关于工会换届选举的请示.docx

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关于工会换届选举的请示

关于工会换届选举的请示

________镇（总）工会：

本单位工会届期已满，根据《中华人民共和国工会法》和《浙江省实施<工会法>办法》、《中国工会章程》的有关规定和上级工会的要求，我单位工会换届选举的准备工作基本就绪，拟定于年月日召开______________________________职工（会员）代表大会（职工会员大会），依法选举产生____届工会委员会（工会）。

特此报告，请予批复。

_____________工会委员会（单位盖章）

年月日

镇（总）工[200]号

关于同意_____________________

工会换届选举的批复

____________________：

你会关于工会换届选举的报告已收悉。

希按照《中华人民共和国工会法》和《江苏省实施〈工会法〉办法》的有关规定，抓紧做好筹备工作，认真召开好________________工会___届一次职工（会员）代表（职工、会员）大会，实行工会主席直选制，依法选举产生新一届工会委员会，同步选举产生工会经费审查委员会、女职工委员会和劳动保护监督检查委员会、劳动争议调解委员会、劳动法律监督委员会、事故隐患监控领导小组等相关组织，并将换届选举结果呈批表及时上报镇（总）工会。

此复

二OO年月日

基层工会换届选举工作程序

一、筹备工作

１、讨论酝酿工会班子候选人，确定召开职工（会员）代表大会或职工（会员）大会的时间，将“换届选举的报告”上报镇（总）工会。

2、认真起草好厂长（经理）的“经济形势报告”。

3、起草好“工会工作报告”、“集体合同履行情况报告”、“工会经费审查报告”。

4、按适当比例（职工总人数的15—30%），确定和分配职工（会员）代表名额，以车间、班组、科室推选产生职工（会员）代表,填写好职工（会员）代表登记表。

5、全面搞好工会会员登记，最大限度地吸收职工加入工会，确保职工入会率达100%。

会员登记表一式四份（一份自存、一份报送街道（园区）工会、两份报送镇总工会）。

6、以职工（会员）代表为骨干，发动职工围绕企业发展，提出合理化建议，并将“建议”分类梳理，及时反馈给行政，并形成答复意见。

7、打印好工会委员会、工会经审委、女工委和工会主席四种不同颜色的选票。

8、布置好会场。

（会标：

_______公司工会___届___次职工（会员）大会）。

9、确定大会主持人，并帮助大会主持人填写好“主持词”。

10、建立职工（会员）代表或职工（会员）小组，明确召集人。

11、提出选举大会工作人员名单。

12、其他准备工作。

二、换届选举大会议程

1、奏《国歌》。

2、镇（总）工会领导宣读批复。

3、厂长（经理）作经济形势工作报告。

4、工会工作报告。

5、集体合同履约情况报告。

6、工会经费审查报告。

7、提出下届工会委员会、工会经费审查委员会、女职工委员会和工会主席候选人建议名单和大会选举工作人员建议名单。

8、分组讨论几个报告和工会委员会、经审委、女工委候选人建议名单，并对本单位工会工作进行民主测评。

9、宣读并通过《选举办法》。

10、按照“直选制”的要求，依照法定程序进行选举，并公布选举结果。

11、召开工会第一次全体委员会议，进行明确分工。

12、公布分工情况。

13、新当选的工会委员代表讲话。

14、由厂长（经理）就职工（会员）代表或职工（会员）提出的建议、批评和意见进行解答。

15、上级领导讲话。

16、奏《国际歌》。

（上述议程由各单位根据具体情况商量确定）

三、换届选举结束后的工作

1、及时上报换届选举结果呈批表。

2、建立和完善工会各项活动制度，建好“职工之家”。

_______公司工会__届__次职工（会员）代表大会

职工（会员）大会选举办法

（草案）

一、根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，制定本办法。

二、________工会____届____次职工、会员代表大会选举产生工会第_____届委员会和工会经费审查委员会、女职工委员会，第____届工会委员会设委员___名，经费审查委员会设委员____名，女职工委员会设委员____名。

