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毕业顶岗实习工作手册

毕业顶岗实习

工作手册

二〇一二年十月

目录

嘉兴南洋职业技术学院毕业顶岗实习管理规程（试行）1

嘉兴南洋职业技术学院毕业班学生在校学习及顶岗实习安排表8

嘉兴南洋职业技术学院毕业顶岗实习责任书………………………11

嘉兴南洋职业技术学院辅导员联系顶岗实习学生情况记录表…12

嘉兴南洋职业技术学院校内指导教师联系顶岗实习学生情况记录13

嘉兴南洋职业技术学院毕业顶岗实习综合成绩评定表14

嘉兴南洋职业技术学院毕业顶岗实习申请书15

嘉兴南洋职业技术学院毕业顶岗实习工作经历证书.............16

嘉兴南洋职业技术学院

毕业顶岗实习管理规程（试行）

第一章   总则

第一条 顶岗实习是坚持以就业为导向、创新“工学结合”人才培养模式、培养学生专业实践能力和职业素养、促进学生就业的有效途径。

通过顶岗实习，使学生尽快将所学专业知识、岗位技能与生产实际相结合，实现在学期间与企业、岗位零距离对接。

通过顶岗实习，使学生树立起职业理想，养成良好的职业道德，练就过硬的职业技能，从根本上提高人才培养质量。

为实现我院各专业实践教学设计，加强对顶岗实习学生的组织管理，确保顶岗实习各项任务的完成，提高实习质量，根据《教育部等部门关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》（教思政<2012>1号）和《浙江省教育厅办公室关于进一步加强高职院校毕业综合实践管理工作的通知》（浙教办高教<2012>101号）文件的精神，特制订本规程。

第二章   管理机构及职责

第二条 加强顶岗实习组织管理是确保学生顶岗实习质量与效果的重要保障。

学院应成立以主要院领导为负责人的专门领导机构，各系必须成立本系顶岗实习领导小组。

院顶岗实习领导机构应由院领导以及教务处、学生处、保卫处、各系等相关部门的领导组成。

各系领导小组成员应由各系负责人、专业（教研室）主任、辅导员、指导教师、系秘书等组成，领导小组负责实行全过程的组织管理工作，教务处、学生处、保卫处执行监督职责。

（一）成立院顶岗实习领导机构

全院的毕业顶岗实习工作在主管院长统一领导下，由教务处、学生处、保卫处、各系等相关部门的领导落实完成。

组长：

潘斌

副组长：

潘冬平袁维见卢素丽马佳峰

崔勇俊沈根海谢徐娟梁勇

孙博冯丽伟李攀峰李红丽

（二）院顶岗实习工作领导小组负责顶岗实习工作的宏观管理及各系顶岗实习实施细则审批，各相关部门负责人在学生校外顶岗实习期间除履行原有工作职责外，结合校外顶岗实习工作补充职责如下：

