私营企业家先进事迹共5篇.docx
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私营企业家先进事迹共5篇
私营企业家先进事迹(共5篇)
私营企业家先进事迹(共5篇)
第1篇优秀私营企业家先进事迹材料优秀私营企业家先进事迹材料杨赋斌,男,于1967年6月出生,1985年7月参加工作,__年7月光荣加入中国共产党。
现任会昌县石磊矿业有限责任公司董事长,会昌县政协常委.工商联(商)会副会长.市二届一次人大代表.中国五矿化工进出口商会会员.中国萤石专业委员会常务理事会副理事长。
先后被省委.省政府授予省劳动模范称号,被市委.市政府授予赣州市劳动模范.优秀共产党员.优秀私营企业家等荣誉称号。
一.艰苦创业.终成正果置身简陋怀旧的古城,一种怜惜之情犹然而生,他认为自己身为一名共产党员,应该在改革开放的大好形势下投身市场经济建设,为培一方产业,富一方百姓,树民族雄风做出自己积极的贡献,通过自己对事业的执着追求,便开始了创业生涯。
万事开头难,创业伊始,没有厂房,没有设备,为使工厂尽快投产,杨赋斌同志带领工人,住在小山坡临时搭起的帐棚里,顶着夏天的酷热,冒着冬天的严寒,亲自规划厂房建设,参与生产流水线的设计。
为了突破种种困难,他经常挑灯夜战无数长夜.忘我工作,克服常人难于想象的困难。
辛勤的汗水必然不会付之东流,含辛茹苦治天之道在于勤。
历经短短几个月的调试.改造,生产流水线终于正常运转。
第2篇私营业主先进事迹私营业主先进事迹材料杨建,芷江霞霞化妆名品中心老板。
一个来自芷江杨公庙乡浪圭山的山里妹子,从一名乡村教师到霞霞化妆名品中心的执行官,一路艰辛走来,白手起家直到今天事业的蓬勃发展,她创造了“霞霞”的辉煌。
“霞霞”也从最初的一个小小的日用品店到现在拥有3个化妆品专卖店.1个美容部,并拥有面积达40亩的绿化苗木生产基地,员工总数达XXX名的跨行业连锁经营的私营业主。
一.艰辛的创业之路。
20XX年杨建从芷江职业中专幼师专业毕业后,先到深圳打工,后又到梨溪口中学当了半年的乡村教师。
由于,她从小对美好生活有着一份执着的追求,从来就不相信自己的这一辈子就这么过下去,20XX年元月杨建毅然放弃有着稳定收入的教师职业,向父母借了2万元钱盘下县城北街的“怡月鲜花店”。
从此,开始了她的创业之路。
杨建是学幼师出生,论教书育人还行,但对陌生的鲜花行业她一窍不通,什么也不懂,一切都必需从头开始。
要开好鲜花店就得懂专业的插花技艺,为此,她多次长沙.云南等地的拜师学艺,学_插花技艺和如何开好鲜花店。
经过半年多的摸索,杨建基本上掌握鲜花经营技巧与插花艺术,生意也一天天的好了起来,每天的营业额也从开始每天的一二百元到后来的稳定的五百元以上。
居安思危是杨建对做生意的一贯理解。
虽然,花店的生意稳定了,但她总认为开花店技艺要求不是很高,入行的门槛比较低,市场竞争的压力也会越来越大。
同时,鲜花店作为手工作坊,很难做到连锁经营,要想做成大的事业难度非常大。
在一次到长沙到出差的候,杨建随手买下了一份杂志,从这份杂志上她找到了另外一个商机,一个美丽的事业女士美容产品与服务。
相对开鲜花店,女士美容产品与服务专业性强,不懂行的很难做好。
而且,随着社会经济的不断发展,人们的生活水平也不断提高,其女士美容产品与服务的市场发展潜力巨大。
通过多方论证,杨建决定改行从事女士美容产品销售与服务。
由于,有前次开鲜花店的前车之鉴,她明白要想做一门好生意,必须要先学会如何去做好这门生意。
