XX年工会工作总结范文4篇.docx
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XX年工会工作总结范文4篇
XX年工会工作总结范文4篇
新的时代,新的要求,赋予工会工作新的使命。
作为新时期的企业工会,应继续坚持“以经济建设为中心”,认真树立和努力实践“三个代表”的重要思想,培养全新的工作理念,在总结以往工作经验的基础上,开拓创新,牢牢把握企业发展建设的大局,以全新的工作思路,指导工作实践的升华,使工会工作在企业经济的发展中发挥更重要的作用。
一、发挥工会工作效能,开展特色活动,增强企业经济发展的助推力。
“十五”期间,是xx集团公司迈向新世纪、稳步发展、巩固经营阵地,争取更大辉煌的关键时期。
隶属于xx公司的xx发展总公司如何按照xx集团公司提出的“军品做精、民品做强、三产做活、资产做优”的发展方针,实现与xx集团公司协调同步的发展,是摆在xx发展总公司各企业面前的一个严肃课题。
因此,作为一级工会组织,必须紧密围绕企业的生产经营工作,结合企业的现实,有创造性、有实效地为其提供良好的生产经营的助推氛围。
基于这样的指导思想,每当企业不同阶段的生产经营目标确定后,我们都适时地在职工群众中进行广泛的思想宣传工作。
为了更好的使职工了解企业的发展、质量的重要,我厂进行了质量知识抢答赛,赛中职工争先恐后,表现出了现代人尊重知识,奋发向上的精神面貌。
为了进一步促进企业的发展,我厂还开展了行业认证工作,全厂职工全心协力一起过质量关,掀起了提高质量、坚持质量第一的高潮。
为了贯彻实业发展有限公司一届三次职代会精神,加强生产现场管理,使现场管理趋向于合理化、规范化、日常化,我单位于9月份进行了“6s管理”工作,改善了生产秩序,为职工创造了良好的生产环境。
为了能更好地配合微发完成装机任务,在与厂党政班子共同研究决定后,工会组织牵头,开展了“质量保第一、效率求第一、服务争第一、节约创第一”的四个一劳动竞赛活动,在全厂掀起了一个保质保量保配套的生产高潮。
在这项活动中,职工干劲十足,想办法,挖潜力,充分发挥主观能动性,通过这项活动,增强了职
工的效率意识,质量意识。
与此同时,节约了能源、降低了成本,提高了企业内部各环节间的服务质量和团结协作的能力。
更重要的是,在活动中职工的集体主义精神得到了极大的发扬。
当职工依靠自己的努力为企业创造出丰硕的经济成果时,他们的腰包也鼓起来了,更加激发了他们勤奋工作,积极向上的工作热情。
企业的主体是职工,职工群众在企业的发展壮大中起到很重要的作用,所以增强职工对企业发展的危机感、责任感、参与感应当是我们工会工作的目标之一。
当我们通过自己的工作越来越迈向这个目标时,心里的兴奋是无法比拟的。
为了丰富职工的业余文化生活,在企业党政的支持下,我们通过一些健康向上寓教于乐的文体活动,使职工在紧张的工作之余,获得轻松和愉快,增强了企业的凝聚力。
我厂相继举行了元旦扑克赛,“五四”环城跑,乒乓球比赛,台球健身比赛,而且为了认真学习贯彻“三个代表”的重要思想,迎接中国共产党第十六次全国代表大会的胜利召开,全面展示xx人深化改革,创新发展的雄心壮志,进一步激发公司职工立足本岗,求实创新的工作热情,弘扬xx公司与时俱进的发展精神,我厂职工参加了“与时俱进兴我xx”的职工演讲比赛,振奋和激发了职工的士气,进一步促进了企业“两个文明”建设的蓬勃发展。
为了庆祝“十六”大的胜利召开,我厂还参加了集团公司组织的迎“十六”大舞蹈比赛,比赛前演员们不怕苦不怕累,认真练习,互相帮助体现了团结友爱的精神。
二、从提高企业竞争能力入手,搞好企业经济科技创新,增强企业的经济实力。
我们的企业是非国有经济,从诞生之日起,就是完全靠自己在市场中奋力拼搏而生存与成长的。
应当说,是走过了一条非常艰难的发展之路。
回顾以往,于企业科学技术的不断进步为经济发展提供了强大的动力,但市场竞争是残酷的,在这种激烈的市场竞争面前,要求我们的企业必须以市场为导向,把自己的产品做大。
做强。
