党办上半年工作总结范文.docx
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党办上半年工作总结范文
党办2018年上半年工作总结范文
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党办2018年上半年工作总结范文篇1:
2018年上半年,机关党办在局党组的领导和主管局长的具体指导下,在有关部门的大力支持配合下,主要做了以下工作:
一、把握重点,扎实推进先进性教育活动
根据省局和江门市委的部署安排,党办作为局先进性教育活动的负责单位,成立了教育活动的组织机构,将工作分工落实到人,将工作责任落实到岗,制定了详细的工作方案,明确了先进性教育活动的指导思想、目标任务、方法和步骤,扎扎实实做好先进性教育活动的各阶段工作。
(一)学习动员:
创新形式,提高认识
学习动员阶段主要是进行思想动员,学理论,学典型。
针对这次先进性教育活动要求严、标准高、任务重的特点,我办坚持把思想发动、统一思想作为先进性教育活动的切实入点来抓,主要抓好以下几点:
1、深入抓好动员教育。
省局和江门市委召开动员大会后,2月22日,我办召开了全系统先进性教育活动动员大会,及时传达上级精神。
2月23日下午,我们又组织召开了机关各支部书记学习会议,对各支部书记、先进性教育活动办公室工作人员进行理论培训,进一步明确先进性教育活动的意义和要求,做到有针对性、广泛性、深入性,消除了错误思想,端正了态度,提高了认识,为活动的顺利开展奠定了思想基础。
2、深入抓好理论武装。
对学习动员阶段工作,我办按照方案的安排,采取个人自学、报告会、专题辅导、座谈讨论、上党课等灵活多样的形式,部署了一系列的“规定动作”,创新“自选动作”。
一是抓好必读书目的学习。
我办列出必读书目,组织党员学习了《党章》、《保持共产党员先进性教育读本》、胡锦涛总书记在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要报告、《江泽民论加强和改进执政党建设〈专题摘编〉》和《争创三有一好,争当时代先锋》、《我是共产党员》和“理想、责任、能力、形象”教育活动规定的学习教育内容,重点是学习党章,并做学习笔记。
二是举行专题讲座。
3月7日,我办邀请了江门市保持共产党员先进性教育活动宣讲团团长、江门市委党校副校长吕伟英副教授来我局作“怎样理解新时期共产党员的先进性”专题讲座。
3月16日,我们组织市局机关全体干部职工、老干党支部、个协党支部,所属各市局分局领导班子成员、先进性教育活动办主任共150余人聆听了党组书记、局长肖扬武作《保持先进性,争当排头兵》的专题辅导。
三是组织百题学习测试。
我办组织了市局机关全体党员和退休党员参加了广东省先进性教育活动百题学习测试,同时,向江门市委先进办汇报了测试情况。
四是组织机关全体党员观看了《让党旗更鲜艳》电教片,增进了广大党员对先进性的认识和理解。
五是创新学习形式。
我办不仅编印先进性教育活动简报、板报,还在市局网页上开辟了先进性教育活动专栏,将有关文件、领导讲话、方案总结和我办编印的《先进性教育一百题》放在网上,让干部职工在网上学习交流,有效地解决了工学矛盾。
3、深入抓好学先进、学典型活动。
一是利用五邑地区的红色资源组织党员参观周总理纪念馆和烈士纪念碑,缅怀革命英烈,重温入党誓词,增强了学习效果。
二是组织学习英模、学习先进。
一方面,我们组织党员学习、观看了我市江海区“标兵优秀共产党员”唐铿怡的先进事迹和专题报道,一方面,3月24日,我们组织了全系统1000名干部职工参加了黄明光先进事迹报告会,并组织观看了广东卫视播放的黄明光先进事迹电视专题,在全系统掀起了学习黄明光同志的热潮。
