员工任职要求及评价表.docx
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员工任职要求及评价表.docx
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员工任职要求及评价表
员工任职要求及评价表
姓名
冯士丽
性别
女
年龄
36
现岗位
供应科长
工作经验
8年
职称
初级
岗位任职要求
1、能够签订采购合同,编制采购计划。
2、能够组织采购员队伍,分配采购工作任务,组织及时送货和运输中要注意保护产品。
3、能够预测采购趋势,根据库存每月按时间提交需求计划。
4、能够负责货运车辆管理,保持车况完好,教育驾驶员安全运输,无违章运行。
5、能够负责公司的采购工作,确保生产正常运行。
序号
岗位职责范围和工作标准
符合情况
1
负责供销部行政管理,协调业务岗位、管理岗位工作
符合
2
负责营销计划编制并分解到各季、月,组织有效实施
符合
3
负责组织供方评价、选择、采购计划编制并组织有效实施
符合
4
负责合同/协议评审、合同信息传递的协调等工作
符合
岗位能力综合评价
综合、组织、协调能力强。
同事/相邻工序:
章玲
能及时完成各项布置的工作,工作能力强。
上级领导:
陈胜彪
接受能力强。
培训主管:
邹皆德
评价日期:
2013年1月2日
员工任职要求及评价表
姓名
章玲
性别
女
年龄
40
现岗位
销售科长
工作经验
8年
职称
------
岗位任职要求
1、能够拓宽国内销售市场,扩大产品销售数量,签订销售合同,编制销售计划。
2、能够组织销售员队伍,分配销售工作任务,组织及时送货和运输中要注意保护产品。
3、能够能够做好售后服务工作,咨询用户需求,提出新产品计划。
4、能够预测销售趋势,根据库存和用户需求,每月按时间向生产设备部提交需求计划。
5、能够管理产品流向,实施产品跟踪;能够管理成品库,要求物品摆放整齐,标识准确清楚,账、卡、物相符,室内整洁,做好安全防范措施,做到无火险隐患。
6、能够负责货运车辆管理,保持车况完好,教育驾驶员安全运输,无违章运行。
序号
岗位职责范围和工作标准
符合情况
1
负责商务部行政管理,协调业务岗位、管理岗位工作
符合
2
负责营销计划编制并分解到各季、月,组织有效实施
符合
3
负责组织供方评价、选择、采购计划编制并组织有效实施
符合
4
负责售后服务管理,协调售后服务岗位、顾客各项关系
符合
5
负责合同/协议评审、合同信息传递的协调等工作
符合
岗位能力综合评价
综合、组织、协调能力强。
同事/相邻工序:
冯士丽
能及时完成各项布置的工作,工作能力强。
上级领导:
陈胜彪
接受能力强。
培训主管:
邹皆德
评价日期:
2013年1月2日
员工任职要求及评价表
姓名
邹志辉
性别
男
年龄
40
现岗位
质检科长
工作经验
5年
职称
------
岗位任职要求
1具有大专以上学历或初级以上职称。
2从事质量管理工作五年以上;懂得策划质量管理目标,实施质量管理。
3熟悉本公司产品标准和技术规范对产品的要求;能够组织对外购物资实施检测判定;对生产过程产品实施控制;对最终产品实施检验判定。
4熟悉产品质量规定,对不合格品处理方案进行批准。
序号
岗位职责范围和工作标准
符合情况
1
负责质检部行政管理,能有效组织和协调各技术工艺、检验岗位工作
符合
2
负责新产品开发、产品改型任务制定、上报,制定实施计划并监督实施
符合
3
负责产品图纸、技术工艺文件、检验文件等的编制、审核工作
符合
4
负责组织和协调采购物资、工序过程及其产品、出厂产品的检验、试验
符合
岗位能力综合评价
综合、组织、协调能力强。
同事/相邻工序:
俞桂华
能及时完成各项布置的工作,工作能力强。
上级领导:
陈胜彪
接受能力强。
培训主管:
邹皆德
评价日期:
2013年1月2日
员工任职要求及评价表
姓名
俞桂华
性别
男
年龄
43
现岗位
检验
工作经验
10年
职称
--------
