企业技术职位说明书大全.docx

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企业技术职位说明书大全

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1.技术主管

职位名称

技术主管

职位代码

所属部门

技术部

职系

职等职级

直属上级

技术总监

薪金标准

填写日期

核准人

职位概要:

组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。

工作容:

%组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作；

%主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作；

%组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准；

%建立健全公司的质量保证体系，组织落实公司产品质量认证准备工作；

%组织制定并监督实施公司产品质量管理制度；

%组织公司质量事故的分析及处理工作；

%编制公司年、季、月度产品研究开发计划，并组织实施；

%主持编制公司年度研究开发经费预算，并控制经费的总体支出；

%完成上级交办的其他工作。

任职资格:

教育背景:

◆理工类专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过项目管理、管理学、市场营销等方面的培训。

经验:

◆有5年以上从事技术支持服务经验，有技术管理相关工作经验。

技能技巧:

◆熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等；

◆有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品使用相关问题。

态度:

◆知识面广、善于与各类性格的人交往，善于沟通与交际；

◆有较强应变能力，有责任心，对人热情，良好的团队合作精神。

优秀的团队合作意识。

工作条件:

工作场所:

办公室。

环境状况:

舒适。

危险性:

基本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属

晋升方向轮转岗位

2.技术支持经理

职位名称

技术支持经理

职位代码

所属部门

职系

职等职级

直属上级

技术主管

薪金标准

填写日期

核准人

职位概要:

为客户及相关人员提供与公司产品相关的技术支持及技术服务。

工作容:

%收集竞争对手产品的功能、性能信息，分析比较本公司产品的优缺点，提出比较报告；

%熟练运用公司产品，并能从机理上进行全面解释；

%解答客户、代理商所涉及产品的技术问题；

%定期向公众媒介传播公司产品、技术方向相关的信息；

%为产品提供现场技术支持。

任职资格:

教育背景:

◆设计或相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过项目管理、市场营销与产品知识等方面的培训。

经验:

◆有2年以上从事技术支持服务经验，有产品开发相关经验者优先考虑。

技能技巧:

◆熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等；

◆有扎实的理论基础和技术工作经验；

◆能独立解决产品使用相关问题。

态度:

◆知识面广、善于与各类性格的人交往，善于沟通；

◆有较强应变能力，有责任心，对人热情，良好的团队合作精神。

工作条件:

工作场所:

办公室。

环境状况:

舒适。

危险性:

基本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属

晋升方向轮转岗位

3.研发主管

职位名称

研发主管

职位代码

所属部门

职系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核准人

职位概要:

主持新产品的研究开发，实现公司的产品开发目标。

工作容:

%收集和分析产品市场信息，进行新产品立项、设计并组织开发；

%管理产品技术及协调生产现场技术，协助工艺编制与审核；

%对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进；

%协助产品工程师及时跟进市场反馈情况，了解客户使用状况；

%制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施；

%为研发项目提供技术支持。

任职资格:

教育背景:

◆理工科相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过项目管理、管理学、管理技能开发、市场营销等方面的培训。

经验:

◆团队管理领导能力；

◆5年以上产品研发经验，具有独立承担并完成研发项目经验者优先。

技能技巧:

◆有多年的相关专业领域的科研工作经历，了解国外新产品开发状况；

◆有较高的英语读、写、听、说能力；

◆优秀的信息分析能力，敏锐的市场眼光。

态度:

◆有出色的协调能力和组织能力；

◆有较强的团队合作与沟通能力。

工作条件:

工作场所:

办公室及施工现场。

环境状况:

基本舒适。

危险性:

基本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属

晋升方向轮转岗位

4.产品规划主管

职位名称

产品规划主管

职位代码

所属部门

职系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核准人

职位概要:

研究产业发展方向，协助定义新产品并制定产品研发方案。

工作容:

