装岩机一般教案72课时新.docx
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装岩机一般教案72课时新.docx
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装岩机一般教案72课时新
课程名称:
装岩机司机总学时:
72
本次课课题:
煤矿安全方针及贯彻落实学时数:
2
教学目的及要求:
了解煤矿安全方针的含义及内容是什么?
了解制定及执行煤矿安全生产方针有何意义?
了解贯彻落实煤矿安全生产方针的措施有哪些?
教学重点:
掌握深入贯彻安全生产方针,必须坚持的各项措施。
教学难点:
要求学员熟知制定及执行煤矿安全生产方针的意义。
教学方法:
讲解、板书、互动讨论教学
教学内容:
一、煤矿安全生产方针的含义
方针是国家或政党在一定历史时期内,为达到一定目标而确定的指导思想和遵循原则。
煤矿安全生产方针是党和国家为确保广大矿工的身体健康和生命安全,确保国家、集体、个人财产不受损失,确保煤矿安全生产而确定的指导思想和行动准则,即:
“安全第一、预防为主、综合治理”。
煤矿安全生产方针的意义
1、安全第一
安全第一:
是强调安全、突出安全、安全优先,把安全放在一切工作的首位,要求各级政府和煤矿领导及职工把安全生产当作头等大事来抓,切实处理好安全与效益、安全与生产的关系。
尤其是特种作业人员,要做到人人讲安全、人人抓安全、不论做什么工作,都要把安全摆在第一位。
安全是生产的前提条件,是实现生产的重要保证。
在生产过程中要正确处理好安全生产二者之间的关系,当安全与生产发生矛盾时,安全是第一位的,要树立人是最宝贵的思想,努力做到:
不安全不生产、隐患不处理不生产、措施不落实不生产。
在煤矿整个生产建设过程中,要把保护职工的身体健康和生命安全放在第一位。
安全生产是一切生产经营活动的前提,抓好安全生产,关系到人民群众的生命财产安全,关系到经济发展和社会稳定的大局。
这充分说明了在煤矿整个生产建设过程中,要牢固树立以人为本的思想,并且要求每个职工都要牢固树立安全第一的意识,作为生产建设的指导思想和行动准则。
2、预防为主
煤炭行业是特殊行业,是高危行业,是地下作业。
煤矿企业是劳动密集型企业,存在着很多不安全因素。
煤矿事故一旦发生,其后果不堪设想。
认真处理事故,严肃追究事故责任,吸取事故教训固然十分重要,但对生命个体来说,不存在“亡羊补牢”的问题,伤亡事故一旦发生,就不可能挽回。
因此,要求广大职工及时发现隐患并及时排除隐患,才能做到有效地避免事故。
预防为主,是实现“安全第一”的前提条件。
要实现安全第一,必须以预防为主。
国家对煤矿治理整顿,相继出台了一系列的法律法规;制订了煤矿安全生产基本标准;依法对煤矿主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及入井人实行资格准入制度和强化培训制度,提高煤矿准入门槛等措施,都是预防为主的具体体现。
只有做好“预防为主,才能实现安全第一”。
预防为主,能及时地把各类事故消灭在萌芽之中。
预防工作,实际上是指在煤矿整个生产、建设、经营过程中都要尊重科学,按照客观规律办事,谋事在先,采取有效的事前控制措施,防微杜渐,防患于未然。
煤矿安全生产方针是煤矿安全生产管理的基本方针。
贯彻落实好这个方针,对于处理安全生产以及与其他各项工作的关系,科学管理、搞好安全,促进生产和效益提高,推动各项工作的顺利进行有重大意义。
二、煤矿安全生产方针的贯彻落实
从实践中看,贯彻落实煤矿安全生产方针应当做到以下三点:
1、坚持管理、装备、培训并重的原则
管理,充分体现了人的主观能动性,是在进行煤矿安全生产的计划、组织、指挥、协调和控制中的重要保证。
严格和科学的管理,能有效地减少事故,保障安全生产。
装备,是矿工实施作业、创造安全环境的工具。
先进的技术装备可以提高工作效率,也可以创造良好的安全作业环境,可以避免事故的发生。
培训,是提高煤矿企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员和其他工作人员整体素质的主要手段,是煤矿安全管理的重要组成部分,也是确保煤矿安全生产的基础性工作。
在煤矿事故中,无证上岗、无岗前或岗中培训,对煤矿安全生产的法律法规和安全意识淡薄、缺乏必要的煤矿安全生产基本知识和专业技术知识而导致事故发生的比例较大。
因此,只有强化安全培训,才能提高职工队伍素质,才能保证职工正确操作先进的装备和应用先进的技术,才能进行科学管理,才能有效地预防和避免煤矿事故的发生。
2、坚持煤矿安全生产方针标准
把坚持煤矿安全生产方针作为选拔、任用考核干部的重要内容。
严肃认真、一丝不苟地执行《煤矿安全规程》思想政治工作要贯穿到安全生产的全过程。
矿容、矿貌明显改观,具有安全感。
