游戏客服周总结学习资料.docx
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游戏客服周总结学习资料
游戏客服周总结
篇一:
客服部周总结模板
周工作总结模板
篇二:
客服部八月份第一周总结
客服部八月份第一周总结
1、
2、这一周的工作,主要重点是培训。
到目前为止,有30名客服,其中7名负责保洁。
8月4日有3名客服辞职。
3、
4、本周我们每天坚持班前班后会议。
每天8:
00-9:
00各自回自己岗位检查卫生、楼层设备、物资;9:
00-11:
30由姚助理安排客服培训;下午就回各自岗位操作,根据上午培训加强训练。
5、本周有4个会议,其中有2个钟主任的会,1个陈主任的会,另外,1个我们物业全体员工会议。
6、
7、
8、8月2日跟甲方/罗科到市场采购设备。
这周给甲方物品领用情况:
10包一次性杯,2箱擦手纸。
每天楼层的监管、工作汇报,由陈敏、容远丹负责。
存在不足:
1、个别新客服对岗位的职责不熟悉
2、个别岗位客服要求,没做到位
3、客服员汇报工作不够及时,有待加强
4、专业技能知识不强
下周计划
1、主要上午培训为主,下午现场实操、模拟为辅。
而实现岗
位准则、素质要求的到位。
2、对兼职人员的流动做相应的统计,以及各楼层的工作岗位
调整。
3、招聘客服人员。
4、客服人员室内卫生的监管。
5、培训计划:
8月8日上午:
课室教材设备应用培训下午:
教材设备应用的模拟
8月9日上午:
会务/接待服务流程的辅导下午:
比赛协助工作流程培训8月10日上午:
课室管理与设备设施管理制
度培训。
下午:
器材保管制度与使用管理规
定培训
8月11日上午:
接听电话、拨打电话培训下午:
电话/拨打电话培训
8月12日上午:
来访人员服务要求培训下午:
来访登记模拟
篇三:
一周工作总结
一周工作总结
本周工作:
1.本周嘉兴地区跟进了雅士利的分销商,给客户做了奶粉冲调实验,客户对奶粉品质和品牌还是认可,但因为客户坚持不交保证金和任务量的原因,最后谈不拢放弃了。
2·拜访了原来谈过的纽瑞滋的经销商,原来做过欢恩宝,因为公司的原因被砍掉了,对公司有强烈的不满,但对欢恩宝的品质还是非常认可。
帮他分析了市场,重新帮助他梳理关系,树立信心,消除不满,增加机会,现他和团队重新考虑是否接钮籁,还需要继续跟进和谈判。
3·通过朋友介绍了几个绍兴的经销商,打了电话,重点谈了做雀氏的经销商,他的渠道不错,但没做过奶粉,鼓励他今年转型做奶粉。
其他几个经销商意向都不大,其中一个做辅食的有点意向,但对价格和任务量要求太高,无法满足,还需要继续谈判。
4·台州地区小周拜访了台州温岭松门宝贝可爱的潘总,潘总刚刚接了一个欢恩宝的牛奶粉,但是还是有兴趣再了解我们的纽籁,政策和纽籁诞生的全过程和他分享了,下次再约碰面聊聊。
5·小周拜访台州羊羊100的经销商班小雨,班总目前代理羊羊100和宜羊贝贝,但是还想接羊奶粉,牛奶粉暂时不考虑。
6·温州地区小周寻找了温州南片的托普康儿的代理商,目前谈了5个,分别是瑞安的杨可用、瑞安和氏奶粉的王总,苍南的李小鹏,苍南张千用,还没有确定下来还需要跟紧。
下周计划:
1、嘉兴地区继续和纽瑞滋的经销商谈判,争取敲定下来。
2、拜访和跟进绍兴地区的客户。
3、和小周共同拜访台州和丽水的客户,从老的已拜访的客户中再筛选和谈判。
再寻找新的客户开发。
4、小周方面继续协助陈锦辉开发温州和丽水地区的托普康儿的客户。
篇四:
售后服务个人工作总结
客服XX年个人年终总结两篇
【第一篇】
时光飞逝,转眼XX年马上就要落下帷幕了。
回首加入维新这个大家庭工作的日了,心中感慨万千。
跟单员是公司对外沟通的窗口,其工作也是很重要的,需要做到很细心和很好的耐心。
我为能成为公司这一重要岗位中的一员而感到荣幸。
现在我将对一年来各项工作的完成情况进行总结:
一、xx年工作总结
