村委会扶贫工作总结.docx
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村委会扶贫工作总结
村委会扶贫工作总结
我村属镇桥镇西部,距镇政府0.5华里,南靠老206国道,北靠乐安河,是镇桥西街的所在地,属平原地区,有明显的地理优势。
辖6个自然村,7个村民小组,现有农户402户,人口1550人,其中育龄妇女130名,计生工作在全镇排在前列。
现有劳动力740人,男400人,女340人,总面积XX余亩,其中山林面积1000亩,耕地面积933亩,水面67亩吗。
党员28人,在全镇属于中等村。
早年以种粮棉为主。
近年来大力发展蔬菜产业。
现有无公害蔬菜基地300余亩。
今年人均收入6200元。
村集体组织不断壮大,农民生活水平不断提高。
我村面临前所未有的大好发展契机,村两委班子在村支书的带领下,团结一心,努力工作,各项工作开展得很顺利。
物价局包村扶贫四年来做了大量的工作,现将大事好事做个总结汇报。
XX年度
1,以产业结构调整为主攻方向,大力发展蔬菜产业,抓好技术人员培训,帮助菜农建立了300亩无公害蔬菜基地,年产蔬菜4000吨。
2,水利设施改造,组织广大村民清理了麻痕贩放水沟1500米(以后有条件改为混泥土水沟)。
3,兴建了村办公大楼一栋,工程款达15万元,方便了村民,解决了无办公场所的困难。
2018年度
1,加大了新农村建设工作,投资15万元,逐步完善办村委会个自然村新农村建设工作。
2,完成了梗上村,八甲村两村水泥路建设,全场2华里。
总投资50万元,埂上村兴建焚烧炉一座,卫生环境彻底改变。
2018年度
1,大力加强低产田改造工作,所有的排水沟基本清理完成。
2,兴建了村卫生所大楼一幢,投资8万元,大大方便了村民看病就医。
2018年度
1,完成了上孙村新农村建设工作,全村水泥路工程全部完工,全长1.2华里,总投资30万元,村卫生环境大大改变。
2,塘库村放水沟改造工作在近期完成,全长260米,用混泥土改造,总投资3万元,解决了村民放水难的问题。
这四年来,为村民办了无数实事好事,是上级政府的关心支持,特别是市某某局各位领导帮扶的结果。
今后我们更加努力工作,团结一心,在镇党委的领导下,完成上级交给的各项任务而努力奋斗。
创建文明单位工作自查报告
学生生活服务中心党支部在争创院级文明单位工作中以学院党委《南阳理工学院精神文明建设工作条例》(南工发[2001]8号)精神为指针,以开展争创活动做为激发中心员工集体荣誉感的良好契机,教育中心广大员工立足本职岗位,积极认真的开展精神文明创建工作,有效的激发了中心员工的工作热情,工作效率和工作质量进一步提高,较好的完成了各项工作任务。
现将对学生生活服务中心党支部争创文明单位的工作情况自查总结如下:
一、切实搞好领导自身班子建设,创建一个思路清晰、作风过硬、团结协作、真抓实干、开拓创新的坚强战斗集体
以切实搞好班子的思想政治建设入手,扎扎实实地开展党的十六届四中全会精神及“三个代表”的重要思想的学习和教育,树立科学的发展观和以人为本的服务理念,进一步转变工作作风,强化“三育人”意识,突出加强高等教育理论的学习和讨论,不断提高政策理论水平和驾驭全局的能力;大力强化以纪律教育为重点的党性原则教育和廉政教育,严格执行学院党委制定的规章制度,在思想上筑起防腐保廉的堤坝,班子成员特别是主要领导干部率先垂范、严于律己,以强烈的事业心、责任感以及良好的思想品质和职业道德带动影响别人,在重大事务决策和敏感工作中严格按照民主集中制原则办事,坚持集体研究,并采取不同方式将有关情况予以公开,增加工作透明度,使班子做出的一系列决策或决定,能够变成全体同志的共识和行动,从而在中心内部真正形成了和谐、敬业、求实、进取的良好工作氛围,有力地促进了各项工作健康有序进行,并取得了一系列显著的工作业绩,后勤改革也得到了健康发展,并因此受到了广泛的关注和好评。
三、认真抓好思想政治工作,形成了一支作风严谨、团结进取、敬业爱岗、务实创新,精神状态好,奉献精神强,具有较高思想素质和业务水平的后勤管理队伍
(一)能够严格按照学院党委的要求,狠抓了党员干部和全体员工的政治理论学习,坚持利用政治学习日,组织党员干部和全体员工认真学习十六大和十六届四中全会精神,尤其认真学习了“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记的“两个务必”重要指示,并针对中心存在的服务质量问题和党员的作风问题等,在党员干部中开展了实践“三个代表”,转变工作作风的讨论,大大增强了党员干部的学生利益“代表”意识,真正树立了“一切为了学生”的服务思想。