这就需要我们不断地进行经济科技创新,并把经济科技创新的成果转化为现实的生产力。
促进企业经济发展的实质性跨越。
基于这样的指导思想,我厂对全厂职工分类进行岗位培训,从而提高职工的工作技能,提高产品质量,提高生产效率,增强企业的竞争力。
在设计创新方面,我厂设计工装和模具图纸及修理改造模具共约500套。
设计的创新带动了工艺、操作等方面的创新活动。
同时促进了产品质量的提高,不仅满足了集团公司的配套生产,而且增加了企业的经济效益。
“人类社会的发展,就是先进生产力不断取代落后生产力的历史进程”,企业的进步又何尝不是如此呢。
在这个过程中,更值得一提的是,职工群众的劳动技能和创造才能得到了充分的发挥,他们在实现劳动成果最大化的同时,个人的利益与创造价值取向也得到了进一步的展示。
这可能就是“充分发挥他们的积极主动性创造性,始终是我们党代表中国先进生产力发展要求必须履行的第一要务”在我们具体工作中的一种体现吧。
在管理创新方面,首先是在原有管理工作的基础上,重点从降低成本入手,完善了产品检验制度,材料采购、验收、保管、发放、在制品管理办法等,增收节支,堵塞漏洞,使部分费用支出比上年同期有所下降。
支出的减少就是效益的增加,这是人所共知的。
但这种看似浅显的认识后面,必定有大量的艰辛的科学的管理工作来支撑着这种认识的实践。
早在改革开放之初,改革开放的总设计师邓小平就曾强调指出:
“党员干部要着重抓紧三个方面的学习:
一个是学经济,一个是学科学技术,一个是学管理”,新形势下的工会干部当然也不能例外,只有具备较高的经济、科学技术、管理方面的知识才能卓有成效的开展好工会的各项工作,使其成为企业经济发展的动力支撑,因为任何有效率的群体工作要想达到群体目标,就必须重视管理工作的实效性。
任何一项有实效性的工作,都会产生相应的回报。
于我们重视了企业的
经济技术创新工作,不但形成了新的经济增长点,使经济发展有了后继能力,而且产品的创新开发又直接推动了“半壁江山”设想的实现。
到目前为止,我厂开发了468曲前、曲后,气门油封等100多种新产品,并开始为4g1批量供货,扩大了产品的市场占有率,增强了企业发展的后劲。
经济科学技术创新活动给我们企业注入了新的活力,我们将把它作为企业发展的不竭动力,让它在发展先进生产力的过程中发挥重要的作用。
三、创造良好的企业文化氛围,强化职工的整体素质教育,是新时期工会工作的重要环节。
马克思主义从根本上反映了先进的生产力,它本身就是先进文化的代表。
先进文化反映着先进生产力的发展要求,并为先进生产力的发展和社会全面进步提供精神动力和智力支持。
江总书记在“七一”讲话中指出:
“社会主义现代化事业是物质文明和精神文明相辅相成、协调发展的事业。
在当代中国,发展先进文化,就是发展有中国特色社会主义的文化,就是建设社会主义精神文明。
”总书记精辟的阐述为我们指明了企业文化建设的方向。
而加强企业文化建设的最终落脚点,就是培养造就一批“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍,树立一种催人奋进的企业精神,使之成为企业发展的凝聚力与向心力。
为了完成这个历史史命,企业工会工作的任务是艰巨的。
在这方面,我们把提高职工的文化知识,职业道德水平及政治思想素质结合起来。
首先,从职工的思想政治教育入手,会同党政班子共同研究制定职工的思想建设规划。
思想教育的主要内容是通过各种有益活动的开展进行爱国主义、集体主义、社会主义和爱岗敬业及职业道德教育。
针对我厂女职工特别是年青母亲多的特点,在“六.一”节前夕,我们开展了母子心连心活动。
通过这项活动圆了年轻母亲因“六.一”不放假,却也能与子女团聚的梦并增强了女工为祖国培养合格人才的责任感。
我单位还在三八节前夕开展了“提高职工素质,增强安全意识”抢答比赛,使职工进一步认识到了安全的重要性。
为了引导职工发扬艰苦奋斗,厉行节约的精神,工会还经常进行厂史教育,教育职工在工作中注意勤俭节约,增产降耗,从一点一滴上降低成本提高企业效益。
