保洁劳务合同范本.docx
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保洁劳务合同范本.docx
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保洁劳务合同范本
保洁劳务合同范本
篇一:
劳务合同范本(保洁员)
劳务合同(保洁工程)
甲方:
法定代表人或代理人
乙方:
居民身份证号码:
现居住地址邮政编码
联系电话(手机):
固定电话:
配偶(紧急联系人)姓名:
联系电话:
鉴于乙方为离退休人员,根据《民法通则》、《合同法》及有关规定,甲乙双方作为平等的民
事主体,经协商一致,确立劳务合作关系,自愿就具体劳务内容签订本合同,以便双方共同遵守。
双方是建立在地位平等,协商一致的前提下,就劳务事项达成的劳务协议,双方仅
仅是劳务合作关系,非雇佣关系。
本劳务合同期限为壹年。
日终止。
第二条承担丰华工业园区内的保洁服务。
年
日至月
1、尊重甲方的管理制度;保洁服务过程中,不影响甲方的正常工作;保持个人卫生、操作
卫生及身体健康。
2、按照规定的时间和保洁标准做好甲方指定区域的环境卫生整洁服务。
3、妥善收集、整理、清运垃圾,并存放于甲方指定地点。
4、增强成本意识,爱惜保洁工具及洗涤清洁用品。
5、其它:
须达到的劳务要求:
乙方在劳务期间及非劳务期间,不得违反甲方的规章制度以至于影响甲方及甲方员工的正常
工作。
非劳务服务时间段,乙方自由活动,可以在甲方提供的场所内休息,但不得在甲方办公或
厂区内闲逛。
其它:
第四乙方不得让其他人代为履行本劳务协议。
第五条甲方支付乙方劳务报酬的标准:
按照每月人民币元的标准向乙方支付。
甲方为乙方购买人身意外伤害保险,受益方为甲方,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
保险期间与劳务合同期限相同。
第六
第七
1、本合同期满的;
2、双方就终止本合同协商一致的;或一方提前一周通知对方解除的;
3、乙方由于健康原因或其他原因不能履行本合同义务的或乙方的健康原因已不适应该劳务服务的;
4、乙方不能按时完成劳务内容的或达不到劳务标准的,甲方可以提前3天通知乙方解除该劳务合同。
第八
第九合同终止、解除后,乙方有义务在一周内将有关劳务内容向甲方移交完毕,并附的,甲方依法代为扣缴。
合同终止:
书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿,交接或赔偿完毕后3日内,甲方支付剩余的劳务费。
乙方在劳务过程中,包括上下班途中,应持必要的注意和谨慎义务,保持身体健康。
避免遭受身体伤害并为此负责。
如因甲方过错导致的伤害,甲方按过错的程度,承担必要的补偿责任。
乙方在非提供劳务时间段,甲方不支付劳务费。
第十一
第十二条合同引起的有关任何争议,均向甲方所在地法院提请诉讼。
甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,该地址为双方法定地址。
若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方。
第十三
甲方(签字或盖章)
)
日
篇二:
保洁员劳务合同
保洁员劳务合同
甲方:
北京安益盛资产管理有限公司
乙方:
刘玉红
根据我公司实际情况,现聘请一名保洁员,为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双
方协商同意,特制订以下合同。
一、保洁的形式、时间和范围
1、保洁形式为非全日制用工形式,即为日常保洁。
保洁时间:
工作日。
2、保洁范围为甲方指定区域。
3、保洁标准,按甲方具体要求执行。
二、服务期限:
服务期限为月。
从20XX年4月日至20XX年月日。
