电能计量个人工作总结共2篇doc.docx
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电能计量个人工作总结共2篇doc
电能计量个人工作总结(共2篇)
第1篇:
电能计量个人工作总结
电能计量个人工作总结
时间一晃而过,一段时间的工作活动告一段落了,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。
那么如何把工作总结写出新花样呢?
下面是我整理的电能计量个人工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
电能计量工作不仅是电力营销管理工作的重要环节,而且是电力生产、输送、分配各个环节中必不可少的。
它不仅关系到电力系统生产、输送、分配各个环节的安全,而且它的准确、可靠直接影响到国家、企业及广大客户利益。
我自20xx年11月被评为电能表修校高级工以来,在自己的工作上勤勤恳恳、兢兢业业,始终以一名高级工的标准,严格要求自己。
始终如一的认真负责,勤业敬业,以脚塌实地的工作作风和正直无私的坦荡胸怀,在自己的岗位上默默的工作,虽然在工作中取得一点点成绩,但通过平时的工作,我觉得自己应该学习和掌握的东西实在是太多太多。
现将我平时工作作如下工作总结:
一、努力工作,在实践中不断提高和锻炼自己
我在校所学习的专业是发配电,因此刚刚毕业以后就分配到变电站运行值班,工作紧张的学习生活,在我还没有细细品味出它属于哪种滋味时,就突然结束了。
我又开始我新的工作—电能表校验。
时间,不会因为我的投入与不投入而放慢它的脚步,所以,在有限的时间内,尽量掌握更多的学习知识点,才是最重要的!
为了能迅速适应并做好新的工作,我虚心向老师傅学习,把自己的理论知识和实践相结合,工作取得不断的进步,在较短的时间内能够独立担任修、校电能表、互感器,关口表校验轮换,二次压降的测试工作,还参与了变电站、用户的计量装置的安装、验收、送电检查工作。
我个人也被宜昌供电公司评为“安全先进个人”、“优秀共青团员”的光荣称号。
面对着所取得的成绩,我由衷的感到高兴,同时也感到一丝的'忧虑:
成绩只属于过去,自己却属于未来。
面对不断的科技进步,表计的不断更新换代,只有更加严格的要求自己努力在工作中学习、在学习中工作,自己才能不断的进步,不被时代所淘汰!
二、加强学习,提高素质,在工作学习中提高技能
作为生产岗位的高级工,我每年都积极参加单位组织的技术培训:
19xx年先后参加湖北省供电局举办的电能表计量人员岗位培训,并先取得“电能表、互感器(计量检定员证)”;19xx年7月取得“湖北省电力公司用电检查证(二级)”;20xx年12月参加湖北省中试院举办的“测量不确定度的评定与表示”,并取得证书;还参加了湖北省中试院举办的“防窃电与反窃电的学习”;20xx年4月参加省公司“湖北电力营销电能计量子系统”程序的学习,在后来的实际应用中总结并发表了“关于‘湖北电力营销电能计量子系统’在计量测试中心实际工作中存在的问题”一文,获得好评!
通过这些学习和工作我开阔了视野,增长了知识、更新了观念,也进一步提高了自己的专业技术水平。
我在加强自己学习的同时,平时也凭借自己工作中积累的经验帮助年轻员工的专业学习,给他们讲解专业知识,耐心的回答他们提出的一些专业问题,激发了年轻员工学习学习技能,钻研业务技术作好本职工作的热情。
三、以身作则,用实际行动发挥共产党员的先锋模范作用
作为一名共产党员,只有精通自身的业务,才能在群众中起到良好的模范带头作用!