从业人员均达到国家准入资格,依法培训,持证上岗。
配齐、配足安全管理人员。
使用符合国家规定的仪器、仪表和机电设备。
坚持安全检查,自查制度。
坚持安全办公室议制和隐患排查分析制度。
建立、健全并严格落实安全生产责任制度。
3、坚持各项行之有效的措施
为了深入贯彻安全生产方针,必须坚持以下各项措施:
一是要强化安全法律观念
二是要建立健全安全生产责任制
三是建立安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员
四是认真组织安全生产检查
五是加大煤矿安全监察力度
六是加强安全技术教育培训工作
七是关口前移,做好事故预防工作
八是做好事故调查和处理工作
九是加大对事故责任人的处罚力度
复习题:
1.在煤矿生产中,当安全与生产、安全与效益、安全
与进度相冲突时,必须是(A)。
A.安全第一B.生产第一C.先安全后生产
2.我国安全生产的方针是什么?
课程名称:
装岩机司机总学时:
72
本次课课题:
煤矿安全生产法律法规学时数:
2
教学目的及要求:
了解煤矿安全法律体系形成主要有哪几个部分;了解我国煤矿安全法律法规体系主要有哪些内容;了解职工在安全生产方面的权利和义务。
教学重点:
要求学员知道从业在安全生产方面依法获得安全生产的权利和应尽的义务。
教学难点:
熟知我国煤矿安全法律法规体系主要有哪些内容
教学方法:
讲解、板书、互动讨论教学
教学内容:
一、我国煤矿安全生产的法律法规体系的组成
随着依法治国、依法治矿进程的不断加快,目前,我国煤矿安全生产的法律法规体系已基本形成,主要有以下四个部分:
1、全国人大及其常务委员会颁布的关于安全生产的法律。
2、国务院颁布的关于安全生产的行政法规。
3、省(自治区、直辖市)级人大及其常务委员会颁布的关于安全生产的地方性法规。
4、国务院有关部委、省级人民政府颁布的关于安全生产的规章和地方规章。
二、我国煤矿安全法律法规体系的主要内容:
1、法律包括:
《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《矿产资源法》等。
2、行政法规包括:
《煤矿安全监察条例》、《煤炭生产许可证管理办法》、《安全生产许可证条例》、《乡镇煤矿管理条例》、《矿山安全法实施条例》、《特别重大事故调查程序暂行规定》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等。
3、地方性法规包括:
《××省矿山安全法实施办法》、《××省煤炭法实施办法》等。
4、部门规章和地方政府规章有《煤矿安全规程》、《爆破安全规程》、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》等。
三、职工安全生产的权利
1、有关安全生产的知情权和建议权
职工有了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利。
有权对本单位的安全生产工作提出建议。
2、有获得劳动防护用品的权利
职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业危害的权利。
职工与用单位建立劳动关系时,应当要求订立劳动合同,劳动合同应当载明为职工提供符合国家法律法规、标准规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;工作场所存在职业危害因素以及有效的防护措施;对从事有毒有害作业的职工定期进行健康检查;依法为职工办理工伤保险等。
3、批评、检举和控告权
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
4、紧急避险权
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有停止作业或者采取紧急避险措施的权利。
5、工伤赔付权
在发生安全事故的,有获得及时抢救和医疗救治获得工伤赔付的权利等。
6、工伤保险和伤亡求偿权
因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利,有权向本单位提出赔偿要求。
四、职工为保证安全生产应尽的义务
1、在作业生产过程中,必须遵守本单位的安全生产的规章制度和操作规程,服从管理,不得违章作业。
2、接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需要的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
3、发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向本单位安全生产管理人员或本单位负责人汇报。
接到报告后的人员应当及时予以处理。
