产科护士演讲稿15篇.docx
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产科护士演讲稿15篇
产科护士演讲稿15篇
产科护士演讲稿1
各位领导,各位朋友,各位护士姐妹:
大家好!
今天很高兴能在这里和大家分享,感受做护士的喜怒哀乐。
作为一名护士和产科护士,我一直感到非常自豪和自豪。
因为我的工作是迎接新生活的到来,我的手中握着明天的希望。
看着活泼可爱的小天使的到来,心里会感到无比的开心和喜悦。
妇幼保健是我最喜欢的工作。
在产科工作了八年,已经记不清迎接过多少小生命,照顾过多少母亲,参与过多少次抢救。
我很清楚,如果你以积极的态度对待你的工作,你的工作会得到积极的回报。
产科是一个技术性很强、风险很大的科室,工作极具挑战性。
面对两个人的生活,产科护士必须有强烈的责任感,有扎实的专业知识,掌握高超的操作技能。
在工作过程中,他们必须密切观察分娩过程,不能容忍任何疏忽,以确保新生儿顺利安全到达。
为了成为一名优秀的产科护士,在做好本职工作的同时,深深体会到继续学习的重要性。
自从参加工作以来,一直坚持理论学习,现在已经完成了护理本科的自学课程。
去年夏天,我去省妇女保险学院学习产科护理三个月,试图将产科护理的先进理念应用到我们的实践中。
然而,随着现代护理专业的快速发展,对护理人员的要求也越来越高。
所以,在业余时间,我学习并通过了全国英语三级考试。
护士工作好的时候母性心理最清晰。
我一直觉得一个被妈妈们和家人称赞尊重的护士才是真正的好护士。
在工作中,我总是把产妇当成妹妹,把新生儿当成自己的孩子来关心和爱护。
但是,目前大量独生子女纷纷步入母亲的行列。
这些孕妇从小到大都没吃过苦,只是一直很累。
他们不知道分娩的知识,他们害怕分娩的痛苦。
他们往往把正常的分娩过程看成是煎熬和煎熬,却要求剖腹产没有任何异常。
给我们工作带来的困难。
从前有一个年轻的孕妇,独生子,小时候被宠坏了。
她进入分娩后,因为疼痛而大叫。
值班的时候,我仔细的给孕妇讲解了分娩的过程,耐心的劝她坚持,告诉她这是正常的分娩表现,但是我完全没想到孕妇的老公会理解,以为他老婆这么痛苦,护士却说很正常,以为我不负责任甚至有攻击性,挥舞着拳头要打。
面对这种情况,我当时觉得很委屈,但还是坦然面对。
在接下来的时间里,我陪着她,耐心的指导孕妇如何放松自己。
经过几个小时的劳动,孩子终于安全到达。
事后,产妇老公觉得很愧疚,再三道歉,甚至在堡垒上贴了红包表示感谢,我拒绝了。
最后,母亲出院时,送了一篮鲜花表示感谢。
正是因为年轻孕妇越来越多,我才感受到孕期健康教育的重要性。
因此,在医院开展孕妇学校后,她们总是利用休息时间向孕妇讲解自然分娩的知识,用通俗易懂的语言与孕妇进行交流和互动,带领孕妇参观病房和产房,从而消除孕妇的心理恐惧,取得良好的效果。
在工作中,我们需要详细了解孕产妇的细微变化,不仅是生理上的,还有心理上的。
有个孕妇经过梅毒治疗。
梅毒是前男友传染给她的,只有她老公知道她的病情。
正因为如此,她老公不仅平时不关心她,怀孕期间也有暴力倾向。
因为怕把病传染给家人,洁癖几乎到了变态的地步。
从她平静的语言中,我感受到了孕妇内心的巨大压抑。
这样的孕妇容易出现产后抑郁症,严重的产后抑郁症患者甚至可能失去自理能力。
所以我每天上班都要向孕妇解释自己的想法和疾病知识,安慰她。
患这种病不是孕妇的错。
正规治疗后传给胎儿的概率很小。
同时,你也不用太脱离家庭。
距离,日常生活中的接触是不会传染的。
当我终于出院时,母亲感激地拉着我的手说:
“自从我得了这种病,我再也没有和家人牵过手。
不敢抱我可爱的侄女,只是怕我把病传染给他们。
谢谢你的指导,让我能更有勇气面对未来的生活。
产科的工作虽然辛苦,脏,累,但是汗水会有回报,母子平安。
但是看着一家人从这里幸福的走出去,让我很自豪。
有些孕妇住院生第二个孩子。
当他们看到我时,他们会高兴地握着孩子的手,告诉孩子,这是他们欢迎你来到这个世界的时候。
走在街上,我们经常会遇到年轻的妈妈牵着孩子的手,亲切地叫着阿姨。
以上就是我做产科护士开心的原因。
在做好本职工作的同时,不忘自己是共青团员,平时积极参加各种社会实践活动。
比如志愿者行动,自愿献血,把健康知识送到社区,和小组的另外两个成员一起,和江山上虞镇的一个穷孩子组成一对,尽力帮她解决实际困难和需求。
时光飞逝,转眼工作八年。
八年前,我还是一个小女孩,听到孕妇痛苦的哭声就害怕。
现在我已经成长为部门的骨干。
但是医堂没有尽头,前面的路更长。
努力,我会一如既往的继续。
把忙碌的工作谱
产科护士演讲稿2
尊敬的各位领导、各位同事:
你们好!
