园艺技术专业顶岗实习日志.docx
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园艺技术专业顶岗实习日志.docx
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园艺技术专业顶岗实习日志
园艺技术专业顶岗实习日志
班级:
园艺07028班
姓名:
王静
实习单位:
陕西绿素绿化有限公司
2010年3月1日至2010年6月5日
第一周2010年3月1日至2010年3月5日
工作日
工作内容
星期一
接应聘者来电,给应聘者进行简单初始,通过者送往各部门经理处进行复试;
开试工单通知复试通过者试工,并做好登记;
协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划;
星期二
送文件至各级领导,签收文件;
整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档;
复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等;
星期三
整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档;
复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等;
星期四
处理办公室的一些日常事宜
添置培训员工的生活用品,安排入住计划
协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作
星期五
打扫办公室卫生,整理办公桌;
复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等;
领导安排的其他工作。
第一周2010年3月8日至2010年3月12日
工作日
工作内容
星期一
接应聘者来电,给应聘者进行简单初始,通过者送往各部门经理处进行复试;
开试工单通知复试通过者试工,并做好登记;
协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划;
星期二
办公室卫生,资料摆放,归类
办公室日常用品准备
打印机,电脑等公共设备的查看,记录问题,电话联系维修
文件的传达
电话接听,专业课的自我学习
星期三
送文件至各级领导,签收文件;
整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档;
复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等;
星期四
办公室卫生打扫
外出,为即将上岗的新人购买硬件设备
电话联系维修电脑
星期五
公司各个部门都在为投标做准备
协助各部门信息传达工作,为各部门做好资料收集
搜集关于“景石驳岸园林组织施工”材料
第一周2010年3月15日至2010年3月19日
工作日
工作内容
星期一
接应聘者来电,给应聘者进行简单初始,通过者送往各部门经理处进行复试;
开试工单通知复试通过者试工,并做好登记;
协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划;
星期二
送文件至各级领导,签收文件;
整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档;
复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等;
星期三
接应聘者来电,给应聘者进行简单初始,通过者送往各部门经理处进行复试;
开试工单通知复试通过者试工,并做好登记;
协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划;
星期四
办公室卫生打扫,电话接听
整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档;
复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等;
星期五
送文件至各级领导,签收文件;
整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档;
复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等;
第一周2010年3月22日至2010年3月26日
工作日
工作内容
星期一
送文件至各级领导,签收文件;
整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档;
复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等;
星期二
卫生打扫,文件整理
整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档;
电话接听,记录信息
星期三
接应聘者来电,给应聘者进行简单初始,通过者送往各部门经理处进行复试;
开试工单通知复试通过者试工,并做好登记;
协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划;
星期四
卫生打扫,文件整理
整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档;
电话接听,记录信息
星期五
接听、转电话、客户的接待、做一些行政的表格、做会议记录、招聘员工、做考勤记录、为新来的员工作工作指导
第一周2010年3月29日至2010年4月2日
工作日
工作内容
星期一
办公室卫生打扫,日常用品补放;
复印整理文件,协助工程部打印文件;
搜集相关资料,协助办公室主任安排会议时间
星期二
为公司添置硬件设施,打电话联系维修人员
对公司硬件设施进行产看,记录问题
反映各部门问题到主任处
电话接听,重要事项的记录
星期三
送文件至各级领导,签收文件;
整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档;
复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等;
星期四
接听、转电话、客户的接待、做一些行政的表格、做会议记录、招聘员工、做考勤记录、为新来的员工制作工作牌
星期五
接应聘者来电,给应聘者进行简单初始,通过者送往各部门经理处进行复试;
开试工单通知复试通过者试工,并做好登记;
协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划
第一周2010年4月5日至2010年4月9日
工作日
工作内容
星期一
接应聘者来电,给应聘者进行简单初始,通过者送往各部门经理处进行复试;
开试工单通知复试通过者试工,并做好登记;
协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划;
星期二
协助财务部打印文件
跟随办公室主任外出办理投标相关事项
为各个办公室人员做饭卡的充值
星期三
办公室卫生打扫,近期考勤的记录,核实
报考勤到主任处
文件搜集,打印
星期四
接听、转电话、做会议记录、招聘员工、做考勤记录、制作工作牌
整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档;
复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等;
星期五
送文件至各级领导,签收文件;
整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档;
复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等;
第一周2010年4月12日至2010年4月16日
工作日
工作内容
星期一
送文件至各级领导,签收文件;
整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档;
复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等;
星期二
整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档;
复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等;
星期三
协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划;
复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等;
星期四
接应聘者来电,给应聘者进行简单初始,通过者送往各部门经理处进行复试;
开试工单通知复试通过者试工,并做好登记;
协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划;
星期五
办公室卫生全面打扫,统计考勤表,报考勤到主任处
电话记录,会议记录
对以往电话记录作总结,查看
第一周2010年4月19日至2010年4月23日
工作日
工作内容
星期一
送文件至各级领导,签收文件;
整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档;
复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等;