通过对照英模找差距,以英模的精神来衡量和约束自己的行为,用先进事迹来教育党员。
4、深入开展两个大讨论。
我办在全系统开展了共产党员先进性要求大讨论和争当排头兵两个大讨论。
广大党员紧密结合江门工商实际和个人工作岗位,就工商部门共产党员如何保持先进性,江门工商如何争当排头兵进行大讨论,通过大讨论,提炼出了工商部门共产党员先进性的具体要求,全系统形成了“提高八种能力、争当排头兵”的共识,消除了思想障碍,进一步坚定了争当排头兵的信念、增强了争当排头兵的责任感、使命感和紧迫感。
(二)分析评议:
全面剖析,边议边改
为抓好分析评议阶段的开局,我们在转段动员前作了充分准备,制定了《江门市工商局保持共产党员先进性教育活动第二阶段实施方案》和《日程安排》,做到各项工作一目了然。
3月22日,我们组织召开了各支部书记参加的转段动员大会,总结了第一阶段工作,部署第二阶段的工作。
分析评议阶段,我们围绕“找准抓住突出问题”,以广泛开展谈心活动为抓手,狠抓广泛征求意见、深入开展谈心活动、撰写党性分析材料、开好专题民主生活会和民主评议会、通报评议情况、明确整改方向、分析评议“回头看”七个环节,提高了分析评议质量。
为使分析评议工作有的放矢,我办十分重视做好征求意见工作,印发了《关于在先进性教育活动中做好广泛征求意见工作的通知》,确立了发扬民主、走群众路线、敞开大门、实事求是、虚心接纳的原则。
我办通过采取个别谈话、召开座谈会、走访群众、发放征求意见表、设立意见箱和热线电话等形式,从党员的理想信念、工作纪律、工作作风、履行职能、廉洁自律、改革创新等六个方面征求意见,作到五个延伸:
向社会群众延伸、向驻地党委政府延伸、向服务监管对象延伸、向非党、离退休老同志延伸、向系统各级延伸。
具体来说,在系统内,做到“三征求”,即征求机关科室、全体党员的意见,征求下级党组织的意见,征求退休老同志意见。
在工商系统外做到“五征求”,即征求地方党委、政府、人大、政协、纪委的意见;征求工会、共青团、妇联和工商联的意见;征求兄弟单位的意见;征求廉政义务监督员的意见;征求监管对象和服务对象的意见。
据统计,分析评议阶段,我办设立热线电话2个,设立意见箱6个,组织局机关党员撰写党性分析材料53篇,53名党员全部参与开展谈心交心活动;召开各种类型座谈会8场(次),参加座谈会人数108人次;共向有关单位发出征求意见表300份,收回118份,收到各方面对我局提出的意见和建议共69条。
针对存在的问题,我们制定了机关落实整改工作责任分工表,明确整改主管单位、协管单位,及时将意见建议反馈给各相关单位,并要求相关单位限时提出整改方向和整改措施。
同时,在调研员张宗欢的带领下,我们派员参加了所属各单位领导班子的民主生活会,并认真做好记录。
此外,为全面回顾先进性教育活动开展以来的情况,巩固和提高分析评议阶段的学习效果,确保分析评议阶段工作达到预期目的,4月20日,我办组织召开了全市工商系统先进性教育活动阶段性总结座谈会,提出了整改提高阶段的教育活动要求。
同时,我们按照市委活动办的要求,将我局先进性教育的重大活动图片、领导到基层调研图片、各阶段的典型代表性图片、扶贫助困图片,特别是黄明光同志事迹报告会的图片进行了收集、筛选,及时上报市委活动办。
另一方面,结合我局工商行政管理工作实际,在分析评议阶段中,我办组织支部书记到台山四九镇大塘村特困家庭实地了解情况,开展一对一帮扶活动,为党员发挥先锋模范作用搭建平台。
各支部书记根据所掌握的情况,马上组织本支部的党员开展捐资扶贫活动,机关54名党员共捐款6900元。
(三)整改提高:
边学边改、边干边改。
第三阶段中,我办坚持从思想上深挖根源,从工作上分门别类,从措施上对症下药,所有的工作都围绕着“改”字进行。