今天我演讲的题目是《圣洁的天使,无私的奉献》。
服务群众,质量第一,医德不灭,做个让病人满意,让家属欣慰的医护人员是我们不断追求的目标。
我相信,在全国深入开展贯彻的“三好一满意”活动中,这一目标已不再可望而不可及,它就在眼前,就在我们医护人员的手中,就在我们不断跳动的心中。
现今,医患问题不断升级,患者对医护人员信任感不断降低,前有潮州“砍杀门”,后有哈医大事件,对于种种现象,我们医护人员要从自身做起,从小事做起,从基础道德做起,从服务群众做起,从爱岗敬业做起。
医院是一个家庭,那些病人是我们细心呵护的孩子,我们要用一双双勤劳的手,托起他们生命的摇篮;用一颗颗滚热的心,挑起社会所付的重担。
既然我们选择了这个职业,就要让这个职业因我们而美好,因我们而神圣。
一种职业的辉煌不是因这个职业做什么,而是因从事这个职业人都做了什么,我们不能让“白衣天使”的称号从我们手中坠落,更不能让“白衣魔鬼”的称号流于坊间。
怎样才能做到“三好一满意”呢?
我认为,最基本的是要做到爱岗敬业。
社会是一个大家,岗位是一个小家,而我们医护人员这个岗位更为特殊,我们肩负着这个社会大家庭的生命健康,我们是这个大家庭的生命所系,健康所依。
繁荣茂盛的森林,是由一丛丛枝蔓组成的;奔腾汹涌的河海,是由一滴滴水珠汇成的。
枝蔓常青,水滴饱满,是我们个体生命的需求,也是我们生存的社会需求,为了这两种需求,充分的爱岗,充分的利用岗位成就自己,充分的把岗位回报做到最高,充分的在岗位让一张张痛苦的面孔绽放光彩,这是每个人需求之外的一份不可推卸的责任,是填满灵魂的一份心灵鸡汤。
工作是连接社会的必经之路,工作是人实现自我的唯一舞台,工作是人维持生计提高生存质量的物质保证。
我们没有理由轻慢自己的工作,没有理由在工作中率性而为,这不仅仅是为了患者,这也是为了我们自己。
我们是一名护士,护士这个岗位包含双重责任:
一是面对宝贵生命时严肃严谨的责任,责任的对象是人,是生命,护士值班时,负责的是全病区几十个生命,稍有疏忽或懈怠,都有可能给人之最宝贵的生命造成永远无法挽回的损失,这种损失是世间任何东西都无法弥补的。
二是面对细微的护理工作时琐碎繁杂的责任,我们要做好每一件小事,满足病人的每一个合理要求,小到一次翻身、一个表情,都可能带给病人不同的感受,都与护士的责任息息相关。
有一名护士,为防止术后重病人皮肤压伤,因病人身体不便翻身,她则毫不犹豫地将双手伸入病人身下,将病人托起15分钟,每隔两小时一次,以减轻局部皮肤的压力。
护士累得浑身是汗,病人被感动得热泪盈眶。
这难道不是对“责任”二字的最好诠释吗?