4、正确佩戴和使用劳动防护用品。
复习题:
1.列举了危机煤矿安全生产的十五项重大安全生产隐患和行为的法律法规是()
A.《安全生产法》B.《煤炭法》C.《矿山安全法》
D.《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》
课程名称:
装岩机司机总学时:
72
本次课课题:
煤矿安全管理学时数:
2
教学目的及要求:
使工人了解煤矿安全的有关管理制度,以及违反煤矿安全管理的处理办法。
培养他们遵章守纪的良好习惯。
教学重点:
劳动纪律介绍。
教学难点:
培养他们遵章守纪的良好习惯。
教学方法:
讲解、板书、互动讨论教学
教学内容:
一、劳动纪律
所谓劳动纪律,就是在劳动过程中要求职工必须遵守的行为准则;是指劳动者在共同的劳动中必须遵守的规则和秩序,也是一种当事人的劳动法律关系,具有一定的强制性的约束力。
这种规则和秩序要求每个劳动者必须按照规定的时间、质量、程序和方法,安全地去完成自己所承担的生产和工作任务。
煤炭企业劳动纪律的基本内容如下:
(1)遵守劳动时间和单位的作息制度,禁止旷工和无故迟到、早退。
(2)坚守工作岗位,服从分配和管理,不得消极怠工和玩忽职守,不得擅自脱离工作岗位。
(3)努力工作,完成生产工作任务,保证生产质量。
(4)在工作时间内,遵守生产和工作秩序,不做与生产相工作无关的事情.不得东走西审、嘻戏打闹及斗殴等。
(5)严格遵守安全、操作与作业规程,不准违章指挥或违章作业,做到安全生产。
(6)爱护国家财产和公共财物。
(7)遵守本单位其他有关劳动纪律的规定
(一)“三违”的定义
“三违”是指矿山企业职工在生产建设中所发生或出现的违章作业(操作)、违章指挥和违反劳动纪律的现象及行为。
任何人如果违反了其中的一项.就被称之为“三违”人员。
违章作业,就是违反《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》,不懂安全常识及技术或不听有关人员的劝告及阻止,冒险蛮干,进行操作及作业等现象及行为。
这是人为制造事故的行为,是造成矿井事故的主要原因之一。
如:
带电检修电气设备、井下放炮时不检查瓦斯等。
违章指挥,即违反安全规程和安全生产的有关规定而盲目指挥生产的现象及行为。
基层中这类人员主要是煤矿管理干部,包括并下区(队)长、班组长等。
为了超产量赶进度,区队长让工人简化作业工序、违章操作等。
违反劳动纪律,即违反企业制定的有关规章制度的现象和行为。
违反劳动纪律现象在任何单位都经常发生,煤矿虽然制定了严格的劳动纪律,并有严格的惩罚制度,但违反劳动纪律的现象还是时常发生。
如:
井下睡觉、晚下井而早上井、擅离职守脱岗等。
(二)“三违”的危害
由于“三违”而造成的重大伤亡事故,全国每年有上干起,伤亡几干人。
矿井事故与“三违”有着直接联系。
据调查90%以上的事故,均是由“三违”人员造成的。
我们职工队伍中的有些人,由于综合素质较差、安全意识不强、法制观念淡薄,“三违”现象时有出现,屡禁不绝,严重地威胁了矿井的正常生产相矿工的生命安全,甚至造成了矿井的惨重灾难,其影响极坏,危害极大。
因此,对“三违”的现象和行为,决不能宽容和忽视。
我们只有坚决与“三违”作斗争,才能确保矿井的安全生产。
(三)违反“三违”的有关规定
(1)对违反安全生产规章制度或事故责任者,有关部门有权吊销其安全资格证书相给予经济处罚,有权撤销职务、调离岗位等。
(2)对违反安全生产法规的“三违”人员,有权给予罚款,对情节严重的给予政纪处分。
对造成重大事故的责任者.提请司法机关依法惩处。
(3)职工有权制止违章作业,拒绝违章指挥:
当工作地点出现险情时,职工有权立即停止作业,撤到安全地点;当险情没有得到处理不能保证人身安全时,职工有权拒绝作业,职工有权提出安全建议。
(4)对违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业以及对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的,也是违法行为,应追究相关责任。
(5)《刑法》第134条规定:
“工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处3年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处3年以上7年以下有期徒刑。
”
《规程》规定“煤矿企业必须建立、健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制。
”
陈四楼煤矿对“三违”的管理主要通过《陈四楼煤矿安全处罚实施细则》和《陈四楼煤矿“三违”员工管理及安全教育培训办法》进行规范,本细则共660个条款,简称660条。
复习题:
1、“三违”是什么?
