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检验人员考核述职
第一篇、2014检验科述职报告
检验人员考核述职
2014年微生物检验科科长述职报告
尊敬的各位领导、各位同事
大家好!
时间过得真快,一转眼2014年过去了。
一年来,我与我们科的同事们共同努力,克服困难,承受压力,不断总结,不断创新,圆满完成了全年的工作任务。
大家的辛勤付出换来了我们丰硕的收获,收获的是检验工作必须踏踏实实,才能稳步推进。
收获的是检验业务水平必须不断提高,才能在全盟各旗县疾控中心检验室树立威望;收获的是全科人员只有合作团结,才能营造舒心的环境,顺利完成各项工作;收获的是不同单位、科室之间做好协调沟通,才能减少过失,促进工作。
一、踏踏实实检测,扎扎实实推进,保证高质量的检验工作,为社会提供公正的数据。
2014年,为进一步配合职业卫生科做好健康监护工作,我们科新购置雷度半自动生化分析仪方便下乡体检,维修了北京普朗全自动生化分析仪,不但提高了准确性,而且加快了检测速度。
按国家标准要求采集静脉血检测血糖,替代了以往的末梢血快速检测。
今年已申请购买优利特尿液分析仪,将替代以往的肉眼判读。
我们将不断推进体检工作,为职业卫生科做好服务。
在从业人员健康体工作中,我们主动和其他盟市交流、学习,优化了检检测方法。
除了节省了人力、时间,每年还能节省1万元的试剂。
在扩展微生物检测项目方面2014年,我们抓住食品风险监测项目工作机遇,踏踏实实的致力于这项工作,新开展了单增李斯特菌、副溶血弧菌等检测项目。
今年我们已申请购置霉菌培养箱,将开展食品中霉菌和酵母菌的检测,将填补全盟疾控系统该检验项目的空白。
今年中心确证实验室正式运行,在业务上负责全盟医疗机构、疾病预防控制机构、采供血站的样本监测数据的网上审核、实验室能力验证考核样品发放和反馈结果的收集、全盟HIV初筛阳性样本的复检和确认实验。
能让卫生系统很多实验室认识和认可我们检验科,HIV确证实验室起到了一个非常重要的作用。
二、不断提高检验业务水平,力求精益求精,赶超其他先进盟市,引领在全盟各旗县。
5年来我深刻的感受到了全区各盟市检验业务水平年年在大幅度提高,检测项目范围已经由过去的单纯的餐饮部门水质餐具、公共场所等项目扩展到城市和农村生活饮用水监测、流感监测、手足口病病监测、麻疹风疹病毒核酸监测、HIV确证、农村环境卫生监测、食品安全风险监测、职业卫生健康监护等监测项目工作。
虽然我们也在提高,但整体上还是稍慢,我们压力很大。
如何才能做好培训、指导旗县疾控中心的检验工作,对我们提出了很高的要求。
2014年我们科强化重点项目、薄弱项目的培训,特别是鼠疫检测、布病职业病诊断、食品检验机构评审、HIV确证实验和食源性致病菌等项目。
2014年我们科成功举办了两次全盟实验室检测培训班,3月份食物中毒五种常见致病菌检测,9月份土壤中蛔虫卵检测,这得益于我们不断地学习和提高。
今年年终考核,我看到全盟六个旗县市聘用了一大批科班的研究生、大学生高素质人才,在检测能力上他们年年都在发展,已经时不我待,眼下的头等大事是不断提高业务水平。
三、全科人员团结奋进,营造舒心的环境,顺利各项完成工作任务。
微检和公卫科的同事能够相互支持工作。
年纪大一些的同事有时带病工作,年纪轻的同志一边承担大量的工作,一边还要准备各种各样的入职考试。
说实在的,食品风险监测项目工作对于我们科室里的几个人来说真的很难,因为大家都要兼职好些其他检验工作。
压力不用说了,感谢大伙,因为尽管如此,大家也不把压力带给别人,我们的办公室、我们的实验室总是心情舒畅、气氛融洽、时而谈笑风生。
我们和每年一样,顺利完成了全年繁重的工作。
检验工作是枯燥和辛苦的,然而是工作让我们有了更多共同交流的语言,是工作让我们彼此更加熟悉和理解,是工作让我们更加关心和帮助彼此。
我们是一只团结的队伍,我们一起体会分离出阳性菌株时惊喜,我们一起释放整理完厚厚报告单后的厚重的心情,我们一起分享国家盲样考核满分时的喜悦。
四、不同单位、不同科室之间做好沟通协调,减少过失,促进工作。
一年来,我们努力为外勤科室做好服务,麻疹高发季节,能够按时汇报结果;我们接收HIV样本不分时间,力求第一时间出具检测报告。
我们主动同各旗县传染病科等外勤科室沟通,加强采集样本的质量控制,2014年,我们在手足口病检测方面的检出率较上一年有大幅度提高,检出率达40%,同全区平均水平一致。
我们主动同其他单位联系,宣传我们的检测能力。
