学年度第二学期教科研工作总结及下学期计划.docx
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学年度第二学期教科研工作总结及下学期计划
—学年度第二学期教科研工作总结及下学期计划
20xx年度第二学期教科研工作总结及下学期计划
一、指导思想
以科学发展观为指导,努力贯彻党的十七大精神,进一步落实教育部颁发的《教育纲要规划辅导读本》精神,以提高师资整体素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,以强化教学过程的精细化管理为突破口,促进全校教师专业化发展,有效提高我校教育教学质量。
二、工作重点目标
1.进一步规范教科研工作管理制度,完善评价激励机制。
2.培养教师中的教科研骨干,加强学校教科研队伍的建设。
3.以学校龙头课题为抓手,规范课题的操作流程,加强对课题的研究力度及管理力度。
学校请专家对课题进行具体指导,提供技术支持,使研究规范、科学。
使之成为学校龙头课题。
4.创造条件,推荐有研究能力的教师参加各类教科研学习和培训,以点带面,使校园形成浓厚的教科研氛围。
5.进一步完善教科研校内网络基地。
不断开发校园网在教科研工作中的信息服务功能。
三、主要完成工作
1。
教师发展规划从“点”充分挖掘
任何工作的开展,“人”起着决定性的因素,本学期学校教科研工作将继续重视教师专业发展的建设工作,积极创设教师发展策略。
开学初,学校与教师召开好自我发展动员会,调动教师努力挖掘自身潜力,创设平台与机会,让老师敢于发展、乐于发展。
我们以教师个人发展规划为引领,让每个教师找一个学期发展点,沿着发展点去努力实施过程。
学期末,学校根据实际情况,组织了“教师自我展示评价活动”。
每个教师根据学期初个人发展规划,把教学过程亮点工作展示。
包括:
各级优质课情况(教案反思、照片、录像碟等)个人博客反思集、读书(书目、摘抄、体会)、个人得意教学设计及反思、听课笔记、教学论文、各项荣誉证书、担任的各级课题材料等,强调只要能够体现个人教育教学工作亮点,均可展示。
活动评价有所改革,本次活动评价从三方面进行,自我评价占10%,学科组评价占30%,学校评价占60%。
活动流程先由每个教师完成自我评价表的填写,把自己的所有展示内容整齐的摆放在指定位置。
然后由各学科组分别进行学科教师互评学习,并进行客观记录与评价。
由学科组长收齐所有记录材料,上交教科处。
活动将作为评选和谐学科组的一项依据。
活动后,我们反思到,开学初,精心策划了自己的发展点,忙忙碌碌一学期,当回扣自己的发展点时,一路走来,我们保留了多少有价值的资料,足以证明我们曾经拥有过这段时光?
我们埋头整理的过程,那是一种思路的总结与计划,参与“自我展示活动”,我们都有莫大的收获,同事的点滴做法都带给我们很多的启示,让我们互相学习着,共同进步着!
2。
规范校本培训过程营造教师发展氛围
做好学校校本培训计划,确立实施方案。
(1)自主读书好书推荐
读书是与每个人密切相关的一件事情,如何让它更有价值?
需要充分发挥教师的主动性,结合学校“教师展示”活动,我们采取教师自读,每期推荐好书的办法,促进教师的读书活动。
(2)观看视频统一思想
高金英老师的讲座给了我们深刻的印象,她虽然年长,但是思想先进、语言幽默、思维敏捷,是我们很多年轻教师所不及的。
通过大家多次一起观看视频讲座,我们牢牢的记住了“读好书,交高人”、“保持一颗良好心态”、“脚踏实地做事”这样积极的人生态度,高金英老师的讲座敲响了我们教师如何更好发展的警钟,最有效的学习是自我学习,大家都意识到把“要我学”不如变成“我要学”的主动发展意识!
