优秀工作总结范文社区创建充分就业社区工作总结.docx

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优秀工作总结范文社区创建充分就业社区工作总结

社区创建充分就业社区工作总结

工作总结

龙泰社区紧紧围绕2011年创建充分就业社区目标和工作计划，全面落实各项措施，促进落实援助政策，推动社区下岗失业人员实现就业再就业。

我社区共登记失业人员总数889人，失业人员再就业人数827人，登记失业人员再就业比例达到93%。

2011年我社区共安臵就业人数195人，超额完成街道办事处下达的目标任务，帮扶困难人员16人就业，“4045“人员就业占全部大龄失业人员比例的97%。

现将全年工作总结如下：

一、摸清底数，建好各种台帐

根据2011年创建标准和工作计划，成立创建充分就业社区服务小组，工作任务落入到人，专职人员深入居民家中做好调查摸底，对辖区内的下岗失业人员进行就业再就业调查，利用上门调查，电话联系等形式，摸清了社区失业人员的“五清”情况。

即：

下岗失业原因清、家庭情况清、就业意愿清、技能特长清、安臵去向清。

下岗就业、失业人员全部登记造册、台账清晰。

二、做好宣传工作，社区利用开展“政策宣传周”活动、

发放宣传资料等，开展就业再就业优惠扶持政策的宣传，发放宣传资料，通过宣传引导下岗失业人员利用政府扶持政策，加速实现自身的就业再就业，确保符合条件的下岗失业人员在就业再就业的进程中都能享受到政府的优扶政策。

三、鼓励失业人员再就业，社区针对下岗失业人员大龄化就业相对较困难的状况，鼓励要求下岗失业人员积极参加各类培训，为他们提供就业指导就业咨询。

鼓励自主创业自谋职业有能力的人员，开展自主创业和自谋职业，社区依托劳动所举办“创业培训班”，最全面的范文参考写作网站我社区有10人参加了创业培训，并有3人通过培训自主创业。

创业带动就业人数38人。

四、依托劳动所举办就业招聘专场，5次推荐社区里的下岗失业人员进场应聘，为他们提供工作岗位，树立自主创业典型2名，用他们的创业精神和经验，鼓励大家自主创业，经过全体工作人员的努力，到目前为止，社区开展各类援助活动，推荐鼓励下岗失业人员灵活就业人，困难家庭每户至少一人再就业率达100%。

五、对困难人员实行“一对一”就业援助计划，帮助有就业能力和就业愿望的残疾人4人就业，跟踪服务，使就业困难家庭全部就业。

六、按政策办事，社区向下岗失业人员宣传公布各类优惠政策，力争让下岗失业人员得到更多实惠，社区对下岗事业人

员符合享受政府社保补贴的进行调查，确定申报上报审批。

让“4045”人员的社保补贴落实到位。

七、通过开展创建充分就业社区活动，进一步完善了公共就业服务制度，夯实了社区平台基础建设，促进了就业再就业工作的发展，使更多的下岗失业人员在社区内实现稳定就业，自主创业加快了创建“充分就业社区”的进度，为构建和谐社会打下了良好的基础。

八、下一步工作打算：

1、继续保持创建充分就业工作，对本社区内有就业愿望和就业要求的登记失业人员必须做到：

“家庭情况清、就业意愿清、技能特长清、就业要求清、培训要求清、创业意愿清”。

2、积极做好对登记失业人员的职业技能培训和创业培训的推荐工作，为帮助失业人员掌握职业技能创造条件。

凡愿意参加创业培训的人员推荐给劳动保障所。

3、在开展社区日常就业帮扶的同时，积极推荐本社区的登记失业人员，特别是就业困难人员，参加由镇劳动保障所的免费招聘活动，最大限度地帮助这些人实现就业。

同时，继续做好树立再就业典型和自主创业典型工作。

4、按月做好“社区就业平台软件”：

人员增减、培训项目、就业去向和对登记失业人员每半年走访一次，就业困难人员每季度走访一次等工作的电脑记录。

5、认真做好各项创建活动的文字、照片资料的积累工作，及时做好各类工作台帐。

工作中做到主动热情、细致耐心、业务熟悉、方式得当、程序规范。

自创建充分就业社区以来，我社区不断总结经验，查找不足，汲取其他社区的长处，寻找对策，共同提高。

同时在定期的工作自查中，不断排查问题，至今已基本达到创建充分就业社区的目标要求，基本符合充分就业社区的创建标准，争创“充分就业社区”。

将是我社区为之奋斗的目标和任务，我们全体工作人员将在今后的工作中，以“争创一流”的工作精神，求实求新求进的工作态度，继续围绕“创建充分就业社区”这一目标脚踏实地、扎扎实实工作，一步一个脚印的推动就业工作向前发展，为充分发挥好社区服务平台的功能和作用而努力工作。

