企业一岗双责安全管理制度.docx
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企业一岗双责安全管理制度
企业“一岗双责”安全管理制度
为进一步加强安全生产管理工作,提高安全生产目标管理责任意识,切实落实本公司、各级领导和相关部门安全生产工作职责,根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规,结合公司安全生产工作实际,制定本制度。
一、“一岗双责”制度解释
“一岗双责”制度是指公司各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作,同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作,按照“谁主管、谁负责”“抓生产必须抓安全”的原则履行安全生产职责。
二、公司安全生产领导小组职责
1、及时传达贯彻上级安全监管部门及公司下达的各种文件通知精神,按要求布置公司的安全生产工作。
2、宣传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规,不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。
3、督促各部门车间对员工进行安全生产教育培训,使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。
掌握本岗位的操作技能,按规定持证上岗。
4、督促各部门车间建立健全安全生产岗位责任制,落实一把手负责制和问责制。
5、督促和指导各部门车间的安全生产工作,对检查中发现的安全生产隐患及时予以整改。
6、依照公司安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关制度,对违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚。
7、督促各部门车间做好员工的劳动保障工作,不断改善作业环境。
8、协助工会对各部门车间违反安全生产法律法规侵犯员工合法权益的行为进行纠正,对违章指挥强令冒险作业的情况予以制止。
三、企业领导安全职责
(一)总经理安全职责
总经理为安全生产第一责任人,对安全生产工作负全面责任;分管领导是安全生产工作的主要负责人,相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者,对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。
按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则,要切实履行安全生产责任制,抓好分管工作范围内的安全生产工作。
1、建立、健全本单位安全生产责任制;
2、组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实;
3、确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人;
4、依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员,落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员;
5、定期研究安全生产工作,向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况,接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督;
6、保证安全生产投入的有效实施,依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定;
7、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
8、组织开展安全生产教育培训工作;
9、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作;
10、组织实施职业病防治工作,保障从业人员的职业健康;
11、组织制定并实施事故应急救援预案;
12、及时、如实报告事故,组织事故抢救;
13、法律、法规、规章规定的其他职责。
(二)副总经理安全职责
协助总经理或受其委托,按照“谁分管,谁负责”的原则,抓好生产工作中的安全监督管理工作,对所分管的部门承担安全生产监管负有领导责任。
1、协助总经理领导本公司的安全生产工作,对分管的安全工作直接负责,具体领导和支持安全部、生产部及各生产车间的安全生产工作;
2、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件,主持制定、审批和修订安全生产规章制度、安全技术规程及安全措施计划,并组织实施,定期检查执行情况;组织制定、修订和审批生产设备、劳动防护设施的安全管理制度及设备安全技术规程,并组织实施;
3、贯彻“五同时”原则,监督检查生产、设备职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正生产中的失职和违章行为;
4、组织生产、设备职能部门对基层上报事故进行调查处理,并及时向上级安全管理部门报告;
5、组织安全生产大检查和设备安全大检查,落实重大生产事故和设备安全隐患的整改,负责审批特级、一级动火报告;
6、负责设备大型检修的安全管理和外来检修人员的安全教育;
7、负责安全培训、教育和考核工作;
8、定期主持召开安全生产例会,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实;定期主持召开安全生产调度会议,分析企业安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题;定期召开生产设备的安全生产工作会议,分析设备系统安全生产动态,及时解决存在的问题;