xx年是计量中心成立以来任务最特殊的一年,我们除了正常现场校验、轮换工作的开展外,还进行专变用户改造、用户负荷终端安装调试工作以及新装、故障处理、送电检查等工作,最为重要的是“湖北电力营销电能计量子系统”的在运用中存在的问题要及时更正,以便省公司和国网公司的领导检查。
面对任务,我和科内其他技术骨干一起群策群力,连续奋战了一个多月,终于以优异的成绩通过了受检,保证了大计量的顺利验收工作。
四、存在问题
由于客观及自身学习不够,工作中还存在一些问题,反映在管理上不是高效率及有一定误差。
五、今后打算
“我们应该把学习当作一种兴趣,而不是把它看成一个包袱”这是我的一位老师说的。
为了今后更好的开展工作,科学、有效、精细地管理好电能表的校验及轮换。
在今后的工作中我打算做到两点:
1、学习新知识,主要是质量管理理论及控制理论的学习,按照pdca循环工作流程,在电能表管理中加以应用。
目标:
按国标iso900标准,努力提高管理水平,提高工作效率,理顺管理及业务环节。
为此,准备根据业务传递特点和性质,编制“管理流程图”、“组织结构图”,从动态及静态理顺业务关系,真正做到各司其值。
因为电能计量及管理乃闭环系统,需各部门配合,及时反馈信息进行纠偏,以便更精确控制,反映在工作中乃是精细、高效的电能管理,才能确保宜昌电力公司的收入及净利润;否则的话,一旦检测环节失效,则该系统就不稳定,反映在工作中乃是不同部门间不通气、低效、有过不纠,其后果是企业电能的丢失和净利润下降。
2、不断加强专业技术理论的学习,该项工作十分必要,是工作中纠偏及精细管理的重要保证。
因此要努力提高自己的专业技术水平,在电能计量工作方面努力挖掘潜力。
我想经过上述两方面的有效努力,我部门的计量管理工作一定会再上一台阶,有力保障供电企业的可持续发展,为创建和谐社会贡献力量。
第2篇:
电能计量个人工作总结
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电能计量个人工作总结()
第一篇:
电能计量高级工的个人工作总结电能计量工作不仅是电力营销管理工作的重要环节,而且是电力生产、输送、分配各个环节中必不可少的。
它不仅关系到电力系统生产、输送、分配各个环节的安全,而且它的准确、可靠直接影响到国家、企业及广大客户利益。
我自2020年11月被评为电能表修校高级工以来,在自己的工作上勤勤恳恳、兢兢业业,始终以一名高级工的标准,严格要求自己。
始终如一的认真负责,勤业敬业,以脚塌实地的工作作风和正直无私的坦荡胸怀,在自己的岗位上默默的工作,虽然在工作中取得一点点成绩,但通过平时的工作,我觉得自己应该学习和掌握的东西实在是太多太多。
现将我平时工作作如下工作总结:
一、努力工作,在实践中不断提高和锻炼自己我在校所学习的专业是发配电,因此刚刚毕业以后就分配到变电站运行值班,工作紧张的学习生活,在我还没有细细品味出它属于哪种滋味时,就突然结束了。
我又开始我新的工作—电能表校验。
时间,不会因为我的投入与不投入而放慢它的脚步,所以,在有限的时间内,尽量掌握更多的学习知识点,才是最重要的!
为了能迅速适应并做好新的工作,我虚心向老师傅学习,把自己的理论知识和实践相结合,工作取得不断的进步,在较短的时间内能够独立担任修、校电能表、互感器,关口表校验轮换,二次压降的测试工作,还参与了变电站、用户的计量装置的安装、验收、送电检查工作。
我个人也被宜昌供电公司评为“安全先进个人”、“优秀共青团员”的光荣称号。
面对着所取得的成绩,我由衷的感到高兴,同时也感到一丝的忧虑:
成绩只属于过去,自己却属于未来。
面对不断的科技进步,表计的不断更新换代,只有更加严格的要求自己努力在工作中学习、在学习中工作,自己才能不断的进步,不被时代所淘汰!
二、加强学习,提高素质,在工作学习中提高技能作为生产岗位的高级工,我每年都积极参加单位组织的技术培训:
1993年先后参加湖北省供电局举办的电能表计量人员岗位培训,并先取得“电能表、互感器(计量检定员证)”;2020年7月取得“湖北省电力公司用电检查证(二级)”;2020年12月参加湖北省中试院举办的“测量不确定度的评定与表示”,并取得证书;还参加了湖北省中试院举办的“防窃电与反窃电的学习”;2020年4月参加省公司“湖北电力营销电能计量子系统”程序的学习,在后来的实际应用中总结并发表了“关于‘湖北电力营销电能计量子系统’在计量测试中心实际工作中存在的问题”一文(内容来源好),获得好评!
