企业申报材料4篇与企业申请报告4篇汇编.docx
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企业申报材料4篇与企业申请报告4篇汇编
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企业申报材料4篇
20*—20*年,是xx划归xxx公司的开局之年,在公司党委的正确领导下,xx党支部不断的探索和完善党支部教育管理的长效机制,围绕中心,服务大局,营造气氛,创造环境,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,顺利完成了各项工作。
在xx党支部的带动下,xx职工积极面对改革,探索求发展,努力用知识武装自己,准备着迎接电力市场更大的挑战。
一、加强廉正建设,提高班子整体素质
xx党支部共有党员10名,均为xx分公司的骨干力量。
班子成员团结协作,有较强的凝聚力和战斗力,有优良的工作作风,广大党员干部都能自觉做到“八个坚持,八个反对”,在群众中有较高的威信,为了能及时提高班子的整体素质,支部有计划有组织地学习各种先进的思想,不断学习,不断的获得新知识、适应新形势,把党的方针政策学深学透,不断用新知识新理论武装自己头脑,增长自己的才干,提高分析问题解决问题能力,加强“三会一课”的理论教育,使党员们在学习和工作中时刻以党员的标准严格要求自己,树立党员的先进形象,确保在新形势下党员的理想信念不动摇。
为此以“一名党员一面旗”活动为契机,加深党的认识,坚定马克思主义信仰,坚定社会主义信念,通过活动,党员们增加了党性原则和责任感,从各自的工作特点出发,努力学习专业技能和理论知识,提高整体素质,确保在支部的带领下团结广大党员和全体职工完成公司党委下达的各项生产任务。
二、深入开展共产党员先进性教育活动,保持先进性教育成果:
随着电力体制改革的不断深入,xx有了新的归属,成为xxx公司的一员,面对新形势、新任务,党支部充分发挥共产党员的先锋模范作用,不断开拓自己的视野,提高自己的思想境界。
从自己做起,切实落实教育效果,注意日常学习工作中的一点一滴,时时处处把自己的表现与共产党员先进性标准进行对照,规范自己的一言一行,找准差距,坚持高标准、严要求,使共产党员先进性在生活和工作中得到真正体现。
“三个代表”重要思想为广大党员提出正确的行动方向。
热控党支部一直坚定不移贯彻执行公司以及公司党委决定,各党员同志们在各自的工作岗位上起到先锋模范带头作用。
党支部结合本公司特点,利用各小修充分发挥党员作用,成立“党员责任区”,接受群众监督;在全分公司范围内开展“一名党员一面旗”活动,接受群众提出的意见和建议,加强批评和自我批评,在每月开展的组织生活会上加强党的理论知识教育,不断坚定信心,把“三个代表”重要思想真正落到实处。
根据支部实际情况以“认真学习党章,自觉遵守党纪,切实贯彻党章,坚决维护党章”活动为契机,在开展的“一高一强”党支部、“三好一优”共产党员及开展“爱心活动”实施“平安工程”活动中,结合支部实际情况,制定符合实际的措施,取得了明显效果。
三、加强思想政治工作,促进企业文化和精神文明建设:
思想政治工作是党务工作中的命脉,只有把广大党员干部职工的思想政治工作做好了,把党员的教育、管理、培训工作做的扎实了,才能使职工队伍思想稳定,才能使企业和谐发展。
党支部作为党的基层管理机构把宣传教育作为引进先进思想、发扬先进事迹引导职工奋发向上的主要途径之一,分公司党支部根据实际,以各次大小修和日常维护为契机,一如既往开展“一名党员一面旗帜”活动,对重点维护、检修地方划分了“优秀党员责任区”和“党员立功活动”,在各个机组检修过程中,对于涌现出的以身作责,勇挑重担的一个又一个先进的积极分子,xx党支部及时进行表彰和奖励,使他们积极向党组织靠拢,并以此作为选拔党员的条件。
这样既鼓舞了广大职工的士气也调动了先进典型的积极性,为此分公司还成立了专门的宣传报道小组,用职工自己的眼睛去发现职工自己的先进事迹,使xx的先进形象见诸于报端,电视等媒体,使更多的先进典型能在广大职工中真正起到典型的作用,充分调动职工的积极性,收到了良好的效果。
四、安全工作行之有效:
安全工作一直是我们电力企业长治久安的一项重要工作,是各项工作的前提和重中之重,xx党支部认真落实国网新源公司的指示精神,始终坚持“安全第一,预防为主”的方针不动摇,总结经验,吸取教训,安全工作始终做到“凡事有章可寻,凡事有人负责,凡事有人监督,凡是有人考核”,认真组织职工参加每次的安全活动,在安全活动中大家积极发言,认真讨论,使xx职工的安全意识有了很大的提高。
为了进一步增强职工的安全意识,提高职工的业务素质,xx党支部重点强化了责任制落实工作。
根据所属各检修班组所辖设备的重要程度、数量、设备的故障率、安全系数、检修及维护量大小的技术含量,分公司将五个班组的风险抵押压金合理划分为两个档次,做到奖罚分明,把“责任”真正落实到实处。
在职工的生活上支部同样没有放松,在炎热的酷暑中,支部组织专门的人为检修人员熬制绿豆汤等解暑,在生产和生活两手抓的安全氛围中,热控的安全工作取得了良好的效果。
回首过去的工作,xx党支部取得了令人满意的成绩,这离不开公司党委的正确指导。
展望未来,xx党支部的任务更加艰巨,面对新形势、新任务,xx党支部坚定信心,抓住机遇,努力探索,为公司划归xxx公司的开局之年做出新的成绩和贡献!
