乡镇信访工作者事迹材料总结.docx
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乡镇信访工作者事迹材料总结
乡镇信访工作者事迹材料总结
乡镇信访工作者事迹材料总结
篇一:
清水镇信访工作先进事迹材料构建大信访格局打造和谐新清水清水镇是大洼县较大的乡镇之一,属于老国营农场。
位于大洼县西北部,镇辖11个行政村,1个社区,26个自然屯,35个基层单位,面积76平方公里,共有人口
3万。
多年来,因经济发展相对滞后,加之历史遗留问题较多,信访、上访工作量非常大,是全县有名的信访大镇。
近几年来,在历届镇委、镇政府的积极努力下,信访形势开始逐年好转,特别是新一届领导班子更是把信访稳定工作作为全镇工作的重中之重来抓,列入重要议事日程,并在全镇上下的共同努力下,极大的维护了社会稳定,有力的促进了清水各项工作的快速发展,并一举摘掉了全县“信访第一镇”的帽子,成为信访优胜单位,信访量全县排名倒数第三位。
一、清水镇信访工作现状自县委常委、政法委书记兼清水镇党委书记孙雨到清水任职以来,多次召开信访工作会议,专题研究信访稳定工作,要求各级领导和干部既要树立科学的发展观,更要树立正确的政绩观,积极探索新路子、新方法。
从完善机构、落实信访工作责任制入手,以抓源头、常预防为工作重点,以强化服务意识、确立“群众利益无小事”为工作思路,以有效提升信访工作整体水平,达到老上访户问题逐步解决,新上访户矛盾及时彻底解决,保证年内不发生越级上访事件为目标,严格落实各项规章制度,切实提高信访工作效率,带着感情做好信访工作,真正做到为党分忧、为民解难,全力构建“大信访”格局。
截至目前,我镇共接待群众来访案件117起,成功劝返36起,受理群众信访案件81起,147人次。
已结案件76起,仍有5起案件正在调解中,结案率达9
3.8%。
化解多年积案8起,彻底息诉止访。
二、信访工作的几点做法今年以来,镇党委、政府进一步加大工作力度,不断拓宽工作思路,创新工作方法,完善工作制度,探索工作机制,努力构建“大信访”工作格局,基本实现了“小事不出村,大事不出镇”,为加快发展营造了和谐稳定的社会环境。
(一)抓领导、重落实,强化工作机制镇领导班子十分重视信访工作,将此项工作作为一件事关社会稳定的大事常抓不懈。
一是完善了镇信访工作领导小组,镇党委书记任组长,相关领导为成员,并下设办公室,具体负责全镇信访工作的安排、协调及排查信息的收集汇总工作;二是针对下属各科室、企事业单位落实了信访工作“一把手”负总责、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的信访工作责任制;三是加强学习,提高工作意识,充分利用周五中心组学习日,认真组织学习《国务院信访条例》及省、市、县有关信访工作的法律、法规,进一步统一了思想,明确了“接访就是服务”的新思路;四是制定了相关文件和制度,规范我们的行为。
通过抓组织领导,我镇形成了上下联动的良好格局,使许多的信访事件及时化解在了萌芽状态。
(二)抓源头、常预防,消除上访苗头随着改革开放的不断深入,经济社会快速发展,各种利益关系进一步调整,一些深层次的矛盾日益显露,信访工作出现了许多新情况、新问题。
我镇针对这一新问题进行了深入研究,明确了“抓源头,常预防”的工作原则,制定了详细的排查方案,及时发现上访苗头,把影响稳定的信访苗头和群体性事件及时纳入视野,对排查出的问题进行分类划分,筛选出群众普遍关注的带有普遍性、倾向性的突出信访问题和集体事件,集中时间、集中力量进行重点解决,力争消灭在萌芽状态。
(三)抓重点、树正气,全心为民服务在信访工作中,我镇坚持抓“急事急办,特事特办,困难的事努力办,麻烦的事尽力办”的工作重点,树立“宁可我们千难万难,不让群众一时为难”的服务思想,在相关部门的配合下,本着高度的责任心,遵循为群众排忧解难和全心全意为人民服务的宗旨,遵循“热情服务、提高质量、取信于民、树立形象”的总体要求,进一步规范了处理群众来信来访工作,明确接待群众的礼貌用语和忌语,改善群众依法信访秩序。
