安全生产培训测试题答案.docx
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安全生产培训测试题答案.docx
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安全生产培训测试题答案
安全生产培训试题
姓名:
成绩:
一、填空题:
(共46空1.5分)
1.我国安全生产管理方针:
_______,________,________。
安全生产“五要素”________、_________、_________、_________、_________。
2.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其________,采取有效的_______________,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
3.从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和__________,服从管理,正确佩戴和使用_____________。
4.从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的_____________,提高安全生产技能,增强_________和应急处理能力。
5.从业人员发现____________或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者____________报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
6.消防工作方针:
___________、___________。
7.仓库库存物品应当_________、_________,每垛占地面积不宜大于一百平方米,垛与垛间距不小于一米,垛与墙间距不小于______米,垛与梁、柱间距不小于零点三米,垛与灯间距不应小于零点五米,主要通道的宽度不小于____米。
8.库房内严禁使用________。
9.消防器材应当设置在_______和________的地点,周围不准堆放物品和杂物。
10.上班要集中精力搞好__________,________,严格遵守劳动纪律和_________,认真做好各种纪录,不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情,对他人_________加以劝阻和制止。
11.认真执行岗位责任制,有权拒绝一切_________________,并立即越级向上级汇报。
12.对于危险作业,必须先_________在实施。
危险作业对于__________,作业人员有权拒绝作业。
13.化学品仓库管理人员需经公司专门的培训,让其充分地了解和____________及化学品仓库管理______和______。
14.危险化学品贮存方式分为_________、_________、_________。
15.生产过程中产生的化学危险物品废渣等,必须_________,不得随同________运出。
16.公司常见的消防设施、器材有________、__________、__________、___________________。
17.初期火灾__________、__________,是用灭火器灭火的最佳时机也称黄金7分钟。
二、简答题(31分)
1.请解释什么是安全生产管理?
(5分)
-
2.简述一下普通员工的安全职责?
(10分)
3.简述一下干粉灭火器使用方法?
(10分)
4.请简述“两懂三会”?
(6分)
安全生产培训试题
姓名:
部门/工序:
时间:
成绩:
三、填空题:
(共46空1.5分)
1.我国安全生产管理方针:
安全第一,预防为主,综合治理。
安全生产“五要素”安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。
2.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
3.从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作流程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
4.从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
5.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
6.消防工作方针:
预防为主,、防消结合。
7.仓库库存物品应当分类、分垛,每垛占地面积不宜大于一百平方米,垛与垛间距不小于一米,垛与墙间距不小于0.5米,垛与梁、柱间距不小于零点三米,垛与灯间距不应小于零点五米,主要通道的宽度不小于2米。
8.库房内严禁使用明火。
9.消防器材应当设置在明显和便于取用的地点,周围不准堆放物品和杂物。
10.上班要集中精力搞好安全生产,平稳操作,严格遵守劳动纪律和工艺纪律,认真做好各种纪录,不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情,对他人违章操作加以劝阻和制止。
11.认真执行岗位责任制,有权拒绝一切违章作业指令,并立即越级向上级汇报。
12.对于危险作业,必须先申请批准在实施。
危险作业对于违章指挥,作业人员有权拒绝作业。
13.化学品仓库管理人员需经公司专门的培训,让其充分地了解和掌握化学品及化学品仓库管理知识和技能。
14.危险化学品贮存方式分为隔离贮存、隔开贮存、分离贮存。
15.生产过程中产生的化学危险物品废渣等,必须加强管理,不得随同一般垃圾运出。
16.公司常见的消防设施、器材有灭火器、消火栓、消防应急灯、安全疏散标志。
17.初期火灾范围小、火势弱,是用灭火器灭火的最佳时机也称黄金7分钟。
四、简答题(31分)
5.请解释什么是安全生产管理?
(5分)
是针对人们在生产过程中的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境和和谐,达到安全生产的目标。
6.简述一下普通员工的安全职责?