岗位任职要求
1具备文化程度在高中毕业以上文化水平。
2成品检验员经国家行业认可的具备资质的检测机构培训合格;质检员经本公司培训考核合格,相关部门再评价其工作技能符合要求,上岗工作。
3熟悉产品标准内容和本工序技术规范要求。
4能够独立按检验规程实施检验操作,检测数据准确,检验记录、报告完整。
序号
岗位职责范围和工作标准
符合情况
1
负责检验技术标准、规程规范收集、识别和汇总
符合
2
负责检验文件编制并有效实施
符合
3
负责采购物资、工序过程及其产品、出厂产品检验实施
符合
4
负责检验、试验记录的填写,对不合格品纠正/预防措施实施追溯
符合
岗位能力综合评价
综合、组织、协调能力强。
同事/相邻工序:
齐萍
能及时完成各项布置的工作,工作能力强。
部门领导:
邹志辉
接受能力强。
培训主管:
邹皆德
评价日期:
2013年1月2日
员工任职要求及评价表
姓名
齐萍
性别
女
年龄
30
现岗位
检验
工作经验
10年
职称
--------
岗位任职要求
1具备文化程度在高中毕业以上文化水平。
2成品检验员经国家行业认可的具备资质的检测机构培训合格;质检员经本公司培训考核合格,相关部门再评价其工作技能符合要求,上岗工作。
3熟悉产品标准内容和本工序技术规范要求。
4能够独立按检验规程实施检验操作,检测数据准确,检验记录、报告完整。
序号
岗位职责范围和工作标准
符合情况
1
负责检验技术标准、规程规范收集、识别和汇总
符合
2
负责检验文件编制并有效实施
符合
3
负责采购物资、工序过程及其产品、出厂产品检验实施
符合
4
负责检验、试验记录的填写,对不合格品纠正/预防措施实施追溯
符合
岗位能力综合评价
综合、组织、协调能力强。
同事/相邻工序:
俞桂华
能及时完成各项布置的工作,工作能力强。
部门领导:
邹志辉
接受能力强。
培训主管:
邹皆德
评价日期:
2013年1月2日
员工任职要求及评价表
姓名
陈福彪
性别
男
年龄
36
现岗位
生产技术科长
工作经验
5年
职称
中级
岗位任职要求
1具有大专以上学历或初级以上职称。
2从事工业生产管理工作五年以上;懂得编排生产计划;能够实施生产调度管理;能够编制物资需用计划。
3熟悉设备管理基础知识,能够组织设备、工艺装备购入验证;能够按本公司生产规模提出资源配置计划。
4具备无菌医疗器械产品生产管理经验,组织管理无菌器械产品生产符合洁净度规定要求;管理生产车间按照工艺流程组织生产;管理进入洁净区的人员按人流、物流程序执行;管理生产车间的生产过程符合标识控制、防护控制、可追溯控制要求。
序号
岗位职责范围和工作标准
符合情况
1
负责生产部综合管理,协调、监督生产计划完成进度及相关事项
符合
2
负责对生产车间工时定额、生产进度的管理、统计
符合
3
组织对主要岗位和区域的安全、卫生工作进行监督、检查,组织新员工培训
符合
4
负责协调公司其他部门确保生产任务有效完成
符合
岗位能力综合评价
综合、组织、协调能力强。
同事/相邻工序:
俞桂华
能及时完成各项布置的工作,工作能力强。
上级领导:
陈胜彪
接受能力强。
培训主管:
邹皆德
评价日期:
2013年1月2日
员工任职要求及评价表
姓名
邹皆德
性别
男
年龄
62
现岗位
车间主任
工作经验
16年
职称
------
岗位任职要求
1从事工业生产管理工作五年以上;懂得编排生产计划;能够实施生产调度管理;能够编制物资需用计划。
2熟悉设备管理基础知识,能够组织设备、工艺装备购入验证;能够按本公司生产规模提出资源配置计划。
3具备无菌医疗器械产品生产管理经验,组织管理无菌器械产品生产符合洁净度规定要求;管理生产车间按照工艺流程组织生产;管理进入洁净区的人员按人流、物流程序执行;管理生产车间的生产过程符合标识控制、防护控制、可追溯控制要求。
序号
岗位职责范围和工作标准
符合情况
1
负责生产现场技术工艺管理,确保生产工序过程满足产品技术工艺、图纸
符合
2
负责与技术工艺人员沟通、协调,编制工时、工艺定额并监督其实施
