中心小学创建文明校园.docx
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中心小学创建文明校园.docx
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中心小学创建文明校园
中心小学创建文明校园
自评报告
一、学校简况
我校地处xx国道边,创办于xx年,前身是xx小学,xx年正式确立为中心小学。
学校占地面积xx平方M,校舍建筑面积xx平方M,校园绿化面积xx平方M。
学校现有12个教案班,在校生xx人,教职工xx人,其中专任教师xx人,大专学历xx人,本科学历xx人,正在参加学历提升的有xx人,教师学历达标率为100%。
我校以“办家长放心学校,为孩子成长奠基”作为办学宗旨,以“立德、树人、勤学、善思”作为校训,以“国学·弟子规”为特色。
在全体师生的共同努力下营造出一个“和谐校园、文明校园、绿色校园”。
教育教案质量逐年提高,得到上级领导和当地群众的好评。
二、主要做法与成绩
(一)领导重视,建章立制,为开展活动提供组织保证
1.统一思想,营造浓烈的创建氛围
全校从领导到教师,通过多次会议明确、强调文明学校创建工作的重大意义。
按上级工作部署,建立了学校主要领导负责的创建领导小组,由校长任组长,统领全局,组织、协调、指挥创建工作。
由副校长、各处室主任及班主任任成员,分工明确,各负其职。
德育处具体负责“文明班级”与“文明学生”的评选工作。
学校制订了创建工作方案、安排了活动内容,橱窗、宣传标语、黑板报,突出文明创建的中心内容。
通过召开校会、主题班会、开展队活动等手段,加强创建工作的宣传,营造了浓烈的创建氛围。
2.高度重视班子建设,不断提高管理水平
办好一所学校,领导班子是关键。
我们始终重视加强领导班子建设。
一是认真把好处室领导的提拔关,处室正副主任都是经层层推荐,反复考核选出的事业心、责任心强,有一定管理经验和能力的学科带头人和骨干教师。
二是健全学校领导班子队伍。
我们配齐配足了学校中层干部,建立了以校长为核心,副校长分管,下由十位中层干部组成的教育教案指挥机构。
实行阶段与条线双重管理办法,一级对一级负责,分工明确,各司其职。
同时对各处室工作实行不定期和定期检查相结合的办法,促使各项工作有序、高效地运行。
创建过程中,全体领导群策群力,充分发挥集体的智慧,民主议事,及时调整方案,以利创建工作顺利进行,有序开展,富有实效。
(二)以文明创建为先导,大力推进学校德育工作
学校始终将德育教育放在学校一切工作的首位,把教书育人、培养德才兼备的学生作为育人的根本目标。
按上级精神要求,结合本校实际,开展了一系列切合实际的道德素质教育,而且收到了良好的效果。
1.以师德教育为根本,全面提高师德水平
一是紧抓学习,以学促进,确保德育工作落到实处。
组织教职工学习法律、法规及上级的文件精神,在全镇小教系统开展“两学一做”系列学习活动。
采用分散学习与集中学习、个人学习与小组学习相结合的形式,要求教师认真做好学习笔记。
平时要求教师关心、爱护每位学生,严禁体罚与变相体罚,树立良好的教师群体形象,在校当个好教师,校外是个好公民、好模范。
通过学习,让教职工懂法、守法。
几年来,全校教职工无发生违法违纪现象,大家一心一意搞教育,齐心协力求发展。
二是精心组织,认真实施,扎实开展师德教育活动。
我们在全体教师中开展了以“敬业奉献”为核心的师德活动。
全体教师将教案中的爱生故事在小组中交流,优选出两位教师在全校交流、演讲,树立了良好的师德标兵。
提高师德教育工作的针对性、实效性和主动性,让教师学有所得,认识与言行相辅相成,在自我反思的基础上塑造出新的形象,做出新的贡献。
对新教师建立“青蓝工程”,加强对新教师的政治与业务培训,确保新教师师德达标。
三是强化措施,优化管理,努力提高师德教育成效。
建立全面有效的激励和督促机制,是师德建设中的重要一环。
