跨境电商评分表.docx

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跨境电商评分表

序号

评分项

权重

1

价格

30

序号

评分因素

分值

评分准则

1

价格评分

30

价格分=[1-A×│１－投标报价／Z│]×价格权重×100

价格分=[1-A×│１－投标报价／Z│]×价格权重×100

Z---即本次招标的最佳报价，即对所有通过资格性检查和符合性检查且报价不超过预算控制金额的有效投标报价取算术平均值，并对算术平均值下浮5～15%作为本次招标最佳报价。

Ａ---价格调整系数，当投标报价低于本次招标最佳报价时,A=0.5;当投标报价高于本次招标最佳报价时,取A=1。

当价格分<0时，取0

2

技术部分

45

序号

评分因素

分值

评分准则

1

总体技术方案指标响应情况

3

优（90%≤得分≤100%）；良（70%≤得分＜90%）；中（40%≤得分＜70%）；差（得分＜40%）。

2

跨境电商系统指标响应情况

11

全部响应得11分，带▲每一项不满足扣1分，非▲每一项不满足扣0.5分，扣完为止。

3

跨境电商系统提供计算机软件著作权证书及中国软件测评中心出具的软件测试报告

2

提供证书复印件得2分。

4

所投跨境电商系统产品原厂具有市级科技创新委员会颁发的企业研究开发机构证书，获得中国跨境电商凤鸣奖组委会颁发的优秀奖项、获得省级教育信息化产业创新联盟研究中心颁发的证书

3

提供证书复印件每个1分最高得3分。

5

所投跨境电商系统产品原厂具有高新技术企业证书、计算机信息系统安全服务或备案证书、网络文化经营许可证、中华人民共和国增值电信业务经营许可证、ISO9001证书、ISO20000证书、ISO27001证书

7

提供证书复印件每个1分最高得7分。

6

所投跨境电商系统产品原厂具有第三方服务商证书和机构年度线上具影响力证书

2

提供证书复印件得2分。

7

投标人所投跨境电商系统产品是投标人自主研发的产品（非代理商），提供所投品牌注册商标证书（注册品牌和所投品牌应一致、注册人和投标人应一致）

3

符合得3分，否则0分。

8

实施方案、安装和测试方案指标响应情况

2

优（90%≤得分≤100%）；良（70%≤得分＜90%）；中（40%≤得分＜70%）；差（得分＜40%）。

9

售后服务和培训方案指标响应情况

2

优（90%≤得分≤100%）；良（70%≤得分＜90%）；中（40%≤得分＜70%）；差（得分＜40%）。

10

跨境电商系统现场演示情况

10

全部满足得10分，每一项不满足扣1分扣完为止。

具体演示内容包括：

一.创建课程

创建新课程，编辑包括课程基本信息、课程分类、课程概述和课程内容。

二.编辑课程基本信息

1.创建课程封面、课程名称、课程学分、建议学时、课程分类及开课时间；

2.添加课程标签，选择主标签后自动生成二级、三级标签供用户选择"

三.编辑课程概述

1.编辑课程简介、学习目标、学习方法、课程考核、参考资源等相关内容，也可以根据需要自行添加其它模块；

2.支持添加章节标题，目录依标题自动生成；

3.在课程概述编辑过程中可随时预览效果，进行修改。

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四.编辑课程内容

1.可以创建课程的完整信息内容，课程内容与评测可以通过多种媒体形式展现，包括富文本、图片、链接、本地文件、音频、本地视频、网上视频、flash、评测、代码片。

2.课程目录依课程内容章节自动生成，支持根据章节自动生成二级目录，所有章节内容或素材均可自由组合移动删除；每章或节均可添加、删除本章节内对应知识点标签；

3.在课程编辑过程中可随时预览，包括预览课程内容和预览知识点地图，其中知识点地图有课程内容知识点与评测知识点两类，均由实际创建的课程或评测知识点内容自动生成。

4.教师可以在课程内容里添加评测。

评测有考试模式和练习模式供教师自由设置，题型主要有单选题、多选题、判断题、填空题和简答题，每类题型内容均可添加对应考查的知识要点。

5.教师可以在课程内容里添加问卷。

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五.教师团队

课程拥有者可自由组建教师团队，添加或删除老师，设置老师对课程的管理权限，选择教师团队成员是否在课程详情页面展示。

六.资源分类

1.资源库中的资源按类型可分为课件、题目和试卷三种类型

2.可根据关键字对课件、题目和试卷等资源进行检索"