南川东路龙泰社区

2011年10月25日

篇二：

创充分就业社区汇报材料

关注困难群体促进充分就业

——锦旺社区创建市级“充分就业社区”汇报材料

锦旺社区成立于2002年10月，位于古今中外闻名的瘦

西湖畔，面积0.5平方公里，总户数1503户，人口5328人。

社区现有常住居民3455人，暂住人口500人。

为了全面构建和谐社区，贯彻落实好新一轮就业再就业

政策，充分发挥社区在促进就业尤其是帮扶援助就业困难群众再就业中的前沿阵地作用，促进就业再就业工作，破解群众生产生活困难。

今年锦旺社区在区委、区政府的正确领导下和劳动保障局的具体指导下，全面启动了“充分就业社区”创建活动。

在创建工作中，以实现充分就业为目标，创新思路，强化措施，充分发挥社区的积极性和创造性，把潜在的就业机会转化为现实的就业岗位，使辖区内有劳动能力和就业愿望的失业人员实现充分就业，创建工作取得了阶段性成效。

截止目前为止我社区登记下岗、失业人员190人，就业困难人员24人，初始创业补贴2家，“零就业家庭”2户。

通过全体社区工作人员的共同努力，已实现再就业175人。

同时社区建立了劳动就业台帐，并实施电脑化动态管理。

我们的主要做法是:

一、加强领导确立一个目标，创建“充分就业社区”工

作责任明确

2003年社区劳动保障站组建成立，在硬件设施上，办公

设备齐全：

配有计算机1台，打印机1台，设有1名专职劳动保障人员。

思想汇报专题今年，社区将创建“充分就业社区”活动作为促进就业

的有效载体和重要举措，切实加强领导，明确目标任务，落实工作责任。

成立了创建“充分就业社区”工作领导小组。

社区党总支书记、社区主任任组长，确保了组织领导有力，工作责任落实，制定了创建工作实施方案，召开了社区创建工作动员大会，有计划、有步骤地推进创建工作。

为了做好充分就业工作，及时宣传城乡就业扶持政策，

保证符合条件的社区用人单位和帮扶对象都能享受到就业各项优惠政策，社区除了在劳动就业信息专栏内坚持张贴有关招工信息及政府出台的相关政策外，社区工作人员还走家串户，广泛宣传，特别是有针对性地走访单亲及大龄失业人员、“零就业家庭”、“低保户”等再就业困难对象，并及时提供有效再就业援助。

二、健全完善“四项”工作制度，创建“充分就业社区”工作扎实推进

在明确创建目标，落实创建责任的基础上，我社区结合实际，健全完善了一系列工作制度和创建机制，促进了创建工作的规范有序开展。

一是健全完善了“失业人员联络员”制度。

为加强社区

失业人员的就业服务工作，不断推动“充分就业社区”创建活动的深入开展，范文写作社区建立了“失业人员联络员”制度，并将劳动保障工作网络延伸到楼道，聘请了一些热心公益事业的社区志愿者担任联络员，反馈下岗失业人员信息，进一步完善了失业人员就业服务体系。

“失业人员联络员”坚持经常性的走访联系，在第一时间了解失业人员的动态情况，及时反映失业人员的呼声，让失业人员感受到党和政府的关怀，成为了失业人员的好朋友和知心人，为及时掌握失业人员信息和促进再就业工作奠定了基础。

二是健全完善了“失业人员访谈”制度。

失业人员刚刚失业时，往往有心理障碍，又不甚了解政府的就业再就业政策，特别需要政府的关心和帮助。

基于这一原因，社区建立了“失业人员访谈”制度，社区干部和劳动保障工作人员通过与失业人员谈心交流、面对面地沟通，及时了解失业人员的思想状况、就业愿望、培训意向，针对性地开展职业指导和职业介绍，使失业人员不出社区就能掌握就业再就业政策、就业形势等信息，从而使失业人员找准自身的定位，选择有利自身发展的就业模式。

