第17章 社会保险.docx

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第17章社会保险

单项选择题（每题1分）

1.用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起（）日内告知社会保险经办机构。

A.3

B.7

C.10

D.15

答案：

D

解析：

用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

2.参加基本医疗保险的职工的医疗费用依法应由第三人负担，但第三人不支付或者无法确定第三人的，由（）先行支付。

A.基本医疗保险基金

B.用人单位

C.职工个人

D.医疗机构

答案：

A

解析：

医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。

基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

但下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：

①应当从工伤保险基金中支付的；②应当由第三人负担的；③应当由公共卫生负担的；④在境外就医的。

3.从失业保险基金中领取失业保险金的条件不包括（）。

A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年

B.非因本人意愿中断就业

C.已经进行失业登记，并有求职要求

D.已经进行失业登记，但无求职要求

答案：

D

解析：

《失业保险条例》第14条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

①失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年；②非因本人意愿中断就业；③已经进行失业登记，并有求职要求。

4.我国法律规定，工伤保险费按照职工工资总额的一定比例由（）缴纳。

A.国家

B.用人单位

C.职工个人

D.用人单位和职工个人

答案：

B

解析：

根据《社会保险法》第33条和第35条的规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

5.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

A.15

B.30

C.45

D.60

答案：

D

解析：

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

6.自劳动能力鉴定结论作出之日起（）后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

A.半年

B.1年

C.2年

D.3年

答案：

B

解析：

《工伤保险条例》第28条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力查鉴定。

7.企业补充医疗保险费在工资总额（）以内的部分列入成本。

A.1.5%

B.3%

C.4%

D.5%

答案：

C

解析：

企业为职工缴纳的补充医疗保险费，按国家规定的列支渠道列支：

企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分列入成本；超出4%的部分由企业税后利润负担。

8.关于生育保险额度说法，错误的是（）。

A.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴

B.已经参加生育保险的职工，其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇

C.生育保险费用由用人单位缴纳

D.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付

答案：

B

解析：

《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

已经缴纳生育保险费的用人单位的职工，可以享受生育保险待遇。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

职工未就业的配偶生育子女，可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。

但是，未就业职工配偶不享受生育津贴待遇。

生育津贴的标准是：

按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

9.劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿，这就是工伤保险的（）。

A.过失补偿原则

B.损害补偿原则

C.无过失责任原则

D.预防、补偿和康复相结合的原则

答案：

C

解析：

无过失责任是指劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿。

10.生育保险制度是指国家通过（）立法，对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时，由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。

A.社会救助

B.社会福利

C.社会保险

D.社会优抚

答案：

C

解析：

生育保险制度是指国家通过社会保险立法，对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时，由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。

生育保险的主要内容包括：

①生育保险的覆盖范围；②基金筹集和生育保险待遇支付。

11.企业年金理事会由企业和职工代表组成，其中职工代表应不少于（）。

A.1/4

B.1/3

C.2/3

D.3/4

答案：

B

解析：

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，在国家规定的税收优惠等政策和条件下，自愿建立的补充养老保险制度。

企业年金理事会由企业和职工代表组成，也可聘请企业以外的专业人员参加，其中职工代表应不少于1/3。

12.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由（）按月支付。

A.所在单位

B.工伤保险基金

C.劳动能力鉴定委员会

D.劳动保障行政部门

答案：

A

解析：

《工伤保险条例》第33条第1款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

13.职工被借调期间受到工伤事故伤害，由（）承担工伤保险责任。

A.借调单位

B.原用人单位

C.借调单位和原用人单位共同

D.职工

答案：

B

解析：

《工伤保险条例》规定，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

14.参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，领取病残津贴。

（）

A.可以；不可以

B.不可以；可以

C.可以；可以

D.不可以；不可以

答案：

C

解析：

15.职工受到事故伤害后，用人单位不认为是工伤，而职工或者其直系亲属认为是工伤的，由（）承担举证责任。

A.职工或者其直系亲属

B.用人单位

C.劳动行政部门

D.工会组织

答案：

B

解析：

《工伤保险条例》第19条第2款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

16.社会保险法规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，其累计缴费满（）年可按月领取基本养老金。

A.10

B.15

C.25

D.20

答案：

B

解析：

享受按月领取基本养老金待遇必须具备两个条件：

①达到法定退休年龄；②累计缴纳基本养老保险费满l5年。

17.职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A.15

B.30

C.45

D.60

答案：

B

解析：

职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

18.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，按照《工伤保险条例》的有关规定，应享受除（）以外的工伤保险待遇。

A.一次性伤残补助金

B.一次性就业补助金

C.一次性生活补助费

D.一次性医疗补助费

答案：

A

解析：

《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：

①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有第1项、第2项情形的，按照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇；职工有第3项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

