我对共产党员先进性标准的认识.docx
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我对共产党员先进性标准的认识
我对共产党员先进性标准的认识
党的先进性问题,是党的建设的根本问题,是广大群众最为关注的问题,是党的生命线。
党能否保持先进性,关系到党能否存在和发展,关系到党的事业的成败。
一个政党,如果丧失了先进性,就失去了存在的依据,就失去了群众的支持,就失去了执政的基础,就必然会衰亡。
党的先进性决定了和要求着共产党员也必须保持先进性。
通过一个阶段的共产党员先进性教育活动,使我对当前共产党员的先进性要求有了进一步理解和感悟。
作为一名中国共产党党员,如何在新的历史时期,体现共产党员的本色,保持共产党的先进性?
中国共产党党章明确规定:
“中国共产党党员是中国工人阶段的有共产主义觉悟的先锋战士”。
这是我们党对共产党员先进性的集中概括。
共产党员的先进性是由党的先进性决定的,而党的先进性在不同的历史时期有着不同的内涵和要求。
中在也在关于开展保持共产党员先进性教育活动意见中明确提出,要自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,胸怀大局、心系群众,奋发进取、开拓创新,立足岗位、无私奉献,充分发挥先锋模范作用,团结带领广大群众前进,不断为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献。
这是对新时期共产党员保持先进性的总要求。
先进,就是先行、先导、先锋,也就是走在一般群众的前列,走在时代潮流的前列,走在社会发展趋势的前列。
根据这一总纲要求,结合近期的学习,我认为一个先进性的共产党员的标准有以下三条。
一、心怀人民,全心全意为人民服务
全心全意为人民服务是我们共产党员的天职,我们党的路线、方针、政策是靠每一名共产党员的实际工作去影响群众,带动群众的,从而形成千百人的实践活动。
毛泽东同志在《为人民服务》中指出:
“我们的共产党和共产党所领导的八路军、新四军是革命的队伍,我们这个队伍完全是为着解放人民的,是彻底地为人民的利益工作的”。
当前,之所以党内存在着这样那样的问题,特别是腐败现象,恰恰是由于我们党内的极个别人背离了”全心全意为人民服务”的宗旨,他们心里装的不是群众,而是用人民赋予的权力为自己捞取好处,以权谋私,最终成为人民的罪人,严重地败坏了党的形象。
他们把理想权力化,背弃革命理想,单纯追求权力;把权力特权化,个人崇拜,个人专断,滥用权力,荫庇亲友,以权谋私;把公仆官僚化,许多人不是关心人民,而是关心自己官运、地位和特权,任人唯亲,排除异已,人身依附普遍存在;把权力商品化,进行权钱交易,把权力作为捞取金钱的手段。
苏共是列宁建立的有90余年历史和2000万党员的大党,独掌苏联政权74年,没有构成威胁的反对派。
戈尔巴乔夫于1991年8月解散苏共,人民没起来保卫苏共,各级党组织没抵制,军队也分裂和倒戈,因为苏共已名誉扫地。
如果说苏共垮台是社会矛盾总爆发的结果,不如说是苏共没跨越腐败陷阱,割断与人民联系,在人民不满和冷漠中失去支持,是自己打败了自己。
这与苏共夺取政权前后人民捍卫党和国家形成鲜明反差。
苏共垮台前曾在人民中作过“苏共究竟代表谁”的调查,认为苏共代表劳动人民的占7%,代表工人的占4%,代表全体党员的占11%,而代表官僚、干部、机关工作人员的占85%。
中国共产党章程规定,我们中国共产党是代表中国最广大人民的根本利益的。
邓小平同志曾经满怀深情地说过:
“我是中国人民的儿子,我深情地爱着我的祖国和人民。
”焦裕禄、孔繁森、李润五等同志在去探望孤寡老人时,都曾动情地说:
“我就是您的儿子……”我们党的各级领导干部都应该视人民为父母,发自内心、出于本能的热爱人民。
要甘为孺子牛,而不能以“父母官”自居,甚至做官老爷,凌驾于人民群众之上。
要倾听民声,体察民情,把群众的安危冷暖时刻放在心上。
因此,每一名中国共产党党员,都要坚自觉地加强思想改造,清除头脑中非无产阶级思想,努力改造自己的主观世界,真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨,常怀爱民之心、为民之责,扎扎实实为人民服务。
二、坚持学习,努力提高自身素质
“担重任先得强自身,讲先进须有高素质”。
共产党员的先进性不是天生具备的,而是在不断地学习、不断地实践的过程中,通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。
随着经济和社会发展对知识的依赖性越来越强,共产党员只有不断学习当代最先进、最前沿的科学文化知识,才能跟上时代前进的步伐,一个不读书、不学习的人,必然会鼠目寸光。
改革开放以来,面对市场经济条件下出现的新形势,一些人之所以犯错误,甚至犯罪,一个很大的原因就是不读书、不学习,不注意提高自己的思想境界。
知识就是本领,我们的知识越丰富,我们的本领越强,对社会发展的贡献就会越大,为人民服务的贡献就会越大。