如在访谈中，社区劳动保障工作人员得知本社区居民刘德羊，原一直以踏三轮车为生，由于扬州进行三轮车整治，家庭失去了经济来源，生活困难。

社区了解情况后，多方联系，将他介绍到银都大酒店做保安，从而解决了这个家庭的生活困难，他激动地说“没有党的政

策和社区工作人员的鼎力帮扶，就没有我们家今天的好生活”。

三是健全完善了“初登记者必访”制度。

对失业人员底数清、情况明是做好失业人员就业帮扶工作的重要基础，为此，社区建立了失业人员“初登记者必访”制度，社区劳动保障工作人员通过上门走访失业人员，切实做到了“五个清”，即家庭状况清、人员层次清、就业愿望清、岗位需求清、培训意向清，并为每位失业人员建立了动态管理台帐，通过进行经常性思想交流，了解其择业意向，积极为其推荐岗位，力争让失业人员走好从“单位”到“社会”、从“学校”到“社会”的第一步，赢得了失业人员的满意。

这一制度的实施也增进了社区工作人员与失业人员的情感交流，让社区更了解失业人员的需求状况，让失业人员看到了再就业的希望，从而为提高失业人员就业帮扶实效性发挥了作用。

四是健全完善了“社区职业介绍”制度。

为了真正帮助

失业人员实现再就业，社区针对失业人员的实际，定期不定期召开“社区职介会”，让失业人员能够在家门口实现就业。

社区与辖区单位建立了共建关系，保持良好的沟通，当辖区单位需要招人时则通过社区介绍并优先录用社区推荐的失业人员。

社区出现失业人员时，首先与共建单位联系，推荐其上岗就业。

这样既帮助失业人员实现了再就业，有了固定收入，生活有了依靠，又使用人单位找到了合适的人员来从

事空岗工作，实现了“双赢”。

今年格林豪泰连锁酒店、御园美食城、银都大酒店等单位，都主动到社区提供就业岗位。

今年通过社区推荐上岗的就业困难人员达24人，做到了有效合理匹配，受到了就业困难人员、失业人员和用人单位的一致好评。

这些制度的健全完善，保证了创建工作的扎实推进。

三、多措并举抓“五项工作”，创建“充分就业社区”工作取得明显实效

“零就业”家庭、单亲及大龄失业人员等就业困难群体的就业问题一直是党和政府关注的重点，也是创建工作的重点，虽然“零就业”家庭、单亲及大龄失业人员因为合适的岗位数量较少、就业竞争能力较弱、部分人员就业观念落后或暂无就业愿望等因素，造成他们的就业难、生活难，但是帮助他们实现再就业是我们义不容辞的责任，更是创建工作的落脚点和关键点。

因此，社区将解决“零就业”家庭、单亲及大龄失业人员就业问题作为创建活动重中之重，多措并举，抓紧、抓好。

在清“底”、立“志”、强“技”、腾“岗”、促“优”五项工作上下功夫，真正做到“出现一个发现一个，发现一个帮扶一个，帮扶一个解决一个”，全面消除“零就业”家庭，使有就业愿望的就业困难人员实现再就业。

一是抓深入调查清“底”。

为全面掌握就业困难人员的现状和就业要求，积极开展调查摸底工作，社区劳动保障工

篇三：

2012年xxx社区充分就业工作总结

2014年XXX社区充分就业

工作总结

按照市就业局的统一部署，XXX社区以创建“充分就业

社区”为目标，强化措施，狠抓落实，大力开展了创建充分就业社区工作。

现将XXX社区创建充分就业社区工作情况汇报如下：

社区基本情况：

XXX社区位于潜阳中路13号，东起章华南路，西至园林南路，北起潜阳中路，南邻一支渠保驾路。

社区区域面积2平方公里，辖区单位23个，居民小区2个，改制单位小区6个，辖区户籍总户数2118户，户籍人口6126人。

法定劳动年龄内（除在校学生外），有劳动能力和就业愿望3556人，已就业3548人，就业率达99%。

已就业人员中在职职工3351人，登记登记失业人员197人，在下岗失业人员中通过公益性岗位开发、市场推荐、居家就业等渠道安置失业人员上岗195人，再就业率达99%，其中“4050”就业困难人员45人，安置45人，就业困难人员再就业率达100%；动态消除“零就业”家庭。

