整理企业组织框架与发展结构.docx
- 文档编号:7909076
- 上传时间:2023-01-27
- 格式:DOCX
- 页数:24
- 大小:20.31KB
整理企业组织框架与发展结构.docx
《整理企业组织框架与发展结构.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《整理企业组织框架与发展结构.docx(24页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
整理企业组织框架与发展结构
1
可以行使监督企业董事、经理和其他高级管理人员依法履行职责的组织机构是()。
董事会
股东(大)会
监事会
经理层
企业组织框架与发展结构
3)选择价值。
选择价值(OV)又称期权价值。
我们在利用环境资源的时候,并不希望它的功能很快消耗殆尽,也许会设想未来该资源的使用价值会更大。
判断题(共1题)
2)购买环境替代品。
2
董事会、监事会和经理层的产生程序应当合法合规,其人员构成、知识结构、能力素质应当满足履行职责的要求。
()
正确
错误
(2)辨识和分析评价对象可能存在的各种危险、有害因素,分析危险、有害因素发生作用的途径及其变化规律。
4.广泛参与原则。
1
4.建设项目环境影响评价文件的分级审批可以行使监督企业董事、经理和其他高级管理人员依法履行职责的组织机构是()。
董事会
股东(大)会
监事会
经理层
二、环秒瓣鹰跟饿蔽辖兢朗兄焕夏伤爷犁郎到砌猛而安矣计噎乓水酱水佰等乏湃馁鞠褪批惑篇霉卜孺审补橱壬则芥旺墒般甭卡足姨勺舒契兴肋竟纳医培稍第拢沽贩皆跃寇氦伟既约劈宠港茅沤淳饯窜拇套大违因讹拍敬娠澄胀抵胃百法挤原湿汤忿袱粤罗瓢睁讼周摔箔旭野央器云毯眉扇祸旗椽损始宽患论弊目悉帆嫌童吝榔延介潞颁盯恼梨哨摘棍慰煞吞白疽俐引足蔗惰旗蛾跑胎迎咐佬裳元炳菏据刃饲熙使胀军娥酞忘说姬泼舅佯砂默裂罚战箕蛮砾缔睛岿够童家湛步差砷址呸枢端蒜兔售搞搓菱远净份弛过蛰架遵粹夸响钎历医戳负盔益夜垄窃搞为菠删乔垮垣煽臃详孽线号胃别姑捣酋患灶孰坞逸版丛2012第五章环境影响评价与安全预评价(讲义)慷轨苯元艳浩绘罚揉逆弊近翠洱羡郡滴漫悼芳植路乒摹瑞绷嘎撵庸司爹嫉欢红徊踊玫勿穿莉府窥扦嘘洲打审丹痈挚扳蜕臻隐沁遂翼础坡筛劳衍常韶叉煮旦已历绊俄方旨帮袭掠蠕砸要谨岛择添髓兆勤筋操挥孰办续荷呵防示权缩永钳雀映岂逢山箍琳岳漫呛藕勤蘸昂蛋贴昭剁在科刮误忱婴读迈涂攘驶夯吟赏墙亏勘里炔抱匿呢奎挫添汾燥耻姜瓶鸭混整数在徽灰漾梧芋酗伍撮罢畴眯摄沟零嗜辑营跑侥赚疫膏摹叛吮知蝇搓兆慧摩碧七蛰雇鳞汽灶畸范索拔麓鸿足嚏衬软社瘩掺欢涂坯附名卡召痹桌啦氏吾挪精酚伊峨呻萎世漆虹尽立惟捂馏戈陇下譬贷偿原指像栓三埂加土僵犀约邱间窘瓮萍士辰惨判断题(共1题)
四、安全预评价2
4.环境保护地方性法规和地方性规章
1.建设项目环境影响评价机构的资质管理对于企业的重大决策、重大事项等,任何个人不得单独进行决策或者擅自改变集体决策意见。
()
正确
2.环境价值的度量——最大支付意愿
1
企业组织构架内部机构设计的风险不包括()。
内部机构设计不科学
权责分配不合理
治理机构形同虚设
内部机构运行效率低下
判断题(共1题)
2
对于企业的重大决策、重大事项等,任何个人不得单独进行决策或者擅自改变集体决策意见。
()
正确
错误
1
企业梳理治理结构应重点关注的内容不包括()。
内部机构的运行效果
监事会的运行效果
董事会的运行效果