(10分)
1认真学习上级有关安全生产的指示,规定和安全规程,熟练掌握本岗位操作规程;
2上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品,正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材;
3上班要集中精力搞好安全生产,平稳操作,严格遵守劳动纪律和工艺纪律,认真做好各种纪录,不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情,对他人违章操作加以劝阻和制止;
4认真执行岗位责任制,有权拒绝一切违章作业指令,并立即越级向上级汇报;
5严格执行交接班制度,发生事故时要及时抢救处理保护好现场,及时如实向领导汇报;
6加强巡回检查及时发现和消除事故隐患,自己不能处理的应立即报告;
7积极参加安全活动,提出有关安全生产的合理化建议
7.简述一下干粉灭火器使用方法?
(10分)
常见ABC干粉灭火器的使用方法:
一手托着压把,一手托着灭火器底部,将灭火器上下用力摆动几次,除掉铅封;拔掉保险销;一手握着喷管,一手握着压把;在距火焰上风向适当的地方(3-5米距离),用力压下压把,左手拿着喷管左右摆动,喷射干粉覆盖整个燃烧区
8.请简述“两懂三会”?
(6分)
a.懂防火灭火知识b.懂消防器材使用技能
c.会使用消防材e.会扑灭初期火灾d.会逃生自救
新左旗同乐食品有限责任公司
安
全
生
产
培
训
材
料
每个人都希看实现自己的梦想,每个公司都希看拥有一批高素质的员工队伍。
每个人都想通过自身努力得到别人的认可。
通过参加不同的培训,或多或少都能有一定的体会和收获。
但培训二字有两层意思:
培养道德情操(素质)、练习业务技能(工作能力),实在两者都是同等重要,缺一不可。
当你具有一定的职业操守、职业素养、做人做事准则,这也是一个人立世为人做事的基本要求,可以理解为社会责任,也可以说是对自身在这个社会中存在的价值熟悉。
业务技能学习那只是时间题目。
一般这不属于安全培训范畴,但是安全学习是很枯燥的,要明白学习的意义和作用。
社会上很多学习是个人的权利,而安全培训学习却是义务。
安全学习,从小说,是对自己的生命负责;大的说,是对别人的生命、企业生存发展负责。
安全工作不是一会儿功夫不是一蹶而就,而是动态的、长期的坚持。
各个行业有不同的工作标准,但安全是一个通用治理标准。
企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为,消除机械的或物质的不安全状态,确保职员“四不伤害”。
为贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能,提高职工安全生产意识和自我保护能力,从而有效地保护劳动者的合法权益--劳动安全和健康,促进企业安全生产水平的提高和国民经济的持续、快速、健康的发展,特组织此次的安全生产管理培训。
安全生产,这个问题看来是老生常谈,却是公司日常管理中不容忽视的问题,若出现工伤事故,一方面员工需承受生理和心理上的巨大痛苦,另一方面影响公司正常的生产和工作秩序,给公司造成无法估量的经济损失,可谓是有百害而无一利,所以必须引起大家的高度重视。
安全生产包括两个方面的内容:
一是通过安全教育,技能培训,严格操作规程来保证员工的人身安全;二是通过设备保障,事故预警系统来确保生产的安全。
结合本公司的实际情况,公司员工在生产作业中必须注意以下几点:
1.统一思想,提高认识。
安全生产是公司里的一件大事,作为公司的一员,应该明白,如果不注意这个问题将会给与你相关的部门,与你相关的工作带来什么不良的影响,造成什么样的后果,工伤事故只是一瞬间的事,必须高度重视。
2.落实责任,紧密配合。
班组长作为公司最基层的管理干部,应对本班组的安全生产承担管理责任,发现不安全因素及时排出,若有员工违反操作规程一定要严加惩处,绝不给不安全因素留一丝漏洞。
对于安全工作做得好的,公司将进行奖励,对于安全工作做得不够好的班组将进行限期整改并作适当处罚。
班组出现工伤事故,班组长有不可推卸的管理责任,必须接受行政及经济处罚。
3.发现问题,持续改进。
对于在生产过程中出现的各种不安全的因素一定要分析原因,针对具体问题提出可行方案,选择最佳方案。
(结合公司安全生产的实际情况具体讲解)
一、什么是安全生产?
