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礼仪培训光盘
礼仪培训光盘
篇一:
关于举办商务礼仪培训的的通知
关于举办商务礼仪培训的通知
亚太行字〔2012〕07号
公司各部门:
为规范公司员工的言行,塑造公司良好的组织形象,提高办事效率。
根据公司培训工作安排,就举办《商务礼仪》培训的有关事项通知如下:
一、培训时间
二、培训对象
经理级及以上管理人员、销售部、司机。
三、培训地点
公司工程部二楼会议室。
四、培训要求及纪律
1.不得无故迟到或早退;2.参加人员须做好笔记;3.因工作原因未能参加培训,或指定培训对象之外,有学习意向的亚太各单位、各部门员工经部门经理批准后,以部门为单位,于7月27日10点前将人员名单报办公室备案。
特此通知!
河南省亚太新宇置业有限公司
办公室
二〇一二年七月二十六日
主题词:
商务礼仪培训通知
抄报:
公司各部门
篇二:
礼仪培训总结
礼仪:
理者敬人也,仪者形式也;礼仪即尊重别人,尊重自己。
我们所学的教师礼仪是指人民教师在工作中为人处事、待人接物的行为规范。
下面是学习啦带来的教师礼仪学习心得,希望对大家有帮助。
篇一:
教师礼仪学习心得
为了加强师德师风建设,我校组织教师学习了教师礼仪,使我对教师礼仪有了新的认识。
我以为,师德师风所包含的内容,自古就是“教书育人,为人师表”。
但“育人”随着时代的发展,不断有新的内容,现在我们社会主义国家是培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。
要求老师具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。
其中在业务素质上,为了给孩子创造一个良好的教育环境,要求老师掌握现代化的教学技术。
师德师风应注入新内涵新时代的师德师风应注入新的内涵:
一是视野和思维不能仅仅着眼于孩子的现在,要像邓小平提出的“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”;第二,不能用过去的社会意识形态来教育现在的学生;第三,在教育过程中,要开发孩子多方面的智力,根据孩子的具体情况而把教学具体化。
通过教师礼仪的学习,我认为素质教育,事实上,首先应该提高自身素质的是教师、家长、各级领导、公务员和明星们。
教师的素质不高,肯定难以教出高素质的学生。
从我们的民族传统上讲,当教师最重要的就是要诚信、守礼,这也是人的品德的形成。
受教育者要得到的不仅仅是知识,更重要的还是品德。
教师在传播知识的过程中,他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。
统一的标准揉在一起的。
我们对班主任的选择标准是:
平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。
严厉并不是苛刻,老师也是有七情六欲的,但不能把学生当作发泄的对象,这不是教育学生。
我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应该是一样的,但现在存在的区别在于:
师生关系的变化。
以前的学生对教师要绝对服从,但现在则要求教师对学生也应尊重,这是个进步。
因此,新时代的教师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。
一个人的品德好坏往往能决定他行事结果的正与负,一个邪恶的天才所造成的灾难,总要好几代人才能扭转过来。
如今法治和文明是全球的大趋势,而我们的制度又还不很健全,我们不能再满不在乎于品德素质的培养。
自由发展不等于要忽视个性素质。
什么是个性素质?
就是良好的个性。
良好个性体
现何在?
