医院医改工作总结doc.docx
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医院医改工作总结doc.docx
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医院医改工作总结doc
医院医改工作总结
篇一:
人民医院XX年医改工作总结汇报材料
人民医院XX年医改工作总结汇报材料
今年是新医改的攻坚之年,为了确保改革取得实效,县第一人民医院把握发展机遇,努力从提高医院内涵建设、制度建设和文化建设,促进医院管理科学化、精细化、专业化入手,在工作中积极探索、大胆实践,从以下两个方面积极探索,努力为百姓提供优质、高效、价廉的卫生服务。
一、提高认识,夯实改革基础。
按照深入落实新医改“保基本、强基层、建机制”的总体要求,增强发展信心,把公立医院改革放在保障和改善民生,促进社会公开正义和维护社会和谐稳定的重要位置,切实加强公立医院改革的组织领导,深入探索和研究,精心组织、细化方案,稳步实施,牢牢把握改革的方向、目标和重点,力求改革取得新突破。
同时,注重加强与各级部门、社会各界的沟通与联系,努力营造同心协力、同舟共济的改革氛围,扎实有效地推进改革工作,把这项领导重视、群众期盼、社会关注的重大改革抓紧抓好,为不断提高人民群众健康水平作打牢基础。
二、加强建设,提升服务能力。
在加强内涵建设,提升服务能力上下功夫。
在县卫生局领导的精心指导下,全院上下准确把握现阶段医改的思路、重点和关键措施,强化领导,落实责任,攻坚克难,积极推进医改工作,较好地完成了县政府下达我院的各项医改工作任务,医改工作取得了明显成效。
具体开展情况汇报如下:
一、工作开展情况
按照医改精神,围绕“保基本、强基层、建机制”的要求,不折不扣地落实上级医改工作总体部署,统筹安排,精心组织,积极运作,全面推进各项改革任务。
(一)建立基本药物制度,实行药品零差价,群众用药负担大幅减轻
一是建立基本药物配备、使用制度。
经反复讨论和充分酝酿,制定了《医疗卫生机构配备使用基本药物管理办法》。
为稳步推进药品零差价提供了制度保障。
XX年11月1日起,我院实行了药品零差价,药品降价30万元,让患者感受到医改带来的实惠。
二是完善基本药物的医保农合报销政策。
调整基层医疗卫生机构收费项目,三是实施基本药物制度补偿政策。
为确保基本药物制度改革顺利推行,
(二)健全基层医疗卫生服务体系,服务能力明显增
一是加强基础设施建设。
为改善患者就医环境,我院在资金紧张的情况下更换一批基础设施,如被褥、床头柜,对病房墙体进行粉刷,每个病区安装了茶炉,解决病人饮用热水不方便的困难。
二是加强基层医疗卫生队伍建设。
加强医疗人才培养,采取请
进来送出去的方式培养专业技术人才,同时通过上帮下、老带新、强扶弱的办法建立对口帮扶协作机制和巡回医疗制度,我院与山东省医学院、郑大二附院结为协作单位。
通过函授、进修、人才引进、远程教育、办培训班等多种形式,提高医务人员文化素质和业务素质。
三是继续实行先看病后交钱惠民政策,让住院患者不再受没有押金不看病的困扰,解决病人看病难、看病贵的问题。
(三)医院综合改革全面推开,新的运行机制基本建立
一是推进管理体制改革。
确山县第一人民医院是公益性事业单位,主要提供基本公共卫生服务和基本医疗服务,由县卫生局统一管理。
二是推进人事制度改革。
科学设置岗位,按照管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别,科学设置岗位,实现了岗位、责任、目标、管理的统一。
实施全员聘用,制定了《县第一人民医院工作人员竞聘上岗实施方案》,坚持公开、公平、公正、协商一致的原则,竞争上岗,双向选择。