(3)交流展示激发潜能
开学初,学校进行调查和教师自荐结合形式,研究确定每期主题。
开学初抽签决定小组,推荐组长,抽主题准备展示交流。
激励教师重点在交流内容及水平上提高质量,特别是借鉴的专家理论和自己的见解等。
本学期,我们确定了以下主题:
“谈师德”、“教师读书之我见”、我看“学困生转化”、”任课教师与班主任配合管理班级”“智能创造人生”、“我的发展点”。
教师们在各自的主题下积极准备,充分展示了自己教育教学观点和学习的收获。
本学期,我们全体校干也进行了充分的交流展示。
为了带好头,以“潜能创造人生”为主题从活动形式策划到环境营造,我们都精心准备。
可以说,本次交流是降临在六小的一种潜在力量;是照耀在任何一位教师前方的一盏路灯;它是早就藏好了倦怠、只表积极的工作态度的一种幸福。
现摘记一段教师展示镜头:
镜头一
主持开场:
老师们,金秋九月,我们在万人瞩目的教师节中倍感自豪与欣慰,同时也感到了责任之重。
干一行,爱一行,如何爱?
爱学生、爱同事,爱职业,更爱自己。
本学期第一期教师交流会主题“谈师德”,展示成员:
孟娜、付叶红、严珂。
下面,请让我们用热烈的掌声欢迎他们精彩展示。
过程抓拍:
主持人严珂,幽默风趣,自然大方,素质高,在无数次的掌声和笑声中语言自如。
提到了“责任心“对每个学生负责”“对学生的未来负责”,从身边的小事做起。
付叶红谈到“希望学生成为怎样的人,我们就要先做怎样的人。
”孟娜谈到了师德是教师“准则”。
向大家推荐了台湾作家李雅卿的书《乖孩子的伤最重》,其中醒目的字眼“只要双足不被捆起,孩子总会找到自己的路”冲击着每位老师。
雁过留声:
朱予成校长,以迷人的名人名言引入谈起“从小节抓起,重人格修炼”。
孙晶晶谈到“爱”爱学生,虽然每天在和孩子生气。
邢吉霜老师给了我们一句经典“做最重要的事情永远有时间做。
”刘芬谈到,教师的语言对学生影响极大,不经意间就是一种示范。
我也解剖一下自己,我们要去用心观察,用心做。
曹艳霞校长总结点评,感谢、赞扬。
这是一次非常成功的交流,不但有内容还让听者有收获。
大力提倡脱稿展示,抓住机会。
最后号召大家要信任家长,相信家长的力量,达到家校共育。
结尾:
“师德”让我们从我做起,从点滴小事做起,让我们牢记做一名教师的最基本准则,共创和谐六小。
因为“和谐”就像一个家一样尤为重要。
再次感谢第一小组成员的付出,感谢发言的领导和老师,让我们期待下期交流主题:
谈读书。
请刘玉荣、张学英、魏娜老师做好准备。
再空再大的主题,只要用心准备,从身边谈起,理论联系实际,就会有血有肉、耐人寻味!
(4)创造条件送教师外出学习,被发挥其辐射作用。
落实好外出汇报制度。
本学期,我校外出培训活动达20xx年功”,星含老师取得了第一名的好成绩。
在区级优质课评选中,我校有8位教师参加,每一个教师都认真准备,抓住机会,磨练自己,我们在一次次的磨练中体会到成长的幸福!
最终由我校2名教师参加了市级优质课评选,有付出就有收获,相信我们在一次次的历练中会慢慢成长,也会取得很好成绩的!
4.开展课题研究,促教师成长。
(1)“书香校园课题的研究”
本学期我校进行了阶段成果展示活动,我校有幸聘请到了山东省教研室综合科科长卢巍,以及王运贵老师、赵亮老师,淄博市教研室贾素知老师。
上级领导的参与,给我们的课题工作带来了极大的推进作用。
在本次活动中,我校精心展示开展课题以来师生的所有过程性材料,师生相关舞台演出。
活动得到了领导的高度赞扬,并提出了宝贵建议,为我们进一步“建设书香校园促进学校特色发展”,起到了举足轻重的作用。
带着更大的思考,我们总结到今后工作:
首先,要做到科学发展。
科学发展就是我们要向哪个方向努力?
