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陈安之演讲观后感
第一篇:
陈安之演讲视频观后感
每个人都能成功
李嘉诚先生的成功秘诀是:
有90%的时间想失败后怎么办。
一个人失败的原因只有一个:
就是学习不够,一个人要终身学习才会成功。
我们在失败后不断的学习,最终一定会取得成功,会得到自己想要的。
所以我们每天都不能懈怠,我们要时刻记着要努力学习,通过各种媒介学习。
成功也是一门学问。
它包括六种学问:
1.领导力----最成功的人是靠别人,靠团队,而不是靠自己。
领导者要具备
吸引人才的能力,有亲和力,口才要好。
成安之先生是一位演讲大师的同时也是一名成功的企业家,他的成功虽然与自己密不可分,但是没有他背后的团队,没有众多员工心甘情愿为他工作,他绝对不会取得现在这样的成功。
2.说服力。
说服力的关键是做好充分的准备。
要具备说服力要有很多要求。
第一,要做好充分的准备,包括要有精神状态的准备,深呼吸,不要吃太多的东西,可以多做做有氧运动。
其次情绪储备要达到巅峰,调整状态的办法就是要坚定地信念,只要具备了信念并努力学习就一定会成功;动作创造情绪,学会往正面中思考,发生任何事我们会得到什么,我能从中学到什么,并且想想现在自己该干嘛。
3.行销力。
我们要与自己的客户建立互相的信任才能最终达到行销的目的,
才能卖出自己的东西,并更好地让别人认可自己。
成功的企业除了掌握财务、科技、全球化等能力外,更重要的是行销力,要比竞争者更懂得自己的核心顾客,让他们在选择产品、服务或资讯时,把你当成喜欢的、可信赖的品牌。
4.公众演说。
公众演说对一名成功者来说是非常必要的。
其实在中国古代
公众演说就非常关键,像诸葛亮舌战群雄、苏秦、张仪等等都是演说与沟通和说服的高手。
他们的公众演说表达思想观念的力量一直影响着今天人们的生活和工作。
当然,国外的演说领域和国内的演说,都随着经济的发展得到了充分的肯定。
5.管理能力。
管理者的管理能力从根本上说就是提高组织效率的能力,是
管理者能够准确的把握,并且提升组织效率的关键。
这是每个管理者应当具备的基本能力之一。
作为管理者必须增强与时俱进的学习意识,把学习摆在重要地位,使自己的管理能力逐渐得到提升。
学习室提高管理者的知识水平、理论素养的途径。
随着管理能力的不断提升,企业的发展也会越来越好。
6.行动力。
是指策划战略意图,具备超强的自制力,同时能够去突破自己,
实现自己想做而不敢去做的,或者是自己认为自己能力不足的事,制定计划就下定决心一定要去实现。
对个人而言,他就是自制力;对个人团
队而言,就是领导力。
再好的策划而没有行动力也是徒然的,只有在好的创意,策划和行动力的共同作用下才会取得成功。
其实每个人都会成功,并且都能成功,我们只要做好了充分的准备就一定能成功。
第二篇:
观后感之陈安之演讲视频
观后感之“陈安之演讲视频”
陈安之,世界华人成功学第一人,国际级的演讲推广大师,国内收费最高的激励培训专家,畅销书作家,明星魅力的教育训练主持人。
曾经创造5项世界级的销售记录,不仅是全亚洲地区教育训练界至今为止影响人数最多、授课频率最高的演说家,更是世界上极少数能够以流利的中英文发表重量级演说的超级演说家。
曾在中国、美国、新加坡、马来西亚、日本等几十个国家上千个地区做过巡回演讲。
在看他演讲视频之前,我上网查了一下,XX百科就是这么介绍的他。
在他的关于销售的成功法则演讲视频里开始就提出了问题:
为什么有人比你成功百倍千倍?
比你聪明百倍千倍?
答案是要向成功者学习。
该视频以成功梦工厂——永恒的成功法则为主题,主要为我们分享了一下推销法则:
推销法则一:
随时想象成功者每天在想什么?
每天在做什么?