有人说,责任就是去做你应该做的事。
如果能做你不想做但又必须做的事情,这更是责任的深层含义。
怎样看待“护士每天面对痛苦与欢乐、生命与死亡”?
哲学家说,痛苦与欢乐是人对情绪“两极”的不同体验;生命与死亡是自然赋予人类的变更交替的规律。
护士也是有血有肉有感情的人,因为职业的关系,对病人的情绪体验自然有着更深的感受,我们深切的体会着病人的痛苦与欢乐,感悟着人世的生命与死亡。
可以说,病人的欢乐与生命中,包含着护士的辛劳与付出,病人的痛苦与死亡中,也包含着护士的无奈与内疚。
我坚信,只要我们做好自己的责任,将病人的生死当做是生命所系,“服务好,质量好,医德好,群众满意”的“三好一满意”会像春雨滋养大地,濡养每个医护和患者的心灵。
每个医护人员都会是其病人心中的南丁格尔!
产科护士演讲稿3
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
“接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红”,20xx的夏日已然降临在你我的身旁,万物也藉此时节竞相争辉。
在这美好的季节里,今天很荣幸我能站在这个讲台上,参加此次我们医院护士长岗位的竞选。
首先,我介绍一下我个人的基本情况:
我叫,今年35岁,大学学历,在这十年的时间里,我先后在妇产科、心内科和普外科担任护士工作,积累了丰富的医学知识和护理经验,现任岗位为外科护士岗位。
今天,我参与竞聘的岗位是产科护士长岗位,下面,我先把自己对这个岗位的认识汇报给大家:
作为一名护士长就必须要在工作中务必保持清醒的头脑,冷静分析、果断处理,既有具备优异的执行能力,又要有良好的协调组织能力,在工作中周密考量各项工作的细节与发展趋势,用细致严谨的工作态度和工作能力助力外4科各项工作的建设。
鉴于以上岗位认识,结合我个人的工作经历,接下来,我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。
第一,我热爱护理工作,始终在不懈要求自己,立足本职,争创一流。
第二,在护理工作中,我始终坚持立足岗位,勤谨务实,从点滴做起,业务技能扎实,具有着丰富的护理实践经验。
第三,作为一名年轻职工,我还把学习放在工作的首位,主动作为,不断进取,向优秀的医护人员学习经验,提升了个人能力和水平。
第四,在工作中,我始终坚持公平、公正的团队管理精神,善于沟通,具有良好的组织协调能力。
俗话说:
凡事预则立,不预则废。
如果此次竞聘成功,我向大家汇报一下我的下一步工作规划:
第一,围绕中心,提升满意程度。
第二,加强管理,提升护理质量。
第三,降本增效,提高经济效益。
第四,着重沟通,和谐医患关系。
第五,以人为本,加强队伍建设。
各位领导,各位评委,短短数分钟时间,很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划,但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路,无论竞聘成功与否,在以后的工作中,我都会依然保持兢兢业业精神,保持不懈进取的毅力,为我们第二人民医院的成长与发展贡献我全部的力量。
谢谢大家!
产科护士演讲稿4
尊敬的各位领导、各位同仁:
你们好!
