最新中国大型铜企企业文化.docx
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最新中国大型铜企企业文化.docx
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最新中国大型铜企企业文化
中国大型铜企(企业文化)
1.铜陵有色金属控股有限公司
企业理念
企业价值观:
创造成就未来
创造是前进的动力,是成功的源泉。
铜陵有色坚持不断创新,创造了辉煌的业绩,奠定了在中国铜工业中的领军地位。
创造成就了铜陵有色过去,还将成就铜陵有色的未来。
铜陵有色将秉承创业、创新、创造的优良传统:
创造卓越绩效;
创造世界品牌;
创造一流技术;
创造独具特色的先进管理模式。
通过创新创造,获取企业旺盛的生命力和竞争力,成就企业、股东和员工美好的未来,为民族有色金属工业的振兴和发展做出贡献。
企业精神:
求实、创新、合作、自强
求实:
踏实工作,追求实效;立足实际,科学决策;诚信为本,守法经营。
创新:
面对挑战,坚持思想与观念创新,在工作中持续改进;坚持产业与产品创新,不断满足市场和客户的需求;坚持技术与管理创新,不断研发与运用新技术、探索先进的管理方法,在创新的实践中使企业焕发出新活力。
合作:
坚持员工之间的团结,相互支持与关爱,打造和谐共进的企业团队;坚持与合作伙伴的密切合作,用业绩和诚信回报合作者;坚持与社会和社区合作,发展和睦友善的“互助双赢”的协作关系。
自强:
奋力拼搏,永不懈怠,勇于赶超跨越,“十二五”期末,公司进入中国企业100强、主产品电解铜产量进入世界铜行业前三位,迈入世界铜业强企之林。
企业使命:
高效利用资源 贡献社会进步
公司以矿产资源的勘探、开采及加工为主业,致力于矿产资源的高效开发利用,创造财富与相关方共享。
在发展过程中,始终把高效利用资源作为生存和发展的使命。
积极利用高新技术,提升装备和工艺技术水平,大力发展循环经济,建设生态矿山、绿色冶炼,提高自然资源的综合利用率和回收率;加大合金材料、新材料研发,提高材料性能,节约材料用量,提高资源利用率;加强再生资源利用研究,提高再生资源利用率,提高资源利用效率。
通过高效利用资源,为社会创造更多的财富,实现贡献社会进步的目标。
企业愿景:
打造世界铜冠人企共同发展
公司以“铜冠”为企业品牌和产品品牌。
在未来发展中,公司要以卓越的绩效、优秀的品质,“十二五”使主产品电解铜产量进入世界前三位,最终成为世界铜业之冠、国际著名的多金属资源公司。
营造公平、公正、公开、透明的工作环境,为员工全面成长打造事业平台,不断提高员工的幸福指数;员工以积极进取的工作精神,创造一流的业绩回报企业,使企业和员工共同发展、和谐发展。
2.江西铜业集团公司
(中国最大的阴极铜生产商及品种齐全的铜加工产品供应商,是中国铜工业的领跑者和有色金属行业综合实力最强的企业之一)
核心理念:
用未来思考今天
秉承“用未来思考今天”的理念,始终站在未来发展的战略高度,制定发展规划,确立战略目标,以远见卓识的战略眼光,持续推动规划的实施和目标的达成。
始终坚持“同心同创同进”,恪守契约精神、尊重多样化的文化习俗、推进利益相关者的合作共赢。
企业使命:
致力于持续发掘资源价值,追求人与自然的和谐共生
3.云南铜业集团
经营理念:
创造价值、回报至上
使命:
传青铜文明建幸福云铜
“传青铜文明”。
人类的冶金技术最早可推到商周时期的青铜冶炼技术,在铜中加入一定量的锡冶炼而成的;而云南是“有色金属王国”,其特有的铜锡共生矿是铸造青铜器的主要原料。
江川李家山出土的牛虎铜案,再现了2000多年前古代滇池地区绚丽多姿的青铜文明。
今天,诞生于红土高原的云铜集团,把青铜文明薪火相传,推进中华民族的伟大复兴,把“云铜梦”摆到“中国梦”的大盘子中来谋划,促进两个梦想的早日实现是全体云铜人义不容辞的光荣使命。
“建幸福云铜”。
强调以人为本,以员工为要,充分体现“发展依靠员工、发展成果惠及员工”的办企思想,让员工在云铜集团发展有平台、付出有回报、劳动有尊严。
云铜幸福与否,要通过员工来判断,通过员工来体验,更要通过员工来创建。
所以,员工是“幸福云铜”的建设主体,又是直接受益者。
核心价值观:
责任 诚信 开放 卓越
责任:
