做人干事和为官在优秀年轻干部培训班上的辅导报告.docx
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做人干事和为官在优秀年轻干部培训班上的辅导报告
做人、干事和为官
——张鲁江在优秀年轻干部培训班上的辅导报告
同志们:
大家好!
这次优秀年轻干部培训班,是区委从全区大局、长远发展考虑作出的重要决策,务必要把握好学习的机遇。
根据课程安排,今天,由我给大家作一个辅导报告。
我很高兴与全区优秀年轻干部交流心得、畅谈感想。
在座的青年干部是经区委认真选拔、来自全区各个部门单位的精英骨干,将来必然都会走上领导岗位。
但是,成为一名合格、优秀的领导也不是一件容易的事,它需要付出艰苦的努力和长期的锻炼。
下面,我结合自己的工作认识和体会,就“做人、干事和为官”这一主题与大家做一些的交流和讨论。
怎样做人、干事和为官,是一个既平凡、又不平凡的人生课题,也是广大群众经常议论的话题。
做人、做事、做官三位一体,相互关联。
做人是根本,人做正了,做事就容易,做官就可能是个好官。
做事是基础,做人做官都需要做事,都需要干事创业。
做官是党和人民给予的做人做事的机会。
做人需要修身,做事需要信念,做官需要境界。
做官是一时的,做人是一世的,做事是永恒的。
一、关于做人
做事先做人,做官先做人。
下面,我主要从“修身和养性、感恩和责任、执着与专注、正直与忠诚、宽容与理解、廉洁和奉献”等6个方面交流一下做人的道理。
1.修身和养性。
干部是否合格,是否优秀,最终取决于他的品德、修养、心理等因素。
大家经常听到:
古人讲“修身、齐家、治国、平天下”,修身是排在第一位的,治理国家、平定天下的能力是在后面的。
这里必须强调:
品德修养是优秀领导者的最强大的基础,一个品德败坏的人是很难拥有领导力的,而一个有人格魅力的人天然就是一个领导者。
【案例:
温家宝总理是一位很有人格魅力的领导。
他在回答英国《泰晤士报》的记者提问时,讲到自己的心路的时候用了五句名言古诗。
第一句是左宗棠故居前门框上的一幅对联,“身无半亩,心忧天下;读破万卷,神交古人”;第二句出自屈原的《离骚》,“长太息以掩涕兮,哀民生之多艰”,说的是不管在什么情况下,都要对民族、对老百姓寄予同情,以铁肩担道义的精神和状态来工作;第三句是郑板桥的“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”,讲的是对老百姓的感情;第四句是“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”;最后一句是艾青的名句,“为什么我的眼里常含着泪水?
因为我对这土地爱得深沉。
”五句诗道出了温总理的思想境界和崇高追求。
】
如何做人,古人有一段话讲得很好:
“敬天地,忠社稷,孝父母,和夫妇,友兄弟,信朋友,睦乡邻,施穷人,救危困”。
《易经》中说:
“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物”。
而对于这个问题分析的最透彻、最深刻、最全面的还是毛泽东同志,他在《纪念白求恩》一文中旗帜鲜明地提出了我们共产党人的做人主张,那就是要做“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”。
做人的道理浩如烟海,做人的方法千姿百态,但我想,只要能够做到诚信而坦率、正直而忠诚、宽厚而善良、严谨而负责,你就是一个合格的人、一个大写的人、一个堂堂正正的人,也才能成为一个从根本上称职的领导干部。
