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煤矿运输工区管理制度作业文件
煤矿运输工区管理制度作业文件
Ⅰ PZMS/OD1-PD3 运输工区管理制度1、PZMS/OD1-ysh-01 劳动纪律管理制度2、PZMS/OD1-ysh-02 工资分配制度3、PZMS/OD1-ysh-03 班委会活动制度4、PZMS/OD1-ysh-04干部跟值班制度5、PZMS/OD1-ysh-05工区月度安全分析会议制度6、PZMS/OD1-ysh-06安全活动考核制度7、PZMS/OD1-ysh-07安全承诺制度8、PZMS/OD1-ysh-08区域安全责任包干制度9、PzMS/OD1-ysh-09规程措施学习考核制度10、PZMS/OD1-ysh-10安全质量验收、考核、奖罚制度11、PZMS/OD1-ysh-11 皮带运输安全运行许可制度12、PZMS/OD1-ysh-12安全隐患排查整改制度13、PZMS/OD1-ysh-13三违及事故追查分析制度14、PZMS/OD1-ysh-14阻燃胶带管理制度15、PZMS/OD1-ysh-15材料工具管理制度16、PZMS/OD1-ysh-16持证上岗[换行]制度17、PZMS/OD1-PD3-17交接班制度18、PZMS/OD1-ysh-18包机制度19、PZMS/OD1-ysh-19设备定期检修制度20、PZMS/OD1-ysh-20巡回检查制度21、PZMS/OD1-ysh-21正常检查制度22、PZMS/OD1-ysh-22皮带安全保护试验汇报记录制度23、PZMS/OD1-ysh-23皮带综合保护装置使用实验制度24、PZMS/OD1-ysh-24皮带机道清理制度ⅱPZMS/OD1-ysh 运输工区岗位责任制1、PZMS/OD2-ysh-01 党支部书记岗位责任制2、PZMS/OD2-ysh-02 区长岗位责任制3、PZMS/OD2-ysh-03 付区长岗位责任制4、PZMS/OD2-ysh-04 主管技术员岗位责任制5、PZMS/OD2-ysh-05 班长岗位责任制6、PZMS/OD2-ysh-06 值班调度员岗位责任制7、PZMS/OD2-YSH-07 办事员岗位责任制8、PZMS/OD2-YSH-08 材料员岗位责任制9、PZMS/OD2-YSH-09 砂轮工岗位责任制10、PZMS/OD2-YSH-10 电焊工岗位责任制11、PZMS/OD2-YSH-11 气焊工岗位责任制12、PZMS/OD2-ysh-12 车工岗位责任制13、PZMS/OD2-ysh-13 刨工岗位责任制14、PZMS/OD2-ysh-14 检修工岗位责任制15、PZMS/OD2-ysh-15 刮板运输机岗位责任制16、PZMS/OD2-ysh-16 给煤机司机岗位责任制17、PZMS/OD2-ysh-17 皮带司机岗位责任制18、PZMS/OD2-ysh-18 机道清理工岗位责任制19、PZMS/OD2-ysh-19 皮带包机组岗位责任制20、PZMS/OD2-ysh-20 包机维护员岗位责任制21、PZMS/OD2-ysh-21 皮带检修班岗位责任制(早班)22、PZMS/OD2-ysh-22 皮带生产班岗位责任制(中、夜班)23、PZMS/OD2-ysh-23 一般水泵工岗位责任制24、PZMS/OD2-ysh-24 小电绞司机岗位责任制25、PZMS/OD2-ysh-25 信号、把钩工岗位责任制Ⅲ PZMS/OD3-ysh 皮带三区操作规程1、PZMS/OD3-ysh-01固定胶带司机[换行]操作规程2、PZMS/OD3-ysh-02一般胶带司机操作规程3、PZMS/OD3-ysh-03给煤机司机操作规程4、PZMS/OD3-ysh-04小电绞司机操作规程5、PZMS/OD3-ysh-05采区信号把钩工工操作规程6、PZMS/OD3-ysh-06电焊工操作规程7、PZMS/OD3-ysh-07气焊工操作规程8、PZMS/OD3-ysh-08刨工操作规程9、PZMS/OD3-ysh-09车工操作规程XX煤矿作业文件目次MAINCONTENTS10、PZMS/OD3-ysh-10砂轮工操作规程11、PZMS/OD3-ysh-11矿井维修电工操作规程12、PZMS/OD3-ysh-12矿井机械维修工操作规程13、PZMS/OD3-ysh-13矿井机械安装工操作规程14、PZMS/OD3-ysh-14刮板机操作规程[换行]XX煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-ysh-01版本:
A/0第1页共29页劳动纪律管理制度1、不迟到,不早退,由考勤员统一点名,晚到人员一律由值班干部同意后方可分工上班(晚来5分钟之内罚款5-10元,5分钟之外,不分工,按旷工论处)。
2、上班必须服从分工,班中不脱岗,各岗位必须现场交接班,违者一律罚款50元。
凡因影响生产,除矿、井处理外,矿对工区的罚款由本人承担。
对所在岗位清理不干净,本人应主动下井清理,凡不主动下井清理的应进行加倍罚款。
3、凡酒后闹事,干扰工区正常工作,打骂他人者,除交保卫部门处理外,并酌情给50-100元的罚款。
4、当班任务必须完成,班中严禁干私活、喝酒,班中不准回家吃饭(不下井人员下午3点30分前不准洗澡),违者视情节轻重给予10-50的罚款。
5、处理生产事故时,任何人都必须服从工区干部、班长及值班员的调度指挥,违者一律扣除当班工资,并根据情节轻重给予10-50元的罚款。
6、任何人不得违章作业、违章指挥,凡一蹬、三爬,一律报矿给予开除矿籍,凡发现一般性三违行为一律按规定罚款,并由本人写出书面检查。
7、使用工区工具不得丢失或损坏,用完后及时交还,否则按价赔偿,并根据情节给予5-20元的罚款。
8、按时参加每周二、五的班后会议,旷会一次,取消本月六好职工的XX煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编版本:
A/0第2页共29页评比,并罚款5元,依次类推,并由班长当天公布。
9、各种假一律提前审批,病、事假一律执行病假每天10元,事假每天5元,班长批假签字后,由区长签字交考勤员,否则不予批假(住院等特殊情况例外)。
10、因公负伤须休息的必须经本班和工区领导同意(并定停休时间)到期后正常上班,考勤按地面考勤,按期不能上班的责任自负,凡报工伤批工伤假的,除追究责任外,工区根据情节扣除三违人员50-200元。
11、凡需加班的,由班长申请报工区值班领导同意,方可安排加班,经主管区长鉴字后,交考勤员报帐,(如休加班人员,必须经工区,班长同意后方可休息),扩班按照工区统一安排对照执行。
12、任何人不得调班,若擅自调换出现问题,后果由本人自负(工区安排除外)运输工区2002年6月26日批准实施XX煤矿作业文件运输工区[换行]管理制度制度汇编/OD1-ysh:
A/0第三页共29页工资分配制度为了贯彻执行矿发(2002)118号文件精神,深化工资分配制度的改革力度,最终达到劳动岗位靠竟争,工资总额靠效益,个人收入靠贡献的目标,充分调动广大职工的积极性,确保皮带安全运行,根据本区实际情况,经工区研究,职工代表大会讨论通过,特制定本方案如下:
一、按职工岗位每班每岗分配实行记分制。
二、职工每月每人按照实际应出勤数上班,每人每月病、事假不得超过两天,超假者每超过一天扣除50元,依次类推,最低按徐州市最低生活标准执行。
三、职工每人每月应出勤班数以外每扩(加)班一个,嘉奖30元,另加下井津贴。
四、工休病假,凡有局医院医疗鉴定,不能下井工作和住院治疗的每天按30元支付,其余病、事假每天按20元支付。
五、职工每月请病、事假只能请两天,否则,本月不能扩班。
六、职工当月每旷工一个,不能扩休,并扣罚20元,以此类推。
七、出现破皮伤须休息的,每天支付30元,最多不能超过15天,超过15天以上的每天支付25元。
凡报工伤者矿井罚款个人自理八、探亲假、年休假、婚假、丧假、护理假、每天支付30元(以上各类假按照当月实际基价上下浮动)。
XX煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-YSH-02版本:
A/0第4页共29页九、探亲假、年休假、婚假、丧假、护理假、每天支付30元(以上各类假按照当月实际基价上下浮动)。