众所周知,随着普法知识的不断深入,患方的法律意识不断增强。
若发生医疗纠纷,不仅不同程度地扰乱了医院正常的医疗工作秩序,还会在社会产生很大的负面效应,给医院增加有形和无形的损失。
由此,加强护士的法律意识教育是一个不容忽视的问题,我将运用自己的法律和护理专业知识,有计划有目的、定期的组织护士学习法律知识,并结合具体案例进行讲座,做到警钟长鸣。
使护士在护理工作中,善于洞悉每一环节所可能潜在的法律问题,加强法制观念,以法规范自己的行为,以法服务病人,以法保护自己,防患于未然。
护理专业的发展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地,呼吸、神经内科的复杂性给护理工作带来了极大的挑战。
我愿意接受挑战,迎接考验。
我竞聘内二科护士长总的思路是:
护理管理创新、护理服务创新、护理科研创新、护理带教创新,我将在医院及护理部领导的大力支持下,和科主任紧密合作,带领全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的模范科室。
1、重视整体护理在临床带教中的应用。
我院是xx学院的附属医院,为了培养真正实用型人才,我认为应该重视整体护理在临床带教中的应用。
老师在带教中不仅要注重对学生操作能力的培养,更应重视学生的观察、评估、分析、解决问题及与病人沟通等评判思维能力的培养。
我将选择责任心强、有一定教学能力、热心教学工作的护士担任带教老师。
学生出科综合考试我将采取整体护理模式,由我及俩位带教老师监考。
从护生所负责的病人中指定一位,让护生介绍病人情况,同时评估该病人目前存在的护理问题,并且根据护理问题做3项护理操作,即专科护理、基础护理、无菌操作。
三者不能脱节,要有连贯性,要突出整体护理的特点。
2、厉行节约,勤俭持家,做好科室的经济核算。
护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,夯实科室的经济基础。
没有经济基础,发展就成了无源之水、无本之木。
因此,我将带领全科的医护、工勤人员,从节约每度电、每滴水、每张纸等小事做起,坚决杜绝浪费现象的发生。
一经发现,即提出严厉批评,甚至与奖金挂钩。
因为我深知:
严格控制科室支出,加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效果与医疗护理效果,都是护士长必须做到的。
3、加强护士的法律知识教育增强法律意识,以法服务病人,以法保护自己。
4、现代化护理队伍的管理,只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。
好的护士长就能带出高素质的护理群体,形成一个“群雁高飞,头雁领”的局面。
我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务,逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化,从而更有效地提高护理质量。
5、重视质量监控,强化量化管理,保证整体护理处于良性运作状态。
实施以病人为中心的整体护理是护理科学发展的需要,是提高护理质量最有效的保证,也是提高医院社会和经济效益的最佳选择。
我将进一步加强和改进实际工作质量,使科室的护理工作始终处于良性状态。
现代化质量管理要求用数据说话,要求把软指标变为数据化的硬指标。
我将把护理程序思维方式贯穿在实施基础护理和护理技术操作中,并严格要求护士将实施情况及时准确地用文字形式记录在护理病历上,使其成为数据化的依据之一。
其二,作为护士长,我将每周进行质量监控,结合病人全面检查护士对其实施整体护理的情况,作出评价,找出存在的问题,把问题和难点作为制定计划的目标,集思广益,制定切实可行的管理措施和监督方法,并每月召开质量讲评会讲解。
也以此作为量化管理,做到心中有数。
其三,制定具有本科特色的病人满意度调查表。
调查表在病人住院期间和出院前以记名形式填写。
住院期间每周一次,评出最佳护士和最佳护理单元,并对护士长的工作进行评价。
这三方面的结合实施不仅是使整体护理处于良性状态的有力保证,也为护士绩效工资、奖金的发放提供可靠依据。
6、继续打破绩效工资、奖金发放的大锅饭,真正做到奖勤罚懒,奖优惩劣。
医院目前护士的绩效工资和奖金的发放虽然已经打破了干与不干,干好与干坏都一样的大锅饭,但是我个人认为,还可以更好的利用它调动护士的积极性。
我上述的加强质量监控量化管理,就是为绩效工资、奖金的发放用数据说话提供考核依据,再结合护理部制定的各项护理质量标准考核,将本科护士每月奖金发放分为优秀、良好、称职、不称职四等,再乘以考核级别的系数,做到公正、公平、公开。
以经济为杠杆,提高护理质量,充分挖掘和调动每一位护士的主动性和积极性。
7、加强沟通,增进协调,处理好人际关系,为提高护理质量和管理提供有力的契机。
护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中,扮演着举足轻重的角色。
因此,我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。
我知道,只有关心、体贴、理解护士,才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。
也只有做好沟通与协调、团结工作,才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方,为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。
8、创立温馨病房,创造名护效应,营造群众满意医院。
我相信:
温馨病房的创立将进一步完善临床护理和社区护理,最能产生护理明星,也最能为营造群众满意医院带来名护效应。
对于护理明星,患者同样也会慕名而来,求得优质高效的护理,名护的人格力量而染成与患者心理贴切的亲和力,是病人期盼的全方位最佳的就医选择之一。
我决心以矢志不渝的自信心使自己成为一名护理明星,成为全科护士克服困难的支柱,团结力量的核心。
9、抓好护士业务学习,增强科研意识,不断探索进取。
我将搞好护理情报工作,及时了解国内外护理学科发展方向,定期组织护士学习新业务、新知识、新技术,努力提高每位护士的业务水平和科研参与意识,进而指导开展护理科研,深入分析和揭示护理科学价值,使护理科研工作走出低谷,从而提高护理质量,适应现代发展的需要。
谢谢!
