安全生产安全生产管理台账样本.docx

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安全生产安全生产管理台账样本安全生产安全生产管理台账样本企业安全生产管理台账（参考式样）年度企业名称：

企业安全生产管理台账目录序号台账种类序号台账种类序号台账种类一企业基本情况、安全组织机构台账七危险源（点）监控管理台账十四安全设备设施登记台账01-1表企业基本情况登记表07-1表危险源（点）监控管理表14表安全设备设施登记使用管理台帐01-2表安全生产组织机构登记表07-2表危险源（点）监控管理登记表十五高危工艺安全管理台账二安全工作文件、会议台账八反“三违”活动台账15表化工企业高危生产装置相关情况登记表02-1表安全生产收文登记08表反“三违”活动记录表十六危险性作业许可台账02-2表安全生产发文登记九生产安全事故管理台账16表危险性作业许可登记表02-3表安全生产工作会议记录09-1表生产安全事故上报表十七职业危害管理台账三安全培训教育台账09-2表生产安全事故分析会议记录17表职业危害管理登记表03-1表企业主要负责人、安全管理人员安全生产管理资格培训取证记录09-3表生产安全事故统计表十八安全投入台账03-2表全员安全生产知识教育培训记录09-4表事故管理登记表18表安全投入登记表03-3表转岗、复工安全教育培训十安全生产奖惩台账十九应急管理台账03-4表新入厂员新入厂员工工“三级教育三级教育”培训培训10-1表安全生产奖励记录19-1表企业应急救援管理机构、人员统计表03-5表特种作业人员培训、考核、持证登记表10-2表安全生产处罚记录19-2表企业消防设施器材、应急救援器材装备登记表四特种设备管理台账十一劳保用品管理台账19-3表企业医疗救护组织、人员、装备和药物登记表04-1表特种设备登记表11-1表劳动防护用品采购记录19-4表企业应急救援预案演练、评价记录04-2表企业特种设备运行、维修、保养登记表11-2表劳保用品发放台账19-5表企业应急预案编制、修订情况表五安全生产检查台账十二消防器材配置台账二十企业工业生产项目安全设施“三同时”管理台账05表安全生产检查记录12表消防器材、防护配置情况登记表20表安全设施“三同时”管理登记表六事故隐患排查整改台账十三安全值班台账二十一外来施工队伍管理台账06-1表事故隐患整改通知单13-1表安全值班记录21表外来施工队伍管理登记表06-2表事故隐患整改反馈单13-2表班组现场安全管理及隐患排查交接班表06-3表事故隐患排查登记表企业安全生产管理台账台账种类:

企业基本情况、安全组织机构单位名称:

台账编号:

01说明一、企业应成立安委会或安全生产领导小组，设置安全生产管理部门或配备专职安全生产管理人员。

企业应根据与生产经营规模大小，设置相应的管理部门。

企业应建立、健全从安委会或领导小组到基层班组的安全生产管理网络。

二、山东省安全生产条例第十二条规定矿山、建筑施工单位，危险物品的生产、经营、储存单位，道路和水上客运经营单位，应当设置专门的安全生产管理机构并配备相应的专职安全生产管理人员。

前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过1000人的，应当设置安全生产管理机构，并按照从业人员3的比例配备专职安全生产管理人员，但最低不得少于2人；从业人员在300人以上不足1000人的，应当设立安全生产监督管理机构或者配备不低于2人的专职安全管理人员；从业人员不足300人的，应当配备专职安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的人员提供安全生产管理服务。

生产经营单位有下属单位的，其安全生产管理机构和人员分别独立设置和配备。

三、注册安全工程师管理规定第六条从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师；安全生产管理人员在7人以下的，至少配备1名。

前款规定以外的其他生产经营单位，应当配备注册安全工程师或者委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产服务.四、法律责任：