在家人的反对下,她毅然放弃生意非常不错的鲜花店,只身带着盘店所得的几万多元钱到杭州毛戈平形象艺术学校学_形象设计。
在杭州学_一年毕业后,又再次回到芷江进行二次创业。
机会总是降临到有准备的人身上,20XX年X月,芷江惠康购物中心正进行整体装修招商。
刚刚从杭州毛戈平形象艺术学校学_回来的杨建,意识到机会的来临,经过与购物中心多次谈判,终于租下惠康购物中心的大厅一个13平方米的地方进行化妆品的联合经营。
代理了上海伽集团旗下的“自然堂”护肤品牌在芷江的经营权。
由于杨建专业知识过硬.市场洞察敏锐,很快生意就做得如火如荼,引进经营的品牌一个接着一个。
代理品牌也由原来的“自然堂”.“卡姿兰”两个品牌,逐步扩大到“活能”.“曼秀雷敦”.“美宝莲”.“珀莱雅”.“可采”.“色彩地带”.“伊贝诗”等九大知名品牌。
经营场地由原来的一个不到13平方米的专柜扩大到拥有下马路.中山花园.河西农贸市场共4个门店的化连锁经营机构。
经营的项目,也从原来的单一经营化妆品扩大到女士的生活美容。
杨建意识到生态环境建设所涉及的园林绿化行业会成为今后几年市场的亮点之一。
为此,她在做好化妆品经营的同时,开始投身园林绿化事业。
从20XX年下半年,在麻缨塘乡租赁了10亩田土进行桂花.广玉兰的培植。
后来,又杨公庙.罗旧二个乡镇又租赁30余亩田土进行绿化苗木培育。
到目前为止,初步形成了育苗基地面积40亩,绿化苗存圃量达1万株的苗圃。
霞霞化妆名品中心的跨行业经营之路正迈向一个新的台阶。
二.执着的品牌之路。
从开始涉足化妆品这个行业之初,杨建就意识到无论做什么都要做特色.做品牌.做品质。
在进行品牌选择上她充分考虑到这一点,她所选择的品牌都是国内的一些知名公司,经济实力雄厚,且都有自己的生产基地,而不是一味的去选择那些利润相对较高.而无自己生产基地的杂牌子,这也为霞霞的稳健发展奠定了坚实的基础。
在店的经营理念上,杨建坚信,做生意,就是做人,要想把生意做好,必须要讲究一个诚信和品质。
店要发展,诚信非常重要,必须要树立自己店的品牌。
杨建在自己的店内实行了统一的服务标准。
要求每个员工要保持良好的工作心态,微笑迎宾.态度热情.讲究礼仪,使用文明服务用语,以优质服务满足客人要求。
开始推行服务用语标准化.接待顾客标准化.产品配制标准化的“三个标准化服务”。
为解决顾客购买产品的后顾之优,杨建又率先推行“3.3.9”顾客回访制度,并承诺产品过敏无条件退款。
通过几年的努力,“霞霞”开始得到芷江爱美女性的肯定,霞霞化妆名品中心逐步走向品牌化经营之路。
三.饮水思源,积极参加公益事业,回馈社会。
也许是因为来自农村,也许是成长过程的曲折,一路走来,杨建得到太多太多好心人的帮助,在她事业一步步壮大的时候,她没有忘记那些曾经帮助过她.鼓励过她的人;她没有忘记那需要别人帮助的人,积极参加公益来回馈社会。
20XX年X月,杨建带领霞霞化妆名品中心的5名员工来到偏远的罗岩小学,对家庭条件非常差.而成绩又好的几名同学,送上了学费.送上了大米.送上了油;去年“512”汶川大地震,杨建组织店内员工进行“支持灾区重建献爱心活动”,把所筹资金的800多元现金损给了灾区;在芷江的义工团里有霞霞化妆名品中心员工的影子,扫马路.洗公交站台等公益活动中更是少不了霞霞化妆名品中心员工。
杨建带领霞霞化妆名品中心的全体员工用自己的方式来回馈社会来对她们的肯定。