(二)通过积极组织全体员工认真学习《公民道德建设实施纲要》和《南阳理工学院精神文明建设工作条例》、《南阳理工学院师生员工日常行为道德基本规范》,提高了广大员工对精神文明建设工作精神实质的认识,进一步强化了敬业奉献精神和开拓创新意识,明确了工作方向和目标,增强了工作的自觉性、主动性和创造性。
四、建立健全各项规章制度,用机制调动每个同志的积极性,保证了学院及中心各项规章制度的贯彻落实,促进了各项工作的健康开展
重视规范化建设并主动做好落实工作。
进一步修改、补充、完善一系列规章制度,如《精神文明建设实施细则》、《人事分配制度》、《财务管理制度》、《2004年学生满意工程奖惩办法》、《学生生活服务中心党支部安全事故责任追究制度》、《党员领导干部廉洁自律十不准》、《学生生活服务中心职工文明守则》、《公寓管理科制度汇编》、《膳食管理科制度汇编》等,做到定岗定人,采取逐月考核、逐月评比的办法,切实抓好过程管理,大大提高了工作效率,促进了各项工作的全面落实。
针对学院提升后的发展形势,教育大家牢固树立危机意识、责任意识、全局意识,进一步增强为学生作好服务的思想,从而提高后勤的整体服务水平和服务质量。
五、扎扎实实开展精神文明建设,提高服务质量,形成了遵守职业道德、诚信服务,争创文明单位和文明个人的的氛围
(一)围绕学院“132”战略,突出“一切为了学生”的服务思想,在中心范围内进行了贯穿全年工作的“学生满意工程”活动,促进中心的各项服务水平有了较大提高。
(二)根据学院党委《南阳理工学院精神文明建设工作条例》(南工发[2001]8号)文件精神,结合中心实际制订了《学生生活服务中心文明单位文明教工考评细则》和《学生生活服务中心党支部精神文明建设实施方案》,扎实开展精神文明细胞建设工作,大力营造浓厚的精神文明创建工作氛围,本年度共评选出文明食堂2个;文明教工4人;文明家庭1个;文明科(室)1个,使争创文明科室、争做文明教工活动在中心内部搞得有声有色,丰厚了创建工作的基础。
真正形成了讲政治、讲学习、讲正气、讲贡献、讲卫生的干事创业的良好工作氛围,全体员工的精神面貌、室内外环境卫生、工作质量和效率、学习态度和学风等都大为改观。
六、牢固树立以人为本的工作理念,集中精力狠抓服务和管理工作,努力提高服务水平和质量
在学生生活服务工作中,牢固树立以人为本的工作理念,坚持“一切为了学生,为了学生的一切”的服务宗旨,狠抓各个工作环节中各项工作措施的有效落实,切实提升服务水平和服务质量。
(一)在学生公寓的服务与管理中坚持教育和管理并重的原则,实现卫生、维修、安全量化管理,定期公布检查情况,严格按标准打分,并把学生在公寓的情况向学生所在系和学生工作部进行反馈。
2004年度学生公寓的物业服务受到师生好评。
学生公寓全年接待参观学习的团体50余起,发挥了学院对外交流的“窗口”作用。
(二)以“学院稳定”和“一切为了学生”为目标,强化学生食堂管理,争创一流,保护了就餐学生的利益。
一是在引进竞争的基础上,采取有效措施降低了伙食成本、稳定了伙食价格。
2004年3月至6月的政治敏感时期,一方面中央三令五审稳定价格,另一方面食品类物价上涨幅度大,学生食堂顶住各种压力稳定价格,使学生伙食费保持在日平均5元左右;二是为了保证就餐学生的身心健康,狠抓了环境卫生、饮食卫生和个人卫生工作。
坚持责任制和责任追究制,促进安全与卫生工作上台阶。
2004年度学生食堂被南阳市授予“学校食品卫生先进单位”称号。
(三)全力营造东南校区学生生活好环境。
由于新校区建设周期短,周围环境比较复杂,各项基础设施在9月1日时仍未就绪,这使保证2004级新生按时入住、按时供餐、按时供开水等工作遇到了难题,困难冲冲。
中心全体员工把落实三个“按时”作为政治任务来完成,牺牲休息时间,日夜加班全力以赴配合基建施工、帮助设备家具安装、租车雇人送开水等,为2400新生安心生活、安心学习创造了较好的环境。
(四)发扬“敢于争先”的精神,在去年获得全省高校“示范性学生食堂”和“示范性学生公寓”殊荣的基础上,二是学生食堂争创河南省卫生厅“食品卫生等级A级单位”称号,中心投入资金6万余元;2004年学生食堂获得河南省卫生厅“食品卫生等级A级单位”称号,为我院学生食堂“吃的放心”做了诠释。
(五)制定和实行公寓电脑维修承诺制,增强了工作人员的服务意识,加强了学生对电脑维修的监督,解决了学生和教师修电脑难的问题。
(六)组织实施了贯穿全年的“学生满意”工程活动。
为了使“学生满意”程活动开展的扎扎实实、富有成效,坚持每周进行二到三次的检查或抽查,并编发检查通报,促使文明服务、热情服务、周到服务之风逐步形成。
(七)加大了经费投入,改善了服务条件,提高了服务质量。
