预防职务犯罪先进个人事迹.docx
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预防职务犯罪先进个人事迹
预防职务犯罪先进个人事迹
篇一:
检察院职务犯罪预防科科长先进事迹材料
检察院职务犯罪预防科科长先进事迹材料
个人感悟:
户县人民检察院已在县城各乡镇、旅游区管委会成立检察联络室,通过职务犯罪预防科近期工作的开展,很有感触:
一是,检察联络室是以维护农村稳定为目标,深入基层,深入群众,倾听群众呼声,了解社情民意,完善制度规范,化解社会矛盾的一项重要举措,需要充实自己的党务、行政、财务等各方面知识,只有不断完善、丰富自己,才能做好工作。
二是,深感预防村官职务犯罪是一项长期艰巨的工作,只有努力工作,不断强化村官法制意识,才能促使村官认真履行职责,依法行政,一心一意地为民服务,为民办实事,促进农村社会和谐稳定发展。
三是,我在刑事检察部门工作20年,一直从事办案业务,思想压力较大,当时想到预防科工作比较轻松,压力也不会太大。
但经过这几年的工作实践,深感预防职务犯罪工作的压力也是很大的,只有认真钻研,大胆探索,不懈努力,辛勤工作,才能干好该项工作,同时,我坚信,检察工作下基层大有可为,必对社会稳定、经济发展发挥积极作用。
同志自1986年9月参加工作以来,先后在刑事检察科、公诉科、职务犯罪预防科工作,曾多次被评为“先进工作者”,1999年被市人民检察院评为“优秀公诉人”,2月被户县人大常委会授予“优秀执法工作者”光荣称号。
同志自到预防科工作后,能够立足检察职能,围绕上级院工作部署和户县工作大局,按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作指导方针,在院党组的领导下,扎实开展职务犯罪预防工作。
同时,积极探索社会化大预防的新思路和新途径,并积累了一定的经验,主要事迹表现在以下几个方
面:
一、法制宣传和法律咨询有声有色
同志自担任预防科长后,深深认识到预防职务犯罪工作涉及面广,知识层次要求高,知识范围要求广。
他一面自己深入学习,丰富自己的理论知识,提高自己的业务能力,一面组织全科干警先后多次在县域各乡镇及部分村庄、社区采取展板宣传、广播宣传、走访宣传、资料宣传等多种形式灵活生动地开展该项工作:
先后组织印制《阳光检察》报刊5万份;向户县各行政部门、各企事业单位、各乡镇及人民群众发放3万余份,内容涉及检察机关的职能、检务公开20项等等。
在法制宣传的同时,还认真听取人民群众的呼声,解答法律疑难事项,受咨询群众500余人次,均能耐心细致的答疑。
二、法制报告和警示教育成效明显
为了有效提高国家公职人员和基层村镇干部的法制意识,法制报告和警示教育是必不可少的有效途径。
近两年来,同志结合行政执法部门干部犯罪的特点,剖析其犯罪原因,找准其预防途径,先后在户县国税局、财政局、教育局、水务局等部门作法制报告10余场次,受教育人数1000余人。
针对户县农村基层干部犯罪率居高的现状,他能够与纪委及有关乡镇联系,先后在户县余下镇、甘亭镇等给村镇干部作法制报告7场次,受教育基层村干部600余人。
4月,他与县教育局联系,组织教育系统中层以上干部、财务人员400余人听取职务犯罪服刑人员现身说法,使他们亲身接受教育,反响良好。
近两年,教育系统再未发生职务犯罪案件。
12月,同志精心组织县域行政执法部门、国有企事业单位的领导和财务人员80余人到户县警示教育基地进行参观,使他们对服刑人员的衣食起居有了更深的了解,促使他们在履行职务过程中依法行政,不愿犯罪和不敢犯罪。
4月,同志与县纪委、县法院联系,组织预防职务犯罪协会成员单位的领导及财务人员和全县518个行政村的党支部书记、村委会主任1200余人旁听了户县一“村官”受贿、挪用
公款案件的审理过程,法院对该“村官”当庭判处6年有期
徒刑。
旁听结束后,各位“村官”纷纷表示一定要严格执行村账乡管等财务制度,严格依法依规行政,真正带领人民群众共同致富。