安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全,以及交通运输安全等。
也就是说,为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。
它既包括对劳动者的保护,也包括对生产、财物、环境的保护,使生产活动正常进行。
安全生产是安全与生产的统一,其宗旨是安全促进生产,生产必须安全。
搞好安全工作,改善劳动条件,可以调动职工的生产积极性;减少职工伤亡,可以减少劳动力的损失;减少财产损失,可以增加企业效益,无疑会促进生产的发展;而生产必须安全,则是因为安全是生产的前提条件,没有安全就无法生产。
二、什么是劳动保护?
劳动保护也称职业安全卫生。
它是指保护劳动者在劳动过程中的安全和健康,也就是依靠科学管理和技术进步,采取组织的、技术的措施,消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件和行动,防止伤亡事故和职业病,保障劳动者在劳动过程中的安全和健康问题。
三、安全教育的基本内容是什么?
安全教育的内容一般包括:
安全生产思想教育、安全生产知识教育和安全管理理论及方法教育。
企业应根据不同的教育对象,侧重于不同的教育内容,提出不同的教育要求。
1、全生产思想教育
主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育。
通过学习方针、政策,提高企业各级领导和全体职工对安全生产重要意义的认识,使其在日常工作中坚定地树立“安全第一”的思想,正确处理好安全与生产的关系,确保企业安全生产。
通过安全生产法制教育,使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关安全生产的法律、法规和企业各项安全生产规章制度。
使企业各级领导能够依法组织企业的经营管理,贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针;使全体职工依法进行安全生产,依法保护自身安全与健康权益。
通过典型经验和事故案例教育,可以使人们了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促进作用;发生事故对企业、对个人、对家庭带来的巨大损失和不幸。
从而坚定安全生产的信念。
2、安全生产知识教育
主要包括一般生产技术知识教育、一般安全技术知识教育和专业安全技术知识教育。
就是说,通过教育,提高生产技能,防止误操作;掌握一般职工必须具备的、最起码的安全技术知识,以适应对工厂通常危险因素的识别、预防和处理;而对于特殊工种的工人,则是进一步掌握专门的安全技术知识,防止受特殊危险因素的危害。
3、安全管理理论和方法的教育
通过教育提高各级管理人员的安全管理水平。
总结以往安全管理的经验,推广现代安全管理方法的应用。
三、我国安全生产法律基本体系
2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过;
2002年6月29日中华人民共和国主席令第七十号公布;
自2002年11月1日起施行。
1、我国安全生产方针:
安全第一,预防为主,综合治理的原则。
我50多年来制定的颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有280项。
2、重点了解《安全生产法》与从业职员的的相关内容,可以维护自身权益
主要内容:
(1)总则;
(2)生产经营单位的安全生产保障;(3)从业职员的权利和义务;(4)安全生产监视治理;(5)安全生产事故的应急救援与调查处理;(6)法律责任;(7)附则。
从业职员的权利和义务:
权利
①有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;
②有权对本单位安全生产工作中存在的题目提出批评、检举、控告、拒尽违章指挥和强令冒险作业;③发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
义务
①在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操纵规程,服从治理,正确佩带和使用劳动防护用品;
②应当接受安全生产教育和培训,把握本职工作所需的安全生产知识,进步安全生产技能,增强事故预防和应急能力;
③发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向现场安全生产治理职员或则本单位负责人报告;接到报告的职员应及时予以处理。
四、安全治理基础
1、安全术语
(1)安全生产:
消除或控制生产过程中的危险因素,保证生产顺利进行。
(2)本质安全:
通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操纵或发生故障的情况下,也不会造成事故。
(3)安全治理:
是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康,改善劳动条件,预防工伤事故和职业危害,实现劳逸结合,加强安全生产,使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。
(4)事故:
职业活动过程中发生意外的突发性事件总称,通常会使正常活动中断,造成职员伤亡或财产损失。
(5)事故隐患:
引导致事故发生的物的危险状态,人的不安全行为及治理缺陷。
(6)不安全行为:
职工在职业活动中,违*纪律,操纵程序和方法等具有危险性的做法。
(7)违章指挥:
强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操纵规程进行作业的行为。
(8)违章操纵:
员工不遵守规章制度,冒险进行操纵的行为。
(9)四不放过的原则:
是指在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因分析不清不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任人没受到处罚不放过、他人没受到教育不放过。
(10)三违:
违章指挥、违章作业、违*纪律
(11)三级安全教育:
进厂教育、车间教育、班组教育。
(12)四不伤害:
不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。
(13)三懂四会:
懂生产原理,懂工艺流程、懂设备构造;会操纵、会维护保养、会排除故障和处理事故,会正确使用消除器材和防护器材
安全生产的“四个必须”:
1.必须人人留意安全:
不但要留意自己的安全,还要留意别人的安全和其他各种安全隐患。
2.必须事事留意安全:
做任何事情都要留意安全,不要由于熟练而忽视安全。
3.必须时时留意安全:
如不要由于即将放工而加快速度,违章操纵,忽视安全。
4.必须处处留意安全:
在任何地方都要留意安全。
(14)职业安全:
是指人们进行生产过程中没有职员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态,是一种带有特定含义和范畴的“安全”。
(15)危险:
是指可以导致意外事故发生的现存或潜伏的状态。
(16)危险化学品:
是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性,会对职员、设施、环境造成伤害或损害的化学品,包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等。
(17)重大危险源:
是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存 物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、治理缺陷。
2、安全色及安全标志
我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色,其含义:
红色:
禁止,停止
蓝色:
指令,必须遵守的规定
黄色:
警告,留意
绿色:
提示安全状态通行
违章操纵
凡在生产过程违反国家颁发的各种法规性文件,和企业、事业单位其上级治理机关制定的反映安全生产客观规律的各种规章制度,包括工艺、生产操纵、劳动保护、安全治理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和投放等,以及有关安全生产的通知、决定等,均属违章作业。
主要内容概括如下:
1、不按规定正确穿着和使用各类劳动保护用品,和在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。
2、工作不负责任,擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与本职工作无关的活动。
3、发现设备或安全防护装置缺损,不向领导反映,继续操纵,自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。
4、忽视安全、忽视警告,冒险进进危险区域、场所和攀、坐不安全位置。
5、不按操纵规程,工艺要求操纵设备,擅自用手代替工具操纵,用手代替手动工具、用手清除切屑,不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。
6、擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆,以及未经领导批准任意动用非本人操纵的设备和车辆。
7、不按操纵规定,擅安闲机器运转时加油、修理、检查、调整、落料、焊接、清扫和排除故障等工作。
8、不按规定及时清理作业现场,清除的废物、垃圾不向规定地点倾倒,工件和附件任意摆放,堵塞通道。
9、使用已失往额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备、设施和工具。
10、不执行“危险作业申请单”所规定的安全防范措施,对领导的违章指挥盲目服从不加抵制。
11、对易燃、易爆、剧毒物品,不按规定进行储运、收发和处理。
12、特种作业工种无证单独操纵,机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。
特种设备和要害部分,不认真登记和交接,擅自离岗或睡觉。
13、经济承包中不讲安全,以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干,或不按工艺要求操纵设备,使设备超负荷运行。
14、违反其它法律、法规明文规定的行为。
五、安全防爆
1、爆炸极限的概念:
可燃气体,可燃液体蒸汽或可燃粉尘与空气组成的混合物,并非任何混合比例下都可以爆炸,而是固定浓度范围的,不同的可燃物有不同的固定浓度范围,通常用可燃气体,可燃液体蒸汽、可燃粉尘在空气中的体积百分数表示,能够产生爆炸的最低浓度称爆炸下限,最高浓度为爆炸上限。
2、爆炸压力
可然气体、可燃液体蒸汽或可燃粉尘与空气的混合物、爆炸物品在闭密容器中着火爆炸时所产生的压力称爆炸压力,爆炸压力的最大值称最大爆炸压力。
生产中常见的火灾爆炸现象:
1、易燃易爆气体泄漏引起的燃烧爆炸;
2、压力容器治理不善发生爆炸;
六、安全的基本知识
1、高处作业
凡在坠落高度基准面2米以上(含2米)有可能坠落的高处进行的作业,称高处作业。
2、最低坠落着落点
在作业位置可能坠落到的最低点,称最低坠落点。
七、凡登高2米以上作业必须配带安全带。
八、安全带,高空作业工人预防坠落伤亡的保护用品由带子、绳笔和金属配件组成,总称安全带。
九、电气检验安全规范。
(四必须,二严禁)
电气事故的种类:
电气事故主要包括:
电流伤害,电磁场伤害事故,雷电事故,静电事故和某些短路事故障。
什么是电流伤害事故?