符合
3
负责生产成本统计,提出改进意见和合理化建议
符合
4
负责设备检修、维护计划编制并组织有效实施
符合
岗位能力综合评价
综合、组织、协调能力强。
同事/相邻工序:
陈福彪
能及时完成各项布置的工作,工作能力强。
部门领导:
陈福彪
接受能力强。
培训主管:
邹皆德
评价日期:
2013年1月2日
员工任职要求及评价表
姓名
陈凤兰
性别
女
年龄
30
现岗位
车间主任
工作经验
3年
职称
-------
岗位任职要求
1、能够按生产指令组织生产,努力完成各项生产计划。
2、能够保证产品质量在生产过程中满足顾客和相关方要求。
3、能够贯彻执行有关技术规程、规范和质量标准,按操作规程和生产工艺组织实施。
4、能够落实本车间的质量目标、指标,开展有效地管理活动。
5、能够培训员工,达到操作技能要求。
6、能够维护保养设备工装,增加使用寿命,避免事故发生,做到安全生产。
7、能够按质量体系做好各项记录。
H能够加强车间各项工作管理,减少浪费,降低产品成本。
8、能够做好车间卫生工作,达到净化车间标准要求。
序号
岗位职责范围和工作标准
符合情况
1
按生产指令组织生产,努力完成各项生产计划。
符合
2
保证产品质量在生产过程中满足顾客和相关方要求。
符合
3
贯彻执行有关技术规程、规范和质量标准,按操作规程和生产工艺组织实施。
符合
4
落实本车间的质量目标、指标,开展有效地管理活动。
符合
5
培训员工,达到操作技能要求。
符合
6
维护保养设备工装,增加使用寿命,避免事故发生,做到安全生产。
符合
7
按质量体系做好各项记录。
H能够加强车间各项工作管理,减少浪费,降低产品成本。
符合
8
做好车间卫生工作,达到净化车间标准要求。
符合
岗位能力综合评价
综合、组织、协调能力强。
同事/相邻工序:
邹皆德
能及时完成各项布置的工作,工作能力强。
部门领导:
陈福彪
接受能力强。
培训主管:
邹皆德
评价日期:
2013年1月2日
员工任职要求及评价表
姓名
章芳
性别
女
年龄
33
现岗位
车间主任
工作经验
8年
职称
-------
岗位任职要求
1、能够按生产指令组织生产,努力完成各项生产计划。
2、能够保证产品质量在生产过程中满足顾客和相关方要求。
3、能够贯彻执行有关技术规程、规范和质量标准,按操作规程和生产工艺组织实施。
4、能够落实本车间的质量目标、指标,开展有效地管理活动。
5、能够培训员工,达到操作技能要求。
6、能够维护保养设备工装,增加使用寿命,避免事故发生,做到安全生产。
7、能够按质量体系做好各项记录。
H能够加强车间各项工作管理,减少浪费,降低产品成本。
8、能够做好车间卫生工作,达到净化车间标准要求。
序号
岗位职责范围和工作标准
符合情况
1
按生产指令组织生产,努力完成各项生产计划。
符合
2
保证产品质量在生产过程中满足顾客和相关方要求。
符合
3
贯彻执行有关技术规程、规范和质量标准,按操作规程和生产工艺组织实施。
符合
4
落实本车间的质量目标、指标,开展有效地管理活动。
符合
5
培训员工,达到操作技能要求。
符合
6
维护保养设备工装,增加使用寿命,避免事故发生,做到安全生产。
符合
7
按质量体系做好各项记录。
H能够加强车间各项工作管理,减少浪费,降低产品成本。
符合
8
做好车间卫生工作,达到净化车间标准要求。
符合
岗位能力综合评价
综合、组织、协调能力强。
同事/相邻工序:
邹皆德
能及时完成各项布置的工作,工作能力强。
部门领导:
陈福彪
接受能力强。
培训主管:
邹皆德
评价日期:
2013年1月2日
员工任职要求及评价表
姓名
徐胜根
性别
男
年龄
36
现岗位
车间主任
工作经验
8年
职称
-------
岗位任职要求
1、能够按生产指令组织生产,努力完成各项生产计划。
2、能够保证产品质量在生产过程中满足顾客和相关方要求。
3、能够贯彻执行有关技术规程、规范和质量标准,按操作规程和生产工艺组织实施。