本合同之前乙方的工作年限与次数均与甲方无关。
三、服务报酬:
保洁员报酬每月工资元。
甲方视乙方工作量的增加及工作表现
优异,可适当给予一定的补贴。
四、在工作期间乙方应注意安全。
乙方应遵循文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程
中采取严格安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。
五、工作要求和监督检查:
1、乙方应于每日上午9:
00前将甲方指定区域清扫整洁。
2、保洁员如请事假、病假,由其本人另请人员替班,若超过三日视为放弃本工作。
3、保洁员必须服从甲方工作人员的管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合
工作要求的,有权对乙方进行考核,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。
乙方应积极采
纳甲方在保洁方面的合理化建议。
若乙方服务不符合甲方要求,甲方有权解除本合同。
六、甲方提供所需用具,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不当,而损坏或丢
失,一律按价赔偿,正常损耗交由甲方备查,以旧换新。
七、甲方为乙方配备门禁卡,若乙方将门禁卡丢失,甲方将处以100元罚款。
八、对违反甲方规章制度、劳动卫生安全、操作规程的行为,甲方有权进行处罚并解除
本合同。
造成甲方损失,或损害他人利益及人身损害的,由乙方承担赔偿责任。
九、乙方应于合同签订时携带本人和配偶身份证原件、结婚证原件、户口簿原件以及本
人暂住证原件(乙方同时提交上述证件的复印件一份)。
十、本协议一式贰份,双方各执壹份。
双方签章后生效。
甲方:
乙方:
签订时间:
20XX年月日
演讲稿
尊敬的老师们,同学们下午好:
我是来自10级经济学
(2)班的学习委,我叫张盼盼,很荣幸有这次机会和大家一起交流担任学习委员这一职务的经验。
转眼间大学生活已经过了一年多,在这一年多的时间里,我一直担任着学习委员这一职务。
回望这一年多,自己走过的路,留下的或深或浅的足迹,不仅充满了欢愉,也充满了淡淡的苦涩。
一年多的工作,让我学到了很多很多,下面将自己的工作经验和大家一起分享。
学习委员是班上的一个重要职位,在我当初当上它的时
候,我就在想一定不要辜负老师及同学们我的信任和支持,一定要把工作做好。
要认真负责,态度踏实,要有一定的组织,领导,执行能力,并且做事情要公平,公正,公开,积极落实学校学院的具体工作。
作为一名合格的学习委员,要收集学生对老师的意见和老师的教学动态。
在很多情况下,老师无法和那么多学生直接打交道,很多老师也无暇顾及那么多的学生,特别是大家刚进入大学,很多人一时还不适应老师的教学模式。
学习委员是老师与学生之间沟通的一个桥梁,学习委员要及时地向老师提出同学们的建议和疑问,熟悉老师对学生的基本要求。
再次,学习委员在学习上要做好模范带头作用,要有优异
的成绩,当同学们向我提出问题时,基本上给同学一个正确的回复。
总之,在一学年的工作之中,我懂得如何落实各项工作,如何和班委有效地分工合作,如何和同学沟通交流并且提高大家的学习积
极性。
当然,我的工作还存在着很多不足之处。
比日:
有的时候得不到同学们的响应,同学们不积极主动支持我的工作;在收集同学们对自己工作意见方面做得不够,有些事情做错了,没有周围同学的提醒,自己也没有发觉等等。
最严重的一次是,我没有把英语四六级报名的时间,地点通知到位,导致我们班有4名同学错过报名的时间。
这次事使我懂得了做事要脚踏实地,不能马虎。
在这次的交流会中,我希望大家可以从中吸取一些好的经验,带动本班级的学习风气,同时也相信大家在大学毕业后找到好的工作。
谢谢大家!
