学校半期教学工作总结.docx

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学校半期教学工作总结

学校半期教学工作总结

　　篇一：

半期教师工作总结

　　半期教师工作总结

　　麟游县职业中学刘萍

　　一、整体回顾

　　紧张而忙碌的半期教学工作即将结束，回顾这半期，感觉特别充实。

我勤勤恳恳，扎扎实实，脚踏实地地做好一个教师的本职工作，认真完成学校领导交给我的任务，虚心向各位老教师和优秀教师学习先进的教学经验，并注意不断阅读有关教育教学理念和实践的书籍，充实自我。

　　二、思想方面

　　积极参加政治学习，关心国家大事，拥护党中央的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习十七大会议精神。

遵守劳动纪律，团结同志，热心帮助同志；工作认真负责，关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。

　　三、、教学工作

　　认真学习、吃透教材，深入钻研教材，分析学生的基本情况，找准教学的重点，突破教学的难点。

力求为学生的终身发展，做到因材施教。

注重学生的品质培养，能力培养和文化水平的培养并重。

做到了教学六认真。

为提高课堂教学效果，在钻研教材时，多方面参阅资料。

提前写好教案，备好课。

坚持做到不打无准备之仗。

积极参加校内外教学研讨活动，积极投身到教学改革的前沿。

及时反馈教学信息，认真批改作业，做好差生的转化工作。

　　四、带班工作

　　通过班会、政治课教学对学生进行爱祖国、爱人民、爱集体、爱老动、爱学习等的思想教育。

使学生能养成良好的班风、学风。

充分信任班干部，放手让他

　　们工作。

建立激励机制，以鼓励为主。

在不放弃一个学生的思想指导下，用爱心和学生们交朋友，使她们和我无话不谈，有问题第一个想到的就是我。

用具体的行动感染学生，影响学生，要求学生做到的自己带头做好。

　　五、个人学习

　　坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。

经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。

听公开课多次,使我明确了怎样的课堂才是有效的课堂。

　　积极学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。

我还利用业余时间认真学习电脑知识，学习制作多媒体课件，为教学服务，也积极撰写教育教学论文。

　　六、取得的成绩

　　通过上半期的努力，班里班风得到改善，学风越来越好，学习氛围也更浓了，从这半期的表现来看，上期落后的几个学生在各方面都有了很大进步。

做为我个人而言，在这半期里通过各种方式的学习，在优秀教师的指点帮助下，我的教学水平也有很大的提高。

　　七、努力方向

　　1、加强自身基本功的训练，不断提高自己的教学水平和教学能力。

　　2、争取让自己所带的学生都顺利完成下半期的学习，让每个孩子在期末时能在各方面都有提高，让学生成材，家长满意。

　　3、在自己的教学经验总结方面和学生教育方面还得加油。

　　篇二：

学校半期工作小结

　　XXX中心小学XX-XX学年度第二学期

　　半期工作小结

　　XX-XX学年度第二学期前半期的教育教学工作在全体教师紧张有序的努力下，在和谐、愉悦的氛围中已圆满结束。

　　前半期我校全体师生努力实践“三个代表”重要思想，以胡锦涛总书记构建社会主义和谐社会的精神为指导，认真组织学习十七大报告。

工作中全面贯彻党的教育方针，建立新的基础教育课程体系，以提高国民素质为宗旨，以德育为灵魂，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，以发扬人文精神和科学精神为基点，以提高教育教学质量为中心，以转化和调动学生的“非智力因素”为基本出发点，努力造就有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美等全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。

现将前半期工作总结如下：

　　一、强化德育工作，提高师生思想觉悟

　　前半期我校全体教师努力实践“三个代表”思想，认真学习、深刻领会胡锦涛总书记的“构建和谐社会”思想体系的重大意义。

坚持党的教育方针、政策，坚持每周一进行政治学习，认真扎实地学习《中小学教师职业道德规范》。

进一步领会了《教师法》、《教育法》和《未成年人保护法》等相关教育法规。

坚持开展先进性教育活动，使教师树立以德育人的思想，增强爱岗敬业的意识，形成扎实、严谨、规范、认真的教风，以适应新课程改革的需要。

同时抓好学生的德育工作。

学初学校制定了《德育工作计划》和《德育系列化方案》，要求各班以《德育工作计划》为指导，以《德育系列化方案》为内容，周周有班会活动，每次有活动的主题，对学生进行“五爱”教育，培养学生