做人的第一要求是加强品德修养。
加强品德修养的途径有很多,但它脱离不了以下几点:
第一,加强党性锻炼。
党性是党的性质、宗旨、纲领和作风等的集中体现,党性修养是每个党员的立身之本和终生课题。
第二,加强人格修养。
做“官”先做人,做人讲人格。
人格是人的道德品质、气质修养、能力才干、作风素质等的综合反映,也是一个人思想境界高低的重要标志。
加强人格修养,塑造高尚人格,是党员干部修身的重要途径和目标。
第三,培养健康生活情趣。
要保持健康文明的生活方式,培养高雅向上的兴趣爱好,提高文化素养,摆脱低级趣味,切实把高尚的精神追求内化为自己的生活态度和生活方式。
第四,提高心理素质。
大家要加强心理锻炼、提高心理素质,养成积极向上、理性平和、豁达开朗、开放包容的良好心态,正确对待工作和生活中的各种困难和挫折,学会调节情绪、缓解压力,凡事要看远一点、看开一点、看好一点,做到拿得起、放得下,以良好的心理素质应对工作生活中的各种挑战。
【案例:
我从省里到市里,从市里干到区里,有些人问我,别人都是“往上走”,你为什么“往下走”。
我觉得,人的一生考虑的不仅是身份和地位,更重要的是思想境界和崇高追求。
】
2.感恩和责任。
人生在世,父母有养育之恩,对父母要感恩。
党和人民赋予了我们一定的权力和义务,给了我们一个施展才华的平台,我们应当竭尽所能,在自己所在的岗位上做好手中的工作。
这是感恩的回馈,更是责任的承诺。
我还曾引用过王书记的一个例子,现在社会生存竞争压力很大,很多正规院校毕业的大学生都找不到工作,解决生机都十分困难。
而相比较而言,我们有些干部在一个岗位上,却不知道珍惜,如果等到失去了再去后悔就来不及了。
大家要意识到,组织上给了我们这样一个能施展自己才华的舞台和岗位,我们应该心存感恩,用优异的工作业绩来回报党对我们的培养和人民对我们的期待,书写人生的华丽篇章。
【案例:
《人民日报》在2008年,报道乡村医生马文芳,38年一直坚守在偏僻乡村行医的感人事迹。
当记者问他为什么能够坚持时,他说,是因为在1961年他弟弟重病时刻,村里的相亲1分、2分、5分的全部出来捐款,凑起了169元钱,救了他弟弟一命。
为此,他决定用一生回报乡亲们。
】
感恩是中华民族的传统美德。
从“滴水之恩,涌泉相报”,到“衔环结草,以谢恩泽”,再到“乌鸦反哺,羔羊跪乳”,我们有着深厚的感恩文化传统,也深深地滋养着一代代人。
今天,无论是张尚昀背着重病母亲求学进取,还是洪战辉历艰辛带着“弃婴妹妹”读大学,无论是王乐义身患癌症不辞辛苦推广大棚蔬菜技术,还是华益慰以高尚医德和高超医术彰显济世良医的仁慈心怀,从某种意义上说,他们的善德壮举,都源于一颗感恩的心,进而升华为对祖国、对社会、对人民的感恩之情。
感恩是一种生活态度,一种处世哲学,一种智慧品德。
英国作家萨克雷说:
“生活就是一面镜子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。
”送人玫瑰,手有余香。
无论生活还是生命,都需要感恩。
你感恩生活,生活将赐予灿烂阳光。
你只知怨天尤人,最终可能一无所有。
有研究表明,在正面激励因素中,感恩被认为是培养道德良知、增强人格魅力和提升成长力量的最好催化剂。
感恩之心驱使下的人有别于常人,他们执著而无私,博爱而善良,敬业而忠诚,富有责任感和使命感。
一个不知感恩的人,是素质不全面的人;一个缺乏感恩的集体,是没有凝聚力、向心力、战斗力的集体;一个抛弃感恩的社会,是充满尔虞我诈、假冒伪劣、没有安全感的社会。
