企业创建文明单位管理条例.docx
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企业创建文明单位管理条例.docx
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企业创建文明单位管理条例
企业创建文明单位管理条例
第一总则第一条为了贯彻“两手抓两手都要硬”的战略方针,加强明单位创建活动的管理工作,使创建活动制度化规范化,根据司精神明建设规划,特制定本条例。
第二条明单位是在社会主义精神明建设和物质明建设中成绩突出效果显著,经过自验申报,精神明建设领导小组考核评选,由司命名表彰的两个明协调发展,并取得显著成绩的先进单位,是衡量各单位在社会主义市场经济条下两个明建设成就的重要标准。
第三条创建明单位活动应以生产经营为中心,坚持邓小平理论和党的基本路线,努力提高员工的素质,培育“四有”新人。
第四条群众性精神明创建活动是党和政府倡导的,由单位集体组织的广大群众自觉参加的,把两个明建设落实到实处的重要形式。
各单位负责人要把创建明单位工作纳入本单位重要议事日程,深入持久地开展创建活动。
第二明单位的基本条第五条明单位应符合下列条:
认真贯彻执行党的基本路线,坚持邓小平理论,做到两手抓两手都要硬,把两个明建设纳入单位的基本管理,各项工作成绩突出。
领导成员廉洁奉作风民主有强烈的集体主义荣誉感和较强的团结协作意识以及积极进取勇于开创的工作作风,在员工群众中有较高的威信。
完成生产计划和各项任务的主要经济技术指标,经济效益好;不断提高科学管理水平,抓好基础管理和生产现场管理,做到安全明生产,无较大的质量设备人身事故发生,无火灾爆炸及其它重大事故发生;无因工作差错导致不良后果或有损司形象和利益的行为发生。
坚持进行爱国主义集体主义社会主义教育和艰苦创业的思想教育,深入持久地开展职业道德社会德和家庭美德教育,职业的思想道德素质有较大的提高;紧密围绕生产经营开展强有力的思想政治工作;重视企业化建设,努力培育企业精神;积极支持和参与明单元五好家庭明员工等各种群众性的创建活动。
坚持正确的利益观,端正生产工作思想,正确处理国家集体个人三者间的利益关系。
关心群众,重视劳动保护,维护职工合法权益;倡导明健康科学的生活方式,开展丰富多彩的体活动;执行国策,无计划内外生育。
遵守党纪国法,注重纪律教育,干部员工无严重违法违纪行为;党内政治生活正常。
单位内外环境整洁优美,无卫生死角;努力创造条,不断改善员工的生产工作环境。
第三明单位的建设第六条明单位的创建采取自愿申报和日常管理与评比检查相结合的办法进行,评选和命名每年开展一次。
第七条创建活动坚持“评创结合”,以创为主突出“建设”的方法,做到有符合实际的创建计划和措施,并使之成为全体干部员工的共同任务和奋斗目标。
第八条创建单位要建立档案管理,内容包括:
创建明单位申请登记表单位基本情况主要事迹材料考核和历次复查记录奖惩情况记载等。
第九条创建单位要坚持实事求是的原则,不得弄虚作假或隐瞒有关严重问题。
第十条明单位不搞终身制,实行年度检查审议和命名。
第四明单位的考核审议和命名第十一条明单位的考核复检验收审议由司精神明建设领导小组及下设办室负责。
命名由司党政联合作出。
第十二条明单位的考核审议和命名应严格履行下列程序:
创建单位按考核标准自验达标后可写出命名申请报告并填写《明单位检查验收登记表》。
对申请单位的考核复检或验收结果报司精神明建设领导小组审议,合格后报请司党政批准命名。
根据“精神奖励为主物质奖励为辅”的原则,对获得明单位称号的,由司党委行政下表彰并授予“明单位”匾。
明单位的审议实行回避制度。
第十三条明单位的审议实行一票否决制度。
出现下列严重事之一的单位,在司做出正式处理的当年不能被评为明单位或撤销其明单位称号。
单位领导主要业务人员之间严重不团结涣散无力,严重影响生产工作进行的。
领导干部民主作风差打击报复职工,经有关部门查证属实的。
有党员受党内严重警告及其以上处分的或员工受记大过及其以上处分的;因违法犯罪被追究刑事责任含劳动教养的。
员工打架斗殴寻衅闹事聚众赌博吸毒严重败坏社会风气,被安保卫部门立案查处的。
因有关人员失职渎职而发生重大火灾爆炸污染中毒被盗价值元以上或严重设备人身伤害及产品质量事故的。
因工作拖拉责任心不强严重影响生产工作进度或严重损害司形象声誉的。
单位未能及时化解不安定因素,发生班组以上集体怠工的。
单位全年不参加司性的各项活动的。
第十四条在两年度评审之间发现经司命名的明单位有严重问题且影响较坏的,精神明建设领导小组将视情节给予警告或摘牌警告并限期一个月进行整改。
经整改确有成效,撤销警告或再按命名程序重新报请审议。
否则,警告改为摘牌警告;摘牌警告者将撤销其荣誉称号,并收回匾牌。
第五明单元五好家庭明职工的条考核和命名办法第十五条明单元五好家庭四有职工的评选对象由单位或群众推荐或自原申报确定。
第十六条明单元五好家庭明员工的考评命名实行年度审议制度。
第十七条明单元的基本条。
楼道整洁,不乱堆杂物,不乱扔废弃物品;邻里和睦,不打架斗殴,不闹无原则纠纷;明娱乐,不噪音扰民,不影响他人休息;爱护物,不乱写乱画,不损坏共设施;注意安全,不发生火灾,不违反治安规定;遵纪守法,不违反规,不发生六害行为;第十八条五好家庭条:
热爱祖国,关心集体,遵纪守法好;家庭和睦,尊老爱幼,邻里团结好;明礼貌,遵守约,清洁卫生好;健康生活,计划生育,教育子女好;举止明,爱护物,治安保卫好。
第十九条四有职工条热爱祖国,关心企业,理想报负好;重职业道德,守职业纪律,思想品德好;爱岗敬业,诚实守信,工作态度好;学习技术,钻研业务,工作质量好;遵守纪律,服从组织,表率作用好;爱护物,助人为乐,明礼貌好。
第二十条明单元五好家庭的检查评比由司精神明建设领导小组办室负责。
检查评比结果报领导小组审议,审议合格的由司工会下命名,并颁发奖牌证书。
第二十一条明员工由单位推荐并上报材料,由精神明建设领导办室负责检查考评。
检查考评结果报领导小组审议,审议合格的由司精神明建设领导小组下命名并颁发证书。
(本权属之音所有,更多请登陆查看)第二十二条明单元五好家庭四有职工在考评或复查期内有一条或以上不符条的不得考评审议,已取荣誉称号的撤销其荣誉称号,并收回奖牌和证书。
第二十三条本办法的解释权属司精神明建设领导小组。
第六附则第十五条本条例的解释权属司精神明建设领导小组。
第十六条本条例自年月起实施。
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