“路漫漫,其休远兮,吾将上下而求索”这是杨总经常挂在嘴边的一句话,也是支持着她一路走来的精神动力。
这段话也将伴随霞霞的成长.霞霞的跨行连锁之路一路走下去第3篇私营企业家联谊会致辞尊敬的各位领导.各位理事.各位企业家今天,我们在这里,召开私营企业家联谊会,借此机会,我代表成都市XX工商局.XX区私营企业协会,祝各位领导新年快乐.工作愉快.身体健康,祝各位企业家事业兴旺.家庭幸福.万事如意XX区现有私营企业会员2458户,在过去的一年里,广大个体工商户和私营企业家为XX区经济和社会发展做出了较大贡献。
作为全区的私营企业协会,努力为广大私营企业服务,做了及所能及的工作,受到大多数会员的肯定和好评。
一方面,认真组织会员学_,及时将党的路线.方针.政策,及时将新的法律和规章,传达到会员,协会编印了会员之家宣传资料共四期,每期印刷一万余份,及时送到每个会员手中。
另一方面,想方设法为企业排忧解难,尽力为企业的发展提供支持。
区协会聘请四川海峡律师事务所为协会法律顾问,为会员提供法律咨询460余人次,大型法律讲座6次,利用法律服务,为会员挽回经济损失10万余元。
区私协,会同消协,在美家居倡导并开展了争当“诚信经营户”活动,从一点一滴进行规范要求,市场被评为“成都市百城万店无假货示范市场”。
协会组织私营企业家为贫困大学生捐款14万元,组织简单仪式,由企业负责人直接将款,捐给受助学生,许多都表示,你们毕业后可以到我们这里来实_.来工作,充分体现了广大私营企业家的关爱之心。
今年,是XX区起飞之年,为此,我们私营企业协会.广大私营企业家,要积极行动起来,要抓住这一发展的良好机遇,企业发财,政府发展,协会要努力做好以下工作一是要广泛动员会员,提高对XX区发展机遇的把握和认识。
俗话讲得好,机不可失,失不再来,XX区面临着快速发展的良好机遇,沙河整治已初步完成,东郊大片国有企业陆续在搬迁,腾出了大片可利用土地,还有数条铁路专线交通,再加上市委市政府向东发展战略的实施,这些机遇,是几年来都难得了,广大会员一定要抓住机遇,快速发展自己的企业。
二是协会要尽力从资金.信息.技术.人才等方面为会员做好服务工作。
要注意收集项目信息,及时传达给会员,可以开办企业服务,将重点信息及时放在网上。
协会要加强与其他部门的联系与协调,对各部门的信息,也及时传达给会员。
在资金方面,要主动协调银行部门,要求他们增加对中小企业的支持力度,建立畅通的信贷渠道。
三是加强XX区情和XX区私营企业的宣传。
我们一些私营企业家,很多原都是国有大企业的骨干,他们有很多优势,协会要注重加强这方面的宣传。
四是协会要加强与其他部门的联系与协调,对各部门的信息,各部门的工作重点,也及时传达给会员。
对会员反映的生产.经营中的具体困难和问题,要及时向有关部门反映,主动协调配合,尽力为企业排忧争难。
各位领导,各位企业家,传统春节很快就要到了,祝您们新年好,工作好,身体好,家庭幸福,万事如意谢谢大家第4篇优秀企业家先进事迹**先进事迹****,男,1970年生,湖南衡阳人,中共党员。
现任******建筑工程有限公司董事长。
他以一个共产党员的情怀,开拓进取,无私奉献。
他遵守党和国家的方针政策和法律法规,对经济发展和社会做出卓越贡献。
公司年就实现经营总产值约
2.1亿元,年利税约706万元。
公司被评为衡阳市“先进企业”,并连续三年荣获省市“守合同重信用”企业。
