医院控烟管理制度.docx
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医院控烟管理制度.docx
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医院控烟管理制度
医院控烟管理制度
为了减少吸烟的危害,保障医院职工和患者的身体健康,保护环境,根据《公共场所卫生管理条例》、世界卫生组织《烟草控制框架公约》及卫生部和全国爱卫办联合印发的《无烟医疗卫生机构标准(试行)》,结合我院实际,制定本制度。
1、在医院控烟领导小组的领导下,由医院控烟工作小组具体负责本制度的实施。
实行院、科两级管理,责任明确。
2、本院职工、患者及家属一律不得在院内所有诊疗区域、办公室等公共场所吸烟。
3、吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所(吸烟区)内吸烟。
4、医务人员禁止穿工作服吸烟(无论是否上班时间)。
5、医务人员不得接受来访者的敬烟,同时告知就诊者及家属不要在医院内吸烟,也不得向他人敬烟。
6、在有明显的禁止吸烟标志的办公室、会议室等工作场所,不得摆放烟具及与烟草有关的物品。
7、院内无烟草广告,不接受烟草厂商的赞助,不购买、不使用和不接受标有烟草广告标志的物品。
8、全院控烟监督员(保洁员、保安员),要求挂牌上岗,分工明确,责任到人,做到经常检查巡视,及时劝阻和纠正违规行为。
9、参与控烟、劝阻他人吸烟,全院职工人人有责。
10、利用多种形式,在院内开展吸烟有害健康的宣传教育活动。
11、医务人员要掌握控烟的方法和技巧,并能鼓励和帮助吸烟者戒烟,使全院的吸烟率逐年下降。
12、把控烟工作纳入到相关的临床诊疗或防治工作中,医务人员能指导患者戒烟,并能为患者推荐适宜的戒烟药物和控烟用品。
13、控烟工作列入科室质量管理评比内容。
控烟办公室对全院各科控烟情况做定期检查考核,控烟不力的职工个人不得参加文明职工评比,控烟工作不好的科室不得参加文明科室评比。
15、严格执行奖惩制度。
发现在非吸烟区吸烟,发现第一次吸烟行为,扣发当事人50元绩效工资,扣发当事人科室200元绩效工资。
科室和个人不得参与文明科室和个人的评比。
发现第二次同类行为,处罚力度为上述的三倍。
发现第三次同类行为,处罚力度为上述的5倍,同时扣发当事人年终奖1000元,并进行全院通报。
在非吸烟区发现烟头或/和摆放烟具等与香烟有关的物品,扣发发现地科室的绩效工资100元,再次发现处以三倍和五倍的处罚。
发现地在两个或多个科室之间,则所有相关科室都处以相同的处罚。
医院每年举办一次控烟文明个人和科室的评比活动,对文明个人和科室进行表彰和奖励。
扣发的费用用以作为奖励的费用。
医院控烟领导小组职责
1、执行卫生部和全国爱卫办关于全面禁烟的规定。
2、为促进我院创建“无烟医院”活动的开展,医院领导小组定期召开控烟工作会议,对全院控烟工作进行总结、指导和监督。
3、负责制订控烟年度计划。
4、根据控烟年度计划,落实各项计划工作。
强化控烟意识,正确引导全院职工主动参与控烟,自觉远离烟草。
5、强化监督检查,严格控烟制度,定期对全院各科室控烟工作进行检查、督促。
6、指导控烟工作小组和控烟监督员工作,协调各科室控烟工作。
7、考核各科室控烟工作,并根据检查和考核结果做出奖惩决定。
医院控烟工作考核奖惩制度
一、考核
全面禁烟是医院创建文明单位的一项重要举措,医院全体员工应带头禁烟,自觉遵守医院控烟工作的各项规章制度。
控烟办公室在原控烟领导小组领导下,负责全院的控烟工作,每周不定期组织检查,重点检查科室控烟制度的执行和控烟工作的落实情况,发现问题及时向相关科室反馈并要及时整改。
二、奖励
医院设立“优秀控烟科室”奖。
在各级检查中未发生违反控烟相关规定,达到无烟医院标准的科室,医院年度奖励500元。
三、处罚