2、“三违”的危害什么?
课程名称:
装岩机司机总学时:
72
本次课课题:
煤矿安全管理学时数:
2
教学目的及要求:
使工人了解煤矿安全的有关管理制度,以及违反煤矿安全管理的处理办法。
培养他们遵章守纪的良好习惯。
教学重点:
各项管理制度介绍。
教学难点:
违反煤矿安全管理的处理办法。
教学方法:
讲解、板书、互动讨论教学
教学内容:
一、安全责任制度
即安全生产责任制,是企业岗位责任制的一个重要组成部分。
它是根据“安全第一,预防为主,管生产必须管安全”的原则,综合各种安全生产管理、安全操作制度,对各级领导、各职能部门、各有关职工在生产中应负的安全责任作出的明确规定。
安全责任制在整个安全生产规章制度中处于核心地位.是一个中心环节。
所有规章制度中的各种要求,只有通过安全生产责任制,才能具体分解到各岗位的工人、各级领导、各级横向职能部门及其工作人员身上。
这种要求的具体化,是各种规章制度得到贯彻执行的重要保证。
安全责任制与奖惩制度结合,是加强安全中产的重要手段,是各岗位职工工作实绩的考核标准,是实施奖惩的具体依据,对提高于部职工执行安全规章制度的严肃性有很大作用。
安全责任制还与安全法规和刑法有关条文有着种种联系,是在重大责任事故或玩忽职守事故中追究刑事责任的依据。
有了安全责任制,在出现工伤事故以后,就能比较清楚地分析事故,弄清从管理到操作各方面的责任,对于找出事故原因、吸取事故教训、搞好整改措施、避免事故重复发生也是一项重要的制度保证。
陈四楼煤矿建立健全了各级安全责任制度及各岗位安全责任制度。
二、安全检查制度
《规程》规定:
“煤矿企业必须设置安全生产机构工作需要的安全生产人员和装备”。
在生产过程中,生产环境、劳动条件、机器设备、防范设施、工艺流程、使用工具、人员的安全意识,以及操作行为等,都会受到种种因素的影响而出现不安全因素,这些通称为“隐患”,如不及时消除,就有可能发生重大伤亡事故。
为此,要经常开展安全检查活动,对生产过程中出现不安全的各种变化和可能引起事故的各种隐患,应及时采取整改措施,以避免重大伤亡事故的发生。
随着生产建设的发展,新技术、新工艺、新设备、新材料不断涌现,安全生产管理会出现跟不上新的发展要求、工作不相适应的情况,以致在生产过程中老的隐患消除了.而新的危险因素又出现了等,这就需要及时发现和解决。
只有通过各种形式的安全大检查,不断地发现生产过程中的不安全因素(环境的不安全条件、管理上的缺陷、物的不安全状态、人的不安全行为),不断地采取针对性措施消除不安全因素,才能保证生产建设安全地进行。
三、安全培训制度
《煤炭法》规定:
“煤矿企业应当对职工进行安全生产教育培训;未经安全生产教育、培训的,不得上岗作业。
”
职工的安全技术培训,主要包括下列内容:
(1)干部、工人都必须学习有关安全生产的方针政策和有关的安全规定等。
(2)干部必须学习安全技术理论知识、矿井灾害发生规律、预防措施和处理方法。
(3)工人必须学习矿井安全基础知识、了解有关的事故发生预兆;学习事故预防相应急措施;学习本工种的操作规程及有关的设备、仪器、仪表的操作和排除故障的方法。
(4)干部、工人都必须学习和掌握井下自救的基本知识。
安全培训的作用及要求:
从业人员应当接受安全生产教育和培训,这是法定的义务。
安全技术培训是搞好安全生产的重要途径。
新工人,对煤矿安全技术知识知之甚少,有的则完全无知。
这就要求新工人,对煤矿安全技术知识相井下各方面的安全常识有一个最基本的、较为系统的了解。
要提高职工的安全素质,就要从入矿新工人的培训开始。
如果一名矿工连风门的作用都不知道,也不知道随意停送电的危害性,那将是十分危险的,随时都可能酿成重大事故。
为了保证培训质量,要求学员严格执行教学管理制度,不准迟到、早退,上课专心听讲,不准缺课。
对于考试不及格者,不能分配工作,要进行补考。
补考仍不合格者,予以辞退。