针对收集反馈来的意见建议,综合党员干部自查中反映出来的问题,进行了逐一的疏理、解剖,制定了《江门市工商局开展先进性教育局党组和领导班子整改措施》,对33个需要整改的问题和需要向群众作出解释说明的问题逐一落实。
二、突出主题,精心组织党组中心组学习
为贯彻落实省工商局关于党组中心组学习的有关规定和中共江门市委宣传部《江门市县(处)级以上党委(党组)中心组2018年度理论学习意见》的精神,进一步增强党组中心组学习的系统性、针对性和实效性,着力提高党政领导干部理论联系实际的能力和水平,确保做到“四把握四增强”,按照《江门市县(处)级以上党委(党组)中心组2018年度理论学习意见》,我办认真拟定了《2018年度江门市工商局党组中心组学习方案》和局党组中心组第一、二季度的学习计划,突出了每个季度的学习主题。
为保证党组中心组理论学习的深入,我办还向市委宣传部订购了《江门市党委(党组)中心组2018年理论学习专题文件资料汇编》,做到中心组成员人手一册。
在此基础上,我办先后于1月11日、3月8日和4月1日组织了《中共中央关于在全党开展保持共产党员先进性教育活动的意见》和《胡锦涛同志〈在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话〉》及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等三个专题的学习。
通过学习,进一步加强了我局领导班子建设,提高了党员干部队伍的素质。
三、统筹兼顾,抓好工会各项工作的开展
上半年,我办在重点抓好先进性教育活动的同时,统筹兼顾,以先进性教育活动为契机,促进工会活动开展。
一是2月5日晚组织举办了春节游园晚会,二是结合五一劳动节,于4月30日下午在白水带公园组织了一次别开生面的环白水带健身跑与抢答先进性教育活动基本知识相结合的竞赛活动,创新了先进性教育的学习手段,改变了以往理论学习的单一形式与厌倦心理,增强了理论学习的积极性、自觉性和趣味性,还丰富了干部职工的精神文化生活,陶冶了情操,增进了身心健康。
党办2018年上半年工作总结范文篇2:
在2018年的工作开展中,作为一名社党办工作人员,注重自身思想素质的提升,立足工作岗位职责,按照年初制定的工作计划,有条不紊的开展各项工作内容,现将上半年具体的工作情况汇报总结如下:
一、不断加强学习,提高个人业务能力
作为一名积极分子,我不断学习党的有关知识及重要理论思想,增强对党的认识,树立正确的思想方向,同时按时上交思想汇报。
11月8日党的十八大顺利召开。
我按照管委会和社区的学习计划,认真学习贯彻党的十八精神,按时完成学习笔记,以更加饱满的的热情投入到工作中去,时刻保持谦虚、谨慎、勤奋、刻苦工作的作风。
在1月20日,我正式成为预备党员,今后我将会更加努力学习党的先进理论,不断提升自己的思想觉悟,立足本职,为了自己事业上的目标,勤奋工作,发现工作中可以进步的空间,在勤奋中找到合适的方法寻求进步,更好的为辖区居民服务,争取早日成为一名合格的党员。
二、积极参加社区各项活动,努力完成各项工作任务
做为一名党办工作人员,我积极参加社区组织的各项活动,同时协助同事完成各项工作,做好其它日常工作。
1、妇联工作:
主要以服务妇女儿童为重点,抓住各种宣传日、宣传月有利时机,开展各类文体及志愿者服务活动10次;对辖区维吾尔妇女开展专题讲座共4次;接收妇联上级来文通知共15篇;参加妇联会议8次;向管委会上报妇联信息30篇;在三八国际妇女儿童节来临之际向管委会上报社区女职工名单一份,并给女职工每人发放价值100员慰问品;六一?
儿童节来临之际参加?
爱在新疆?
?
童心有爱绽放未来?
?
爱心一元捐?
帮困助学款发放仪式,为辖区两名爱心一元捐儿童共发放400元爱心助学款;在辖区内开展爱心一元募捐共筹集爱心款206元按时上交管委会;联合辖区单位为辖区贫困儿童开展?
六一儿童节?
