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工作标准.docx
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工作标准
企业管理科:
根据你科关于制定各岗位职责、工作标准及考核办法的通知精神,我车间组织人员对各岗位的职责、工作标准及考核办法进行了全面的梳理,现报来请审定。
四车间
二○○六年十月十日
主任(副主任)岗位
1.岗位职责:
1.1负责本车间的生产、行政和协助支部书记做好职工思想政治工作。
1.2负责组织制定本车间的各项管理制度,并组织实施。
1.3根据厂部下达的生产计划和各项经济技术指标,组织编制生产、技术等计划,制定各项措施,并组织实施。
1.4负责执行厂部有关的工艺标准、质量标准,检查落实设备维修保养、技术装备、安全生产的执行情况。
1.5负责制定车间内部的经济责任制、审核经济核算和车间内部工资分配工作,定期组织经济活动分析,研究制定降低消耗和生产成本,提高对生产车间服务质量、劳动生率的措施和方法。
1.6负责职工培训工作,组织开展岗位练兵、技术交流和劳动竞赛活动,以及车间挖潜、革新、改造工作。
1.7完成贯标工作。
1.8完成厂部临时性交办的工作任务。
2.岗位工作标准:
按厂部中干工作标准执行。
3.考核办法:
以厂部考核为准。
设备动力技术员岗位职责
1.岗位职责
1.1协助副主任编制设备、设施的维修计划,并组织实施。
1.2协助副主任做好动力设备的验收、移交、报废等手续,并收集、整理、保管相关资料。
1.3协助副主任做好定期组织对动力设备的安全运行检查,指导和督促操作人员按安全技术操作规程操作与维修。
1.4督促检查设备周期保养和检修计划的实施情况,参与设备保养、检修的检查、鉴定、评比工作。
1.5组织动力设备管理的分析、诊断,参与设备事故的调查、分析等工作。
1.6负责建立动力设备台帐,健全设备技术资料档案,负责设备完好率、有效作业率、利用率的统计上报工作。
1.7参与车间的节能降耗及小改小革工作。
1.8完成临时交办的工作任务。
2.工作标准:
2.1定期编制设备、设施的维修计划,并上报生产技术科,同时在车间内组织实施。
2.2建立健全车间内部类设备台帐,达到建册分类明细。
2.3定期组织各班组长对辖区的设备、设施进行全面的检查,其中安全检查按安全工作目标要求每周一次,月中小结在月末召开的全体管理人员及考核会上通报检查考核结果,并将会上通过的考核结果按时上报企业管理科。
2.4建立设备技术资料档案,按规定健全特种工作人员的技术档案。
2.5按规定上报月度安全,设备三率的书面材料到相关部门。
2.6按时按规定完成车间交办的临时性工作任务。
3.考核办法:
3.1未定期编制设备、设施的维修计划,每次扣2分。
3.2未建立健全车间内部类设备台帐,未达到建册分类明细,每次扣2分。
3.3未做好定期组织对动力设备的安全运行检查,指导和督促操作人员按安全技术操作规程操作与维修。
每次扣3分。
统计核算员岗位
1.岗位职责:
1.1负责本车间各种报表文件的传递和上报工作。
1.2负责本车间劳动保护用品的办理发放工作。
1.3负责本车间工资、奖金的发放工作。
1.4做好职工考勤汇总、登记、报表工作。
1.5负责部门内勤文秘工作。
1.6完成车间交办的临时性工作任务。
2.岗位工作标准:
2.1按时完成本车间各种报表的传递和上报工作。
2.2按规定审定车间任用人员的工资等级标准,准确办理调出人员的工资关系证明;
2.3做好本车间职工考勤、登记、报表工作及工资、奖金的发放工作。
2.4按规定办理发放车间劳动保护用品及办公用品。