严格实行资格准入制度,不具备执业(从业)资格的人员不允许进入卫生专业技术岗位。
三是推进分配制度改革。
结合实际,研究制定了《确山县第一人民医院单位绩效工资实施办法》,医院内部分配坚持按劳分配、多劳多得的原则,以职工劳动纪律、完成工作量,制度落实等为依据,推行“基础+奖励”的收入分配方式,确定基础性绩效工资在绩效工资总量中所占比重为xxx,实
行按月发放,xx%奖励性绩效工资将根据每月考核结果发放。
二、取得的主要成效
一是推进医改的自觉性不断提高。
医药卫生体制改革工作关系全县群众切身利益。
院高度重视,从方案制定、前期准备和全面实施的整个工作过程中,院主要领导多次听取汇报并专题研究这项工作,召开院班子会专门安排部署,对医疗保障制度建设、药品供应保障、医药价格形成机制、基础设施建设等关键环节和目标任务进行具体的安排和部署,由于院领导的高度重视,有力地增强了医改工作实施的信心和决心。
各部门积极创造条件,克服困难,如期实施医改。
二是药品采购及流通更加规范有序。
根据《省医疗卫生机构配备使用基本药物管理办法(试行)》文件精神,实现了药品价格统一、采购平台统一、采购渠道统一,规范了药品流通秩序,药品质量有了明显保障。
多数药品
价格明显降低,群众负担得到减轻。
通过集中招标采购和竞争性谈判,药品价格价格下降15%.在药品价格和用药数量下降的双重作用下,患者门诊和住院费用(转自:
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医院医改工作总结)均大幅度下降。
同时,基本药物已全部纳入新农合报销目录和基本医疗保险药品目录,报销比例明显高于非基本
药物,使群众真正得到了实惠。
三是基层医疗机构公益性进一步显现。
基层医疗机构从追求经济利益为主转向以提高服务内涵、加强质量管理为主要内容的社会效益为主。
医务人员能把主要精力放在加强管理,提升质量,与群众沟通上面,从而与群众建立更为良好的关系,也为开展基本公共卫生服务奠定更坚实的基础。
可以说实施基本药物制度使基层医疗卫生机构功能定位更加明确,公益性进一步体现。
三、基本做法和经验
深化医改重点在落实,关键在创新。
我院在推进深化医改中,通过强化领导,落实责任,做到“规定动作不走样”,同时,结合医院实际,力求大胆探索,做到“自选动作有创新”,为深化医改积累经验。
一是注重政策落实。
及时安排布置医改工作任务;二是注重调查研究。
组织科室人员学习外院医改先进经验,并与医院实际紧密结合,开展针对性调查研究,突重点、破难点,全面掌握实情,及时发现、解决问题;三是注重合力推进。
各部门实行包保责任制,明确任务、落实责任、密切配合,形成了推进工作的强大合力,确保了医改有力、有效。
四、存在的主要问题
对照医药卫生体制改革的要求,我院还存在着不少困难和问题,
篇二:
XX医院医改总结
XX卫生院医改进程阶段总结
开展基层医疗卫生机构综合改革,是祖国卫生事业一项长期、科学发展的正确方针,符合民生要求。
根据省、市、区下发的医疗卫生体制改革工作的精神及安排部署,我院把深化医改工作作为重要的民生工程、民心工程、德政工程,切实解决广大群众“看病难、看病贵”的问题,使医改各项任务不断推进,取得了一定的成效,现将主要情况报告如下:
一、制定工作方案,积极组织实施
按照医药卫生体制改革工作的总体部署,我院紧紧围绕“医药卫生体制改革工作文件精神”中心四路,强化领导、落实责任,扎实开展医改工作。
依据乡镇卫生院所承担的工作任务,在区医改办的指导下,结合我院实际,认真贯彻落实医改工作相关文件,做到及时响应工作。