1.订单处理
2.产品跟踪情况
产品交付准时率为98%。
收到客人款项后,通知财务解锁,时刻注意生产进度,产品入库后及时通知物流公司走货,并随时进行跟踪,确保交期。
3.与客户进行沟通
每天至少给三个客户打电话沟通联系(除了当天下单的客户),时刻了解出国留学客户情况。
4.客户资料整理
很多客户是由销售公司转过来,资料很不完整。
是我的疏忽,没及时建立完整的客户档案,我决定将客户相关资料完善并建档。
对今后开发的新客户也建立相应的档案。
二、XX年工作规划
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,我决心再接再厉,一定努力工作,打开一个新局面,希望我XX年有着更加辉煌、灿烂的的工作成绩。
1.力争客户服务满意率为100%,多和客户沟通,争取更多的订单,及时向领导报告客人所反馈的信息;
2.及时、准确的评审客户订单,准确率达到100%;
3.全面提升自已的工作能力、沟通技巧;
4.服从领导的工作安排,做事认真、仔细,各项报表准确率为100%。
【第二篇】时光如梭,转眼间XX年工作即将结束,回首一年来的工作,感慨颇深。
自入职xx项目以来,在管理处领导的指导下和各部门的支持和配合下,基本完成了预期工作目标及各项工作计划。
项目交付以来,客服部围绕物业服务工作,加强了部门内部管理工作,强化了物业服务水平,增进与业主的沟通并妥善处理了与业主有关的纠纷,部门各项工作有了明显的提高和改善,员工工作积极性得到大幅提高。
不知不觉中从事客服工作已近三年,感觉每一年就像是一个驿站,可以静下心来梳理疲惫的心情,燃烧美好的希望,为来年养精畜锐。
不管客服工作是多么的平凡,但是总能不断地接受各种挑战,不断地去寻找工作的意义和价值,而且总在不断地告诫自己:
做自己值得去做的事情,走自己的路,让别人去说吧。
XX年x月,我正式升任住总集团xx公司天诺物业15第四项目客服部经理助理,对于物业客服工作者来说,整个过程感受最多的只有一个字:
烦。
我是从一线员工上来的,所以深谙这种感受。
作为公司一名老员工,在接任客服主管工作中,我一直在不断地探索,希望能够最大限度的化解
和消融业主与物业之间的矛盾。
很多人不了解客服工作,认为它很简单、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、没事时上上罢了;其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相当的专业知识,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现许多失误、失职。
在每一个新员工上岗之前,我会告诉她们,一个优秀的客服人员,仅有熟练的业务知识和高超的服务技巧还不够,要不断地完善自身的心理素质,学会把枯燥和单调的工作做得有声有色,当成是一种享受。
对业主要以诚相待,真心为业主提供切实有效地咨询和帮助,在
为业主提供咨询时要认真倾听业主的问题,细细为之分析引导,熄灭业主情绪上的怒火,防止因服务态度问题火上烧油引起业主更大的投诉。
本年度部门各项工作如下:
一、规范内管管理,增强员工责任心和工作效率
自加入客服部后,发现部门内部管理比较薄弱,主要表现在员工责任心不强,工作主动性不够、工作效率低、办事拖拉等方面。
针对上述问题,本人进一步完善了部门责任制,明确了部门员工的责任及工作标准;加强与员工的沟通,有针对性的组织多项培训,定期对员工的工作进行点评,有力的激励了员工的工作责任性。
目前,部门员工工作积极性较高,由原来的被动、有条件的工作转变成现在的主动、自愿的工作态度,从而促进了部门各项工作的开展。
(二)严抓客服人员服务素质和水平,塑造了良好的服务形象。
客服部是服务中心的桥梁和信息中枢,起着联系内外的作用,客服员的服务水平和服务素质直接影响着客服部整体工作。
