勤工部月总结.docx
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勤工部月总结.docx
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勤工部月总结
勤工部月总结
篇一:
勤工部个人工作总结
个人总结
不知不觉,一学期在忙碌中悄然而逝。
对于学生会来说,勤工部忙了一学期。
对于我来说,在充实的工作中,度过了自己的大一上学期的时光。
在这个学期里我学到了许多,也明白了许多。
首先感谢学生会的学长学姐们,谢谢他们给了我这个进入勤工部学习与表现的机会。
在勤工部这个家庭中我认识到了大家,自己也在这个家庭中学习到了很多东西。
最重要的是我学会了如何与他人相处,在这当中,我又学会了礼貌。
虽然勤工部组织的活动不多,但是对于每个活动我都非常用心的去参与。
一路走过来,虽说有点辛苦,但是也觉得挺欣慰的,因为通过在学生会的工作中,自己找到了在这个集体中的存在感同时也学到了很多。
对于这学期在经济管理系学生会的工作作如下总结:
1、参与的活动
进入学生会以来,我们部门参与了一些活动。
从一开始运动会,这是我进入学生会的第一次工作,到后来我们部门策划的辩论赛。
每一次活动我都投入其中,而且也都付出了自己很大的努力,而每一次活动都给了我很多的收获。
在活动中认识了很多人,也学会了如何待人处事。
知道了一个团队团结协作的力量是多么的强大,知道了努力认真的做每一件事并做好是多么地开心,体会到为老师同学们做事是多么地快乐。
总之,真的想更多的参与一些活动。
2、对待学习与工作
虽然有些时候,因为工作,我们的学习时间和课外时间会受到影响,但工作能带给我充实的感觉,更能学到有用的东西。
对每次部门的活动我一直严格的要求自己,要做到不迟到,不缺勤。
在学生会工作中,我由冲动的个性逐渐学会了忍耐,能正确的认识自己的不足,弥补过失。
学会了周密的计划一次活动,也增强了自己的团队协作能力。
因此,我也学会了怎样去协调工作与学习,在工作的同时不耽误学习,真正做到工作学习两不误。
3、个人表现
从加入部门到现在,都一直充满了激情。
比其他成员好的是我坚持下来了,没有被学生会的工作打垮。
在我部门参与的活动中,我都积极参与,并且也会积极地提出意见和建议。
因为我要提出自己的想法,只有这样,才能让别人知道我的想法。
虽说有的时候是错的,但是那对于我来说有着很大的意义。
4、个人不足
从刚加入学生会到现在,在处理事情上有了明显的改变。
刚开始做事情总是畏手畏脚,明明是一件很小的事情,却会把后想的太严重。
还有的时候不敢主动接一些事情做,总是担心自己做错,然后坏了勤工部乃至学生会的名声。
不过后来副部长经常鼓励我,尽管去做事情就行了,到现在自己真的有了很大的进步。
有的时候因为自己有点累,
于是做事就不是太积极。
不过在下学期我会付出更多的精力,尽自己最大的努力去做事情。
5、自己的付出与收获
对于学生会我是抱着锻炼的态度加入的。
当展开工作之后,我对所有的事情都充满了热情,因为我来学生会目的是做事情的。
部长在勤工部第一次例会上说过一句话:
“学生会的成员宁缺毋滥,你们一定要好好做事。
”有的时候真的很辛苦,有几次写总结让我疲惫不堪。
事情很多,可是我觉得那都是我该做的事情,总是要做完的。
虽然工作让我很疲惫,可是我却学习到了很多我平时学不到东西,比如:
写策划书、使用办公软件、活动安排、活动总结、会议记录等。
在这学期的工作中,我自己还有很多不完善的地方。
因为是加入这个集体的第一学期,所以在很多的事情上的思考不够成熟谨慎。
没有积极主动的去思考一些事情,这在下学期的工作中必须要注意。
对于下学期的工作,我依旧是充满热情,努力做到有增无减。
我会带着这份激情去面对下学期的学生会工作。
勤工部:
2016年月日
篇二:
勤工部月工作总结
勤工部月工作总结
日月如梭,一个月转眼即逝,我们也在忙碌中悄然度过。
以下是我们对这个月所做的工作进行总结:
1、在我系中发放勤工助学申请表,深入了解我系贫穷生的家庭经济状况,并收集有关勤工助学的相关资料。
2、结算上月份勤工助学工资,安排新一批参加勤工助学的同学岗位,并和它们详细讲解工作要求。
3、召开本部门会议,综合部门成员意见,讨论整改本部门的管理制度,并且讨论下个月份的工作计划。
4、给本部门成员实行明确分工,提高部门的办事效率。
5、完成自己本部门的工作,做好学院举办的体育节的后勤工作。
6、走访各系勤工部,加强系与系之间的交流,在交流中找出我们的不足,并借鉴其他系好的方面来拟补我们的不足。