通过这些学习和工作我开阔了视野,增长了知识、更新了观念,也进一步提高了自己的专业技术水平。
我在加强自己学习的同时,平时也凭借自己工作中积累的经验帮助年轻员工的专业学习,给他们讲解专业知识,耐心的回答他们提出的一些专业问题,激发了年轻员工学习学习技能,钻研业务技术作好本职工作的热情。
三、以身作则,用实际行动发挥共产党员的先锋模范作用作为一名共产党员,只有精通自身的业务,才能在群众中起到良好的模范带头作用!
2020年是计量中心成立以来任务最特殊的一年,我们除了正常现场校验、轮换工作的开展外,还进行专变用户改造、用户负荷终端安装调试工作以及新装、故障处理、送电检查等工作,最为重要的是“湖北电力营销电能计量子系统”的在运用中存在的问题要及时更正,以便省公司和国网公司的领导检查。
面对任务,我和科内其他技术骨干一起群策群力,连续奋战了一个多月,终于以优异的成绩通过了受检,保证了大计量的顺利验收工作。
四、存在问题由于客观及自身学习不够,工作中还存在一些问题,反映在管理上不是高效率及有一定误差。
五、今后打算“我们应该把学习当作一种兴趣,而不是把它看成一个包袱”这是我的一位老师说的。
为了今后更好的开展工作,科学、有效、精细地管理好电能表的校验及轮换。
在今后的工作中我打算做到两点:
1、学习新知识,主要是质量管理理论及控制理论的学习,按照pdca循环工作流程,在电能表管理中加以应用。
目标:
按国标iso900标准,努力提高管理水平,提高工作效率,理顺管理及业务环节。
为此,准备根据业务传递特点和性质,编制“管理流程图”、“组织结构图”,从动态及静态理顺业务关系,真正做到各司其值。
因为电能计量及管理乃闭环系统,需各部门配合,及时反馈信息进行纠偏,以便更精确控制,反映在工作中乃是精细、高效的电能管理,才能确保宜昌电力公司的收入及净利润;否则的话,一旦检测环节失效,则该系统就不稳定,反映在工作中乃是不同部门间不通气、低效、有过不纠,其后果是企业电能的丢失和净利润下降。
2、不断加强专业技术理论的学习,该项工作十分必要,是工作中纠偏及精细管理的重要保证。
因此要努力提高自己的专业技术水平,在电能计量工作方面努力挖掘潜力。
我想经过上述两方面的有效努力,我部门的计量管理工作一定会再上一台阶,有力保障供电企业的可持续发展,为创建和谐社会贡献力量。
第二篇:
电能计量所半年工作总结电能计量所2020年上半年工作总结及
下半年工作安排半年来,电能计量所在公司领导的关爱和正确领导下,在各部门的大力支持下,认真贯彻落实我公司的各项工作部署,紧紧围绕公司年初确立的以坚持“一个中心”,确立“两大目标”,完善“三项保障”措施,努力实现“四个突破”为工作重点开展工作,现将上半年工作完成情况作如下总结。
一、主要指标完成情况:
1、1-6月份轮换电能表4000块。
2、校验新单相电能表1428块。
3、校验三相电能表444块。
4、校验互感器960只。
5、校验智能开关30台。
二、主要工作
1、始终坚持“安全
第一、预防为主”的方针,认真贯彻执行公司关于安全生产的指示,加强安全管理。
2、在全县范围内积极开展轮校表工作,有效的降低低压线损,同时也积极配合做好大用户的送电和复电工作。
3、对公司辖区内10个变电站以及3个用户变电站的关口表进行了现场校验。
4、加强计量标准的监督管理,为公司线损率等经济指
标的完成提供了可靠的技术保证。
5、全所人员参加了内蒙电科院的换证、认证培训学习,并通过了考核。
6、针对2020年存在的问题,加强了外勤工作的培训力度,人员业务素质有了很大的提高。
7、积极参加公司举办的各项活动,公司举办的文艺汇演、知识竞赛,我所人员均取得了优异的成绩。
通过参加各项文体活动,带动并增强了全所人员工作的积极性,从中陶冶了情操、增加了凝聚力。
三、存在的问题:
1、mis系统的应用以及简单的维护需进一步加强。
下半年工作计划
1、按计划完成轮换表任务。
2、积极配合公司组织的为大客户送电工作,严把质量关。