(四)抓制度、重管理,提高工作效率为调动全镇人员的工作积极性和主动性,一是建立了政务公开制度,在原有工作程序公开的基础上,增设了新的政务公开栏,以方便群众对信访工作的监督;二是建立了每周排查制度,为进一步加强信访的预警机制,每周对不稳定因素进行排查,及时报送上级有关部门,并依照“分级负责、归口办理”、“谁主管、谁负责”的原则,责任到单位,落实到个人,使许多重大信访问题化解在萌芽状态,真正做到了“大事化小,小事化无”;三是建立了文明接待制度,工作人员在接待过程中挂牌上岗、耐心受理、认真记录、及时交办,并做到“来有迎声,问有答声,走有送声”,营造了“受理有序,规范办理”的工作氛围,真正让老百姓感受到工作人员的热情;四是实行了“六个办理”制度,即信访批件跟踪办、紧急事件立即办、简单事件迅速办、复杂事件细心办、一般事件及时办、重要事件抓紧办,切实加大了信访案件的办结力度;五是建立了领导接访制度,对群众提出的问题及时给予解决,严防群访事件的发生。
(五)抓创新、重实效,解决实际问题清水镇结合实际,在信访工作中突出重点,注重实效,从解决群众关心的难点、热点问题入手,创新开展了“四个转变”的工作模式:
一是信访工作由“有人管”向“专人管”转变成立清水镇信访工作管理办公室,即信访接待中心和信访处理中心。
任命专职信访办公室主任负责日常接待处理工作。
规范信访接待和处理流程,明确了相关责任主体及责任人的责任。
真正做到每件信访案件有人抓,每个信访问题有人管,避免了接待过程中干部相互推诿、扯皮和信访人诉求中“一竿到顶”越级上访现象的发生。
具体工作流程:
清水镇永红村村民原永林家有承包耕地2
3.5亩,201X年春季插秧后在农药化肥店购买封地药丁草胺,被错拿成乙草胺,结果造成了稻苗无法分蘖,多方请教县、省科研专家均无能为力,原永林多次找到化肥店主要求予以赔偿,但卖方不承认有过错,无奈之下原永林夫妇哭着喊着找到镇政府,希望帮助解决,但政府考虑到如果走法律程序时间太长,会延误农时,经过调查了解,镇信访办张福山委员、镇司法所王峰所长、党委李军副书记以及
篇二:
乡镇信访工作总结汇报材料汤泉乡信访工作汇报材料我乡信访工作在县委、县政府的正确领导下,在信访局的精心指导下,认真贯彻落实科学发展观和各级会议精神,以全乡经济建设和社会稳定为信访工作的根本,以实现全年无进京到省上访事件为目标,以切实维护群众根本利益,努力化解人民内部矛盾为宗旨,为全乡经济社会全面提速,加快发展营造了良好的综治环境。
现将今年以来我乡信访工作情况汇报如下:
一、领导重视,组织有力乡党委、政府高度重视信访工作,把信访稳定工作上升到与农村经济发展同等重要的位置,真正做到了大会讲小会谈平时问。
同时为确保信访工作组织有力,成立了汤泉乡信访工作领导小组,由乡党委书记任组长,政府乡长和党委副书记任副组长,有关部门负责人任成员,领导小组下设办公室,由分管领导兼任办公室主任,并主持开展日常性工作。
各村也都相应地成立了以村党支部书记为组长,村主任为副组长的信访工作领导小组。
在硬件建设方面,我们专门设立信访接待室和矛盾排调中心,做到了办公地点、人员、资金三到位,对各项工作制度全部上墙,使这项工作更加规范化。
二、狠抓制度落实,强化制度约束为使信访工作步入制度化、法制化的轨道,我乡严格落实信访首问、信访领办、领导包案、矛盾纠纷排查等多项信访工作制度,形成了对重点案件实行信访领办、领导包案到底,各部门协调联动的工作机制,使信访处理工作开展的更顺利,更及时。
一方面认真落实“一把手”抓信访工作制度。
对已摸排和发生的信访案件,明确要求主要领导对所包案负直接责任,要对所包案件的调查,谈话、处理和结案,一抓到底,直到问题解决。
对疑难访、缠访、重大访实行主要领导包案和领办制度,经常排查了解情况,随时掌握他们的思想动向,做到提前发现苗头性倾向,及早做好防控化解工作。
另一方面实行信访工作分工负责制。
按照“各司其职、各负其责、依法治访、齐抓共管”的原则,建立和完善“主要领导负总责,分管领导具体抓,有关领导协同抓,一级抓一级,层层抓落实”为主要内容的信访工作领导责任制,明确办理部门,牵头领导,办理时限,要及时反馈查办情况,不得推诿扯皮,更不得把矛盾上交。
此外,加强信访档案的管理,对信访案件及时登记,并对处理过程和结果进行记载,为以后的工作留下资料。
今年以来,全乡共接待群众来访17人次,现已办结16件,办结率为9