懂得感恩的人,总是对社会、对集体、对他人充满感激,并且将这种感激转化成刻苦学习、勤奋工作、孝敬父母、奉献社会的实际行动。
感恩是一种境界。
感恩的人,经常想的是自己应该如何奉献;不懂感恩的人,经常想的是别人欠自己,如何去索取。
学会感恩,这是立身做人的要求。
感恩不同于一般的知恩图报,而是跳出狭隘的视野,追求健全的人格,坚定崇高的信仰,树立远大的理想。
不但关心自我,注重个性发展,更关心他人、社会、国家、民族和人类的进步事业。
感恩砥砺德行,自觉培养良好的道德和高尚的情操。
不仅学会如何做事,更要学会如何做人。
常怀感恩之心,人与人之间就多一些融洽,少一些隔阂产;多一些团结,少一些摩擦;多一些理解,少一些埋怨。
给别人掌声,自己周围掌声响起;给别人机会,成功正在向自己走近;给别人关照,就是关照自己。
感恩组织、感恩社会、感恩父母、感恩他人……学会感恩,不断提升自身的修养和境界,不断服务社会、回报人民、担当责任,做一个让他人尊敬、令亲人自豪、受社会称道的人。
3.执着与专注。
生命短暂。
按照80岁的生命计算,人的一生大约是3万天。
成功关键。
一次只做一件事,一生做好一件事。
【案例:
有两家餐馆,一家的老板是60多岁的老人,他只卖自制的豆浆;另一家老板是30多岁的夫妇,不仅卖豆浆,也卖稀饭、面条。
很多人喜欢老人卖的豆浆,经常早上在老人的店子里喝豆浆。
有客人就问老人,你为什么不也卖面条呢。
老人却说,“豆浆要做得好喝,得花心思,还要有足够的时间。
泡豆子、磨豆子、煮豆浆要耗去很长时间,没时间去卖其他的东西”。
客人又问“做生意不是为了多赚点么。
”老人又说“我只能专心地做豆浆,腾不出时间做其他的食物。
我一次只能做一件事,也只能做好一件事。
一辈子如果能做精一件事,就不容易了。
有时候,你向样样精,结果样样差。
”老人虽然只做豆浆,但由于其豆浆味美、爽口,很多客人喝了后,都成了回头客。
】
年轻干部要切忌浮躁、切忌朝三暮四、切忌着山望着那山高。
4.正直与忠诚。
正直而忠诚是一种高尚的人格品行,在一个人的成长中发挥着重要作用。
“人可一生不仕,不可一日无德”,没有良好的人品做底子,是干不了大事、做不了大官的。
那么,什么是正直呢?
孔子说“非礼勿视、非礼勿听、非礼勿言、非礼勿动”。
孟子讲:
“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈”。
其实正直就是对正义和真理的不懈追求和坚守,就是堂堂正正、坦坦荡荡,光明磊落、刚直不阿,上不欺天、中不欺人、内不欺心。
而作为党的领导干部,更要讲良心、讲党性,做人追求真理、坚持正义,做官一身正气、两袖清风,使自己成为透明的人、坦荡的人。
至于说忠诚,则是对一个人在生活中所扮演的角色品格的更高要求。
《忠经》里讲:
“忠者也,一其心之谓也。
为国之本,何莫于忠?
忠能固君臣,安社稷,感天地,动神明,而况于人乎?
”忠诚,是对他人、对事业高度负责的态度,是爱的外延。
人各有所事,便应各有所忠。
作为一个人,就要忠于家庭、忠于亲人;作为一名党员,就要忠于党、忠于人民;作为一名干部,就要忠于事业、忠于职守。
上,要无愧于国家;下,要对得起群众。
不要让自己成为不忠不孝、不仁不义之人。
5.宽容与理解。
作为一个领导干部,一定要胸怀宽广。
如何做到这一点呢?
就是要舍己为人,就是要宽厚待人,就是要仁者爱人,就是要隐恶扬善。
俗话说:
“将军额头能跑马,宰相肚里能撑船”;“路遥知马力,日久见人心”。
只要你做的是对的,是公道正派的,就必能得到大家的谅解和理解,何必去争那一时的口舌呢?
陈云同志曾经说过:
“天天挨骂好不好?