三、预防职务犯罪协会工作扎实有力
为了营造预防职务犯罪的浓厚氛围,,同志带领全科干警走访各个有关县域部门,在县委的支持下,在院党组的领导下,于5月成立了户县预防职务犯罪协会,拥有成员及成员单位58个。
协会的成立,标志我县已经建成预防职务犯罪工作大平台,成为职务犯罪预防专项工作开展以来首次构建的全县性网络机制式专项工作机构。
通过协会联络员的培训及联席会议,促进了会员单位之间的交流,通过共同研讨相关法律法规和政策,及时交流各部门的预防经验和信息,为我县党风廉政建设起到了积极地促进作用。
四、检察联络室工作率先
针对农村基层干部犯罪率居高不下和农村信访问题突出,严重影响农村生产发展和局势稳定等情况,同志除对村官进行法制教育之外,认真研究和探索预防村官职务犯罪的途径,探索堵塞村官职务犯罪的漏洞,强化农村财务的规范化管理和监督,他不辞辛苦,跑遍全县
十八个乡镇和旅游区管委会,耐心征求基层党委和部分群众的意见与要求,并多次与县委沟通,经过大量、复杂、繁琐的前期准备工作后,向院党组提出了筹设乡镇、旅游区管委会检察联络室工作规则、工作流程、制度、纪律、奖惩等整套工作方案。
并对联络室联络员进行了专题培训。
在县委和市院的大力支持下,我县驻各乡镇、旅游区管委会检察联络室已于7月正式启动。
这一举措,已被《检察日报》、《西部法制报》等报刊刊登,《电视台》、《户县电视台》等新闻媒体已予转播。
目前,各联络室已按规定程序正式开展工作。
五、严于律己,刻苦努力,临危不惧
同志在工作中严格要求自己,认真负责,吃苦耐劳,率先垂范。
不久前,户县某村群众因多次反映本村书记有严重经济问题,曾多次向有关部门反映无果,群众自动出资将于第二天大肆聚众上访,在乡镇已酿成严重事态,得到此情况后,他立即赶赴聚事地点,会同乡上干部进行耐心疏导,依据相关法律进行宣传和解释,化解了部分群众的积愤和积怨,引导群众走正常合法的渠道。
同志们反映以前以为预防科工作轻松,现在看来预防科工作确实繁忙,而且大有可为。
资料来源:
http:
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篇二:
预防职务犯罪工作先进个人的申报材料
关于预防职务犯罪工作先进个人的申报材料
某某同志,区人民法院刑事审判庭庭长。
在20XX-20XX年度预防职务犯罪工作活动中,认真组织、率先垂范,带头学习、深入查摆,将庭务管理工作、刑事审判工作与深入推进三项重点工作、建立健全惩治和预防腐败体系工紧密结合,取得了良好的法律效果与社会效果。
一、坚定理念信仰,强化理论水平
某某同志坚持学习、注重强化理论水平、坚定理念信仰:
1、深入学习党的指导性文件、各项方针政策:
组织全庭干警学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神,在全庭广泛开展“群众观点大讨论”活动;2、加强党风廉政建设及防腐、反腐的专题理论学习,组织全体干警深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等;
3、注重职务犯罪审判业务能力的提升。
根据受贿案撰写的案例分析,被《安徽法制报》刊登,并被上级法院审判工作指导专刊(20XX年第三期)作为案例指导下发。
二、积极开展职务犯罪预防工作
某某同志热爱预防职务犯罪工作,具有有较强的事业心和责任感,积极完成预防工作任务。
不仅高质高效审结了一些辖区内具有影响的职务犯罪案件,有力地震慑了犯罪、较好发挥了刑罚的个别预防功能;还结合审判工作,积极开展职务犯罪的一般预防工作。
20XX年,在主审执行判决、裁定滥用职权一案时,主动报请中院纪检、执行部门批准后,邀请全市法院执行条线的近百名工作人员旁听了庭审,以现实案例做了生动的警示教育,取得了良好的预防效果。
同时,在刑庭严格执行日常巡查及通报制度、重大案件督办跟踪制度、廉政监察员制度、干警重大事项报告制度等一系列廉政制度,该庭未发生违法违纪案件。
三、积极参与营造廉政氛围