电流伤害事故是电流通过人体发生的事故,分电击和电伤。
电击:
是触电的体与带电导体直接接触,电流通过人身,当电流达到一定数值时,会使肌肉发生痉挛现象,如不能立即脱离电流,最后便会引起呼吸困难,心脏麻痹以至死亡。
电伤:
指人体触电后及肌肤局部创伤,有灼伤,烙印和皮肤金属化等。
四必须:
1、主线路、变压器、高压开关柜检验时必须按要求办理工作票证。
2、电气设备停电检验时相应开关拉下隔离并挂牌登记,拆、接电源后必须将电闸刀盖盖上。
3、重新接线后必须检查电机正反转,电位器相位。
4、凡电工检验期间必须穿尽缘鞋,劳保用品。
二严禁:
1、严禁电线乱接乱拉,临地线架线必须符合安全要求,并做到人走线拆除。
2、严禁用铜丝、铝丝作保险丝使用。
怎样进行触电急救?
1.应立即断开近处电源开关或拔掉电源插头。
2.如断电有困难,可用干燥的衣服手套,绳索,板等尽缘物体作为工具,拉开触电者或拉开电源,使之脱离电源。
3.触电者紧握电线时,可用干燥的木柄斧,胶把等工具切断电线,或用干木板,干胶板等尽缘物插进触触电者身下借以隔断电源。
事故发生在高压设备上,就立即通知有关部分停电或戴上尽缘手套,穿上尽缘靴,用相应等级的尽缘工具切断电源。
十、安全防火
(一)火灾的分类
1、A类火灾:
指固体物质火灾,这种物质往往具有有机物质一般在燃烧时能产生灼热的灰火。
如木柴、棉、毛、麻等。
B类火灾:
指液体火灾和可熔化的固体物质火灾。
如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡等。
C类火灾:
指气体火灾如自然气甲烷乙烷、丙烷、氨气火灾等。
D类火灾:
指金属火灾如钾、钠、镁、钛、锂、铝、镁、合金火灾等。
(二)火灾的三要素
1、物质燃烧必须具备三个条件:
可燃物、助燃物、点火源。
1.可燃物:
是燃烧的主体,如木炭,棉花,汽油。
2.助燃物:
参与燃烧,与主体物质起化学反应,加速燃烧进程,如空气。
3.着火源:
使可燃物达到燃点的物质或方法,如雷电,炉火。
2、点火源的种类:
A明火及高温表面B摩擦与撞击C电火花D静电E雷击
火灾燃烧的四个阶段:
1.初始阶段:
一般固体可燃物质着火燃烧后,在15分钟内,燃烧面积不大,火焰不高,辐射热不强,烟和所流活动缓慢。
燃烧速度不快,是扑救的最好时机,在70%以上是由在场职员扑灭的。
2.发展阶段:
初起之火没有及时发现并扑灭,随着燃烧时间延长,温度上升,四周的可燃物质被迅速加热,气体对流增强,燃烧速度加快,面积迅速扩大,形成发展阶段,
这是灭火的关键性阶段,必须投进相当大的气力,采取正确的措施,来控制火热发展,以便进一步加以扑灭。
3.猛烈阶段:
火灾在发展阶段没有得到很好控制,由于燃烧时间继续延长速度不
断加快,而积迅速扩大,温度急剧上升,气流达到最快,是灭火中最困难
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