产科护士演讲稿5
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
风雨洗礼,岁月迁延。
我们迎来了赤峰市妇幼保健院演讲大赛!
随着护理学科的迅速发展,经验管理方式以不适合现代管理实践,现代化管理应需要不断更新知识、更新观念。
在医疗市场竞争日益激烈的条件下,要生存,求发展,就必须形成自己的优势,为患者提供更多更优的医疗服务,更全面地满足患者的要求,拥有更低的成本和更高效率,以求获得更大和更长期的市场回报,靠高质量的医疗服务,高尚的医德医风,建全管理机制,才能保证健康发展,为病人提供更好的服务,市妇幼保健让我们看到了希望。
最近有一篇报道讲述北京协和医院的护士。
凡是到过北京协和医院的患者,没有看病就好了三分。
患者看见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉,还有患者这样形容:
“即使在繁华的王府井大街,你也能辨认出谁是协和医院的护士。
她们的风度和举止就是与众不同”。
这就是护理的品牌。
在我院开展护理知识理论实践大比赛的这一年里我们妇产科内部也开展“护士技能”大练兵,体现以人为本的现代化管理理念,我认为势在必行。
我相信有领导的重视与大力支持和大家的努力下,一定能创出赤峰市妇幼保健院优质护理的品牌,让我们的服务对象也能这样评价我们,就是在热闹的维多利广场,也能辨认出谁是赤峰市妇幼保健院的护士,她们的风度和举止就是与众不同。
护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,护士长管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,因此我在工作期间努力让自己能做到,集体至上、忠诚正直、以身作则。
要求下属做到的自己首先做到,定下来得纪律制度自己先遵守,能搞好上下左右团结,能使大家同心同德干事业,并能把工作的成绩、利益、荣誉和自己下属同享,能做到宽容大度,实事求是,能以职业道德规范严格要求自己。
工作作风踏实,爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士。
管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作是护士长应具备一定的职业素质为了能更好的带领大家我时刻提醒自己:
要加强自身学习,不断提高自身理论知识和技术水平,帅先接受新知识新技术。
在日常工作中热情、诚恳、宽容,经常树立好榜样,向别人看齐,只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。
并且不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑,一个平衡的心态,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室护理工作正常运转。
要与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系,以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。
医院是一个整体,因此应建立好科与科之间的协作关系。
使科与科之间互帮互助,形成浓郁的合作氛围。
作为一名管理者,其次应该能够调动科室的一切资源,将之投入到能产生最隹效应的机会中去。
就我们妇产科而言,第一是要善于发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。
其次,建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。
再者要抓住重点,以点带面,发挥设备优势和个人优势。
作为一名护士长,我不求什么,不为在工作上立不了头功而苦恼,不为急救病人耗去我们的心神,耗去我的休息时间而埋怨。
只为顺利照顾一位产妇,只为,我们没有白天、黑夜,没有星期天、节假日,没有掌声,没有鲜花,更没有喝彩,我们经常不能按时下班……我们失去了春日里的花前月下,失去了与孩子的嬉戏玩耍……妇产科急诊夜珍多,尤其是晚上或者节假日,所以作为护士长的我们经常深跟半夜仍在提心吊胆。