3、结合公司《分类、分级考核标准》将2020年到期的电能表全部进行轮换。
4、做好与各兄弟单位的对口交流工作。
5、积极做好各类资料的整建工作,迎接各季度绩效考核及年终目标考核
电能计量所
二〇一四年六月
第三篇:
电能计量中心上半年工会工作总结电能计量中心工会上半年工作总结按照公司半年工会工作重点要求,结合计量中心的实际情况。
我工会在公司工会和中心党政领导班子领导下,具体做了如下工作:
一、围绕公司工会工作、落实职代会精神公司一届四次职代会结束后,我们马上组织中心全体职工对总经理工作报告和工会工作报告进行了集体学习和由职工代表负责的分组讨论,使全体职工进一步认清了公司2020年所面临的生产经营任务。
并且向职工通报了提案的答复情况,大家都表示非常满意。
安全生产是企业发展的前提,也是我们工作的重中之重。
年初阶段,我们利用春检的空闲时间,组织了职工技能和安全培训。
对《安规》、《业扩报装危险点辨识手册》等进行了集中培训和逐一考核,并对考核成绩未达到要求的职工进行了强化培训使之达到标准,全面提高了安全意识和外勤岗位的技能。
通过这几项培训考核工作为计量中心的安全生产提高提供了保障,中心上半年做到了无违章。
春检开始后,中心劳动监督检查小组对各个班组配备的劳动保护及防护用品进行了不定期检查,使用率达到了100%结果令人满意。
在检查的过程中,我们也高兴的看到职工的安全防护意识和自我保护能力有较大的提高。
二、积极推广班务公开工作、继续深入进行“无违章”工作在公司开展的安全生产工作中,我们先后多次召开会议组织职工代表及负责人对考核的总体思路和各个细节部分进行讨论,会上畅所欲言,提出了很多的合理化建议,使中心的安全生产考核体系完善、科学。
在考核的执行中也得到了中心职工的支持和理解,对局工会发放的工会活动金使用情况做到了公开、公正、公平。
上半年,我们继续关心患病的职工,送去了中心领导的问候。
发放慰问金2020余元,并建立了困难职工档案。
真正体现了中心职工互相关爱的精神。
三、关爱职工生活、开展丰富文体工作我们工会在日常工作中十分注重关心职工的利益,本着关心职工健康的原则。
今年的工作重点是解决职工食堂问题,克服了各种困难并完成;在搬迁后,由于考虑大家喜爱老食堂饭菜,中心领导另司机每天开车前往老食堂为大家打饭。
根据职工口味进行合理配餐,充分体现了工会为职工服务的宗旨。
根据中心人员较为分散的实际情况,我们开展了经常性的群众文体工作。
各班组利用去年配备的体育器材每天检查开展体育锻炼,乒乓球、键球等活动开展的有声有色。
中心工会计划在下半年利用生产的间隙阶段开展中心范围内的比赛,促进班组间沟通,我们还参加了公司举办的文艺晚会,并参演了两个节目;同时积极备战
第一届职工运动会。
体现了计量中心职工的良好精神面貌。
按照中心工会年初的工作排版。
我们完善了中心的兴趣爱好小组,吸收有业余爱好的职工入会,在工作之余开展丰富的活动,把职工们组织起来互相介绍经验,提高各自的水平。
为了更好的完成报道工作,今年我们专门成立了中心宣传报道小组,宣传企业和工区的好人好事、新闻等,取得很大收获。
上半年的工作结束了,我们较为出色的完成了公司的要求和中心工会既定的工作排版,下半年我们会用更加有效的工作完成工作目标迎接公司的检查。
第四篇:
《电能计量》总结绪论
1.能计量装置定义:
把电能表、与电能表配合使用的互感器以及互感器到电能表之间的二次回路连接线
2.能计量装置的作用:
①测量发电机发电量、厂用电量、供电量②工农业用电部门用来加强经营管理,考核单位用电量③作为电器仪表
第一章
1.能表的分类:
①按电源性质:
交流、直流②按结构原理:
感应式、电子式③按准确等级:
普通安装式、携带式精密级④按用处:
工业、民用、特殊用处
2.能表的结构:
测量机构(驱动、转动、制动元件、轴承和计度器)、辅助机构(底座、表盖、基架、端钮盒、铭牌
3.本电流用ib表示、额定最大电流用imax、额定电压用ue