2.5完成部门内勤文秘工作。
2.6按时完成车间交办的临时性工作任务。
3.考核办法:
3.1没有完成本车间各种报表的传递和上报工作,每次扣2分。
3.2考勤、工资、奖金分配中出现差错的每次扣2分。
3.3没有按时完成临时性工作任务的每次扣2分。
司炉工岗位
1.岗位职责:
1.1严格执行《规程》和有关规范及本单位制定的各种管理制度,精心操作,保证锅炉设备安全运行。
1.2严格遵守劳动纪律,坚守工作岗位,服从调度,不做与生产无关的事。
1.3做好锅炉房设备的安全检查及维护保养工作,保证锅炉设备安全、经济、稳定运行。
1.4保持锅炉设备及周围环境的干净、整洁。
1.5在运行中如与突发事故或发现异常情况,应采取紧急措施进行处理,并立即报告班长、车间领导和锅炉主管负责人。
1.6制止违章指挥,严禁违章操作。
1.7经常检查设备的运行及保养情况,认真做好运行记录及交接班记录。
2.岗位工作标准:
2.1熟悉锅炉及其附联设备性能,严格按照《锅炉安全操作规程》操作,对常见问题能进行简单的维修。
2.2在设备运行中如遇突发事故或发现异常,必须采取紧急措施进行处理并及时上报。
2.3做好本职工作,定期排污,每班至少进行一次,水位计每班冲洗一次;安全阀每周手动排汽一次,每月自动排汽一次。
2.4认真做好锅炉的维护保养,定时检查加油。
2.5认真填写运行记录和交接班记录,记录必须如实填写,做到字体端正,准确无误。
2.6遵守劳动纪律,维护环境卫生,保证生产环境达到5S现场管理要求。
2.7及时完成车间的临时性工作任务。
3.考核办法:
3.1在锅炉运行中违章操作,每次扣2分。
3.2不按规定参加设备保养。
每次扣5分。
3.3工作中发生差错,视情节扣1——20分
3.3.1发生差错每次扣1分
3.3.2发生一般差错扣2分
3.3.3发生重大事故:
停产30分钟每次扣2分;停产1小时每次扣5分;停产半个班次以上扣20分。
3.4.违反劳动纪律每次扣2分
3.5.卫生责任区及设备卫生不达标每处,每台次扣2分。
水处理工岗位
1.岗位职责:
1.1切实执行《低压锅炉水质标准》和操作规程,搞好水处理工作,与司炉工密切配合,确保锅炉安全经济运行。
1.2如实填写水处理设备运行情况及水质化验记录。
1.3有权制止任何人违章指挥、违章作业。
1.4督促司炉工执行定期排污制度。
1.5做好水处理设备的维护保养工作,经常保持设备的完好状态。
1.6努力学习水处理专业知识,不断提高操作技能及业务水平。
1.7保持水处理设备及周围环境的干净、整洁,做好文明生产。
2.岗位工作标准:
2.1严格按照水处理制度对水质化验的项目和要求进行化验。
2.2不断监视软水箱及除氧水箱的水位,使其保持正常,保证锅炉的正常用水。
2.3做好水处理设备的维护保养工作和试剂药品、化验设备的保管工作。
2.4认真填写运行记录和交接班记录,记录必须如实填写,做到字体端正,准确无误。
2.5遵守劳动纪律,维护环境卫生,保证生产环境达到5S现场管理要求。
2.6及时完成车间的临时性工作任务。
3.考核办法:
3.1没及时对水质化验的项目进行化验每次扣2分。
3.2由于工作失误,导致锅炉的正常用水每次扣10分
3.3违反劳动纪律每次扣2分
3.4卫生责任区及设备卫生不达标每处,每台次扣2分。
上煤、除渣工岗位
1.岗位职责:
1.1严格按照安全技术操作规程操作设备,完成锅炉的上煤(除渣)工作。
1.2熟悉上煤(除渣)系统设备的结构及性能,掌握设备的正确操作及维修方法。
1.3按照设备保养要求,认真做好上煤(除渣)设备的润滑及维护保养工作,保证设备的正常运转。
1.4严格控制上煤含水量,清除各类杂物(铁钉、矿石、易爆物品),保证本班锅炉运行的用煤量及安全负责。
