检视发挥党员先锋模范作用方面存在的问题.docx
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检视发挥党员先锋模范作用方面存在的问题
检视发挥党员先锋模范作用方面存在的问题
我们党是一个与时俱进的政党。
共产党员是中国广大群众中有共产主义觉悟的先锋战士。
党的先进性要求共产党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。
在保卫祖国、抢险救灾以及人民生命财产遭受损失的关键时刻,总是共产党员冲在最前面,显示了共产党员忠诚地为人民谋利益的本色。
因此,做一名共产党员是自豪的,做一名合格的党员是必须的,新时期共产党员必须在不断提高自身党性修养和综合素质的前提下,充分发挥先锋模范作用,以良好的党员形象影响、带动全体人员共同进步,促进各项工作持续、稳步发展。
一、党员模范带头作用的时代内涵共产党员无论何时何处在何条件下都要发挥先锋模范作用,这是对每一名党员的基本要求,模范做到遵纪、守法,廉洁从政,顾大局、识大体,以群众利益、集体利益、国家利益为重,以自己的模范带头作用去影响带动群众。
一名优秀共产党员发挥模范带头作用的共性具体表现在以下几个方面:
(一)坚定理想信念,靠得住。
理想信念是思想和行动的“总开关”,理想信念的滑坡是致命的滑坡,信念的动摇是最危险的动摇,所以共产党员要坚定理想信念,模范执行党的路线、方针、政策和决议,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
(二)提高道德品质,行得正。
一个国家,如果没有国民素质的提高和道德的力量,绝不可能成为一个真正强大的国家,一个受有尊敬的国家。
省委书记赵乐际同志在省第十一届人民代表大会第五次会议上强调,要倡导爱国守信、勤劳质朴、宽厚包容、尚德重礼、务实进取的陕西人精神。
我们财政文化精神的一项主要内容就是“厚德”。
所以共产党员应该追求做一个高尚的人,纯粹的人,有道德的人,脱离了低级趣味的人,有益于人民的人,不断净化自己的道德品质。
(三)持之以恒读书,学得深。
当今世界,学习力已经成为经济社会发展快慢的决定因素,如果不加强读书学习,知识就会老化,思想就会僵化,能力就会退化,所以共产党员就必须爱读书、读好书、善读书,真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。
(四)立足本职岗位,干得好。
共产党员的先锋模范作用发挥的怎么样,经常地、大量地反映在本职工作上,所以共产党员的模范作用就是要求要立足本职工作,埋头苦干,奋发进取,努力创造一流的工作业绩,为周围群众做出表率。
(五)做好平常小事,看得见。
共产党员要发挥先锋模范作用,就要善于做小事,想群众之所想,急群众之所急,从群众看得见、摸得着的平凡小事做起,在平凡中孕育伟大,以涓涓细流汇成江海。
(六)带头遵纪守法,过得硬。
没有规距,不成方圆。
在市场经济条件下,共产党员带头遵纪守法尤为必要,尤为紧迫。
必须严格遵守党的纪律和国家的各项法律、法规,坚持依法执业,不谋私利,奉公守法,坚决同各种违法违纪行为做斗争。
(七)甘于默默奉献,吃得亏。
共产党员要继承和发扬无私奉献精神,吃得亏,受得苦,老老实实做人,干干净净做事,不做无原则之事,不恋身外之财物,在困难和挫折面前,不言苦、不言累、不言悔;在物质利益和各种好处面前,不捞、不争、不抢。
(八)挺身关键时刻,站得出。
在紧急关头、非常时期、特殊情况下,比如重大突发事件、自然灾害等发生后,共产党员工要能够挺身而出。