三、根据全国总工会《暂行条例》第十二条“选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举”。

本届委员会委员选举采用无记名投票差额选举的办法。

直接选举产生“三委会”委员和工会主席，工会委员会委员候选人为_____名，差额数为_____名。

经费审查委员会、女职工委员会采用等额选举的办法产生，经费审查委员会委员候选人为_____名，女职工委员会候选人______名。

四、选举时，工会委员会委员和经费审查委员会委员、女工委员会委员三张选票一齐分发填写，女职工委员选票只发给女职工会员填写。

三张选票采用三种不同颜色，投票结束后，分别统计，当场公布选举结果。

接着发票直接选举工会主席、副主席，并当场公布选举结果。

　　五、参加大会选举的工会会员代表（工会会员），必须超过应到会会员代表（会员）的三分之二时，方可进行选举。

选举收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新选举。

每张选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。

六、选票上候选人按姓氏笔划为序排列。

会员代表（会员）对选票上的候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以投弃权票。

投不赞成票者可以另选他人。

弃权后不能另选他人。

七、要坚持工会主席任职条件，真正把德才兼备、以厂为家、说话办事公道、受职工拥护的人选上来。

八、填写选票时，一律用黑色墨水钢笔或圆珠笔填写，书写清楚。

同意候选人当选的，在其姓名上方空格内画“O”；不同意的画“×”，弃权的不画任何符号，如另选他人可在选票的空格内写上另选人的姓名，并在其姓名上方空格内画“O”。

九、唱票和监票时，书写模糊的选票可以辩认的部分有效，无法辩认的部分无效。

十、候选人必须获得应到会会员代表的过半数选票时，方能当选。

获得过半数选票的候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选；如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选；如不足应选人数时，不再进行选举。

十一、在选举过程中，如果发生本规定以外的情况，由大会筹备组（主席团）讨论决定。

十二、本选举办法提请由本次职工（会员）代表大会（职工会员大会）通过后实施。

_______公司工会___届__次职工（会员）代表大会主持词

（二OO年月日）

各位代表、各位领导、同志们：

根据《工会法》的规定和上级的要求，经过认真的筹备，并报请_______________________工会和镇（总）工会批准，决定召开_______公司工会___届___次职工（会员）代表大会，进行工会换届选举，今天县、镇工会的领导对我们今天的会议很重视，亲自到会指导。

让我们以热烈的掌声对领导的光临，表示热烈的欢迎。

___________________工会第次会员代表大会的胜利召开，是_______________职工群众政治生活中的一件大事，是具有重要意义的一次会议。

本次大会的主要任务是选举产生_____________________工会第____届委员会和第_____届工会经费审查委员会委员以及首届工会女职工委员会委员，并直接选举工会主席、副主席。

