机关党委工作总结2与机关党工委上半年工作总结汇编doc.docx
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机关党委工作总结2与机关党工委上半年工作总结汇编doc
2018年机关党委工作总结2与2018年机关党工委上半年工作总结汇编
2018年机关党委工作总结
机关党委工作总结
(一)
一年来,在常委会党组的正确领导下,在机关全体同志的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。
现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报
一、加强学习,努力提高自身素质
我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。
在先进性教育活动中,紧紧把握学习贯彻“三个代表”重要思想这一主线,以《保持共产党员先进性教育读本》为主要教材,积极参加机关党委和党支部组织的集体学习活动,认真学习规定的学习内容和篇目,并认真撰写心得体会和学习笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。
在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务知识和法律法规的学习,除积极参加机关法律知识辅导讲座外,还利用业余时间自学了人大工作业务知识和党务工作知识,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。
二、恪尽职守,认真作好本职工作
一年来,认真履行的岗位职责,较好地完成了各项工作任务。
一是认真负责地做好文字起草工作。
围绕党员先进性教育活动、城市“一帮一”、万名贫困妇女解困、机关“四五”普法检查验收、共青团、计划生育等项工作,负责起草了实施方案、工作流程、领导讲话、工作要点、工作总结等综合性文字材料。
在先进性教育活动中,参与起草党组实施方案个,机关各阶段工作安排意见和实施方案个、工作流程个、工作总结个,其它相关材料余个。
二是扎扎实实地做好服务工作。
一年来,认真完成了先进性教育活动各阶段动员总结会议、机关党委会议和机关党委组织的各种集中学习活动及文体活动的服务协调工作,积极主动地为领导当参谋,出主意,工作过程中未出现一起纰漏。
三是积极主动地完成了文件收发、制做宣传专栏、文明单位档案采集等党委办公室日常工作和领导交办的其它工作任务。
三、严于律已,不断加强作风建设
一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。
在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护人大机关的良好形象。
总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:
主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。
在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。
一是进一步强化学习意识,在提高素质能力上下功夫。
把学习作为武装和提高自己的首要任务,牢固树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。
把参加集体组织的学习与个人自学结合起来,一方面积极参加集中组织的学习活动,另一方面根形势发展和工作需要,本着缺什么补什么的原则,搞好个人自学,不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。
二是进一步强化职责意识,在争创一流业绩上下功夫。
进一步树立正确的人生观和价值观,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,埋头苦干奋发进取追求卓越,充分发挥共产党员的先锋模范作用,努力创造一流的工作业绩。