企业勇于承担政治责任、社会责任、经济责任;领导以身作则,率先垂范;员工爱岗敬业,勤奋工作。
诚信:
内部以诚相待,团结协作;外部恪守承诺,与利益相关者合作共赢。
遵纪守法,言行一致,诚信立德。
开放:
观念开放,吸收新事物,引领新变革;运营方式开放,实现合作双赢、共赢;文化开放,形成融洽、文明、和谐、包容的文化氛围。
卓越:
满怀激情,不断追求,勇于超越,努力创造更好的业绩;遵循规律,关注细节,持续改进,争当一流。
云铜精神:
励精图治 创新求强
“励精图治”指振奋精神,务实进取,矢志不渝朝着既定目标迈进;顺境中居安思危,兢兢业业,逆境中信念坚定,顽强拼搏。
“创新求强”指依靠智慧和胆略,勇于变革,敢于创新,破解难题,增强云铜的发展能力、盈利能力。
“励精图治、创新求强”是在“敢为天下先、永远争第一”基础上的升华,其务实与创新的内核是一脉相承的,是新形势、新任务下云铜精神的传承与光大。
工作理念:
勇为人先 同创辉煌
“勇为人先”指倡导一种为了实现目标,凭借智慧和胆略,敢于创新、勇于突破的理念。
“同创辉煌”一是指依靠员工、班子的团结协作,创造不凡的业绩;二是“同”有“铜”之谐音,寓意要紧扣铜这项主业,依靠铜来做强做大、又好又快发展。
经营管理十法则:
经营观:
依法诚信 效益至上
安全观:
铁腕长治 重拳久安
质量观:
精益求精 永葆一流
廉洁观:
清正为德 廉洁是道
环境观:
尊重自然 和谐共生
学习观:
立身之本 发展之源
人才观:
以用为本 尚德尚能
风险观:
风险常态 重在防控
成本观:
全员参与 多管齐下
执行观:
高效到位 拒绝借口
4.金川集团有限公司
战略理念:
构筑资源优势深化科技创新加强资本运作实施跨国经营
资源战略是金川的第一战略。
面向全球进行资源开发与综合利用,保障资源供给、积极构筑资源优势是金川发展的第一要务。
深化科技创新,提高资源综合利用水平,促进产业链延伸、产业结构调整。
坚持走自主创新与引进、消化、吸收相结合的道路。
改进技术工艺,提高生产效率,降低成本;研究新技术、开发新产品、开拓新领域,提升企业综合竞争实力。
金融资本助力产业资本,通过资本运作不断壮大资本总量,推动资源拓展、产业结构调整等战略目标的实现。
努力提升全球范围内资源的配置与经营能力,通过资源、人才、管理、技术、市场的全球整合,形成企业核心竞争优势,塑造国际品牌。
人才理念:
适者为才人尽其才尊重价值多元激励
金川集团对人才的需求是多层次、多领域的,凡是认同金川文化、适合岗位要求的员工都是人才。
金川致力于为员工搭建展示能力的舞台、成就事业的平台,充分发挥员工的才智。
我们既尊重员工创造的价值,也尊重员工合理回报的要求;既关注员工的物质生活需要,也关注员工的精神生活需要。
针对不同层次、不同类别的人才,通过建立多元、公平、效益联动的激励机制,调动员工积极性,稳步提高员工物质、精神生活水平。
使命:
聚金汇川,利民兴邦
聚金汇川:
金川集团聚集资源之金、资本之金,汇纳人才之川、技术之川、文化之川,广聚八方力量,打造长青基业。
利民兴邦:
创业为国,立企为民,创造资源价值,造福于客户、员工和民众,服务国家建设,推动所在区域经济社会发展。
愿景:
世界的金川中国的骄傲
面向未来,金川集团致力于成为世界领先的跨国经营矿业集团:
在全球范围内配置资源,在资源规模、管理模式、人才素质方面达到世界先进水平;持续技术创新、成为资源综合利用的国际典范,引领行业技术方向;塑造有实力、负责任的世界级品牌形象,让金川享誉全球,成为中国永远的骄傲。
核心价值观:
责任·人本·创新·共赢
责任:
牢记责任、不辱使命是金川集团对自身及其员工的第一要求。
资源报国是金川集团与生俱来的神圣责任;善用资源、创造价值、回报股东是金川集团的根本责任;
关爱员工、保护环境、造福社会是金川集团始终坚守的责任;
忠诚企业、敬业爱岗、勇创佳绩是金川员工的首要责任。
人本:
金川将员工视为企业生存、发展的根本要素和动力源泉。
只有充分发挥人的才能,激发人的创造性,企业才能基业长青。
企业发展依靠员工,发展成果惠及员工。
尊重人、关爱人、发展人是金川对员工的基本态度。
创新:
没有创新就没有金川的现在,没有创新更不会有金川的未来。
持续的管理创新、技术创新、机制创新是金川发展的必然选择。
金川将通过强化创新意识、营造创新氛围、完善创新机制、激发创新活力来提高金川的创新能力。
