学生会个人工作计划与总结.docx
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学生会个人工作计划与总结.docx
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学生会个人工作计划与总结
学生会个人工作计划与总结
篇一:
学生会个人工作计划
个人工作计划
光阴如梭,一学期的工作转瞬又成为了历史,20XX即将过去,20XX即将来临。
新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,〃决心再接再厉,更上一层楼"一定努力打开工作新局面。
总结上学期的工作经验及教训,为了20XX年工作的更好开展将做出个人工作计划如下:
一、工作态度,思想工作
1.勤恳执勤保持高昂的工作积极性,将自己的态度摆正,始终坚信〃态度比能力更重要〃
2.时签到,按不拖延。
在签到过程中遵守纪律,争做优秀成员。
3.认真检查卫生,保质保量。
4.在明年的〃世界无烟日"来临前做好工作策划,以便〃世界无烟日"工作的顺利开展。
二、全局规划
在保证学习为重的前提下,努力工作。
双向驱动两方面都不落后。
一切为了更好的成长。
在20XX年来临前,提前为下学期做好全局规划。
1.每月两次部门集体活动,积极参与,在活动前做好活动策划,在游戏中增强与队友间的情谊,让工作更好的,更有激情的开展下去。
2.每个星期的部门例会按时参加,认真听讲,落实工作,让工作更加有序的进行下去。
3.在日常生活中做好表率作用,争做模范,举止礼貌有度。
4.工作学习两不误,合理调配时间。
展望未来,做好计划便是为将来的工作铺路。
虽说计划赶不上变化,但计划是为了让未来的工作更加有序的开展,顺利的进行。
一切都会越来越好。
以上就是我的个人工作计划。
计划人:
XXXX时间:
20XX年12月16日
篇二:
学生会个人工作计划
20XX-20XX学年第二学期
学生会个人工作计划
20XX年又是新的一年,不知不觉我在学生会工作已经一个学期了,在学习部培养了耐心,锻炼了我与人沟通的能力,使我做事更加仔细。
在学期末的时候转到了秘书处,担任干事长一职,责任更重了,我也会更认真的做好每一项工作。
在新的一学期我依旧会时刻提醒自己是学生会的一份子并且牢记学生会的规章制度,起到先锋模范的带头作用,以身作则,只有自己做到了,才有资格去纠正别人。
学生会是学校与同学之间的纽带和桥梁,我会与同学形成良好的沟通,及时反映大家的意见和建议;更好地落实学校、老师、部长的要求,促进同学的全面发展,更好的为学校和同学服务。
我要继续保持好的习惯,摒弃坏毛病。
不能骄傲和自满,要做到胜不骄败不馁,严以律己,时刻高标准要求自己。
在学生会工作的这一个学期已经慢慢改善我粗心的这个坏毛病了,我会努力改掉,做到做事仔细,提高我的工作质量。
在工作上若是有什么失误,一定要及时改正,态度端正,避免错误再次发生。
作为新加入秘书处的一员,我还有许多地方需要向学姐们学习和请教。
秘书处主要是收发会议申请和会议记录、收两周计划总结计划和月总结、制作会刊、通知统计工作等。
虽然对于秘书处的工作尚未完全熟悉,但是相信很快我就会上手。
我会以积极认真的态度对待每一项工作,提高工作效率,同时调动身边同学的积极性,保持乐观的心态。
在做好常规工作的同时有更多的创新,提出更多更好的想法。
作为一名学生干部要做到学习工作两不误,我会认真听讲每一节课,仔细独立的完成每一项作业,有不懂的问题及时向老师或同学请教。
在同学有疑问时也要热心主动帮助他人。
学生会是一个大家庭。
我觉得在学期末时的联谊会就是促进学生会干部互相了解的好机会,我们应该多举办一些类似的活动,增进大家的感情,使学生会更加团结,也能在以后工作中提高工作效率,互相帮助。
我会用心做好秘书处的工作,虽然与之前的学习部是两个截然不同的部门,但是还是有相同之处的,一样需要严谨地工作态度,认真做好每一项工作。