七.课件资源

1.课件根据以下文件类型分类，包括文档类型（Word文档、Excel文档、Ppt文档、Pdf文档、Excel文档）、图片文件、视频类型、音频类型功能。

2.可在资源库直接进行课件资源的上传、下载、移动和删除、添加知识点操作，支持批量移动或删除；

3.可根据课程分类设置课件资源目录。

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八.题目资源

1.题目支持根据题目类型分类进行资源查看，包括单选题、多选题、判断题、填空题和简答题；

2.可以直接进行逐题添加，进行题目编辑；

3.支持题干关键词搜索；

4.支持根据课程分类设置课件资源目录，方便检索查看。

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九.试卷资源

1.试卷根据试卷类型进行资源分类，类型分为试卷与问卷，可根据类型进行查看及筛选；

2.支持资源按照难度系数与创建日期进行升序或降序排列；

3.试卷板块资源显示类型、名称、建议时长、总分、难度系数及创建日期供查找和筛选；

4.可直接添加试卷或问卷，进行试卷或问卷的编辑；

5.支持资源的批量移动和删除操作；

6.支持根据课程分类设置试卷资源目录。

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十.学习详情

1.学习者可查看自身的学习详情，包括沟通次数与总沟通次数、评测作答套数和所在班学员的评测作答平均套数、平台活跃度与所在班学员的平均活跃度、课程活跃度与所在班学员的平均值、在学习圈的发帖数与私密贴、公开贴、所在班学员的平均发帖数、学习时长/在线时长与所在班学员的学习时长/在线时长平均数，其中一个月内的学习时长、在线时长、沟通次数、评测作答数、发帖数、平台活跃度均有折线图直观呈现统计数据与趋势。

2.系统记录课程的学习详情，包括学习者学习该课程每一章节的时间以及该章节学习者的平均时长。

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十一.学习痕迹教师可以查看自己所担任课程的每个学习者的学习记录（学习痕迹），也可将学习者个人的数据与课程下学员的平均数据进行对比；

十二.警报中心"

1.可对教学情况进行监控。

可设置课程活跃度，系统会根据老师设置的课程活跃度作为学生学习活跃度的标准，一旦学生学习低于这个标准，系统会向任课老师发送警报；

2.平台对学生的学习状况进行监控并发出预警，学生异常学情产生时，在警报中心及时提醒教师处理。

警报可根据学生姓名进行搜索，根据警报类型、课程名称、学生所在班别、警报处理状态进行筛选查看处理对象信息，进行处理或查看警报详情的操作；

3.显示异常学情具体信息，包括学生在线学习时间、在线交流或吐槽的频率的次数、评测作答次数、平台课程活跃度、课程活跃度、发的帖子次数以及学习时长；

4.老师还可为警报学生新增备注、为该条警报做严重性标记区分、开启或关闭警报；可按学生姓名关键字、警报类型、课程、学生班级、警报处理状态搜索警报，还可将警报按默认排序或自定义排序方式进行排序。

5.通过警报中心可以直接查看警报详情并进行处理，并为老师提供学生联系方式及在线聊天入口，方便与学生沟通，及时调整学生的学习负载、学习方式。

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4.服务情况教师可查看个人的课程服务情况统计数据，包括近一周的沟通次数与总沟通次数、近一周的主观评价次数与总主观评价次数、近一周的主观题批改次数与总主观题批改次数、近一周的在线时长与总在线时长、近一周的回帖数与总回帖数、近三个月的被投诉率与总被投诉率、警报处理次数与收到的警报总数以及在24小时、48小时、72小时、超过72小时的警报响应率。

其中，近一个月的沟通次数、主观评价次数与警报处理次数还会自动以折线图表形式以天为单位展示。

十三.找工作

1.可以通过职位类别划分进行职位筛选；

2.可以直接搜索职位或公司名称来定位具体需求；

3.可以根据工作地点、工作经验、学历要求、英语程度根据自身需求进行条件查找；

4.可以根据月薪范围及工作性质（全职/兼职/实习）筛选职位。

5.招聘页面显示多条职位信息，每条职位信息的显示公司名称、公司Logo、发布时间、薪资范围、工作性质、工作经验、学历要求及该职位的三级分类标签，点击职位名称可查看职位详细信息，点击公司名称可进入该公司主页查看详细信息，包括在招职位、面试评价、最近登录时间、公司介绍、公司照片、在招职位、面试评价、公司标签、公司地址以及所属行业、公司规模、所在地区。