4.5%。
三、建立健全信访工作网络,细化矛盾排查化解我们把信访矛盾纠纷的排查化解工作作为维护我乡安定、稳定的有力抓手,积极转变以往那种信访工作事后处理的工作方式,在工作方法上力求创新,组建了乡、村两级信访调解组织,并对其应承担的职责进行了明确。
乡设调解委员会,主要任务是承担基层行政调解、法律服务、人民调解和信访接待四项职能。
村设调解室,各村调委会主任由村党支部书记兼任,调解员由群众从老干部、老党员中推选出,全乡共有11名调委会主任,45名调解员,建立起了上下贯通,左右衔接的信访处理网络。
同时,我们还根据信访和矛盾发生率高低的特点,把全乡10个村划分成高、中、低三个等级,根据情况进行分类指导。
我乡在各村设立信访工作站,每个工作站配备专兼职信息员,通过乡村互动,随时了解村两委落实处理信访工作情况。
与此同时,我乡每半个月开展一次矛盾纠纷的排查化解活动。
特别是在今年五月份,在全乡开展的“大调解攻坚月”活动中,通过矛盾纠纷排查,成功化解了2起信访老矛盾,预防6起新矛盾。
七月份,为迎接党的十八大的召开,根据县委政法委、县综治维稳办的工作要求,在全乡积极开展矛盾纠纷大排查大走访工作,截止目前,共排查矛盾纠纷9起,成功化解纠纷9起,无一起上京赴省信访案件的发生。
四、积极引导信访工作迈向法制化、规范化轨道结合普法工作的开展,我乡加大信访知识和相关法律、法规的宣传力度,引导人民群众正确行使民主权利,从根本上加强民主政治和法制建设。
一方面,利用每月一次信访例会,积极加强对信访工作人员业务知识和相关理论的培训,提高信访工作人员的理论水平;另一方面在全乡范围内利用广播、会议、板报、讲座等多种形式向广大人民群众广泛宣传《信访条例》、《土地法》等与群众生产、生活密切相关的法律法规,增强群众的法制意识。
与此同时,信访接待人员在接待群众来访过程中,抓住时机,向来访人员宣传相关政策、法规,对上访人员动之于情,晓之于理,以案说法,逐步引导上访群众正确行使民主权利,维护正常的信访秩序,按正规的途径解决问题,促使信访工作迈向法制化、规范化的轨道。
五、下一步工作计划一是建立健全信访工作大格局。
按照规范完善乡一级,大力加强村一级的思路,进一步加强信访网络建设,我乡将要建立大信访工作格局,要把乡党政班子领导都作为乡信访工作领导小组成员,乡村两级干部根据自己的工作业务,都要成为信访调解员,同时,还要要求乡司法所、法律服务所加强人民调解工作,充分发挥村治保作用,努力将矛盾化解在基层。
二是高度重视处理初访。
有些越级访的案件都是由于初访解决不及时而引起的。
今后,我们要求各村、各部门及时处理群众初访问题,态度要良好,能够解决的,要立即解决,暂时解决不了的,要做好解释工作,取得群众的理解和信任,与此同时,要时向领导汇报情况,以便研究解决问题的办法,对提出不合理要求的,要做好说服教育工作,并将处理情况向分管领导及时汇报。
三是落实信访纪律。
对一些突发性、异常性的群体性上访,乡党委、政府主要领导要做到亲临现场解决,疏导化解矛盾。
同时,我们要求各村要及时上报信访动态信息,对本村有可能集体上访或上访人数较多的重大案件,要及时向乡政府报告,对漏报、瞒报、迟报而造成严重后果要进行追究村党支部书记和相关责任人责任。
四是加大信访法规的宣传力度,规范群众信访行为。
充分利用基层组织建设、普法宣传等活动,大力宣传《信访条例》,把法制宣传教育贯穿于依法治访工作之中,使广大干部群众树立起依法信访的观念,教育群众正确行使权利,依法有序,逐级上访,反映问题。
总之,今年以来,我乡的信访工作取得了一定的成绩,但也存在着一些不足。
我们将继续努力工作,积极探索解决信访的新路子,开拓创新,求真务实,把信访工作坚持不懈地抓下去,切实维护好人民群众的根本利益,确保汤泉乡的经济和社会各项事业稳定发展。
篇三:
信访工作者个人先进事迹材料信访工作者个人先进事迹材料息县人口计生委申保光申保光同志从事信访工作7个年头,连续5年被评为县信访先进工作者,连续2次被评为市信访先进工作者,申保光同志努力学习,不断实践,从熟悉掌握信访政策入手,把握及其规律,几年来他为维护社会稳定,促进息县计生事业发展而不懈努力。