会议的主要议程有九项：

1、镇（总）工会领导宣读《批复》；

2、公司总经理同志作经济形势报告；

3、上届工会主席作工会工作报告；

4、同志作集体合同履约情况报告。

5、上届工会经审委主任作经审工作报告；

6、讨论经济形势报告、工会工作报告、经审工作报告。

7、通过大会选举办法；

8、提名讨论通过工会第_____届委员会候选人、第_____届经费审查委员会委员候选人以及第_____届女职工委员会委员候选人名单；

9、通过选举大会的工作人员名单；

10、投票选举；

11、召开_____届工会委员会第一次全体委员会议；

12、同志解答职工、会员（代表）讨论问题；

13、新当选的工会委员代表讲话；

9、上级领导讲话。

今天会议应到会员代表数_____名，实到_____名，符合有关选举大会的要求，可以开会。

现在我宣布：

____________________工会____届____次职工（会员）代表大会正式开始。

全体起立，奏《国歌》。

（奏毕）请坐下。

首先进行大会的第一项议程：

请上级工会领导_________宣读批复。

请同志们鼓掌。

现在进行第二项议程：

请公司总经理同志作经济形势报告。

现在进行第三项议程：

请上届工会主席同志作工作报告；

现在进行第四项议程：

请同志作集体合同履约情况报告；

现在进行第五项议程：

请同志作经费审查工作报告；现在进行第六项议程：

分组讨论经济形报告、工会工作报告、经审工作报告、集体合同履约情况报告；对上届工会工作及工会主席、副主席进行民主评议。

现在进行第七项议程：

通过大会《选举办法》。

请________同志宣读工会____届___次职工（会员）代表大会《选举办法》草案。

大家欢迎。

（宣读完毕后）

请代表们酝酿、审议，如有意见请发表。

（稍等）

如没有意见，现在进行表决：

同意本《选举办法》的请举手。

（稍等）请放下。

不同意的请举手。

（稍等）请放下。

弃权的，请举手。

没有，请放下。

请大家鼓掌通过。

现在进行第六项议程：

提名讨论通过三个委员会和工会主席、副主席的候选人。

经研究，并报上级批准同意，确定______________工会委员会的正式候选人为________名，按姓氏笔划排列是：

_________同志、_________同志、_________同志、_________同志、_________同志、_________同志、

（分别介绍候选人的性别、年龄、是否党团员、工作单位和职务）。

经费审查委员会的正式候选人为3名，按姓氏笔划排列是：

_________同志、_________同志、_________同志（分别介绍）。

工会主席、副主席候选人为__________同志。

女职工委员会的正式候选人为3名，按姓氏笔划排列是：

_________同志、_________同志、_________同志（分别介绍）。

请各位代表酝酿一下，如果大家没有意见，请鼓掌通过。

现在进行第七项议程：

提名通过选举大会工作人员名单。

本次选举大会共设监票人员2名，计票人员2名，现提议_________、_________、_________等_____位同志为选举大会工作人员。

其中_________________两位同志为监票人，_________、_________两位同志为计票人，请代表们酝酿，有意见请发表。

（稍等）没有意见。

请大家鼓掌通过。

现在进行第八项议程：

选举公司工会第_____届委员会委员和工会经费审查委员会委员、工会女职工委员会委员，并直接选举工会主席、副主席。

请大会工作人员到主席台前来。

（由主持人分工）。

请工作人员清点一下到会的代表人数和女职工人数，并报告主持人。

（清点完毕）

经清点，今天应到会的职工（会员）代表为___人，实到___人、其中女会员代表____名，根据有关规定，可以进行选举。

根据《选举办法》规定，本次会议将选举产生______名工会委员会委员，3名经费审查委员会委员。

3名女职工委员委员，并直接选举工会主席、副主席，大会共印制工会委员会委员选票_____张，印制工会经费审查委员会委员选票_____张，印制女工委员会委员选票____张，印制工会主席选票张，四套选票各留一张，其余当众销毁。

（销毁）

现在请监票人员到位，当众检查票箱。

请工作人员分发选票。

大家拿到选票后，不要立即填写，再次提请大家注意：

手中的选票、粉红色为工会委员选票，蓝色为经审委员选票，黄色为女工委员选票，工会委员会委员是差额选举，____选____；经审委员会委员和女工委员会委员是等额选举，工会主席选票为红色；请大家千万不能搞错。

现在请按照选票上的要求填写选票。

（约过五分钟后）

现在投票。

先请工作人员和主席台上的会员代表投票；下面从最后一排开始，依序投票。

投票结束，请工作人员收回票箱清点选票。

现在向大会报告投票情况：

本次选举大会共发出工会委员选票____张，收到工会委员选票_____张，经审会委员会选票____张，女工委员会选票____张，发出工会主席选票_____张，收到选举数等于发出的选票数，选举有效。

现在由工作人员唱票、计票。

现在报告选举结果（见选举结果报告）。

_________同志____票、_________同志____票、_________同志____票、____________同志____票、____________同志____票、_______________同志____票，

根据得票数，以下____名同志当选为_____________工会委员会委员，具体名单是____________________________________________________。

按照选举结果________同志当选好工会主席，_____同志当选为副主席。

经费审查委员会委员候选人选举结果：

_________同志____票、_________同志____票、_________同志___票，以上三位同志得票均超过半数，当选为工会第一届经费审查委员会委员。

女职工委员会委员候选人数选举结果：

_________同志____票、_________同志____票、_________同志____票，以上三位同志得票均超过半数，全部当选。

让我们以热烈的掌声对新当选的工会主席（副主席）和工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员表示祝贺。

下面进行第六项议程，召开___________________工会委员会第一次全体委员会议，请新当选的工会委员和经审委、女工委委员到_________会议室开会。

（委员会议结束后）

现在向大家公布工会委员的分工情况：

____________同志担任工会主席兼___________委员，______________同志任工会_____委员，____________同志任工会__________委员，_____________同志任工会________委员，_____________同志任工会_______委员，_______________同志任工会经审委主任，______________同志任女工委主任，________________同志任劳动争议调解委员会主任，_______________同志任劳动保护监督检查委员会主任，让我们再次对新当选的各位委员表示热烈的祝贺。