　　高尚的道德情操，讲文明、懂礼貌，养成良好的行为习惯。

紧抓养成教育，少先队、班级结合各自的教育职能，运用各种形式和手段，大力宣传基本道德知识、道德规范，从而使学生养成良好的学习习惯，形成勤奋自立、勇于创新的生活作风。

学校坚持每周一升国旗和国旗下演讲，帮助学生树立正确的世界观、人生观，增强生活观念等思想品质。

　　通过前半期的努力，整个校园呈现了团结、紧张、严肃、活泼的良好学风、校风，全体师生团结友爱、互帮互助、携手共进。

　　二、进一步更新教育理念，扎实推进新课程改革

　　1、转变观念，努力实施新课程。

　　我校教师在新课程全面实施的大形势下，及时转变教学观念，树立新课程意识，努力实施新课程教学，使全校教育教学秩序走上素质教育正轨。

建立健全组织机构，制定了切实可行的课改实施方案，在教学中使新理念与课堂教学相结合。

教与学的关系问题是教学过程中的实质问题，我校教师在思想理念上升到了新的认识水平，在课堂教学中尽力尝试、体验。

课堂上教师要体现出自己的主导地位和学生的主体地位，课堂设计要促进学生主动参与交流、合作、探究、发掘个性特征，发挥个性特长，课堂上留有足够的空间，有利于学生自主，创造性学习，让学生通过听、说、演、画、唱等多种形式学习，寓教于乐，使学生在和谐愉悦的氛围中愉快地接受知识。

　　2、积极尝试，开展富有特色的心理健康教育课。

　　根据课改的理念和精神，我校在本学期开设了富有特色的心理健康教育课。

每周一节，由我校最有才能的任欢老师上课，采用大课堂、室外教学的形式，让全体学生和老师都参与进来，课堂形式灵活多样，

　　活动丰富多彩。

通过活动，增强了学生的集体荣誉感，增进了友谊，增长了知识，开阔了眼界，提高了学生的综合素养，使他们乐于学习、勇于参与，学生人人都成为课堂的主人。

通过半学期的实践，心理健康教育课以取得初步成效，形成了自己独有的特色。

　　三、抢抓机遇，大力普及实验教学

　　前半期，借全国普及实验教学的东风，我校抢抓机遇，大力普及实验教学。

　　1、成立组织机构，明确目标责任

　　为了搞好实验教学，，我校成立了以校长郭立宏为组长，屈军花为副组长，实验课教师任欢、王波、闵小锋为成员的实验教学领导小组，夯实责任，明确目标，认真进行实验教学。

　　2、利用一切资源，完善实验器材。

　　我校在国家配置的实验器材的基础上，在经费紧张的情况下购置了语言学习机、录音机等一些教学仪器设备，并动员教师、学生进行小发明、小制作，就地取材自制教具、学具，完善了实验器材，弥补了器材的不足，为教学提供了很大的方便，同时也培养了学生的动手操作能力。

　　3、扎实教学工作，搞好软件材料。

　　学校学初制定实验教学计划、课时进度安排，实施计划等，要求实验教师认真按照程序进行试验教学，并做好各项记录。

各部室认真做好了器材的摆放和部室内制度的张贴工作。

并认真做好借还登记等软件材料的记录工作。

　　四、强化常规管理，提高教育教学质量

　　我校各项管理制度齐全，有层次、有理念、责任到人，落实考核。

　　校长主抓全盘，立足长远，放眼未来，目光远大，信心百倍，各主管工作有计划、有制度，各分管领导对其工作在每周例会上进行小结，剖析存在问题，及时安排好下周工作，使得各项工作井井有条。

　　学校领导在抓好各项常规工作的同时，始终不忘“质量立校”的意识，在教育教学方面，校长直接领导，教研组长主抓，使常规教学有条不紊的进行，教育教学工作主要作了以下几个方面：