2014年我们从扎旗送检的样本中分离出炭疽芽孢杆菌一株,从兴安盟人民医院送检血清样本中检出流行性出血热一份,为患者及时获得有效治疗提供了依据。
今年,我们将同外勤科室更好的配合,本真为中心做好工作的共同目标,希望大家多提宝贵意见。
如何做好今年的工作,我想首要的是要提高认识,环节干部首先是一个工作任务的执行者,然后才是一个工作方案的参与者。
作为科室负责人,我应时刻自省,工作要有计划,做事要有条理,要有爱拼敢拼的精神头,要学会关心同事,要带好头,要做好榜样,我的工作就是引领和团结全科同事们不断发展和壮大检验室。
我们检验底子薄,人员少,设备缺,但那都不是完不成工作,做不好工作的理由。
有领导曾经语重心长的对我说过,干得不错,但一定要坚持住啊。
是啊,贵在坚持,既然挑起了科室的担子了,就要不怕困难,敢于担当。
谢谢!
***
2015年1月14日
第二篇、2014原材料检测员述职报告
检验人员考核述职
述职报告
本人自从进入化验室工作行业后,我紧紧围绕公司的中心任务,立足化验室工作岗位,认真履行职责,兢兢业业的工作在这个平凡的岗位上,勤学苦练,努力工作,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得一定的进步,对各种原材料检测已得心应手。
现将我的工作情况总结如下检验人员考核述职
工作内容主要负责金属产品光谱分析检测,化工原材料的检测,CNAS记录的填写以及其它相关的检测和临时工作。
一、时刻加强自身学习,强化个人能力,提高业务素质。
化验室工作连接着生产与销售等环节,可靠的数据提供说话的依据。
因此,做好化验室工作非常重要。
我做为一名化验人员,要想干好化验室原材料检测的工作,就必须要强化学习,不断提高个人技能和业务素质。
在实际工作中,我以持之以恒的韧劲和精益求精的钻劲,边干边学,勤思考,多积累,收到了很好的学习效果。
一是系统学习了原材料方面的专业知识。
通过查阅专业书籍,向同事借阅、网上下载等多形式,认真学习掌握原材料知识和检验方法,努力提高自己的实际操作和理论水平。
二是通过学习,
掌握了各项化验的理论依
据、工作原理和相关的操作流程。
以此提高业务能力,提高工作质量。
二、认真实干、客观严谨。
原材料合格是保证产品合格,做优质工程的基础,我作为一名原材料检测员,始终以高度的责任心,在实际工作过程中,本着客观、严谨、细致的原则,在日常的分析工作中做到实事求是、细心审核、勇于负责,严格执行化验室规章制度、仪器操作规程和相关的质量标准。
对不真实、不合理的数据严格进行复查审核,确保数据正确不出问题再进行上报。
三、加强安全教育,提高安全意识。
在实验室工作安全意识相当重要。
在实际工作中,我坚持抓安全毫不放松,积极探索更安全的途径,把安全做实做细。
要求自身工作必须投入,能够正确认真对待每一项工作,熟记各项安全措施,遇事不能慌。
四、工作态度与勤奋敬业我热爱自己的本职工作,正确认真对待每一项工作,在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时完成各项工作。
热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证工作能按时完成。
在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。
总结一年来的工作,虽然有成绩和进步,但在一些方面还存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,对检测设备的维护与保养重视程度有等提高,这有待于在今后的工作中加以改进。
,做为一个普通岗位的原材料检验员,以后在原材料检验中
1、我将认真学习各项业务技能和规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平;
2、工欲善其事,必先利其器,加强对设备的维护与保养;
3、做好对原材料供应商,特别是新厂家的质量控制。
2015年,新的一年,公司加快由制造业向制造服务业、由国内向国际、由单机向系统集成转变,提高产品品质,大力推行六西格玛持续改进先进工作方法,大力推动向“四做四商”转型升级,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。
为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,以适应更高更新的需要,为实现作出更大贡献。
第三篇、检验科科长述职报告
检验人员考核述职
述职报告
各位领导,同仁
大家新年好!