十四.简历管理

1.支持学生在线创建简历，对简历进行维护和更新，包括编辑简历头像与个人基本信息、联系方式、求职意愿、教育经历、培训经历、专业技能、所获证书，编辑过程中支持随时预览效果；

2.在系统完成课程学习后简历可自动生成能力认证与培训证书；

3.课程培训的学习痕迹会自动同步到学生的简历，并在简历中详细展示技能知识点的掌握程度；

十五.求职管理

1..学生可查看简历投递的情况，投递状态包括待沟通、面试中、已淘汰、已过期、已达成意向、未达成意向；

2.可查看全部企业投递邀请信息，支持对信息按邀请中、已接受、已拒绝、已过期、已达成意向、未达成意向状态分类查看。

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十六.职位创建

1.企业用户可以对职位进行保存、发布、更新、下架、删除操作。

2.职位信息主要包括职位类别、招聘人数、职位名称、招聘要求、职位描述、福利待遇、工作性质、工作经验、学历要求、月薪/年薪、工作地。

十七.招聘管理

1.企业用户能对发布的职位进行管理，可以查看候选的人才；

2.可以查看学生的学习档案及学习情况，并能在系统与面试合格的学生达成就业意向；

3.企业可以在学生简历直接查看到学生在线实训作品。

十八.企业空间

1.企业可以通过系统编辑企业的基本信息，包括所属行业、公司规模及所在地区；

2.企业可以根据自身情况上传公司简介、公司照片、公司地址；

3.可为公司添加关键词标签；

4.显示已收到的面试评价。

3

综合实力部分

25

序号

评分因素

分值

评分准则

1

投标人负责本项目的项目总监资质

1.5

投标人负责本项目的项目总监资质：

同时具有高级项目经理证书、项目管理师证书、网络工程师证书得1.5分，否则得0分。

提供证书复印件和《投保单》或《社会保险参保人员证明》或单位代缴个人所得税税单）。

2

投标人负责本项目的项目经理资质

1.5

投标人负责本项目的项目经理资质：

同时具有项目经理证书、项目管理师证书、硕士学位证书，且曾经担任过项目金额不少于200万元以上的项目管理经验者得1.5分，否则得0分。

提供证书复印件和《投保单》或《社会保险参保人员证明》或单位代缴个人所得税税单）和项目中标通知书及验收报告复印件。

3

投标人本项目组成员技术实力

6

1、具有跨境电子商务师（三级）：

每人0.5分，最高1分；

1、具有维护服务ITILFoundationCertificate认证工程师：

每人0.5分，最高2分；

2、具有软件开发能力CMMI5评估师：

每人0.5分，最高2分；

3、具有信息网络安全专业技术人员证书：

每人0.1分,最高0.5分；

4、具有PMP项目管理专业人士资格认证：

每人得0.5分，最高0.5分；

本项最高6分，一人具有多个资质证书可重复计分。

提供证书复印件和《投保单》或《社会保险参保人员证明》或单位代缴个人所得税税单）。

4

投标人获得相关证书

4

（如：

高新技术企业证书、计算机信息系统安全服务或备案证书、CMMI5资质、计算机信息系统集成二级或以上资质、广东省安全技术防范系统设计、施工、维修资格证二级或以上资质、网络文化经营许可证、中华人民共和国增值电信业务经营许可证、企业研究开发机构证书），提供证书复印件,能提供证书的，每项0.5分，最高得4分。

5

投标人企业信誉

1

（如：

纳税信用A级证书及企业信誉AAA等级证书、银行信用5A等级证书），提供证书复印件,能提供证书的，每项0.5分，最高得1分。

6

投标人管理体系认证证书

2

包括：

ISO9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO20000信息技术服务管理认证、ISO28001职业健康安全管理体系认证、知识产权管理体系认证证书、ISO14001环境管理体系认证（提供证书复印件）每个0.4分，最多2分。

投标人软件项目实施能力

2

投标人具有教育行业自主研发的软件产品，提供相关计算机软件著作权登记证书复印件。

每个得0.2分，最高2分。

投标人团队专业服务能力

5

投标人服务团队具有工业和信息化部颁布的跨境电子商务师证书，每个得1分，最高5分。

提供证书复印件和《投保单》或《社会保险参保人员证明》或单位代缴个人所得税税单。

投标人2014年以来具有项目经验案例，需同时提供政府采购招标机构出具的中标通知书、政府采购合同和用户验收报告复印件

2

投标人2014年以来具有软件开发项目经验（单个合同金额不少于50万元，每个0.5分，最多2分）。