数据挖掘机器学习总结.docx
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数据挖掘机器学习总结.docx
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数据挖掘机器学习总结
数据挖掘机器学习总结
【开挖掘机年终总结】
1决策树算法
机器学习中,决策树是一个预报模型;它代表的是对象属性值与对象值之间的一种映射关系。
树中每个节点表示某个对象,每个分叉路径那么代表的某个可能的属性值,而每个叶结点那么对应具有上述属性值的子对象。
决策树仅有单一输出;假设须要多个输出,可以建设自立的决策树以处理不同输出。
从数据产生决策树的机器学习技术叫做决策树学习,通俗说就是决策树。
决策树学习也是数据挖掘中一个一般的办法。
在这里,每个决策树都表述了一种树型构造,它由它的分支来对该类型的对象依赖属性进行分类。
每个决策树可以依赖对源数据库的分割进行数据测试。
这个过程可以递归式的对树进行修剪。
当不能再进行分割或一个独自的类可以被应用于某一分支时,递归过程就完成了。
另外,随机森林分类器将许多决策树结合起来以提升分类的正确率。
决策树同时也可以依赖计算条件概率来结构。
决策树假如依赖数学的计算办法可以取得越发抱负的效果。
1.1决策树的工作原理
决策树普通都是自上而下的来生成的。
挑选分割的办法有多种,但是目的都是一致的,即对目标类尝试进行最正确的分割。
从根节点到叶子节点都有一条路径,这条路径就是一条“规那么〞。
决策树可以是二叉的,也可以是多叉的。
对每个节点的衡量:
1)通过该节点的记录数;
2)假如是叶子节点的话,分类的路径;
3)对叶子节点正确分类的比例。
有些规那么的效果可以比其他的一些规那么要好。
1.2ID3算法
1.2.1概念提取算法CLS
1)初始化参数C={E},E包括全部的例子,为根;
2)假如C中的任一元素e同属于同一个决策类那么创立一个叶子节点YES终止;否那么依启发式规范,挑选特征Fi={V1,V2,V3,……,Vn}并创立判定节点,划分C为互不相交的N个集合C1,C2,C3,……,Cn;
3)对任一个Ci递归。
1.2.2ID3算法
1)随机挑选C的一个子集/20xx0817/689481.html
的磁盘分区,用于虚拟内存,这样虚拟的内存那么增加为4096*6+1024=25600M,解决了数据处理中的内存缺乏问题。
七、分批处理
海量数据处理难因为数据量大,则解决海量数据处理难的问题其中一个技巧是削减数据量。
可以对海量数据分批处理,然后处理后的数据再进行合并操作,这样逐个击破,有利于小数据量的处理,不至于面对大数据量带来的问题,不过这种办法也要因时因势进行,假如不允许拆分数据,还须要另想方法。
不过普通的数据按天、按月、按年等存储的,都可以采纳先分后合的办法,对数据进行分开处理。
八、使用暂时表和中间表
数据量增加时,处理中要考虑提前汇总。
这样做的目的是化整为零,大表变小表,分块处理完成后,再利用肯定的规那么进行合并,处理过程中的暂时表的使用和中间结果的保留都格外重要,假如对于超海量的数据,大表处理不了,只能拆分为多个小表。
假如处理过程中须要多步汇总操作,可按汇总步骤一步步来,不要一条语句完成,一口气吃掉一个胖子。
九、优化查询SQL语句
在对海量数据进行查询处理过程中,查询的SQL语句的性能对查询效率的影响是格外大的,编写高效优良的SQL脚本和存储过程是数据库工作人员的职责,也是检验数据库工作人员水平的一个规范,在对SQL语句的编写过程中,示例削减关联,少用或不用游标,设计好高效的数据库表构造等都十分必要。
笔者在工作中试着对1亿行的数据使用游标,运行3个小时没有出结果,这是肯定要改用程序处理了。
十、使用文本格式进行处理
对普通的数据处理可以使用数据库,假如对冗杂的数据处理,必需借助程序,则在程序操作数据库和程序操作文本之间挑选,是肯定要挑选程序操作文本的,缘由为:
程序操作文本速度快;对文本进行处理不简单出错;文本的存储不受限制等。