一、学习“三个代表”重要思想,提升认识申保光同志努力学习《信访条例》,积极参加政策法规培训,从贯彻“三个代表”重要思想的高度,充分认识做好信访工作的重要性,坚持把做好信访工作与为人民谋利益联系起来,与计生事业的发展和社会稳定联系起来,与正确处理改革、发展、稳定三者关系联系起来。
他凭着强烈的责任感,本着为党和政府分忧,为人民解难的一颗心,加强协调,妥善解决各类矛盾,把问题解决在基层,化解在萌芽状态,在接待中,他与群众融合在一起,以心换心,以情换情,以理服人,认真做好每一件信访接待。
二、注重“实践、实践、再实践”,求真务实信访工作是党与人民保持密切联系的重要纽带,也是了解民情、解决群众实际问题的渠道。
重视并做好信访工作是党的一贯要求和优良传统。
申保光同志从理论与实践的结合上,总结出不少信访工作的先进经验。
1、掌握信息,做领导的得力助手在处理信访件时,申保光同志及时把市、县领导批阅的信访件和转办件,人大、政协的议案、书面意见、提案等交分管领导阅批,为了便于领导更好地全面掌握有关情况,他还将量多、面广的来访件汇总分类后送领导阅批,每月按来信、来电、来访的内容分门别类汇总打印成文送领导阅示。
他还协助做好周四上午领导的接待服务工作,使委领导直接倾听第一线来访群众的疾苦和要求,从而使领导能直接、全面了解群众的反映和要求,进行宏观的调节,微观的指导。
2、搭建桥梁,做内外联系的的协调员计生部门涉及千家万户,它势必要与社会的方方面面发生关系,法制信访股承担着桥梁和纽带作用。
社会方方面面与我委各部门、各单位发生很多的往来关系,难免有各种矛盾和问题,对这些矛盾和问题处理好坏必将影响整个社会的稳定。
为此,他积极地加以沟通协调,使之畅通。
3、疏通渠道,做维系上下、干群的纽带我委下有21个乡镇(区)计划生育服务中心,很多是从信访来反映的,对这些来访和来访件他及时地向分管领导和各乡镇(区)计生办反映,并通过他们派专人或由他自己去第一线了解处理,201X年下乡60多次,化解、排查信访苗条40多起,从而使有关问题得以疏通和解决,避免了问题的发展和恶化。
4、破解难题,做为民服务的好公仆作为一名机关干部,申保光是一名为民服务的公仆。
在信访工作中本着“三尽”即“尽心、尽力、尽职”的原则千方百计地为来访者排忧解难,为了尽量使群众满意,努力避免上访回访现象,转变工作思路,改变工作方法,变群众上访为主动下访。
去年他主动到上访老户价值做思想工作,如:
八里岔乡莲花村村民彭生亮多次到县委、县政府上访关于男扎后遗症问题,要求乡政府给予医疗补贴、生活补助等问题,申保光同志亲自到该乡找到当事人谈心,对照相关政策规定进行宣传疏导,作了妥善处理,使彭生亮停止了上访之路,信访积案化解工作受到县委群工部的表扬。
三、标本兼治,创新信访工作特色。
一是坚持快捷处理信访,加大查处力度。
在处理来信来访过程中,强调一个“早”字,坚持一个“快”字。
对群众来信当天收到当天阅看,当天登记,当即转办,或及时电话与基层计生办联系,力争当即回复,周内结案,一般不得超过一个月结案。
对群众反映较为强烈的违法生育,干部包庇违法生育以及应征收而未征收社会抚养费等问题,都做到有访必接、有信必查、有查必果。
今年对农村部分实行计划生育家庭奖励扶助工作中,来信、来访、来电咨询量增大,严格按照省政策规定,对奖扶对象逐村、逐户、逐人进行核实,做到不错不漏不重,对少数人不符合奖扶政策的人员耐心说服,讲清道理,直到满意为止。
201X年,全县审核确认奖扶对象292人,无一人错批,未收到一份群众举报。
二是坚持秉公处理信访,加大化解力度。
每年的来信来访中,都有一些是群众对计生政策理解不够,或是对被举报人的具体事实不清,不具备举报要素的信件。
针对这些信件,做到依法办事、秉公处理,及时给群众以满意的回复,化解党群、干群和群众之间的矛盾。
三是坚持高标准处理信访,加大目标管理力度。
为了确保信访工作的规范化、制度化,严格按照国务院《信访条例》的要求,强化信访工作的目标管理,把信访工作纳入各镇计生工作目标管理考核内容,与此同时,申保光同志在办理来信来访过程中,注重向来访人宣传党的计生政策,国家的法律法规,做到既办案又宣传,提高生育政策的透明度,从而减少群众的疑虑。
在成绩面前,申保光同志总是谦虚地说:
还得学习、加油、努力!