（一）中华人民共和国安全生产法第八十二条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以下的罚款：

（一）未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的。

表01-1企业基本情况（年度）企业注册名称经济类型企业创办时间企业所在地址企业职工人数厂区面积（）企业法定代表人姓名使用主要化工原料名称证照情况证件名称发证单位发证日期有效期证件号码许可生产经营范围（生产规模）企业工商营业执照安全生产许可证危化品经营许可证从业人员分布情况主要工种名称1、电工2、电焊工3、锅炉工4、厂内车辆驾驶员5、压力容器操作工79101112人数持证情况表01-2安全生产组织机构登记表（年）单位概况单位名称主要负责人安全组织机构名称科室数（个）车间数（个）班组数（个）职工总数（名）专兼职安全员（名）组织机构成员概况任命组织机构成员时间成员姓名学历职务职称备注企业安全生产管理台账台账种类:

安全工作文件、会议单位名称:

台账编号:

02说明一、企业应对所有与安全管理有关的收、发文件做好登记管理工作，规范收、文档案管理。

二、企业安全主管负责人应至少每月召开一次安全专题会议，学习、贯彻安全生产法律法规和国家、省、市政府有关文件及领导讲话精神，计划、实施、检查、评估企业安全生产的阶段性工作；研究、决策安全生产的重大问题，提出持续改进的安全对策和措施。

三、企业（公司、厂级）每周的生产会议应对本周及下周安全工作做出处理和安排。

四、安全生产会议中提出的问题在下次会议中要给予落实或整改情况说明。

五、企业应按相关规定不定期召开各类安全会议。

六、安全生产会议应该每季度进行一次小结，年终召开安全生产总结会议，总结全年安全生产工作，制定次年安全生产工作计划。

七、会议记录应工整、有条理，参加会议人员应签字。

表02-1安全生产收文登记（年）收文日期收文序号来文机关文号文件标题页数处理情况表02-2安全生产发文登记（年）发文日期发文序号发文机关文号文件标题页数主送及抄送部门表02-3安全生产工作会议记录（年）会议时间会议地点召集部门主持人记录人会议主题参加人员签名会议主要内容：

企业安全生产管理台账台账种类:

安全培训教育单位名称:

台账编号:

03说明一、企业应严格执行安全培训教育制度：

依据国家、地方及行业规定和岗位需要，制定适宜的安全培训教育目标和要求，根据不断变化的实际情况和培训目标，定期修正安全培训教育需求，制定并实施安全培训教育计划。

企业应保证安全培训教育所需人员、资金和设施。

企业应建立从业人员安全培训教育档案。

企业安全培训教育计划变更时，应记录变更情况。

企业安全培训教育主管部门应对培训教育效果进行评价。

企业应确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员进行经常性安全培训教育。

二、管理人员培训教育：

企业主要负责人和安全生产管理人员应接受专门的安全培训教育,经安全生产监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后方可任职，并按规定参加每年再培训。

企业其他管理人员，包括管理部门负责人和基层单位负责人、专业工程技术人员的安全培训教育由企业相关部门组织，经考核合格后方可任职。

三、从业人员培训教育：

企业应对从业人员进行安全培训教育，并经考核合格方可上岗，从业人员每年应再培训，再培训时间不得少于国家或地方政府规定的学时。

企业特种作业人员应按有关规定参加安全培训教育，取得特种作业操作证，方可上岗作业，并定期复审。

企业从事危险化学品运输的驾驶员、船员、押运人员必须经所在地设区的市级人民政府交通部门考核合格（船员经海事管理机构考核合格），取得从业资格证，方可上岗作业。

企业应在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前对有关人员进行专门培训，经考核合格后，方可上岗。

四、新从业人员培训教育：

企业应按有关规定对新从业人员，进行厂级、车间（工段）级、班组级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗。

企业新从业人员安全培训教育时间不得少于国家或当地政府规定学时（危险化学品生产岗位的从业人员岗前培训不得少于72学时，每年再培训不得少于20学时。

其他从业人员岗前培训不得少于24学时）。

五、其他人员培训教育：

企业从业人员转岗、脱离岗位一年以上（含一年）者，应进行车间（工段）、班组级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗。