所以,共产党员只有通过努力学习文化,学习科学技术,才能具备建设社会主义的业务能力;只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,具备卓越的领导能力,防腐拒变的能力。
因此,我们要坚持不懈地学习科学知识,坚持不懈地用科学精神武装自己的头脑,提高各方面的工作能力,只有这样,才能为国家的富强、民族的振兴、社会的进步多作贡献。
三、脚踏实地,从小事做起
我们党员也同时也是一个社会人,工作在具体的岗位上,生活在人民群众一起,我们周围有同事,有群众。
在工作岗位上,在人民群众中,作为一名党员,我们要在小事、小节上体现一名共产党员的先进性。
因为同事、群众往往看到的是你这些细小的行为举止。
古人说得好:
“一屋不扫,何以扫天下”。
一名党员如果在小事小节上不能体现先进性的要求,如何在大事大非上体现先进性的要求。
可能有的党员说,我们要不拘小节,但是我们通过一系列警示教育片知道,“千里长堤溃于蚁穴”,我们很多党的干部的堕落就是因为没有注意小节,从小事小节开始一步步成为人民的敌人。
俗话说“一叶知秋”,群众可以从我们一些党同的小事小节上看出这名党员的觉悟和作风,可以判断他是不是一名好的党员,好的党的干部,也可以从党员的作为看到我们整个党的好坏。
江泽民同志指出:
“领导干部讲政治,最重要的是通过自己的实践,体现在自己的日常工作和学习上”。
因此,作为一名共产党员,我们必须脚踏实地,把共产党员先进性的要求化为自己的实际行动,从自己做起,从小事做起,张思德的可敬可学就在于他默默无闻地、一丝不苟地做好每一件事情。
我们党员要体现先进性的要求,很重要是也是向张思德一样,“老老实实做人,踏踏实实做事”。
总的来说,一名共产党员,特别是在政府行政部门工作的共产党员,要体现先进性的要求,就是要“深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事”,全心全意为人民服务。
总经理岗位职责
一、 认真贯彻、执行集团和公司各项工作决议,落实集团公司下达的各项经济指标。
根据集团公司的部署,制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标;
二、 直接对集团总经理及相关部门负责,受其领导并接受其考核、评定;
三、 主持建筑公司的全面工作,对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责;
四、 组织、领导建筑公司各职能部门编制,制定建筑公司发展规划及实施细则与具体工作方案;
五、 根据建筑市场的竞争法则,建立统一、高效的组织管理体系;
六、 建立企业激励机制,弘扬企业文化,为员工搭建施展才能的平台;
七、 对全体员工进行考核工作,对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核;
八、 建立系统、完善的质量管理体系,引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识;
九、 接受员工所提出的各种合理化意见、建议。
形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。
副经理岗位职责
一、 负责公司日常工作,监管财务资金合理流向,使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化;
二、 组织职工进行业务学习,检查、考核落实公司各项规章制度的执行;
三、 负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作;
四、 负责公司的对外联络、接待工作,安排好活动日程和生活;
五、 负责公司经理办公会议决定的事项监督落实;
六、 负责完成经理交办的其它各项工作。
总工程师岗位职责
一、 在建筑公司经理的领导下,负责生产经营、质量安全、材料设备科的工作。
二、 协助经理建立公司质量保证体系、安全生产体系、环境卫生保障体系等。
三、 负责主持公司的技术管理工作,审批施工组织设计及相关技术性文件。
四、 组织制定单位工程质量应达到的目标,制定和实施纠正预防措施确保质量部标的实现。
参与、审核各分部、单位工程的质量控制措施。
五、 审核、批准公司环境保护、职工身体健康、安全施工的技术文件,并监督其实施。
六、 主持和审核招投标工文件作、合同管理工作。
七、 对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核。
参与员工的业绩评定。
八、 审核公司技术质量、生产经营发展规划,协助经理制定、实施年度工作目标。
办公室主任岗位职责
一、 主持并领导办公室全部日常工作,及时与有关领导及各部门协调工作,完成上级部门和领导交办的事宜,当好领导参谋;
二、 综合各单位和部门情况,及时转达给有关领导,以便领导决策与管理;
三、 拟制机关的环境建设计划,推动精神文明建设;
