朝阳区律协党委.docx

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朝阳区律协党委

朝阳区律协党委

关于党支部成立及委员会选举程序的规定

按照党章规定，具备三名以上党员的基层单位，应该建立党支部，具体程序如下：

一、具备三名以上党员的各律师事务所，提出有关支部委员会成立的请示，报送律协党委，并同时报送本所营业执照复印件、党员名册和拟定的党支部书记简历各一份。

二、律协党委批复同意后，召开党支部委员会成立选举大会。

三、支部大会首先通过党支部委员会选举办法。

四、符合党支部委员会选举办法的，开始按党支部委员会选举办法选举。

五、报送关于XX所党支部成立结果的请示（含党支部关于支部委员（书记）选举结果的报告单）。

六、律协党委批复。

七、本规定经律协党委第三次会议讨论通过，自发布之日起实施。

朝阳区律协党委

2008年2月26日

附件一：

《党支部委员会选举办法式样》

附件二：

《XX律师事务所党支部成立支部委员会的请示式样》

附件三：

《XX律师事务所党支部成立结果的请示式样》

附件一：

《党支部委员会选举办法式样》

XX律师事务所党支部委员会选举办法

一、根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，制定本办法。

二、根据律协党委研究确定，本次选举产生党支部委员会委员若干名。

选举采用差额选举的办法，候选人的差额人数不少于应选人数的２０％。

候选人采用党内民主推荐、群众推荐测评“两推”的办法产生，先由党员大会按不超过２倍于支部委员职数进行无记名投票推荐预备候选人，再由群众推荐测评会议对预备候选人进行无记名测评投票，最后由律协党委考察确定正式候选人。

不符合律协党委规定的党支部委员会委员任职条件的，不得提名为候选人。

三、支部委员会委员选举采用无记名投票的方式。

选票上的候选人名单以姓氏笔画为序排列。

选举采取一张选票、一次发票、一次投票、一次记票的办法进行。

选举时，参加选举的党员人数超过应到会党员人数的五分之四，选举才能进行。

因长期外出，经通知后仍不能按时到会的流动党员可不列入应到会人数内。

四、委员候选人获得赞成票超过实到会有选举权的人数的一半始得当选。

如得赞成票超过实到会人数半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序取足应选名额；如因得赞成票数相等而不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，以得票多的当选。

如当选名额少于应选名额时，不足名额在没有当选的候选人中另行选举产生，候选人以得票多少为序排列；如接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。

五、选举人对选票上所列的候选人，可以投赞成票、不赞成票，也可以弃权。

对选票中的候选人，赞成的，在其姓名上面的方格内划上一个“Ο”；不赞成的，在其姓名上面的方格内划上一个“×”；弃权的，不要划写任何符号；另选他人的，在另选人姓名后面的长空格内写上另选他人的姓名，并在其姓名上面的方格内划上一个“Ο”，只写姓名不划符号的无效。