在这里我要感谢中心领导对检验科的关心,感谢中心各科室对检验科的大力协助,谢谢您们。
2009年度本人在中心领导的正确领导下,在科室全体同志的积极配合下,努力学习,积极工作,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,坚持科学发展观,带领全科同志大力抓好消毒质量检测,食品微生物检测,饮食服务行业从业人员体检,职业病和结核病体检,以及甲型H1N1,手足口病等传染病的预防控制工作。
按照本中心的预防控制工作要点,现将2009年度工作总结如下
一、加强思想政治工作,实施科学管理,充分调动科室同志工作积极性,全面提高检验工作水平
坚持以人为本,强化激励机制,是抓好管理促进工作的根本途径,人的因素是决定工作成败的关键,做好职工的思想工作,加强职工的素质教育和能力培养尤为重要。
二、做好传染病、突发公共卫生事件应急采样及各项检测工作,为预防和控制重大传染病及加强公共卫生工作提供保证
2009年度检验科共完成生活饮用水微生物、理化检测各95份,食物微生物共计85份;对饮食服务行业从业人员体检,共计1629人(乙肝表抗阳性77人);为加强职业病防治,对辖区内化工类,粉尘类工人进行职业病体检,共计437人;对辖区内医院及诊所进行了消毒质量监测检测工作(空气、手术器械、医务人员双手及物体
表面、消毒剂、消毒锅等),共检测样品476份;配合本单位结核病门诊,对结核病人进行治疗检验,共计234人次;预防接种门诊狂犬病疫苗接种后抗体测定335人次。
检验人员考核述职
三、加强业务学习,提高检测水准,争取顺利通过计量认证
在日常检测中,从收样、检测、原始记录到发出完整报告,我们始终按照各项国家标准,技术规范,按照计量认证的要求,自始至终的做好每一份样品的检测。
为顺利通过计量认证,我们已准备好各项工作,等待认证。
四、为适应防病工作的需求,检验工作仍需拓宽业务
五、改不足,促发展
尽管在2009年取得了一定的成绩,但在科室劳动纪律、规章制度、实验室管理等方面仍然存在一些不尽如人意之处,在2010年的工作中将努力改进。
在新的一年里,我一定以更加饱满的热情,投入到新的工作中去,带领全科室同志迎接新的挑战,争取做出更加优异的成绩。
****检验人员考核述职
2010-1-28
第四篇、检验工程师职称申报述职报告
检验人员考核述职
检验工程师职称申报述职报告
本人1995年7月毕业于XXX专业,学制XXXX年。
在XXX毕业后先后在XXXX等地方一直从事船舶检验工作。
1996年获助理工程师职称。
1997年1月于XXX被评为96年度先进工作者,1998年2月于XXXX被评为97年度先进工作者,1999年1月于XXXX被评为98年度先进工作者,1999年9月于XXXX被评为优秀学员,2000年1月于XXX被评为1999年度先进工作者,2000年12月于XXX被评为2000年度先进工作者,2002年1月于XXXX被评为2001年度优秀党员,2003年1月于XXX被评为2002年度优秀党员,2004年1月于XXX被评为2003年度优秀党员,2001年在抗洪救灾工作中被XXXXX党委评为先进个人。
在多年的船检工作中,得到多位优秀验船师传授经验,加上自己刻苦学习,勤奋钻研,在检验工作中积累了丰富的经验,也取得了优秀的成绩。
现将这些年来主要技术工作总结如下
一、船舶建造检验工作
船舶建造质量的高低,直接影响到船舶的使用寿命和营运安全。
