医院三年发展规划.docx
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医院三年发展规划.docx
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医院三年发展规划
一、总体发展目标:
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大精神,坚持以科学的发展观统领规模、效益和质量,抓住国家促进医疗卫生事业发展的有关政策,加快速度,提升医院管理水平,增强竞争能力。
坚持以社会需求为导向、以学科建设为龙头,以人才培养为中心,以医、教、研、管理工作为主体,深化改革、发展特色、强化管理,全面提高医、教、研综合水平。
经过全院职工三年的努力,培养出一支业务精、技术硬的职工队伍,形成几个具有相当实力和影响力的专科,培育起有医院特色的医院文化,把我院建设成为地区一流的三级综合医院。
二、实现医院三年工作规划和奋斗目标的基本思路是:
以学科建设为先导,以队伍建设为重点,以提高竞争能力为根本,以完善制度建设为保障。
突出质量、保证安全、加强服务、细化管理。
打造品牌,稳定员工队伍,突出骨干人员作用,加快学科建设步伐,提升自主创收能力,逐步缩小员工薪酬与市其他医院平均水平的差距,力争20xx年创收突破7000万。
三、20xx-20xx年经济指标明细:
根据年创收增长率10,业务支出增长率20测算医院未来三年各项经济指标:
20xx年~20xx年预计收入、支出万元年份20xx年20xx年20xx年收入预计600066007260上级拨入预计810810810支出预计其中:
固定费用项目收支结余
680030801078603650-45093724300-130220xx年~20xx年预计收入、
支出二级明细万元年份20xx年20xx年20xx年业务收入其中:
医疗
收入药品收入600034002600660037002900726041003160业务支出其中:
医疗支出药品支出68003800300078604412344793725261411020xx年~20xx年预计支出三级明细万元年份20xx年20xx年20xx年医疗支出其中:
公用支出人员支出380018461954441223922020526130852176药品支出其中:
公用支出人员支出300028961043230312110939723852120四、今后三年整体工作规划当前和今后一个时期,医院要切实抓好以下几方面工作:
(一)宏观管理规划抓住机遇,深化改革,提高医院的综合实力。
把握医疗卫生结构布局调整的战略机遇期,创新机制,树立全面、协调、可持续的发展观。
加强医院内部机构改革、人事分配制度改革和后勤服务社会化改革步伐,抓好管理队伍,建立和完善各项管理制度,实现管理观念创新,管理制度、管理手段现代化。
到20xx年自主创收力争达到7000万,员工的平均收入与市兄弟医院同步增长。
(二)学科建设规划加快学科建设,提升整体水平。
大力加强学科建设,突出专业特色,把握重点学科、提升优势学科、创造特色学科。
以重点学科建设为重点,带动其它学科的发展和医院学科群的形
成。
目前,从宏观角度来看,我们医院内科发展相对比较均衡,心血
管内科、神经内科、内分泌内科等专业基础扎
因此,医院未来三年专科建设,应该把握“以提高社会效益促进品牌建设,以提升经济效益强化竞争能力”这一原则。
在稳步提升内科各专业科室业务能力的同时,加大对外科的投入,力争实现外科的跨越发展,同时兼顾医技科室,抓住机遇,申报领先学科。
发挥学科群体优势,搞好技术创新,培育潜能科室。
以现有重点科室为龙头,带动各学科建设,鼓励有发展的学科申报重点学科,力争建设2-3个市级重点学科;1-2个学科达到内蒙先进水平。
加强学科专业建设,培育学科间的交叉与联合,形成跨学科强强联合的群体,发展新型学科。
新建综合“ICU”病房和肿瘤综合治疗病房,主动抢占市场;争建泌尿外科中心和P3实验室;与国内知名医院联合建立肾病中心;加强国家药品临床试验基地的建设,不断提高承担新药临床研究的水平和竞争力。
按《医疗卫生学科建设规范》,制定20xx-20xx年具体学科建设规划为:
1、神经内科:
目前,我院部分基础设施、技术服务已经基本达到《规范》的要求,人员素质突出,具备进一步发展的条件。
20xx年,要进一步加大人员培养力度,重点攻克神经系统的介
入治疗,积极争取科研立项,撰写科研论文,加强宣传,扩大知名度,
争取成为我市有一定竞争实力的专业科室。
重点项目:
(1)癫痫持续状态的抢救
(2)
癫痫的病因诊断(3)TCD
的检查(4)呼吸肌麻痹的抢救(5)昏迷的抢救
(6)
肌电图检查(7)肌肉
组织活检(8)颅内高压对症治疗及病因检查(9)24
小时动态脑电图监
测(10)脑脊液免疫学检查(11)脑脊液细胞学检查
(12)脑疝的抢救(13)
脑血管病人的诊治(14)抗癫痫药物学要浓度监测
(15)神经系统脱髓
鞘疾病的鉴别诊断和治疗(16)神经系统炎性疾病的鉴别诊断和治疗
(17)神经组织活检(18)危重病人的监护(19)诱发电位检查(20)全脑血管造影在神经系统的应用2、心血管内科:
我院心血管内科有扎实的专业基础,在我市享有较高声誉,人员梯队合理,业务开展全面,具备较强竞争实力。
20xx年要在原有基础上,进一步加强业务管理,加大人员培养力度,扩大冠状动脉成型术(PTCA)和射频消融术的业务量,积极创收,扩大知名度。
重点项目:
(1)二尖瓣气囊扩张术
(2)风湿性心脏病诊治(3)高血压和高血压性心脏病诊治(4)冠心病PTCA(5)冠状动脉造影术(6)核素心肌显像(7)急性心梗的诊治(8)急性心梗合并症的诊治(9)静脉临时起搏(10)埋藏式永久起搏(11)顽固性心律失常的诊治(12)顽固性心衰诊治(13)先心病的封堵术(14)心源性休克的抢救(15)心脏亚极量负荷试验(16)心脏骤停的抢救(17)血液动力学监测(18)右心导管监测及造影(19)左心导管监测及造影(20)顽固性心律失常的诊治3、泌尿外科:
重点项目:
(1)肾部分切除术
(2)膀胱损伤修补术(3)膀胱阴道直肠瘘修补术(4)附睾切除术(5)膀胱后淋巴清扫术(6)交通性鞘膜
积液高位结扎术(7)经尿道前列腺切除术(8)精索静脉高位结扎术(9)
逆行性尿路造影(10)尿道狭窄修补术(11)全膀胱切除术(12)肾活组
织检查(13)肾切除术(14)肾上腺癌根治术(15)肾上腺皮质肿瘤切除
术(16)肾上腺切除术(17)肾上腺髓质肿瘤切除术(18)输尿管膀胱切开取石术(19)输尿管肿物切除术(20)体外震波碎石疗法(21)肾盂输尿管连接部更组成型术(22)输尿管膀异位开口的诊治(23)肾移植术
(24)肾癌根治术(25)腹腔镜肾切除术以上科室的整体医疗水平要达到如下要求:
(1)单病种治愈好转率≧90
(2)危重病人抢救成功率≧85(3)床位使用率≧90(4)住院病历甲级书写率≧90(三)人力资源规划加强人才培养和梯队建设,完善人才培养体系。
树立人才资源是第一资源的理念,加大实施人才战略的力度。
培养2—3名省级本学科领域具有领先水平、有一定知名度的医
学专家;培养选拔3—4名在本市具有一定知名度的中青年学科带头人,10名左右35岁以下的学科带头人后备人才。
加大临床研究生培养力度,提高医、教、研队伍整体水平。
积极开展人才引进工作,实施灵活的用人机制。
根据医院专科发展需要,积极与国内知名医疗机构寻求合作,进一步利用好同济医院人力资源,加快优秀人才的多方式引进与使用,实现借脑发展。
逐步减少辅助岗位国有身份员工数量,招聘临时用工人员,进一步降低人力资源成本。
(四)医院文化建设规划严格管理,强化医院内涵建设。
强化质量管理,注入人文关怀,突出医院文化建设,提高医疗质量和服务水平。
牢固树立“一切以病人为中心”的职业道德观。
加大医疗、医技、护理工作管理力度,加强全程医疗质量控制,坚持依法行医,确保医疗工作安全有序地进行。
大力支持和鼓励各学科开展新技术,拓展服务空间。
努力培育和建设自己的特色专科、特色项目,开发诊疗新技术,不断填补国内、省内、市内、空白。
积极开展交叉学科之间的协作,提高医院的综合实力和诊疗水平,扩大医院的知名度。
加强护理队伍建设,注入人文关怀,为患者提供整体的、持续的、个性化的、高质量的护理服务。
在整体护理上,实行垂直管理,量化评估。
大力推进职业道德建设,全面提高职工队伍的整体素质。
树立“以人为本”、“以病人为中心”的服务理念,把加强医院文化建设与职业道德建设有机地结合起来,努力实现工作“零差错”,服务“零投诉”的目标。
在医院形成“人性化服务、亲情化关怀、温馨化环境”的良好氛
围。
三年内,力争医疗质量管理各项指标达到如下要求:
1、入出院诊断符合率≧952、手术前后诊断符合率≧903、危重病人急诊抢救成功率≧804、危重病人病房抢救成功率≧855、无菌手术切口甲级愈合
率≧976、住院产妇死亡率≦0.027、活产新生儿死亡率≦0.58、麻醉死亡率≦0.029、门诊处方合格率≧9510、住院病历甲级率≧90,无丙级病历文秘114版权所有11、无菌手术切口感染率≦0.512、院内感染率≦1013、二级以上医疗事故发生≦2起/年(五)教学培训规划积极推进继续教育工作开展,提升医、教、研整体水平。