篇三:
清洁工劳务协议
劳务协议
甲方(雇主):
注册号:
乙方(被雇清洁工):
身份证号码:
甲方现因需要而雇用乙方来做清洁工。
经甲、乙双方协商一致,根据有关规定,签订以下条款,并共同遵照履行:
一、清洁内容:
每日需做事项:
1.负责地面清洁,不留脏物、污渍或污点扫、抹、拖一次,要求地面光洁、无污迹;
2.清洗茶几,把茶桌擦干净,要求茶桌无杂物无水无污渍,茶具无茶垢无异味;
3.倾倒烟灰缸、纸篓、垃圾桶,要求垃圾桶外表亮洁,地面无污痕,桶内无异味,并立即更换垃圾袋;
4.清洗洗手池,拖净周围地面,保持洁净干爽。
每周需做事项:
1.把所有办公桌椅擦干净,要求桌面椅面洁净无尘;
2.把空调、饮水机、电脑、门、沙发、打印机和电话机擦干净,要求干净整洁无积尘;
3.擦洗室内玻璃,不留污渍、痕迹;
4.东面花基绿化带清扫,要求无杂物、无落叶。
每月需做事项:
1.刮洗户外玻璃,保持无明显污渍;;
2.擦洗白色瓷砖,做到亮洁如新。
二、清洁时间:
周一至周五,11:
00---14:
00或者5:
30---6:
30每天具体工作时间由甲方职员何冬花与乙方提前协商,每天清洁一个小时。
乙方因故不能来清洁的,须提前1日向何冬花请假,请假期间没有报酬。
三、清洁地点:
。
四、报酬结算:
乙方按甲方的工作要求,每工作一个月劳动报酬为元人民币元。
甲方按乙方实际工作天数结算劳动报酬,于每月10日支付上个月的报酬给乙方。
试用期一个月。
在试用期间,任何一方均可解除协议。
五、组织领导:
1)乙方必须服从甲方的安排、调配、指导及管理,遵守甲方现场的各项管理及规章制度。
2)乙方必须确保准时到清洁工作地点。
在工作时期内,未经甲方许可,乙方不得随意更换清洁人员,以保证其它不必要的问题发生。
3)乙方必须按甲方分配去做事,负责甲方分配做的清洁事情等工作。
六、甲方责任:
1)负责提供清洁用具;
2)负责清洁现场的管理调配与监督;
3)负责安排乙方工作量;
4)每月10日按时发放报酬给乙方。
如遇放假,则顺延至下一个工作日。
七、乙方的责任:
1)在乙方清洁期间,应负责室内物品的完好无缺。
不得损坏、遗失物品;
2)完成清洁离开时,无人时必须关(锁)好门,应关灯关电关空调;
八、乙方在工作过程中须戴齐护具,因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责,与甲方无关。
九、乙方应遵守甲方的规章制度,遵纪守法,做好本职工作。
乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的,甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的,乙方可以随时解除劳动合同。
十、甲乙任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应给予赔偿。
任何一方无故突然解除协议,应承担合同违约金100元。
任何一方要解除协议须提前15日告知对方,并说明原因。
十一、本协议自甲方盖章、乙方签字后生效。
本协议未尽事宜,双方经协商一致可另行签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
十二、本协议一式两份,甲乙各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
(盖章)乙方:
(签字)
年月日年月日
篇四:
保洁员劳动合同协议书
学校保洁员劳动合同协议书
甲方:
乙方:
身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的
规定和学校实际情况,聘请身体健康,能吃苦耐劳的保洁员。
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
一、合同期限
1.合同有效期:
自年月日至年月日
止,合同期满聘用关系自然终止;
2.本合同期满后,任何一方认为不再续签聘用合同的。
应在合同期满前书面通知对方。
愿意续聘的甲乙双方协商后可续签。
二、工作内容、时间和待遇
1.乙方每天负责清扫综合办公楼各楼道及蜘蛛、楼梯
地面、擦楼梯扶手及铁门、拖行政二、三楼办公室地面、冲洗卫生间早上8点30分前完成、盥洗盆、擦洗门窗及楼道附属物等。
每周给楼道花盆浇水一次,周一至周五每天冲洗教学楼卫生间一次,每半月用盐酸冲刷便槽一次。
2.乙方每天到校园各清洁区域巡查,发现地上有垃圾要
及时打扫,保持垃圾桶旁的垃圾打扫干净,特别是校门往办公楼、球场、教学楼前后及通道、食堂小广场一带的卫生打扫。
3.乙方星期六星期天要不定时巡查校园,发现有垃圾要
及时打扫干净(办公楼不扫)。
4.乙方每月自行安排时间,把花圃内的杂草、树枝剪枝
成型,把剪下的树枝打扫干净,保持花圃原貌的花草造型。
5.乙方每天工作时间8小时,节假日原则上早上9点前。
下午3点30分前各一次,把校园卫生打扫干净后,才能自
行安排休息。
6.完成学校临时安排的其它工作。
7.甲方按月支付给乙方1200元工资,作为劳动报酬。
每月月底支付。
8.甲方每年年底按工作满一年支付给乙方20XX元的保
险金(不足一年不发),由乙方自行到南丹县社保所缴纳有关
社会保险,如不缴纳所有责任乙方无自行负责。
9.乙方无固旷工,按每天40元计扣,连续旷工七天。
甲方作辞退处理,终止所签合同协议。
有事要以书面文字与
分管后勤副校长请假,同意后交假条给总务处分管领导存
档。
请假一天扣工资30元(如有人顶班打扫,保证校园环境
干净整洁可不扣)。
三、乙方的法律义务
1.乙方必须按照要求定时完成保洁义务,不得影响甲方
的正常工作。
2.遵守甲方制定的各项规章制度,严格遵守岗位的操作
规程。
因违反安全操作规程而导致的安全事故,由乙方完全
承担相关责任。
3.爱护甲方的财产,保管好使用的清洁工具。
四、甲方的法律责任
1.甲方按照合同约定向乙方支付劳动报酬。
2.甲方为乙方提供必要的劳动工具、防护工具等保证乙
方正常作业的设备。
五、协议解除和终止