星期二
外出,为公司添置打卡机,报账到财务
用打卡机为公司同事做工号记录,刀卡记录等工作
文件的复印,传送
星期三
接应聘者来电,给应聘者进行简单初始,通过者送往各部门经理处进行复试;
开试工单通知复试通过者试工,并做好登记;
协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划;
星期四
办公室卫生打扫,会议记录
考勤登记,上报
星期五
电话联系维修人员对电脑进行维修
文件打印,复印,传送
第一周2010年4月26日至2010年4月30日
工作日
工作内容
星期一
接应聘者来电,给应聘者进行简单初始,通过者送往各部门经理处进行复试;
开试工单通知复试通过者试工,并做好登记;
协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划;
星期二
接应聘者来电,给应聘者进行简单初始,通过者送往各部门经理处进行复试;
开试工单通知复试通过者试工,并做好登记;
协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划;
星期三
送文件至各级领导,签收文件;
整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档;
复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等;
星期四
跟随主任外出,办理投标事宜
协助做文件提交,签字等
星期五
送文件至各级领导,签收文件;
整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档;
复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等;
第一周2010年5月3日至2010年5月7日
工作日
工作内容
星期一
接应聘者来电,给应聘者进行简单初始,通过者送往各部门经理处进行复试;
开试工单通知复试通过者试工,并做好登记;
协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划;
星期二
接应聘者来电,给应聘者进行简单初始,通过者送往各部门经理处进行复试;
开试工单通知复试通过者试工,并做好登记;
星期三
对所确定的应由主任处理的事项如会见、出席会议的日期和时间进行记录整理,并随时进行调查,协助主任制定出日程表。
日程计划应记入每月日程表,必要时在上面记下预定内容和变更情况。
星期四
送文件至各级领导,签收文件;
整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档;
复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等;
星期五
做考勤表,记录,电话接听记录
整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档;
复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等;
第一周2010年5月10日至2010年5月14日
工作日
工作内容
星期一
对所确定的应由主任处理的事项如会见、出席会议的日期和时间进行记录整理,并随时进行调查,协助主任制定出日程表。
日程计划应记入每月日程表,必要时在上面记下预定内容和变更情况。
星期二
送文件至各级领导,签收文件;
整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档;
复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等;
星期三
卫生打扫,文件整理;
整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档;
复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等;
星期四
接应聘者来电,给应聘者进行简单初始,通过者送往各部门经理处进行复试;
开试工单通知复试通过者试工,并做好登记;
协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划;
星期五
送文件至各级领导,签收文件;
整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档;
复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等
第一周2010年5月17日至2010年5月21日
工作日
工作内容
星期一
送文件至各级领导,签收文件;
整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档;
复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等;
星期二
对所确定的应由主任处理的事项如会见、出席会议的日期和时间进行记录整理,并随时进行调查,协助主任制定出日程表。
日程计划应记入每月日程表,必要时在上面记下预定内容和变更情况。
星期三
接应聘者来电,给应聘者进行简单初始,通过者送往各部门经理处进行复试;
开试工单通知复试通过者试工,并做好登记;
协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划;
星期四
电话接听,记录,考勤记录
文件打印,搜集资料
星期五
送文件至各级领导,签收文件;
整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档;
复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等;
第一周2010年5月24日至2010年5月28日
工作日
工作内容
星期一
办公室卫生打扫,文件整理,日用品添置
外出添置硬件,报考勤
星期二
送文件至各级领导,签收文件;
整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档;
复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等;
星期三
对所确定的应由主任处理的事项如会见、出席会议的日期和时间进行记录整理,并随时进行调查,协助主任制定出日程表。
日程计划应记入每月日程表,必要时在上面记下预定内容和变更情况。
星期四
送文件至各级领导,签收文件;
整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档;
复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等;
星期五
接应聘者来电,给应聘者进行简单初始,通过者送往各部门经理处进行复试;
开试工单通知复试通过者试工,并做好登记;
协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划;
第一周2010年5月31日至2010年6月4日
工作日
工作内容
星期一
对所确定的应由主任处理的事项如会见、出席会议的日期和时间进行记录整理,并随时进行调查,协助主任制定出日程表。
日程计划应记入每月日程表,必要时在上面记下预定内容和变更情况。
星期二
接应聘者来电,给应聘者进行简单初始,通过者送往各部门经理处进行复试;
开试工单通知复试通过者试工,并做好登记;
协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划;
星期三
为经理外出准备车辆
送文件至各级领导,签收文件;
电话接听,信息记录
星期四
台历每天日期调整,桌子要擦抹干净,常用品准备,并按要求备齐数量,将前一天取出的图书、文件放回原处,有破损和污染的物品要清扫更换。
室内的物品要放在固定的地方。
星期五
送文件至各级领导,签收文件;
整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档;
复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等;
第一周2010年6月7日至2010年6月11日
工作日
工作内容
星期一
整理工作,分类项目的确定和保管及整理文件用品的选择与整理、借阅手续的完善。
星期二
送文件至各级领导,签收文件;
整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档;
复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等;
星期三
平常经常使用的物品及备用品,应在合适的地方放置合适的数量
复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等;
星期四
对所确定的应由主任处理的事项如会见、出席会议的日期和时间进行记录整理,并随时进行调查,协助主任制定出日程表。
日程计划应记入每月日程表,必要时在上面记下预定内容和变更情况。
星期五
接应聘者来电,给应聘者进行简单初始,通过者送往各部门经理处进行复试;
开试工单通知复试通过者试工,并做好登记;
协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作计划;
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