7、在财经系首届“主流杯”数学竞赛期间组织本部门干部去做监考员,配合竞赛工作的正常进行。
并在颁奖时做好自己本部门的后勤工作。
8、多次组织本部成员去检查勤工助学学生的工作,确保各勤工上岗同学按时到岗,履行工作职责,完成岗位工作。
以上就是本部门在XX年11月的工作总结,在此我们也看到我们工作中存在的不足,总结这个月以来的经验不足,我们希望在下个月能把工作做得更好。
篇三:
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勤工部工作总结
一、本学期部门工作基本情况
1、勤工部简介
2、部门制度完善
3、纳新工作总结
4、大学生医疗保险工作总结
5、生源地助学贷款工作总结
6、勤工助学工作总结
7、国家助学金工作总结
8、困难补助工作总结
9、国家奖学金、省政府奖学金、国家励志奖学金工
作总结
10、校金秋助学金工作总结
二、下学期部门工作基本打算
1、端正工作态度创新工作思路
2、进行换届选举
3、部门人才培养
4、学习困难生调研与帮扶计划
5、拟定部员工作考核标准》
6、制定合理的例会制度和值班安排
7、合理分配部门工作
8、结语
附件12011-2012年水土学院关于国家励志奖学金评先办法附件22011-2012年水土学院关于困难补助评选办法
附件32011-2012年水土学院关于国家助学金评选办法
附件42012年秋季学期普通高校国家助学金受助学生名单备案表
附件52012-2013年第二学期水土学院卫生区打扫计划附件62011-2012国家,省政府,励志奖学金公示名单附件7医保材料
附件82012—2013学年助学贷款材料
附件9困难补助公示名单
附件10校金秋助学金公示名单
附件11水利土木工程学院关于省政府奖学金评审办法附件12水利土木工程学院关于国家奖学金评审办法
附件132012年秋季学期国家助学金公示名单
1、勤工部简介
勤工部,全称勤工助学服务中心,隶属于水土学院学生会。
她是在水土学
院领导的关心和支持下成立的一个以“为同学服务、为老师分忧”为宗旨的学生组织。
勤工部现有部长一名,副部长二名,干事32名。
勤工部的职能可概括为“奖、勤、助、补、贷”。
奖,
即国家励志奖学金、国家奖学金、省政府奖学金的评定与发放工作。
勤,即勤工助学工作,包括勤工助学人员的安排、统计,工资表的上报等工作。
助,即助学金,负责水土学院助学金的宣传与统计上报工作。
补,即困难补助的统计与上报工作。
贷,即助学贷款工作,负责水土学院生源地助学贷款的宣传与统计上报工作。
这些工作关系到水土学院学生能否顺利完成学业,关系到优秀学生的荣誉,因此勤工部的工作十分重要。
2、部门制度完善
为了进一步做好我院勤工助学部门工作,并使之系统化、规范化、制度化,我们根据以往的工作章程、制度,结合各级部实际,适时调整了部门工作章程及部门工作制度。
工作章程制度的完善使得部门的各项工作均有了合理化的工作流程,为部门提高工作效率、确保工作质量提供了有力保障。
在章程起草之初,大家建言献策,为之作出了自己的贡献。
章程制定后,成员积极学习各项规范制度,自觉遵守部门章程,使得部门各项工作顺利进行。
在章程中,我们涉及到部门的各项工作,诸如日常团委值班,每周的例会等等。
实际工作进行过程中,我们对于章程中存在的问题及不足也及时改正。
以确保章程能够真正成
为我们工作中切实可行的准则。
3、纳新工作总结
在团委老师的领导下,水土学院学生会勤工部12年纳新工作在迎新工作后紧锣密鼓的展开了。
由于部门工作需要,需纳新人员较多,此次纳新工作坚持以“公平、公正、公开、择优”为基本原则,选拔思想端正、能力突出的学生干部为主要目的。
工作由主席团牵头,各部组织筹备完成。
从前期准备到基本结束共历时一个月,切实完成了院学生会招纳合格优秀人才的任务。
此次纳新工作分为三个步骤:
1、通过宣传板、广播站进行宣传。
向新同学介绍学生会勤工部的作用与职责,使得新生对勤工部有一个总体直观的印象。
2、交申请书。
对申请的同学进行初试和复试。
3、根据初试和复试的成绩确定最后的录取名单,录取信息通过版块的形式进行通知。
这一届的纳新工作与以往相比,在许多方面有明显的提高。
在这一次的纳新活动中,切实安排若干名考官进行综合考评,这是为了让我们的纳新工作更加阳光。
另外,这次纳新的试题相比前几届也有很大程度上的改进和创新,所有的面视题目均为各部部长负责收集,然后筛选,这样避免了许多考官提问的随意性,对同学们更加公平,也提高了所吸纳人才的质量。
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