三是进一步强化服务意识,在转变工作作风上下功夫。
牢固树立宗旨意识,努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变;由只注意搞好对内服务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务统一起来转变,努力为党委、为各党支部、为机关全体党员提供优质高效的服务。
机关党委工作总结
(二)
XX年机关党委在市直工委、高新区党工委的正确领导下,贯彻落实十八大精神,以进一步加强机关作风建设为主线,深入开展了“为群众服务”、“为基层服务”、“为发展服务”主题活动。
主要抓好了六个方面工作
一、抓十八大文件精神的学习贯彻。
1、全面部署机关学习十八大精神工作。
制定了《长沙高新区学习十八大精神工作方案》和《关于高新区党的十八大精神宣讲活动的方案》。
2、成立了机关十八大精神宣讲小分队,组织机关理论骨干结合高新区实际,撰写编辑了《学习十八大精神辅导宣讲稿汇编》一书。
深入企业村居开展了十八大精神巡讲活动,共辅导十余场。
3、在机关干部员工中开展了学习十八大体会征文活动,结合高新区和部门工作实际开展了专题调研,共征集各类调研报告学习体会征文近80篇,49篇获奖,优稿编印成册。
4、组织20个支部开展了“学习十八大,永远跟党走”暨建党92周年知识竞赛。
机关一队和机关二队分获决赛一等奖和三等奖。
5、在机关干部子弟中组织开展了“我的中国梦”征文活动,机关、学校、街镇、事业单位干部员工子弟100余人参加了征文活动,共有42篇征文优稿获奖,优稿编印成册。
6、根据十八大精神并结合高新区和部门工作实际发表了多篇理论文章,《充分发挥基层党组织在加强和创新社会管理与群众工作中的作用》、《突出三个作用,创建四个机制,着力推进学习型机关建设常态化》、《以主题活动为抓手,开创高新区“机关支部联基层”工作新局面》,分别在《中国高新区》、《中直党建》、《省直党建》发表。
7、机关党委代表全市政府机关基层党组织参加了长沙市庆祝中国共产党成立92周年座谈会并做了题为《服务发展、服务基层、服务群众,在提高党的建设科学化水平中走在前列》的典型发言。
《长沙晚报》摘登了主要做法。
二、抓机关联基层活动的深入开展。
做实了“两帮两促”,推进机关支部联企业。
上半年帮促了50家企业、50个项目。
做实了“互联共建”,18个机关支部与365个企业党支部组建了18个联组。
做实“三联三为”,推进机关干部联群众。
作了五好支部”评选、“党员公开承诺”、“领导干部廉政承诺”、开展“一推行四公开”活动。
按照联点驻村(社区)干部调研走访制度和交办制度,在群众工作日组织支部联点领导和驻村干部到联点真人桥村组开展群众工作,共走访了4156户居民,做好了群众工作走访笔记,接受工作“痕迹”检查、群众民主测评等督查。
三、抓机关文明创建工作。
1、部署了全年学雷锋工作。
部署了全年的学雷锋志愿服务活动安排。
制订了《长沙高新区纪念毛泽东“向雷锋同志学习”题词50周年学雷锋志愿服务活动年度安排》等方案。
组建了262人的机关“学雷锋志愿服务队”。
一是组织党团志愿者开展了学雷锋慰问活动。
在东方红镇、雷锋镇敬老院进行慰问演出,给孤寡老人送文化、送温暖、送政策、送岗位、送服务,赠送了节目、书籍、宣传资料、药品等。
开展了空巢老人“一对一”结对帮扶工作,机关6名志愿者对应6名两镇一街空巢老人开展了学雷锋慰问活动。
二是开展了关爱他人、关爱社会、关爱自然学雷锋志愿服务活动。
先后组织党团志愿者150人次参与9天的交通出行文明劝导行动。
组织了机关干部参加义务植树、打假维权、雅安募集善款、长沙市青少年宫第四届“杜鹃花开、情满星城”爱心集市义卖活动、“保护湘江母亲河、打造东方莱茵河”清理湘江河道垃圾等活动,文明餐桌行动。
2、迎接了全国文明程度指数测评检查。
按照市直工委文明指数测评会议安排的工作任务,组织机关各局室召开了“XX年长沙高新区机关文明指数测评会议”。