今年下半年以来,我部着重加强员工服务管理工作,每日上班前部门员工对着装、礼仪进行自检、互检,使客服人员保持良好的服务形象,加强了客服员语言、礼节、沟通及处理问题的技巧培训,提高了客服员的服务素质。
部门树立周到、耐心、热情、细致的服务思想,并将该思想贯穿到了对业主的服务之中,在服务中切实的将业主的事情当成自己的事情去对待。
(三)圆满完成15收费工作,为客服部总体工作奠定了坚实的基础
(四)密切配合各部门,做好服务中心内、外联系、协调工作
二、部门工作存在的问题
尽管部门总体工作取得了良好的成绩,但仍存在一些问题。
为进一步做好明年工作,现将本部门存在的问题总结如下。
(一)员工业务水平和服务素质偏低。
通过部门半年的工作和实践来看,客服员业务水平偏低,服务素质不是很高。
主要表现在处理问题的技巧和方法不够成熟,应对突发事件的经验不足,在服务中的职业素养不是很高。
(二)协调、处理问题不够及时、妥善
在投诉处理、业主意见、建议、业主求助方面的信息反馈不够及时全面,接到问题后未及时进行跟进和报告,处理问题的方式、方法欠妥。
篇二:
物业客服人员工作总结物业客服人员工作总结
转瞬间,20**年在我们忙碌的工作中已经过去。
回首20**年物业公司客服部,可说是进一步发展的一年,不断改进完善各项管理机能的一年。
在这当中,物业客服部得到了公司领导的关心和支持,同时也得到了其他各部门的大力协助,经过全体客服人员一年来的努力工作,客服部的工作较上一年有了很大的进步,各项工作制度不断得到完善和落实,业户至上的服务理念深深烙入每一位客服工作人员的脑海。
回顾一年来的客服工作,有得有失。
现将一年来的客服工作总结如下:
一、深化落实公司各项规章制度和客服部各项制度
在20**年初步完善的各项规章制度的基础上,20**年的重点是深化落实,为此,客服部根据公司的发展现状,加深其对物业管理的认识和理解。
同时,随着物业管理行业一些法律、法规的出台和完善,客服部也及时调整客服工作的相关制度,以求更好的适应新的形势。
二、理论联系实际,积极开展客服人员的培训工作
利用每周五的客服部例会时间,加强对本部门人员的培训工作。
培训工作是根据一周来在工作当中遇到的实际问题展开的,这样就做到了理论与实际的结合,使每位客服人员对服务理念的认识更加的深刻。
三、日常报修的处理
据每周末的工作量统计,日接待各种形式的报修均达十余次。
根据报修内容
的不同积极进行派工,争取在最短的时间内将问题解决。
同时,根据报修的完成情况及时地进行回访。
四、xx区物业费的收缴工作
根据年初公司下达的收费指标,积极开展xx、xx区物业费的收缴工作。
最终在物业经理、书记及其它各部门的支持下,完成了公司下达的收费指标。
五、能源费的收缴工作
如期完成xx区每季度入户抄水表收费工作的同时,又完成了公司布置的新的任务-----xx区首次入户抄水表收费工作。
六、xx区底商的招租工作
制定了底商的招租方案,并在下半年成功的引进了超市、药店项目。
七、部分楼宇的收楼工作
在x月份,完成了x#、x#的收楼工作;同时,又完成了部分xx区回迁楼(x#--1、2单元)收楼工作。
八、情系青海玉树地震组织开展募捐活动
在得知青海玉树地震的消息后,物业公司领导立即决定在社区内进行一次以为灾区人民奉献一份爱心的募捐活动,这项任务由客服部来完成。
接到指示后,客服部全体人员积极献计献策,最终圆满的完成了这次募捐活动。
九、节日期间园区的装点布置工作
积极完成各节日期间园区内的装点布置工作,今年公司加大了对圣诞节(倍受
年轻人关注的节日)期间园区装点布置的力度,在小区xx门及xx区各大堂内购置了圣诞树及其各种装饰品。
十、业主座谈会
在春节前夕,组织进行了一年一度的业主座谈会。
邀请来的各位业主在会上积极发言,对物业公司的服务工作给了充分的肯定并提出了合理的建议。