　　1、主抓五环教学。

　　从备、讲、辅、批、考各个环节上的业务作了规范的要求，及时督促，从严要求，提高课堂效果。

要求教师超前备课，本期每隔两周检查一次，检查后有详实的记录，学校领导签字方能授课，杜绝了课后补教案的形式主义，保障了教学的质量。

每月对学生作业，单元考核以及教师的业务、政治学习笔记，班会、安全记录等常规材料进行检查，做好登记，纳入个人档案，并作为年终考核的依据。

对于检查结果及时进行通报，剖析存在的问题，并提出整改措施，从而为提高教学质量打下了坚实的基础。

　　2、加强教研教改工作。

　　我校制订了切实可行的教研教改计划，利用每周业务学习和教研活动时间组织教师学习新课改的有关理论知识，观摩教学录相，树立现代教育意识。

以“校本”教研为中心，积极组织教师进行新课程尝试交流，吸取经验，改进教法，优化课堂结构，提高教学效果。

　　3、对学生作业严要求。

　　学生作业是考察学生平时知识掌握情况的一个重要途径，也是发现学生学习态度的体现。

因此，学校领导多次在例会上强调，要严抓学生的作业，作业上不能乱涂乱画，力求整洁规范，作业批语要求以

　　表扬、激励为主，用第二人称体现人文主义教育。

建立评价指标多元化，评价方式多样化，既关注结果，又重视过程的评价体系，使人性化的关怀得以体现。

　　4、作好“学困生”的转化工作。

　　针对教学设施、设备落后，学生知识面窄，“学困生”覆盖面广的现状，通过讨论，我们认识到提高教学质量，必须下硬茬转化“学困生”。

要求各任课教师必须制定出培优转差计划，找差距，想办法，明确肩上的重任，树立信心，以忘我的状态投入到教学工作中去。

坚持以质量求生存，要求各任课教师找时间、挤时间为差生辅导，并提出相关奖励机制，激励各位教师努力做好差生转化工作。

同时多发现这些学生身上的闪光点，从兴趣和爱好出发，保护其自尊心，多一点关爱和体贴，让学生在班集体中感受温暖、温馨，让他们树立起自信心，扬起理想的风帆，在爱心的呵护下，愉悦、和谐的氛围中培养自觉学习的意识，在活动中培养实践能力，在与学生相处和交流中培养做人能力。

这样为“学困生”的转化提供宽松和谐的空间。

　　5、认真做好期中考试工作。

　　学校在第11周扎实的安排了期中考试工作，严格监考和阅卷，并对考试成绩及时进行汇总，各教师都在第一时间拿出了自己的质量分析，已及时反馈，查漏补缺。

在考试的基础上，学校和个班主任认真筹备了期中考试后的表彰奖励会和家长会，通过奖励提高学生的学习积极性和学习兴趣，受表彰的戒骄戒躁、争创佳绩，没有受奖励的学生有了自己心中的榜样和奋斗目标，以更好的提高学生的学习成绩和教学质量。

家长会使学校和家庭相联系，互相沟通，为孩子的健康成长共同出谋划策。

　　篇三：

学校半期工作总结

　　学校半期工作总结

　　开学已两月有余，在上级领导的正确指引下，结合我校实际情况，以基础教育课程改革和有效常规管理为抓手，大力推行“课内比教学，课外访万家”活动，真抓实干，锐意进取，扎实做了一些工作，现回顾总结如下：

　　一、主要成绩

　　1、制定了课时津贴和教学奖惩方案。

为了规范常规管理，开学初教务处根据学校实际拟订了一份课时津贴和教学奖惩方案，草案，人手一份下发到每位教师教师手中，广泛征求教师意见，群策群力，最后，全体教师达成了共识，制订了符合我校实际的方案，有了方案就统一了思想，学校在平时的教学工作开展过程中，才能做到有章可循，有据可依。

　　2、“课内比教学，课外访万家”两课活动，在刘校长的统一安排部署下，结合我校实际制定了具体的实施方案，通过组织教师观看省“两课”活动推进会视频录像和参加学校的宣传动员会，全体教师统一了思想，提高了认识，并将“两课”活动落实到日常工作中，“两课”活动在我校开展得如火如荼，人人写体会，个个写心得，基本上我校实现了“全参与，全覆盖”。

课内比教学重在一个“比”，比教学基本功底，比“讲课、说课、议课、评课”；课外访万家重在“访”，我校实地家访80%以上，有少数家庭进行了电话家访，被访学生每位教师都认真填写了家访手记，人手一篇家访感悟。