**同志艰苦奋斗.锐意进取,具有高尚的人格魅力,得到公司全体的支持和拥护,他率领公司领导层及员工,为公司的发展作出了卓越的贡献科学管理.突破创新认真学_实践科学发展观,为推动企业发展,实施安全生产制度化.标准化.长效化.信息化管理。
在企业深化改革.自主创新.实施品牌战略.精细管理.循环经济.节能降耗减排.危机管理.风险管理.安全生产等工作中取得优异成绩。
.**同志作为一名优秀的共产党员,时刻作为党员干部应当充分发挥共产党员的先锋模范作用。
作为公司的党总支书记,他积极推动党员的素质和技能,以“理论”和“思想”为武器,重视党.工会组织在企业发展中的重要作用,把思想政治工作与搞好企业生产经营相结合,带领广大员工努力践行_____“空谈误国,实干兴邦”的思想精髓,以“科学”和“发展”为两个突破口,引进人才和技术,制定一系列科学的阶段性任务目标,以实现我们的“中国梦,企业梦”。
.深化内部改革,科学管理。
推动以“项目目标考核”为代表的管理方式,调动全体员的的积极性和创造性;企业经营以市场为向导,努力开拓多元化市场经营,增强公司的综合竞争力;采取民主管理制度,公司重大措施和重要举措都通过职工代表大会和股东大会投票决定;.**同志高瞻远瞩,主动接受先进的施工管理技术和工艺,积极推进各专业自主创新,按照可持续发展的生产方式,在节能减排.低碳经济.绿色建筑.环保方面取得显著地成绩。
公司注重技术创新,在**同志的主持下,制定了建筑工程节能环保材料使用及管理规定.建筑废料处理方案等管理文件,在科学可行的范围内有效节约建筑原材尤其是钢材.混凝土以及周转材料的使用;公司新建楼盘按照低碳环保的理念进行设计施工,采用新型节能建材.环保建材.低碳装饰建材.节能门窗等;.公司严格依照国家相关安全生产管理法规,以建筑施工安全生产文明标准化为指导思想,制定出企业内部安全管理细则,争创行业标杆,年公司开发承建的和馨苑住宅小区项目荣获“标准化创建示范工程”。
金叶苑商住综合楼项目荣获“标准化创建示范工程”。
公司注重并迅速完成质量管理体系的建设。
年通过ISO9001,ISO14001,GB/T19001质量管理体系认证,为公司全面提高质量管理水平,增强综合实力提供了管理手段和工具,实现了管理程序化,操作规范化,责权明细化。
以人为本企以人兴业以才治他提出“以先进文化引领干部职工的思想,以先进科技引领企业的发展”理念,着力建设理念领先.文化先进.制度严谨.培训完善的一流企业;着力建设队伍优秀.产品优质.服务到位.业主满意的一流企业;着力建设节奏更快.规模更大.效率更高.效益更好的一流企业;着力建设具有社会责任感.历史____感的一流企业。
采取与高等院校联合办学.内部组织培训等方式培养人才,着重培养和引进具有施工管理经验的人才.工程测量技术人才.高级技能人才,每年投入近百万元进行各类专业培训,使企业经营管理水平得到不断提高。
公司现拥有一级建造师1名.二级建造师名.高级工程师名.优秀项目经理名,**同志的领导下,在公司的各个岗位服务,发挥各自的特长,成为公司发展的重要力量。
兴企为民.回报社会公司发展战略明确,发展后劲强,同时为社会公益事业做出较大贡献。
在他这指导下,公司积极为国纳税.安置就业人员的同时,大力投入公益事业,以各种形式回馈社会.造福人民。
他积极支持公益事业,为社会公益和慈善事业捐赠200多万元。
他特别关爱农体恤民工,经常下基层了解情况,对农民工嘘寒问暖,为农民工解决实际问题。
为实现“共筑一个梦,共建一个家”的美好愿景。
公司提供的完善保障,让职工病有所医.老有所养,让大家庭的观念深入人心,增加了全体员工的凝聚力。