这种时刻,一个党员如果缩手缩脚、畏首害怕,甚至拔腿后撤,那么,党员的先锋模范作用就无从谈起。
二、党员现状的客观分析我们党已经走过了90多年的光辉历程。
在革命、建设、改革的伟大实践中,我们党适应不同历史时期的客观要求,致力于解决不同历史时期的重要课题,带领中国人民不断从胜利走向胜利。
这一波澜壮阔的历史进程,本身就是一部广大党员充分发挥先锋模范作用、不断具体地历史地保持和发展党的先进性的辉煌史诗。
经过90多年的发展,我们党已经从一个领导人民为夺取全国政权而奋斗的党,成为一个领导人民掌握着全国政权并长期执政的党;已经从一个在受到外部封锁的状态下领导国家建设的党,成为在全国改革开放条件下,领导国家建设的党。
随着党和国家事业的发展,党的队伍发生了很大变化,新党员数量大幅度增加,干部队伍新老交替不断进行。
这既给党的事业注入了新的活力,同时也使教育和管理党员干部的任务比以往任何时候都更为艰巨,特别是在改革开放不断深化、社会主义市场经济不断发展、多样化的社会发展趋势日益明显的情况下,提高党员素质和保持党员模范带头作用,面临着许多新的问题和挑战。
(一)理想信念淡化,不能适应经受执政考验的需要。
一些党员面对社会主义事业遇到的暂时挫折和国内改革进程中出现的诸多矛盾问题,盲目悲观失望,甚至信念动摇,丧失了精神支柱,迷失了政治方向,在原则问题和大是大非面前丧失了应有的党性原则。
这种行为和情绪影响了群众,拉大了党群距离。
(二)价值取向异化,不能适应发展社会主义市场经济的需要。
一些党员干部把市场经济的等价交换原则引入非商品领域,引入价值观,引入党和国家的政治生活,过分强调实现个人价值,强调社会对“个人”的回报,不关心群众疾苦,不是吃苦在前、享受在后,而是挖空心思,捞取个人好处,甚至大肆进行权力“寻租”,丧失了无私奉献的精神境界,忘记了全心全意为人民服务的宗旨,严重败坏了党的形象,损害了人民利益和党群关系。
(三)革命意志退化,不能适应与时俱进的党的事业的需要。
一些党员面对党的事业蓬勃发展、国家建设的蒸蒸日上和人民生活水平的不断提高,熟视无睹,思想麻木,死气沉沉,不思进取,不遵守党的政治纪律、组织纪律,不按时交纳党费、无故不参加党的组织生活,对错误的东西不斗争,把自己混同于普通老百姓,满足于一人之乐、一家之暖,在工作和社会生活中起不到先锋模范作用。
(四)思想行为腐化,不能适应改革开放的需要。
面对西方敌对势力“西化”、“分化”的图谋,个别党员干部缺乏足够的政治敏锐性和鉴别力,经受不住“灯红酒绿”的诱惑,崇尚资本主义的人生观,滋生了拜金主义、享受主义和极端个人主义的思想,有的甚至腐化堕落,严重违法犯罪,走到了人民的对立面上。
(五)知识结构老化,不能适应飞速发展的时代需要。
一些党员干部面对日新月异的科技进步和势不可挡的全球化趋势,缺乏应有的心理准备和知识积累,缺乏驾驭知识经济所必需的实际本领和进行国际商业运作而必需的“前卫”能力,已有知识和技能的快速折旧和知识更新的严重滞后,导致在工作中思路不活、方法不新、效率不高、业绩不好。
三、新形势下发挥党员模范带头作用的建议
(一)促进党员模范带头作用的发挥应当增强“五种意识”胡锦涛总书记在全党开展深入学习实践科学发展观活动总结大会上强调指出:
“要坚持加强党员队伍建设,建立健全教育、管理、服务党员长效机制,充分发挥党员在党内生活中的主体作用,增强党员队伍生机活力,激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性。
”因此,要促进每一位党员在平凡的工作岗位上充分发挥先锋模范作用,首先应当进一步加强思想武装。