示例普通的海量的网络日志都是文本格式或者csv格式〔文本格式〕,对它进行处理牵扯到数据清洗,是要利用程序进行处理的,而不倡议导入数据库再做清洗。
十一、定制强大的清洗规那么和出错处理机制
海量数据中存在着不一致性,极有可能浮现某处的瑕疵。
示例,同样的数据中的时间字段,有的可能为非规范的时间,浮现的缘由可能为应用程序的错误,系统的错误等,这是在进行数据处理时,必需制定强大的数据清洗规那么和出错处理机制。
十二、建设视图或者物化视图
视图中的数据来源于基表,对海量数据的处理,可以将数据按肯定的规那么分散到各个基表中,查询或处理过程中可以基于视图进行,这样分散了磁盘I/O,正如10根绳子吊着一根柱子和一根吊着一根柱子的区分。
十三、避开使用32位机子〔极端状况〕
目前的计算机无数都是32位的,则编写的程序对内存的须要便受限制,而无数的海量数据处理是必需大量耗费内存的,这便要求更好性能的机子,其中对位数的限制也十分重要。
十四、考虑操作系统问题
海量数据处理过程中,除了对数据库,处理程序等要求比拟高以外,对操作系统的要求也放到了重要的位置,普通是必需使用效劳器的,而且对系统的平安性和稳定性等要求也比拟高。
尤其对操作系统自身的缓存机制,暂时空间的处理等问题都须要综合考虑。
十五、使用数据仓库和多维数据库存储
数据量加大是肯定要考虑OLAp的,传统的报表可能5、6个小时出来结果,而基于Cube的查询可能只须要几分钟,因而处理海量数据的利器是OLAp多维分析,即建设数据仓库,建设多维数据集,基于多维数据集进行报表呈现和数据挖掘等。
十六、使用采样数据,进行数据挖掘
基于海量数据的数据挖掘正在逐步兴起,面对着超海量的数据,普通的挖掘软件或算法往往采纳数据抽样的方式进行处理,这样的误差不会很高,大大提高了处理效率和处理的胜利率。
普通采样时要留意数据的完好性和,防止过大的偏差。
笔者曾经对1亿2千万行的表数据进行采样,抽取出400万行,经测试软件测试处理的误差为千分之五,客户可以承受。
还有一些办法,须要在不同的状况和场合下运用,示例使用代理键等操作,这样的益处是加快了聚合时间,因为对数值型的聚合比对字符型的聚合快得多。
类似的状况须要针对不同的需求进行处理。
海量数据是进展趋势,对数据分析和挖掘也越来越重要,从海量数据中提取实用信息重要而紧迫,这便要求处理要精确,精度要高,而且处理时间要短,得到有价值信息要快,所以,对海量数据的讨论很有前途,也很值得进行宽泛深入的讨论。
财务年度数据总结
财务处工作总结范文【1】
XX年很快就要过去,回忆一年来本部门所做的工作:
未了的历史遗留事宜、会计核算业务的改变、会计核算体系的调节、会计人员的调节、银行还贷压力、资金筹措压力、大量资金结算业务,繁杂的日常报销工作、日常财务、会计监视工作,繁杂的分部门、分工程核算工作,财务预算、打算执行状况的核算,各种财务票据的领取、标准化使用、票据核销工作,财务标准的贯彻落实、资金借贷合同的草拟、公文写作学问的学习、运用,内部部门间工作的协调,外部财政、物价、税务、银行、审计等工作的协调,财务新学问的学习与实践等等,全体财务处人员真是感叹万千。
;只要精神不滑坡,方法总比困难,全体财务人员正是牢铭记住了这一点,始终铭记全院工作一盘棋,以本部门的年度工作目标为中心,通过群策群力,全体财务人员拎成一股绳,发挥财务人员的整体力量。
XX年在学院财务人员较少、财务人员和财务核算体系较大调节的状况下,财务处全体人员克制了工作中的种种压力与困难,在院领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关怀、指导、帮忙下,全面完成了年度部门既定的工作目标,并在会计核算、会计监视、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成果,受到学院领导和上级有关部门领导的充分一定。
现将XX年学院财务处总体工作总结如下,缺乏之处还望领导和相关人员在多多包容的根底上不吝指正。
一、财务会计核算方面