那就是,合理地进取,合理地忍让,适当时敢于竞争,关键时能顾全大局。
其实成功人士们都有很好的个性,他们那很不错的人缘就是最起码的证明。
但如今的学生们已越来越不会接受批评,受了点委屈后就要死要活或喊打喊杀,不能不引起大人们的注意。
著名教育家叶圣陶先生说过:
“教育工作者的全部工作是为人师表。
都是必须具有高尚的道德品质和崇高的精神境界。
”是啊。
人民教师,肩负着培养人和塑造人的神圣使命。
毫不夸张的说,一个民族的希望,是通过教师托起的。
教师不但教人以知识,使人从无知到文明,教师更重要的是教人以德,使人学会如何做一个高尚的人。
一个民族的素质直接折射出这个民族的教育程度,反之,要提高民族的素质就必须有一支良好的教育队伍。
教师的教学水平和内在修养一样重要。
所以作为一名人民教师,就必须“铸师魂、倡师德、练内功、树形象”。
作为一名普通的人民教师,认真备好每一堂课,认真上好每一堂课,不断提高自己的业务水平是根本,但仅仅做到这一点还不能说你就是一名合格的教师。
做为教师,还应加强自身的人格塑造,要做一个高尚的人,有着良好素质的人,这样你的一言一行才能感染你的学生,美化他们的心灵,否则,也可能污染他们纯洁的灵魂。
具体来说,我认为,良好的教师礼仪应从以下几点体现:
在不断提高业务素质的同时,应关心国家和民族命运,拥护改革开放政策,忠诚党的教育事业,敬业爱岗,严谨治学,教书育人,甘于奉献;关心学生的思想道德状况,言行谨慎,在课堂上或公共场所不讲一些不利于学生健康成长的言论和观点;有工作责任心,安心本职工作,重视校内课堂教学;有进取精神,注重获取新的知识,不断钻研业务;加强学术道德修养,心态平和,治学严谨。
所有的一切都表明,我们现在非常重视良好师德师风的塑造,也意识到目前在教师队伍中存在的问题。
“师者,传道授业解惑也”,要传道必须精于道,要授业必须精于业,要解惑必须自己首先是个明明白白的人。
通过这次教师礼仪的集中学习,在以后的工作中我要更进一步认真学习马列主义,毛泽东思想及邓小平理论以及江泽民同志“三个代表”的理论精神,及时掌握党的工作重点方针,与党中央保持高度的一致。
从思想上行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。
提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。
刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。
篇二:
教师礼仪学习心得
假期学习了《教师礼仪》,明白了很多礼仪道理以及规范的行为表达方式。
对今后自己在行为举止、教师的言谈等方面,感受颇深。
礼仪:
理者敬人也,仪者形式也;礼仪即尊重别人,尊重自己。
我们所学的教师礼仪是指人民教师在工作中为人处事、待人接物的行为规范。
金教授从仪表、教师礼仪学习心得举止、语言、态度等方面讲解了教师在工作以及日常生活中应该怎样做和应注意的事情,其中给我印象最深的是金教授反复强调教师首先要摆正位置、端正态度。
摆正位置,不仅仅是摆正教师自己的位置还有学生的位置。
金教授说在社交礼仪中交往是以对方为主的,例如吃饭:
你请某君吃饭就不能光点自己爱吃的饭菜,首先应先考虑对方的口味,否则就失去这顿饭的意义了。
现代教育教学中强调教师和学生平等,当然在人格上是必须的。
但是毕竟教师注重的是教,学生注重的是学,所以现代教育要求教育教学要以学生为本,即一切“教师礼仪”培训心得体会为了学生,为了学生的一切。
端正态度,就是要容忍,容忍别人的不同,即“和而不同”。
这也是我国的重要外交思想。
举目全球,不同的国家、民族、宗教和文化如何才能和平相处?
费孝通先生曾讲过,西方文明并没有解决好这个问题,这些年发生了很多地区冲突和战争;而中国传统文化中的“和而不同”思想和当代中国的民族政策,在促进世界各民族和平相处、共同发展方面具有启迪意义。
我们说,承认不同而谋求“和”,这是世界多元文化实现和平相处必走的一条路,否则就会引发争端;只讲“同”而不求“和”,只能毁灭文化和导致霸权主义。
作为教师,就要平等对待每一个学生,让学生尽情发挥自己的才能,因材施教;就要和同事团结协作,和睦相处……