同时,工会组织还利用板报宣传这块阵地对职工进行科技创新、提高质量和一些健康有趣等文化知识方面的宣传。
所有这些,我们都把它看作是思想素质教育的一种手段。
决不轻易放过一个死角。
社会上一度盛行“****功”的歪理邪说,我们进行了坚持唯物主义,反对封建迷信和伪科学的教育,提高了职工辨别是非、抵御侵蚀的能力。
通过思想教育和文化素质教育,职工的整体素质有了相应的提高,主人翁责任感得到了增强。
在职工中形成了发展企业是职工自己的事业,只有企业兴旺发达,职工才会富裕幸福的思想认识,从而激发了职工以企业发展为己任,为企业经济腾飞而团结奋斗的生产热情。
从主观上明确了自己的主人翁地位,出现了说主人话,办主人事的良好氛围,奠定了企业发展的“人本”基矗
四、关心职工,保障维护职工的合法权益,增强企业的向心力。
工人群众是企业“两个文明建设”的主力军。
他们的安危冷暖必然反映在实际工作实践中,江总书记在“七一”讲话中指出:
“各级领导干部时刻都要把人民群众的安危冷暖放在心上,关心群从疾苦,努力为群众办实事,办好事。
”作为一级工会组织,更应当把江总书记的讲话落在实处。
首先从职工的生产安全入手,我们开展了“安康杯”竞赛活动。
竞赛的主题是“安全第一、预防为主、保障稳定、促进发展”。
主要是依据“谁主管谁负责”的安全生产原则,贯彻“安全第一、预防为主”的方针,从关心职工的人身安全出发,重点进行安全教育与培训工作,确保百日安全无事故,杜绝死亡事故的发生。
充分利用板报,大幅标语等宣传活动,在职工的思想中常敲安全生产的警钟。
在xx区“119”消防宣传日活动中,我单位用挂横幅、设立板报、宣传站的形式宣传安全防火工作。
从措施保障上要求上岗的工人必须熟知本岗位安全生产相关的知识,遵守安全上岗的有关规定。
领导干部要做好督促检查、指导等工作。
为了消除安全生产中的隐患,机电室利用节假日对所有设备进行
四、继续抓好工会干部的培训工作; 五、加强师德建设,开展教职工文娱活动;
六、努力抓好学校民主政治建设,进行教代会制度的评估检查。
工会会计年终工作总结范文
牢牢把握“乘势而进、加快发展”的工作基调,努力做好新形势下工会经费的收、管、用和工会资产的保值增值工作,不断强化预算管理,健全工会财务制度,理顺和畅通各种渠道,在继承中创新,在改革中发展,在创新中前进,把收好、管好、用好工会经费作为首要任务,上半年主要做了以下几方面的工作
上半年,我州工会仍把经费收缴作为财务工作的重点,分析新情况,解决新问题,目标明确、措施有力,经费收缴较快平稳增长,上半年共收缴经费537万元。
1、强化巩固财政划拨经费工作。
为扎实推进财政划拨工会经费工作,州总工会进一步加强与财政局相关部门加强工作协调,得到财政局的大力支持,继续将财政拨款的行政、事业单位工会经费年初纳入财政预算,实行国库集中支付。
财务部已于7月份将委托统一划拨经费的相关文件和收款收据送至财政局预算预算科、国库科、支付中心等相关部门,取得相关部门的大力支持,此项工作已在七月份全面开展,各财政拨款的行政、事业单位的工会经费已陆续上交至我单位帐上。
2.规范完善地税代征经费工作。
为规范、完善我州地税代征工作,确保经费足额收缴,上半年主要作了以下工作:
一是州总工会多次与同级地税部门召开座谈会、协调会,共同研究地税有关制度改革对代征经费工作带来的影响及对策,及时解决实际运作中存在的具体问题;二是进一步加大了筹备金的收缴力度,不断扩大收缴面;三是认真做好与地税在经费征收工作中的对账、分成和划拨工会经费(筹备金)等工作;四是与地税部门签订了全年收缴经费的目标责任书。
公司工会度宣传、群众活动工作总结
围绕大局锐意创新推进工会宣传、群众活动工作的全面发展
XX年,**公司工会宣传及群众活动工作在公司党委及上级工会的领导下,针对工会工作面临的新形势、新情况、新问题,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻中国工会十四大精神,紧紧围绕中心,服务大局。