9、组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人;
10、具体领导有关部门做好女工等特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作;
11、认真履行关键装置要害部位安全联系(承包)职责,并每季度参加一次基层安全活动;
12、检查并考核生产部、设备部、安全部及各生产车间安全生产责任制执行情况;
四、各部门及其岗位安全职责
(一)行政部安全职责
1、认真执行健康、安全与环保的法规、标准,把健康、安全与环境管理纳入企业管理中。
2、在编制生产经营计划及发展战略规划时,应有安全生产方面的内容和目标。
3、在各项工程建设项目中,为确保安全设施及设备的安全性、完整性和可靠性留足资金。
4、参与对基建工程、生产维修项目、扩建、改造施工过程的安全检查验收。
5、严格审查产品外销的安全运营手续,并会同有关部门对销售设施、产品、设备、地点、人员和制度,进行不定期的安全检查。
6、在进行企业基层单位达标评定中,把安全工作列为首要评定条件。
7、负责对公司安全管理工作进行考核,监督安全费用的支出等活动。
8、负责协助本部门事故的调查处理和上报工作。
9、绩效考核工作中,要将安全生产指标作为各部门、职工主要的考核项目进行考核。
10、部长安全职责:
协助总经理或受其委托,按照“谁分管,谁负责”的原则,抓好本部门工作中的安全监督管理工作,对所分管的部门承担安全生产监管负有领导责任。
(二)财务部安全职责
1、按规定及时足额提取安全经费,并保证专款专用;
2、按照规定交纳安全保证金,并保证返回公司安全保证金用于安全范围;
3、在编制基本建设和工程费用计划的同时,编制安全措施费用计划,并应单独立项,专款专用;
4、保证事故隐患治理费用、安全教育费用的资金到位;
5、保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温饮料及职业病防治费用的合理使用;
6、负责审核各类事故处理费用支出,并将其纳入企业经济活动分析内容。
7、财务部部长安全职责:
协助总经理或受其委托,按照“谁分管,谁负责”的原则,抓好本部门工作中的安全监督管理工作,对所分管的部门承担安全生产监管负有领导责任。
(三)生产部安全职责
1、组织、指挥生产方面工作必须认真执行“三违”原则。
安排生产的同时必须安排安全措施。
2、负责协助本部门事故的调查处理和上报工作。
3、在保证安全的前提下组织指挥生产,发现违反安全生产制度和安全操作规程者,应及时制止,并立即向领导汇报,同时通知安全管理部门共同处理。
4、生产中出现不安全因素、险情和事故时,要果断正确处理,防止事态扩大,并通知有关主管部门共同处理。
并负责抢险车辆的调度安排。
5、参加安全生产大检查,随时掌握安全生产动态,及时在调度会上给予表扬和批评。
6、参加生产事故和其他事故调查处理工作。
7、对有关的天气预报资料及时通报有关部门。
8、负责按应急预案的要求参加预案演练和评审工作。
9、负责危险化学品应急咨询工作。
10、负责应急事故的临时处理工作,按应急预案的要求处置事故,防止事故扩大,减少事故损失。
生产部长安全职责:
协助总经理或受其委托,按照“谁分管,谁负责”的原则,抓好本部门工作中的安全监督管理工作,对所分管的部门承担安全生产监管负有领导责任。
(四)安全管理部安全职责
1、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律法规和制度,在总经理和安全生产委员会的领导下,负责企业的安全监督管理工作;
2、负责对职工进行安全教育培训、新入厂职工的厂级安全教育;归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核;组织开展各种安全活动;
3、组织制定、修订本公司职业安全管理制度、安全技术规程和制定职工劳动防护用品标准,审查安全技术措施计划,并监督检查执行情况;
4、负责组织危险化学品应急救援预案的编制、演练工作,负责组织危险化学品事故应急抢险工作;
5、组织安全大检查,执行事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况;
6、负责新建、扩建、改建及大修、技术改造措施的“三同时”监督,使其符合安全卫生技术要求;
7、会同设备部对压力容器、压力管道等特种设备的安全工作实施监督,参加安全装置的检验监督,建立好相关台帐;
8、负责动火审批及其管理工作;
9、深入现场监督检查各项安全管理制度的执行情况,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导;
10、综合分析研究安全生产中的突出问题,及时向领导或有关部门提出改进意见;
11、负责分管范围内的事故报告、汇总、统计上报工作,主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理;按照规定参加事故的调查、处理和工伤鉴定工作;
12、负责对劳动防护用品、保健用品及防暑降温饮品的计划采购、管理、发放和使用实施监督管理;会同有关部门搞好公司职业安全卫生和劳动保护工作,加强对工业卫生的监测及职业病的防治工作;
13、负责对公司各部门安全工作进行考核评比,对在安全生产中有贡献者,提出奖励意见,会同相关部门认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验,开展安全技术研究,推广安全生产科研成果、先进技术及现代化管理方法;
14、检查督促有关部门和车间搞好安全技术装备的维护保养管理工作;
15、建立健全企业安全管理网络,加强安全基础建设,定期召开安全专业人员会议。
16、安全部部长安全职责:
协助总经理或受其委托,按照“谁分管,谁负责”的原则,抓好本部门工作中的安全监督管理工作,对所分管的部门承担安全生产监管负有领导责任。
(六)技术部安全职责
1、编制或修订工艺安全操作规程,安全操作规程必须符合安全生产的要求,对操作规程、工艺技术标准执行情况进行检查、监督。
2、负责组织工艺技术方面的安全检查,及时改进技术上存在的问题。
3、在推广新技术、新材料、新工艺时,考虑可能出现的不安全因素和有害因素的危害等问题,在组织新的产品试验过程中,制定相应的技术安全操作规程,在正式投入生产前,做出安全技术鉴定。
4、在产品设计、工艺布置、工艺规程、工艺装备设计师,严格执行有关的安全标准和规程,充分考虑到操作人员的安全和健康状况,采纳安全生产技术方面的合理化建议。
5、协同有关部门加强对职工的安全技术教育与考核,推广安全技术方面的先进经验,积极采用先进的安全技术和设备。
6、编制、审查安全技术规程、作业规程。
组织工艺技术的安全检查,及时改进安全生产技术上存在的问题。
7、参与重大伤亡大事故和生产事故的调查分析,从技术方面找出事故的原因,并提出处理意见和改进措施。
(七)安装维修部安全职责
1、依据国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关国家和企业的规章制度,根据车间实际,制订并实施机修车间安全管理规定、安全操作规程和安全措施计划。
2、对刚入车间职工进行车间级、班组级教育,实行特殊工种安全教育和全员安全教育。
3、对车间发生事故,坚持“四不防过”原则,积极配合上级部门调查取证工作。
4、消除事故隐患,搞好车间安全卫生、健康和劳动保护工作,不断改善劳动条件,做好职业病防治工作。
5、牢固树立“安全第一”的思想,不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。
6、坚持“预防为主,防消结合”的方针,做好防火、灭火等消防工作。
7、在生产场所施工时,要有施工方案、各类安全许可证等,对不完善的有权拒绝违章作业的指令。
8、车间定期开展安全检查。
对发现的安全隐患及时进行整改,保证生产的顺利进行。
(八)采购部安全职责:
1、认真贯彻执行国家、部门和上级有关安全生产的法律、法规和规章制度,建立健全物资采购环节的安全规章制度。
2、负责按计划保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备、材料。
对购入安全措施项目所需的机电、配件、有关源材料以及各类劳动保护用品的质量负责,时期安全可靠性能符合相关要求。
3、负责各类劳动保护用品的安全防护用品的采购,并保证采购的劳动防护用品符合标准要求。
4、按国家法律、法规要求做好对剧毒、易燃、易爆、强腐蚀、易制毒品及国家命令加强监控管理的各类危险化学品的采购安全工作,并及时索要技术说明书和安全标签,及时办理相关证件。
5、制定并定期修订比价采购制度,招标管理制度等供应基本管理制度。
6、负责对本部门的安全隐患提出质量方案和计划。
(九)电工组安全职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度和劳动纪律,对本岗位的安全生产负责。
2、认真执行交接班制度,交接班必须交接安全情况,为接班人创造良好的安全生产条件。
3、对分管的高、低压设备、通讯设施、线路等定期进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告,确保安全生产。
4、定期检查基本安全用具、辅助安全用具、劳动工具的性能,确保万无一失。
5、正确使用安全用具,安全操作电器设备,做好文明生产。
6、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和防事故演习活动。
7、按规定佩带好各种劳动保护用品,正确使用各种防护用具、灭火器材。
8、严格执行高压、低压安全操作规程,持证上岗。
9、严格执行操作令制度,见票后再进行停送电操作。
10、禁止违章作业,有权拒绝违章作业指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
(十)电焊组安全职责
1、自觉遵守各项规章制度和劳动纪律,对本岗位的安全生产负责。
2、熟悉设备的构造、性能和技术规范,精心操作,严格执行工艺规程。
3、正确分析和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态;发生事故时如实向上级报告,按照事故预案程序处理,做好记录,保护现场。
4、按时进行安全产生巡回检查,发现异常情况及时处理和报告。
贯彻执行车间有关安全生产的指示,坚持生产与安全“五同时”。
5、正确维护和操作设备,保持作业整洁,搞好文明生产。
6、按规定着装上岗,妥善保管,正确使用各种防护器具、灭火器材。
7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和防事故演习活动。
8、牢固树立“安全第一”的思想,不违章作业,并有权拒绝违章作业的指令有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
9、对车间的安全生产工作,提出合理化建议。
(十一)叉车组安全职责
1、必须严格按交通管理条例及本岗位安全操作规程进行操作。
2、严格按照《巡回检查制度》对车辆进行巡检及维护保养,发现问题立即解决。
3、严守公司的各项管理制度及工作纪律。
4、积极完成领导分配的各项工作任务,参加公司及部门组织的各项安全学习及活动。
5、严禁酒后驾车及将车辆交给无证人员驾驶。
6、叉车工必须经上级有关部门考核取证后方可上岗操作,操作工要熟知其各种性能,若因违章操作造成设备事故及人身事故本人直接负责。
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