并为所有农民工购买工伤保险保障农民工基本利益;为改善农民工生活食宿,多次出资解决农民工住宿环境差等问题。
为丰富农民工业余生活,公司为农民工提供学_培训机会。
并组织项目部与项目部,组班与班组之间等各种形式的技能比赛,对于技能尖兵,公司给予奖励的同时,并重点培养,使其成为所有农民工的楷模。
公司在**同志的带领下,立足于建筑业,全方位多元化的拓展经营模式,一步一个脚印,一步一个台阶,取得了丰硕的成果目前公司拥有房屋建筑工程施工总承包贰级,市政公用工程总承包.水利水电工程总承包三级资质.建筑幕墙工程专业承包三级.园林古建筑工程专业承包三级.环保工程专业承包三级.钢结构专业承包三级.消防设施工程专业承包三级资质。
公司严格按照安全生产标准化管理体系及三标一体质量管理体系,工程质量优良。
年和馨苑住宅小区项目获得国家“级安全文明标准化诚信工地”荣誉。
“实干为本,诚信是金”,**同志凭着阳光.诚信的经营之道,带领企业不仅今日在衡阳建筑市场拥有一席之地,明天还将走出一条长远发展的品牌之路,走出湖南,走向全国,实现“质”的飞跃。
**建筑工程有限公司二一三年七月二日
第5篇优秀企业家先进事迹马成果同志现任黑龙江双锅锅炉股份有限公司党总支书记.董事长兼总经理,研究员级高级工程师,国家有突出贡献的专家,中国机械工业科技专家,全国优秀环境科技实业家,双鸭山市学科带头人。
先后荣膺省特等劳动模范,全国劳动模范,全国“五一”劳动奖章,全国优秀环境科技实业家等荣誉,并获得省重大科技效益奖,还当选为全国九届.届人大代表。
该同志政治素质好,有较强的政治思想觉悟和政策理论水平,他拥护中国共产党的领导,他以一个共产党员的情怀,开拓进取,无私奉献,成为实践“”重要思想的典范。
他模范遵守党和国家的方针政策和法律法规,爱国敬业,对经济发展和社会做出卓越贡献。
黑龙双锅原本是一个从区位.技术到规模都微不足道的集体小厂,1985年企业自有资金仅3000元,总资产不超过42万元,只能生产半吨以下的手烧炉,自1986年马成果同志任厂长以来,以其敏锐的科技意识和创新意识.炽热的敬业精神及超常的人格魅力,带领全体员工艰苦创业,使企业得到了飞速发展。
20年来公司工业总产值.实现利税以年均
33.19和
39.31的速度持续递增。
年XX年公司综合效益指数在全国锅炉行业排名第一,截止XX年末企业资产总额23677万元,年销售收入为4800万元,年利税总额为1344万元。
年生产能力已达1100蒸吨,生产的工业锅炉最大吨位为100蒸吨,规模为全省第二除哈尔滨锅炉厂。
与1985年相比,年生产能力增长了
51.42倍,年均利税增长了3
14.8倍,人均利税增长了1
70.3倍,总资产增长343倍。
公司还先后被评为全国机械行业企业管理基础工作规范化达标企业,两度荣获全国五一劳动奖状,另外还荣获全国重信用守合同企业.全国机械行业文明单位,省质量诚信单位,省机械工业先进企业等荣誉。
公司是省高新技术企业,已获得iso9001XX质量体系认证证书,公司银行信用等级为aa,商业信誉良好。
马成果同志先进事迹如下
一.马成果同志勇于改革,公司实现民有民营。
1986年,他调到双鸭山市锅炉总厂任厂长以来,公司在__年改制为规范化的股份制企业,建立了现代企业制度,实行董事会领导下,三权制衡总经理负责制的企业法人治理结构。
同年,在他的主张下公司跨区域购并了牡丹江锅炉厂,成立了牡丹江双锅锅炉制造有限责任公司,当年使其扭亏为盈。