每张选票所选人数，等于或少于应选名额的为有效票，多于应选名额的，全票作废。

划写选票时，要用钢笔或圆珠笔，符号要正确，笔迹要清楚，缺席的党员不能参加投票。

六、选举大会设监票人２名。

监票人从不是候选人的党员中推选，经党员大会表决通过。

监票人对选举全过程进行监督。

七、选举大会设投票箱一只，投票完毕，由监票人当众开启票箱，清点选票。

收回的选票等于或少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新进行选举。

选举结果当场公布。

八、本选举办法，经党员大会表决通过后生效。

附件二：

《党支部成立支部委员会的请示式样》

关于XX律师事务所党支部成立支部委员会的请示

朝阳区律协党委：

经朝阳区律协党委XX号文的批复，我所XX支部已正式成立，现拟定于XX年X月X日召开选举大会。

经党支部预备大会讨论，决定支委会设委员X名。

并经本届支委会议讨论，一致推荐XXX、XXX、XXX等X名同志为下届支委候选人（含差额X人），XXX为支部书记候选人。

   妥否，请批复。

附：

支委候选人基本情况表

××所临时党支委

XX年X月X日

附件三：

《党支部成立结果的请示式样》

关于XX律师事务所党支部成立结果的请示

朝阳区律协党委：

我支部根据你委XX年X月X日的批复，于XX年X月X日召开支部大会进行了成立。

X名有选举权的正式党员中，X名出席了会议，占党员总数的X%，X人因事缺席。

我支部根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，采取无记名投票方式，进行了选举。

选举结果：

XXX得X票、XXX得X票…，XXX、XXX…当选为第一届支部委员。

随后我们召开了第一次党支部委员会议，进行了支部书记选举，XXX以X票当选为支部书记。

妥否，请批复。

附：

XX所党支部委员选举结果报告单

中共××律师事务所支部委员会

XX年X月X日

附：

________所党支部委员选举结果的报告单

_________律师事务所党支部

关于支部委员（书记）选举结果的报告单

会议时间：

地点：

主持人：

记录人：

（1）应到正式党员___人，实到___人，其中：

男__人，女__人。

（2）实投票___张，其中：

有效票___张，无效票___张，弃权票___张，反对票___张。

（3）选举结果

姓名

得票

姓名

得票

（4）经选举：

__________当选为支部委员（书记）

（5）签名：

会议主持人：

监票人：

计票人：

唱票人：

说明：

此表一式两份，报机关党委一份，本单位存档一份。

党支部书记例会制度

一、为加强对各支部的领导，及时传达贯彻上级和党委的工作要求，了解和掌握各支部工作、活动情况，交流支部工作经验，特制定本例会制度。

二、支部书记例会每半年召开一次。

例会由律协党委负责召集，采取“灵活、多样”的原则，根据工作需要，可以不定期召开。

三、会前一个星期要将会议主题、召开的时间和地点通知到每一位支部书记，与会人员要根据会议的主题作好相应准备。

四、例会之后，各支部要及时向全体党员传达会议精神，将工作任务分别落实到每一个党员。

五、支部书记例会的出勤情况将作为年终党委考评、表彰律师优秀党支部和模范共产党员的评比条件之一。

六、本例会制度经党委会第三次会议讨论通过，自发布之日起实施。

朝阳区律协党委

2008年2月26日

发展党员制度

一、党员发展原则

1、发展党员工作要遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的指导方针和“入党自愿、个别吸收”的原则。

2、党委按照阶梯式、有计划地分为正在考察、已参加培训班、递交了入党申请、对党有一定认识四个层次，有针对性地培养入党积极分子。

3、对于那些熟悉法律知识、精通律师工作业务、严格遵守职业道德和执行执业纪律的律师，应重点培养和发展。

4、对于不是党员的律师事务所合伙人或合作人，党支部要有意识地引导、提高他们对党的认识，并进行重点培养，争取其早日加入党组织。

二、入党积极分子培养

5、党委采取组织入党积极分子听党课、参加党内有关活动、定期培训等方法，对他们进行培养教育。

6、党支部每一季度与入党积极分子谈一次话，每半年对入党积极分子进行一次考察；党委每年对入党积极分子队伍状况做一次调查、摸底和分析。

７、党支部要建立入党积极分子培养考察档案，凡参加过培训的入党积极分子，在培训结束时，应进行考试考核，学习成绩要存入考察档案。

党支部每年对入党积极分子的谈话、考察应形成文字材料存入本人考察档案。

8、考察档案应随本人的工作调动而转入调入的党支部，对于该入党积极分子应当继续做好培养考察工作。

三、党员发展程序

1、要求入党的积极分子，经过1年以上的培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会或支部大会讨论同意，可列为发展对象。

2、确定为发展对象后，党组织要对要求入党的积极分子进行政治审查。

政治审查的主要内容是：

对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史和重大政治斗争中的表现；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。

政治审查要形成综合性的政审材料。

凡没有经过政治审查的，不能发展入党。

3、律协党委要对发展对象进行短期集中培训，时间一般为5－7天，主要学习《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》等文件和相关入党教材。

没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能发展其为预备党员。

4、申请入党人要有2名正式党员作介绍人。

入党介绍人一般由培养联系人担任，也可以由申请入党人自己约请或由党支部指定。

经上级党组织同意后，发展对象可填写《入党志愿书》。

5、在接收预备党员的支部大会召开前，党组织要采取召开座谈会，个别谈话等方式，广泛征求党内外群众的意见。

6、召开支部大会接纳新党员：

（1）支部大会由支部书记主持，出席大会有表决权的正式党员必须超过应到会党员的半数，入党申请人及介绍人心须参加。

（2）申请人汇报自己对党的认识、入党动机、本人履历、以及需要说明的问题，并表明自己的态度和今后努力方向。

（3）介绍人介绍入党申请人有关情况，提出自己的意见。

（4）支部大会向参会党员通报对入党申请人的政审结果和支委会对发展对象的审查情况。

（5）与会党员就发展对象能否入党进行充分讨论，并采取举手或无记名投票的方式进行表决。

赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。

因故不能到会的党员正式向支部提出书面意见的，应统计在票数内。

（6）党支部要及时将支部大会决议填入《入党志愿书》，连同本人入党申请书、政审材料、培养教育和考察材料报律协党委审批。

7、党委审批前，要指派专人对《入党志愿书》和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，并同申请人进行谈话，作进一步的考察。