根据区医改办下发的文件精神,我院对全院职工、各村乡村医生的学习文件精神以外,还制作关于医改的横幅,加强医改工作的广泛宣传,使医改工作深入人心,认真完成医改办下发的各项工作任务,坚决贯彻医改工作会议的精神,医改工作逐步、平稳、顺利进行。
二、转变管理模式、服务理念
以往以管理为主要模式,今转变为经营模式,取消以药养医的服务理念。
既往以管理为主要模式、以药养医的营业方式渐渐地不适应现代基层医疗机构发展,不能解决群众看病难、看病贵的关键问题,然而经营模式更能为广大群众在看病方面能得到方便、快捷的服务,同时取消以药养医,在很大程度上减轻群众看病药费的负担。
三、实施基本药物制度,药品改革初现惠民性
按照新医改要求,实施基本药物制度,实行药品“三统一”,即统一采购、统一配送、统一价格和实行药品零差率销售。
实行药品“三统一”以来,一能做到平抑药品市场价格,二能做到回避商业贿赂行为,三能做到有利于临床合理用药的推进,逐步革除长期以来养成的不良用药习惯,造福老百姓,促进医疗机构“公益性”回归。
自XX年3月1日起,我院不越红线,严格执行零差率销售,药品总体价格明显下降。
工作中,严格按照省、市、区统一要求,认真做好网上用药计划申报,有力保证了临床用药需求。
调查显示,实行药品零差率销售后,药品费用大幅下降,医院收入受到一定影响,但老百姓真真切切的感受到了医改带来的实惠,基层医改初现惠民性。
同时严格执行《广东省新型农村合作医疗报销药品目录》基本药物,在新农合方面,我院对住院病人严格执行基本药物,使病人药品费用减少,对五保户、低保户实行先住院治疗,出院时结算的零首付办法,为新农合住院患者做到当日出院,当日结算直报,极大地方便了群众。
四、全面实施九项国家基本公共卫生服务项目
根据《源城区基本公共卫生服务项目实施方案》,我院辖区内含7个村委、2个社区居委,常住人口约41103人,包括户籍居民和外来工,具有分散居住、人口复杂特点。
结合我院实际,自XX年9月起,我院基本公共卫生服务工作已全面铺开,成立基本公共卫生服务项目领导小组,成立公共突发事件处理领导小组,实施责任领导、
责任医生、责任护士挂钩各村、各居委,长期对责任辖区走访、管理,做到分工明确,责任到人,全员参与,大力宣传,确保九大公共卫生项目在我院更加有效实施。
公共卫生项目成员通过上门走访,以妇女、儿童、老年人、慢性病人、重性精神病人等人群为重点,在自愿的基础上,为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案。
在各村委、居委协助下,多次组织医务人员进行上门义诊,进行健康教育,做好健康知识咨询,使群众都能享受到基本的公共卫生服务。
于XX年10月起开始电子健康档案,并有专员管理,及时更新。
由妇产科设立专员管理儿童保健、孕产妇保健,为0-36月婴幼儿建立保健手册,开展新生儿访视及儿童保健系统管理。
为孕产妇建立保健手册,开展孕期保健服务、高危孕产妇及时转诊治疗和产后访视。
对辖区老年人进行健康指导服务,定期为辖区内65岁以上老年人进行健康体检。
由防疫组专项管理,落实国家接种计划,为辖区内适龄儿童常年实施免疫接种,落实乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗等国家免疫规划疫苗,查漏补种,强化各项免疫工作。
做好本区内狂犬病、水痘、手足口病等常见病、好发病宣传。
及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例。
对高血压病、糖尿病等慢性病高危人群进行指导,对35岁以上人群实行门诊首诊测血压,对确诊高血压病和糖尿病患者进行登记管理,定期进行电话随访、上门随访。
对辖区重性精神疾病患者进行登记管理,在专业机构指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗、随访和康复指导。