　　3、常规教学秩序井然，备、教、改、辅等工作还是比较到位，保证了日常教学工作有条不紊正常的进行。

　　4、麻城教育上传文章教师积极参与，截止11月3日终审通过的文章已达45篇。

　　5、制订了安全工作制度。

层层签订了安全责任状，管理分工明确，责任落实到个人。

　　二、存在的问题

　　1、有的教师少了敬业精神，多了一份职业倦怠，加之管理力度不够，导致学校松软现象普遍严重，教师年龄偏大，学校新鲜血液缺失，相对稳定的职业岗位和工资收入，在日益浮躁的社会风气中，我们有的教师丢失了工作激情，忘记了教师职责，丧失了工作动力。

具体表现在：

有的教师升旗、出操不能按时到岗到位，甚至缺岗；学校规定教师集体办公，对有的教师成了一句空话，办公时间不在办公室办公（课是怎么备课，作业是怎么改的，教学质量如何提高），开会拖拖拉拉难得整齐。

请假跟“本子”请假，甚至有的教师人走了，根本没有履行请假手续，（一个人只有学会了自尊、尊重别人，才能得到别人的尊重）。

　　2、期中考试整体情况让人担忧。

从人平分上看，语文过70分的只有2个班（二、三年级），仍有三个班人平分在60分以下，数学人平分过70分的只有1个班（四②班）。

从高分率看，语文只有二年级过了50%，数学只有四②班，从语数总分来看，全校总分180以上的只有12人，这些数据充分反应全校学生中高分人数不多，尖子不尖，令人担忧。

另外，平行班同级同科成绩相比有很大差距，人平分相差达8分以上。

（有的老师可能说：

“有客观原因，学生基础差，试卷难度过大，但我们不能把责任推得干干净净，跟自己一点关系也没有。

）

　　3、从常规教学检查情况来看，备课不够详细，有些人备课流于形式，走过场，没有真正站在教与学的高度备课，适用价值不强，从作业批改情况来看，学生题做错了，教师在纠正学生作业错误时下的功夫不深，大叉现象存在比较多，批改作文有的教师只有尾批，没有眉批。

备课节次相差较大，高达15节，作业次数也相差达10次以上。

　　三、下段工作要求

　　1、加大管理力度，扎实教学常规，向40分钟课堂要质量，确保时间充足，内容充实，训练扎实。

　　2、夯实基础知识，着力培优转差，因人施教，定时辅导，让优生吃

　　饱，让差生进位，促进班级学科人平分、及格率、高分率大幅度提升。

要做到四定：

定人员、定目标、定时间、定内容。

三有：

有计划、有跟踪记载、有作业。

　　3、加强教学研究，多交流，勤实践（对于教学工作中存在的问题，可以向有经验的教师请教，共同探讨，取长补短，互相学习共同提高），不断提高课堂教学艺术，确保课堂教学效果。

　　4、加强班级管理，抓班风，转纪风，促学风，着手学生良好的学习习惯的培养（每个班要建立交心、谈心档案）亲其师而信其道，教师只有与学生多谈心，多沟通，建立民主融洽和谐的师生关系，才能有效提高教学质量。

　　5、深刻反思，科学规划，安排好下段教学工作。

下周以年级为单位召开班科联系会，各位教师要结合期中考试情况，分析学生现状，总结经验，查找问题，并制订具体的整改措施，发言时间不低于5分钟，中、高年级要让学生代表发言，表决心，会议结束后所有发言材料收集存档（领导分工：

刘昌斌负责一、二、三年级，尹久凌负责四、五年级，刘传俊负责六年级）。

　　总之，教学质量是学校的生命线，要想提高教学质量，非一日之功，但是我们现在应该是朝夕心争，言必谈教学质量，行必为教学质量。

我相信，只要各位教师出满勤，倾全心，尽全力投身到教学工作中，学校的教学质量必会再上一个新的台阶。

　　XX年下期学校半期工作总结

　　XX年9月以来，学校认真贯彻射洪县教体局XX年1号文件精神,坚定不移地奏响“硬件求实效、内涵求发展，机制求创新，队伍求提高”主旋律，真抓实干、锐意改革,努力提升学校内部管理品质。