本着对内弘扬正确的思想理论、培育健康的企业理念,对外塑造良好的企业工会形象的指导方针,充分发挥工会组织的“维护、参与、教育、建设”的四项社会职能作用,引领广大干部群众积极投身到企业改革、发展和稳定的工作中去,有力地推进了公司经济和各项事业的健康协调发展。
现就一年来工会宣传、组织群众活动的工作总结一、发挥工会鼓劲呐喊作用,宣传工作有声有色
XX年,我们按照师宣传思想工作会议精神和总体工作部署,围绕公司的中心工作,牢牢把握正确的舆论导向。
坚持团结、稳定、鼓劲,正面宣传为主的方针,使工会宣传思想工作更好地体现了时代性、把握了规律性、富于了创造性。
XX年,我们在各类国家级刊物等刊物上刊发工会类文章62篇,制作各类工会橱窗、图板28块,横幅6条,出板报12期。
在全公司范围内营造了一种健康有序,积极向上、倡导先进的思想氛围;营造了一种诚信维权的经营氛围;营造了一种凝心聚力、积极拼搏、求真务实的舆论氛围;营造了一种创先争优、比学赶超的工作氛围。
为公司改革和事业发展提供了理论指导、舆论力量、精神支柱和文化条件。
同时,工会每年都要定期召开理论研究会,探讨新时期的工会工作,并经常深入到基层撰写具有一定价值的文章在会上进行交流和研究,XX年,我们征集的各种工会论文达12篇,为提高工会干部的理论水平奠定了基矗XX年初,我公司工会创办了内部刊物,每月一期,结合工会工作的重点进行报道和宣传,及时反映工会工作动态、职工生活、先进典型、劳模风采、巾帼建功、竞赛台、经验交流,为广大职工提供各类信息,受到广大职工的一致好评。
二、增强工会凝心聚力作用,文化活动多姿多彩
过去的一年中,公司工会始终把加强企业文化建设和开展员工文体活动纳入企业整体工作来抓,把员工文体活动的着眼点放在基层,立足点放在员工群众中,形成了统一领导、工会负责、各部门配合的工作局面。
工会在重大节日、重大事件、专题活动期间均组织健康有益、形式多样、业余为主、参与面广的文体活动。
在工会牵头精心组织,其余各部门的积极配合下,公司群众文体活动达到了月月有主题,日日有活动。
元旦期间,工会组织了健康有益、积极向上的迎春团拜会和员工游园活动;为喜迎新春,工会举办了“迈向新世纪,共创美好明天”的大型联欢会;“三八”妇女节来临之际,工会又以“关注健康、关爱生命”为主题,举办了一期计生知识宣讲活动,使女职工们过了一个既有意义,又富有新意的“三八”国际妇女节;4月公司工会组织开展了以“岗位争优创先”为主题的演讲比赛;5月为迎接“五一”国际劳动节和“五四”青年节,组织了篮球、乒乓球和羽毛球比赛;6月举办棋类比赛等游园活动;7月工会结合实际,以“岗位实践迎七一,弘扬先进谋发展”为主题,开展了知识竞赛、学习“两个条例”等一系列丰富多彩的纪念活动。
XX年7月,在“农五师建师五十周年,进驻博州四十周年”期间,工会积极响应师党委号召,以“双庆”活动为主线,以促进企业双文明建设为指导思想,以活跃职工精神文化生活,展现企业文化,广泛宣传企业近年来在学习和实践“三个代表”所做出的突出贡献为目的,组织演出队开展了大型“异彩芳菲”文艺演出活动,此次演出共耗资10万元,先后荣获农五师双庆活动文艺演出二等奖,州第三届广场文化节调演一等奖,其中有6个节目被评为金、银、铜奖及创作奖,给企业争得了较高的荣誉。
XX年7月,为庆祝兵团既博州成立50周年,在师举办的“激情90—艾比湖之声”第四届广场文化艺术节上,工会组织专场演出荣获此次广场文化节演出一等奖。
形式多样的员工文体活动异彩纷呈,不仅丰富和活跃了广大员工群众的业余文化生活,而且促进了企业文化建设,增强了员工群众的凝聚力和向心力,为公司的企业文化建设增添了一道亮丽的风景线。
过去的一年,虽然我们的工会工作取得了一定的成绩,但我们也清醒地认识到,这一切距离师工会、女工委的要求及各兄弟单位还有很大的差距。
新世纪、新时代工会的工作任重道远,而新的形势和新的任务,对各级工会工作提出了新的更高的要求。