某某同志具有良好的个人修养,公道正派,清正廉洁,在本院具有良好的群众基础,长期担任刑事审判庭廉政检察员。
同时,积极参加“廉洁司法示范庭”的创建活动,注重提高自身廉洁自律的意识,增加拒腐防变的能力,营造了廉政和谐氛围,秉着“公正、严明、审核、严处”的原则,处理好承办人与当事人双方利益,通过耐心的询问、说服、化解了矛盾。
篇三:
预防职务犯罪事迹材料
预防职务犯罪事迹材料
预防职务犯罪主要事迹材料(电信)
某分公司成立三年来,在省公司党组纪检组和市纪委的领导下,在市检察院的关心和指导下,坚持以教育为先导,以制度为保障,积极做好预防职务犯罪工作,为企业发展保驾护航,确保党和国家的各项方针政策在企业的贯彻执行,企业继续得以健康快速发展。
20XX年,该公司网内客户达到了28万户,实现业务收入1亿7,918万元,实现利税6,036万元。
被中国消协授予“全国诚信单位”,被省委省政府授予省级文明单位标兵。
此外,还被授予全省劳动服务系先进单位、重合同守信用单位、民主管理先进单位、服务质量信得过企业等。
各类纪检监察对象未发生违法违纪案件。
我分公司党委书记、总经理被评为20XX至20XX年度鸡西市十佳优秀公仆,副总经理、纪检委书记已连续两届(4年)被市委授予党风廉政建设先进个人。
一.坚持思想教育,做到警钟常鸣
为筑牢思想防线,该分公司纪委经常利用各种会议和活动进行廉洁自律教育,纪委领导几乎逢会必讲党风廉政和预防职务犯罪。
在党政领导班子、中层干部、机关党员干部每两星期一个半天的集中学习中,纪委书记和其它班子成员就中央、省市委和省公司党组有关要求和部署轮流做专题辅导,并结合近年来各种案例进行了警示教育,并通过看录像,传达文件,发资料,组织大讨论等方式剖析根源和危害。
同时,对中心主任以上干部开展了《领导干部从政行为规范》学习,下发了学习资料,进行了测试答题活动;此外,还及时按照省公司党组和市委的要求,组织全体干部、党员特别是党员领导干部开展了学习新党章、学习党内监督和纪律处分条例、学习廉洁从政各项规定,使各级干部和全体党员得到了心灵的净化、思想的警醒、觉悟的提升、行动的规范。
二.狠抓制度建设,堵塞管理漏洞
三年来,该分公司按照省公司和市党风廉政建设和工作作风建设实施方案要求,把“两风”建设贯穿到各个层面和各个环节中去,把党风廉政建设和工作作风建
设作为生产、经营、管理工作的重要指标,同安排、同部署、同检查、同评比。
完善了党风廉政建设责任制,明确了相关工作的责任部门、责任领导和责任人,做到党政齐抓共管,责任明确,形成了工作合力和长效工作机制,各级领导干部签订了《党风廉政建设责任状》,健全和完善了领导干部廉政建设个人档案,印发了《对党政干部实行“三必谈、三必做”制度实施方案》,制定了《服务质量考核办法》、《服务工作责任追究制》、《首问负责制》、《服务承诺制》等一系列规章制度,还通过建立社会监督机制、公开承诺标准、聘请社会监督员、召开用户座谈会和发征求意见函,广泛征求社会各界意见,使企业的社会综合满意度不断提高。
为给各界创造一个良好的服务环境,他们本着“一切为用户着想,一切从方便用户做起”,千方百计改善营业环境。
如过去为安全起见,有许多营业厅柜台台面设置得都比较高,还有铁栅栏,用户感到不方便、不舒适,与营业员有距离感。
他们就把所有营业厅都进行了改造,柜台栅栏一律撤掉,降低柜台高度,为每个窗口设置了转椅,极大地方便了用户,也拉近了与顾客的感情距离。
此外,他们还先后投入巨资,对所有自办营业厅都进行了统一改造,将市公司、县(市)分公司主营业厅改造成集休闲、娱乐、办业务、咨询于一体的多功能营业厅,购买了饮水机等用品,增设了触摸屏查询机等自助服务设施,使服务环境得到了彻底改善。
三.加强效能监察,推动预防工作
领导班子和各级领导干部模范执行各项廉洁自律规定,改进工作作风。
以身作则、率先垂范。