几年来,我校实行校长负责制,切实加强教师职业道德建设,修订与完善了《教职工教案管理奖惩考核细则》、《班主任工作考核细则》等措施和制度,不断规范教师从教行为。
抓好活动组织实施,定期检查督促,及时总结经验,提出改进意见,使教师在教育教案工作中有法可依、有章可循。
同时,把师德放在教师综合评价的首位,与评先、晋级、年度考核、职称评聘挂钩,以此激励教师努力提高自身素质。
2.切实加强少年儿童思想道德教育
我校少先队十分重视学生道德行为的培养,积极探索对未成年人进行道德教育的方法和途径,在提高学生道德认识,加强道德信念养成的基础上,更主要的是让学生在实践中锻炼,在丰富多彩的活动中明白做人的道理,增长才干。
庆“六一”游艺活动给孩子们提供了一个多姿多彩的活动场所,愉悦了学生的身心。
少先队组织立足自身挖掘潜力,定期开展大队例会。
学生值日干部充分发挥其重要作用,让队员们的纪律、卫生等行为习惯有了监督,培养了他们的良好习惯,各组监督员以身作则,认真负责,及时记录并反馈,收到了良好的效果。
“校园广播站”能结合学校办学特色及各方面的知识,对学生进行心理、安全等方面知识的宣传。
定期更换宣传橱窗的内容,有“安全教育图片”、“学生兴趣小组作品”等,通过这一途径,对队员们进行有效的教育。
3.常规教育毫不松懈
重视每星期的升旗仪式,由五、六年级的优秀少先队员担任升旗手。
每次那富有情感的国旗下的讲话,让学生明白作为新世纪的接班人,要懂得从小好好学习,将来为祖国做贡献的道理。
黑板报主题分明。
坚持“文明班级评比”制度,这几年根据《班主任工作考核细则》,从常规管理工作、晨周会等方面的考核、少先队活动考核、文明班级考核等方面综合评价班主任的班级管理工作,充分调动了班主任的工作积极性、主动性、创造性,也促进了班级管理工作的制度化、规范化。
4.认真开展家长学校活动
做到目标明确,计划落实,同时做好资料的搜集、积累工作。
通过家长会、家校联系意见反馈表,告家长书等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导,重视单亲家庭、离异家庭孩子的家庭教育工作指导。
不定期举办家长学校活动。
通过活动,更好地沟通了校群关系,学校的工作也充分得到了广大家长的肯定与赞赏。
5.开展心理健康教育
在开展心理健康教育过程中,我们切实做到三抓:
抓全员参与。
师生同是心理健康教育的对象。
每一位师生都是心理健康教育的主人,把心理健康教育融入到日常教案之中,融入到学校所有工作、师生所有行为中。
二抓全程实施。
根据学生的年龄特点,以预防、发展为目标,通过团体心理辅导、心理咨询、悄悄话信箱、学科渗透、开设心理健康教育课、班队活动、家长学校、宣传栏等方式,以课堂教案为主渠道,多种形式,多管齐下,形成网络。
对个别存在心理问题或出现心理障碍的学生还及时进行认真、耐心、科学的心理辅导。
三抓以校为本。
立足学校实际,一切以培养身心健康的学生为宗旨,聘请专家指导,竭力做到以学生为中心。
(三)坚持以人为本,加强师资队伍建设
1.学校以师资培训为核心,切实提高教师业务素质
学校把提高教师实施素质教育的能力和水平作为师资培训的重点,师资培训坚持做到“学、练、比”三到位。
“学”——通过校本培训、自学、进修、岗位培训、教案基本功训练、公开教案等途径,提高教师学历层次和业务素质,不断丰富和完善教师知识结构。
现学校专任教师大专学历xx人,其中本科学历xx人,继续参加自考、进修高一层次学历的有xx人。
“练”——是苦练教案基本功。
主要从三个方面入手:
一练“入门功”。
二练“综合技能”。
其内容包括普通话、三笔字、优秀教案、优质课、主题班队会、活动课、范文、论文等。
三练课堂教案基本功。
“比”——开展教案设计、说课、课堂教案比赛活动,构筑展示教案技能大平台。
以比促练,使大部分教师的综合技能均有不同程度的提高。
2.以教案科研为载体,提高教育科研能力