下面进行第九项议程：

举行授印牌仪式：

请______________________工会主席_______同志授印授牌，请单位工会主席接印接牌。

下面进行第十项议程：

请新当选的工会委员代表_______同志讲话。

下面进行第十一项议程：

请领导_____________同志讲话。

先欢迎_________________同志讲话。

各位代表，各位领导、同志们：

在上级领导的亲切关怀下，在与会代表的共同努力下，_________工会____届___次职工（会员）代表大会顺利完成了各项议程，取得圆满成功。

大会以后，希望同志们在各自的工作岗位上，进一步学习宣传贯彻党的十七大精神和三个代表的重要思想，把干部职工的思想统一到全面建设小康社会的目标上来，为推动企业发展，构建和谐社会做出贡献。

要进一步学习宣传好江苏省《一办法五条例》，切实履行工会的职责，维护好职工的合法权益，积极开展工会工作，把本单位工会建成合格的先进的“职工之家”！

现在我宣布，____________________公司工会___届__次职工（会员）代表（职工〈会员〉大会胜利闭幕！

全体起立，奏《国际歌》。

散会。

新当选的工会委员代表讲话

（年月日）

各位领导、各位职工（会员）代表（各位会员）：

承蒙各位代表（各位会员）信任，选举我们人为公司第___届工会委员会委员，在此，我代表新当选的全体委员对代表们（会员们）的信任和厚爱，表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是职工利益的忠实代表，作为新当选的委员，我们感到非常荣幸，同时深感责任重大。

为此，我们将努力做到：

一、加强学习，不断提高工会组织水平和领导水平

首先，要认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想，树立科学发展观，进一步提高执行党的路线、方针、政策的自觉性，坚持用“三个代表”重要思想指导工会工作。

进一步明确工会工作的指导思想、性质、地位和作用，增强做好工会工作的光荣感和责任感。

同时要认真学习江苏省《一办法五条例》，努力提高组织职工、凝聚职工、服务职工的能力。

二、以维护职工合法权益为基本职责，积极开展好工会各项工作

依法维护职工群众的合法权益是工会组织的基本职责。

我们一定要认真履行维护职能，建好“职工之家”，全面推进工会工作，充分调动广大职工的积极性和创造性，在改革、发展、稳定中发挥好职工群众的主力军作用，在具体工作中进一步增强各位委员的主动性和自觉性，使工会工作开展得既生动活泼又扎实有效。

三、加强自身建设，提高工会组织凝聚力和战斗力

一是加强政治理论、工会工作业务知识和法律政策的学习，不断提高自身的政治素养、业务素质和法律政策水平，为更好地开展工会工作打下良好基础；二是切实转变工作作风，强化服务意识，真正树立起为职工群众服务的指导思想，认真解决职工群众的热点和难点问题；努力构建企业和谐劳动关系，三是严格履行工会章程和各项规章制度，做到勤政、廉洁、高效。

各位领导、各位代表（各位会员），新的历史时期，新的发展阶段，对工会工作提出了新的更高的要求。

我们各位委员决心高举“三个代表”重要思想伟大旗帜，在全体代表和会员的关心和支持下，积极探索，勤奋工作，努力开创公司工会工作的新局面，为促进企业发展、构建和谐社会作出积极的贡献。

__________集体合同书

甲方：

　　　　乙　方：

法定代表人：

　　　　　　　　　工会主席：

首席代表：

　　　　　　　　首席代表：

联系电话：

　　　　　　　　　联系电话：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、劳动和社会保障部颁布的《集体合同规定》和省政府令第173号《江苏省企业集体协商和集体合同规定》及有关法规规定，乙方（）与甲方（）经集体协商，签订本合同。