继续深入开展继续教育,提高员工整体水平,逐步开展医学继续教育研究,启动一批具有前瞻性、创新性、应用性医学培训研究项目,全面提高医学专业人才培养质量。
进一步实施人员素质教育,建立素质教育培训体系,完善学习型组织,定期邀请国内外专家来院讲学,开展学术交流,进行学术讨论,创造宽松的适合人才成长的科研环境。
加大科技人员培养力度,制定中短期培训计划,有计划地选派学术骨干到国内先进医疗单位进修学习,力争每个学科要有1-2名承担省、市级课题的学术骨干。
(六)后勤管理规划逐步推进后勤社会化改革,继续以管理规范化,服务形象化,质量品牌化为重点,与时俱进地进行制度建设,达到工作标准化、规范化的要求;继续盘活人与物的资源,培育新的经济增长点;逐步进行后勤社会化探索,调整现有总务后勤组织结构,结合医院发展实际情况,实施公司化物业管理目标。
进一步加大综合治理工作力度,抓好应急突发事件的处理工作,为医院安全稳定保驾护航(七)基础设施建设规划加强院内基础设施建设,改善患者就医环境,适应人民群众日益增长的医疗服务水平需
求。
加速病房改造,力争三年内规划建设2万平米综合病房楼,同时
进行现有病房楼的功能改造,实现由普通病房向高标准病房的提升;
建立功能完整的体检中心,达到日接待200人左右体检的能力;修建
设施完善的营养中心,一方面解决员工就餐,另一方面通过严细的管
理,科学的食谱,为患者提供与医疗过程相适应的营养配餐,实现辅
助康复的作用。
进一步改善院容院貌,争取三年内把我院建设成一个以人为本、
设计合理、整齐优美、空间和谐的花园式医院。
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解
原生生物的主要类群》习题
一、选择题
1、桃花的下列结构中,经过发育最终成为果实的是()
A、子房B、子房壁C、胚珠D、受精卵
2、呼吸作用的实质是()
A、分解有机物,贮存能量B、分解有机物,释放能量
C、合成有机物,贮存能量D、合成有机物,释放能量
3、旱地里的农作物被水淹没后,要及时排涝,主要是为了促进()
A、叶的光合作用
B
、叶的蒸腾作用
C、根的呼吸作用
D
、根的吸水
4、农业生产中对农作物进行合理密植主要是为了(
)
A、提高作物对水分的吸收
B
、提高作物对土壤中无机盐的利用率
C、提高作物的蒸腾作用
D
、提高作物的光合作用
5、下列关于光合作用原料的叙述中,不正确的是()
A、光合作用的原料是二氧化碳B、光合作用的唯一原料是二氧化碳
C、二氧化碳和水都用于制造淀粉D、二氧化碳和水都是光合作用的原料
6、晚上,将金鱼藻放在盛有水的试管中,将试管先后放在离白炽灯如下距离处,在相同时间内试管内产生气泡数量最多的是()
A、10厘米B
、20厘米
C
、30厘米D
、40厘米
7、贮藏蔬菜、水果要保持低温,这是因为(
)
A、温度低,减少细菌病害
B
、温度低,呼吸作用弱,有机物消耗少
C、温度低,促进光合作用积累
D
、温度低,蒸腾作用弱
二、实验探究题
1、下面是验证“绿叶在光下制造淀粉的实验”的具体步骤,请回答有关问题:
①把盆栽的天竺葵放在黑暗处一昼夜。
②用黑纸把一片叶的一部分的正面和背面盖住,然后移到阳光下,照射
3小时~4
小时。
③剪下遮光的叶片,去掉黑纸。
④将叶片放在盛有酒精的小烧杯中,再放入大烧杯内隔水加热,叶片颜色逐渐由
变成
。
⑤
取出叶片,用清水漂洗干净。
然后放在培养皿里,向叶片滴加碘液。
⑥
稍停片刻,用清水冲洗掉碘液。
这时可以看到,叶片遮光部分呈
色,没有遮光的部分呈
色。
(1)步骤①的作用是:
。
(2)步骤④中酒精的作用是:
。
(3)这个实验说明了:
。
2、有一次小明上街买回来一袋黄豆芽放在阳光下,下午去打开一看,发现许多黄豆芽
变成了“绿豆芽”,小明觉得奇怪,他把这一发现告诉了同学们,他们决定把问
题搞清楚,请
你和他们一起去探究。
(1)你的问题是:
______________________能影响叶绿素的产生吗?
(2)针对你提出的问题,请作出假设:
____________对叶绿素的产生有影响。
(3)设计实验方案:
A、取一定数量的新鲜的黄豆芽分成两份,分别放在甲、乙两个容器中。
B、把甲放在___________下培养,把乙放在__________处培养。
(4)该实验的预期效果是:
甲中的黄豆芽_______绿,乙中的黄豆芽_______。
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