1.5上煤应遵循“先外后内”的原则,以确保阴雨天气锅炉用煤的水分合格。
1.6负责煤厂(渣池)及上煤(除渣)系统设备和周围的环境卫生工作。
1.7除渣工应及时清除沉渣池内煤渣并负责除渣机及冲渣泵房设备的运行和维护保养工作。
2.岗位工作标准:
2.1熟悉上煤(除渣)系统设备的结构及性能。
熟练掌握《起重机设备的安全操作规程》,并能对常见问题进行简单的维修。
2.2严格按照设备保养要求进行设备的润滑及维护保养工作,保证设备的安全正常运转。
2.3及时清除吸铁石及煤堆中各类杂物(铁钉、矿石、易爆物品),确保用煤安全。
2.4遵守劳动纪律,维护环境卫生,保证生产环境达到5S现场管理要求。
2.5及时完成车间的临时性工作任务。
3.考核办法:
3.1违反操作规程每次扣2分。
3.2发现煤中含有杂物(铁钉、矿石、易爆物品),每次扣2分
3.3不按规定参加设备保养。
每次扣5分。
3.4违反劳动纪律每次扣2分。
3.5卫生责任区及设备卫生不达标每处,每台次扣2分。
制冷空压执机工岗位
1.岗位职责:
1.1严格按照《安全技术操作规程》正确操作制冷设备。
1.2负责制冷设备的安全运行,巡回检查并做好各项记录。
1.3按照设备保养要求,认真做好设备的维护保养工作。
1.4在设备运行中如发现异常情况要及时处理并立即上报车间和主管负责人。
1.5熟练掌握设备性能,努力钻研业务知识,不断提高操作技能。
1.6保持设备及周围环境的干净、整洁,搞好安全文明生产。
1.7积极开展节能降耗及小改小革工作。
2.岗位工作标准:
2.1严格按照《安全技术操作规程》正确操作制冷设备。
2.2在设备运行中,对发现的问题能做出准确判断并采取措施及时处理。
2.3严格按照要求进行设备的润滑及维护保养工作,并做好记录。
2.4认真填写制冷机组运行记录,记录必须如实填写,做到字体端正,准确无误。
2.5遵守劳动纪律,维护环境卫生,保证生产环境达到5S现场管理要求。
2.6及时完成车间的临时性工作任务。
3.考核办法:
3.1违反《安全技术操作规程》,每次扣2分。
3.2由于判断失误对设备造成损坏的每次扣5分。
3.3违反劳动纪律每次扣2分。
3.4卫生责任区及设备卫生不达标每处,每台次扣2分。
3.5不按规定参加设备保养的每次扣5分。
制冷空压运行工岗位:
1.岗位职责:
1.1严格按照《安全技术操作规程》正确操作空压设备。
1.2负责空压设备的安全运行,巡回检查并做好各项记录。
1.3定时排放干燥塔中的粉尘。
1.4积极参与设备的维护保养和检修工作
1.5熟练掌握设备性能,努力钻研业务知识,不断提高操作技能。
1.6保持设备及周围环境的干净、整洁,搞好安全文明生产。
2.岗位工作标准:
2.1严格按照《安全技术操作规程》正确操作空压设备。
2.2保证空压气的正常供应。
2.3保证空压气中不含杂质(水、粉尘等)。
2.4认真填写空压机组运行记录和交接班记录,记录必须如实填写,做到字体端正,准确无误。
2.5遵守劳动纪律,维护环境卫生,保证生产现场达到5S现场管理要求。
2.6及时完成车间的临时性工作任务。
3.考核办法:
3.1违反《安全技术操作规程》,每次扣2分。
3.2运行记录不按时填写的每次扣2分。
3.3违反劳动纪律每次扣2分。
3.4卫生责任区及设备卫生不达标每处,每台次扣2分。
3.5不按规定参加设备保养的每次扣5分。
三车间空调运行工岗位
1.岗位职责:
1.1严格按照有关规范及本单位制定的各种管理制度,精心操作,保证空调设备安全运行。
1.2做好设备的安全检查及维护保养工作,保证空调设备安全、经济、稳定运行。
1.3制止违章指挥,严禁违章作业。