我看没什么不好。
我不是提倡天天犯错误,而是说,挨了,可以提高我们的警惕性,从而发现工作中的错误,并加以改正。
”这就是共产党人的心胸,这就是我们共产党人的修养,我们要牢记在心。
6.廉洁和奉献。
权力是一把双刃剑,用好了它,能够为社会造福,建功立业,赢得人民的拥戴。
用错了它,只能是危害社会,身败名裂,沦为人民的罪人。
奉献,就是领导干部带头弘扬艰苦奋斗的优良作风,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,牢记使命,自觉把加快发展的思想打牢,把加快发展的目标盯紧,把加快发展的措施抓实,为加快发展不懈奋斗。
廉洁,就是要严以律已、一身正气,干净做人,干净干事。
一方面,要端正权力观、地位观、利益观,不媚权、不媚财、不媚俗,自觉做到“自重、自省、自警、自励”,经受住各种考验。
防微杜渐,贪污腐败往往都是从一顿饭、一根烟、一点小钱开始。
【案例:
箕子预言。
远在商朝,纣王登位之初,天下人都认为商朝的江山在这位精明国君的治理下,一定会坚如磐石。
一天,纣王命人用象牙做了一双精美的筷子,纣王十分喜爱,高兴地使用这双筷子就餐。
这本是一件小事,满朝文武都不以为然,唯独箕子从此忧虑起来。
别人莫名其妙,问之,箕子答:
“纣王既然用象牙做筷子,必定不会再用土制的瓦罐盛汤装饭,肯定要改用犀牛角做成的杯子和美玉制成的饭碗;有了象牙筷、犀牛角杯和美玉制成的碗,难道还会用它来吃粗淡饭和茶叶汤么?
国君的餐桌上从此顿顿都要摆上美酒佳肴;吃的是山珍海味,穿的自然要绫罗绸缎,住也要求富丽堂皇,日后纣王一定会大兴土木筑起楼台亭阁以便取乐了。
”不久,箕子的预言果然应验了,蜕变后的商纣王恣意骄奢,暴虐无道,仅仅5年时间,便断送了商汤绵延500年的江山。
】
【案例:
张云泉系江苏省泰州市政府副秘书长、信访局长,全国优秀共产党员。
张云泉有条养生之道,就是“问心无愧”,对党问心无愧,对人民问心无愧。
怎样做到问心无愧,一是要“勤政”。
要扑下身子,深钻细研、求真务实,下真功夫、苦功夫、硬功夫,做好各项工作。
只有在勤政为民众完成党的使命,才能获得精神上的满足和幸福,这种满足和幸福,是一个党员干部“养生”的良好精神滋补。
二是要廉洁。
贪污腐败,成天提心吊胆,何谈什么“养身”、“健康”,只有权为民所谋、情为民所系,两袖清风才能上不愧党、下不愧民,内心坦荡、心如静水。
当然,党员干部廉洁奉献不是为了养生,是为了更好的服务群众,但客观的讲,以廉养生,确实对党、对人民、对自己都有利。
】
古人云:
勿以恶小而为之,勿以善小而不为。
如果我们不时刻警惕,管住自己的小节,就会千里之堤,溃于蚁穴,最终因欲壑难填而无法自拔。
组织培养了我们,人民推举了我们,时代选择了我们,我们才走到今天这样的领导岗位上。
领导干部要有所怕才好。
许多勤奋敬业的领导干部都有这样的体会:
做好工作要有一种如临深渊、如履薄冰的心态。
殚精竭虑、居安思危,才能不负重托、不辱使命。
事实表明,对于担负重要责任的领导干部来说,有所“怕”才好。
“怕”,表现了敬畏和忧患。
各级领导干部是党和国家的骨干力量,是人民群众的带头人。
权为民赋,责重山岳,理当常怀敬畏之心和忧患意识,唯恐自己工作失误给党和人民的事业带来损失。
临事而“惧”,饱含着高度的责任感和使命感。
这种“怕”,正是领导同志进入角色和做好工作的思想基础。
“怕”,体现了自律和慎独。
领导干部位高权重,一言一行都为公众关注。
面对这种情况,领导干部尤其要克己慎行,防微杜渐。
要秉公用权,廉洁从政,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,自觉接受各方面的监督。