(一)、细心设计会计核算体系,全面、真切、准时的提供财务会计信息,为领导决策等提供实用的决策信息,得到领导的一定和称赞
;凡事预那么立,XX年学院全体财务人员在学院领导和有关专家的指导、帮忙下,总结了以前年度会计核算阅历的根底上,结合学院的详细状况和年度财务工作目标,通过会议研讨、日常沟通、向专家请教、向兄弟单位学习和再实践再总结等多种形式,事先按照学院进展目标对会计核算资料的要求,利用现代化的会计核算伎俩,细心组织、设计学院的会计核算体系和会计信息报告系统。
在合乎国家正常财务核算对财务工作要求的前提下,利用电算化伎俩设置了分部门、分工程的财务核算体系,为领导的决策,上级主管部门、财政、税务监视,内部各部门掌握使用资金等多方面准时提供了大量真切、完好、实用的财务信息。
XX年全体财务人员紧紧围绕学院的财务工作目标,特殊是学院规定每月5日必需提供内局部部门、分工程年度经费打算执行状况统计信息的状况下,即使国家法定歇息日没有完好的歇息过。
全体财务人员就是为了实现一个共同的目标——精确、准时的提供财务核算信息。
通过全体财务人员的共同努力,我们顺利的完成了年度会计核算目标,每月按时、精确、完好的提供了财务核算资料并发放到每个相关部门、相关人员的手中,为领导的决策和有关部门的监视、管理提供了大量真切、完好、准时、实用的财务会计核算信息。
通过财务处全体人员的共同努力,学院财务处的工作成果,受到学院领导和上级有关部门领导的充分一定。
(二)、坚持会计创新,克制工作中的种种压力与困难,在会计人员较少的状况下办理了大量的历史遗留事项,取得了阶段性的工作成果
由于学院的财务根底工作一向比拟单薄,历史遗留的未达账项、未完项目工程的结算、以前年度相关税务事宜、驾驶培训业务独自核算后遗留下来的大量的往来清算、资金结算、历史遗留税务事宜等工作都比拟多。
特殊是近年来由于学院开拓新的办学途径,学院采纳新的核算体系,会计人员相对较少,会计人员和会计业务变动较大等等,引起的学院财务工作压力日易显现。
大量的历史遗留事项须要我们在原来日常工作就比拟紧的状况下利用加班加点的时间来完成,全体财务人员从来不计较个人得失,XX年清理了大量历史遗留的未达账项,清理了大量的未付项目款项等等。
为适应财政、物价、工商、税务体系的要求,全面维护学院的整体利益,确保学院的利益最大化,在进行账务处理的过程中,一项资产的购买支出不得两次进入本钱。
院财务处在相关领导与有关专家的指导、帮忙下,按国家相关法律、法规的规定,将本来学院统一根据事业单位会计制度的核算模式进行分事业支出和经营支出分离会计制度进行会计核算,即将学院经营支出的资产购买采纳经营核算的模式,分次计提折旧的方式进入本钱,为学院节约大量的资金流出,为学院的进展提供了财务根底。
二、财务会计监视方面
财务处全体人员坚持从细微处入手,按国家财务规定对每一笔收支票据的真切性、完好性进行仔细审核,严格掌握现金的支出,对超过现金限额的支出按国家相关规定严格掌握现金的使用。
加强财务印章的管理和使用,定期进行银企资金的核对。
确保学院资金的平安、完好。
进一步加强资产和财务票据的管理,实行专人负责,日常工作中做好各种财政、税务和内部印制的票据的领用、核销、库存等的台账登记工作,每次都向领用人书面交待清晰各种票据的使用规定、留意事项等相关的事宜,准时核销各种票据以确保学院的全部收入准时进行账务处理,坚持财务;收支两条线,严格实物资产的入库手续,从源头做好学院的财务监视工作。
财务;收支两条线就是全部的财务收入都必需入学院统一的财务账务,全部的支出都必需按学院事先规定的用款手续办理用款,波及到财政性资金收支内容的还必需按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购买、日常大宗耗费的政府选购。
财务;收支两条线是学院全部财务工作都必需遵循的一个重要的财务纪律。
做好学院的财务票据管理工作就是做好了财务;收支两条线的源头掌握工作,财务处正是从这一关键的源头掌握入手,严格区别学院的收支,做到全年财务收支无过失。
受到学院领导和有关上级主管部门领导的好评。