面对荣誉,他一次次激励自己:
这是动力,要站在新的起跑线上,与时俱进,争取更大的进步.
附送:
乡镇做好人民调解工作情况汇报材料
乡镇做好人民调解工作情况汇报材料
乡地处偏远山区,位于环江毛南族自治县北部,东邻贵州从江县,西依我县明伦镇,南连东兴镇,北接驯乐乡,山高谷深,道路崎岖,面积平方公里,辖个行政村,个居委会,个村民小组,总人口万余人。
居住着壮、汉、苗、瑶、水、仫佬等个民族,是环江人口复杂、地域较大、各种矛盾纠纷较多的乡镇。
龙岩司法所这几年来,在当地党委、政府和县司法局的直接领导下,大力加强队伍建设,充分发挥职能作用,建立、健全乡、村、屯三级调解网络,积极、认真地开展矛盾纠纷排查和调处工作,加强对刑释解教人员的安置帮教工作,大力开展法制宣传和普法教育工作,全力维护社会稳定,在社会治安综合治理的防控体系作出了较大的贡献。
一、狠抓组织建设,健全调解网络人民调解工作是维护社会稳定、化解社会矛盾的第一道防线。
几年来,龙岩司法所在县局和乡政府的直接领导下,通过抓调解组织建设,建立起多层次的调解组织结构,健全了调解网络。
一是由司法所牵头,成立了龙岩乡司法调解中心、龙岩乡人民调解委员会,加大对全乡矛盾纠纷的调处力度,负责协调、处理全乡重大的、疑难的、群众关心的热点、难点矛盾纠纷。
在全乡个行政、个屯建立了村级人民调解委员会和村民调解小组,建立、健全乡、村、屯三级调解网络。
二是结合农村“两委”换届选举和农村基层体制改革之机,对全乡基层调解组织进行全面调整,加强对调解工作的指导,将一批有调解工作经验、工作责任心强、热心为群众办事和热爱调解工作的同志吸收到调解队伍中来,充实了基层调解队伍力量。
三是加强对调解人员的培训教育力度。
多年来,龙岩司法所坚持每年举办一次全乡调解人员培训班,对调解人员进行集中培训。
尤其是中共中央办公厅、国务院办公厅转发《最高人民法院、司法部关于进一步加强新时期人民调解工作的意见》、最高人民法院和司法部的两个《规定》下发以来,他们经常组织调解员们进行学习,使广大调解员的业务水平和工作能力得到进一步的提高,为开展工作打下良好的基础。
通过抓调解组织建设,近几年来,全乡各种矛盾纠纷案件调解率达,调解成功率为以上,做到了“小事不出屯,中事不出村,大事不出乡”,调解队伍成为了化解当地社会矛盾、宣传社会主义法制、维护基层社会稳定的重要力量。
全乡没有一件因民间纠纷引起群体性上访、群体性械斗或民转刑案件发生,人民调解工作成为该乡社会治安综合治理的一项重要内容,有效地维护了社会稳定。
二、把握有利时机,及时化解矛盾为将“调防结合,以防为主”工作方针落到实处,龙岩乡司法所坚持每两月组织各村调解工作领导召开一次会议,及时做好各时期农村矛盾纠纷的排查工作,对排查出的纠纷苗头,及时组织有关部门进行化解。
对排查出或已发生的纠纷案情复杂且涉及人数较多的,及时介入调解纠纷。
如如二四年十二月十六日晚,龙岩中学学生下晚自习回家,板仁屯初中一年级四个学生刚走出校门不到米,就被甲棒屯几个已辍学在家的学生和社会青年用木棍追打,三个受轻微伤,一个受重伤,当时派出所没有人在家,接到报案后,他和乡府领导一道,及时组织人员,送伤员去医院治疗,护送其他学生回家,并追找凶手,直到凌晨一点多钟才回家休息。
第二天一早,板仁屯群众群情激愤,纷纷到学校门口守候,一见到甲棒屯的学生,就想报复,事态激剧恶化。