4、能够落实本车间的质量目标、指标,开展有效地管理活动。
5、能够培训员工,达到操作技能要求。
6、能够维护保养设备工装,增加使用寿命,避免事故发生,做到安全生产。
7、能够按质量体系做好各项记录。
H能够加强车间各项工作管理,减少浪费,降低产品成本。
8、能够做好车间卫生工作,达到净化车间标准要求。
序号
岗位职责范围和工作标准
符合情况
1
按生产指令组织生产,努力完成各项生产计划。
符合
2
保证产品质量在生产过程中满足顾客和相关方要求。
符合
3
贯彻执行有关技术规程、规范和质量标准,按操作规程和生产工艺组织实施。
符合
4
落实本车间的质量目标、指标,开展有效地管理活动。
符合
5
培训员工,达到操作技能要求。
符合
6
维护保养设备工装,增加使用寿命,避免事故发生,做到安全生产。
符合
7
按质量体系做好各项记录。
H能够加强车间各项工作管理,减少浪费,降低产品成本。
符合
8
做好车间卫生工作,达到净化车间标准要求。
符合
岗位能力综合评价
综合、组织、协调能力强。
同事/相邻工序:
邹皆德
能及时完成各项布置的工作,工作能力强。
部门领导:
陈福彪
接受能力强。
培训主管:
邹皆德
评价日期:
2013年1月2日
员工任职要求及评价表
姓名
李慧志
性别
女
年龄
36
现岗位
封口
工作经验
3年
职称
-------
岗位任职要求
1在本公司工作一年以上,了解本公司无菌医疗器械产品的相关要求。
2熟悉本岗位生产产品的技术工艺要求和产品质量标准。
3能够执行工艺操作规程。
4熟悉设备使用性能,能够调试设备、工艺装备完好运行。
序号
岗位职责范围和工作标准
符合情况
1
了解本公司无菌医疗器械产品的相关要求。
符合
2
熟悉本岗位生产产品的技术工艺要求和产品质量标准。
符合
3
能够执行工艺操作规程。
符合
4
熟悉设备使用性能,能够调试设备、工艺装备完好运行。
符合
岗位能力综合评价
综合、组织、协调能力强。
同事/相邻工序:
陈凤兰
能及时完成各项布置的工作,工作能力强。
部门领导:
陈福彪
接受能力强。
培训主管:
邹皆德
评价日期:
2013年1月2日
员工任职要求及评价表
姓名
吴小平
性别
女
年龄
46
现岗位
注塑
工作经验
5年
职称
-------
岗位任职要求
1在本公司工作一年以上,了解本公司无菌医疗器械产品的相关要求。
2熟悉本岗位生产产品的技术工艺要求和产品质量标准。
3能够执行工艺操作规程。
4熟悉设备使用性能,能够调试设备、工艺装备完好运行。
序号
岗位职责范围和工作标准
符合情况
1
了解本公司无菌医疗器械产品的相关要求。
符合
2
熟悉本岗位生产产品的技术工艺要求和产品质量标准。
符合
3
能够执行工艺操作规程。
符合
4
熟悉设备使用性能,能够调试设备、工艺装备完好运行。
符合
岗位能力综合评价
综合、组织、协调能力强。
同事/相邻工序:
邹霞
能及时完成各项布置的工作,工作能力强。
部门领导:
陈福彪
接受能力强。
培训主管:
邹皆德
评价日期:
2013年1月2日
员工任职要求及评价表
姓名
邹霞
性别
女
年龄
35
现岗位
注塑
工作经验
3年
职称
-------
岗位任职要求
1在本公司工作一年以上,了解本公司无菌医疗器械产品的相关要求。
2熟悉本岗位生产产品的技术工艺要求和产品质量标准。
3能够执行工艺操作规程。
4熟悉设备使用性能,能够调试设备、工艺装备完好运行。
序号
岗位职责范围和工作标准
符合情况
1
了解本公司无菌医疗器械产品的相关要求。
符合
2
熟悉本岗位生产产品的技术工艺要求和产品质量标准。
符合
3
能够执行工艺操作规程。
符合
4
熟悉设备使用性能,能够调试设备、工艺装备完好运行。
符合
岗位能力综合评价
综合、组织、协调能力强。
同事/相邻工序:
吴小平
能及时完成各项布置的工作,工作能力强。
部门领导:
陈福彪
接受能力强。
培训主管:
邹皆德
评价日期:
2013年1月2日
员工任职要求及评价表
姓名
廖雪芬
性别
女
年龄
32
现岗位
封口