学院国有资格本的保值增值是学院所有活动的一个重要的结果,纵观国有资本保值增值的几个方面:
收支节余和实物投资形成的普通基金、专款专用的专用基金结余、实物购买形成的固定基金增长。
在上述几项保证国有资本值增值的内容中,保证固定资产的购买形成的固定基金的增长是保证国有资本保值增值的一个重要的方面。
财务处全体人员正是从这个重要方面入手,在日常的财务报销、财务管理过程中一丝不苟的做好的每项实物资产购买的入库验收手续的审核工作,从而从源头上掌握住了学院实物资产的真切、完好。
保证了国有资产保值增值目标的实现。
三、资金筹措、内外协调方面
资金是学院正常教学活动和学院进展的血液,XX年由于学院银行还贷款的巨大压力,从年初开场学院就濒临着银行转贷款难等资金压力,详细缘由为:
第一、国家为掌握宏观经济进展的速度,提高资本投入的效率,全面压缩、限制银行贷款;第二、学院不能提供银行贷款认可的担保单位和担保资产。
学院事业性资产不能作为银行贷款担保的资产,又不能与其他单位进行相互担保。
第三、学院的经营性收支独自核算后,事业性收支的资金进出量相对削减,现有的财务收支状况也限制了转贷款和新增加银行贷款。
第四、由于学院日均银行存款余额较少,不能满足银行提出的存款与贷款的余额比例关系等等。
XX年在学院领导的直接领导和局财务处的直接协调下,通过向市交通局和其他单位借款等形式共归还银行到期贷款240xxxx元,新办理银行贷款150xxxx元,较大的绥解了学院的资金压力,保证了学院正常教学工作的开展。
在对外联系方面,学院财务处在学院领导的直接领导下联系的主要部门有:
财政、物价、银行、税务、审计及交通局主管处室等部门。
在对外联系的过程中,我们坚持始终把学院的利益放在首位,坚持维护学院的整体形象。
以年初打算支配的有限的部门经费为限,尽力使所花费的每一分钱都有回报为根本准绳,通过院领导的直接领导和全体财务人员的共同努力,XX年办理大通达公司税收减免近2xxxx元,学院教学用车辆减免车船税xxxx元,减免物价年审收费xxxx元,银行贷款利息减收xxxx元,力争年底前取得财政追加财政拨款5xxxx元,同时还办理了对社会继续教导培训收费规范的核定,社会培训发票的领用等工作。
更值得一提的是,财务处在对外交往的过程中,时时不忘宣扬学院,XX年利用工作的便利为学院招收驾驶培训学院20xxxx人,为学院整体进展尽本部门的最大努力。
四、XX年工作构想及须要改良方面
XX年学院财务处在院领导的直接领导和其他相关部门、相关人员的帮忙、指导、协调下,尽管在会计核算、会计监视、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成果,受到学院领导和上级有关部门领导的充分一定。
但缺乏之处也有无数,现结合学院XX年财务工作将XX年学院财务处工作构想
第一、在条件允许的状况下,增加会计人员1至xxxx,增添学院财务打算执行状况的掌握分析力量,进一步加强学院的财务、会计核算工作,将学院的财务根底工作进一步做实。
第二、增添财务打算的管理,加强打算执行状况的分析与掌握,加强财务事先参加决策工作,从源头做好财务管理工作,为领导决策提供实用的决策信息。
第三、进一步加强财务日常监视工作,从学院的每笔收支入手,进一步严格执行国家相关的财经政策,保证学院财务工作的真切、完好,维护学院的整体利益。
第四、进一步加强与银行及其他相关的交流、交往,在院领导的直接领导和局财务处的关怀、帮忙下,力争办理完毕200xxxx元到期银行贷款的转贷款手续,并力争开拓新的资金来源渠道,保证学院正常教学工作的资金须要。
第五、进一步加强与财政、税务、物价等相关主管部门的交流、联系,为学院争取的优惠政策,为学院的进展争取的资金,力争学院利益最大。
第六、坚持;财务收支两线,力争做到财务票据计算机管理,从源头加强收入的管理,进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支打算。