因此,只有认真参加安全技术培训,并考试合格,才能入井。
陈四楼煤矿在员工安全教育与培训方面,制定了《陈四楼煤矿安全教育与培训制度》及11个附件,在这个制度中以提升我矿全体员工综合素质为目的,以人才兴矿战略为指针,以服务矿井安全发展需要为出发点,不断探索和创新培训管理方法,加强员工培训激励机制建设,进一步培育职工学习的积极性,实现培训资源效益最大化,为矿井发展提供必要的人才保障。
要求员工安全教育培训上岗培训率100%,合格率100%,上岗持证率100%的目标。
培训工作重点:
安全意识教育、技能培训与考试、实操培训、岗位练兵、技术比武、拓展训练。
为强化全员安全教育培训工作,增强全体员工安全意识和熟练掌握安全业务知识、操作技能,提高安全防范能力,提升员工综合素质,实现人的本质安全,我矿继续实行全员主动学习,技能等级考试,对等享受级别奖励的激励制度。
复习题:
1、安全责任制度的职责与重要性?
2、安全培训制度是什么?
课程名称:
装岩机司机总学时:
72
本次课题:
矿井生产系统学时数:
2
教学目的及要求:
要求学员知道矿井生产系统由哪几部分组成?
了解辅助运输设备应具备哪些条件?
目前,我国煤矿供电压等级主要有哪些?
了解煤矿井下巷道的分类。
教学重点:
掌握矿井生产系统的组成
教学难点:
熟知矿井辅助运输设备应具备的条件
教学方法:
讲解、板书、讨论互动教学
教学内容:
一、矿井生产系统
煤矿的生产系统主要有运输系统、提升系统、通风系统、排水系统、供电、供水、供压气系统等等。
它们由一系列的井巷工程和机械、设备、仪器、管线等组在。
1、运输系统
1)运煤系统
运煤系统实际上就是利用刮板输送机、转载机、带式输送机把煤炭从采场内运出,通过一些关联的巷道、溜煤眼、井,运送到地面的提升运输路线和设备。
2)辅助运输系统
辅助运输是指除了煤以外的一切材料、设备和人员的运输。
辅助运输的特点是运输种类多、运送去向多、巷道条件多样。
对辅助运输设备有以下要求:
①安全可靠;②能在水平、倾斜和转弯的巷道中连续运行不需转载;③运输距离可变化;④成件设备尽量不解体;⑤能运多种设备和材料;⑥易于装卸;⑦与主要运输不相互干扰;⑧辅助操作少,使用方便。
2、提升系统
矿井提升系统是由提升机、提升容器、提升钢丝绳、井架或井塔、井筒设备及装卸载设备组成。
主要有两类:
一类是以提升煤炭为主的主井箕斗提升系统;一类是完成其他辅助任务的副井罐笼提升系统。
3、通风系统
风流由进风井进入矿井后,从主要进风巷进入采区,流经有关巷道、采掘工作面、硐室和其他用风地点、再由主要回风巷、回风井排出矿井,风流所经过的整个路线及其配套通风设施称为矿井通风系统。
4、排水系统
为了保证矿井安全生产,防止发生水灾事故,就必须通过矿井排水系统将矿井水排至地面。
5、供电系统
矿井供电系统由地面变电所、井下中央变电所、采区变电所、防爆移动变电站、采区配电点以及彼此间的电缆线路等组成。
目前,我国煤矿供电电压等级有:
25kV—矿井地面变电所变电电压
10kV或6kV—井下供配电电压
3kV或1140V—综采工作面、高档普采工作面供电
660V—机采工作面、机掘供电
220V—地面和井底车场、总进风巷的照明电压
280V—地面和小型矿井井下低压电网的配电电压
127V—手持式电动工具、照明、信号、控制的限额电压
36V—井下设备控制回路、局部照明的电压
直流250V、550V—直流架线电机车电源电压
二、井下巷道分类
煤矿井下的巷道按其作用和服务范围,可以分为开拓巷道、准备巷道、回采巷道3类。
1、开拓巷道:
为全矿井,一个水平或两个以上采区服务的巷道,称为开拓巷道。
常见的开拓巷道有:
石门、运输大巷、总回风巷及风井等等。
2、准备巷道:
为准备采区而开凿的主要巷道,称为准备巷道。
3、回采巷道:
形成采煤工作面及为其服务的巷道称为回采巷道。
复习题:
1、井下巷道的分类?