在这千钧一发之时,他及时向乡政府报告,同时和乡府干部、中学教师兵分两路,分别做板仁屯群众和甲棒屯群众的思想工作,把两边及时疏散,并深入两屯作进一步的思想工作,动员受伤学生家长要冷静、理智,以免事态扩大,要求甲棒屯有关家长先拿出第一笔资金四仟伍佰元给重伤者治疗,滤布至于事后对凶手的处理,则交由派出所根据有关法律作相应的处罚,不能影响其他学生的正常上课,双方才逐渐平息下来,避免了一场即将爆发的群体性流血事件。
××年月,东兴至龙岩公路扩建,甲棒屯二十多人仍按照往常到上盘屯壮头“石帽坡”公路边炸石出卖,上盘屯群众立即出面干涉,引起局部械斗。
接到报警后,司法所与派出所、综治、土管等部门联合行动,及时制止、疏导,控制事态发展,随后还促成双方达成和解协议,化干戈为玉帛,顺利地解决此事,赢得群众的赞许。
随着改革和经济调整的不断深入,农村因土地、山林等引发的矛盾和冲突也不断增多。
有的因为人均拥有自然资源不同,有的是因为权属主体意识增强,有的是权属证书不具体,有的是大集体时期遗留下来的后遗症,有的是农村宗族势力抬头,各种不同的原因,引发各种复杂的纠纷,该司法所始终站在处纠的第一线,爬山涉水,田间地头,无处不留司法所干警的身影,通过反复解释、动员、宣传、调解、处理,一一化解矛盾。
这四年来,该司法所共接待群众来信来访人次,提供法律咨询人次,代写法律文书起,出庭代理起,指导人民调解起,调解民间纠纷起,工业滤布由于预防民间纠纷激化工作做得好,几年没有发生因调解不及时而出现激化事件,也没有因调解不当而发生民转刑案件和非正常死亡事件,有效地维护龙岩的社会稳定。
三、调解普法两结合,标本兼治见效果通过工作实践,该所深刻地体会到,领导重视是做好人民调解工作的前提,建立健全人民调解组织机构是做好人民调解工作的保证,加强调解队伍培训,提高业务能力,是搞好人民调解工作的基础,做好民间纠纷调解,及时化解人民内部矛盾,是做好人民调解工作的关键,但更深刻地认识到:
调处已发生的矛盾和纠纷,只是调解工作治“标”,更重要的治“本”工作则要通过抓好公民的普法学习教育来提高公民学法、知法、用法、守法的自觉性,从而更加有效地避免或减少人民内部矛盾和纠纷的发生。
一是该所干警常年坚持到学校作法律知识讲座,以案释法,利用中小学生身边的案例解释法律,产生良好的效果。
如××年月,龙岩乡良兴小学五年级一位女同学,在下课期间,受同班互相追逐的男同学吴更、韦小松等冲撞而受伤,由于没有投保,双方家长与学校为医疗费争论不休。
该所干警利用到该校讲座之机,召集三方,根据《学生伤害事故处理办法》,依法调解,顺利解决此事,学校和家长都比较满意,纷纷表示:
“还是司法好!
”
二是利用多种形式进行法制宣传。
在每年法制宣传月活动中,都由分管政法的乡党委副书记领头,由司法所具体负责,成立活动领导小组,横挂大幅横额,张贴标语,开展法律咨询,利用墙报、版板、广播等形式,大力宣传法律知识。
特别是针对“三大纠纷”的调解程序,土地承包法、婚姻登记条例、交通法及实施细则等,简明地在街头列举、公示,使群众一目了然,方便了人民群众,有效提高了公民遵纪守法、依法办事和诚信待人的意识,从而在一定程度上减少了农村矛盾纠纷、劳资纠纷的发生和群众集体上访,有效地维护了当地的社会稳定,促进了经济和社会各项工作的协调发展。
《乡镇做好人民调解工作情况汇报材料》
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