今后,我们将不断总结经验,查找不足,坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大精神,立足全局,振奋精神,扎实工作,与时俱进,开拓进取,用新的思路开创新局面,用新举措实施新突破。
着力保护、调动、发挥好广大职工的积极性和创造性,在继承和发扬中,勇于开拓创新,使工会工作再上新台阶,再创新局面。
新的时代,新的要求,赋予工会工作新的使命。
作为新时期的企业工会,应继续坚持“以经济建设为中心”,认真树立和努力实践“三个代表”的重要思想,培养全新的工作理念,在总结以往工作经验的基础上,开拓创新,牢牢把握企业发展建设的大局,以全新的工作思路,指导工作实践的升华,使工会工作在企业经济的发展中发挥更重要的作用。
一、发挥工会工作效能,开展特色活动,增强企业经济发展的助推力。
“十五”期间,是xx集团公司迈向新世纪、稳步发展、巩固经营阵地,争取更大辉煌的关键时期。
隶属于xx公司的xx发展总公司如何按照xx集团公司提出的“军品做精、民品做强、三产做活、资产做优”的发展方针,实现与xx集团公司协调同步的发展,是摆在xx发展总公司各企业面前的一个严肃课题。
因此,作为一级工会组织,必须紧密围绕企业的生产经营工作,结合企业的现实,有创造性、有实效地为其提供良好的生产经营的助推氛围。
基于这样的指导思想,每当企业不同阶段的生产经营目标确定后,我们都适时地在职工群众中进行广泛的思想宣传工作。
为了更好的使职工了解企业的发展、质量的重要,我厂进行了质量知识抢答赛,赛中职工争先恐后,表现出了现代人尊重知识,奋发向上的精神面貌。
为了进一步促进企业的发展,我厂还开展了行业认证工作,全厂职工全心协力一起过质量关,掀起了提高质量、坚持质量第一的高潮。
为了贯彻实业发展有限公司一届三次职代会精神,加强生产现场管理,使现场管理趋向于合理化、规范化、日常化,我单位于9月份进行了“6s管理”工作,改善了生产秩序,为职工创造了良好的生产环境。
为了能更好地配合微发完成装机任务,在与厂党政班子共同研究决定后,工会组织牵头,开展了“质量保第一、效率求第一、服务争第一、节约创第一”的四个一劳动竞赛活动,在全厂掀起了一个保质保量保配套的生产高潮。
在这项活动中,职工干劲十足,想办法,挖潜力,充分发挥主观能动性,通过这项活动,增强了职
工的效率意识,质量意识。
与此同时,节约了能源、降低了成本,提高了企业内部各环节间的服务质量和团结协作的能力。
更重要的是,在活动中职工的集体主义精神得到了极大的发扬。
当职工依靠自己的努力为企业创造出丰硕的经济成果时,他们的腰包也鼓起来了,更加激发了他们勤奋工作,积极向上的工作热情。
企业的主体是职工,职工群众在企业的发展壮大中起到很重要的作用,所以增强职工对企业发展的危机感、责任感、参与感应当是我们工会工作的目标之一。
当我们通过自己的工作越来越迈向这个目标时,心里的兴奋是无法比拟的。
为了丰富职工的业余文化生活,在企业党政的支持下,我们通过一些健康向上寓教于乐的文体活动,使职工在紧张的工作之余,获得轻松和愉快,增强了企业的凝聚力。
我厂相继举行了元旦扑克赛,“五四”环城跑,乒乓球比赛,台球健身比赛,而且为了认真学习贯彻“三个代表”的重要思想,迎接中国共产党第十六次全国代表大会的胜利召开,全面展示xx人深化改革,创新发展的雄心壮志,进一步激发公司职工立足本岗,求实创新的工作热情,弘扬xx公司与时俱进的发展精神,我厂职工参加了“与时俱进兴我xx”的职工演讲比赛,振奋和激发了职工的士气,进一步促进了企业“两个文明”建设的蓬勃发展。
为了庆祝“十六”大的胜利召开,我厂还参加了集团公司组织的迎“十六”大舞蹈比赛,比赛前演员们不怕苦不怕累,认真练习,互相帮助体现了团结友爱的精神。
二、从提高企业竞争能力入手,搞好企业经济科技创新,增强企业的经济实力。
我们的企业是非国有经济,从诞生之日起,就是完全靠自己在市场中奋力拼搏而生存与成长的。
应当说,是走过了一条非常艰难的发展之路。
回顾以往,于企业科学技术的不断进步为经济发展提供了强大的动力,但市场竞争是残酷的,在这种激烈的市场竞争面前,要求我们的企业必须以市场为导向,把自己的产品做大。