%与产品的供应商进行沟通，了解该行业的发展方向，建立供应商职责标准；

%在公司研发中心以及外部资源的支持下向生产部门（事业部门）提供新产品；

%制定解决方案，进行成本分析和资源分析，并配合生产部门（事业部门）确定供应商；

%配合生产部门（事业部门）定义产品发展方向，为公司提供产品发展计划和概念，并在生产部门（事业部门）、研发中心的支持下提出该产品的实施方案。

任职资格:

教育背景:

◆产品相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过宏观经济分析、项目管理、市场营销等方面的培训。

经验:

◆2年以上相关产品研发经验。

技能技巧:

◆熟悉国外主流开发商的产品和发展状况；

◆有良好的关系和背景；

◆有项目开发的经验；

◆英语口语和书面表达能力较强。

态度:

◆考虑问题有一定高度，有一定的洞察力，较强的推动、解决问题能力；

◆稳重但不失活跃，具有较强的沟通能力。

工作条件:

工作场所:

办公室以及生产场所。

环境状况:

基本舒适。

危险性:

基本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属

晋升方向轮转岗位

5.产品开发工程师

职位名称

产品开发工程师

职位代码

所属部门

职系

职等职级

直属上级

产品开发主管

薪金标准

填写日期

核准人

职位概要:

组织研制、设计、开发新产品及更新换代产品，提供技术支持。

工作容:

%领导本部门实施产品开发、研制工作，制定开发计划；

%执行方案，并进行产品鉴定，生产转化，技术规制定工作；

%积极关注行业发展动态，积累研发素材；

%总结产品研发经验，持续改进产品性能；

%主持产品技术转化和制造技术交底工作；

%为产品的投标提供技术支持；

%为代理商与合作伙伴的产品提供技术支持；

%根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。

任职资格:

教育背景:

◆理工科专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过研发管理、项目管理等方面的培训。

经验:

◆5年以上相关产品研发经验。

技能技巧:

◆熟悉公司产品生产的工艺工序、工作原理；

◆熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；

◆掌握AutoCAD、Office等相关计算机软件；

◆较强的英语阅读能力。

态度:

◆工作认真主动，态度积极，有较强的责任心，善于沟通；

◆能吃苦耐劳，能承受较大工作压力，有良好的团队精神和协调能力。

工作条件:

工作场所:

办公室以及生产场所。

环境状况:

基本舒适。

危险性:

基本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属

晋升方向轮转岗位

6.产品开发技术员

职位名称

产品开发技术员

职位代码

所属部门

职系

职等职级

直属上级

产品开发工程师

薪金标准

填写日期

核准人

职位概要:

协助产品开发工程师，完成产品研制、开发的日常事务工作。

工作容:

%协助产品开发工程师，完成产品研发项目；

%按进度完成工作计划，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件；

%严格遵循新产品开发流程，保质保量完成试样；

%会同产品工艺工程师完成试生产，处理试生产中的设计问题；

%指导样品的制作，并对性能指标进行验证；

%协助质量、市场部门解决客户技术问题，协助销售部搞好客户服务。

任职资格:

教育背景:

◆理工类专业本科以上学历。

经验:

◆2年以上相关行业工作经验。

技能技巧:

◆熟悉公司的工艺工序、工作原理；

◆具有良好的英语阅读能力；

◆掌握AutoCAD、Office等相关计算机软件；

◆熟悉工程设计软件者为优。

态度:

◆工作认真积极，有较强的责任心；

◆能吃苦耐劳，主动性强，具有良好的沟通技巧和团队合作精神。

工作条件:

工作场所:

办公室以及生产场所。

环境状况:

基本舒适。

危险性:

基本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属

晋升方向轮转岗位

7.产品质量工程师

职位名称

产品质量工程师

职位代码

所属部门

职系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核准人

职位概要:

管理产品质量，实施质量改进计划，达到产品质量目标。

工作容:

%主持部门部使用的监视和测量装置的管理与维护的具体工作；

%主持部门部数据分析的管理工作（包括数据采集的真实性、数据分析的可靠性和数据分析的实用性）；

%收集和整理部门员工的合理化建议，并上报品管部主管批准后组织具体实施工作；

%协助上级分析、处理和解决客户质量问题，满足、外部客户的质量需求，不断提高产品质量满意度；

%制定新产品质量管理计划，并监控实施，使新产品质量水平达到预定目标；

%及时提供消费产品信息和技术支持，满足制造、服务部门的信息需求；

%通过客户体验，掌握客户需求，在公司部有效地传递客户的质量需求和产品质量信息。

任职资格:

教育背景:

◆理工科专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过项目管理、质量管理等方面的培训。

经验:

◆3年以上相关产品研发经验，1年以上的质量管理经验。

技能技巧:

◆具备质量管理理论知识，熟悉ISO9001质量认证体系或CMM质量管理规；

◆丰富的现场品质管理经验；

◆熟悉品质管理手法；

◆懂一定的统计知识；

◆有较强的中英文读写能力。

态度:

◆有一定的洞察力，较强的推动、解决问题能力；

◆具有良好的沟通能力和团队协作精神，独立工作能力强。

工作条件:

工作场所:

办公室以及生产场所。

环境状况:

基本舒适。

危险性:

基本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属

晋升方向轮转岗位

8.质量工程师

职位名称

质量工程师

职位代码

所属部门

职系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核准人

职位概要:

建立、改进并运行质量管理体系，规划实施质量管理方案，实现对产品、工艺的质量控制目标。

工作容:

%建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行（如按ISO9000/TL9000/TS16949）；

%推进业务流程标准化；

%定义规划公司的质量管理方案，并有计划地推进、实施；

%参与产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量；

%配合技术部门进行新产品试制及质量控制；

%分析最终产品及过程产品失效原因，并提出改进方案；

%管理与维护部使用的监视和测量装置。

任职资格:

教育背景:

◆行业/产品相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过项目管理、质量管理方面的培训。

经验:

◆3年以上质量管理工作经验。

技能技巧:

◆熟悉ISO体系，丰富的现场品质管理经验；

◆熟悉品质管理手法；

◆能够编制质量管理系统文件；

◆有质量管理体系建设经验。

态度:

◆灵活应变的处事能力，有较强的说服、教育、组织能力；

◆踏实勤恳，执著敬业，富有团队精神。

工作条件:

工作场所:

办公室及生产场所。

环境状况:

基本舒适。

危险性:

基本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属

晋升方向轮转岗位

9.安全工程师

职位名称

安全工程师

职位代码

所属部门

职系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核准人

职位概要:

开发推全生产技术，实施安全检测检验、专业性安全教育，以实现安全生产。

工作容:

%研究、设计、推广承压设备、起重设备等特种设备的安全工程科学技术，对特种设备进行安全生产运行控制和检测检验，评估认证，对特种设备事故进行调查分析与预测预防，制定特种设备安全技术标准等技术文件；

%研究劳动安全、劳动卫生、特种设备安全性能的检测检验方法和技术，研发、定标、安装调试、运行控制、维护、修理安全检测检验仪器设备，研制、开发劳动安全防护用品，指定安全检测检验技术标准等技术文件；

%规划设计安全工程，研究制定安全工程监督监察、综合性技术标准等技术文件，进行事故危害预测预防并提出建议，进行事故调查分析与安全综合评估；

%组织安全检查、安全教育、与安全相关的技术培训。

任职资格:

教育背景:

◆工业安全相关专业大专以上学历。

经验:

◆5年以上相关工作经验。

技能技巧:

◆熟悉安全生产相关法规；

◆熟练操作办公软件。

态度:

◆具有良好的团队精神和较强的协调能力；

◆良好的协调、组织管理能力、学习能力；

◆工作积极主动，吃苦耐劳。

工作条件:

工作场所:

办公室及生产现场。

环境状况:

基本舒适。

危险性:

基本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属

晋升方向轮转岗位

10.安全员

职位名称

安全员

职位代码

所属部门

职系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核准人

职位概要:

研究、推全生产技术，监督生产一线员工使之做到安全生产、文明施工，对安全生产负直接责任。

工作容:

%制定、健全公司安全管理制度并监督实施，联系、协调公司外安全工作，按时完成安全报表；

%监督劳防用品的合理使用；

%管理特殊工种人员，建立各类台账，联系、安排复审；

%执行国家、地方政府的各项安全管理规定；

%建立项目的安全保证体系和各项安全制度、编制安全生产计划并监督执行；

%组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核。

任职资格:

教育背景:

◆工业安全相关专业大专以上学历。

经验:

◆3年以上相关工作经验。

技能技巧:

◆熟悉安全生产相关法规；

◆熟练操作办公软件。

态度:

◆具有良好的团队精神和较强的沟通能力；

◆良好的协调、组织管理能力；

◆工作积极主动，吃苦耐劳。

工作条件:

工作场所:

办公室及生产现场。

环境状况:

基本舒适。

危险性:

基本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属

晋升方向轮转岗位

11.包装设计师

职位名称

包装设计师

职位代码

所属部门

职系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核准人

职位概要:

组织设计、改善、改进包装结构、包装工艺，使产品包装达到包装设计专业标准。

工作容:

%主持完成成品及半成品的包装结构设计，与供应商协调，对包装结构进行打样和完成包装试验；

%制作包装结构文件（产品包装方式文件、产品堆放文件、包装结构文件、材料BOM等相关文件）并及时更新文件及相关数据资料；

%收集客户对包装结构相关的抱怨信息，并进行处理和改进；

%组织各类包装改进项目,如对包装材料、包装工艺的改进等；

%参与采购进行的包装改进和项目（供应商的技术质量认证，提供包装信息等）；

%为公司其他部门提供对包装和设计的支持；

%收集包装类的信息，跟踪竞争者包装的动态。

任职资格:

教育背景:

◆设计或相关专业大专以上学历。

经验:

◆有包装结构设计经验者优先。

技能技巧:

◆熟练操作相关设计软件Photoshop，Colordraw，Illustrator，Acrobat等；

◆熟悉电脑操作系统（包括PC和MAC）；

◆了解包装相关知识（印刷、结构和包装总体设计）。

态度:

◆工作自主，有较强的学习能力；

◆思路清晰、较强的沟通协调能力，具有良好的团队合作精神。

工作条件:

工作场所:

办公室及生产现场。

环境状况:

舒适。

危险性:

基本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属

晋升方向轮转岗位

12.材料工程师

职位名称

材料工程师

职位代码

所属部门

职系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核准人

职位概要:

研究特定材料的生产工艺、生产技术，完成新材料的开发工作。

工作容:

%分析研究原料、半成品、成品的组成、性能及质量；

%研究设计特定材料的采掘、开采、生产工艺和流程；

%研究提高材料、产品质量和降低能耗的方法并予以实施；

%研究特定材料生产的信息和新技术，开发新型材料、新产品、新技术、新工艺；

%研究制定特定材料工业的发展规划、管理规程及质量标准等；

%研究分析产品的生产故障、质量问题、技术问题，并提出处理意见；

%组织进行产品的生产。

任职资格:

教育背景:

◆材料或相关专业本科以上学历。

经验:

◆5年以上相关工作经验。

技能技巧:

◆熟悉特定材料的相关信息；

◆熟悉产品的生产流程；

◆熟练使用研究工具、仪器、设备。

态度:

◆工作自主，有较强的学习能力；

◆思路清晰、较强的沟通协调能力，具有良好的团队合作精神。

工作条件:

工作场所:

办公室。

环境状况:

舒适。

危险性:

基本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属

晋升方向轮转岗位

13.模具工程师

职位名称

模具工程师

职位代码

所属部门

职系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核准人

职位概要:

设计、制定并改进注模工艺和工具，解决模具质量问题。

工作容:

%调试和维护注塑机，管理修模及生产模具；

%对模具工艺进行分析改进，以不断完善提高工艺流程；

%制定、完善注塑模具文件和具体操作规程，根据要求在规定的时间设计模具；

%主持新模具的试模及修正和完善注塑工艺，解决模具实际的质量问题。

任职资格:

教育背景:

◆注塑工程、机械设计或相关专业本科以上学历。

经验:

◆3年以上模具设计工作经验。

技能技巧:

◆熟悉注塑设备工作原理；

◆掌握模具制造环节，具有现场操作经验。

态度:

◆工作自主，有较强的学习能力；

◆思路清晰、较强的沟通协调能力，富有团队合作精神。

工作条件:

工作场所:

办公室及生产场所。

环境状况:

基本舒适。

危险性:

基本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属

晋升方向轮转岗位

14.机械工程师

职位名称

机械工程师

职位代码

所属部门

职系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核准人

职位概要:

安装、管理、维修、改进所引进的设备和仪器，开发、设计、维修机械零部件。

工作容:

%开发与设计机械零部件；

%绘制产品装配图及零部件图；

%负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作；

%对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签；

%制定安装支援计划，验收、调试新设备，并向维修班讲解机械原理及修理要领，解决安装过程中存在的问题；

%制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划；

%制定零部件维修容、修理方案及技术要求，负责维修车间零部件维修管理工作；

%完成部门经理临时交办的其他任务。

任职资格:

教育背景:

◆机械或相关专业本科以上学历。

经验:

◆5年以上机械设计经验。

技能技巧:

◆熟悉产品的制造工艺、加工工艺；

◆熟悉机械部件的设计；

◆熟练应用Pro/E、UG、AutoCAD等应用软件；

◆具有良好的SPC、DOE、FMEA知识和实际应用经验；

◆熟练操作办公软件。

态度:

◆具有良好的团队精神和较强的协调能力；

◆良好的沟通、组织管理能力；

◆动手能力强，吃苦耐劳。

工作条件:

工作场所:

办公室及生产场所。

环境状况:

基本舒适。

危险性:

基本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属

晋升方向轮转岗位

15.工艺工程师

职位名称

工艺工程师

职位代码

所属部门

职系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核准人

职位概要:

设计工艺方案、工艺流程，解决产品生产中的工艺问题。

工作容:

%根据产品要求对设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计，编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件；

%制定生产和装配工艺卡，确定装配线和装配工位；

%与产品开发部门协作，参与新产品的设计开发，对准备工作和修改工作实行管理；

%与质量部密切合作，分析解决加工中的工艺问题；

%参与用户对产品的认可工作；

%确定定期的维修计划。

任职资格:

教育背景:

◆电气、电子、机械类专业本科以上学历。

经验:

◆3年以上产品制造工艺经验。

技能技巧:

◆能够编制单件、小批生产工艺；

◆能够设计简单工装夹具；

◆熟悉材料定额的制定；

◆能够熟练使用AutoCAD制图；

◆熟练使用办公软件。

态度:

◆工作勤奋踏实，思维清晰；

◆创新意识强，具有良好的沟通能力与协作精神。

工作条件:

工作场所:

办公室及生产场所。

环境状况:

基本舒适。

危险性:

基本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属

晋升方向轮转岗位

16.电气工程师

职位名称

电气工程师

职位代码

所属部门

职系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核准人

职位概要:

安装与管理电气设备，审核电气施工方案并监督实施，保证电气工程进度及质量。

工作容:

%审核、把关和保管电气工程图纸；

%审核电气施工方案，检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致，对一般性质量问题进行及时处理并上报领导；

%督促检查施工现场电气施工情况；

%现场安装调试电气设备，分析处理现场故障；

%制定电气设备及计量仪器的各项规章制度及操作SOP、维修计划及周期检查计划，并协调日常的维修、保养及计量检查等工作；

%建立、完善电气设备固定资产的统计及计量器具的档案、统计、编号等管理系统；

%在电气设备及备品备件的添置和工程项目中，严格按照公司制定的采购程序，把好质量关；

%协助各专业及部门的各