1.双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变
更重新约定的事项,双方协商解决。
如学校重大政策变动、
单位编制调整原保洁员回校上班,经双方协商可以终止本协
议。
2.乙方在聘用期间,不遵守国家法律法规和学校制度纪
律,品行不端,品德修养差,无理取闹,工作懒散,怕苦怕
累,经甲方教育仍不改正,在师生中造成恶劣影响,甲方可
以解除、终止本协议。
六、违约责任其他事项
1.协议签订后,甲乙双方必须诚信履约,任何一方无故
擅自解除、终止本协议,将追究另一方责任,赔偿对方经济
损失。
纠纷不能解决的可申请劳动部门仲裁。
2.本合同未尽事宜或合同条款与现行国家的劳动法律
法规有出入的,按现行劳动法律法规执行。
3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
合同一式
两份,甲乙双方各执一份。
甲方盖章:
乙方签名:
合同签订时间:
年月日
篇五:
保洁工劳动合同书
劳动合同书
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
一、工作岗位和工作(工种)
1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在
岗位从事工作;
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗
位。
二、合同期限(试用期限)
1、合同有效期:
自年月日至年月日
止,合同期满聘用关系自然终止;
2、试用期为个月(试用期包括在合同期内)
3、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月
书面通知对方。
三、工作时间
1、乙方所在岗位实行不定时工作制,工作时间由甲方根据乙方所在的岗位及工种性质,按实际需要进行安排,乙方应当服从安排;
2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间;
3、休息休假由甲方根据乙方所在的岗位及工种性质,按实际需要进行安排,乙方应当服从安排。
乙方如需请假、调休等,应经甲方许可。
四、工资待遇和社保福利
1、乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资为元/月。
2、乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:
(1)计时工资。
乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。
基本(固定)工资为元/月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。
(2)计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价按甲方的有关制度为准。
(3)其他工资形式。
具体约定如下:
甲方根据本单位的生产经营状况,物价水平和政府颁布的工资政策指导意见等情况,在合同期限内有权随时调整本单位的工资分配制度,甲乙双方应共同协商并签订补充协议。
3、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。
如遇节假日或休息日,自动顺延在最
近的工作日支付。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
5、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。
6、甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,合同期内甲方为乙方办理相关的社会保险手续,相关费用由甲方、乙方按照国家的有关规定各自承担,合同前的与甲方无关,由乙方自行承担并负责处理。
乙方自愿放弃办理社会保险待遇的,乙方应出具书面声明书。
对放弃社会保险待遇的乙方,甲方将每月应为乙方缴纳的社会保险费付给乙方,如因以后政策调整,需办理社会保险手续的,甲方付给乙方的上述款项应作为抵扣甲方应缴纳部分。
7、甲方定时为乙方提供在职教育培训,提高职业素质。
五、劳动保护、工作条件和职业危害防护
1、甲方应切实保护乙方在工作中的安全和健康,对乙方提供必要的岗前培训,乙方应严格遵守工作操作流程,提高警觉注意安全防护并确保自身的安全和健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。
3、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安
全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。
六、劳动纪律
1、乙方不服从甲方管理和工作安排,没有按时、按质、按量完成甲方指派的任务,不严格遵守工作操作规程,甲方可视情节对乙方当月工资进行扣罚:
2、乙方未经许可无故缺勤、迟到、早退的,按甲方公司考勤制度执行;
3、乙方遭客户投诉,甲方可视情节对乙方当月工资进行扣罚。
七、合同的变更、解除、重新订立和终止
(一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
(二)、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书
面形式通知乙方本人。
1、乙方在试用期间不符合录用条件的;
2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成
严重影响,或者经由甲方提出,拒不改正的;
5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意愿的情
况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的;