为了掌握辖区情况，社区以网格化管理，将各户居民基本情况登记造册，建立社区台帐。

包括家庭成员姓名、年龄、工作单位、身份证号码、电话号码等。

这样，辖区居民的情

况，只要一翻社区台帐便会一目了然，而且随时更新社区台帐，实行动态式管理。

工作主要做法：

一、大力开发社区就业岗位，做好就业再就业工作。

就业是民生之本，开发社区就业岗位是我们社区的一项重点工作，我们把开发社区就业岗位摆在了全年工作的重要位置，大力拓宽社区就业空间，鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业。

为进一步做好下岗失业人员再就业工作，我社区工作人员不断地加强政策、理论、业务学习，工作人员的素质得到很大的提高，把就业服务进社区做得扎实有效，经过工作人员的不懈努力，今年掌握用工信息37条，开发就业岗位198个，参加就业前培训39人，安置失业人员195人，其中“4050”人员45人。

社区消除了“零就业”家庭，无一年以上失业人员。

二、加强宣传力度，落实就业政策法规的广泛宣传，把

新一轮优惠政策落到实处。

坚持就业政策法规的教育宣传，做到政策宣传和就业信息采集相结合。

为了积极响应充分就业的宣传，让居民全面了解新一轮就业优惠政策，截止目前为止，我社区办理《就业失业登记证》40人，1，2，3，4季度灵活就业社保补贴45人。

让辖区居民对政策有更新的了解，调动了他们自谋职业、自主创业的积极性，增强了下岗失业人员的信心和决心。

今年为570人退休人员基本养老保险的资格进行（来自:

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社区创建充分就业社区工作总结）了年审。

三、夯实基础，加强培训，促进充分就业。

通过培训促进就业，社区利用市、处各级劳动保障机构组织的就业培训，对社区内有创业愿望的下岗失业人员进行了创业培训，并根据下岗失业人员不同的就业愿望进行了有针对性技能培训，通过有计划、有步骤的技能培训，提高了下岗失业人员就业技能，扩大了就业空间。

目前，参加创业培训的有11人；参加技能培训的28人。

为了促进就业，社区自身开发公益性岗位，共安置了4名下岗人员。

社区积极帮助失业人员寻找工作岗位，以居民陈明勇为例，到社区登记失业，社区经过多次介绍工作岗位，有保安、加油员、洗车工等工作，都因为文化程度低、工作地点不满意和工作不满意都没成功，社区最后介绍到华康国际大酒店任清洁工一职，他很满意，现在离家近，工资待遇也不错，而且单位还替他购买社保。

社区鼓励居民积极创业,并出台一些优惠政策。

社区为15户居民小额贷款办理相关手续，这些人有的搞养殖、有的开个小店，让他们实现了当老板的梦想。

四、创新工作方法，摸索就业增收之路——居家就业工作。

我社区有些下岗失业人员家里上有老人要伺候，下有孩子读书要照顾，出门打工和在外就业不是很现实。

经过几年的努力，社区创新工作方式，探索出一条足不出户就能解决就业的新方法——居家就业。

要想做好“居家就业”工作，并进一步增加居民收入，就必须将“居家就业”工作形式多样化。

社区根据潜江裁缝的优势，和较大的服装加工企业取得联

系，把这些人员组织起来进行技能培训，培训合格后并提供缝纫设备。

从业人员在企业领取加工材料，回家加工好后送企业检查验收，人均收入可达每1200-1800元。

“居家就业”采取的是计件工资，让居民工作时间很灵活，既可以照顾家庭，又有相对稳定的收入，因此得到居民的广泛好评。

社区工作人员通过取优补缺，精心细致的工作，在社区充分就业工作上取得了一定的成效，但与上级要求还有一定的差距。

今后我们将继续努力工作，克服不足，开拓进取，争取把XXX社区充分就业工作做得更好，更扎实。

XXX社区

2014年11月3日