预算综合科2011年度党风廉政工作总结(模板).doc
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2011年度党风廉政工作总结
预算综合科
2011年12月9日
今年是第十二个五年规划的开局之年,按照局党组年初关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,按照党风廉政建设责任制工作的目标和要求,我科室以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标,以建设惩治、预防腐败体系和落实党风廉政建设责任制为重点,为各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保证和纪律保证。
现将我科室2011年度党风廉政工作情况报告如下:
一、加强学习,营造风清气正的工作氛围
预算综合科是财政部门的综合管理部门,是社会关注的焦点,党风廉政建设和反腐败工作落实情况的好坏,不仅关系到部门管理水平的高低,而且直接影响到政府的形象。
为切实增强科室党员干部遵纪守法的自觉性,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线,科室首先把邓小平党风廉政建设理论,以及《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《廉政准则》等各项规章制度和中央纪委提出的“八项要求”纳入学习范围,组织党员干部、和重要岗位的非党员干部一块认真学习,进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性。
其次将党风廉政建设和反腐败工作纳入日常工作目标管理,做到党风廉政建设和反腐败工作与财政业务工作联系在一起,有效杜绝了党风廉政建设和反腐败工作与财政业务工作“两张皮”现象。
二、落实责任,党风廉政建设职责一抓到底
一是严格落实党风廉政建设责任制。
年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作,与科室业务工作同安排、同部署、同落实。
并明实施责任追究制,同时按照“谁主管、谁负责”的工作原则,层层抓落实,将反腐倡廉工作任务分解到科长和主管主办人员肩上,明确责任内容,落实具体责任人,促进了全科室党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
二是坚持制度与自律相结合,明确办事程序,规范干部行为。
在工作中,科长负总责,总揽全局,科室其他干部抓好分管工作,分工协作,团结和睦。
加强党员干部廉洁自律责任,严格执行《准则》的规定,进一步加强对党员干部廉洁自律监督。
一年来,科室干部没有违反廉洁自律有关规定的现象;没有收受有关单位和个人的现金、有价证券的现象;没有跑官要官、经商办企业、参与赌博等问题。
三是切实搞好科室的团结。
工作中多些理解、尊重,少些埋怨、非议;多将心比心,少冷漠无情;大事讲原则,小事讲风格,切实转变工作方式,热心接待每一位来办事的工作人员,能办的事情立即就办,不能办的事情讲清原因,牢固树立“效率第一,服务至上”的理念。
三、创新工作思路,圆满完成各项工作任务。
(一)财政收入提前实现超收
积极协调与国、地税的关系,加大收入征管力度,财政收入提前实现超收,根据目前数据显示,截至12月底全市预计实现财政超收15亿元,为全市经济社会事业发展提供了有力保障。
(二)坚持创新管理完善部门预算编制模式
2011年编制预算初期,我科室结合实际,参考兄弟市县继续规范和提高了定额标准,并制定和印发了《###市部门预算编制指南》,在政府主管市长的大力支持下,召开与部门领导针对预算安排的座谈会,按照部门自下而上编、分管科室审核、集体研究决定、汇总平衡报(政府)的程序编报,做到公开、规范、透明、科学。
编制政府采购预算,编制综合预算,细化政府基金预算编制,完善部门预算组成内容,为预算单位编制预算提供政策依据。
(三)其他综合性工作
1、按照市区两级的财政体制,统一市区财政供养人员信息库,2011年重新对市区2010年财政供养人员的信息进行了统计、上报,做好市区财政供养人员信息库管理。
2、上报了2011年地方政府性债务报表,并配合审计厅对债务报表的真实性进行了核实、检查。
3、与房管局联合发放1-11月的廉租住房补贴220万元,解决了城市低收入家庭的住房困难问题,积极筹措资金确保完成2011年省级下达的保障性住房建设任务。
4、每月主动与税务、统计等部门加强联系,及时掌握财政收入的完成进度情况及市区经济社会发展情况,对年度财政预算执行情况进行分析总结,配合国库科及时给区厅、市委、政府、人大及相关部门报送了1-11月预算执行情况的报告。
5、时时关注预算支出进度,加快财政支出进度工作,严格按照区厅的要求,把重点支出增长情况、支出进度考核情况、支出均衡性情况、年末结转等情况作为重点抓好、抓落实,下大力气提高预算执行的及时性和均衡性,尽最大努力完成区厅的进度要求。
6、积极做好预算信息公开工作
一是公开经####市三届人大四次常委会批准全市及市本级2010年财政预算执行情况、公开经人大常委会批准2011年全市及市本级预算草案的报告。
二是公开本级安排的为民办理的10件事实的具体内容和1300万元资金安排情况。
三是根据区厅下发的市县财政专项资金公开目录,将2011年财政预算安排的城市义务教育经费补助经费、新型农村合作医疗补助资金、廉租住房保障专项补助资金支出预算进行试点公开。
回顾全年的工作,我们虽然取得了一定的成绩,但工作中还存在着诸多问题和差距如党风廉政建设仍存在薄弱环节、干部管理水平上还有待进一步提高,部分干部的责任心、事业心还有待加强等。
在以后的工作中,我们一定要发扬成绩,克服缺点,扎实推进党风廉政建设和惩防体系建设。
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