6、乙方被依法追究刑事责任的;
7、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的
工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
8、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
9、乙方在入职时若隐瞒常规体检中不能检出的癫痫病、精神病以及其它
隐性、间隙性疾病的,一旦发作或被甲方发现,甲方有权直接终止或
解除双方间的劳动合同,由此产生的一切后果和法律责任均由乙方承
担;
10、乙方入职后,应对其所提供的个人简历、联系地址等人事基础信息
和相关的学历、技能、资格材料的真实性负责。
对于乙方所提供的信
息或资料、学历、技能、资格材料虚假的,一经甲方查实,甲方有权
随时终止或解除合同,由此产生的一切后果和法律均由乙方负责;
11、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履
行,经双发协商未能就变更本合同达成协议的。
甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的,应当支付该乙方当年
一个月月平均工资的补偿金。
(三)、乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方;在试用期内,提前三日通知甲方。
有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方应按规定支付经济补偿:
1、甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、甲方未及时足额支付劳动报酬的;
3、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方的权益的;
4、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意愿的情
况下订立或者变更本合同,致使本合同或者变更协议无效的;
5、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利,致使本合同无效的;
6、甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使本合同无效的;
7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动,或者
违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;
8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有
权拒付乙方当月的工资。
(四)、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同
1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3、法律、法规规定的其他情形。
(五)、有下列情形之一的,劳动合同自行解除;
1、甲方依法被宣告破产;
2、甲方依法解散或依法被撤销;
3、乙方死亡;
(六)、重新订立劳动合同
合同期满,甲、乙双方同意延续劳动关系的,在合同期满前三十日内双方重新订立劳动合同。
(七)、合同终止
合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自行终止。
八、违约责任
(一)、甲方的法律责任
1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,如超过规定日期,除全额支付乙方
工资报酬外,从第10个工作日起计算,拖欠的天数,甲方每天按拖欠
工资额的1%支付乙方赔偿金。
篇六:
保洁员劳动合同
保洁员劳动合同书
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的
规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
一、合同期限
1、合同有效期:
自____年__月__日至____年__月__日止,合同期满聘用关系自然终止;
2、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
二、工作内容、时间和待遇
1、乙方负责清扫小区内公共区域道路、卫生间及附属物的清洁卫生。
2、乙方每天工作时间不超过8小时,节假日休息,有特殊情况甲乙双方共同协商解决。
3、甲方负责按每月590元付给乙方作为劳动报酬,按月结算一次。
三、乙方的法律义务
1、乙方必须按照要求完成职责内的清洁义务,不得影响甲方及其他商户的正常工作。
2、遵守甲方制定的各项规章制度,严格遵守岗位的操作规程。
四、甲方的法律责任
1、甲方按照合同约定向乙方支付劳动报酬。
2、甲方为乙方提供必要的劳动工具、防护工具等保证乙方
正常作业的设备。
五、其它事项
1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重
新约定的事项。
2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的
有出入的,按现行劳动法律法规执行。
3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未
经书面授权代签无效。
4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、
法规为准。
甲方盖章:
乙方签名:
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- 保洁 劳务 合同范本