1.教务处职责

（1）制订并完善学生顶岗实习管理规程。

（2）对各系提交的顶岗实习实施细则及相关文件进行汇总、审核。

（3）对校内外实习指导教师在顶岗实习过程中的实践教学进行检查监督并组织评价，提出整改意见或建议。

（4）设立监督电话，接受师生及顶岗实习单位的投诉和建议。

（5）协调各系与实习单位在顶岗实习中出现的教学问题。

（6）对各系顶岗实习学生考核情况进行检查，对顶岗实习实践教学环节质量进行监控。

2.学生处职责

（1）负责学生顶岗实习的政治思想、安全纪律、职业道德、心理素质等教育。

（2）协助各系处理学生顶岗实习期间发生的劳动保险、纠纷问题。

（3）协助保卫处完善《嘉兴南洋职业技术学院学生顶岗实习工伤处理预案》。

（4）对负责顶岗实习学生的辅导员在顶岗实习过程中的工作进行指导、监督与评价。

（5）协助保卫处处理学生顶岗实习期间发生的工伤、安全事故。

3.保卫处职责

（1）协助各系做好学生顶岗实习安全教育工作。

（2）负责制订并完善《嘉兴南洋职业技术学院学生顶岗实习工伤处理预案》。

（3）负责牵头处理学生顶岗实习期间发生的工伤、安全事故。

4.就业办公室职责

（1）协助各系落实顶岗实习单位。

（2）在顶岗实习即将结束时协助各系办理学生与企业签订《就业协议书》等手续。

（3）协助保卫处处理学生顶岗实习期间发生的工伤、安全事故。

（三）各系顶岗实习工作组负责学生顶岗实习的实施与管理工作，具体职责如下：

1.根据各系实际情况，遵照本管理规程制订各系每年顶岗实习实施细则，上报教务处、经院办审核通过后方可执行，如《XX系毕业顶岗实习管理实施细则》。

2.使学生明确顶岗实习的意义和要求。

在学生顶岗实习前，对学生进行培训和教育，使学生明确实习目的、任务、方法和考核要求。

对学生进行就业形势、创新精神、艰苦奋斗精神教育。

帮助学生熟悉实习单位的规章制度。

3.顶岗实习前的安全教育。

在学生顶岗实习前，对学生进行以法制观念、安全知识、实习单位安全规章制度等为主要内容的安全教育。

安排辅导员召集安全教育班会，避免各种意外事故发生。

4.为学生落实顶岗实习指导教师。

5.落实顶岗实习的教学计划。

6.总结、交流顶岗实习教学、管理经验。

7负责对实习指导教师指导学生顶岗实习工作的检查、监督与评价。

8.处理学生顶岗实习期间发生的各类突发性事件，协助保卫处处理学生顶岗实习期间发生的工伤、安全事故。

9.组织顶岗实习考核、成绩上报和有关材料的整理、归档工作。

（四）实习指导教师职责

对顶岗实习学生，实行校内实习指导教师和校外实习指导教师联合指导的方式进行。

校内实习指导教师应具有一定实践教学经验，校外实习指导教师应为具有丰富实践经验的专业技术人员或能工巧匠。

实习指导教师既是实践训练的指导者，又是实习的组织者。

实习指导教师应认真履行职责，指导学生完成顶岗实习教学工作。

1.校外实习指导教师具体负责学生顶岗实习期间的各项工作。

具体落实顶岗实习内容，并负责顶岗实习企业对学生实习前现岗安全教育和培训情况的落实。

负责学生顶岗实习期间的考勤、业务考核、实习鉴定等工作。

2.校内实习指导教师要关心学生的生活和工作，与学生常沟通、常交流，关心他们的业务锻炼、能力培养；在业务指导中应注意培养学生严谨求实的工作作风和创新精神；检查学生实习进度，反馈实习意见，帮助学生解决实习中存在的问题；在学生实习过程中和实习结束后要督促、指导学生撰写毕业顶岗实习总结报告，保证学生的实习质量和水平。

3.校内实习指导教师应与校外实习指导教师密切沟通，加强对学生顶岗实习的过程指导，帮助学生解决实习中存在的问题，促进实践教学设计的完整落实。

在实习期间每月一次到学生实习现场指导或与实习生本人电话或QQ联系，以掌握学生实习动态，并填写《嘉兴南洋职业技术学院校内指导教师联系顶岗实习学生情况记录表》。

4.协助所在系处理学生顶岗实习期间各类突发事件。

5.顶岗实习结束后，校内实习指导教师要认真听取实习单位、校外指导老师和辅导员对学生实习工作的意见，做好学生的实习评价工作，为所指导的实习学生打分，并形成书面材料上交各系顶岗实习工作组备查。

（五）辅导员职责

1.负责学生思想教育、纪律教育、安全教育和就业教育。

顶岗实习前，须分班召开学生实习动员会，组织学习本规程中的相关规定，强调实习相关纪律和安全要求，协助校内实习指导教师完成各项实习准备工作。

2.组织学生学习并签订《嘉兴南洋职业技术学院毕业顶岗实习责任书》，保持顶岗实习期间与本班实习学生信息畅通。

3.汇总参加毕业顶岗实习学生在实习期间的通讯情况。

4.至少每月一次要通过到实习现场、互联网、电话等方式与所带班级学生进行联系（若采用到实习现场的方式，应与校内实习指导教师交替进行），了解学生顶岗实习过程中工作、学习和生活情况，协助学生处理好与企业和学校的关系，并如实填写《嘉兴南洋职业技术学院辅导员联系顶岗实习学生情况记录表》。