XX年来,公司完成了产权制度深化改革,将集体资产全部量化给股东,他的股本占总股本的51,公司实现了民有民营。
二.马成果同志致力创新,使公司不断壮大。
他把创新列入企业文化之中,提出“文化为本,创新为魂”。
并在厂区大门外醒目写着“黑龙双锅无穷创新”镀金牌匾,又在他的办公室里写着“不断攻击自我,不断自我完善”的座右铭,他深刻地认识到市场竞争的结果就是优胜劣汰,如不创新就会被无情的淘汰出局。
为了使企业立于不败之地,他完善了公司技术创新体系,从建立健全“内脑”技术队伍和“外脑”支撑网络入手。
首先由29名专业技术人员组成专职技术队伍,从事新产品研制开发工作;二是邀请了国内各大高校的专家和美国.加拿大.法国.德国等专家学者作为公司的顾问,随时为公司的发展提供技术支撑;三是与美国火凤公司在双鸭山组建了中美bdp热能环保科技开发有限公司,对国内.外承揽烟气污染治理.污水治理.热能工程等项目,同时又是公司产品销往国外的绿色通道。
马成果同志强烈地感受到生产高科技的产品,必须拥有高科技的生产手段。
在1992年初他与黑龙江大学签订了计算机参与管理的协议,共同开发了在国内锅炉行业尚属首次的“管材下料计算机优化系统”,年节省管材50余吨,节约资金近30万元。
1995年又成功地开发了“板材下料计算机优化系统”,并实现了与数控火焰切割机的联动,使板材的利用率达到了90以上。
同年,引进开发了锅炉计算机设计cad系统和capp系统,在XX年又应用了cad三维立体设计系统,从而使设计和工艺手段步入行业先进水平。
还投入了网上控制系统,建立了自己的,实现了与国际信息接轨。
在产品创新上,实施名牌战略。
他为了提高产品市场占有率,实施了一系列高.快.新.超的名牌产品战略,抢占市场。
高,即起点高,要开发国际上处于领先水平的产品。
快,即产品开发快,以快制胜。
新,即不断加速产品的更新换代,“你无我有,你有我新,你新我优,你优我换”,公司的主导产品已三次换代。
超,即有强烈的超前意识。
他从不因产品畅销而沾沾自喜,而是危机在胸,当产品还处于热销时,他已经着手产品的改型更新了。
他的做法就是生产一代.储备一代.研制一代,构思一代。
从1987年到现在,他领导开发的新产品已达25个系列250多种规格的产品,已有42项专利,其中有3项发明专利含一项国际发明专利,拥有了自主知识产权。
公司被确认为“黑龙江省专利试点单位”。
公司生产的双锅牌工业锅炉被评为黑龙江名牌产品称号,公司注册商标“bddb”被认定为黑龙江省著名商标。
公司的产品市场占有率逐年增加,产销率连续13年达到100。
特别是在他亲自设计并带领科技人员研制开发的“清洁燃烧新型循环床工业锅炉项目”被国家发改委列为“振兴东北老工业基地第一批高技术产业化工程项目”。
项目产品技术先进,已获得国家发明专利权,同时又取得美国.俄罗斯国际发明专利权,他是该专利的拥有者。
该技术被美国华盛顿科学院专家称之为“有可能是燃煤锅炉的一次技术革命”。
这项发明是层燃炉诞生的120多年以来的一次重大突破。
这项技术的应用不仅给企业带来更好的经济效益,将使公司新增收入22500万元,新增利税7933万元,晋升为a级锅炉制造企业。
而且将推动锅炉行业技术进步,为实施我国可持续发展战略做出重大贡献。
项目建成达产后,年可为社会提供2500蒸吨项目产品,年可节约标煤
9.2万吨,减少so2和cox的排放量,同时可安排就业人员240余名,具有较好的社会效益。