一名优秀的教师,除了必须以满腔的热情对待事业,对待学生以外,还必须自觉地,高标准地去塑造自身的人格,从而才能培养出学生健康的人格。
通过金教授的讲解,我更深一步地感受到教师的高尚人格不仅应当反映在内在的精神境界上,而且应当体现在外在的言谈举止上。
教师文明的言谈举止对学生思想品质的形成起着修正作用。
教师是教人怎样做人的人,首先自己就必须知道怎样做人。
教师以身作则,才能起到人格感召的作用,培养出言行一致的人。
因此,我决心从以下几方面努力完善自己。
1、仪表。
仪表是教师的教养与形体给学生的整体感觉。
今后的着装和修饰自己还要特别注重,特别是在校园里,要与教师的职业特点相吻合,穿着大方得体,干净整齐。
2、举止。
举止方面,我认为应该从坐立行的姿势,以及表情动作行为习惯等方面来要求自己。
在我看来,教师仅仅注重了自己的着装,但是在坐、立、行方面做出一些不得体的行为,也是非常难看的。
所以,我今后要求自己坐就坐正,站就站直,走就走稳。
努力做好学生的榜样。
3、语言。
语言是教师在教育学生时使用的最主要的手段。
因此,教师的语言必须规范、准确、生动,我会努力运用语言的力量激发学生的求知欲,拨动学生的上进心,把知识和感情送进学生的心田,让学生知晓做人的道理,让学生在思想上认同后,再指导其行为,以加强自己的人格素质。
4、礼仪。
教师应该通过文明的礼仪表现出应有的风度,反映出对他人的尊重,从而给学生良好的影响。
我要努力做好“四个一”工程,即:
一张笑脸、一声致谢、一声问候、一句道歉。
努力为学生做表率,从而体现教师的示范性和率先性。
其实这是待人接物的礼仪之基本,不管在哪里,对于每个人来说是必须具备的。
“身教重于言教”,在以后的工作中,我一定不断学习,提高自己的道德修养,严格要求自己,以身作则,言传身教,做学生喜欢的老师。
篇三:
教师礼仪学习心得
古往今来,礼仪一直受到人们的重视。
孔子曰:
礼,敬也。
荀子曰:
人无礼则不立,事无礼则不成,国无礼则不宁。
礼即尊重自己,尊重别人。
仪即表现。
形于外,成于式。
教师礼仪即教师尊重自己,尊重学生的规范的表现形式。
看了金正昆教授的教师礼仪光盘之后,我对教师这一神圣的职业又有了进一步的了解和认识,我深深地体会到,作为一名教师,不仅仅是传道、授业、解惑,还需要具备更多的素质。
百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。
因此,教师的礼仪必须规范。
教师是人类灵魂的工程师,承担着教书育人、为人师表的光荣职责。
教师仪表是教师整体风范之一,我们的音容笑貌、举止文明,衣着发式无形中都成为孩子学习的楷模。
我们教师,面对的是一群天真活泼的孩子们,我们
的一言一行、一举一动都可能成为他们模仿的对象,所以在注重外在美的同时,更要注重内在的美,做到自然适度,外在仪表与内在素质相一致。
金教授主要从教师的师德、教师应具备的基本素养、教师的形象、教师的语言、教师的装饰、教师的仪表、教师的课堂礼仪、教师的校园礼仪等几个方面来谈教师礼仪。
礼仪的核心就是要尊重别人,尊重别人就需要善解人意,摆正位置,在交往中以对方为中心。
摆正位置,不仅仅是摆正教师自己的位置还有学生的位置。
金教授说在社交礼仪中交往是以对方为主的,例如吃饭:
你请某君吃饭就不能光点自己爱吃的饭菜,首先应先考虑对方的口味,否则就失去这顿饭的意义了。
现代教育教学中强调教师和学生平等,当然在人格上是必须的。
但是毕竟教师注重的是教,学生注重的是学,所以现代教育要求教育教学要以学生为本,即一切为了学生,为了学生的一切。
正所谓学高为师,身正为范,我决心从以下几方面努力完善自己。
1、师德
金教授认为一个有合格的教师必须是具备四大方面:
师德、师资、师表、师心。
其中,师德是首要的要求。
一个有师德的教师必须是善解人意,端正态度,摆正位置,在交往中以对方为中心的,能够容人、容事、容不同的学科、容不同的学校要求、容不同的学生。
今后我要注意提高自己的师德,摆正教师与社会不同层面的关系,摆正自己的位置,严于律己,以学生为本,与时俱进。
2、形象。