船舶建造质量主要由图纸设计、建造工艺和检验监督三方面决定,而船舶在建造过程中是否按图施工、是否按认可或先进工艺施工,等等,这些都与验船师的责任心和业务水平有关,可见验船师的检验工作直接关系到船舶的建造质量。
在1993年至1996年实习和工作初期,我分别在XXXX船厂、XXX船厂、XX船厂对船舶设计、放样、装配焊接等等船舶的工艺流程进行了实践。
并跟随验船师对包括千吨级“XXX五运司8”等几十艘建造船舶进行了实践检验,掌握了辖区内船舶的建造检验技能。
在任助理工程师几年来,独立检验建造船舶二十余艘,其中检验人员考核述职
包括客船、货船、工作船等类型。
在工作中,我充分认识到科学的工作程序和严格的管理是保证船舶建造质量的重要,原来部分船厂管理较为混乱,检验发现问题,产生返工现象较多,影响了船舶建造速度和船厂的效益,在工作中我经过思考,与船厂协商,制定出“技术工人-----船厂质检员-------验船师”的三级报检制度,有针对性的把规范要求发放到技术工人手中,在船舶建造中的几个重要步骤按三级报
任现职以来专业技术工作总结
检制通过检验后,方能进行下步施工,实践证明,采用这个措施后,返工现象大大降低,提高质量和效益,收到了船厂的欢迎。
船舶检验过程其实是执行规范的过程,但执行规范决不是生搬硬套,而是在充分理解规范条文的基础上对问题做出恰当的处理。
在检验工作中,我常常在保证满足规范的情况下,尽量考虑到船厂和船东的利益。
一次在船舶改建检验中,该船进行加长、加宽,原实肋板强度不能满足要求,设计图纸原设计采用增加实肋板腹板高度的做法来满足要求,但在实际施工中,该设计工艺复杂,施工难度大,质量无法保证。
我经过研究,提出在原实肋板面板上增加一扁铁,达到增加实肋板面板尺寸,满足强度要求的变更设计,该变更设计得到上级检验部门的审核通过,施工上大大减少了强度,加快了施工进程,船东、厂方均很满意。
在工作中我特别注意对发现问题进行研究,想方设法解决它。
一次在“XXX181”倾斜试验中,把移动到船舶另一舷的压铁移回原处时,船舶没能完全回复到原先平衡位置,保持倾斜了一个很小角度。
开始以为船上物体滑移所至,但检查后没有。
虽然只是很小角度,我并没有放过,相信其中必定有原因。
第五篇、特种设备检验站个人述职报告
检验人员考核述职
特种设备检验站个人述职报告我在XXXX年全年工作当中,兢兢业业,尽职尽责,克服困难和阻力,完成了全年各项工作任务指标,为我站全年任务的完成做出了贡献,现就年度主要工作简要总结如下一、工作指标完成情况1、XXXX年度担任特种设备检验锅炉组负责人,协助站长并在全体职工的支持和努力下,圆满完成了中心下达各项生产任务和指标。
2、负责站内安全和技术培训X次,外出培训X人次,均取得了较好成绩。
3、负责特种设备检验站技术工作,曾解决了生产中遇到的多起技术难题,使得我站工作能够顺利进行。
4、负责设备管理及部分设备的调试和保养工作,出勤完好率达100%。
5、修订和完善了我站锅炉压力容器检验质量保证手册,使之更具有可操作性和质量可控性。
6、负责并搜集了有关安全评价的技术资料,为建立安全评价质量保证手册和资质核准以及安全评价工作的开展奠定了基础工作。
7、完成锅炉检验XX多台,参加压力容器检验XX多台,出具检验报告XXX多份,审核锅炉压力容器检验报告XXX多份。
8、负责我站有关法规、规程和标准的整理和更新,新购标准和图书XX余册,确保了检验工作依据的有效性和完整性。
9、负责了我站部分组室的结算工作。
第六篇、检验中心主任个人述职报告
检验人员考核述职
文章标题检验中心主任个人述职报告上午好!