一是全年在学生公寓门窗玻璃、水电管线、浴池和茶炉、餐桌、餐椅、公寓电脑等方面的维修费用投入达30万元,服务设施完好率达到了95%以上,保证了广大学生的正常使用;三是公寓电脑升级投入资金73万元;四是为学生提供在线服务和电话预约服务,并实行了三级投诉监督服务;五是为了给学生提供方便、便宜的服务,与南阳通信公司洽商,在学生公寓区开通了201电话与IP电话一卡通业务,国内长途统一每分钟0.3元,既方便学生又为学生节约了通话费。
综上所述,通过认真自查,严格对照条件,我们认为学生生活服务中心已基本符合学院文明单位的标准,特向学院文明委申报文明单位。
请予考评。
学生生活服务中心党支部
二○○五年六月十日
2018年张泉村村务公开工作以“xxxx”重要思想及科学发展观为指导,深入贯彻党的xx大和中央经济工作会议精神,完善以村务公开、民主管理为核心,党组织领导的充满活力的村民自治机制为思路。
重点健全完善村级重大事务决策程序,加强民主管理和民主监督,建立健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制。
现将2018年的工作总结如下:
一、推进民主决策、民主管理、民主监督,确保村务公开落到实处。
我们把推进村级民主决策、民主管理、民主监督做为全年村务公开的中心工作,认真抓好,抓实,确保村务公开落到实处。
(一)推进民主决策,群众参政议政意识明显增强。
我村从完善村级民主决策机制入手,明确民主决策主体、规范程序。
尤其是村民大会、村民代表会议、村务公开等制度的建设,紧密结合村委会的选举,规范村民代表的选举,理清村民代表会议与村民会议及村委会的关系,把村民代表会议与村委会和村民会议有机地结合起来,形成村民会议或村民代表会议民主决策,村委会管理村务,村民积极参与的农村治理格局。
让农民切切实实地当好主人翁,真正体现“自”与“治”的结合。
(二)、推进民主管理,强化了村务公开的责任。
1、突出重点,全面推行民主理财。
财务管理历来是村民关注的焦点问题,是村务公开的重点。
随着村民民主意识的增强,不仅需要了解钱花到什幺地方,要求对财务的监督权,还需要参与决定钱怎么花,要求对财务具有决定权。
针这一问题,我们在总结以往民主理财做法的基础上,推行了民主理财制度,组织村民推选责任心强,有理财能力的村民代表3人,成立了民主理财小组,并建立健全了理财小组工作制度。
通过建立民主理财制度,村民不仅对财务收支结果进行监督,也对办事的过程进行了监督,保证了公开真实可靠,而且对财务具有最终决定权,真正当家作主。
工作中,村委会充分发挥自我教育、自我管理、自我监督、自我服务的举措,村务党务一切公开,透明地展示在村民面前。
2、村务公开普遍实行了“五规范,一满意”的工作推进方式,五规范即规范公开内容、规范公开时间、规范公开形式、规范公开阵地、规范公开管理,一满意即公开的效果群众满意。
3、建立了目标责任制。
对村务公开民主管理实行目标管理,层层落实责任,分级负责、责任到人,使民主管理规范运行,健康发展。
村书记亲抓亲管,切实做好村务公开工作。
(三)、推进民主监督,促进了廉政建设。
村民委员会成员每半年测评一次,将干部的政绩、廉洁自律、村务中政务公开情况与工作实绩挂钩。
通过民主监督,促进了农村基层组织的党风廉政建设。
接受监督,严格实行财务公开。
建立档案,保证村务公开质量,建立了规范的村务公开档案,做到村务公开的历史资料有据可查。
二、深化村务公开,推动了村务工作的全面发展。
实行村务公开是新形势下的安民之策,落实民主管理是促进自我发展的治村之本。
由于扎实开展了村务公开、民主管理,坚定不移地贯彻党在农村的各项政策,开展村民自治,实现了农业增效、农民增收、农村稳定的目标。
1.村务公开的深化,进一步密切了农村干群关系,维护了社会稳定。
2.村务公开的深化,促进了农村经济发展,加快了农民奔小康的步伐。
村务公开适应了农民当家作主的要求,调动了广大农民建设社会主义新农村的积极性,促进了农村经济发展。
总之,村务公开就是要增加村务透明度,把事后监督变成事前监督,把依靠少数人的监督变成多数人的监督,做到村里的事由村民作主,让村民从村务公开中理解村干部,支持村干部,调动村民民主管理积极性,让村民对新农村建设和管理提出更多合理化建议,从而从根本上解决群众反响强烈的热点、疑点、难点问题。
三、存在的问题
个别村干部对村务公开认识不高,存在应付心理,个别事情不愿公开、不想公开,群众关心村务公开的程度不高,监督村务公开的能力较弱。
通过对村务公开工作,村民对村务公开满意,村干部在民主评议中普遍称职;村民人均收入逐年增长,村民村貌整洁,村民无上访事件。
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