教师要有真知,有广博的知识,爱护学生、要有正义感,注意教师的教养与形体给学生的整体感觉。
今后在着装和修饰自己还要特别注重,特别是在校园里,要与教师的职业特点相吻合,穿着大方得体,干净整齐。
举止方面,我认为应该从坐立行的姿势,以及表情动作行为习惯等方面来要求自己。
在我看来,教师仅仅注重了自己的着装,但是在坐、立、行方面做出一些不得体的行为,也是非常难看的。
所以,我今后要求自己坐就坐正,站就站直,走就走稳。
努力做好学生的榜样。
3、语言。
语言是教师在教育学生时使用的最主要的手段。
因此,教师的语言必须规范、准确、生动,要讲普通话,要讲文明话,要有现代感,要有礼貌,而且声音要美,语言要美。
在教学中我会努力运用语言的力量激发学生的求知
篇三:
关于进行商务礼仪培训的通知
关于进行礼仪培训的通知
集团公司各部门单位、各合资公司:
为进一步提高集团公司管理人员的整体素质,不断提升企业对外形象,根据年度培训计划,经研究决定,在8月10、11日分别进行两期为期一天的礼仪培训。
现将具体事宜通知如下:
一、培训内容
主要内容涉及政务礼仪、会面礼仪、座谈礼仪、乘车礼仪、着装礼仪、餐桌礼仪、人际沟通技巧等。
二、培训教师简介
姓名:
杨金波
教育背景:
上海交通大学毕业,工学硕士
任职:
香港国际标准礼仪学院礼仪总监,首都文明礼仪推广大使,奥运志愿者礼仪培训专家,清华大学客座教授。
北京德业轩国际礼仪培训中心行政总监,杨金波礼仪工作室首席讲师。
经历:
★中国教育电视台《师说——新商务礼仪》主讲人。
★全国礼仪大赛评委。
★中央电视台、北京电视台有关节目的礼仪评委及点评嘉宾。
★担任教育部留学中心、清华大学和北京大学等多家机构礼仪顾问。
★曾为中宣部、中央办公厅党校等多家部委机关,中国石化、中国建设银行总行、中科院研究生、北京奥运大厦、清华大学、北京大学等多家企事业机构和大专院校进行礼仪培训或专题演讲。
★自主开发了一套针对运动员和教练员的礼仪培训课程,并为十多个国家运动队进行了具有针对性的礼仪培训。
★开发了“礼仪英语”,“形象口才”,“如何面对媒体”,“会议服务程序”等培训课程,并为多位成功人士进行过独具特色的“个人礼仪形象设计”。
★中央电视台、北京电视台、中央人民广播电台、北京人民广播电台、北京日报、光明日报、中国日报、以及法新社、丹麦消息报、德国电视一台等多家国内外知名新闻媒体都曾对其在国际标准礼仪推广方面的成就进行过采访和报道。
★多年从事国际商务工作,曾出访过众多国家,并结合中国具体国情,把国际标准礼仪融和到中国政务、商务和生活礼仪之中,面向全社会进行行之有效的礼仪培训。
专著:
中宣部主编的《公民礼仪知识简明读本》撰稿人之一
奥组委组织编写的《奥运志愿者培训教材》撰稿人之一
《职场必修礼仪》教学光盘主讲人
《跟我学国际礼仪》教学光盘主讲人
《与残疾人交往礼仪》教学光盘主讲人
《新商务礼仪》—中国教育电视台《师说》栏目光盘主讲人
三、具体安排
(一)8月10日进行第一期礼仪培训,上午8:
00-11:
30;下午2:
30-6:
00主要参加人员为:
1、集团公司各部门、单位及合资公司普通管理岗位人员(不含业务人员);
2、近几年(含2010年)入港本科以上学生。
(二)8月11日进行第二期商务礼仪培训,上午8:
00-11:
30;下午2:
30-6:
00主要参加人员为:
集团公司(含合资公司)基层以上管理人员、业务人员。
(三)报名截止时间:
2010年8月9日上午下班之前,请分别将两期参加人员名单以电子版通过平台报人力资源部孙强
四、培训地点
北区活动中心三楼会议室
五、相关要求
本次培训是集团公司年度培训计划中的重要内容,根据“外聘人员培训走高端、精品路线”的原则,本次聘请了在国内外享有盛誉的知名礼仪培训专家来港授课,望各部门单位珍惜本次培训机会,并做到以下几点:
1、合理安排工作,尽量做到培训、工作两不误;除必要的值班人员外,要保证听课人员数量。
2、认真组织听课人员,培训时须遵守课堂纪律,需将手机打到振动或静音状态,切实保证培训效果。
人力资源部
二〇一〇年八月五日
- 配套讲稿:
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