创新力基于学习力。
金川集团致力于培育学习型员工、建设学习型组织,强调全员学习、持续学习、终身学习。
共赢:
金川秉持合作共赢理念,坚持诚信互利,满足客户需求,偕同合作伙伴共同成长。
企业精神:
艰苦奋斗勇于超越
艰苦奋斗:
艰苦奋斗是金川员工的优良传统,是金川集团创造辉煌业绩的力量源泉。
在新的征程中,金川继续坚持艰苦奋斗的宝贵精神———“不怕苦、不怕难”的质朴作风;“不满足、不退缩”的昂扬斗志;“不奢侈、不浪费”的节俭意识。
勇于超越:
勇于超越是金川集团不断攻坚克难、取得成功的关键所在。
勇于超越是一种积极应变、勇往直前的发展精神,是一种直面挑战、赢得胜利的拼搏精神,是一种否定自我、超越自我的进取精神。
5.宁波金田铜业股份有限公司
经营理念:
真诚合作 同兴共荣
管理理念:
文化引导 制度保证 规范运作
用人理念:
人才为本 适才适用 公平公正 结果导向
学习理念:
工作学习化 学习工作化 好好学习 天天进步
安全理念:
始于教育 重在管理
质量理念:
没有质量就没有一切
环保理念:
生态比生产更重要
核心价值观:
团队 学习 诚信 责任
企业精神:
天天求变 永不自满 勇于竞争 追求卓越
6.大冶有色金属集团控股有限公司
经营理念:
以市场为导向,以效益为中心
企业使命:
用品质铸辉煌,为社会增光彩
核心价值观:
责任、忠诚、学习、进取
愿景:
一流铜业、国际品牌
7.金隆铜业有限公司
经营理念:
关注员工价值体现自觉履行社会责任
保持顾客满意双赢推动企业持续发展
企业使命:
炼铜炼人造福世界
企业精神:
创造价值炼就未来
企业价值观:
资源利用最优化价值创造最大化
企业愿景:
用先进的指标体现国际一流
用持续的发展保持国际一流
8.安徽铜都铜业股份有限公司
经营理念:
与世界同步,与客户共赢
铜陵有色是一个融入国际化的企业集团。
公司要不断追踪世界发展潮流,吸收世界先进经营理念,以先进技术和工艺创造出一流国际化产品,满足世界客户的需求;同时,与客户携手合作,诚信互惠,实现“双赢”。
管理理念:
以人为本,持续改进
尊重员工在企业中的主体作用和地位,充分发挥员工的潜能,倡导员工自主管理,并以标准化为基础,以信息化为手段,以企业文化为引领,对企业各项管理工作持续改进,整合提高。
发展理念:
转变发展方式,做精做大主业
——在发展方式上不断推进创新,坚持做到“四个结合”:
“外延式发展”与“内涵式发展”相结合,“内生型发展”与“创新型发展”相结合,“生产经营性发展”与“资本运营性发展”相结合,“本企业发展”与“利益相关方和谐发展”相结合。
——在发展方向上,坚持信息化与工业化相融合,持续推进主业优化升级,使公司成为具有国际竞争力的企业集团。
企业使命:
高效利用资源,贡献社会进步
公司以矿产资源的勘探、开采及加工为主业,致力于矿产资源的高效开发利用,创造财富与相关方共享。
在发展过程中,始终把高效利用资源作为生存和发展的使命。
积极利用高新技术,提升装备和工艺技术水平,大力发展循环经济,建设生态矿山、绿色冶炼,提高自然资源的综合利用率和回收率;加大合金材料、新材料研发,提高材料性能,节约材料用量,提高资源利用率;加强再生资源利用研究,提高再生资源利用率,提高资源利用效率。
通过高效利用资源,为社会创造更多的财富,实现贡献社会进步的目标。
企业愿景:
打造世界铜冠,人企共同发展
公司以“铜冠”为企业品牌和产品品牌。
在未来发展中,公司要以卓越的绩效、优秀的品质,“十二五”使主产品电解铜产量进入世界前三位,最终成为世界铜业之冠、国际著名的多金属资源公司,携相关方分享“铜冠”成果。
营造公平、公正、公开、透明的工作环境,为员工全面成长打造事业平台,不断提高员工的幸福指数;员工以积极进取的工作精神,创造一流的业绩回报企业,使企业和员工共同发展、和谐发展。
9.富春光集团
经营理念:
永续创新发展、通力回报社会
企业使命:
以人为本,以德治企
企业精神:
刻苦励志实干创新
企业价值观:
四荣四耻献身事业
10.西部矿业股份有限公司
核心理念:
以人为本,安全发展,环保优先
使命:
开发西部 ,报效国家 。
力争成为“国内一流,国际知名”的大型跨国矿业公司 。
企业精神:
批判包容 务实创新
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