5.负责学生顶岗实习有关材料的收集、整理、上交工作。

6.协助所在系处理顶岗实习期间学生各类突发事件，配合实习指导教师做好学生联络、指导、考核工作。

第三章   顶岗实习安排

第三条 顶岗实习由学生、学校与企业三方共同参与，三方共同努力，加强协调，保证顶岗实习顺利进行。

第四条 各系可根据专业特点，确定顶岗实习的方式，使顶岗实习工作适应企业发展的需要和学生可持续发展的需要，与落实就业紧密结合，争取使顶岗实习的学生成为实习单位的准员工。

第五条 以各系为主，教务处、学生处、保卫处等其他部门配合，共同为学生安排实习单位。

各系根据专业特色，依托校外实习基地，积极了解与搜集有关行业企业的用人信息，加强对外联系，按照教学计划进程，安排学生顶岗实习；各系也可根据专业所面向行业企业的特点，根据行业企业的需求，报教务处申请适当变动教学进程，安排学生顶岗实习。

第六条 学生可自主联系符合该专业实践教学要求，且专业对口的实习单位。

学生向本系提供实习单位开具的同意接收实习书面证明后，经批准，可根据自身特点，在校外实习指导教师的配合指导下，完成顶岗实习课程规范所要求的内容。

学生自主联系实习单位时，须由学生本人申请，填写《嘉兴南洋职业技术学院毕业顶岗实习申请书》。

第七条 各系顶岗实习工作领导小组应组织并配合实习单位做好学生实习的日常管理和安全工作。

第八条参加顶岗实习的学生，学院为其参保《毕业生实习险》。

第九条 实习单位应为顶岗实习学生提供专业对口的生产、建设、服务和管理一线的专业岗位。

实习过程中，学生须填写《嘉兴南洋职业技术学院毕业顶岗实习报告手册》。

学生应请求校外实习单位出具《嘉兴南洋职业技术学院学生顶岗实习报告手册》中的相关评价表意见,并给予成绩。

实习成绩合格，由学生本人提出申请，学校颁发《嘉兴南洋职业技术学院毕业顶岗实习工作经历证书》。

第四章  学生顶岗实习要求

第十条 凡参加顶岗实习的学生应签订《嘉兴南洋职业技术学院毕业顶岗实习责任书》，主动与校内、校外实习指导教师保持联系，保持信息畅通。

顶岗实习即将结束时，完成相关实习内容的考核，并经过学生与实习单位的双向选择，无异议的，履行签订相应《就业协议书》手续。

第十一条 顶岗实习是教学计划中综合性较强的实践性教学环节，对培养学生良好的职业素质和认真负责的工作态度，提高学生的综合能力具有重要的意义。

顶岗实习的学生具有双重身份，既是一名学生，又是一名单位的准员工，因此，顶岗实习的学生应做到：

（一）认真学习顶岗实习的有关管理规定，办理必要的顶岗实习手续。

端正实习态度，明确实习目的，强化职业道德意识，爱岗敬业，遵纪守法，做一个诚实守信的实习生和文明员工。

（二）服从领导，听从分配，自觉遵守学校的校规校纪和实习单位的各项规章制度，按时作息，不迟到，不误工，不做有损企业形象和学校声誉的事情，维护正常的实习秩序。

（三）按照顶岗实习计划、工作任务和岗位特点，安排好自己的学习、工作和生活，发扬艰苦朴素的工作作风和谦虚好学的精神，锻炼独立工作能力，提高专业技能，按时完成各项实习任务。