这个方向的确定要符合实际,要考虑我们的生源、我们的师资、我们的办学条件,在能力范围内确定一个目标。
方向明确之后,要有具体的措施,采取什么样的措施可以达到这个目标,具体如何来做,要有明确的思考。
对于我们的书香校园建设,“我们读什么书,发什么味”是我们进一步研究的内容。
其次,要真正走出自己的特色。
特色就是与众不同的地方,真正有特色的学校,不是说出来的,而是做出来的。
我们要在书香建设中,进一步从学生的阅读基础出发,知道孩子的好读书的愿望,让孩子乐读,而不是逼着读。
第三,要办真正的教育。
教育的目的是什么,小学教育达到一种什么样的程度,要有自己的学习与思考。
孩子长大后到底需要什么,如何让跨出学校大门的孩子更好地适应社会,为此,我们能做什么,如何做更好,是需要我们基层教育者努力去实践的。
课题是一个抓手,通过课题的开展,留给我们的是团队带来的感动,是专家的启发。
相信,接下来我们的路会走得更明确、更扎实。
(2)教师共同体建设研究。
学校以共同教研,共同学习为平台,以学科组的个性组织为小团队,实现着共同发展的目标,营造着自然合作的教师文化氛围。
(3)区级小课题
本学期,我们针对区级课题,与各教研组长认真研究,从确定主题到如何撰写,我们进行了统一思想。
针对数学课题选择之难度,当天下午在校长室又召集了教研组长会议,针对选题和做课题的可操作性进行了周密思考,最终在全体在校数学教师的研讨下,我们选择了数学题为《小学数学课堂教学中及时反馈策略的研究》,语文题为《小学语文教学中有效朗读指导的策略研究》的两大主题研究。
本次小课题的申报旨在贯穿与课堂,在课堂中做,在教研中总结的思路进行。
正如老师们说的,课题与课堂教学紧密结合,一举两得。
研究过程中,每个小组与常规教研密切结合,学校将根据过程研究的成果加入评选和谐教研组。
(4)实施小组合作学习,追求高效课堂。
小组合作学习是提高学生学习能力与学习成绩的有效形式,本学期我们继续实施,加大课堂上学生合作学习的研究力度,真正将课堂还给学生,充分发挥学生的作用。
四、教研成果
本学期,有13篇论文获区级以上等级证书。
2人在国家级刊物发表。
7人获区级以上综合表彰。
1人次获市级基本功比赛二等奖。
下学期计划:
一、指导思想
依据学校工作计划,制定此计划。
重视文化建设,以人为本、育人为本,全面提高素质教育,努力提高教育教学质量。
二、重点工作及目标
1。
开展学习提升年活动,让“学习”成为“六小时尚”
(1)让读书像呼吸一样自由
采取教师共读和自读相结合的形式。
提倡广泛读书,搭建多种读书平台。
(2)集体观看优秀视频,教师文化“润物细无声”
积极搜集优秀专家视频,集体进行观看交流,进一步统一思想,努力营
造自然合作型教师团队。
(3)让教师展示活动成为向往
本学期,我们将继续把教师校本培训抓实抓牢,通过教师展示交流,学习先进理论,结合实践,充分展示教师教学工作。
主题的确定要更有针对性、主题性和实效性。
重在教师的参与互动,氛围营造,重过程的督促。
将进一步提升每次交流活动的示范性和创新性,鼓励教师自录全过程,在反思中进步。
(4)渴望外出培训,享受你我的“福利”
努力搭建外出学习的平台,严格外出培训学习的制度,让这种福利升值。
2。
研究“教师自我发展评价活动”,促进教师发展意识。
继续采取三方评价形式,督促教师自我进步、自我反思、自我学习的模式。
做好开学起的发动工作,鼓励教师创新工作,激活教师的教师工作潜能。
3。
深入开展好各级课题,重过程展示重点在共同体的建设引领下,开展小课题研究展示
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- 学年度 第二 学期 教科研 工作总结 下学 计划