爱心捐助活动,共筹集爱心款4300元,捐助贫困儿童35名;7月27日开展爱心小书包伴你进学堂活动,为辖区贫困儿童捐助书包12个。
同时上报妇联年总结及下年计划。
2、工会工作:
按时走访辖区单位,完成上级指派的各项任务,按时与辖区单位联系,将有关上级来文下发至各单位,并成立工会小组2家;接收工会上级来文10篇;参加工会会议5次;上报工会信息30篇;吸纳会员30名;上报困难职工5人;各类报表20份;同时与辖区单位联合开展拔河比赛,增强团队精神;参加第65中学附小三跳运动会,加强与辖区单位共建联系,开展好未成年人教育活动等,同时上报工会全年总结及下年计划。
3、团支部工作:
接收上级来文9篇;参加团支部会议5次;上报信息26篇;团统录入85人。
在两委班子的关心帮助和管委会团组织的领导下,组织团员开展学雷锋活动与爱国主义教育活动,弘扬雷锋精神,加强爱国主义教育;并上报烈士陵园扫墓感想一篇。
4、其它日常工作:
年初,协助其他工作人员开展迎新年联欢会活动,参与主持晚会5次;迎接区党校及各社区现场观摩讲解共15次,为辖区居民及同事捐款共8次,开具各类证明150份;完成调研接待任务86次,人数达2683人;自3月起,配合档案员进入归档月档案整理阶段,认真完成档案的整理工作;9月配合精神文明专干完成20XX年至20XX年精神文明创建工作档案材料整理;作为社区工作人员,我协助计划生育站为辖区儿童发放糖丸,累计发放100人左右;配合环境卫生站清除巷道积雪8次;参加社区维稳工作,做到不请假,不早退,积极参加社区夜查,为辖区稳定贡献一份力量。
此外,工作之余及时回复QQ群各类通知,按时上报各类报表,完成上级领导安排的其它临时工作。
三、今后工作打算
1、工作视野不够开阔。
在开展工作中,看问题有时只看表面,不善于站在更高的角度去思考问题和策划活动,在某种程度上不能实现共青团工作的普遍性和?
两个全体青年?
的要求。
2、工作细节考虑不周。
细节决定成败,在组织和举办工青妇各项活动上出现的纰漏给我留下了深刻的印象。
所以在每项工作中,在大的方面考虑周全的同时,更要留心细节,这样才可以把工作做的更好。
3、工作魄力有待提高。
面对一些棘手的工作还常有畏难情绪,总怕工作做不好,同时对于一些好的工作思路和方法往往还停留在理论层面,未能付诸实践。
我坚信‘只有不怕苦、不怕累,敢于付出;只有辛苦自己,才能方便他人’谦虚慎行就一定会在工作中取得更大的成就。
面对这新的工作需要,我必须脚踏实地的、兢兢业业的、服从领导听从指挥,使自己的言行符合社会道德标准,再勤奋工作中创出新业绩。
决不做一个‘口惠而实不至’的人。
以行动诠释着责任,做一个称职有为的社区工作人员。
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社区卫生服务统计工作年终总结范例(篇一)
2018年***社区卫生服务中心在前一年基础上,进一步深入贯彻《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》、《内蒙古自治区人民政府关于发展城市社区卫生服务的实施意见》、《呼伦贝尔市人民政府关于发展城市社区卫生服务的实施意见》的精神,进一步完善机制,强化管理,努力构建符合城市社区卫生服务要求服务体系,为社区居民提供安全、有效、便捷、经济、持续的公共卫生服务和基本医疗服务,发挥技术骨干的带头作用,并结合靠山辖区的特点,富有成效地开展各项任务。
现将2018年工作总结如下:
一、强化内功、完善管理
中心按照现有编制和社区卫生服务的职能逐步调整人员结构,达到合理配置人力资源,以完善职能。
实现管理水平不断提升,并以服务社区提高居民健康水平为核心,强化质量意识,服务意识。
建立有效的全成本核算体系,切实降低服务成本、医疗成本,减少各种开支,减轻社区居民的经济负担。
二、加强医德医风建设,构建和谐医患关系
中心按照《海拉尔区医务人员医德考评制度实施方案》文件要求,制定《***社区卫生服务中心医务人员医德考评实施方案》,加强医德医风建设、提高医务人员职业道德素质为目标,以考核记录医务人员的医德医风状况为内容,以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点,强化教育,完善制度,加强监督,严肃纪律,树立行业新风,构建和谐医患关系,。