做强。
这就需要我们不断地进行经济科技创新,并把经济科技创新的成果转化为现实的生产力。
促进企业经济发展的实质性跨越。
基于这样的指导思想,我厂对全厂职工分类进行岗位培训,从而提高职工的工作技能,提高产品质量,提高生产效率,增强企业的竞争力。
在设计创新方面,我厂设计工装和模具图纸及修理改造模具共约500套。
设计的创新带动了工艺、操作等方面的创新活动。
同时促进了产品质量的提高,不仅满足了集团公司的配套生产,而且增加了企业的经济效益。
“人类社会的发展,就是先进生产力不断取代落后生产力的历史进程”,企业的进步又何尝不是如此呢。
在这个过程中,更值得一提的是,职工群众的劳动技能和创造才能得到了充分的发挥,他们在实现劳动成果最大化的同时,个人的利益与创造价值取向也得到了进一步的展示。
这可能就是“充分发挥他们的积极主动性创造性,始终是我们党代表中国先进生产力发展要求必须履行的第一要务”在我们具体工作中的一种体现吧。
在管理创新方面,首先是在原有管理工作的基础上,重点从降低成本入手,完善了产品检验制度,材料采购、验收、保管、发放、在制品管理办法等,增收节支,堵塞漏洞,使部分费用支出比上年同期有所下降。
支出的减少就是效益的增加,这是人所共知的。
但这种看似浅显的认识后面,必定有大量的艰辛的科学的管理工作来支撑着这种认识的实践。
早在改革开放之初,改革开放的总设计师邓小平就曾强调指出:
“党员干部要着重抓紧三个方面的学习:
一个是学经济,一个是学科学技术,一个是学管理”,新形势下的工会干部当然也不能例外,只有具备较高的经济、科学技术、管理方面的知识才能卓有成效的开展好工会的各项工作,使其成为企业经济发展的动力支撑,因为任何有效率的群体工作要想达到群体目标,就必须重视管理工作的实效性。
任何一项有实效性的工作,都会产生相应的回报。
于我们重视了企业的
经济技术创新工作,不但形成了新的经济增长点,使经济发展有了后继能力,而且产品的创新开发又直接推动了“半壁江山”设想的实现。
到目前为止,我厂开发了468曲前、曲后,气门油封等100多种新产品,并开始为4g1批量供货,扩大了产品的市场占有率,增强了企业发展的后劲。
经济科学技术创新活动给我们企业注入了新的活力,我们将把它作为企业发展的不竭动力,让它在发展先进生产力的过程中发挥重要的作用。
三、创造良好的企业文化氛围,强化职工的整体素质教育,是新时期工会工作的重要环节。
马克思主义从根本上反映了先进的生产力,它本身就是先进文化的代表。
先进文化反映着先进生产力的发展要求,并为先进生产力的发展和社会全面进步提供精神动力和智力支持。
江总书记在“七一”讲话中指出:
“社会主义现代化事业是物质文明和精神文明相辅相成、协调发展的事业。
在当代中国,发展先进文化,就是发展有中国特色社会主义的文化,就是建设社会主义精神文明。
”总书记精辟的阐述为我们指明了企业文化建设的方向。
而加强企业文化建设的最终落脚点,就是培养造就一批“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍,树立一种催人奋进的企业精神,使之成为企业发展的凝聚力与向心力。
为了完成这个历史史命,企业工会工作的任务是艰巨的。
在这方面,我们把提高职工的文化知识,职业道德水平及政治思想素质结合起来。
首先,从职工的思想政治教育入手,会同党政班子共同研究制定职工的思想建设规划。
思想教育的主要内容是通过各种有益活动的开展进行爱国主义、集体主义、社会主义和爱岗敬业及职业道德教育。
针对我厂女职工特别是年青母亲多的特点,在“六.一”节前夕,我们开展了母子心连心活动。
通过这项活动圆了年轻母亲因“六.一”不放假,却也能与子女团聚的梦并增强了女工为祖国培养合格人才的责任感。
我单位还在三八节前夕开展了“提高职工素质,增强安全意识”抢答比赛,使职工进一步认识到了安全的重要性
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