企业应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育。

企业应对承包商的作业人员进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证，保存安全培训教育记录。

进入作业现场前，作业现场所在基层单位应对施工单位的作业人员进行进入现场前安全培训教育，保存安全培训教育记录。

六、日常安全教育：

企业管理部门、班组应按照月度安全活动计划开展安全活动和基本功训练。

班组安全活动每月不少于2次，每次活动时间不少于1学时。

班组安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。

企业负责人应每月至少参加1次班组安全活动，基层单位负责人及其管理人员应每月至少参加2次班组安全活动。

管理部门安全活动每月不少于1次，每次活动时间不少于2学时。

企业安全生产管理部门或专职安全生产管理人员应每月至少1次对对安全活动记录进行检查，并签字。

企业安全生产管理部门或专职安全生产管理人员应结合安全生产实际，制订管理部门、班组月度安全活动计划，规定活动形式、内容和要求。

七、法律责任：

（一）、中华人民共和国安全生产法第八十二条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以下的罚款：

2、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；3、未按照本法第二十一条、第二十二条的规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照本法第三十六条的规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的；4、特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的。

（二）、安监总局令第20号安全生产培训管理办法、国家总局令第3号生产经营单位安全培训规定。

表03-1企业主要负责人、安全管理人员安全生产管理资格培训取证记录（年）序号姓名性别职务培训日期考试成绩发证部门发证日期证书编号复审日期备注表03-2全员安全生产知识教育培训记录（年度）安全教育日期授课总教时安全教育内容授课人姓名序号姓名所在岗位考试成绩备注序号姓名所在岗位考试成绩备注表03-3转岗、复工安全教育培训（年度）日期换岗（）复工（）原工种拟从事工种厂级教育（）车间教育（）班组教育（）教育内容教育者（签名）受教育者（签名）备注注：

久假复工者在备注栏填休假起止时间及休假原因。

表03-4新入厂员工“三级教育”培训（年度）姓名性别出生年月文化程度工作岗位参加工作年月照片进厂日期家庭住址身份证号码教育培训日期教育内容是否考核合格教育者（签名）受教育者（签名）厂级教育培训日期：

1、本单位的概况。

2、安全生产法律、法规。

3、本单位安全生产情况及安全生产基本知识。

4、本单位安全生产规章制度和劳动纪律。

5、从业人员安全生产权利和义务。

6、厂内外典型事故、事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等。

车间（工段、区、队）教育培训日期：

1、工作环境及危险因素。

2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。

3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。

4、自救、互救、急救方法，疏散和现场紧急情况的处理。

5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。

6、本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度。

7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事故。

8、有关事故案例。

9、其他需要培训的内容。

班组教育培训日期1、岗位安全操作规程。

2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。

3、有关事故案例。

4、其他需要培训的内容。

表03-5特种作业人员培训、考核、持证登记表（特种作业人员培训、考核、持证登记表（年度）年度）序号姓名性别出生年月工作年限现任岗位从事本岗位年限培训时间复审时间发证单位操作证号码身份证号码特种作业工种范围：

1、电工作业；2、焊接与热切割作业；3、高处作业；4、制冷与空间作业；5、金属非金属矿山安全作业；6、煤气作业；7、危险化学品作业；8、烟花爆竹安全作业。

企业安全生产管理台账台账种类:

特种设备管理单位名称:

台账编号:

04表04-1特种设备登记表（年度）序号设备名称规格、型号制造单位制造日期安装单位启用日期定期检测情况保养及检查情况监控管理负责人特种作业设备范围：

1、锅炉；2、压力容器；3、压力管道及电梯；4、起重机械；5、厂内机动车辆；6、防爆电气设备；8、其它。

表04-2企业特种设备运行、维修、保养登记表（年度）设备名称型号主要技术参数已使用年限日常安全管理措施运行情况维修保养情况填表人：

企业安全生产管理台账台账种类:

安全生产检查单位名称:

台账编号:

05说明一、企业应根据安全检查计划，开展综合性检查、专业性检查、季节性检查、日常检查和节假日检查；各种安全检查均应按相应的安全检查表逐项检查，并与责任制挂钩。

二、企业安全检查形式与内容应满足：

（一）综合性检查应由相应级别的负责人负责组织，以落实岗位安全责任制为重点，各专业共同参与的全面安全检查。

厂级综合性安全检查每月度不少于一次，车间级综合性安全检查每周不少于1次；主要负责人全年参加安全检查不得少于4次。

（二）专业检查应分别由各专业部门的负责人组织本系统人员进行，主要是对锅炉、压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、构建筑物、安全装置、防火防爆、防尘防毒、监测仪器等进行专业检查。

专业检查每半年不少于一次；（三）季节性检查由各业务部门的负责人组织本系统相关人员进行，是根据当地各季节特点对防火防爆、防雨防汛、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等，进行预防性季节检查。

（四）日常检查分岗位操作人员巡回检查和管理人员日常检查。

岗位操作人员应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查；各级管理人员应在各自的业务范围内进行日常检查。

（五）节假日检查主要是对节假日前安全、保卫、消防、生产物资准备、备用设备、应急预案等方面进行的检查。

三、安全检查要求：

一般指“六查”，即：

查思想、查制度、查管理、查隐患、查事故处理和安全投入。

四、整改：

企业应对安全检查所查出的问题进行原因分析，制定整改措施、落实整改时间、责任人，并对整改情况进行验证，保存相应记录。

企业各种检查的主管部门应对各级组织和人员检查出的问题和整改情况定期进行检查。

五、法律、法规：

中华人民共和国安全生产法第十七条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：

（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

第五十一条从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

表05企业安全生产检查记录检查日期：

年月日检查类别组织检查人记录人受查单位或部位参加人员签名检查情况及存在问题处理措施及意见被查单位负责人签字:

年月日检查负责人签字:

年月日注:

1、检查类别包括自查、互查、上级检查等；2、存在问题达到事故隐患级别的要填入“事故隐患登记表”。

企业安全生产管理台账台账种类:

事故隐患排查整改单位名称:

台账编号:

06说明一、安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患（分为一、二、三级），是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

二、企业应对排查出的隐患项目，要下达隐患整改通知，限期治理，做到定治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期限和预案。

企业对确定为重大隐患的项目，应建立档案，档案内容应包括：

（1）评价报告与技术结论；

（2）评审意见；（3）隐患治理方案，包括资金概预算情况等；（4）治理时间表和责任人；（5）竣工验收报告。

企业无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向企业直接主管部门和当地政府报告。

企业对不具备整改条件的重大事故隐患，必须采取防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。

三、重大事故隐患申报制度、重大事故隐患专家评审制度、重大事故隐患公示制度、重大事故隐患分级挂牌督办制度、重大事故隐患举报奖励制度、重大事故隐患整改效果监督检查制度、事故隐患排查治理建档制度。

四、生产经营单位应当每月25日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。

统计分析表应当由生产经营单位主要负责人签字。

五、法律、法规：

中华人民共和国安全生产法第十七条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：

（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

第五十一条从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

六、法律责任：

（一）安全生产事故隐患排查治理暂行规定第二十六条生产经营单位违反本规定，有下列行为之一的，由安全监管监察部门给予警告，并处三万元以下的罚款：

（一）未建立安全生产事故隐患排查治理等各项制度的；

（二）未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表的；（三）未制定事故隐患治理方案的；（四）重大事故隐患不报或者未及时报告的；（五）未对事故隐患进行排查治理擅自生产经营的；（六）整改不合格或者未经安全监管监察部门审查同意擅自恢复生产经营的。

（二）安全生产违法行为行政处罚办法第四十四条生产经营单位及其主要负责人或者其他人员有下列行为之一的，给予警告，并可以对生产经营单位处1万元以上3万元以下罚款，对其主要负责人、其他有关人员处1千元以上1万元以下的罚款：