谈话人应将谈话的情况和自己对申请人能否入党的意见，如实填写在《入党志愿书》上，并向党委汇报。

8、党委审批的意见要填写在《入党志愿书》上，注明预备期起止时间（预备期从支部大会通过接收预备党员之日算起），并加盖党委印章。

支部接到批准通知后，应及时通知本人并在党员大会上宣布。

9、预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。

入党宣誓仪式一般由律协党委或党支部（党总支）组织进行。

上级党组织应派人参加由党支部举行的入党宣誓仪式。

10、预备党员预备期满1年后，应主动向党支部写出书面转正申请。

党支部接到预备党员的转正申请后，在广泛征求党内外群众意见的基础上，应按时召开支部大会，讨论其能否转为正式党员。

11、党支部召开支部大会讨论预备党员转正，到会党员人数必须是应到会有表决权的正式党员的半数以上，且预备党员必须到会。

（1）预备党员汇报自己在预备期间的情况并宣读自己的转正申请；

（2）组织委员、入党介绍人分别介绍预备党员在预备期间的学习、工作等情况；

（3）全体党员针对预备党员在预备期中的表现，提出是否同意转正的意见；

（4）对预备党员能否转正进行表决，赞成人数必须超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能作出同意按期转正的决议。

12、支部大会结束后，支委会要将支部大会通过的转正决议填入该预备党员的《入党志愿书》，与预备党员的转正申请一并报党委审批。

党委对党支部上报的预备党员转正的决议，应在3个月内讨论审批。

审批结果应及时通知党支部。

党支部书记要与本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。

朝阳区律协党委

2008年2月26日

律师党员教育培训制度

一、为了加强对党员的思想教育，提高党的理论知识水平，永保党员的先进性，根据律师事务所的工作性质和律师事务所职业特点制定本制度。

二、按照“小型、集中、灵活”的原则，不定期组织党员参加形式多样的学习教育活动。

三、培训内容以《党章》为基本教材，主要是对党员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，党的基本理论、基本路线、基本方针，时事政治，科技知识，市场经济知识的教育；对疑难案例的分析和探讨也应该成为党员学习教育的重要内容。

四、教育培训形式主要采取参加律协党委培训和党支部组织上党课相结合的集中或分散的方法进行。

五、建立党员教育培训档案，参加培训的党员，在培训结束时，要进行考试考核，学习成绩存入档案。

六、党员教育培训的考试考核、学习成绩将作为年终律协党委考评、表彰律师优秀党支部和模范共产党员的内容之一。

七、本制度经党委会第三次会议讨论通过，自发布之日起实施。

朝阳区律协党委

2008年2月26日

律师事务所党支部民主生活会制度

一、为了充分发扬党内民主，提高党员的党性修养，特制定本制度。

二、党支部民主生活会每年召开一次。

三、支部委员除参加支部委员会的民主生活会外，还要参加所在党小组的民主生活会。

民主生活会前，要采取多种形式，广泛征求党内外干部群众的意见和建议。

四、要做好会前准备，认真确定议题，并提前一周通知支部党员，并按照议题做好发言准备。

五、认真开展批评和自我批评。

民主生活会中，要按照团结——批评——团结的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争。

六、党支部民主生活会后，应当制定整改措施，认真填写《党支部生活手册》的相关内容；在适当范围内可以通报民主生活会的情况，并及时向律协党委报告有关情况。

七、本制度经党委会第三次会议讨论通过，自发布之日起实施。

朝阳区律协党委

2008年2月26日

律协党委年度考评表彰制度

一、为更好地发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，表彰先进，特制定本制度。

二、律协党委采取一季一小结、半年一讲评、年终总考核的考评办法，对各支部的年度工作进行检查和评比，对于在工作中涌现出来的先进集体和先进个人在“七一”期间进行表彰。

三、党支部的政治思想建设、组织建设、作风建设和制度建设是律协党委考评的主要内容。

四、在律协党委考评之前，各党支部要进行总结，开展自评互评，便于及时总结经验，发现不足。

五、律协党委制定考评细则，由党委班子成员带队，分组交叉进行检查评比。

六、对评选出来的先进党支部、优秀党员和优秀党务工作者，由律协党委下发表彰决定，并给予一定的物质奖励。

七、本制度经党委会第三次会议讨论通过，自发布之日起实施。

（考核评比表彰条件另定）

朝阳区律协党委

2008年2月26日

律协党委党建工作联络员

制   度

为了加强对基层党组织的指导，解密联系各律师事务所党支部，律协党委下派党建工作联络员至党委所属党支部，负责联络、协调律师事务所党支部工作的党员，联络员由司法局公律科、区法律服务中心的党员担任。

党建工作联络员的主要职责是：

一、 配合支部书记及时传达党委的指示、决议和工作任务。

二、 了解、掌握支部开展工作情况，并及时报告党委。

三、 协助支部书记抓好支部的日常工作。

四、 督促支部开展经常性的活动。

五、 帮助支部解决在工作中遇到的实际问题和困难。

六、本制度经党委会第三次会议讨论通过，自发布之日起实施。

朝阳区律协党委

2008年2月26日