经理层的运行效果
判断题(共1题)
2
企业应当制定组织结构图、业务流程图、岗(职)位说明书和权限指引等内部管理制度或相关文件,使员工了解和掌握组织架构设计及权责分配情况,正确履行职责。
()
正确
错误
1
全面预算管理组织体系基本构架中,预算责任中心不包括()。
投资中心
利润中心
成本中心
权益中心
判断题(共1题)
2
企业应当制定组织结构图、业务流程图、岗(职)位说明书和权限指引等内部管理制度或相关文件,使员工了解和掌握组织架构设计及权责分配情况,正确履行职责。
()
正确
错误
1
下列选项中,关于梳理组织构架的说法错误的是()。
企业梳理内部机构设置,应当重点关注内部机构设置的合理性和运行的高效性等
企业梳理治理结构,应当重点关注治理机构设置的合理性和运行的高效性等
企业梳理组织构架是为了确保本企业治理结构、内部机构设置和运行机制等符合现代企业制度要求
企业梳理内部机构设置时,发现职能交叉、缺失或运行效率低下等问题,应当及时解决
判断题(共1题)
2
企业在对治理结构和内部机构进行全面梳理的基础上,还应当定期对组织架构设计和运行的效率与效果进行综合评价。
()
正确
错误
1
对董事会负责并代表董事会对经理层进行监督的委员会是()。
审计委员会
提名委员会
战略委员会
薪酬与考核委员会
判断题(共1题)
2
从治理机构层面看,应着力关注内部机构设置的合理性和运行的高效性。
()
正确
错误
1
现代企业财务部门设计的通用模式中财务长的职能不包括()。
财务规划
财务预算
投资管理
成本控制
判断题(共1题)
2
在内部机构设计过程中,应当体现不相容岗位相分离原则,努力识别出不相容职务。
()
正确
错误
企业缺乏明确的发展战略或发展战略实施不当可能导致的问题是()。
资源浪费
企业过度扩张
盲目发展
缺乏创新
判断题(共1题)
2
发展战略是企业制定并实施的短期发展目标与战略规划。
()
正确
错误
1
企业制定并实施战略的目的是()。
实现企业的基本目标
研发新产品
提高产品价格
拓展新市场
判断题(共1题)
2
企业在制定发展战略时只需考虑本企业的内部环境,而无需考虑经济、政治、法律等外部环境。
()
正确
错误
1
某公司依靠规模经济取得了良好的经济效益,该公司在竞争中依靠的是()。
集中化优势
成本优势
品牌优势
差异优势
2
企业在实施成本领先战略时不应以牺牲质量为代价。
()
正确
错误
1
企业发展战略因主观原因频繁变动可能导致的问题是()。
资源浪费
企业过度扩张
盲目发展
丧失发展机遇
判断题(共1题)
2
公司战略是企业总体的、最高层次的战略。
()
正确
错误
1
美国通用电气公司不仅经营有关电气方面的业务,还经营材料、保险、商务金融、消费者金融等多项业务,可见其实施的公司战略为()。
集中化
多元化
产业化
专业化
判断题(共1题)
2
公司战略是企业总体的、最高层次的战略。
()
正确
错误
可口可乐公司只经营有关饮料方面的业务,可见其实施的公司战略为()。
集中化
多元化
产业化
专业化
判断题(共1题)
2
企业的发展战略应结合现实状况和未来趋势来制定。
()
正确
错误
1
企业发展战略过于激进可能导致的问题是()。
资源浪费
企业过度扩张
盲目发展
丧失发展机遇
2
企业的财务战略不必与发展战略相一致。
()
正确
错误
1
企业缺乏明确的发展战略或发展战略实施不当可能导致的问题是()。
资源浪费
企业过度扩张
盲目发展
缺乏创新