（四）认真做好实习现场工作记录，为撰写实习报告积累资料，并与实习指导教师及时沟通。

实习结束后，独立完成顶岗实习报告。

（五）严格遵守实习单位的考勤要求，特殊情况需请假时，应征得实习单位的批准，并及时向校内指导教师报告。

第十二条 学生顶岗实习期间遇到自己不能解决的问题或发生涉及实习的重大事件，应及时与指导老师联系，由所在系与实习单位协商解决。

实习学生不得直接与实习单位发生冲突，若无理取闹，造成不良影响，学校将给予处分。

第十三条 对严重违反实习纪律，被实习单位终止实习或造成恶劣影响者，按学校学生管理规定处理，实习成绩按不及格处理。

无故不按时提交实习报告及其他实习材料者，实习成绩按不及格处理。

第五章   成绩考核

第十四条 成绩考核评定

学生顶岗实习的成绩由实习单位、校内实习指导教师、辅导员综合评定。

实习单位对学生考核的打分，占总成绩的40%；校内实习指导教师对学生考核的打分，占总成绩的40%；辅导员对学生考核的打分，占总成绩的20%。

（一）实习单位对学生的考核

学生的顶岗实习，可以在不同单位或同一单位不同部门或工种进行。

实习单位需要对学生在每一部门或工种的表现情况包括考勤、纪律、态度、专业技能和工作能力等方面进行考核，并在鉴定中指出学生的主要优缺点和成绩。

（二）校内实习指导教师对学生的考核

校内实习指导教师要对学生在每一部门或工种顶岗实习的表现情况进行考核，依据实习单位和辅导员对学生的综合评价，并结合学生的顶岗实习总结，对学生的顶岗实习情况做出全面考核。