公司双爱双评活动“爱职工的好企业主”申报材料
“双爱双评”活动“爱职工的好企业主”申报材料
市机械技术开发有限公司创立于。
短短几年,公司从创业之初员工不足30人、资产不足20万元、销售收入仅30多万元的小企业,现在已发展成为员工600余人、资产4500多万元、占地面积约150亩、建筑面积35000多平方米、底销售收入超亿元的初具规模的中型企业。
底,公司利税将达到800万元。
中兴公司的快速发展主要得益于创始人、企业所有者、公司总经理华先生的胆识、才智、人生体验及感悟以及经营理念和国家改革开放的政策、芜湖市良好的投资环境等。
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一、发展是硬道理。
国民经济的蓬勃发展源自于各类型经济实体蓬勃发展。
华先生出生于皖南农村,兄弟姐妹多,父亲早逝,家境贫寒。
华先生从小立志苦读。
先后就读于空军第二航空学校、成都电讯工程学院,毕业后分配在国营大厂工作。
,出于对市场经济的敏锐感觉,自主创业的强烈愿望,先生毅然离职,开始艰辛创业。
最初只租用一间约40平方的厂房,二十几个工人,先生是采购销售、生产、质量和财务一把抓,每天工作十五、六小时。
先生身先士卒,员工们经常不讲条件加班加点,创造了良好的业绩。
销售额直线上升,加工定单纷至沓来,企业规模迅速扩大。
[本文原创网站为-:
//..-找文章到]先生坚持企业发展为第一要务,不铺张不搞高消费,他多次说,个人只拥有一套房,够住就行;穿,一身行头,有替换就行;行,一辆坐骑,主要是方便工作,节省时间,同时也是公司形象。
企业资产虽在华氏名下,但实际上属于社会财富。
生不带来,死不带走。
也没有必要留给子女,因为子女如果有本事,不需要父母的帮助;如果子女没有本事,留下再多的财产最终也会被坐吃山空。
在国家实行宏观调控、银根紧缩的情况下,先生仍投资3000多万元人民币,建设了家电零部件生产线,使公司成为国内著名家电厂商美的集团的配套供应商,为企业的发展奠定了坚实的基础。
企业规模的扩大,吸纳了大量的下岗人员和失地农民,带来了良好的社会效益。
二、坚持以人为本的企业管理理念。
以人为本是先生在企业管理中一贯遵循的原则。
他多次强调,企业在闯市场的过程中,客户是企业的重要资源,但同时员工也是企业的重要资源。
轻视员工的作用,将会阻碍企业的发展。
许多企业从小到大,苦心经营,但由于管理中轻视员工的作用,缺少对员工的关心、尊重、爱护,最终都没有摆脱失败的结局。
企业发展壮大了,要回报员工;员工的利益提高了,会更加珍惜机会努力工作,有利于企业的进一步发展。
随着公司的不断发展,公司逐步提高了误餐补贴、工龄工资、技术等级工资等。
公司为外地员工提供了住宿,在新建的三分厂厂区建设了员工食堂。
还租用了两辆大客车,解决了常日班员工上下班交通问题。
三、先生青少年时代的困苦经历是他的精神财富、创业动力,也使他在事业有成时始终与人为善,悲天悯人,关爱职工,为职工工作、生活困难解决实际问题。
员工家中遇到红白喜事、员工或家庭遭遇突如其来的天灾人祸时,都会得到公司的资助。
和得到公司资助的分别有70和120多人次。
仓库工人姚红之子在高考中以优异成绩考取了北京大学,其家庭经济条件并不宽裕,先生批示财务给予姚红之子1000元资助。
企业中一些辅助工种安排了社会弱势群体“4050”下岗失业人员。
四、先生关心、支持工会开展工作,尊重工会合法权益。
对公司工会组织开展的各种活动,钟先生都从经费、时间和人员安排等方面给予支持。