说心里话,我们每个人都深深的爱着自己的家,也深深的爱着妇产科,而当家庭和工作出现冲突时,大家都毅然“舍小家顾大家”义无反顾的付出,作为一名护士长我更不能落下。
然而,这一切的一切,我们心甘情愿,无怨无悔。
此时无声胜有声,那一声声婴儿的啼哭,一张张挂满喜悦的笑容无不在无声的诉说着我们女同胞们乐于奉献的青春步履。
敢为人先,我们将用无悔青春和热血,撑起了赤峰市妇幼保健妇产科的脊梁,用爱铸就了妇产科的中流砥柱。
在这个团结、融洽、协作向上的团队里,我们将凭着对妇产科的无限热爱,为妇产科美好未来作出更大的贡献。
我们有理由相信,“赤峰市妇幼保健院”妇产科之花将在东北大地上盛开不谢,永远绚丽。
产科护士演讲稿6
在全面贯彻和认真落实医疗卫生职业精神主题实践活动的今天,我作为一名护理工作者,感悟更深,面对当前形势,在医疗市场不断变革的今天,如何更好地履行一名医务工作者的职能,让自己的工作不断的更好的升华,是摆在每个医护人员面前的使命与责任。
自从南丁格尔那站小马灯照亮无数伤残战士生命的那一刻起,便有无数巾帼志士受到那生命光辉的感召,纷纷放弃优越的生活来到各个需要帮助的人们身边,承担起守护健康的神圣使命。
她们用勤劳的双手和博大的爱心,将人类的至真、至善、至美发挥到了极致,一如春风吹遍世界的每个角落。
作为一名产科护士,我一直都觉得非常骄傲和自豪。
因为我的工作是迎接新生命的到来,双手托起的是明天的希望。
看着一个个活泼可爱的小天使降临,内心会感到无比的开心和喜悦。
妇幼护理事业是我所热爱的工作,在产科工作三年多,我已经记不清迎接过多少个小生命,护理过多少位产妇。
我深知:
以积极的心态对待工作,工作也会积极的回报与你。
面对激烈竞争的医疗市场,面对飞速发展的护理学科,对护理工作提出的更高要求,产科工作的内涵是母婴安全,要求护士必须具有高度的责任心,精湛的护理技术,贴心的护理服务,有专家讲:
产妇不是病人,是一生中特殊的生理时期,这一特殊的生理时期需要医护人员共同为她提供特殊的医疗、保健、心理支持等。
走进来是圣洁的孕妇,走出去是伟大的母亲。
目前大批独生子女陆续步入母亲的行列,这些孕妇都从小没受过苦、受过累,她们不了解分娩的知识,害怕分娩的疼痛,往往视正常的分娩过程为受苦受累,没有任何异常却要求剖宫产,给我们的工作带来了困难。
我们必须不断总结经验,掌握多元化文化知识,最终达到护理技术零失误,护患之间零距离,护理服务零投诉。
曾经就有一位年轻的孕妇,是个独生子女,从小娇生惯养,进入临产后,因为疼痛而大喊大叫。
当时我值班,我给孕妇细心的讲解产程的经过,耐心的劝说她坚持下去,告诉她这是临产的正常表现,却没想到孕妇的丈夫一点都不理解,认为妻子痛成这样,护士却说是正常的,认为我不负责任,甚至气势汹汹,挥起拳头想打。
面对这种情况,当时心里觉得很委屈,但我还是沉着冷静的面对,在随后的时间里,我一直陪伴她左右,耐心的指导孕妇如何放松自己,经过漫长的几个小时的产程,孩子终于平安降临了。
事后,产妇的丈夫觉得非常愧疚,连声说道歉。
产科的工作虽然辛苦,但是付出的汗水中会得到回报,每当看着一个又一个家庭幸福的从这里走出去,我会感到无比自豪,有些孕妇第二胎入院生产,看到我,会高兴的拉着孩子的手,告诉孩子这就是当年把你迎接到人间的护士阿姨,每当在商场、公园或是街上,在每一个公共场合,年轻的妈妈抱着孩子,亲切的叫着我阿姨。
我会感到无比的骄傲,这些都是我作为一名产科护士快乐的源泉。
作为一名护士,很为自己的工作而自豪。
是医院给了我们展示技能的平台,是病人给了我们实现价值的机会,是工作让我懂得了更多,我会更加珍惜来之不易的工作岗位,提高自己的职业修养,增强自己的业务水平,更好的为患者服务,更好的感恩社会,回报社会,为医院的快速发展贡献自己的一份力量!
产科护士演讲稿7
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!
我非常荣能在这场产科护士长的竞聘演讲中出场,十分感谢各位领导的认可已经同事们对我的鼓励!
那先让我来做一个自我介绍吧!
我的名字叫xxx,在20xx年x月正式加入xx医院。
作为一名产科护
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