（三）辅导员对学生的考核

辅导员可根据学生在实习过程中的工作、学习和生活情况，并结合学生与辅导员的沟通情况对学生进行考核。

第十五条 顶岗实习成绩考核采取考查方式，成绩设优秀（≥85分）、良好（≥75分）、及格（≥60分）和不及格（＜60分）四个等级。

对顶岗实习成绩及格的学生，由学生本人提出申请，学院颁发《嘉兴南洋职业技术学院毕业顶岗实习工作经历证书》，顶岗实习成绩不合格者不发《毕业顶岗实习工作经历证书》。

第六章   附则

第十六条 本规程自公布之日起试行。

嘉兴南洋职业技术学院

2012年10月18日

嘉兴南洋职业技术学院

毕业班学生在校学习及顶岗实习安排表

第一学期（2012-2013学年）

周次

工作事项

责任部门（人）

开学前1周

组织上学期不及格科目的补考

各系、教务处

第1-2周

1.开学报到注册，正式上课。

全院各系部、各处室

2.本学期完成10周在校正常教学、实训和考试，于此期间，各系安排毕业生顶岗实习前就业指导课教学。

第3周

1.英语等级考试报名

教务处、各系辅导员及教学秘书

2.启动毕业生生源基本信息采集工作

就业办、各系辅导员

第4周

1.指导学生填《毕业生推荐表》

就业办、各系辅导员

第5周

国庆放假

第6周

1.完成毕业生电子图像信息采集

就业办、各系辅导员

第7周

1.计算机等级考试报名

教务处、电子系、辅导员、教学秘书

2.完成贫困毕业生排摸

就业办、各系辅导员

3.09级学生结业换证考试

各系、教务处

第8周

1.组织学生参观用人单位并面试

就业办、系领导及辅导员

第9周

1.启动毕业设计（论文）工作程序并为每位学生安排实习指导老师

各系主任、教师及辅导员

2.安排体育测试

体育教研室及辅导员

3.大型校园招聘会

就业办、系领导及辅导员

4.填《毕业生信息登记表》

就业办、辅导员

第10周

1.安排期末考试

各系、教务处

2.分批安排学生离校参加顶岗实习

各系、各处室

3.登记在校未实习同学

学生处、辅导员

4.做好离校安全教育

学生处、保卫处、辅导员

第11周

1.启动毕业生12月份的应征入伍工作

就业办及辅导员

第12周

1.办理《毕业生实习险》

学生处、辅导员

2.组织计算机等级考试

教务处、电子系、全院教师

第13周

1.为应征入伍的毕业生办理离校手续

各系、各处室

第14周

1.发放院级奖学金、院级优干奖金及“三好学生”等证书

学生处、各班辅导员

第15周

1.发放国家励志奖学金、国家助学金及伙食补贴

学生处、各班辅导员

第16周

1.组织英语等级考试

教务处、全院教师

嘉兴南洋职业技术学院

毕业班学生在校学习及顶岗实习安排表（续表）

第二学期（2012-2013学年）

周次

工作事项

责任部门（人）

第1周

1.毕业生就业摸底统计，困难毕业生材料上报

就业办及辅导员

第2周

1.进一步确定毕业论文选题、任务书及文献检索工作

各系及实习指导教师

2.校内实习指导教师、辅导员要与所带学生每月至少通一次话、QQ聊天，了解学生实习情况及未就业同学的原因

实习指导教师及辅导员

第3周

1.上报应征入伍学费补偿材料

就业办

2.计算机考试报名

教务处、电子系、辅导员、教学秘书

3.指导学生撰写开题报告

各系、实习指导教师

第4周

1.上报省级优秀毕业生材料

学生处、辅导员、教学秘书

2.英语等级考试报名

教务处、辅导员及教学秘书

3.毕业论文中期检查

教务处、各系及实习指导教师

第5周

1.毕业生学信网信息核对，为毕业生进行学历注册

教务处、辅导员

第6周

1.继续做好毕业生实习就业招聘工作并进行毕业实习的落实与检查

就业办、辅导员

2.专升本网上报名

就业办、辅导员

第7周

1.2012届毕业生就业预测统计，继续做好毕业实习落实与检查

就业办、辅导员、实习指导教师

第8周

1.辅导员关注并向就业办汇报困难学生实习情况

就业办、辅导员

2.组织计算机等级考试

教务处、电子系、全院教师

第9周

1.院（系）领导、实习指导教师、辅导员下企业慰问看望已就业学生，进一步加强校企合作

院系领导、实习指导教师、辅导员

第10周

1.院、系领导及实习指导老师下企业慰问看望已就业学生，进一步加强校企合作

院系领导、实习指导教师、辅导员

第11周

1.预征入伍网上系统报名

就业办、辅导员

2.关注毕业生论文完成情况及就业单位落实情况、指导学生与用人单位签订《就业协议书》

就业办、实习指导教师、辅导员

第12周

1.通知学生毕业前补考

教务处、各系、辅导员

第13周

1.打印报到证

就业办

2.2013招收士官宣传报名工作

就业办

3.打印省级优秀毕业生证书

就业办

第14周

1.做好毕业生返校准备工作

教务处、各系、辅导员

2.毕业前补考

教务处、各系

第15周

1.毕业论文答辩

各系

2.毕业生体检

总务处

3.打印并发放第一批报到证

就业办

4.毕业证书、工作经历证书审核、发放工作

教务处、各系

5.办理户口迁移证

保卫处、就业办

第16周

1.离校单盖章及学生证作废

全院各处室、各系

2.2013届毕业典礼

学生处

第17周

1.为党员毕业生办理党组织关系迁移

各系、人事处

2.组织英语等级考试

教务处、全院教师

第18周

1.打印并挂号寄送第二批报到证

就业办、辅导员

2.毕业生档案材料归档和寄送

就业办、辅导员

嘉兴南洋职业技术学院

毕业顶岗实习责任书

1、毕业顶岗实习期间本人服从实习单位和学院领导、老师的管理，听从安排，努力工作。

严格遵守实习单位的各项规章制度，不作有损于企业和学院形象的事。

2、本人毕业顶岗实习时间自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起，保证按时回校参加毕业论文答辩等事宜。