学会与他人沟通,了解他人的想法,取长补短,并且也能很好地锻炼自己的沟通能力。
有能力给予本身就是一种幸福,为大家服务的同时自己也会收获快乐。
在新的一年里。
我会保持良好的态度,不断完善自我,尽自己所能做好各项工作,为学生会的发展出一份力。
篇三:
我的学生会工作总结及以后的工作计划
我的学生会工作总结及以后的工作计划
时间如风般的飞过,没有留下印记却留下了珍贵的记忆。
时光荏苒,我学会了脚踏实地,学会了真诚。
想想现在自己,我的感谢你,我们的好部长。
没有你,就没有现在自信的我。
在过去的一年里,对于自己的工作,我认为还是比较合格的。
在过去的一年里我重新认识了自己,更加进一步了解了我们的工作。
在我们学生会的办公室里,有这么两个牌子,一个上面写的是:
想学习的留下,混日子的走,琢磨事的留下,琢磨人的走,勤劳能干得留下,好吃懒做的走。
另外的写的是:
一颗蔽日遮荫的树,一朵芬芳四溢的花,一个团结温馨的家。
咱们学生会生活部的职责:
(1)沟通后勤集团,成为同学跟后勤集团之间的纽带;
(2)对各院系生活部的工作进行监督及例行的生活检查工作帮助同学养成良好的生活习惯;
(3)协助学生会其他兄弟部门做好一系列的特色文以及其他活动。
有自愿者,我们的很多的工作都可以完成,但是工作的效率会变低;没有自愿者,我们可能有的工作会遇到阻力,比如说院里的不配合,或者其他跟院系学生会的小摩擦,可能导致我们的工作不好做。
一路从干事到了现在的副部,听到很多人抱怨说又做了一年的干事,没有自愿者(干事)是给我们的工作带来了不少的麻烦。
但是,我觉得没有自愿者(干事)的我们,会使我们成为一支更加有战斗力的团队。
在学生会没有自愿者(干事)的这一年里,我们所有的工作都很有秩序的,而且高质量的完成了。
我觉得没有自愿者在我们这团队会
比有自愿者的效率会更高。
而且,人员过多会产生部门的过度臃肿,导致同学之间的心里不平衡。
监督院系卫生的工作,可以说在目前为止是我们最难搞定的工作。
从院系调人上来检查卫生几次了,结果可以用惨不忍睹来形容。
院系之间为了在院系的评比中取得好的成绩,给别的院系抹黑的事不断。
我觉得我们做出一些措施禁止一下,比如说:
我们自己学生会的副部可以在院里的干事中聘任;我们可以在一些院系中抽出一定的人数作为我们学生会的预备队,这些同学可以成为我们的强大支柱。
我们的卫生检查条例已经很多年没有改革了。
我觉的它已经不再适合我们的工作环境,而且就以前的检查来说很多都仅仅是在定期的检查中才会想到打扫,在一个星期中很多时候都是脏乱的状态。
所以,为了让同学真正养成一个良好的生活习惯,我们必须对目前的检查条例进行改革;至于包干区的卫生,我们学生会一个学期也就检查两三次,重视程度不够高,包干区的卫生状况影响的是我们学校的形象。
报告区直接的说是我们学校的脸,我们应该加以重视。
在我们的生活部职责中有一条是协助其他兄弟部门完成他们的特色活动,对于我们生活部来说我们没有自己的特色活动是一个不小的遗憾。
我认为生活部作为学生会一个重要的组成部分也应该有自己的特色活动。
对于活动,既然我们是生活部,就应该不需要有太多的物质投入,但是会有一个不一样的效果,比如改善校园环境。
如果我留下来主持生活部的工作,在传承上一届的基础之上继续
努力的工作比如例行的针对各院系卫生情况进行监督,继续坚定不一的为学生会各部门的工作提供帮助之外,开展一些改革。
所以我想开展一些有意义的活动来作为我们的特色活动,比如我们可以在三月份跟十月份的第二个星期六针对全校的小广告进行一次大的清理,美化我们的校园。
具体我们可以在两个不同的时间段里分别安排七个院系来工作,对于这次活动,可以将活动的情况列入先进院系的考评里。
这样的不仅可以团结校学生会与院里学生会,而且会让我们知道哪个院系对我们的工作比较支持。
与此同时我们也可以关心留意各院系的干事的工作,以此判断是否可以将其选入我们的学生会,从而给学生会注入优秀的血液。
或者在南区篮球场举行一场宿舍文化节,时间在每年学生会换届后的第三个星期日,我们可以从全校的宿舍里挑选出装饰最好,宿舍的寝室文化突出的宿舍做成一张张的展板来展示,让同学明白宿舍这“家”的温暖。