按以收定支,先收后支,收支略有节余的原那么掌握、使用好学院有限的资金,使学院的每一分资金都发挥最大的财务效益。
第七、进一步加强内部部门间的交流、协调工作,严格按部门职责做好本部门的工作,发挥财务部门应有的作用,为领导分忧、解难。
第八、象财务人员学习、运用公文写作学问相同做好财务学问在全院的宣扬、贯彻工作,进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识,推进学院整体财务工作再上新台阶。
第九、做好日常的会计核算、会计监视、会计报告和其他相关财务管理信息的核算、监视、报告工作,做好与税务、财政、物价等有关部门的联系、交流工作。
第十、进一步办理学院历史遗留的财务事项,完成好领导交办的其他相关工作。
年代日
财务科工作总结【2】
一、制度化建立:
在20**年已制定且已实施各项有关规章制度的根底上,根据局领导的统一布置支配制定了本科室的目标责任制管理方法,对科室全年的工作采取目标管理与考核;制定了本科室平安生产管理制度;制定了会计电算化工作标准,制定了科室xx年工作要点。
在建设健全和完美有关财务制度和工作岗位责任制的过程中,我们把握科室管理职能、重在向科室工作人员中宣讲强化制度理财的重要性和必要性,明确科室人员岗位职责权限、工作分工和纪律要求,悬挂科室工作人员工作职责牌匾,切实促进科室工作人员增添做好工作的紧迫感和责任感,真正做到工作有目标、行为有准那么、办事有标准、管理有制度。
二、日常财务管理工作:
在日常财务管理工作中,一是抓财务根底工作标准,强调提高会计根底工作质量,在会计核算和会计监视上要求作到举一反三,对以前发生的会计技术过失仔细地进行整改调账,使财务根底标准工作质量有所提高。
二是吸取阅历教训,在做好会计核算和会计监视工作上下功夫,根据《会计法》等财经法律法规、水利项目管理财务会计制度和国有建立单位财务会计制度的要求,切实履行财务收支审批手续,财务监视从源头上抓起,仔细进行财务核算,合理归集收入、本钱支出费用,妥当进行账务处理。
三是加强除险加固项目工程投资管理,主动作好工程资金年度实施打算,严格根据项目工程投资打算和概算使用资金,仔细细致准时地对施工单位的项目进度款申请书支付内容予以审核,严格根据结账程序和合同规定结算项目款项。
四是通过调查讨论与反复测算,制定并上报了xx年我局财务收支预算。
五是全面启动了局机关会计电算化管理工作,应用会计软件输入会计数据,由电子计算机对会计数据进行处理,并打印输出会计账簿和报表,完结了我局手工记账进行会计核算和管理的历史。
与此同时指导帮忙公司财务进行会计电算化软件安装与应用,采取会计电算化,标志着我局财务与资产管理工作步入了一个崭新的进展阶段。
三、与时俱进,加强财政四项改革工作管理:
根据有关法规、政策和制度规定,我们顺应财政四项改革要求,进一步加大了部门预算、国库集中支付、政府选购、收支两条线的工作力度。
一是我局xx年部门预算得到了上级财政和主管部门的批准,按照下达的收支预算总额,严格执行部门预算中编列的详细工程、科目组织预算执行。
掌握预算总额,在支出预算内统筹支配好各项工作,重点保证了工资发放、机关运转和我局水库除险加固等基建事业进展的须要,主动为局领导出谋划策,把好支出关口,精打细算,厉行节省,努力提高资金使用效益。
二是严格恪守国库集中支付制度,加强对国库集中收付财政信息系统的管理,依据已批复的部门预算和水库除险加固项目等工程,主动申报单位资金使用打算,准时填报财政直接支付申请书,保证了财政资金的准时足额拨付到位。
三是按部门预算中列入的工程做好有关政府选购工作,如按照局领导的工作布置,准时申报与选购阳新办公大楼办公家具、空调、微机、复印机等,在xx年部门预算中反映的政府选购工程做到了应采尽采。
四、内部审计、;小金库清理、经济合同鉴定、提供经济管理决策信息和顾问作用等工作:
xx年上半年,我们对富泉公司、长宏公司、汉办、温办20**年的财务收支进行了内部审计,对在内审中发觉的违背有关财经纪律和财务规定的行为提出了整改措施。
参与了阳新办公楼装饰项目、家具选购、阳新办公楼一层和二层回购、有关建立项目造价咨询等合同的审核和鉴定。