工作经验
3年
职称
-------
岗位任职要求
1在本公司工作一年以上,了解本公司无菌医疗器械产品的相关要求。
2熟悉本岗位生产产品的技术工艺要求和产品质量标准。
3能够执行工艺操作规程。
4熟悉设备使用性能,能够调试设备、工艺装备完好运行。
序号
岗位职责范围和工作标准
符合情况
1
了解本公司无菌医疗器械产品的相关要求。
符合
2
熟悉本岗位生产产品的技术工艺要求和产品质量标准。
符合
3
能够执行工艺操作规程。
符合
4
熟悉设备使用性能,能够调试设备、工艺装备完好运行。
符合
岗位能力综合评价
综合、组织、协调能力强。
同事/相邻工序:
章芳
能及时完成各项布置的工作,工作能力强。
部门领导:
陈福彪
接受能力强。
培训主管:
邹皆德
评价日期:
2013年1月2日
员工任职要求及评价表
姓名
付荣
性别
女
年龄
33
现岗位
缝纫
工作经验
3年
职称
-------
岗位任职要求
1在本公司工作一年以上,了解本公司无菌医疗器械产品的相关要求。
2熟悉本岗位生产产品的技术工艺要求和产品质量标准。
3能够执行工艺操作规程。
4熟悉设备使用性能,能够调试设备、工艺装备完好运行。
序号
岗位职责范围和工作标准
符合情况
1
了解本公司无菌医疗器械产品的相关要求。
符合
2
熟悉本岗位生产产品的技术工艺要求和产品质量标准。
符合
3
能够执行工艺操作规程。
符合
4
熟悉设备使用性能,能够调试设备、工艺装备完好运行。
符合
岗位能力综合评价
综合、组织、协调能力强。
同事/相邻工序:
雷保秀
能及时完成各项布置的工作,工作能力强。
部门领导:
陈福彪
接受能力强。
培训主管:
邹皆德
评价日期:
2013年1月2日
员工任职要求及评价表
姓名
雷保秀
性别
女
年龄
53
现岗位
封口
工作经验
3年
职称
-------
岗位任职要求
1在本公司工作一年以上,了解本公司无菌医疗器械产品的相关要求。
2熟悉本岗位生产产品的技术工艺要求和产品质量标准。
3能够执行工艺操作规程。
4熟悉设备使用性能,能够调试设备、工艺装备完好运行。
序号
岗位职责范围和工作标准
符合情况
1
了解本公司无菌医疗器械产品的相关要求。
符合
2
熟悉本岗位生产产品的技术工艺要求和产品质量标准。
符合
3
能够执行工艺操作规程。
符合
4
熟悉设备使用性能,能够调试设备、工艺装备完好运行。
符合
岗位能力综合评价
综合、组织、协调能力强。
同事/相邻工序:
付荣
能及时完成各项布置的工作,工作能力强。
部门领导:
陈福彪
接受能力强。
培训主管:
邹皆德
评价日期:
2013年1月2日
员工任职要求及评价表
姓名
陈海根
性别
男
年龄
56
现岗位
灭菌
工作经验
3年
职称
-------
岗位任职要求
1了解设备使用性能,熟悉设备操作规程,按工艺操作规程操作。
2掌握产品灭菌质量要求,符合产品灭菌规定。
3熟悉环氧乙烷性能,熟悉环氧乙烷使用、储存、保管的相关要求,按规定使用。
4遵守岗位工艺守则,遵守安全操作规程,保持设备完好。
5做好灭菌前工作准备;灭菌中监视;灭菌完工处理工作。
6发生意外突发性事件,能够采取有效措施进行处理。
序号
岗位职责范围和工作标准
符合情况
1
了解设备使用性能,熟悉设备操作规程,按工艺操作规程操作。
符合
2
掌握产品灭菌质量要求,符合产品灭菌规定。
符合
3
熟悉环氧乙烷性能,熟悉环氧乙烷使用、储存、保管的相关要求,按规定使用。
符合
4
遵守岗位工艺守则,遵守安全操作规程,保持设备完好。
符合
5
做好灭菌前工作准备;灭菌中监视;灭菌完工处理工作。
符合
6
发生意外突发性事件,能够采取有效措施进行处理。
符合
岗位能力综合评价
综合、组织、协调能力强。
同事/相邻工序:
邹皆德
能及时完成各项布置的工作,工作能力强。
部门领导:
陈
- 配套讲稿:
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- 关 键 词:
- 员工 任职 要求 评价