我们坚持走“科研兴教”之路,以深化课堂教案改革为重点,以提高课堂教案质量为核心,以校本研究为载体,建立和完善教育科研机制,落实校本研究制度,以“科研促教改”,深化教育改革,推进素质教育。
近年来,学校先后进行了多项课题研究,其中《小学英语教案模式的研究》获市二等奖。
课题组老师经过“理论学习、实践探究、反思交流、总结提高”,提高了教师的科研水平,促使教师进入研究状态,努力成长为科研型教师。
现在,第二轮课题《从教课文到教语文》正在开展研究。
我们建立了以校为本的教案研究制度,积极开展听课、说课、评课、反思、交流等活动,促进教师角色和教案方式的转变,推动新课程改革实验目标全面落实。
这几年,我们认真贯彻市县教育局关于特色学校建设工作意见,从学生发展、社会需求和学校实际出发,因地制宜,逐步推进,形成了以国学.弟子规为主导,美术、体育等各项兴趣小组活动齐头并进的办学特色,发展学生的兴趣爱好,提高学生的综合素质。
同时,认真上好综合实践活动课程,有计划地组织学生走出校门,参加社会实践活动,培养学生的实践能力和创新精神。
(四)注重心灵熏陶,构建校园环境文化
我校以创建“文明学校”为契机,积极开创学校体育和卫生工作新局面。
学校能认真贯彻体育卫生工作条例,做好《学生体质健康标准》的测试工作和卫生保健工作,积极开展“两课两操一锻炼”活动,举行跳绳、拔河等体育单项竞赛,积极参加县组织举行的中小学生运动会。
每学期,学校定期开展各种体育和健康教育讲座活动,如“卫生保健常识讲座”、“食品卫生安全讲座”、等活动,配合县镇两级食品卫生管理部门,做好学生体检,建立学生健康档案。
2016年10月,我校食堂被评为“xx县阳光厨房”,现正在申请A级厨房。
构建人文环境文化,学校抓了四大版块建设:
一是教室环境版块;二是墙报画廊版块;三是图书阅览版块;四是广播校报版块。
把环境文化作为创建文明学校的重要组成部分,让每一棵花草、每一堵墙壁都成为育人的工具,让德育融化在环境中,让环境蕴含着德育。
(五)建立责任机制,做好安全教育工作
1.持不懈地抓好安全教育工作。
从讲政治的高度,时刻敲响安全的警钟,规范强化安全工作,落实安全工作责任制,校长亲自抓,分管领导具体抓,保卫干部和教师直接抓。
高度重视食品卫生、学校设备安全、教育教案集体活动尤其是文体活动安全及学生交通安全等。
聘请司法所干部为法制副校长,定期举办安全知识讲座,加强学生的安全教育工作,增强师生安全意识和自救自护能力,防患于未然,杜绝了学校各种安全责任事故。
建立护校、值日制度,设门岗24小时值班,做好校园管理。
学校治安责任制落实到位,签订了安全责任书。
依据食堂管理制度和《食品卫生法》,与食堂负责人签订安全责任协议,工作人员都是持证上岗。
重视和加强食堂卫生工作台帐,提高警惕,采取安全防范措施,认真学习贯彻《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》,严格按各项规定执行,明确责任。
加强食堂工作各环节的管理与监督,并根据实际情况不断健全食堂管理制度,规范各项操作程序。
2.学校、家庭、社会紧密结合
抓好学校安全教育,促进良好的社区育人环境的形成。
定期研究安全教育工作,在学校、社会、家庭多方共同努力下,近两年学校安全教育工作成效显著,为创建文明学校营造了良好氛围。
三、存在问题及努力方向
回顾几年来的工作,我校取得了一定的成绩,但仍有以下方面有待继续努力:
1.家委会建设有待进一步完善;
2.活动阵地建设较落后,没有建成校园网络平台及校报校刊。
对此,我们将从以下两个方面加强工作:
(1)争取广大家长的支持,加大宣传力度,不断完善家委会建设。
(2)加大投入,办好校史室、出好校刊。
四、自评结果
对照《xx中小学文明校园评分细则》的指标体系,自评结果为96分。
据此,我们认为我校符合“xx市文明校园”标准,特提出申报,敬请评估组各位领导、专家们审核评定。
xx中心小学
二〇一六年十一月三十日
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