2、运输系统具体分为哪些?
课程名称:
装岩机司机总学时:
72
本次课题:
采煤技术学时数:
2
教学目的及要求:
采煤方法及其回采工艺过程中存在的危险、职业危害因素以及安全要求,采空区安全管理基本要求。
教学重点:
掌握矿井采煤技术。
教学难点:
如何保证采煤安全。
教学方法:
讲解、板书、讨论互动教学
教学内容:
一、采煤方法概述
1、采煤方法:
实质上包括采煤系统和采煤工艺两大部分的内容。
目前我国普遍使用的方法为:
(1)走向长壁采煤法
(2)倾向长壁采煤法
(3)倾斜分层采煤法
目前我矿采煤方法以走向长壁采煤法为主,局部采用倾斜或伪斜长壁采煤法,回采工艺采用综采。
2、采煤工艺:
在采煤工作面进行煤炭生产的采煤工艺主要有5个工序组成。
(1)破煤
(2)装煤(3)运煤(4)支护(5)采空区处理
目前我国普遍采用的采煤工艺有:
爆破采煤工艺(炮采)、普遍机械化采煤(普采)、综合机械化采煤工艺(综采)、综采放顶采煤工艺(综放)。
目前我矿使用两种采煤工艺:
炮采工艺、综采工艺。
(1)炮采工艺:
是指是用在长壁工作面用爆破方法、破煤、人工装煤、运输机运煤和单体支柱支护的采煤工艺,炮采除运煤的工序实现了机械化外,其余的工序全部是人工操作。
具体操作方法由区队作业规程中体现。
炮采的优缺点:
优点:
适应性强,各种条件的采煤工作面均可采用。
所需设备少,初期投资小。
缺点:
回柱放顶工序安全风险大,顶板事故多,产量及效率低,工人劳动强度大等。
(2)综采工艺:
是指将落煤、装煤、运煤、支护、采空区处理等工序全部实现了机械化。
综采使用了自移式支架支护顶板,解决了支护与回柱放顶人工操作的难题,实现了支护与采空区处理的机械化。
优点是劳动强度低,产量高,效率高,安全条件好,它是我国煤炭工业的发展方向。
二、我矿使用的是双滚筒采煤机割煤工艺
1、割煤方式
一般情况下是双向割煤,但是为了提高块煤率,规定必须下行割煤,上行返空刀。
无论上行或下行都是前滚筒割顶后滚筒割底煤。
进刀方式:
普遍采用的是斜切进刀方式,这种进刀方式又可分为割三角煤进刀方式,留三角煤进刀方式和工作面中部斜切进刀。
配套设备有大功率重型刮板输送机,液压支架,转载机,胶带输送机及移动变电站,乳化液泵站等。
2、工作面支护:
采用液压支架支撑顶板,维护工作空间。
液压支架工作原理是以高压液体为动力,完成对工作面的顶板支持、切顶、护帮、挡矸、支架前移以及推移工作面输送机等动作。
泵站压力《规程》规定为30MPa。
(1)支护方式有:
及时支护、滞后支护和超前支护三种。
及时支护:
割煤后先移支架,后移输送机,该方式适用于煤层顶板稳定性差的工作面。
滞后支护:
割煤后先移输送机,后移支架,移架要滞后割煤较大距离,顶板暴露面
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