五、存在的主要困难和问题
1、实施基本药物制度目前基本药物品种数明显不够用,尤其是很多OTC类药、儿科用药、心血管类药物等。
缺乏药品,致使部分病人流失,并转至大医院诊治。
严重影响基层医疗机构的医疗服务正常开展,导致基层医疗机构功能萎缩,群众意见大。
2、专业卫生技术人员缺乏专业卫生技术人员缺乏,服务力量薄弱。
集中表现在内科、儿科、放射科人员数量不足。
3、公共卫生服务项目多、工作量大,公共卫生人员偏少,从事公共卫生工作的几乎很少有“预防医学”专业的,缺乏相关工作知识与经验。
我们的宗旨是全心全意为病人服务,我们将进一步转变工作作风,增添更加有效的举措,统筹推进基层医疗卫生机构综合改革,确保医改工作不断取得新进展,坚决完成医改工作目标任务。
XX卫生院
XX年8月26日
篇三:
中医院XXXX年医改工作总结
XXXX县民族中医院
XX年医改工作总结
县卫计局:
今年是县级公立医院医改工作的攻坚之年,为了确保改革取得实效,县民族中医院把握发展机遇,努力从提高医院内涵建设、制度建设和文化建设,促进医院管理科学化、精细化、专业化入手,在工作中积极探索、大胆实践,从以下两个方面积极探索,努力为百姓提供优质、高效、价廉的卫生服务。
按照《XXXX县县级公立医院综合改革试点工作实施方案》通知要求,在县卫计局领导的精心指导下,我院的医改各项工作取得了阶段性进展,全院上下准确把握现阶段医改的思路、重点和关键措施,强化领导,落实责任,攻坚克难,积极推进医改工作,较好地完成了县政府下达我院的各项医改工作任务,医改工作取得了明显成效。
具体开展情况汇报如下:
一、XX年公立医院改革后医疗指标、经济指标完成情况XX年门急诊量为75365人次,同比增长3%;住院人数13974人次,同比上升2.3%;病床使用率达95%,治愈好转率达92%;手术2190例,同比增长18%;住院患者平均费用2999元,同比下降12%,门诊患者平均费用210元,同比下降5%。
全年业务总收入5720万元,同比减少8.8%,其中医疗收入3603万元,占总收入的62.98%,药品收入2117万元,占总收入的37.02%,其中西成药占1541万元,占总收入26.95%,同比下降6.83%,与去年同比西成药金额下降561万
元。
中药饮片575.5万元,占总收入10.6%,同比增加2%。
二、XX年医改工作开展情况:
(一)高度重视,加强组织领导
我院自开展县级医院公立医院改革工作以来,院班子成员高度重视,为了工作的顺利开展,立即成立了相关的各项组织。
我们的具体做法是:
一是我院按要求制订了实施方案,并按时上报卫生主管部门二是根据实施方案,对各项工作明确了具体的工作步骤与目标,并制定相应的考核办法。
三是成立了院长为组长的组织实施机构、明确负责部门的责、权、利,有承担具体工作的人员。
四是医院明确了各项工作的责任部门、责任科室与责任人,并制订了相关的目标责任考核办法。
五是层层签定了责任状,确保医改措施到位。
六是医院多次召开相关的会议,部署了我院医改工作。
七是医院各部门和科室召开相关会议并落实医改各项工作要求。
八是改变医院绩效分配方案,实现以病人为中心,以患者满意为标准的体现社会效益为主的绩效分配方式。
(二)进一步深入开展“三好一满意”活动,便民惠民多措并举我院进一步深入开展“三好一满意”活动以来,推出了多项便民惠民措施:
一是为了从根本上改善病人就医环境,加大基础建设投入,方便
病人就医,让病人看好病,我院XX年投入了85万对门诊和手术室进行了改建。
二是在门(急)诊大厅开展节假日门诊开诊,有节假日门诊开诊时间和医生安排公示,检验科、功能检查科室安排人员照常值班,有节假日人员安排表;