三、加强业务理论知识培训,提高全员素质
中心建立健全业务学习制度和考核制度,全面实施人才战略,全面提升专业技术人员技术业务素质,熟练掌握全科业务理论技术,并且组织全员学习、培训禽流感、手足口病、甲型h7n9流感等流行性疾病防治等相关知识,培养出一支精干的;医德高尚;技术精湛;业务全面;善于协作的社区卫生服务人才队伍。
四、体现社区卫生服务的公益性质逐步完善服务功能
(一)社区慢病患者等待接受随访及免费体检
1、做好突发公共卫生应急预案的完善和演练,具备应对突发公共卫生事件的能力。
中心在20XX年建立居民家庭健康档案66%的基础上,抽出人力建立剩余的家庭健康档案,截至目前建档率已达91.4%。
进一步完善了社区卫生诊断,并有计划地实施干预和预防保健服务。
2、适时开展慢性非传染性疾病防治和管理工作,我们对建立家庭健康档案筛查出的患者核实回访的基础上,在社区卫生服务中筛查出慢性病患者一并建档管理,并认真做好常见病、多发病及传染病的防治工作。
慢病管理率达95%以上。
老年保健、精神卫生也逐渐纳入管理,康复医疗提高了康复训练器具和理疗仪器的利用率。
(二)为辖区慢病病人进行免费体检
1、2018年***社区服务中心共投入16万元,为辖区慢性病人及60岁以上老年人约6000例进行免费体检,截至**月份已完成4800余例,此项工作得到了居民一致好评。
2、孕产妇管理率达90%以上,早孕建卡率达到85%以上,产前检查产后访视达到要求,产后42天回归检查达到90%以上,对高危孕产妇实行全程分级管理,加强对适龄儿童的管理,儿童系统管理率达95%以上,认真做好疾病的预防、治疗及缺点的矫治,鼓励母乳喂养,4~6个月母乳喂养率达80%以上,0~1岁佝偻病预防投药率90%以上,2~3岁佝偻病预防投药率60%以上。
3、加强计划免疫工作,卡、证、簿齐全,填写整齐,严格按程序进行预防接种,7岁以下儿童建卡率达98%以上,卡证相符率达98%以上,周岁儿童5苗全程接种率达95%以上,新生儿免费乙肝疫苗接种率达100%,首诊及时率达95%以上,计划免疫报表准确及时,报表填写合格率达100%,及时率达98%以上。
(三)加强疫苗质量管理,保证主渠道供应,做好账目的纪录。
及时检查冷链设备状态,确保冷链正常运行。
1、今年,中心对辖区适龄儿童预防接种登记、统计、报告做到及时准确,计划免疫五苗接种率≥95%。
孕妇早孕建册率≥85%,孕妇建册率≥95%,儿童管理率≥95%,4.2.1体检率≥85%。
计划生育服务指导要结合辖区实际充分利用防保手段与孕产妇管理结合起来,提高育龄妇女、孕产妇管理率。
并顺利完成了0~3周岁儿童脊髓灰质炎疫苗强化接种,做到了服药入口,以及8个月~14周岁儿童强化麻疹疫苗的接种任务。
落实《疫苗流通和预防接种管理条例》,根据《卫生部关于印发〈儿童预防接种信息报告管理工作规范(试行)〉的通知》及《海拉尔区儿童预防接种信息报告管理系统建设实施方案》,积极配合海拉尔区疾控中心搞好儿童预防接种网络信息建设。
2、提高医疗服务能力,实行首诊负责制,完善各种操作规程,认真执行标准化,认真做好多发病常见病的诊治工作,与上级医院沟通,建立双向转诊机制,建立双向转诊绿色通道,保证居民的基本医疗。
3、中心深入普及健康教育,深入社区居委会、辖区各单位、学校、托儿所举办健康教育讲座,进行咨询、发放宣传资料,在中心播放影音资料、发放健康教育处方、制作宣传板报和橱窗,结合主题宣传日,
开展控烟、无偿献血、禁毒、卫生法律法规及应对突发公共卫生事件的宣传教靠山社区宣传橱窗教育,特别是对重点人群、特殊疾病等高危人群开展有针对性的健康教育,努力提高全民健康素质。
五、做好各项工作效果评价,体现社区卫生服务效果
中心及时做好社区居民健康状况、慢性病控制、健康行为改变、健康知识知晓率调查,做好各项工作资料的收集整理、数据的统计,做好效果评价。
为上级机关进行工作评估、政府制定政策提供有效依据,为今后工作延伸打下基础。
社区卫生服务统计工作年终总结范例(篇二)
进一步深入贯彻《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》的精神,进一步完善机制,强化管理,努力构建符合城市社区卫生服务要求服务体系,为社区居民提供安全、有效、便捷、经济、持续的公共卫生服务和基本医疗服务,富有成效地开展各项任务。