扎实做了一些工作，现回顾总结如下：

　　一、学校工作

　　㈠、推动责任文化，科学管理学校

　　1、大力推动“权、责”相符的部门责任制度。

暑假人事定聘后印发《新店小学教师任职意愿采集表》，就教师个人素质及任课、兼职意愿等方面进行信息采集。

　　2、改革原来的议事模式，力推“学校发展智囊会”，要求五名公办教师全部出席，加强沟通协调，强调大局意识和责任意识。

坚决纠正“自甘落后、不思进取”“事不关已、雷打不动”的错误思潮。

　　3、把学校工作分口切块，尽可能科学地安排好学校人事，明晰权责，合作补强；推动部门底线管理制度，全面提高工作效率。

以公办教师自身的和谐带动学校的和谐发展。

　　㈡、加强师德建设，努力提升教师形象

　　1、大力实施校园“阳光工程”，民主地管理学校；

　　2、期初及时与教师签定《不乱收费责任状》、签订《师德承诺书》，签写《不乱收费自查表》，引导广大教师“敬业、乐业、精业、创业”。

　　3、坚持执行每周一下午的政治学习制度，并在其后安排“励志小寓言”时间，让学习更草根、更有针对性。

　　二、教学、教研工作

　　㈠、抓过程管理，强化常规管理力度

　　1、坚决执行月检材料分项周评的细致化和及时反馈制度，紧抓常规工作的过程管理。

　　2、坚持使用“唐妮巡课”法和“校长约课”“师徒诊课”等形式加大随堂听课力度，切实提高教育教学质量监控。

　　3、专人负责，进一步完善学校学籍档案管理系统，及时做好学籍档案的更新、取证。

　　㈡、抓校本教研，提高课堂教学效益

　　1、推行“坐庄教研”制度，扎实开展“周四教研日”和“每听必评”两项制度。

提高教师专业技能水平。

　　2、鼓励教师外出学习，参与可慕教学点和庄头小学六校联动教研等活动。

创新校本教研形式，不断提高教师的教育教学水平。

　　㈢、抓文化建设，积聚特色办学底蕴

　　1、深入开展《每天进步一点点》学习积累活动，开展“健康作息我能行”系列活动，培养学生良好的学习习惯；

　　2、办好“小百灵”广播站，丰富“课前铃声系统”和“午间空中课堂”，开展“唤醒沉睡的好书”活动，培养学生终身学习能力；

　　3、开展校级“速算比赛”、“写字比赛”“作业评展”“聪明娃大擂台”“天天24点”“天天英语”等活动，丰富校本教育内涵,促进学生综合素质的全面发展。

　　三、德育、少先队工作

　　1、加强常规管理，培养良好行为习惯

　　2、改选新一任的大队委，扎实抓好班、早、队会、板报、宣传栏的日常管理；

　　3、借助“劝导队”“队干部”“班干部”等德育管理组织，培养学生的“五自”管理能力。

　　4、重视班级十个一文化布置，净化教师办公室。

　　5、通过开设“课后尊师提示语广播”，等系列活动对学生进行感恩教育，营造浓厚的“校友文化”。

　　四、安全工作

　　篇四：

学校半学期教学工作总结

　　学校半学期教学工作总结

　　学校半学期教学工作总结

　　各位老师、各位同志：

　　半学期转瞬即逝，半学期匆匆忙忙，半学期聚焦教学，半学期成绩辉煌。

这过去的半学期，我用一句话概括：

聚焦教学半学期，汗水铺就满堂彩。

因此，这半学期的教学工作，值得总结，这半学期的教学业绩，值得表扬。

　　半学期的教学工作我认为有以下六个方面值得肯定：

　　一是强化中心意识全员关注教学工作。

　　教学工作是学校的中心工作，全校上下牢固树立以教学为中心的意识，并矢志不渝地贯彻在学校各项工作之中。

学校校长办公会、学校行政例会，每会必谈教学工作；学校行政听课密切关注教学工作；教科处和各级部精心部署和落实教学工作；阶段考试、期中考试后，学校层面、级部层面、备课组层面、班级层面认真分析教学工作；全体教师围绕高效课堂建设，不断改进教学工作。