4.能报的质量是以准度等级、过负载能力和一次使用寿命等几项指标为主要标志。
5.磁力表达式:
f=cφiφ=磁场的磁通量i=载流导体中电流c=比例系数
6.流表的驱动力矩:
mq=k`φiφusinψ13页
7.动力矩和负载功率关系:
①两个交变的磁通彼此在时间上有不同相位,在空间上有不同的位置,才产生驱动力矩②转盘的转动方向是由时间上超前的磁通指向滞后的磁通
8.能表常数:
c=(3600×1000×ne)/kikupe
9.计度器容量计度器系数19页
10.例题【例1-1】某直接接入式单相电能表,其计度器字轮为5位,20页
第二章
1.对误差:
被测电量的测得值与实际值之差。
△w=w-w。
2.对误差:
23页
3.能表误差原因可分为:
基本误差和附加误差。
4.本误差:
在规定条件下测得的相对误差。
附加误差:
由于外界条件变化引起的误差。
5.能表的附加力矩:
①抑制力矩②摩擦力矩③电流铁心曲线的非线性影响(25页图2-1)④补偿力矩
6.应式电能表的附加误差:
定义:
外界条件改变后,电能表的误差就会改变,其该变量叫作~。
影响因素:
①电压影响②温度影响③频率影响
7.小电压变化对电能表误差的影响采取的措施:
①增加永久磁铁的制动力矩②在电压非工作磁通路径中设置饱和段③减小轻负载补偿力矩。
减小温度误差措施:
①制动磁铁上加装补偿片②电压、电流工作磁通的路径上加装补偿片
8.能表的负载特性曲线:
28页
9.交流感应式电能表的误差调整装置:
①满负载调整装置②相位角~③轻负载~④灵敏度和防潜动~31页图2-11改变电阻调整α1角示意图
第三章
1.电式电能表组成:
感应式测量机构、光电转换器和分频器、计数器及显示器
2.入变换电路的作用:
①将被测信号按一定比例转换成低电压、小电流输入到乘法器中②使乘法器和电网隔离,减小误差
3.感器区分(tv、ta):
若并联在电路中为tv,若串联在电路中为ta
4.压/频率转换器:
分频计数器:
43页电子式电能表显示器:
液晶、发光二级管、荧光管
第四章
1.感器主要作用:
⑴将高电压变为低电压(100v),大电流变为小电流(5a)。
⑵使测量二次回路与一次回路高电压和大电流实施电气隔离⑶采用互感器后可使仪表制造标准化⑷取零序电流、电压分量供反映接地故障的继电保护装置使用
2.流互感器:
按用途分类①测量电流、功率和电能用的测量的互感器②继电保护和自动控制用的保护控制用互感器;按匝数:
单匝数、多匝数;按安装地点:
户内式和户外;按绝缘:
干式、浇注式、油侵式;按工作原理:
电磁式、光电式、电子式
4.流互感器额定容量工作原理电流互感器工作状态与普通变压器区别?
61页
5.流互感器误差:
比差(比值误差)、角差(相位角误差)
6.感器误差受工作条件影响:
①一次电流影响②二次负载影响③电源频率影响
7.流互感器三种人工调节误差方法:
①匝数补偿法②二次绕组并联附加阻抗元件③附加磁场法
8.流互感器接线方式65页电流互感器的选择:
66页
9.电流互感器达到安全准确测量注意事项:
67页电压互感器的在:
75页
10.电压互感器分类:
67页电压互感器主要参数:
68页电压互感器误差特性:
72页接线方式:
75页
11.为什么三项三绕组五柱式油侵电压互感器?
79页
第五章
1.流互感器的直观检验:
绝缘电阻测定方法:
ta绝缘电阻测量量周期的规定:
测试绝缘电阻时注意事项:
87页
2.流互感器的极性试验方法:
直流法、交流法
3.a误差测量注意事项、操作步骤实际负载的测量91页
4.压互感器检验:
93页
第六章
1.流有功电流表的接线方式:
96页
2.相电路有功电能的测量:
96页
3.相三线电路有功电能的测量:
99页
4.流无功电能表负载功率因数低,无功功率增加,则产生后果?
100页
5.弦型无功电能表的优缺点?
103页
6.相90°型无功电能表?
103页
7.60o型无功电能表的结构特点?