3、本人毕业顶岗实习期间做到按时上下班，不擅离工作岗位。

不抽烟，不喝酒，不发生打架骂人等恶性事件，做一个讲文明，守公德的毕业生。

4、本人不得擅自向实习单位提无理意见和要求，有问题可向实习指导老师或辅导员老师反映，由老师视具体情况出面进行协商，解决。

5、增强安全意识，实习期间如因个人原因（过错或过失）造成人身伤害，由本人承担全部责任。

6、实习期间，本人应服从实习单位的管理，定时与实习指导老师或辅导员老师联系，汇报个人工作情况。

7、本人实习期间如发生违纪违法事件，按学校管理规定和有关法律、法规接受相应的处罚。

8、本人实习期间保证按时完成学校安排的学习任务和工作。

9、本人已认真阅读《嘉兴南洋职业技术学院毕业顶岗实习责任书》，已领会其精神，并自愿签订本责任书。

学生（签名）　　　　　　

嘉兴南洋职业技术学院

2012年11月

嘉兴南洋职业技术学院

辅导员联系顶岗实习学生情况记录表

学生

姓名

班级

QQ号

信息

手机号码

家庭联系电话

实习

单位

信息

单位名称

实习时间

实习岗位

联系情况

联系月份

联系情况记录

联系方式

电话

走访

QQ

其他

11月

12月

1月

2月

3月

4月

5月

评价成绩：

分（100为满分）

班主任（签名）

嘉兴南洋职业技术学院

校内指导教师联系顶岗实习学生情况记录表

学生

姓名

班级

QQ号

信息

手机号码

家庭联系

电话

实习

单位

信息

单位名称

实习时间

实习岗位

联系情况

联系月份

联系情况记录

联系方式

电话

走访

QQ

其他

11月

12月

1月

2月

3月

4月

5月

评价成绩：

分（100为满分）

指导教师（签名）

嘉兴南洋职业技术学院毕业顶岗实习综合成绩评定表

（校内指导教师填写）

学生

学号

班级

校内指导

教师

职称

所在系

评　分　项　目

得　　　分

实习单位评分*40%

校内指导教师评分*40%

辅导员评分*20%

合计得分

顶岗实习综合成绩等级

校内指导教师评语：

校内指导教师（签名）　　　　　　　　

系主任（签名）系（盖章）

年　　月　　日

注：

成绩分优秀（≥85分）、良好（≥75分）、合格（≥60分）和不合格（＜60分）四个等级。

毕业顶岗实习申请书（学生保存联）

尊敬的系领导：

我是级专业班的学生。

为了尽早适应社会、更好地提升自己的综合实践能力，使自己的专业水平得到提高、社会适应能力得到加强，我申请离校后自主联系实习单位进行毕业顶岗实习，坚决不通过中介机构代理组织、安排和管理实习实训工作。

本人会随时与辅导员、指导老师和家长保持联系，遵守学校和实习单位的规章制度，听从安排，按时按质按量完成实习任务。

本申请书由学生在签字前告知家长，经家长同意后由学生本人签字保存。

学生（签名）___________

嘉兴南洋职业技术学院___________系（公章）

年月日

———————————————————————————————————————

毕业顶岗实习申请书（学院留存联）

尊敬的系领导：

我是级专业班的学生。

为了尽早适应社会、更好地提升自己的综合实践能力，使自己的专业水平得到提高、社会适应能力得到加强，我申请离校后自主联系实习单位进行毕业顶岗实习，坚决不通过中介机构代理组织、安排和管理实习实训工作。

本人会随时与辅导员、指导老师和家长保持联系，遵守学校和实习单位的规章制度，听从安排，按时按质按量完成实习任务。

本申请书由学生在签字前告知家长，经家长同意后由学生本人签字保存。

学生（签名）___________

嘉兴南洋职业技术学院___________系（公章）

年月日

（注：

本承诺书用于学生自主联系顶岗实习单位时使用）

毕业顶岗实习工作经历证书

照片（加盖钢印）

嘉兴南洋职业技术学院监制

学生，性别，年月日生，于年月至年月在

单位参加顶岗实习，按照要求完成相应实习任务，成绩合格。

特此证明

嘉兴南洋职业技术学院（盖章）

年月日