整个学校已经形成全员关注教学工作、全力聚焦教学工作、全面改进教学工作的浓厚氛围。

　　二是找准工作目标重点突破教学工作。

　　半学期以来，高一年级以夯实基础、控制分化为目标，狠抓学生学习习惯的养成，以课题为抓手强化学生自主教育，重视双基教学，目前发展平稳，势头喜人。

高二年级奋力冲刺小高考，全力备战小高考，群策群力，攻坚克难，4A人数有突破，得A人次大提升。

高三年级始终牢牢抓住二轮复习的牛鼻子，计划到每一周，计划到每一天，增强了计划性，突出了科学性，提高实效性，第三次统测成绩十分喜人。

三个年级尽管目标不同，主攻的方向不同，但我们三个年级的老师都付出了值得付出的汗水，都取得了令人欣喜的成绩。

　　三是推进教学改革继续打造高效课堂。

　　上学期我校大力开展高效课堂活动，活动开展得如火如荼，有声有色。

我们认识到推进教学改革、打造高效课堂应该是长久之计，不能见好就收。

刚刚过去的上半学期，校长室再次下发了《淮安中学高效课堂教学行为实施20条》、《淮安中学高效课堂“三大定律”“八项注意”》，用行政手段进一步推进高效课堂建设。

各备课组在反复实践的基础上，积极建立高效课堂模式，目前建模工作基本结束。

《深入推进教学改革，全力促进内涵发展——淮安中学实施高效课堂活动纪实》被《淮安日报》以一个整版全文刊登。

4月26日我校举行面向全市十二所四星级高中的公开教学活动，全面展示了我校推进高效课堂建设的成果。

目前，高效课堂建设已经成为我校的一大特色。

　　四是坚持常规抽查时时掌控教学工作。

　　教学常规管理必须坚持常态化，办学规模扩大后，教学常规抽查更必须常态化，只有这样，我们才能时时了解教学工作，及时掌控教学工作，始终掌握教学管理的主动权。

半学期来，教科处和各级部几乎每周都抽查备课笔记、听课笔记、集体备课等教学常规，并及时通报。

各级部都对作业布置和批改情况进行调查，及时了解教与学的具体情况，并及时作出调整。

这样，我们就有了教学管理主动权，就有了布置工作的针对性，避免了瞎指挥，乱作为。

　　五是抓住有利时机大力促进教师成长。

　　教师队伍建设，促进教师成长，是我们学校始终高度重视的一项工作。

我们每学年都搞师徒结对活动，每学期都开展青年教师优课竞赛。

本学期将继续开展第十二届“而立杯”青年教师优课竞赛。

除此之外，前不久，教科处抓住选拔选手参加区教研室开展的淮安区青年教师基本功大赛的大好锲机，精心组织了数学、物理、生物、英语、地理五门学科的校内选拔赛。

数学学科从课堂展示、教案设计、即兴演讲、徒手绘图和粉笔字五个方面全面评比，锻炼了老师，发现了人才。

　　六是规范考试管理精心组织大型考试。

　　规范考试组织，规范监考工作，严肃考风考纪，才能真实了解教学情况。

上半学期，教科处组织了高二学业水平测试信息技术考试，组织了高二小高考，组织了高三第三次统测，组织了高一高二期中考试。

高三三统还精心组织与盱眙中学、洪泽中学联合阅卷。

高一高二期中考试从命题到考试到阅卷再到成绩分析，过程严密，组织规范，为我们教学工作提高了真实可靠的第一手资料，为我们下半学期改进教学工作提供了依据。

上面六点，具体说明了上半学期是“聚焦教学半学期”。

　　下面我要说的是“汗水铺就满堂彩”。

上半学期我们全体同志付出了劳动，流淌了汗水，多个方面取得令人骄傲的成绩。

　　我们高二小高考获4A的共70人，比去年多4人。

得A数2808个，比去年多658个。

从与淮安市总体情况比较来看，全市得A数并没有多少增加，我们学校增加人数明显多。

　　我们高三第三次统测，语数外成绩入围人数，应届1049，应往届合起来1300多人，我们应届生入围数和淮阴中学不相上下，比盱眙中学高出近300人。

成绩十分喜人，可以想见今年6月又是一个大丰收6月。

　　刚刚结束的高一高二期中考试，成绩也是比较理想的。

　　高一期中考试，语数外总均分，Ⅰ部分，Ⅱ部分，差距在2分以内，无差别；必修学科B率，Ⅰ部%,Ⅱ部%，在2%以内，无差别；优生积分，Ⅰ部分，Ⅱ部分，Ⅱ部比Ⅰ部好些。

总体来看，两部差不多，Ⅱ部稍好些。

高二期中考试，语数外总均分，Ⅰ部分，Ⅱ部分，差距在2分以内，无差别；优生积分，Ⅰ部分，Ⅱ部分，Ⅰ部好些；选修B率，Ⅰ部%，Ⅱ部%，Ⅱ部好些。

总体来看，两部差不多。

　　在上半学期高一高二期中考试、高三第三次统测中，有许多老师成绩突出，利用今天大会予以表扬。