领导班子四风问题专题民主生活会总结.doc
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领导班子四风问题专题民主生活会总结
12月20日xx召开领导班子专题民主生活会。
xx第八督导组组长xx、副组长xx及成员xx、xx临会议全程指导。
会议由xx党委书记xx主持,局领导班子成员参加会议。
xx首先通报了xx开展教育实践活动整体情况。
局领导班子认真开展第一、第二环节各项工作,抓好集中学习与个人学习、以案说法和案件分析、理论学习与调查研究、网络宣传与报纸宣传等“四个结合”,全面开展学习教育,为民主生活会的召开奠定了良好的思想基础。
其间,通过召开座谈会、发放《征求意见表》等多种方式,广泛征求广大干部职工意见和建议,经梳理汇总共20条意见,其中“四风”方面的问题5条,为对照检查、查摆问题提供了重要依据。
民主生活会召开前,局领导班子成员以面谈、座谈、约谈、电话谈等四种方式为主,重点开展“四个交流谈心”,为民主生活会上开展批评的问题进行了充分沟通和交换意见。
局党委主持起草局领导班子对照检查材料,班子成员认真撰写不低于6000字的个人对照检查材料。
集团公司第八督导组对局领导班子和个人对照检查材料严格审核把关,不断修改完善,为民主生活会顺利召开做好了材料准备。
会上,xx局长郑xx代表局领导班子进行了对照检查。
认真查摆了局领导班子遵守党的政治纪律情况、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况,深入查摆了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面存在的突出问题。
针对存在问题,从学习意识、科学发展意识、、服务职工群众意识、艰苦奋斗意识和廉洁自律意识等方面深刻剖析了根源。
同时提出了努力方向和改进措施,重点落实好“五个坚持”:
一是坚持理论武装,提高班子整体素质;二是坚持与时俱进,提高科学决策水平;三是坚持群众路线,深入基层解决问题;四是坚持求真务实,推进重点工作到位;五是坚持勤俭办企,保持艰苦奋斗作风。
在局领导班子进行对照检查之后,局班子成员逐一对照检查,汇报了遵守党的政治纪律情况、贯彻中央八项规定情况、个人作风建设情况、存在“四风”方面的突出问题、产生问题的原因剖析及今后的努力方向和改进措施。
在此基础上,本着实事求是、互相帮助、共同提高的原则,开展了严肃认真的批评和自我批评。
局领导班子各位成员敞开心扉、坦诚相见、畅所欲言。
自我批评时,少谈客观、多谈主观,少谈成绩、多谈缺点;开展相互批评时,敢于揭短亮丑、深挖深究,达到了统一思想、深化认识、改进提高的目的。
xx对此次专题民主生活会给予了充分的肯定。
他指出,此次局领导班子专题民主生活会准备比较充分,批评与自我批评比较深入,体现了局领导班子注重团结、有凝聚力、值得信赖的班子。
他阐述了召开领导班子民主生活会的重要意义,对审阅局领导班子及成员的对照检查材料作出了反馈意见。
对于下一阶段的工作,他提出了三方面的要求:
一是落实好xx关于“整改落实、建章立制”环节有关事项说明的通知要求,做到责任分工到位、整改落实到位;二是继续完善好对照检查材料等相关上报资料;三是充分发挥xx优势,以更饱满的激情,加快企业发展,在推进集团公司发展中发挥更大作用。
同时,督导组其他成员对本次领导班子民主生活会进行了中肯、实在的点评讲话。
最后,xx对进一步加强局领导班子自身建设、善始善终开展好教育实践活动作出明确表态。
他要求局领导班子要带头做好三点:
一是思想上要“正”;二是作风上要“实”;三是纪律上要“严”。
他强调,对于局领导班子对照检查材料查找出来的主要问题及整改措施,会后按督导工作要求,及时撰写好整改方案,对整改任务书、时间表和责任人加以明确。
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