这种“怕”,关系到党在群众中的威信和形象,是领导干部做到一身正气、一尘不染的护身法宝。
“怕”的对应面是“敢”。
“怕”与“敢”相辅相成,多虑必多得,多惧方多勇。
有所“怕”,必将使领导干部勇于任事,敢于担当,无私无畏,奋发有为。
二、关于干事
活着就要干事创为业。
孙中山先生说:
“要立志做大事,不要立志做大官”,温家宝总理则进一步强调,“要为了为人民做事而做官,不要为了做官而做官”。
在座的年轻干部,你们是铁山事业的继承者、发扬者与开拓者,希望你们能够正确看待为官与做事,牢记“为人民服务”的宗旨,多做一些利国利民的好事、实事、大事,不负组织的重托和群众的厚望。
如何干事,我认为要做好三个方面:
一是要饱含激情,二是要勤于学习,三是要善于落实。
(一)饱含激情
激情是吹动船帆的风,没有风船就不能行驶;激情是工作的动力,没有动力工作就难有起色。
生活告诉我们,灵感可以催生不朽的艺术,激情能够创造不凡的业绩;缺乏激情,疲沓涣散,很可能一事无成。
1、激情的意义。
激情是成功的基础。
成功需要一个聪明的脑袋,但是,最需要催生前进动力的激情。
激情是一种意识状态,能够鼓舞和激励一个人对手中的工作采取积极、持久行动。
【案例:
台湾知名学者李敖,他若是决定出一本书,就会把自己关在书房里,一天只休息6个小时,饿得时候就以医院病人吃的营养餐打发。
据说那是一种很难吃的食品,不过卫生、有营养。
这种封闭式工作状态会持续60天左右。
曾有娱乐节目主持人访问李敖,是什么能让他熬过这么长时间从事写作,李敖开玩笑地说:
“他们都叫我激情李敖嘛!
”】
【案例:
马云曾被称为中国IT行业永不休息的“马达”。
在成立阿里巴巴之初,他每天从早上8点到晚上10点,在杭州西湖附近为自己的公司及产品做推销,一年后,他的公司开创了中国电子商务的全新时代,3年后,阿里巴巴成为最具商业价值的IT品牌之一。
】
所以说,激情并不是一个空洞的名词,它是一种重要的力量。
一旦你有了激情,你工作一下午,可能仿佛只是1个小时。
【案例:
在微软公司,对于一名员工来说,激情就如同生命。
凭借激情,员工不仅可以释放出潜在的巨大能量,而且还可以发展出一种坚强的个性;凭借激情,员工可以把枯燥乏味的工作变得生动有趣,使自己充满活力,培养自己对事业的狂热追求;凭借激情,员工可以感染周围的同事,让他们理解你、支持你,拥有良好的人际关系;凭借激情,员工更可以获得老板的提拔和重用,赢得珍贵的成长和发展的机会。
】
激情力是一种力量,它可以融化一切。
饱含激情的人,能够不断吸引和聚集资源,帮助自己走向成功。
【案例:
美国成功学大师拿破仑•希尔评估一个人的时候,除了考虑才干和能力,还非常看重一个人的激情。
他认为,要是你没有能力,却有激情,你还是可以使有才能的人聚集到你身边来;假如你没有资金或设备,若你有激情说服别人,还是有人会回应你的梦想的。
激情就是成功和成就的源泉。
你的意志力、追求成功的激情愈强烈,成功的几率就愈大。
】
【案例:
在第一次世界大战的时候,希特勒仅仅是德国的一个士兵,还曾被英国海军俘虏过。
但是,在第二次世界大战前期,这个普通士兵站上了德国权力的顶点,发动了第二次世界大战,成为全世界人民公认的魔鬼。
有研究二战的学者发现,希特勒夺得德国政权,很大程度上靠其惊人的精力与绝佳的口才,他曾创下一年内竞选5个不同职位,7天内拜访20座不同的城市,一天内连续公开演讲10次,而且每次都是用德语普通话进行脱稿演讲。
台下的听众总是被他手舞足蹈、歇斯底里式的演讲弄得热血沸腾,鼓掌声山海呼啸。
当时有报刊评这样评论希特勒,“此人正在用演讲杀人!