总之,在20**年的工作基础上,20**年我们满怀信心与希望,在新的一年里我们坚信,只要我们勤奋工作,努力工作,积极探索,勇于进取,我们一定能以最大的努力完成公司下达的各项工作指标。
xx物业公司客服部
撰写人:
xx
20**年12篇三:
公司售后人员个人工作总结
公司售后人员个人工作总结
我作为公司售后部的一名工作人员深知售后工作对一个公司的重要性。
售后人员的言行,举止及办事态度时刻影响着公司的形象和声誉。
所以,售后人员必须严以律己,岗位责任必须落实到本人。
我要本着诚实做人,认真做事的信条,在XX年的工作中决定从以下做起:
一:
确立“诚实做人,认真做事”的指导思想,认真做好本职工作,不断提高文化素质和业务水平。
二:
严格遵守公司及部门的规章制度。
上班时间不得玩游戏,不得上与工作无关的,不在上聊与工作无关的天,不看与工作学习无关的闲书和听音乐等。
三:
认真上岗,热情为客户服务,耐心讲述上机的注意事项及软件的使用,认真回答客户提出的问题。
为客户做好应做的工作,做到让客户满意。
大力宣传公司的服务宗旨,耐心的教会客户使用有关软件。
接到客户的求助电话不得以自己太忙或你自已想办法等语言来拒绝或搪塞客户,最大限度地做到让客户满意。
售后部的每一位工作人员都有尽力为客户服务的职责。
如有投诉,根据实际情况请给予相应处理。
四:
在施工工地要及时巡视,认真管理,对违反制度的工人要及时教育以至按规定给予相应的处罚。
如发现有工人违章不闻不问的情况,给予教育和批评等。
五:
对待每一个工程,要认真负责,寻求一个最合理和最有效的施工计划,算好每一个地方的施工材料,要做到不浪费,不粗燥,争取个个都是优秀工程。
篇五:
淘宝客服一周总结
总结
一、产品信息:
(必须熟记)
1:
衣服的大小:
衣服的尺码。
3:
衣服的特点:
例:
衣服好在哪里,面料构成,弹性。
4:
相对其它店铺产品我们的产品优势:
本店承诺都是实物拍摄,不用担心与实物不符合。
二、回答要点:
1:
回答买家问题必须保证一定速度,不能让买家久等
2:
针对买家问的问题去回答,必须回答买家想知道的信息
3:
通过简单的交谈就能了解买家的心理,根据他的对产品的需求去推荐4:
语气柔和,亲和力要强,多用语言气词,对买家的尊称都用“您”5:
买家在咨询某件产的时候我们应该对该产品的特点多做介绍,引起买家的兴趣,增加他的购买欲望。
6:
态度:
保持最良好的状态,绝不可对买家冷嘲热讽,更不可对骂。
买家处于不良状态,客服人员应尽量安慰、站在买家立场尽量去帮助解决问题。
7:
不要用中肯的语气或者生硬的语气给客户推荐,可以给顾客一些尺寸表或者客户的好评供参考。
8:
关于优惠或者少邮费,商城已经是优惠的了,亲和的语气与客户交谈,请客户谅解。
三、买家担心我们的发货问题
到货速度:
每天6点前购买都可当天发货,只要快递在运送的过程中不发生意外,再远的地方在三天左右都可以到达的。
四、物流问题
查件:
1:
主动客气,先安慰买家不要着急,马上给予查询。
2:
买家下线后,把查询到的结果直接在旺旺上留言给买家3:
有问必答,很忙的情况下可以让买家稍等,但不能不理会买家少货:
1;和买家说明,是丢了,或是少发了,我们一定会补发,不要担心
2;让买家把收到的发货单拍下图片给我们
3:
如果发货单上确实没有该产品或数量不对,我们当天可以补发给买家4;如果在上交流不能解决一定要打电话给买家,在电话里解释
质量问题
1:
安抚买家:
和买家说明,我们很少有遇到产品质量发生问题的事件,当然,一但我们遇到,我们会给予及时和正确的解决,不会让买家在任何方面有所损失。
四、退货或调换问题
1:
如果是买家原因退货,由买家自行承担退货费用。
如果是商品质量问题、描述不符而导致的退货,退货费用则应由店铺承担。
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