推销法则二:
复制成功者的想法和行为到自己的行动中。
推销法则三:
知识+人脉,关系网才能获得成功。
推销法则四:
知识占成功要素的30%,人脉关系占成功要素的70%。
推销法则五:
不断地补充知识,是获得成功的前提。
推销法则六:
注意他人成功的成果,并经常思考他人成功的原因。
推销法则七:
所有成功者都是善于阅读者。
推销法则八:
多熟习顾客爱好的一种知识,就多一次成功的机遇。
推销法则九:
要胜利,就要具备一周工作七天,天天愿工作24小时的意识。
推销法则十:
控制的知识越多,就越能与客户找到知己般共识的话题。
......
推销法则三十五:
顾客反对看法太多,只代表他不信任你不爱好你。
推销法则三十六:
从语言速度和肢体动作上往模拟对方,往配合对方,是超速博得信赖感的秘诀。
从陈安之的陈安之销售技巧中我学到了:
第一,成功要有目标。
目标对一个人能否获得成功至关重要,它就想一盏灯指引着我们到达成功的彼岸,有了目标,就有了方向,一旦我们找对了方向,无
论如何都会到达目的地,这只是个时间的问题。
第二,成功需要努力。
当我们有了目标后,就需要我们的努力,这也是获得成功的最为重要的一点。
一个人一旦有了对成功的渴望之后,就会产生巨大的决心,这种强大的意志力会一直推着我们向前走,自己在拼命的努力过程中,会激发自己无穷的潜力,直达成功。
只是个时间的问题。
正所谓“一口吃不了一个胖子”,我们可以把个大的目标分解成以个个小的目标,通过小目标的实现,这样可以更好的激励我们。
第二,成功需要努力。
当我们有了目标后,就需要我们的努力,这也是获得成功的最为重要的一点。
一个人一旦有了对成功的渴望之后,就会产生巨大的决心,这种强大的意志力会一直推着我们向前走,自己在拼命的努力过程中,会激发自己无穷的潜力,直达成功。
很多人一方面想成功,而另一方面去不为之努力,或者不为之百分之百的努力。
这也是人们的惰性使得他们的决心不够坚决,没有取得成功的信念。
第三,做最好的自己就是成功。
当然,想要成功,向别人学习也是必不可少的,每个人身上都有值得我们学习的优点,没个人身上学习一点点,我们就会进步很多。
树立一个榜样,其榜样力量是无穷的,这样的榜样有多的,身边就是。
就让我们从身边的榜样学起,去追逐自己的成功吧!
姓名:
何小波
学号:
201X443370
专业班级:
酒店12-1
第三篇:
陈安之观后感
成功之我见
前几天我们看了一些有关成功学大师陈安之的一些讲座,在这个讲座上,他为我们介绍了一些一个人想要成功所必备的一些东西,看完这些内容我也是深受启发,对自己的感触是很大的,自己也收获不少。
成功对于我们每个人来说,都是梦寐以求的,但是不是每个人都能如愿以偿的,这其中肯定是有原因的。
而陈安之就是为我们传授获得成功的方法,他在讲座中,也在反反复复的强调能成功的一些必备因素,比如:
目标,决心,信念等,其实很多我们都知道的,但关键是我们自己能不能做到这一点,实际上,我们很多人没做到,包括我自己在内,不然,世界上为什么有这么多人没有成功呢?
为此,我得出了一些自己的感想:
第一,成功要(一篇带来更多轻松:
)有目标。
目标对一个人能否获得成功至关重要,它就想一盏灯指引着我们到达成功的彼岸,有了目标,就有了方向,一旦我们找对了方向,无论如何都会到达目的地,这只是个时间的问题。
正所谓“一口吃不了一个胖子”,我们可以把个大的目标分解成以个个小的目标,通过小目标的实现,这样可以更好的激励我们。
第二,成功需要努力。
当我们有了目标后,就需要我们的努力,这也是获得成功的最为重要的一点。
一个人一旦有了对成功的渴望之后,就会产生巨大的决心,这种强大的意志力会一直推着我们向前走,自己在拼命的努力过程中,会激发自己无穷的潜力,直达成功。
很多人一方面想成功,而另一方面去不为之努力,或者不为之百分之百的努力,就像我一样,岂知成功是轻易获得的!
这也是人们的惰性使得他们的决心不够坚决,没有取得成功的信念。
很多人跟我一样知识抱着试试的态度,成了就成了,没有做成,就拿一些什么“只要自己付出过就不后悔了”之类的话,来自欺欺人,结果就可想而知了,因为他们没有完全的付出过,怎
么会激发出自己的潜能去火的成功呢!