三是医务科、后勤科等部门制订了节假日门诊工作预案;四是规定了检验科、功能科、放射科的节假日检查结果须在当日完成。
五是制订了预约诊疗工作方案,开展了门诊信息公开和咨询服务;专家门诊预约率达到10%以上(含出院病人病房诊疗)、乡镇卫生院转诊预约占门诊就诊量比例达到10%以上、本地病人复诊预约率达到30%以上、口腔科、产前检查、术后病人复诊预约率达到60%以上。
六是制订了缩短门诊挂号、交费、取药等候时间的工作方案和门诊突发事件工作预案,并落实了相关措施;对门(急)诊流程、布局、设施进行了改进及调整。
七是医院开展并启动了信息化过程,该系统与新农合平台实现了无缝对接,新农合住院费用实现了“当天出院,当天补偿”。
八是晋升技术职称人员,须先到乡镇卫生院工作半年以上。
有人员安排表、制订了对口支援乡镇卫生院的计划与目标并组织了实施、组建医疗小分队到边远地区开展了巡回医疗服务。
九是制订了优质护理服务的工作方案与目标,我院的优质护理服
务病房占全院病房的40%以上,并按照优质护理服务工程定期或不定期的进行了考核。
十是制订了优质护理服务的工作方案与目标,要求下一步优质护理服务病房占全院病房的60%以上。
十一是制订了临床路径管理实施方案;临床路径管理的病种5种正在准备实施中;实现了与有条件的同级医院之间的检验结果、影像资料互认;开展了按病种费用控制;实行了按药品通用名开具处方,并实行了处方点评;实行了费用一日一清单制度和费用查询制度;全部药品实行集中招标采购;推行了医用耗材集中采购。
十二是开展了患者满意度第三方测评,对测评结果有分析改进意见;开展了按病种付费试点,并公布了相关信息;定期对医务人员医德医风进行考评;定点定时公布涉及服务、费用的信息。
十三充分发挥我院中医药特色优势,在各病区建立中医治疗室,将中医特色的简便廉验的中医适宜技术广泛运用。
十四严格落实药品零差率政策,降低大型设备收费10%,严格控制人均费用和过度医疗现象的发生。
(三)全面执行基本药物制度,实行药品零差价,群众用药负担大幅减轻
一是建立基本药物配备、使用制度。
经反复讨论和充分酝酿,制定了《基本药物使用管理办法》。
为稳步推进药品零差价提供了制度保障。
XX年我院实行了药品零差价,在XX年的基础上,药品零售部份让利561万元,让患者感受到医改带来的实惠。
二是完善基本药物的医保农合报销政策。
调整基层医疗卫生机构收费项目。
三是实施基本药物制度补偿政策。
为确保基本药物制度改革顺利推行,医院出台《基本药物使用考核管理办法》,有效的推动全院基药的使用。
(四)、医疗质量及安全常抓不放确保专项整治活动顺利进行
首先是狠抓医疗质量,确保医疗安全
一是我院制订了完善的医疗管理制度,做到了人手一册。
医院定期组织对全院各项制度的落实情况进行了监督检查。
定期对医务人员进行了岗位培训。
二是有专门的医疗质量管理部门,达到了按床位设立专职质控员的标准,我院设立2名专门的质量控制检查员。
每月对医疗质量检查情况进行通报,并落实了相关奖惩措施、定期进行了医疗质量讲评。
健全了院内医疗行为评价体系,定期或不定期对医疗纠纷、医疗差错进行行为过失评价,并找出了管理或制度上的问题,并及时进行了整改。
三是在严格规范诊疗行为方面,我院制订了相关诊疗规范标准与管理办法,定期组织了对临床用药进行检查,并进行合理用药点评,加强了处方管理,定期组织对处方进行检查和点评,明确了大型设备的检查申请权限,CT、MRI等检查结果的阳性率逐步提高。
其次是加强医德医风监管力度,打击医药购销领域商业贿赂一是在医德医风考评与监管方面,我院每年至少组织一次对医务
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