针对阳新安居项目未办理峻工决算、温办综合楼二层改造为职工住房、清收职工欠款、局部项目建立工程无预算开支、对富泉公司的拨款管理、加强公务款待费和差旅费管理等问题,以书面报告的形式向局领导提出了管理意见,为领导管理经济工作起到了顾问作用。
按照上级主管部门关于开展;小金库专项治理的通知和局领导的支配,准时组织实施我局;小金库专项治理清查,向上报送了自纠自查报表和报告。
针对省财政厅驻黄石办事处在对我局财务检查中指出的问题,我们吸取教训并实行措施仔细地进行了整改,xx年是财务科践行科学进展观,以人为本,理顺机制,更新财务理念,效劳群众的一年。
这一年,财务科在处长的领导和全体成员的共同努力下,立足现状,努力提高有限经费的使用效率,为专项项目和运营管理工作的开展提供了资金保障,圆满完成了财务管理任务,实现了财政经费的收支平衡,现将一年来的工作,汇报如下。
一、财务收支根本状况(截止11月底)。
1、收入状况
xx年通行费收入打算13100.00万元,实际收入14070.47万元,完成打算的107.41%。
路产索赔收入35万元。
2、人员及公用经费收支状况
本年度打算
划1857.73万元,拨款1696.54万元,支出管理费1452.44万元,支出与拨款数相比节余244.1万元。
2、日常养护收支状况
本年度打算190万元,拨款190万元,支出231.4万元,超支41.4万元。
二、主要财务工作。
1、完成xx年财务决算编报工作。
1月初,财务科承受xx年度局财务决算软件培训,全面梳理xx年财务工作,顺利完成了xx年度财务决算报表编报工作,为xx年财务工作的全面开展打下了良好根底。
2、财政供给人员状况填报工作。
3月份,财务科开场填报财政供给人员状况信息表。
财政供给人员信息表是厅财政支付中心拔付我处人员经费的依据,其数据的正确与否直接关系到我处人员的工资福利待遇。
xx年我处共填报财政供给人员244人,其中正式人员63人,收费人员181人,这为我处人员及公用经费的报批提供了直接的数据依据。
7、概算调节工作。
今年是奥运年,我路段是重要的奥运通道之一,为保证参赛人员、观赛人员的顺利进京,我处对主线站、匝道都进行了具体部署,收费人员英语培训,制作专用标志牌、宣扬标语等一系列迎奥运项目也相应实施,这使我处的公用经费接受了巨大的压力。
财务科随机应变,乘势而行,准时向上级交流申请资金调节,派专人负责,全程追踪概算调节事宜,申请奥运专项资金326.91万元,养护专项资金180.92万元,其余30.61万元,共计538.44万元,巨大的缓解了管理处经费压力。
8、强化经费监视,做到收支平衡。
新年伊始,财务科就对上年度经费支出进行具体分析,按科目进行分类统计,以勤俭、节省、高效为原那么,科学合理的对xx年经费打算进行具体分解,从整体上对经费有了统筹支配。
在详细工作中依法合理有效的使用每一项资金:
养护专项资金严格根据项目建立资金支付程序办事,建设严格资金支付流程,加快专项项目的决算,做到先审后支,不审不支,支出必有来源;人员及公用经费采取;先批后支,打算先行的报账程序,全过程监视预算执行,提高财务管理,保证了收支平衡。
财务年终工作总结范文【3】
展望将来,我对公司的进展和今后的工作弥漫了信念和盼望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成果,我把XX年的工作状况总结
一、前期工作总结
对于企业来说,能力往往是超越学问的,物业管理公司对于人才的要求,同样也是能力第一。
物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括:
组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与交流能力等。
第一阶段:
初学阶段
毕业之初,在无任何工作阅历、且对物业管理行业更是一无所知的
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