1.4在设备运行中如发现异常情况,应采取措施紧急处理,并立即报告主管负责人。
1.5熟练掌握设备性能,努力钻研业务知识,不断提高操作技能
1.6经常检查设备运行情况并做好记录。
1.7保持设备及周围环境的干净、整洁,搞好安全文明生产。
2.岗位工作标准;
2.1根据不同季节及外界环境及时对运行的设备做出相应的调整,确保三车间温、湿度符合工艺要求。
(温度:
25±2℃湿度:
65±5%)
2.2每两小时到三车间进行一次巡检,并如实做好记录。
2.3对于出现故障的温湿度仪表及时联系电工进行维修。
2.4每三个月督促电工对温湿度仪表进行一次校验。
2.5每15天对空调过滤网进行一次清洗。
2.6严格按照要求进行设备的维护保养工作。
2.7遵守劳动纪律,维护环境卫生,保证生产现场达到5S现场管理要求。
2.8及时完成车间的临时性工作任务。
3.考核办法:
3.1由于人为原因造成车间温湿度不达标的每次扣5分。
3.2运行记录中弄虚作假的每次扣2分
3.3违反劳动纪律每次扣2分。
3.4卫生责任区及设备卫生不达标每处,每台次扣2分。
3.5不按规定参加设备保养的每次扣5分。
办公室空调兼污水处理工岗位
1.岗位职责:
1.1严格按照有关规范及本单位制定的各种管理制度,精心操作,保证空调设备安全运行。
1.2做好办公室空调及污水处理系统设备的安全检查及维护保养工作,保证空调设备安全、经济、稳定运行。
1.3经常检查设备运行情况并做好记录。
1.4按时做好压力表、安全阀的校验工作。
1.5保持设备及周围环境的干净、整洁,搞好安全文明生产。
2.岗位工作标准;
2.1熟悉本厂污水处理系统设备的工作原理,掌握操作方法并进行日常维护保养。
2.2在污水处理系统运行中巡回检查,发现问题及时处理
2.3掌握办公楼中央空调的操作方法并进行日常的维护保养。
2.4根据季节及天气情况进行适当的调节,并及时收集整理各办公室的反馈意见
2.5认真填写运行记录和交接班记录,记录必须如实填写,做到字体端正,准确无误。
2.6遵守劳动纪律,维护环境卫生,保证生产环境达到5S现场管理要求。
2.7及时完成车间临时性工作任务。
3.考核办法:
3.1压力表、安全阀不及时送检的每次扣2分。
3.2污水处理系统设备维护保养不到位每次扣2分。
3.3违反劳动纪律每次扣2分。
3.4卫生责任区及设备卫生不达标每处,每台次扣2分。
维修工岗位
1.岗位职责:
1.1根据设备完好标准,对本车间所辖的设备进行巡回检查,对随时发生的设备故障及时排除。
1.2按照车间的工作安排有计划的对设备进行大、中、小修工作,保证设备能进行正常生产。
1.3积极做好节能降耗及小改小革工作。
1.4搞好维修现场的环境卫生工作。
1.5积极完成其他临时性工作任务。
2.岗位工作标准:
2.1熟悉本单位室外管网的分布、走向、装置、使用期限及维修情况。
2.2掌握常用工具、量具、仪器的种类、规格、使用和维护方法。
2.3对突发事件能做出准确判断,并采取措施及时处理。
2.4每周对本车间所辖设备进行一次巡回检查,及时排除故障消除隐患。
2.5及时完成各项临时性工作任务。
3.考核办法:
3.1分管辖区设备管道巡检不到位每次扣2分
3.2违章作业每次扣2分。
3.3工作效率差影响生产的每次扣5分。
3.4不及时完成车间安排的临时性工作任务的每次扣5分。
3.5违反劳动纪律每次扣2分。
3.6卫生责任区及设备卫生不达标每处,每台次扣2分。
3.7不按规定参加设备保养的每次扣5分。
维修电工岗位
1.岗位职责;
1.1负责本车间所属电气设备的安全经济运行。
1.2严格按照安全技术操作规程进行操作,杜绝违章作业。
1.3积极钻研业务知识,不断提升操作技能,提高维修质量,严禁电气设备带病运行。
