关于面试的技巧不正确的是.docx

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关于面试的技巧不正确的是

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关于面试的技巧,不正确的是:

（）

　　篇一：

面试的方法与技巧-答案

　　单选题正确

　　1.关于“你是哪个学校毕业的？

”所属于的问题类型是：

　　1.A行为性问题

　　2.b情景性问题

　　3.c导入性问题

　　4.D应变性问题正确

　　2.关于面试中行为性问题所考察的内容，表述正确的是：

　　1.A应聘者过去工作经历中的一些行为

　　2.b假设的情况下的行为

　　3.c将要进行的工作行为

　　4.D日常工作中的表现正确

　　3.下列选项中，属于智能性问题设计目的是：

　　1.A考察应聘者的应变能力

　　2.b缓解面试气氛

　　3.c探求应聘者的真实意愿

　　4.D考察应聘者的逻辑性和综合分析能力正确

　　4.对有工作经验的应聘者，尽可能使用的题目类型是：

　　1.A重复性问题2.b行为性问题3.c智能性问题4.D意愿性问题正确

　　5.关于面试技术中追问题目的针对性，表述正确的是：

　　1.A针对情景的追问

　　2.b针对结果的追问

　　3.c针对目标的追问

　　4.D基于素质剖面的追问正确

　　6.在面试题目设计流程中，梳理面试指标的第一步是：

　　1.A知道指标是什么

　　2.b把指标进行素质剖面

　　3.c知道如何考核指标

　　4.D寻找关键事件正确

　　7.在面试中，对考官的专业化水平要求最高的评分表是：

　　1.A判断型的评分表

　　记录型的评分表3.c行为型的评分表4.D勾划型的评分表正确

　　8.无领导小组讨论中的理想人数是：

　　1.A1人

　　2.b2—4人

　　3.c5—7人

　　4.D8人以上正确

　　9.下列选项中，不属于评价中心原则的是：

　　1.A以心理测验为主

　　2.b多位考官

　　3.c多个问题

　　4.D重过程而非结果正确

　　10.在无领导小组讨论中，最容易设计但风险也最高的题目类型是：

　　1.A资源分配类

　　2.b左右为难类

　　3.c开放讨论类

　　多项选择类正确

　　11.在小组讨论中，信息含量最多的阶段是：

　　1.A宣读指导语

　　2.b个人发言

　　3.c讨论反馈

　　4.D集体发言

　　判断题正确

　　12.投射面试的目的，在于尽可能地掩饰面试的真正目的。

此种说法：

　　1.A正确

　　2.b错误正确

　　13.面试中的有效评价，主要依赖于考官的主观判断。

此种说法：

　　1.A正确

　　2.b错误正确

　　14.无领导小组讨论最终不一定要形成一致意见。

此种说法：

　　1.A正确

　　2.b错误

　　正确

　　15.招聘者一旦将面试题目设计好，就可以马上应用到实战中。

此种说法：

　　1.A正确

　　2.b错误

　　篇二：

20XX级大学生职业生涯规划正式考试试卷

　　20XX级大学生职业生涯规划正式考试试卷

　　试卷总分:

100分通过分数:

60分考试时长:

90分钟

　　客观题（每小题:

2分）

　　1,一个人的幸福、才智和成功在一定程度上来自人际交往，一个人的痛苦、不幸和失败很多时候也与不良的人际交往有关，因此大学生应该在学习生活中学会为人处事的方法，与老师、同学、家庭建立良好的关系。

你认为这种说法：

　　A.正确

　　b.错误

　　正确答案：

A

　　2,通常，大学生在入学时就会选定一个专业，而职业生涯设计也往往围绕着所学专业展开，这体现了职业生涯设计的什么原则？

　　A.量体裁衣原则

　　b.阶段性原则

　　c.可操作原则

　　D.发展性原则

　　正确答案：

c

　　3,大学生要学会为人处世，建立良好的人际关系。

下列哪一项是大学生不应该有的为人处世的方式：

　　A.平等待人，尊重他人

　　b.互助互利，讲究信用

　　c.己所不欲，勿施于人

　　D.责人以严，待己以宽

　　正确答案：

D

　　4,要使成长在自己的掌控之中，需要首先做的是：

　　A.相信自己

　　b.了解自己

　　c.自我实现

　　D.自我开发

　　正确答案：

b

　　5,下列各项中，不属于大学生团队精神基本内涵的是：

　　A.团队的凝聚力

　　b.团队的合作意识

　　c.团队的经济利益

　　D.团队的高昂士气

　　正确答案：

c

　　6,什么是大学生涯规划，下列表述哪项是错误的：

　　A.大学生涯规划是职业生涯规划的基础

　　b.大学生涯规划是帮助大学生科学经营大学生活

　　c.大学生涯规划可以帮助大学生管理时间和精力，合理安排大学学习与生活

　　D.大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的，为职业生涯规划做准备正确答案：

A

　　7,大学时期，心理发展正在逐步走向成熟。

心理状态如何，可以用心理健康的标准来衡量。

以下不属于衡量标准的是：

　　A.情绪健康

　　b.自我评价正确

　　c.学习成绩优秀

　　D.人际关系和谐

　　正确答案：

c

　　8,职业生涯规划是指一个人对其一生中所有与（）相关的活动与任务的计划或预期性安排。

　　A.理想

　　b.职业

　　c.家庭

　　D.生活

　　正确答案：

b

　　9,影响个人职业生涯发展的环境因素包括哪些：

（1）家庭环境

（2）社区环境

　　（3）城市气候（4）城市文化（5）经济形势（6）产业结构

　　A.