第三,做最好的自己就是成功。
很多人向往世界上的成功人士,想像他们一样,比如比尔-盖茨那样,我认为这是不可能的,毕竟他这样的人只有一个。
永远想通过别人的模式去做,是不可能成功的,因为他在这一方面别人做的相当的好了,你想超过他,困难就可想而知了。
这就是成功的判断标准的问题了,不要“一刀切”的观点去看待成功,成功的方面有很多的。
我认为关键是做最好的自己,很多人也许认为,做一个真正的自己还不容易啊?
但关键是最好的自己,这是重点。
这也是自己要做的,不要再去羡慕那些成功人士了,静下心来,把自己做到极致,你也可以像他们一样。
当然,想要成功,向别人学习也是必不可少的,每个人身上都有值得我们学习的优点,没个人身上学习一点点,我们就会进步很多。
树立一个榜样,其榜样力量是无穷的,这样的榜样有多的,身边就是。
比如演讲的陈安之就是的,他1967年12月28日生于中国福建省,12岁随亲戚到美国读书,开始边工作边读书。
他曾经做过十八份工作,卖过菜刀,卖过汽车,卖过巧克力,当过餐厅服务员……可是他的存款还是为零,这一切使得他过得很不如意,直到他遇到第一位恩师——世界潜能激励大师安东尼·罗宾后,他就努力起来,在成功学方面收获了硕果。
就让我们从身边的榜样学起,去追逐自己的成功吧!
第四篇:
陈安之观后感
陈安之老师成功学观后感
人脉开拓与经营这几天看了陈安之老师成功学cd后,受益非浅,尤其是在人脉开拓与经营方面让我学习到许多精深的道理。
卡耐基讲过:
“一个人的成功85%的因素来自于人际关系,只有15%的因素来自于专业技术。
”如何成为一个人脉高手,已经关系到我们事业的成败,马克思也讲过:
“人的本质就是一切社会关系的总和。
”中国也有一句老话:
“在家靠父母,出门靠朋友”,管老师把他改为“出门靠贵人。
”而这个贵人就是那个可能改变我们命运的人,如何找到生命中的贵人?
管老师认为:
贵人就是有影响力的人,能够帮助我们开路的人,好的贵人不在乎多,有一个就足够了,但是要注意:
贵人只帮助值得帮助的人,管举到自己如何通过三次际遇与前甲骨文大中华区董事总经理、现多普达-dopd公司总裁李绍唐先生结识的过程,从一个完全不熟悉的人变成知己,变成生命中贵人的案列。
想别人成为我们的贵人,一定要非常的尊重别人,不仅仅是三顾茅庐的问题,更重要的是要积极主动的为贵人创造被需要的价值,也就是说您的能力能够为他转绍的朋友创造什么样的价值?
这是很重要的,做业务的人最重要的就是要寻找生命的中的贵人,所以学习变得很重要要我们要学习别人的脑袋变成自己的脑袋,人的改变就是从观念开始。
跟贵人就能够学到许多好的东西,在贵人面前一定要说到做到,用你的行动兑现你的承诺,贵人出招你就接招,贵人不随便出招,但你一定要有实力做后盾,没有筹码怎么打麻将,要成功就要让你的贵人帮助你背书,卖产品不如卖自己,卖产品不如抬贵人---拿出抬贵人的证据。
喊破嗓子,不如做出样子,要成功很简单,就要跟贵人学习,就要跟成功人士学习。
贵人到底在哪里?
我们每天要摊开报纸,去寻找研讨会,发现有价值的研讨会我们一定要参加,首先让我们与这些顶级的人物成为同学,一回生二回熟三回是朋友四回就是客户,尤其是做销售的人,一定要活在市场里,要积极但不要心急。
如果你一辈有250个忠实的客户,那您就一辈吃喝不愁了。
陈说:
英雄不怕出生低,只是不想做英雄,醋香不怕巷子深,赚钱不怕路遥远,将相王侯贩夫走卒都可以到上海滩称王称霸。
陈认为:
成为人脉嬴家的秘密武器就是主动为别人搭桥铺路,等于为自己铺路,地球是平的,宇宙是圆的,宁可一天不赚钱,不可一日不帮人。
人脉就是钱脉,顾客就是命脉,服务就是动脉,要有非常好的服务的态度,非常好的服务的热情。
不会笑,就不要开店;不懂得赞美就不要
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