现将2018年工作总结如下:
一、强化内功、完善管理
我站对照社区服务站考核标准完善职能。
实现管理水平不断提升,并以服务社区提高居民健康水平为核心,强化质量意识,服务意识。
建立有效的全成本核算体系,切实降低服务成本、医疗成本,减少各种开支,减轻社区居民的经济负担。
二、加强医德医风建设,构建和谐医患关系
加强医德医风建设、提高医务人员职业道德素质为目标,以考核记录医务人员的医德医风状况为内容,以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点,强化教育,完善制度,加强监督,严肃纪律,树立行业新风,构建和谐医患关系。
三、体现社区卫生服务的公益性质逐步完善服务功能
(一)面向社区群众做好门诊诊疗、咨询、教育工作。
我站以社区居民为中心,医务人员对来站的病人主动热情、亲切关怀,不仅仅为病人解除痛患,还要做好解释工作,对病人进行健康教育预防疾病的发生。
全年门诊接诊2710人次、输液注射550人次、咨询2450、免费测血压3340人次、化验检查148人次、门诊换药30人。
(二)按要求做好辖区特殊人群和慢病管理工作
今年、我社区在原有居民健康档案管理的基础上,建立了电子健康档案管理系统,为每家每户建立电子档案,对每个慢病患者和特殊人群进行精确管理。
全年管理健康档案3354户,8136人、上电子档案7938人。
其中,管理65岁以上老年人1070人,管理孕妇5人、慢病管理高血压709人、糖尿病247人、冠心病130人、脑卒中46人、肿瘤19人、精神病6人、慢支10人。
(三)切实做好社区计划免疫和传染病预防工作
积极配合疾控部门开展儿童计划免疫和突发卫生事件应对工作,全年我社区管理0-7岁儿童377人,建儿童健康155人,为246名儿童健康体检,为辖区儿童和辖区内两所学校及两所幼儿园儿童接种疫苗5120人次。
总之,我们在2018年取得了一些成绩,但与上级领导的要求还有一定的距离,还存在着这样或那样的不足,主要表现在人员结构比例不合理,人员的业务技术水平有待进一步提高,服务设施简陋,服务功能不够完善等。
1.大手牵小手,共创文明城。
2.大力加强文化建设,不断提高全社会文明素质。
3.深入贯彻落实科学发展观,努力构建社会主义和谐社会!
4.创文明城区,做文明市民。
5.梅列是我家,洁美靠大家。
6.举全区之力,争创文明城区。
7.创建文明城区,共建美好家园。
8.创建文明城区,构建和谐社会。
9.创建文明城区,打造宜居梅列
10.共创文明城区,共享和谐梅列。
11.创建文明城区,提升城区品位。
12.创建文明城区,建设美好家园。
13.创建文明城区,展示梅列风采。
14.共创满意窗口,同享社会温馨。
15.倡导文明新风,共建美好家园。
16.加强道德建设,创建文明单位。
17.大家努力创城,你我传递文明。
18.创建文明行业,打造服务品牌。
19.人人参与创建,共享文明成果。
20.建设和谐文化,培育文明风尚。
21.参与志愿服务,弘扬中华美德。
22.遵守社会公德,争当文明市民。
23.追求和谐,创建和谐,共享和谐。
24.创建文明城区,塑造美好形象。
25.文明规范伴我行,争当文明好市民。
26.一言一行总关情,携手共创文明城。
27.文明规范伴我行,争当梅列好市民。
28.凝聚智慧谋发展,汇集力量促和谐。
29.讲文明、讲卫生、讲科学、树新风。
30.人人从我做起,遵守“九不”规范。
31.遵守社会公德,践行“九不”规范。
32.一言一行树形象,一举一动见文明。
33.人民城市人民管,管好城市为人民。
34.共创共建共分享,更优更美更文明。
35.加强三德教育,创建和谐社区。
36.讲究社会公德,爱护公共设施。
37.增强文明意识,提高自身素质。
38.弘扬诚信美德,构建信用梅列。
39.建设生态文明,改善生态环境。
40.遵守社会公德,营造文明氛围。
41.改善城市环境,同享社会和谐。
42.增强公德意识,养成文明习惯。
43.文明城区,温馨家园,创业乐园。
44.爱梅列,建梅列,做个文明好市民;
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