（六）故意提供虚假情况或者隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题的；（七）对事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；表06-1编号：

号编号：

号隐患排查整改通知单存根事故隐患排查整改通知单受查单位检查人检查时间存在问题:

检查处理意见:

受查单位意见:

车间（班级）负责人年月日:

经年月日安全生产现场检查,你单位存在下述主要问题,限于年月日前整改,并将整改完成情况于整改后3日内填好“隐患整改反馈单”报。

存在问题：

检查人签字车间（班级）负责人签字年月日表06-2事故隐患整改反馈单：

现将单位事故隐患整改情况反馈如下：

整改内容：

整改措施:

验收结果:

验收人员（签名）:

完成日期年月日整改负责人签名反馈日期年月日表06-3事故隐患排查登记表（年度）检查日期受检部门（单位）隐患情况整改措施防范措施整改完成时间检查负责人整改责任人验收负责人备注企业安全生产管理台账台账种类:

危险源（点）监控管理单位名称:

台账编号:

07说明一、一般危险源点指可能发生事故的概率较小，伤害程度较轻，至多造成重伤事故的具有潜在危害的物质因素（含设施、设备、产品、原料等）及其场所；较大危险源点指事故发生概率较大，一旦发生事故可能造成亡人的具有潜在危害的物质因素（含设施、设备、产品、原料等）及其场所；重大危险源（GB18218_2009重大危险源辨识）指发生事故的概率很高，一旦发生事故可能造成系统破坏、财产重大损失、人员群死群伤或急性中毒，对企业生产造成严重影响的具有潜在危害的物质因素（含设施、设备、产品、原料等）及其场所。

二、危险源点普查种类按危险源类别划分为化学危险源、电气危险源、机械（含土木）危险源、辐射危险源和其它危险源五大类。

三、开展危险源点评估辨识工作的六项基本原则：

（一）客观实在原则

（二）普遍性原则（三）系统性原则（四）可行性原则（五）可比性原则（六）企业评估与专业评估相结合原则。

四、危险源危害程度分析法：

（一）定性分析法：

1、信息经验差别法2、技术鉴别法

（二）定量分析法：

格雷厄姆法（即lec法）。

五、企业应建立危险源点管理档案，按“一源一策”的要求制定切实有效的监管监控措施，绘制危险源点分布图，监控率达到100%，并及时更新完善。

表07-1危险源（点）监控管理表年月日单位（部门）名称单位地址电话主要负责人危险源（点）名称评定等级危险源（点）部位等级评定机构名称可能引发的后果危险源（点）管理现状检测情况评估情况监控情况应急措施备注表07-2危险源（点）监控管理登记表序号单位名称危险源（点）名称级别所在部位危险因素可能发生的危险（害）第一责任人监控责任人采取措施企业安全生产管理台账台账种类:

反“三违”活动单位名称:

台账编号:

08说明一、中华人民共和国安全生产法第四十六条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

第四十七条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

第四十九条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

二、中华人民共和国安全生产法第十七条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：

（一）建立健全本单位安全生产责任制；

（二）组织制定本单位安全生产规章制度和相关操作规程；三、法律责任：

（一）中华人民共和国安全生产法第九十条生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

（二）安全生产违法行为行政处罚办法第四十四条生产经营单位及其主要负责人或者其他人员有下列行为之一的，给予警告，并可以对生产经营单位处1万元以上3万元以下罚款，对其主要负责人、其他有关人员处1千元以上1万元以下的罚款：

（一）违反操作规程或者安全管理规定作业的；

（二）违章指挥从业人员或者强令从业人员违章、冒险作业的；（三）发现从业人员违章作业不加制止的；表08反“三违”活动记录表时间年月日时分部门地点车间班组岗位三违类别违章指挥违章作业违反劳动纪律部门负责人检查方式自查部门检查上级检查其它“三违”责任人三违经过及危害分析:

处理情况年月日结案批准人签字经办人签字记录人签字注：

1、三违类别和检查方法属于哪种就在其上打；2、三违经