（1）（4）（5）（6）

　　b.

（1）

（2）（4）（5）

　　c.

（1）

（2）（3）（5）（6）

　　D.

（1）

（2）（3）（4）（5）（6）

　　正确答案：

D

　　10,生涯规划过程中，必须先进行完自我认知的过程，才能开始职业探索的步骤。

你认为这种说法：

　　A.正确

　　b.错误

　　正确答案：

b

　　11,下面关于直接兴趣和间接兴趣的说法，正确的是：

　　A.间接兴趣与直接兴趣相比，具有短暂性的特点

　　b.间接兴趣在一定条件下可以转化为直接兴趣

　　c.直接兴趣对人的作用更大些

　　D.以上说法都正确

　　正确答案：

b

　　12,一个人乐观或悲观，是：

　　A.后天习得的

　　b.先天基因决定的

　　c.先天基因与后天环境共同决定的

　　D.与先天基因与后天环境都无关

　　正确答案：

A

　　13,根据mbTI的人格理论，人的性格特点可以分为（）种类型。

　　A.4

　　b.8

　　c.12

　　D.16

　　正确答案：

D

　　14,下列选项中，不属于常见的人格测评量表的是：

　　A.加州人格问卷

　　b.卡特尔16pF

　　c.明尼苏达拼版测验

　　D.mbTI

　　正确答案：

c

　　15,喜欢创造和自我表达、喜欢艺术的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？

　　A.研究型（I型）

　　b.艺术型（A型）

　　c.社会型（s型）

　　D.企业型（e型）

　　正确答案：

b

　　16,关于自我认知，以下哪项说法是错误的？

　　A.主要依靠自我评价，不要相信别人对自己的评价

　　b.将人才测评量化分析与自我深入分析综合，客观地评价自我

　　c.自我分析应全面、客观，能清楚的认识到自己的优势和劣势

　　D.从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我

　　正确答案：

A

　　17,价值拍卖活动的目的是澄清个人的（）。

　　A.能力

　　b.价值观

　　c.兴趣

　　D.性格

　　正确答案：

b

　　18,兴趣是在需要的基础上，在社会实践中形成的。

关于需要的理论，较为著名的是美国心理学家马斯洛的需要层次论，他把人的需要分成生理需要、安全需要、社会需要、（）需要和自我实现的需要五个层次。

　　A.地位

　　b.劳动

　　c.尊重

　　D.情感

　　正确答案：

c

　　19,别人了解，自己却不了解的个人特点属于（）；自己了解，别人不了解的个人特点属于（）。

　　A.盲区；盲区

　　b.盲区；隐蔽区

　　篇三：

根据面试技巧,以下面试官的做法中,不正确的是（）。

A.面试前做好充

　　一、整体解读

　　试卷紧扣教材和考试说明，从考生熟悉的基础知识入手，多角度、多层次地考查了学生的数学理性思维能力及对数学本质的理解能力，立足基础，先易后难，难易适中，强调应用，不偏不怪，达到了“考基础、考能力、考素质”的目标。

试卷所涉及的知识内容都在考试大纲的范围内，几乎覆盖了高中所学知识的全部重要内容，体现了“重点知识重点考查”的原则。

　　1．回归教材，注重基础

　　试卷遵循了考查基础知识为主体的原则，尤其是考试说明中的大部分知识点均有涉及，其中应用题与抗战胜利70周年为背景，把爱国主义教育渗透到试题当中，使学生感受到了数学的育才价值，所有这些题目的设计都回归教材和中学教学实际，操作性强。

　　2．适当设置题目难度与区分度

　　选择题第12题和填空题第16题以及解答题的第21题，　　

都是综合性问题，难度较大，学生不仅要有较强的分析问题和解决问题的能力，以及扎实深厚的数学基本功，而且还要掌握必须的数学思想与方法，否则在有限的时间内，很难完成。

　　3．布局合理，考查全面，着重数学方法和数学思想的考察

　　在选择题，填空题，解答题和三选一问题中，试卷均对高中数学中的重点内容进行了反复考查。

包括函数，三角函数，数列、立体几何、概率统计、解析几何、导数等几大版块问题。

这些问题都是以知识为载体，立意于能力，让数学思想方法和数学思维方式贯穿于整个试题的解答过程之中。