在工程建设、物资采购方面,全力推行“阳光工程”,凡是5万元以上物资采购、10万元以上建设项目,一律按规定程序进行公开招标、评标,纪检监察部门始终全程参与监督,各级领导干部坚持原则,不开口子、不递条子、不搞暗示、不搞暗箱操作;在事关重大全各级干部和全体员工切身利益的公开竞聘工作中,纪检监察部门参与了事前、事中、事后监督,竞聘严格按照规定程序进行,为有本事、干事业的人提供了舞台,使全体干部员工各得其所,未发生任何不稳定问题,广大员工对此比较满意。
篇四:
XX县地税局预防职务犯罪先进事迹材料
坚持“三位一体”机制构筑预防职务犯罪牢固防线-----XX地方税务局预防职务犯罪先进事迹材料
XX地方税务局现有干部职工66人,内设7个职能股室、2个直属机构,下设5个基层征收单位,负责全县户企业、户个体户的地方各项税、费、基金的征收管理工作。
近年来,该局在县检察院的精心指导和大力配合支持下,紧紧围绕税收工作大局,坚持“标本兼治、注重预防”方针,着力构建教育、制度、监督“三位一体”的预防工作机制,在地税系统构筑了一道预防职务犯罪的坚固防线,有力地保证了地税各项工作健康顺利开展。
一、突出宣传教育,建立健全“不愿违”的自律机制。
他们按照机制健全、内容切实、方法得当、形式多样的思路,突出重点,多措并举,全面加强干部职工思想道德教育和党纪法规教育,努力提高地税机关及地税干部抵制腐败、预防犯罪的自觉性和坚定性。
首先是在内容上,突出“八个主题”。
坚持以基本理论、理想信念、思想道德、权力观、反腐倡廉形势任务、艰苦奋斗、党纪政纪法纪和正反面典型等八项主题教育为重点,不断丰富内容、拓宽范围,提升预防职务犯罪宣传教育的实效、筑牢拒腐防变的坚强防线。
他们把思想政治教育作为预防职务犯罪的首要措施来抓,每年召开一次专题会议,明确目标、改进措施,先后结合实际,
深入开展了学习实践科学发展观、“强化两力上水平、凝心聚力促发展”大讨论及创先争优等专题教育活动,教育引导广大干部职工牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观,坚定理想信念,增强“立党为公、执政为民”的宗旨意识,筑牢思想道德防线;广泛开展反腐倡廉政策形势和任务宣传教育,组织系统66名干部家属开展“家庭助廉”活动,构筑家庭反腐防线;深入开展警示提醒教育,针对存在问题及时开展警示训诫谈话,构建警示训诫防线;坚持不断开展纪律法规教育,每年都组织干部职工进行1~2次党纪政纪条规知识学习考试或知识竞赛,提升广大税干的法纪意识,筑牢党纪国法防线。
其次是在对象上,抓好“四个关键”,即:
一抓各部门领导干部这一关键层次,充分发挥领导的示范带动作用;二抓税收检查、涉税案件查处、税负评定、大宗物品采购这一关键环节,打好预防针,进行针对性教育;三抓基层税务所(分局)长、稽查局长、办公室、计财、人事等部门负责人这一关键岗位,加强重点教育;四抓党员干部这一关键力量,开展“以党员带队伍,以党风正税风”和创先争优专题教育,发挥党员的模范带头作用,不断提高全体地税干部的勤政廉政意识和拒腐防变能力。
第三是在形式上,坚持“七个结合”。
他们坚持每月集中开展一次“廉政教育日”,在集中搞好理论学习的基础上,广泛开展廉政教育“十个一”活动,即:
每
年组织干部读一本廉政书、听一堂廉政课、谈一次廉政话、看一部警示教育片、开展一次法规考试,每季开展一次税务所长廉政讲评,遇节日或重大事项给领导干部发一张廉政提醒卡,每年组织领导干部开展一次反腐倡廉工作调研、公开进行一次述职述廉、每个单位树立一名勤廉典型,同时与廉政承诺、廉政宣誓、宣讲辅导、现场说法、书画创作等活动相结合,丰富预防职务犯罪宣传教育形式,做到了传统说教与网络电化教育、理论学习与寓教于行、反腐倡廉与廉政文化、请进来与走出去、教育与管理、自律与他律、正面示范与反面警示“七结合”,使广大干部真正明确了“人应如何做、权应如何用、法应如何执”,在系统上下建立了不愿违法犯罪的良好自律机制。
遵规守纪、公正执法、反对腐败、远离犯罪已成为每位职工的自觉行动。
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