区委区政府试行改革组建的检验中心已成立两年了,现在,我把两年多来自己的思想、情况及中心的发展状况作一汇报,请予审议。
一、履行职责情况2003年10月检验中心成立后,我受命从油田调至区里负责筹建检验中心,担任中心主任。
检验中心是全省第一家整合单位,成立这样一个集医学卫生、动物疫病检验、理化分析等多种学科、多种检测类别为一体的综合检验机构,这在我省是一个独特的创新和大胆的尝试。
我深知责任重大,担子的沉重,两年多来我兢兢业业,一丝不苟的全身心的投入了这份深爱的,取得了可喜的成就,没有辜负区委区政府的重托,将中心建成了一个队伍团结向上,业务精益求精,充满活力且奋发向上,探索进取的有战斗力的集体。
回顾两年多来的,主要有以下三个方面重视人才,跨入标准实验室检验是我的本行,但领导这样一个综合性的检验机构对我是一个全新的挑战。
我深知“良好的开始是成功的一半”,中心的起步十分重要,制定一套完善的运行机制是保证这个新单位向前发展的根本。
因此,在筹建时我做了大量的调研,通过参观及理论学习,酝酿构建了一套合理利用人才、资源及中心运行管理的长效机制。
首先将中心按专业划分为理化室、微生物室、动检室和办公室四个科室,将原各单位重复的检验项目合而为一,将原有闲置设备修缮后充实到新的分析项目中,避免了一些大型、较贵重的先进仪器重复购买,使人力、物力资源达到优化配置,资源高效利用。
在近200个检验项目中为确保岗位协调有度,我一方面积极引进人才,去年吸收了七名大学生,为中心专业分析水平的提升奠定了基础;另一方面将人员合理分工,为每位员工都分配几个检验项目,每个检验项目也有几个人共同负责,充分发挥了每位员工的能力。
只用了一年的时间,便完成了这个从无到有的建设。
在管理上我采用CNAL/AC012003《检测和校准实验室准则》的标准建立实验室质量管理体系。
在区委区政府的大力支持及全体员工的共同努力下,我中心顺利通过国家实验室认可委员会国家实验室认可和辽宁质量技术监督局省级计量认证,并于次年即2005年11月通过包括食品、水、健康体检等七类113个扩充项目,为检验中心的壮大发展打下了坚实的基础,搭起了长远的构架。
认可后我中心的检测技术均执行国家或行内标准,数据真实、科学、准确,具有了法律效力,检测报告在国内、国际市场都通行有效。
而中心动检室更成为目前辽宁省唯一一家通过认可、拥有双证的动物疫病检验实验室。
学习教育,抓管理建章立制为保证检验结果的质量,迅速提升整体的专业技能,在中心成立时便一手抓建设,一手抓人员的技术培训。
一是积极为他们创造外出学习的机会,两年来共计60余人次2000多学时到北京、沈阳、大连、青岛等地接受培训;二是聘请专家讲学,介绍经验。
中心多次聘请大连进出口检验检疫局、大连产品质量监督检验所、辽宁省动物防疫站等地专家来我中心讲解实验室认可基本知识、质量体系文件、动物防疫及实验室操作等内容;三是组织内部业务学习,将周五定为“中心学习日”,采用职工轮流主讲、其他员工发问的形式,充分调动了员工的学习积极性,形成了自我教育、自我管理、自我提高的新机制;四是实施定期考核制度,检验员工对实验原理、检测标准的理解及操作手法的准确与否。
我很欣喜的看到,全体员工无论在理论知识还是在实际操作上都较两年前有了长足的进步。
在抓好职工业务水平的同时,我对员工的态度及作风也高度重视。
规定严格执行上下班签到制度,制订了请销假制度和迟到早退上班时间违规处罚条例,有效防止了迟到早退,上班溜号,不假自走以及上班时间进行娱乐活动等不良现象,为中心成为有活力,奋发进取的集体做好了制度上铺垫,使全中心干部职工精神焕发,人心思干,有力促进了各项的顺利开展。
2005年2月,中心被区政府评为区“先进集体”。
前些天,我中心又被评为市“先进集体”。
严谨认真,为兴区和社会发展做贡献在要求为客户提供优质服务的同时,我特别强
调员工们要注重检验结果的准确。