1.4根据设备完好标准,做好电气设备的巡视检查工作,发现问题及时处理。
1.5积极做好节能降耗及小改小革工作。
1.6按要求认真填写各项记录。
1.7搞好电气设备及周围的环境卫生工作。
1.8完成其他临时性工作任务。
2.岗位工作标准:
2.1严格按照《安全技术操作规程》进行操作,杜绝违章作业。
2.2熟悉本车间电气设施及用电要求。
2.3定期做好所辖区域的线路及配电柜的巡检工作。
2.4定期对所属设备的电机进行加油润滑保养并做好记录。
2.5对突发事件应在十五分钟赶到现场并采取措施进行处理。
2.6遵守劳动纪律,维护环境卫生,保证生产现场达到5S现场管理要求。
2.7及时完成各项临时性工作任务。
3.考核办法:
3.1分管辖区设备配电柜巡检不到位每次扣2分。
3.2违章作业每次扣2分。
3.3对突发事件在十五分钟不能赶到现场的每次扣2分。
3.4违反劳动纪律每次扣2分。
3.5卫生责任区及设备卫生不达标每处,每台次扣2分。
3.6不按规定参加设备保养的每次扣5分。
配电维修工岗位
1.岗位职责:
1.1遵守变电所值班工作制度,坚守工作岗位,做好变电所值班记录和安全保卫工作。
1.2负责变配电设备的安全运行及供配电线路和设备的维护保养工作。
1.3监视所内各种设备的运行情况,定期巡视检查(包括10KV架空线路)。
1.4按上级调度命令进行操作,发生事故时进行紧急处理,处理不了及时上报并做好有关记录。
1.5保管好所内各种资料图表、工具、仪器和消防器材等
1.6搞好所辖设备及周围的环境卫生工作。
2.岗位工作标准:
2.1严格按照《变配电安全操作规程》进行操作,上班期间内自觉遵守劳动纪律和本所的各项规章制度,劳动防护用品穿戴整齐。
2.2发现设备缺陷和运行不正常时及时采取正确措施进行处理。
2.3掌握安全用具和消防器材的正确使用方法及触电急救办法。
2.4做好配电设备的运行记录,做到准确无误,字迹清楚。
2.5遵守劳动纪律,维护环境卫生,保证生产现场达到5S现场管理要求。
2.6及时完成车间临时性工作任务。
3.考核办法:
3.1违反《变配电安全操作规程》,每次扣2分。
3.2不按规定穿戴劳动保护用品的每次扣2分。
3.3不能及时发现安全隐患而造成后果的每次扣5分。
3.4违反劳动纪律每次扣2分。
3.5卫生责任区及设备卫生不达标每处,每台次扣2分。
配电运行工岗位
1.岗位职责:
1.1遵守变电所值班工作制度,坚守工作岗位,做好抽水站值班记录和安全保卫工作。
1.2保障全厂生产、生活及消防用水的供给。
1.3按规定做好原水的消毒工作。
1.4做好抽水系统设备的维护保养工作。
1.5搞好所辖设备及周围的环境卫生工作。
2.岗位工作标准:
2.1严格按照《变配电安全操作规程》进行操作,上班期间内自觉遵守劳动纪律和本所的各项规章制度,劳动防护用品穿戴整齐。
2.2定时巡查抽水系统的设备运行状况。
2.3严格按章操作,节约能源,坚决杜绝溢流现象。
2.4做好抽水设备的运行记录及交接班记录,做到准确无误,字迹清楚。
2.5遵守劳动纪律,维护环境卫生,保证生产现场达到5S现场管理要求。
2.6及时完成车间临时性工作任务。
3.考核办法:
3.1违反《变配电安全操作规程》,每次扣2分。
卫生责任区及设备卫生不达标每处,每台次扣2分。
3.2不按规定穿戴劳动保护用品的每次扣2分。
3.3抽水系统不按要求保养每次扣2分。
3.4违反劳动纪律每次扣2分。
3.5卫生责任区及设备卫生不达标每处,每台次扣2分。
备注:
考核办法中每分为当月效益工资的1%。
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