按照《高新区XX年测评材料要点目录分解》,向区文明办总结提交了一、二季度和上半年全国文明程度指数测评迎检材料,组织机关100多名志愿者参加了全市文明劝导志愿服务等活动。
推进了物业志愿服务工作。
召开了“长沙高新区推进物业管理志愿服务工作动员大会”,开展了物业志愿者服务评比活动。
3、部署了志愿者注册管理系统的录入工作。
按照市直工委要求,市级标兵文明单位网络志愿者注册人数必须超过本单位职工的80%以上,市级文明单位70%以上。
汇总了各局室提交的志愿者名单,确定了《XX年长沙高新区管委会机关学雷锋志愿服务队花名册(80人)》、《长沙文明网·志愿者注册管理系统名单(262人)》。
给机关各局室部署了“长沙文明网·志愿者注册管理系统”的录入工作。
4、指导了基层文明单位创建工作。
组织指导拆迁事务所、信产园申创市级文明单位和标兵单位,指导人才中心、规建局、创业园、机关等做好保牌验收工作。
四、抓好了机关作风建设。
组织各支部书记召开了XX年度党员干部民主生活会,结合机关及本支部工作和个人作风建设的实际,查摆问题、剖析原因、提出整改的对策和措施,对管委会机关作风提出了整顿意见和建议,配合纪检、政务中心、两帮两促办、群众工作办等部门狠抓了机关作风建设和整顿。
五、抓好了机关党组织自身建设。
1、完善机关党建制度,认真执行现有的党内制度。
加强载体和阵地建设,搭建党组织和党员发挥作用的平台,不断提高机关党建工作的科学化水平,继续认真地做好党员统计和信息工作,做好党费收缴和管理工作。
2、严格按照组织程序和制度做好基层支部委员的补选工作。
根据人事调整和党员分布情况,严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,组织机关十个存在人事变动的支部进行支部委员补选工作,采取“推荐支部委员候选人、不记名投票”方式产生了新补选的支部书记和委员,经研究并报党工委批准,同意十个支部的补选结果。
3、严格按照党章和《条例》规定,做好党员发展工作和党员信息系统的录入工作。
通过精心组织、认真把关,XX年共有9名入党积极分子参加培训并顺利毕业。
4、继续按照“五个好、五带头”的要求,抓好基层党组织建设工作。
严格党的组织生活,认真执行“三会一课”等党内生活制度,做好民主评议党员工作,扩大党内民主。
按市委组织部要求在各支部开展了“四评活动”(领导点评、支部评定、党员互评、群众评议),开展了对支部和党员的领导点评与群众评议。
5、在高新区网站上做好了党务公开工作,公示了《党员公开承诺书》等400多条信息。
六、抓好了机关干部员工和子弟的业余文化体育娱乐活动。
1、组织机关党、工、团、妇、关开展了职工运动会、广场舞等一系列文体活动,围绕了中心、突出了重点、注重了特色,丰富了机关干部员工思想文化生活,取得了良好的效果。
2、组织了千余册图书送东方红镇社区文化站活动;组织了中小学生安全教育、参观高新区科技展厅和科技企业活动。
关工委筹备了XX年“第二届麓谷明日之星才艺展演”活动,面向麓谷子弟举办才艺节目晚会、美术作品评选和“我的中国梦”征文比赛。
3.组织开展了机关干部的文化学习、业务培训和知识竞赛活动。
上半年关工委工作评为长沙市先进单位。
XX年下半年工作计划
一、结合各部门(局室)实际情况,认真学习党工委书记罗社辉、管委会主任李晓宏在上半年工作总结暨下半年工作部署大会上的讲话精神。
1、以支部为单位,采取书记带头讲,部门人人讲的方式,认真贯彻罗、李发言精神,做好学习记录。
2、总结各部门(局室)上半年工作情况,提出下半年工作计划。
二、严格按照新党章的要求,认真做好XX年新党员的发展工作。
1、督促各支部上报今年拟推荐入党人员名单和相关信息。
2、做好新党员的培训和老党员的轮训工作。
三、全面摸底。
为明年群众路线实践教育活动做好准备。
1、基本情况摸底(党员信息)。
2、基本问题摸底(思想认识问题、作风建设问题)
3、为基层、为群众办实事做好服务等方面的问题。
四、督促做好各支部党务公开工作。
1、按要求完成机关党委相关信息的公开,要求及时、准确。
2、督促各支部专人按照信息公开的相关规定,及时将信息上报。
五、着力抓好机关支部为企业、为群众服务的各类活动。