四、 检查后勤水、暖、电和门卫车辆管理,卫生清扫等杂务;
五、 调解处理机关工作人员发生的矛盾,维护机关的安定团结;
六、 抓好文件的起草、印发、归档的审核工作,搞好来文,发文登记;
七、 主抓公司的福利事务,办公用品的审批工作,对外接待工作;
八、 主抓人事、劳资、档案、保密、调资奖励、考勤等项工作;抓好公司的有关会议筹备,会议所需的材料、用品等项工作。
九、 做好公司的有关会议及会议所需的材料、用品等准备工作。
十、 负责对外联络工作。
文秘岗位职责
文书工作职责
认真做好上级来文和全公司文件的处理和归档工作。
一、 根据工作需要,经过领导审批,负责全公司各种文字材料打字工作,打字及时准确,热情服务。
二、 认真完成上级交办的各项综合性、临时性工作。
网络信息工作职责
一、 监控器的日常使用和维护。
二、 全公司计算机的日常维护和故障排除工作。
三、 对企业的生产、经营、管理有积极意义的网络信息查询。
档案管理工作职责
一、负责全公司的各类文件、重要资料的归档工作,档案管理工作。
二、及时准确为全厂提供借阅服务。
其他工作职责
一、 &n
bsp; 负责全公司的复印工作,做好复印机的管理使用保养工作。
二、 及时做好公司内上报材料和上级机关下发的文件材料的交换工作。
三、 负责全公司营业执照年检工作。
四、 认真完成各项综合性、临时性工作。
人事科长岗位职责
一、 认真贯彻落实上级人事方面的方针、政策。
二、 参加由党委和行政部门主持的关于人事方面会议。
三、 负责具体实施本企业选聘、录用员工工作。
四、 负责定期确定符合专业技术职称晋级人员。
五、 负责起草全公司干部及管理人员考核方案,并组织实施。
六、 负责定期向公司领导班子提出对干部的奖惩,提职或免职建议。
七、 负责抓好全公司人事档案管理工作。
八、 负责每年对全公司中层干部签定聘任合同。
九、 协调好本部门与其他科室相关工作。
十、 做好本部门全年工作计划,完成领导布置的各项任务。
劳资员岗位职责
在公司领导下,管理本单位人事方面工作。
主要职责如下:
一、 制定本企业人事规章,并监督执行。
二、 根据企业发展需要,招聘录用新员工。
三、 定期对符合晋升专业技术职称条件的技术人员办理晋级手续。
四、 制定干部及管理人员考核方案,并组织实施。
五、 根据考核情况,定期向公司领导、行政部门提出奖惩,提职或免职建议。
六、 对全公司中层干部每年签定聘任合同。
七、 负责全公司人事档案管理。
档案管理员职责
一、 认真学习政治理论,刻苦学习档案业务和科学文化知识,热爱档案工作。
二、 按档案有关规定要求及时完成档案工作。
三、 文件和文字材料分类组成案卷,保护文件材料的完整与安全,便于查找和利用。
四、 接受文件后必须做好登记,案卷的销毁或移出时亦做好记录,以便有据可查。
五、 未经领导批准,所有资料不向外借,如确应严格履行借阅手续,退还时详细检查后注销借阅手续,如有造成丢失或损坏的及时向上级报告处理。
六、 做好档案利用工作的信息反馈,搞好信息传递,不断拓宽和改进档案利用工作。
七、 经常检查档案室的门窗是否牢固,做好防火、防潮及防工作,确保档案不损失、不丢失。
八、 做好保密工作及领导交办的各项临时工作。
管理员职责
在办公室主任领导下,负责食堂的全面工作,组织职工认真完成工作任务下,不断提高饭菜质量和服务态度。
一、 严格按照岗位责任制对食堂各类工作员进行考核,
二、 经常组织炊事员学习技术和业务,不断提高烹调技术为职工服务。
三、 编制周日食谱,贯彻“四定(定时间、定品种、定数量、定质量)”,做到饭菜品种多样化、质量高、量足、价合理。
四、 根据需要及时编出采购、出库、加工计划,搞好单项成本核算。
五、 组织炊事员认真学习和执行食品卫生法,把住病从口入关,防止食物中毒,
六、 教育炊事员主动热情地为职工服务,让就餐者高兴来满意而去。
七、 教育炊事员严格执行操作规程,保证安全、防止人身伤亡事故发生,杜绝炊具、用品被盗。
加强食堂、设备、备品保管,保到清洁完整,技术状态良好。
八、 负责安排外来人员及客人的临时就餐。
驾驶员岗位职责
一、 认真遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及规定的各种法律、法规;
二、 认真贯彻公司关于车辆管理的各项规章
制度,服从命令、听从指挥,严肃认真的履行驾驶员的职责;
三、 按时检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常。
出现问题,及时向集团行政部汇报,严禁带“病”出车;
四、 提高安全思想意识,牢记安全第一,杜绝麻痹思想,严禁违章操作、违章驾驶;
五、 杜绝不经批准,擅自换车或找其他人替补驾车的情况发生;
六、 坚持做好请销假制度,未经批准,严禁私自出车,弃车离队;
七、 每出车一次,必须认真填写出车日报单,没有行车单不许出车;
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