1.医院全体员工不得在禁烟区内吸烟,不准穿着工作服在室外吸烟区吸烟,违反者若被督查或举报属实,第一次给予口头警告,第二次给予严重警告,第三次给予全院通报批评并开始扣发效益工资(起始额度为50元,以后每增加一次,扣发额度为前一次额度的2倍,每月累计,从当月个人效益工资中扣除);每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定者,取消当年评优资格。
2.各科室对其员工有教育监督责任,若员工在本部门包干区域内违反控烟规定被扣发效益工资,按个人扣发总额度的50%扣发其所在科室的当月效益工资。
3.各科室实施控烟目标责任制,若检查发现包干区域内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象,每发现一处扣发该科室当月效益工资30元,每月累计。
所有扣发额独有控烟工作办公室根据每月检查结果汇总,报医院主管领导审批后,由医院财务部执行,同时将检查结果向违规科室反馈,并在医院公布。
四、医院督查组定期或不定期检查,对无视医院禁烟制度,造成重大影响的科室或个人,将按医院规定追究责任。
五、凡与本制度相抵触的规定以本制度为准。
六、本制度从发布之日起执行。
2015-06-01
医院控烟活动实施方案
根据卫生部等部门《关于2011年起在全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》,为在全院开展控烟活动,禁止医务人员在医疗公共场所吸烟,倡导医务人员率先戒烟,创建无烟医院,经医院讨论决定,并结合我院实际,制定以下实施方案。
一、工作目标
通过医院控烟活动,提高医务人员控烟知识,降低医院职工吸烟率,增强医务人员控烟意识,帮助吸烟者戒烟,达到卫生部《无烟医院卫生机构标准》的基本要求,逐步实现人人自觉戒烟、医院公共场所和工作场所无烟的目标。
二、总体要求
在医院内所有诊疗场所、办公室和会议室等区域禁止吸烟,在全面禁烟前设立固定的吸烟区并有醒目标示。
三、具体实施方案
(一)成立医院控烟领导小组,制定控烟工作的规定
医院控烟领导小组
组长:
唐国林(院长)
副组长:
陈明志潘国添(办公室)
成员:
黄静(产科主任)
张慧云(妇科主任)
吴华胜(内科主任)
贾光磊(医学检验科主任)
李宗照(外科主任)
朱国庆(超声科主任)
蒋国雄(放射科主任)
叶梅珠(门诊护士长)
高天秀(住院部护士长)
陈丹(导诊组组长)
领导小组下设办公室,办公室主任由潘国添同志担任。
办公室成员同时也是各科控烟监督员和控烟宣传员。
(二)具体实施方法:
1、广泛宣传:
利用医院网站、宣传栏、院报院刊和新闻媒体等对吸烟的危害、戒烟的益处、如何戒烟等内容进行广泛的宣传。
2、张贴宣传画和禁烟标识,制作控烟宣传栏,设立固定的吸烟区。
3、控烟培训:
开办控烟知识讲座、竞赛等系列控烟活动,加强和促进医务人员掌握控烟知识、方法和技巧。
4、设立控烟告示牌:
告知医院职工、患者和家属及来访者禁止在医院吸烟,不向医生敬烟。
5、在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等区域禁止吸烟。
6、在全面禁烟前设立固定的吸烟区域,吸烟者必须到规定的吸烟区吸烟。
7、控烟办公室将组织定期检查监督各部门开展禁烟情况,对违反规定的部门和个人提出处理意见。
8、调查我院目前的吸烟率。
针对吸烟人群加大宣传力度。
本方案从2015年6月1日起正式实施。
医院创建无烟医院有关管理规定
一、医院成立控烟领导小组,下设控烟工作办公室,具体负责本制度的实施、检查和监督。
二、各科室实行科主任负责制,成立以科室负责人为组长,护士长和一名控烟骨干为组员的控烟管理小组,负责制定本科室控烟管理制度,并根据医院工作计划开展控烟管理工作,在病区内以及病区门前进行监督和劝阻吸烟者。
医院保安与保洁员,负责院内及病区巡查吸烟情况,发现烟头及时处理。