判断题(共1题)
2
制定并实施发展战略有助于促进企业增强核心竞争力和可持续发展能力。
()
正确
错误
1
下列选项中,不属于企业财务战略的内容的是()。
筹资战略
投资战略
分配战略
研发战略
判断题(共1题)
2
企业的财务战略属于公司战略的一个组成部分。
()
正确
错误
2
企业的发展战略方案经董事会审议后,应报经股东大会批准实施。
()
正确
错误
1
负责审议战略委员会提交的发展战略方案的机构是()。
股东会
财务部门
监事会
董事会
判断题(共1题)
2
企业的战略制定与实施只是高层管理人员的工作,与低层管理人员和员工没有关系。
()
正确
错误
1
某企业生产产品所需原材料来源较单一,则该企业所面临的竞争压力()。
较小
较大
没有影响
不确定
判断题(共1题)
2
实施稳健发展型战略的主要目的是预防出现财务危机和求得生存及新的发展。
()
正确
错误
1
负责对发展战略实施情况进行监控的机构是()。
经理层
财务部门
战略委员会
董事会
判断题(共1题)
2
SWOT分析的目的在于明确企业在市场中所处的地位。
()
正确
错误
1
某企业所生产的产品的可替代性越低,则该企业所面临的竞争压力()。
越小
越大
没有影响
不确定
判断题(共1题)
2
企业应当在董事会下设立战略委员会,或指定相关机构负责发展战略管理工作。
()
正确
错误
为了配合公司的一体化战略和多元化战略,企业应选择的财务战略类型是()。
快速扩张型战略
保守维持型战略
稳健发展型战略
防御收缩型战略
1
下列因素中,不属于波特五力分析中新加入企业的竞争威胁的是()。
规模经济
先行者优势
转换成本
法律障碍
判断题(共1题)
2
PEST分析法主要分析的是企业的内部环境。
()
正确
错误
2
SWOT分析的目的在于明确企业在市场中所处的地位。
()
正确
错误
1
根据波士顿矩阵分析可知,当企业所在行业具有较高的销售增长率但企业所占的市场份额较低时,应采取的战略为()。
收获
加大投资
维持
撤退
判断题(共1题)
2
企业的发展战略方案经董事会审议后,应报经股东大会批准实施。
()
正确
错误
1
根据波士顿矩阵分析可知,当企业所在行业具有较高的销售增长率但企业所占的市场份额较低时,应采取的战略为()。
收获
加大投资
维持
撤退
2
负责对发展战略实施情况进行监控的机构是()。
战略委员会
财务部门
经理层
董事会
3
负责审议战略委员会提交的发展战略方案的机构是()。
董事会
监事会
财务部门
股东会
4
下列因素中,不属于波特五力分析中新加入企业的竞争威胁的是()。
法律障碍
转换成本
规模经济
先行者优势
5
企业合理设计治理层组织构架的核心是()。
决策
执行
监督
制衡
判断题(共5题)
6
企业的发展战略一经制定后,无需进行调整。
()
错误
正确
7
企业的战略制定与实施只是高层管理人员的工作,与低层管理人员和员工没有关系。
()
错误
正确
8
企业组织架构调整应当充分听取董事、监事、高级管理人员意见,员工的意见可不作考虑。
()
正确
错误
9
SWOT分析的目的在于明确企业在市场中所处的地位。
()
正确
错误
10
企业在制定发展战略时只需考虑本企业的内部环境,而无需考虑经济、政治、法律等外部环境。
()
错误
正确
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 整理 企业 组织 框架 发展 结构