一、劳动报酬

1、企业根据按劳分配、同工同酬的原则和生产经营特点，依法自主确定企业工资制度和分配方式，工资水平在经济效益增长的基础上逐步提高。

2、甲乙双方在每年年初根据国家有关工资增长指导意见和企业上年度工资水平和生产经营状况及其它相关因素，通过企业集体协商确定本年度工资水平。

甲方在讨论劳动报酬或变更工资分配制度和分配方式时，应有乙方代表参加。

3、企业在经济效益严重亏损，发放职工工资困难时，将以企业现有资产折价执行最低工资保障制度。

4、企业一旦生产经营严重困难等原因停产期间应按不低于县最低生活保障的标准发给职工生活费。

二、工作时间和休息休假

1、企业根据生产经营状况，以不超过国家规定的标准实行企业工作日制度。

2、按《劳动法》规定，企业执行八小时工作制，节假日按国家统一规定执行。

由于生产经营确需要延长工作时间的，须与乙方协商一致。

三、社会保险与职工福利

1、企业必须依照国家和地方政府的规定、依法为职工缴纳养老、失业等各项社会保险费用。

2、企业职工因工负伤、致残按有关法律规定进行处置。

如因工死亡，由企业一次性承担抚恤金、丧葬费。

3、企业按规定提取福利费用，积极改善职工文化设施和医疗、就餐等条件。

四、劳动安全与卫生

1、企业必须建立、健全劳动安全卫生制度、严格执行国家有关劳动安全、劳动保护有关法规和条例。

对职工进行安全卫生教育，制定各岗位的安全操作规程，自觉接受乙方的检查监督，不断改进劳动安全卫生条件。

2、企业要重视安全生产，争做“四无”企业（无重伤、无死亡、无职业中毒、无重大交通安全责任事故）。

3、企业严格执行国家对女职工和未成年工特殊保护的规定。

五、合同的终止、变更和解除

1、合同有效期为______年，从____年____月____日至____年___月____日，合同期满即行终止，合同期满前3个月双方协商签订新合同。

2、合同未予以明文规定的事项，企业应当依照法律、法规的规定办理。

法律、法规也无明文规定的，须由企业行政与工会或职工代表双方协商解决。

3、在下列情形中，甲方与乙方应主动协商变更合同。

（1）合同订立时所依据的有关法律、法规和客观情况发生重大变化时；

（2）其它不可抗力的原因，致使本合同无法完全履行时。

4、在下列情形中，本合同可以解除：

（1）企业被撤销、解散、兼并或破产等情形；

（2）工会被依法解散；

（3）因其它不可抗力的原因、致使合同无法完全履行时。

六、合同的履行和检查

1、建立工会与行政协商会议制度，每年协商二次针对合同的执行情况进行修改、补充和完善。

2、双方协商检查的结果以书面形式呈交双方签约代表，签约代表认真研究和处理检查结果。

七、违约责任

违反本合同规定，应根据责任大小，依法承担法律责任。

八、附则

本合同一式四份，双方各执一份，一份由劳动行政部门劳动合同管理机构存档，一份由县总工会存档。

本合同送劳动行政部门审查认可后生效。

甲方首席代表：

乙方首席代表：

（签字盖章）（签字盖章）

年月日年月日

法人代表表：

（签字盖章）工会代表：

（签字盖章）

年月日年月日

经济形势报告（样本）

各位职工、各位会员：

我代表公司向大家作工作报告。

我讲两个方面的问题，一是2005年工作的回顾；二是2006年工作的思路。

请予审议：

一．去年工作的回顾

2005年是一个不平凡的一年，是我们经受锻炼和考验的一年，也是我们抓住机遇发展的一年，同样是我们取得很大成绩的一年，归纳起来主要有以下几个方面：

1、出现了大批的爱岗敬业的好工人

由于我们各个车间和部门的负责人重视了思想政治工作，以及自身模范带头作用，在生产一线涌现了一批爱岗敬业，不怕吃苦，工作踏实认真负责的好工人。

（1）.不怕吃苦，工作认真负责的同志。

（2）.有战高温夺高产的志气。

（3）.以厂为家忠实肯干。

（4）.在关键时刻能冲锋陷阵。

3．涌现了不少勤学习，善钻研的技术骨干。

世上无难事，就怕有心人。

干任何工作只要发扬雷锋的钉子精神，一般性的技术是能学会的。

码头工人许振超、电子工人邓建军他们都是从普通工人成长起来的工人专家。

在我们厂也同样有一批勤学习，善钻研的同志。

他们以邓建军、许振超为榜样，走自己的成才道路。

4．调整了营销队伍，打开了市场

2004年我们重视供销员队伍，将活动能力强、聪明能干的人调整到营销队伍中来，景同国同志原来是抓生产的，去年春节后调出来专门抓供销。

去年这一年韩才旺等同志开动脑筋，善于分析市场行情，想尽办法，巩固老客户，发展新客户，有时不怕别人的冷眼相待，也不怕别人的冷言刺激，他们以热情服务、以优质的产品赢得客户的信任。

尤其是宋干金同志第一年就跑出优异成绩，而且在资金回笼方面做得出色，这与他的热情善于外交的能力是分不开的。

2005年成绩是肯定的，也存在一些问题，安全生产意识不强，发生了一起伤害事故；某些方面管理措施不到位