三、医院内所有室内场所,包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各部办,以及有天花板的大厅、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所全面禁烟。
吸烟者只能在设有吸烟标志的室外吸烟区吸烟。
四、全院员工应大力宣传吸烟有害健康。
全院员工不得在病人面前吸烟,不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟。
五、医院内禁止各种形式的烟草广告和赞助活动。
六、禁烟场所必须设置禁烟标志,不得摆设烟具以及与烟草有关的物品。
七、每位医院员工都要成为控烟工作的宣传员和监督员,如在非吸烟区发现吸烟者,应大胆管理,耐心劝阻,坚决制止,劝阻无效时可报告医院控烟办公室。
八、将控烟工作纳入到各科室的工作计划,列入质控检查指标,与年度评优工作挂钩。
九、本规定由医院控烟工作领导小组负责解释。
十、本规定2015年6月1日起施行。
附件1
领导小组职责
1、为促进我院控制吸烟活动的开展,院领导起带头作用,率先戒烟、控烟,并定期召开控烟工作会议,对全院控烟工作进行知道和监督。
2、具体负责控烟工作,不定期组织培训、考核等。
3、严格执行各项控烟制度。
控烟办公室职责
1、在医院控烟领导小组的领导下,严格执行各项规章制度,实行院、科二级管理制度。
2、负责定期召开控烟工作会议。
3、负责定期组织医务人员培训。
4、负责定期对全院进行检查和考核,并记录。
5、利用多种形式进行控烟宣传。
6、配合上级部门的各项控烟工作的实施。
控烟监督员职责
1、科室控烟监督员由各科室主任、护士长和控烟骨干组成,各科室主任是科室控烟第一责任人。
2、控烟监督员要带头遵守相关控烟制度
3、控烟监督员有负责本科室控烟宣传教育的职责并有记录。
4、控烟监督员不得在医院吸烟,并能积极戒烟。
5、定期对科室无烟环境进行监督检查。
6、监督员应将检查情况记录及时上报,以利于考评和奖惩。
7、监督员还应对存在的问题提出整改措施。
控烟巡查员职责
1、控烟巡查员由保安员、保洁员等组成。
2、控烟巡查员每次巡视都要有登记和记录,
3、严格执行医院各项控烟管理规定。
4、严禁在院内工作场所及室内吸烟,不接受旁人敬烟。
5、每天随时巡视包干区,进行清理打扫,落实无烟环境。
6、看到烟蒂随时主动捡拾,并有宣传控烟的责任。
7、积极参加医院控烟知识的培训。
临床科室控烟管理小组工作职责
各临床科室要设有控烟管理小组,由科主任、护士长负责,其工作职责如下:
1、负责本科室控烟管理的各项工作。
2、根据本科室控烟情况的特点,制定管理办法并组织实施。
3、对科室控烟工作进行监督,采取有效措施,落实科室控烟工作。
4、组织本科室医护和工勤人员控烟知识的培训。
5、做好科室的控烟干预、宣传工作。
6、落实科室无烟环境。
7、完成医院控烟领导小组交办的其它控烟工作。
关于成立医院控烟领导小组的通知
各科室:
为继续贯彻落实卫生部等四部局制定的《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》,创建无烟医院,营造文明、健康、和谐的医疗工作环境,特成立众和医院控烟领导小组,负责全院禁烟工作。
医院控烟领导小组
组长:
唐国林(总经理)
副组长:
陈明志潘国添(办公室)
成员:
黄静(产科主任)
张慧云(妇科主任)
吴华胜(内科主任)
贾光磊(医学检验科主任)
李宗照(外科主任)
朱国庆(超声科主任)
蒋国雄(放射科主任)
叶梅珠(门诊护士长)
高天秀(住院部护士长)
陈丹(导诊组组长)
领导小组下设办公室,办公室主任由潘国添同志担任。
办公室成员同时也是各科控烟监督员和控烟宣传员。
众和医院
2015年6月1日
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