1、抓好“一推行四公开”工作,确保实事工程的落实。
2、抓好“非公企业互联共建”工作,确保3~4次联组活动的落实。
3、抓好“两帮两促”工作,确保帮扶企业问题得到及时有效的解决。
4、抓好各支部联点驻村工作,督促驻村机关干部按时、按质、按量做好联基层为民服务工作,做好台账记录和相关资料的准备。
六、对作风建设年各项工作开展上半年“回头看”。
1、协助纪检、人事部门做好日常工作作风检查和督促。
2、督促各支部对作风建设民主生活会上提出的各项问题进行整改。
七、做好XX年机关“两型建设”、“文明创建”、“作风建设”三大主题工作的迎检准备。
1、按要求开展两型机关建设、文明创建、作风建设等各类专题活动
2、收集、整理主题活动相关各类文件、方案、图片、台账、活动记录、总结。
3、汇总各主题工作年度情况并撰写汇报材料。
2018年机关党工委上半年工作总结
(一)举行专题培训讲座
1、举办区级机关中层干部行政能力建设培训班。
5月15日—16日,与区委组织部联合组织,区级机关80余名中层干部参加。
课程分中层管理者“角色内涵”、“激发与引导”、“沟通与信任”、“问题与解决”4个部分,用一种全新方式激发机关干部干劲,“唤起了心海沉睡的激情”。
2、举办励志成才报告会。
2月27日,与区妇联、总工会、区关工委联合举办1场“全国十佳妈妈”梁金芬励志成才报告会,区级机关35岁以下干部职工都作为关心下一代对象,200多人聆听了报告,并开展赠书活动。
(二)组织相关征文活动
1、举办“祖国在我心中”征文竞赛。
竞赛自4月开始,至7月底结束。
参加对象为机关全体干部职工、青年及家属、在校初高中学生等。
列为“机关工作大练兵”活动内容。
2、开展“践行科学发展观、创新机关工会工作”征文活动。
活动自1月下旬开始至4月15日止,围绕凝聚机关文化、服务经济发展、走进企业调研、活跃机关氛围、引导健康生活等5方面主题展开。
区级机关各部门积极参与,踊跃投稿,共收到征文29篇,评出一、二、三等奖近20篇,并将优秀征文刊登在《惠山工会》、“惠山机关党建”网站等。
(三)开展志愿服务活动
1、开展志愿献血活动。
年初,区机关各单位部门党员干部积极参加,原计划献血160人,实际报名189人,区级机关73名志愿者到无锡市中心血站义务献血。
献血人数在5人以上的单位部门有:
惠山地税局、惠山工商局、惠山公安分局、区法院、区卫生局、区交通局等。
2、开展志愿植树活动。
与区绿化委员会联合发起“千人栽万树、绿化靓家园”主题义务植树活动,3月中旬,机关各部门分别到各挂钩镇义务植树。
宣传部、统战部、农林局、党工委、司法局、残联、城管局、工商局、药监局等9个机关部门干部职工120多人,在阳山镇阳山河畔栽下500多棵香樟。
人大、政法委、审计局、国税局等100余人,在堰桥街道寺头港完成植树400余株,营建义务植树基地30亩。
区委办、发改局、检察院、地税局、教育局、质监局、环保局、规划局、计生局干部,在玉祁镇工业园区植树1400余棵。
3、开展“人道万人捐”活动。
与区委宣传部、团区委、区红十字会联合发文,以“汇聚人道力量、共建和谐无锡”为主题,机关各部门踊跃捐款。
4、开展“河道卫士”志愿服务活动。
为区级机关10名预备党员颁发“河道卫士”聘书,组成“河道卫士”志愿服务队,协助“河长”做好河道整治监督、宣传等工作。
活动于3月20—21日启动,已开展2轮活动,4月8—10日“河道卫士”集体随区纪委、环保局、区河长办到60余处监测点采集水样,检测水质,为还惠山清水碧波献力。
(四)开展“机关工作大练兵”活动
活动时间5—6月,以“读写说做”为主要内容。
读:
即组织读书和心得体会交流、美文朗诵;写:
即开展“祖国在我心中”征文比赛;说:
即开展“亮出闪光点,共叙成长路”先进事迹交流、组织思辩会;做:
即组织ppt课件制作比赛、才艺展示活动等,共7项。
通过岗位练兵,自觉践行“强本领、尽本职、亮本色”先进性要求,锤炼岗位精兵,评选一批机关“岗位能手”。
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