十、工假按矿当月基础岗位工资支付。
十一、本方案的解释权属运输工区职工代表大会。
运输工区2002年6月26日批准实施XX煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-ysh-03版本:
A/0第5页共29页[换行]班委会活动制度一、立由民主选举产生5-7人参加的并由班长负责的班委会制度。
二、坚持民主集中制原则,班内问题集体讨论研究解决,并向工区汇报处理意见,批准后方可实施。
三、班委会对本班职工负责,搞好本班民主管理,班委会有对本班职工的工资分配权和对本班职工的违章处理权。
四、班委会由班长具体负责,每月至少召开两次会议,班长对本班的安全生产负责。
五、班委会有权对本班职工进行奖罚,同时有对本班维护员聘用和罢免的权利。
运输工区2002年6月26日批准实施XX煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编第6页共29页干部跟值班制度为强化安全生产管理确保全矿井皮带运输,及时解决安全生产中存在的问题,特制定干部跟值班制度:
一、值班干部必须按时参加职工班前会,对职工进行班前十分钟安全教育,使职工提高做好安全的自觉性,切实在工作中做好安全。
二、跟值班干部要把在关键口,及时解决重大安全生产隐患问题,严格按三大规程指挥生产,确保安全生产万无一失。
三、强化跟值班干部现场管理,出现问题及时解决,坚持事故原因不查清楚不放过,责任人不落实不放过,整改措施不落实不放过的原则,处理好各项工作。
四、跟值班干部要兢兢业业求真务实强化指挥安全生产,圆满完成上级领导交给的各项生产任务。
五、跟班干部、与职工同上下,跟在现场,对当班所跟区域安全生产负全责。
随时与井调度室、工区值班室保持联系,并及时汇报现场的情况。
[换行]六、值班干部,不得离岗,不得喝酒,负责处理当日的安全生产事务,发生事故必须赶到现场处理,一般情况下,问题未处理完不得交班。
运输工区2002年6月26日实施执行XX煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-YSH-05版本:
A/0第7页共29页工区月度安全分析会议制度为及时分析全区安全状况,查明事故原因吸取事故教训,采取措施,保证安全生产,特制定工区月度安全分析会议制度:
一、月矿井月度工作会议后,有区长主持,工区管理干部,班长参加,召开一次安全分析会。
二、根据矿井生产布局,分析本单位所辖系统的安全可靠性,对存的隐患,设备的、设施的、环境的运转情况等进行排查,并制定整改措施,落实责任。
三、根据当月的变化对重点岗位人员、工种以及个体原因安全工作不可行的,进行排队摸底,并进行针对性教育,培训,检查监督。
四、对重点工程,关键工作,明确干部负责,并制定相应措施。
五、根据及上级部门亡事故报告>>的要求,按照先分析,后定性的原则,全区班组在生产过程中发现的轻伤及以上事故和生产事故,必须追查分析事故经过原因及教训.六、工区分析会对月度内,班组发生的非伤亡事故,通过安全分析会定性后,除对造成事故责任人处罚外,视情况相关人员及班组给[换行]予处罚和赔偿.七、工区月度安全分析会议,要做好各类事故的收集统计、上报工作,建立事故追查分析、违章处罚台帐,并于每月5日前向全区职工通报。
运输工区02年6月26日实施执行XX煤矿作业文件运输工区管理制度制度汇编/OD1-YSH-06版本:
A/0第8页共29页安全活动考核制度一、全活动时间:
周五上午9:
00—10:
00、下午16:
30—17:
30。
二、安全活动采用会前点名,会后参会人员签字制度,不得代签,若参会人员代签视为旷会,并罚款50元。
三、安全活动有主管区长主持,安全活动前要按照矿、井活动计划备好课。
四、凡是无正当理由迟到、早退每次罚款10元,无故旷会者每人罚款20元。
六、因休班、补班或其他原因,没有参加安全活动的人员,工区利用下个周二的业余时间,对其进行辅导补课。
运输工区2002年6月26日实施执行XX煤矿作业文件运输工
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