19.关于企业年金的发放，下列说法不正确的是（）。

A.职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金

B.职工未达到国家规定的退休年龄的，可以一年两次从个人账户中提前提取资金

C.出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人

D.职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取

答案：

B

解析：

B项，《企业年金试行办法》第12条规定，职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。

20.工伤保险中，由（）对职工本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿。

A.国家

B.用人单位

C.社会保险经办机构

D.个体经济组织

答案：

C

解析：

工伤保险又称职业伤害保险，是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，由社会保险经办机构对其本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿的一项社会保险制度。

21.职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供给亲属抚恤金和（）。

A.一次性工伤医疗补助金

B.一次性工亡补助金

C.一次性伤残补助金

D.一次性伤残经济补偿金

答案：

B

解析：

职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供给亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

ACD三项与职工因工死亡获得的补助金无关。

22.关于工伤保险缴费的说法，错误的是（）。

A.职工应当参加工伤保险，工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳

B.工伤保险费应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳

C.工伤保险费的数额为本单位职工工资总额与单位缴费费率之积

D.工伤保险费的缴纳实行固定费率

答案：

D

解析：

《社会保险法》规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

《工伤保险条例》规定，工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

23.《工伤保险条例》规定，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况（）。

A.向工会备案

B.向劳动行政部门备案

C.在本单位内公示

D.在报纸上公告

答案：

C

解析：

《工伤保险条例》第4条第1款和第3款规定，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

24.用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为（）之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A.部分丧失劳动能力

B.全部丧失劳动能力

C.工伤

D.职业病

答案：

D

解析：

《工伤保险条例》第17条第2款规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

25.下列社会保险险种中，企业职工个人不缴费的是（）。

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.工伤保险

答案：

D

解析：

《社会保险法》规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

26.职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期一般不超过12个月。

伤情严重或者情况特殊，经设区的市场劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（）个月。

A.3

B.6

C.9

D.12

答案：

D

解析：

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。

伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

27.关于基本养老保险的说法，正确的是（）。

A.用人单位缴纳的基本养老保险费计人职工个人账户

B.职工按照本单位工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费

C.无雇工的个体工商户不得参加基本养老保险

D.职工不得提前支取基本养老保险个人账户余额

答案：

D

解析：

从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。

个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。

个人死亡的，个人账户余额可以继承。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

28.《企业年金试行办法》规定，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的（）、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的（）。

A.1/12;1/6

B.1/6;1/12

C.1/10;1/6

D.1/6;1/10

答案：

A

解析：

企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。

企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行；职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣。

《企业年金试行办法》规定，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。

29.因订立或者履行企业年金方案发生争议的，按国家有关（）争议处理规定执行。

A.劳动合同

B.社会保险

C.集体合同

D.经济合同

答案：

C

解析：

因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以依法提请仲裁或者诉讼；因订立或者履行企业年金方案发生争议的，按国家有关集体合同争议处理规定执行。

30.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

A.48

B.24

C.12

D.8

答案：

A

解析：

《工伤保险条例》第15条第1款规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：

①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

多项选择题（每题2分）

31.国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交（）讨论通过。

A.工会

B.职工大会

C.职工代表大会

D.董事会

E.劳动行政部门

答案：

BC

解析：

建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。

国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。

32.应当认定为工伤或视同工伤的情形包括（）。

A.劳动者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾工作受到伤害的

B.劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的

C.劳动者患职业病的

D.劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的

E.劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病丧失劳动能力的

答案：

ABC

解析：

B项，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的可以认定为工伤；E项，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。

33.社会保险法规定，职工跨统筹地区就业，其（）关系随本人转移，缴费年限累计计算。

A.工伤保险

B.商业保险

C.基本医疗保险

D.失业保险

E.生育保险

答案：

CD

解析：

《社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

《社会保险法》规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费；职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

34.根据《工伤保险条例》，受伤职工具有（）情形时，不得认定为工伤或者视同工伤。

A.故意犯罪

B.醉酒

C.因从事有毒有害劳动

D.自残或者自杀

E.在下班途中，因车祸受伤

答案：

ABD

解析：

《工伤保险条例》第16条规定，职工符合认定工伤或视同工伤的条件，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

①故意犯罪的；②醉酒或者吸毒的；③自残或者自杀的。

35.企业建立企业年金时，需要符合的条件为（）。

A.建立起完善的补充养老保险制度

B.依法参加基本养老保险并履行缴费义务

C.连续三年盈利

D.具有相应的经济负担能力

E.已建立集体协商机制

答案：

BDE

解析：

符合下列条件的企业，可以建立企业年金：

①依法参加基本养老保险并履行缴费义务；②具有相应的经济负担能力；③已建立集体协商机制。

36.从目前我国的现实需要来看，发展商业保险的意义有（）。

A.可以解决基本医疗保险制度尚未覆盖的其他社会成员基本医疗问题

B.有利于解除社会失业问题

C.有利于提高人们的健康投资意识，引导人们的健康消费

D.为国家经济发展提供一定数量的资金

E.分担职工在基本医疗保险中个人负担的医疗费用，有助于解决当前职工医疗保险中存在的超前和过度消费问题

答案：

ACDE

解析：

从目前我国的现实需要来看，发展商业保险的意义主要体现在：

①可以解决基本医疗保险制度尚未覆盖的其他社会成员基本医疗问题；②分担职工在基本医疗保险中个人负担的医疗费用，有助于解决当前职工医疗保险中存在的超前和过度消费问题；③有利于提高人们的健康投资意识，引导人们的健康消费，并为国家经济发展提供一定数量的资金。