”】
我认为,激情更是一种难能可贵的品质。
一个没有激情的干部不可能始终如一高质量地完成自己的工作,更不可能做出创造性的业绩。
如果你失去了激情,那么你不可能在事业的潮头中立足和成长,更不可能拥有成功的事业与充实的人生。
拿出100%的激情来对待1%的事情,不去计较它是多么的微不足道,你就会发现,原来每天平凡的生活竟是如此的充实、美好。
2、激情从何而来
高昂的激情来自崇高的理想信念。
没有理想,人就会失魂落魄。
一块手表可能有最精致的指针,可能镶嵌了最昂贵的宝石,然而如果缺少了发条,它仍然一无用处。
同样,一个人无论怎样学富五车,也不管多么健壮高大,如果胸无大志,生命就会黯然失色。
党员干部应当时刻牢记党的宗旨,身体力行“三个代表”,既志存高远,又脚踏实地。
实现中华民族的伟大复兴,是全国各族人民梦寐以求的愿望,理所当然地应当成为每个党员干部的毕生追求。
就铁山区而言,改革、发展、建设和稳定的任务十分繁重,机遇和挑战并存。
每当想起这些,在座的年轻干部要有一种热血澎湃的感觉,有一种如坐针毡的感觉,有一种疾起奋进的感觉。
只有这样,才能与群众心贴心,与时代脉搏合拍,工作激情也才能迸发出来。
高昂的激情来自强烈的责任感。
责任感是对党和人民事业的忠诚和热情。
一个具有高度责任感的人,会把工作看成追求和奉献,而把名利看得轻如鸿毛,满怀激情地投入工作;一个丧失责任感的人,会把工作当作一种负担,自然就会失去工作的乐趣。
唤起满腔热情和坚韧毅力的良方之一就是责任感,而每一次拖延和迟缓都会销蚀人们的决心,削弱人们的意志。
田家英同志曾经写过一首诗:
“十年京兆一书生,爱书爱字不爱名。
一饭膏粱颇不薄,惭愧万家百姓心。
”这就是一种责任感的写照。
党员干部是人民的公仆,理应对人民负责,努力工作,报效人民。
由责任感激发出来的力量是巨大的。
有了强烈的责任感,才会有奋发有为的精神状态,才能突破难点,开拓创新,干好事业。
高昂的激情来自自强不息的追求。
“天行健,君子以自强不息。
”自强不息是激情不断迸发的动力,是推动事业发展的加速器。
我们所处的时代是一个强手如林、竞争激烈的时代,是一个日新月异、你追我赶的时代,是一个大潮涌动、不进则退的时代。
然而,由于改革开放二十多年来我们取得了辉煌的成就,各方面的条件好多了,很容易滋生因循守旧、不思进取的思想和自我陶醉、自我满足的情绪,从而丧失工作的激情和进取的勇气。
这就更需要我们保持清醒的头脑,与时俱进,自强不息,克服知足常乐的思想惰性,向着更快更高更强的目标前进,不断研究新情况,解决新问题,开辟新境界。
乐观是普通人和成功者之间的重要区别。
乐观帮助成功者在遇到困难时仍能坚韧不拔、勇往直前。
乐观者相信他们最终能获得成功,他们所做的就是不断地前进,做他们应该做的事,不去想过程中的障碍。
(二)勤于学习
学习能力是党员干部重要的能力之一。
什么是学习能力,简单说,就是把知识资源转化为工作方法、方式的能力。
学习,是当今社会持续前进和保持旺盛活力的重要原因。
【案例:
当今世界是一个充满竞争的时代,在上个世纪60年代,被《财富》杂志列为世界500强的大公司,堪称全球竞争力最强的企业。
然而,1970年的500强到80年代三分之一销声匿迹,到上世纪末更是所剩无几了。
最新的学习型组织理论告诉我们,个人或者组织之间的竞争最终一定是学习力的竞争。
复旦大学原校长杨福家教授提出,今天的大学生从大学毕业刚走出校门的那一天起,他四年来所学的知识已经有50%老化掉了。
因为,人才是有时间性的。