三.马成果同志经营管理工作能力极强,业绩突出。
他认为企业的根本问题是管理问题,管理是企业永恒的问题,管理出人才.管理出效益.管理促发展。
在管理上他有一种创新精神,他改变了过去的传统管理方式,建立了“行为”和“运作”两个规范新模式,把企业的经营管理工作全部内容纳入规范之中,全方位.高标准地规范全体员工的思想.道德和工作行为。
1994年实施以来,经过不断地磨合与充实,已日臻完善,形成了包括30类348项,总计达到4830余条的规范体系,并通过量化考核,形成环环相扣的管理链,使全体员工由他律到自律,并进而潜化为自觉的发展过程,主动参与到管理之中,形成黑龙双锅企业严管文化。
为了提升企业严管文化内涵,从而使企业管理不断升华。
XX年末,他又构筑了黑龙双锅文化体系架构内容,由公司核心理念;企业精神;核心价值观;价值取向组成。
这样做一是倡导用企业文化价值取向为管理规范逐步替代难以记忆的4830余条的规范内容,使价值取向逐步成为每位员工自觉行为准则;二是用统一模式工作日志来约束公司管理人员,把每天的工作按日志统一规定的内容认真填写,将培植成统一认识.统一步伐.统一行动的黑龙双锅团队精神。
四.营造先进的企业文化。
马成果同志不仅有创新意识而且还是一位知识型企业领导,他分注重企业的形象建设。
从厂区的规划.绿化.板报走廊.建筑物的立面造型到办公室的标牌字体,他都精心策划,精心设计,使每个客户一进厂就会感到浓厚的文化氛围,那整洁优雅的工作环境,井然的工作秩序,到处都显露着令人信服的企业良好形象。
马成果同志从未放松对思想理论的学_,他不断地用知识武装自己的头脑,提高自己的思想素质。
不仅他自己这样做,他还希望全体员工的科学文化素质都得到提高,为员工创造一个良好的学_氛围,他在公司内建立了标准化的图书阅览室,订阅各种党报.科技杂志.文学信息等刊物及报纸上百种,鼓励员工学_科学文化知识,强化提高员工素质,仅此一项每年就投资6万余元。
在公司的行为规范中有一条明确的规定员工每周到阅览室读书学_时间不得少于90分钟,少于90分钟,资金下浮个百分点。
同时还在公司内建起了文化博物馆,将企业文化与双鸭山的古代精华和双鸭山的现代文明融为一体,同馆展出,形成独具一格的黑龙双锅文化特色,使全体员工和每一位来此参观的用户及来宾参观时,一边咀嚼古代七星河流域瑰宝的同时,一边品尝出现代崛起的黑龙双锅人创业的华章。
这个以文物展览为主,以介绍企业发展史为主的双锅文化博物馆,在全国锅炉行业中又创了企业文化之最。
因此,公司被评为“黑龙江省高技能人才培训基地”。
黑龙双锅的企业文化凝聚着整体的文明程度,记录着企业前进的步伐,记录着以马成果同志为首的黑龙双锅人的心血,他是促进企业振兴的动力,是企业永久的财富。
他坚持三个文明一起抓,发扬民主,依靠群众,在职工中有很高威信,在社会上具有良好的形象。
五.公司发展战略明确,发展后劲强,同时为社会公益事业做出较大贡献。
他指出公司的发展战略是用高新技术改造传统产业,继续与国内大专院校密切合作,开发出具有国际先进水平的工业锅炉及相关环保产品。
又提出公司在完成清洁燃烧新型循环床工业锅炉项目后,总体规划再上两个项目,一是与美国火凤公司联合开发的有国际先进水平.国内空白的“烟气脱硫脱氮”技术装备,进一步使小型燃煤电厂及工业锅炉达到清洁燃烧目的,减少so2和nox排放量,达到净化环境;二是
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