37.基本养老保险基金由（）等组成。

A.用人单位缴费

B.个人缴费

C.政府补贴

D.社会捐助

E.政府投资

答案：

ABC

解析：

基本养老保险是国家通过立法，保障劳动者在达到法定退休年龄后，从基本养老保险基金获得一定的经济补偿、物质帮助和服务，以保证其晚年基本生活的一项社会保险制度。

我国基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

38.补充医疗保险主要包括（）。

A.职工大额医疗费用补助

B.职工医疗费用补助

C.“一老一小”保险

D.社会医疗救助

E.商业医疗保险

答案：

ADE

解析：

补充医疗保险是指单位或特定人群，根据自己的经济收入水平和疾病的严重程度，自愿参加的一种辅助性医疗保险，是基本医疗保险的补充和完善。

补充医疗保险主要包括：

职工大额医疗费用补助、企业补充医疗保险、社会医疗救助和商业医疗保险。

39.按照国家规定，生育保险待遇包括（）。

A.产假

B.哺乳假

C.婚假

D.生育津贴

E.生育医疗费用

答案：

DE

解析：

已经缴纳生育保险费的用人单位的职工，可以享受生育保险待遇。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

40.养老金社会化发放的内容主要包括（）。

A.委托银行发放

B.通过邮局寄发

C.社会保险机构直接发放

D.依托社区发放

E.委托机构发放

答案：

ABCD

解析：

养老金社会化发放的内容主要包括：

①委托银行发放。

这是较为普遍的一种做法，银行代发养老金免收手续费。

②通过邮局寄发。

对异地安置或居住在偏远农村的离退休人员多采用这样的做法。

③社会保险机构直接发放。

包括两种情况：

一种是只对少数高龄孤老、行动不便以及有特殊困难的离退休人员上门直接发放；另一种是采取与银行联办储蓄所等形式发放。

④依托社区发放。

社会保险经办机构委托社区现有组织机构、人员及服务设施发放养老金。

⑤设立派出机构发放。

41.工伤职工有下列（）情形的，停止享受工伤保险待遇。

A.丧失享受待遇条件的

B.拒不接受劳动能力鉴定的

C.拒绝治疗的

D.被单位开除的

E.被判刑正在收监执行的

答案：

ABC

解析：

《工伤保险条例》第42条规定，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：

①丧失享受待遇条件的；②拒不接受劳动能力鉴定的；③拒绝治疗的。

42.失业人员在领取失业保险金期间有下列（）情形的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。

A.重新就业的

B.应征服兵役的

C.移居境外的

D.享受基本养老保险待遇的

E.有正当理由，不接受当地人民政府指定部门介绍的工作的

答案：

ABCD

解析：

失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

①重新就业的；②应征服兵役的；③移居境外的；④享受基本养老保险待遇的；⑤无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

43.目前，我国企业的补充社会保险主要是（）。

A.企业年金

B.补充医疗保险

C.生育保险

D.工伤保险

E.医疗保险

答案：

AB

解析：

企业补充保险是指用人单位在已经参加了社会保险的基础上所建立的与基本社会保险相衔接的、提高参加社会保险的劳动者待遇水平的制度。

目前，我国企业的补充社会保险主要是企业年金（又称为补充养老保险）和补充医疗保险。

44.关于失业保险金标准的说法，正确的有（）。

A.失业保险标准由省、自治区、直辖市人民政府确定

B.失业保险标准不得低于最低工资标准

C.失业保险标准应相当于城镇居民最低生活保障标准

D.失业保险标准应相当于社会平均工资水平

E.失业保险标准不得低于城镇居民最低生活保障标准

答案：

AE

解析：

失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。

45.企业年金有利于（）。

A.增加用人单位的凝聚力

B.调动劳动者的积极性

C.提高社会的福利水平

D.节约社会资金

E.分担国家、社会的经济压力

答案：

ABE

解析：

企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额4%以内的部分，可从成本中列支。

企业年金有利于增加用人单位的凝聚力，有利于调动劳动者的积极性，也有利于分担国家、社会的经济压力。

46.工伤保险遵循的原则有（）。

A.过失责任原则

B.无过失责任原则

C.损害