你只能保证自己今天是人才,却无法保证明天的你依然是一个人才。
所以,为了使你在明天依然是一个货真价实的人才,一定要有学习力作为你的后盾。
】
事有所成必学有所成。
学习是一个永恒的主题,伴随着每个人的一生,像空气一样,无处不在、无时不在。
它是一切能力的基础,是成功领导者的第一要素。
提高学习力要从以下三个方面着手。
一要重视学习。
学习是获取知识的基础条件,重视学习是成长进步的阶梯。
自古至今,凡成大事者均把读书学习放在重要地位。
古人是重视学习的,孔子在《论语•里仁》中写道“朝闻道,夕死可矣”,意思是:
早晨听到真理了,晚上要我去死,也可以了。
这充分体现了他对知识、对真理的孜孜以求;“三人行必有我师焉”,孔子认为即使身边的人中也有他可以学习的老师,充分反映了他的谦虚好学。
伟大领袖毛主席是重视学习的,在中南海,他的床有两个用途,一个用途是用来方便读书学习,书几乎占了床一半的空间,另一个用途才是用来睡觉休息。
一生酷爱读书的他,始终从政治和战略的高度强调学习的重要性,提出了“读书是学习,使用也是学习,而且是更重要的学习”等一系列著名论断。
中央政治局进行的集体学习,已经持续了许多年。
作为年轻干部更要认识到学习的重要性,迅速行动,抓紧拿起书来,养成良好的读书学习习惯。
【案例:
宝钢电厂与一般电厂一样,由机、电、炉三部分组成,宝钢电厂硬是花了三年半时间分批让这三部分工人都分别学会另外两种技术,也就是说,一个人可以做三种不同的事情,经考核合格者才可以上岗,通过学习,原有机、电、炉三组,每班只剩下13人,比日本某世界先进水平的电厂还少1人。
宝钢电厂的做法在宝钢集团也得到了应用,宝钢成立时,年产量670万吨,工人4万多人,现在年产量882万吨,提高三分之一,工人减少到1万人。
】
二要善于学习。
学习是一个温故知新、取长补短的过程,是一个取其精华,去其糟粕的过程,也是一个循序渐进、长期系统的过程。
这三个过程贯穿于学习良性进程的始终。
首先,要抓好基础知识的学习。
基础知识是所有知识的基石,是根本性、规律性的东西,只有把基础知识掌握牢了,才能更好地运用学习成果去洞察社会,明辨是非,审视人生。
其次,要正确处理好学习过程中“广闻博取”和“术业有专攻”的关系。
从学习角度来讲,“广闻博取”的出发点是为了增强学习内容的广泛性和知识面的宽泛性,而不是讲求学习范围盲目的求大求全;“术业有专攻”的出发点则是对某一专业领域进一步的探索求精,而不是讲求学习内容的狭隘单一。
这两者并不矛盾,而是相辅相成的,在学习中要兼顾二者的关系。
再次,学习贵在坚持。
学习过程本身就是一个长期、寂寞的艰苦历程,不是一朝一夕就能取得成效的。
李时珍为了完成《本草纲目》这部杰出的医药著作,经过了27年的艰苦劳动,记载药物共1892种,对药物学、分类学作出了巨大的贡献。
【案例:
有世界第一CEO之称的前通用电气公司董事长杰克•韦尔奇。
他提出“无边界行为”是一种有效学习模式,反对通用旧有的“不是土生土长的”观念,提倡员工之间、部门之间、地域之间广泛的相互学习,汲取新思想,他说“你从越多的人中获取智慧,那么你得到的智慧就越多,水准被提升得越高”。
这种“无边界”的推广,使得通用公司将注意力集中在发现更好的方法和思想上,促使公司发展不断升级。
“无边界”成为通向学习型文化和自我实现的关键一步。
为了真正达到“无边界”的理想状态
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