105页
8.互感器接入式电能表接线方式:
①单相有功电能表接线②三线有功电能表接线③三相无功电能表~④三相有功电能表和无功电能表联合接线
9.例题【例6-2】109页
第七章
1.a、tv错误接线分析?
114页
2.功电能表的错误接线分析?
118页
3.题【例7-1】【例8-1】113页
第八
1.能计量装置的误差种类:
①二次降压误差②互感器的合成误差
2.能表检定方法:
①直观检查②工频耐压试验③潜动和启动④校核常数⑤基本误差测定
3.少电能计量装置综合误差的方法:
148页
第九章
1.表技术两大类:
①本地抄表②远程自动抄表
1、电能的单位是什么?
答:
电能的单位是“千瓦时”(kwh),俗称“度”。
2、“用了多少电”是用什么器具来测量的?
答:
记录用电客户使用电能量多少的度量衡器具称为电能计量装置。
它包括各种类型电能表,计量用的电压、电流互感器及其二次回路、电能计量柜(箱)等。
电能计量装置是供电企业和电力客户进行电能计量、结算的“秤杆子”。
一般居民客户仅仅使用单相电表记录用电量。
3.能表有哪些种类?
答:
用来测量电能的仪表称为电能表,又叫电度表、千瓦小时表。
电能表的种类可分为:
(1)按相别分:
单相、三相三线、三相四线等。
(2)按功能及用途分:
有功电能表、无功电能表、最大需量表、复费率电能表、多功能电能表、铜损表、铁损表等。
(3)按工作原理分:
感应式、电子式、机电式等。
4.么叫分时计费电能表?
答:
分时计费电能表也叫多费率表或复费率表,是近年来为适应峰谷分时电价的需要而提供的一种计量手段。
它可按预定的尖峰、峰、谷、平时段的划分,分别计量尖峰、峰、谷、平时段的用电量,从而对不同时段的用电量采用不同的电价。
使用复费率表可发挥电价的调节作用,鼓励用电客户调整用电负荷,移峰填谷,合理使用电力资源,充分挖掘发、供、用电设备的潜力。
5、客户电能表的校验周期是如何规定的?
答:
ⅰ类客户电能表至少每三个月现场检验一次;ⅱ类客户电能表至少每六个月现场检验一次;ⅲ类客户电能表至少每十二个月现场检验一次;ⅳ类客户电能表至少每十八个月现场检验一次。
6、用电客户使用何种电能表是如何确定的?
答:
使用何种电能表与供电方式、电价、和收费方式等有关。
如单相供电的居民客户装设单相电能表;三相供电的客户装设三相电能表;实行最大需量计收基本电费的客户,应装设具有计量最大需量功能的最大需量电能表;对须考核用电功率因数的客户,除了装设有功电能表,还要装设无功电能表;实行分时电价的客户,应装设具有分时计量功能的复费率电能表。
7、常用有功电能表有哪几个准确度等级?
答:
常用有功电能表有0.
5、1.0、2.0三个准确度等级。
0.5级电能表允许误差在±0.5%以内;1.0级电能表允许误差在±1%以内;2.0级电能表允许误差在±2%以内。
一般居民客户为ⅴ类电能计量装置,使用的有功电能表的准确度等级不低于2.0级;而月平均用电量在100万kw?
h及以上的大电力客户为ⅰ类电能计量装置,使用的有功电能表的准确度等级不低于0.5级。
8、电能表计度器的整数位与小数位是怎样区别的?
答:
一般电能表计度器显示数的整数位与小数位的窗口或字盘应有不同颜色区分
(一般整数位以黑色表示,小数位以红色表示),并且在它们之间应有区分的小数点。
9、什么叫电能表常数?
答:
电能表的转盘在每千瓦?
小时(kwh)所需要转的圈数称为电能表的常数r/kwh或转/(千瓦?
小时)。
如电能表常数为1200r/kwh,表示电能表转盘每转1200转,电能表计量1kwh。
10、如何理解电能表的容量?
答:
电能表的容量是以最大额定电流表示,如:
某型号的电能表主要额定参数是:
220v,5(20)a,表示电能表的额定电压为220伏,基本电流为5安,最大额定电流为20安。
使用负荷如果超过电能表的最大额定电流,电能表可能会烧坏,甚至导致火灾。
在这种情况下,应及时办理增容。
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