具体如下:
(1)让各学院把自己最好的一两个宿舍进行申报;
(2)我们派人员进行反复的核查;
(3)我们把这些的宿舍进行拍照然后做成一张张的展板;
(4)对于展示的宿舍,请校团委给予丰厚的奖励;
鉴于学生会的工作没有干事,我们可以从自己信任的院系里抽两名干事作为自己的干事,而且我们可以从他的工作可以作为我们换届选择副部的一个参考。
对于换届这个给学生会注入新鲜血液的大事,我认为要做学生会
的副部,他们应该是勤劳能干,认真负责的才可以。
体制的改革,告诉我们:
没有了干事,很多事情必须副部来做,所以选择什么样的副部是学生会高效工作的保证;是决定学生会能否继续把自己的优良作风继续传承的保证;是决定学生会能否加强战斗力跟凝聚力的保障。
在学生会工作了两年,我觉得选择副部应该有以下的几个标准:
(1)最好是在生活部工作过的同学;
(2)有强烈的责任心,有一定的组织跟领导能力;
(3)学习成绩应该过半,最好是成绩优秀者;
(4)有很好的交际沟通能力;
(5)有奉献的精神,有很好的执行能力;
(6)懂得奉献,愿意付出。
我们可以在全校进行招募,但与此同时我们也同样应留意院系生活部的优秀同学。
优秀的同学是我们学生会的财富。
“服务同学,锻炼自我”,这样的口号除了在我们的嘴里,它也应该在我们的心里。
在这里,让我们用自己的方式来为学生会做自己的努力。
对太多的舍不得,如同毕业的离开。
太多的感情,如同浓烈的血与酒。
请敬爱的团委组织再给我一个为同学服务,为同学奉献的机会,我会做的更好。
我愿意-----愿意为服务同学而做出自己努力。
我愿意继续留在生活部工作,请相信我是一个留心细节的人。
我会把自己的工作做得更加的好。
篇四:
学生会个人工作计划
个人工作计划
学院学生会的改选让我有机会进入学生会工作,幸运的我在一轮轮的竞选中坚持到最后,担任了实践服务部的副部长一职。
这样的结果我本应该感到很高兴。
可作为从未在学院部门工作过的我来说,面对一个陌生的工作环境和一张张不熟悉的面孔,一种莫名的压力随之而来。
然而,困难总是要面对的,我应调整自己的工作状态,整装待发,迎接一个个全新的挑战。
起初主席团要求我们写工作计划时,我一脸愕然。
但经过一番认真思考后,心中还是有一个基本的工作思路和计划。
力争这一年的工作能够做到事半功倍,有所业绩。
计划大致如下:
外部交流篇
1.学生会就是一个文化工厂,每一个部门都是这个厂顺利运行的关键,因此只有做到团结协作才能够发挥每个职能部门的关键性作用。
首先部门之间的团结协作是建立在人员熟悉的基础上,我们可以在平时对干事进行借调,使大家相互之间熟悉各部门的工作内容和相关思路。
并规定在回原部门后写出总结。
思考兄弟部门所存在的问题和值得借鉴的经验。
同时这样的交流还可以跨出本学院学生会,到一些经验丰富的学院取经,尤其我们实践服务部成立时间较短,在活动开展和志愿者管理这方面都有许多不足之处,我们要积极主动的和外部交流合作,有机会的话我们也可以合作做一些活动,取其精华,去其糟粕。
2.平时多和其它兄弟部门沟通和交流工作,了解不同部门的工作进度和特点,这样更有利于我们部门的活动开展。
如我们部门可以和调研部开展一些活动,他们可以对目前同学们学习和生活的现状进行分析调查,在掌握同学们所存在的困难后,我们实践服务部可以有效的针对这些问题,去帮助这些同学。
其实,我觉得我们部门的一些活动的服务外延还应该更加广泛些,不仅仅是关注身边的环境或同学的生活,而且还应该更多的关心同学们的心理和学习,实现全方位的服务理念。
内部建设篇
1.积极创建部门文化。
学生会作为一个学生工作部门,文化是其长存的根源,每个部门都应努力建设部门独特的文化。
而怎样建设具有部门特色的文化呢?
我认为,这文化含义很广泛,文化是一种习惯,也是一种思维的方式,种种部门现象都可以归入文化之列。
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