今年,在钟先生的关心和支持下,工会组织了各种群众体育比赛活动和迎中秋大型联欢会,得到员工的欢迎和好评。
五、建立职工民主管理制度,是非公企业自身发展的需要。
正是基于这样的认识,公司在上级工会的帮助下,在总经理的支持下,较早地建立了企业工会组织,并在企业民主管理中,较好地发挥了企业工会组织的作用。
开辟多种渠道听取职工意见。
专门建立了总经理信箱,每年通过信箱反映情况、提出意见和建议的达100人次。
此外,先生还要求总经理办公室通过发出调查问卷的形式听取职工意见。
公司的许多福利政策正是在听取职工意见的基础上作出的。
诚信示范企业申报材料
最大化的利用现有资源,调动一切积极因素。
信用至上,诚信经营,把景区建设管理的更加美好”这是重渡沟治理景区的口号,通过不懈的努力,一个诚信、文明、和谐、平安、秀美的重渡沟正呈现在世人面前。
为此特向上级主管部门恳请申报洛阳市首届诚信示范企业。
一、景区基本情况
集观光、休闲、度假、娱乐为一体,重渡沟风景区位于省洛阳市西南118公里的栾川县境内。
有景点200余个,游览面积60平方公里。
景区内千泉喷涌百瀑成群,万亩竹海遮天蔽日,荡舟垂钓木轮转闲,漂流戏水有惊无险,小吃水巷碧波穿带,农家宾馆恬淡适意,量贩超市山珍荟萃,农耕民俗返朴百年,素有“北国江南”之美誉。
重渡沟风景区于1999年7月对外开放,由于景区乡村旅游的强劲带动,使全村95%以上的村民依托旅游业脱贫致富,以旅游带动群众脱贫致富的成功经验被旅游界业内称为“重渡沟现象”原省省长李成玉到重渡沟考察后赞誉重渡沟是生态旅游开发的典范,家庭宾馆的楷模,旅游带动脱贫的榜样”原省省委书记徐光春到重渡沟考察后赞誉重渡沟“这里不仅是一处十分难得的旅游度假胜地,还是一个示范带动作用极强的旅游产业发展基地”
连年来重渡沟景区先后被各级主管部门评为“伏牛山世界地质公园”全国农业旅游示范点”国家aaaa景区”国家级生态示范区”国家中部旅游人才培训基地”省十佳景区”洛阳市连续3年旅游工作先进单位”等荣誉称号。
二、公司状况及经营情况
属股份制企业。
公司成立董事会,重渡沟风景区由栾川县重渡沟风景区有限公司经营管理。
下设总经理公办室、财务部、票务部、接待部、综合部、营销部、警务室、重渡沟水景大酒店、质量管理督查小组等常设机构,公司机构设置健全,职责分工明确。
重渡沟风景区现有公司员工共计358人。
其中:
中层以上管理人员26人、环卫工85人、管理人员207人,导游员40名,其中有大专以上学历76人。
提高景区服务质量,为规范景区经营管理。
增强景区员工业务技能,做到表里如一、名副其实。
景区先后制定了规范化管理实施方案》并按方案要求制定《景区员工信用管理档案》农家宾馆管理办法》各岗位服务标准》等。
另外在景区实行信用承诺服务,景区依法开展生产经营严格按照国家统一的会计制度进行会计核算,会计资料真实完整,没有账务弄虚作假现象;另外景区在经营过程中认真履行借贷合同,金融机构中信用良好,没有发生一起恶意拖欠客户货款所引起的诉讼事件,并能及时足额缴纳应缴税款,并被洛阳市地税局评选为纳税信用a级记录。
其三,景区重视员工身心健康,重视质量、安全、环境保护工作,通过iso9001和iso14000体系认证景区,有健全的安全生产规章制度,并且创造良好的安全生产条件和劳动保护措施,连续三年来没有发生一起安全事故
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