我带动全体检验及质控负责人员从接样、处理、实验、判定到最终报告的出具,层层都经严格的把关,杜绝不当操作,绝不让小失误酿成大祸端,树立中心对外形象和拓展中心声誉,坚持以中心质量手册为核心,坚决贯彻“科学管理、认真检验、公正正确、服务至上”的方针,两年来成绩斐然,多次高效的完成我区各职能部门以及企业委托的任务。
2005年,我中心总计开展分析测试项目113项,共出具检验报告2346份,但从未接到一份质疑检验结果的准确性的投诉。
第七篇、检验科主任述职
检验人员考核述职
检验科主任述职201x年度本人在院党委的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合下,带领全科顺利的完成了全年的各项工作。
现就全年本人工作情况从德、能、勤、绩、廉五个方面汇报如下
一、德认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,实践三个代表重要思想。
遵守院规院纪,服从领导,透明管理。
坚持政治理论学习与业务学习相结合,牢固树立服务意识,大局意识,按照卫生部“三好一满意”的要求,加强科室的医德医风建设。
建立了医德医风台账,将医德医风教育和监督管理工作纳入日常管理工作中。
科室每月安排一次固定的医德医风培训学习时间,每月固定总结反馈一次监督管理过程中发现的问题及整改措施,使全体员工增强了服务意识,热情为患者服务。
免疫室工作人员为了方便患者提前取到检验报告,中午不休息,连续工作,使患者可以在当天取到报告。
同时我们还向社会承诺24小时全面开放服务,患者可以在任何时间来检验科做检验或领取检验报告。
用卫生部“三好一满意”的标准来衡量科室的服务质量,还有许多待完善之处,如窗口服务,由于环境限制,患者与工作人员对话时极其不方便,导致误解时有发生。
我们曾设想通过改造窗口结构来解决,但由于可能会影响建筑安全而放弃了改造方案。
今年将另想他法以谋解决之道。
二、能201x年科室的发展目标是达到三级甲等医院的检测能力。
1、围绕发展目标,201x年科室在人才梯队建设方面做了大量工作。
选派两人到外单位进修学习,使科室血液细胞形态学诊断工作满足了三级甲等医院的标准,同时填补了医院染色体核型分析的空白。
201x年共派出23人次参加疆内外各种相关专业培训。
对于科室今年重点发展的免疫专业派出的人次最多,免疫专业也是科室今年开展新项目最多、专业能力提升最快的专业。
2、为了保证检验质量,科室建立了质量控制体系。
积极参加临检中心的室间质评,全年成绩优良;坚持开展室内质控工作,有专人负责;
为了保证医疗安全,今年在全院实行了样本的条形码管理,在服务中心的大力支持下,出错概率明显下降;建立了“危急值”报告制度,有报告记录并对报告时间和内容进行监控。
为了更好的控制成本,科室加强了物流管理,设置了兼职的订货员和保管员,按计划订货,科主任审批后报设备科采购。
在医院的支持下,建立了封闭式管理的库房,物流管理人员工作认真负责,经常加班加点整理库房,核算票据,杜绝了不必要的损失和浪费。
4、为了满足临床对检验项目的需求,今年检验科在院领导的支持下,与第三方实验室合作,将我院目前无条件完成的检验项目进行委托检验,如唐氏综合症筛查、糖尿病自身抗体测定、β2-微球蛋白检测、肝炎自身抗体测定等20余项检验项目。
5、在搞好检验科的人性化管理的同时,检验科也加强了与其他部门的合作。
我们多次到业务相关科室征求意见、介绍新项目、针对特殊病例交换意见等,与各职能科室和临床科室形成了良好的合作关系。
对照三级医院评审要求,检验科还存在大量工作有待完善,如各种体系文件的建立,员工综合素质的提高等,这些都需要循序渐进的完成。
三、勤本人始终保持着工作的激情和向上的活力。
每月提前做好当月工作计划,利用OA系统发布给每一位员工,让大家了解当月每一天科室晨会内容和重要的工作事项;每天早晨提前到岗,准备晨会的内容,充分利用
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