应当充分肯定,从总体上看,广大党员保持了先进性,发挥了先锋模范作用;但也必须清醒地看到,部分党员发挥先锋模范作用不够,有的党员在相当程度上失去了先进性,少数党员甚至不合格。
为切实保持党员充分发挥先模作用,广大党员干部要紧紧围绕发展大局,紧密联系财政工作实际,进一步增强“五种意识”。
一是大局意识。
牢固树立以服务经济建设为中心的思想,把服务社会经济发展作为第一要务,并贯穿于财政工作的总体思路、工作重点以及各项活动当中,各项工作都要服从和服务于发展经济社会这个大局的需要。
二是核心意识。
自觉把党组织作为领导核心,努力维护党组织总揽全局、协调各方的核心地位,在实际工作中,坚持贯彻执行党组织的各项决策和部署,确保政令畅通无阻,切实保证党组织的核心地位在工作中得到充分体现和落实。
三是宗旨意识。
一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,是我们党的根本工作路线。
因此,要牢固树立为人民服务的宗旨意识,贯彻群众路线,深入群众、深入基层,倾听群众呼声,反映群众意愿,为群众办实事、办好事,才能赢得广大人民群众的拥护和支持。
四是创新意识。
创新是一种能力,是作为社会中坚和先进分子所应该具有的素质和本领;创新是一种责任,一种共产党员带领社会进步的不可推卸的时代责任。
因此,每一位党员干部都要紧紧把握“社会管理创新”的要求,以创先争优活动为契机,在不断创新的过程中来发挥共产党员的先锋模范作用,以创新成果来保持和展现党员的先进性,从而促进我市财政经济工作再上新的台阶。
五是责任意识。
每一位党员干部都要牢记为人民服务的宗旨,在全面建设小康社会的征程中提供有力的财政保障,立足岗位,恪尽职守,忠诚履职,努力成为商洛跃升发展的先锋。
(二)科学创新新形势下党员教育和管理“五个机制”随着社会经济的快速发展,享乐主义、拜金主义和各种灯红酒绿生活思潮的冲击,少数党员丧失党性、腐败坠落走进铁窗;部分党员把自己等同于普通群众,工作标准不高、要求不严;部分党员模范带头作用发挥不够等等,造成这些问题的因素是多方面的,因此,要认真总结长期以来党建工作的经验和教训,紧紧跟随时代发展的要求,在创新党员教育和管理工作机制方面寻求突破。
一是要健全学习教育机制。
要结合部门工作实际,通过制订学习计划,建立定期学习制度,实行定人定座,抽查党员学习笔记等方式,确保学习教育的时间、地点、人员、内容“四落实”。
同时,组织开展重温入党誓词,观看党员先进事迹电教等途径,不断激发党员的光荣感、责任感和使命感,促进党员政治思想素质、业务水平的提高,在党内形成奋发向上的氛围。
二是要健全完善党务公开机制。
《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出“逐步推进党务公开,增强党组织工作的透明度,使党员更好地了解和参与党内事务”,就是要求基层党组织从建立党务公开制度入手,凡属《党章》和党内有关规定要求公开的内容以及党员、群众关注的重要事项和热点问题,只要不涉及党内秘密,都进行公开,让全体党员充分参与,广大党员的知情权、参与权、监督权得到有效尊重,大家都觉得现在的党员与以前不一样了,才能有效促进党员事事处处都注重发挥模范带头作用。
三是要建立健全监督机制。
为促进党员先模作用的充分发挥,基层党组织要进一步建立完善《党员管理制度》、《党员廉洁自律制度》、《党内民主制度》等党内监督制度,努力推进党内工作的民主化、规范化、制度化。
一是财政部门要高度重视反腐倡廉建设。
这既是保持党的纯洁性之需,又是财政“双安全”之需,更是实现奋起赶超之需。
二是财政部门的反腐倡廉建设既要按规定办,还要不断创新。
在加强反腐倡廉宣教工作,建立健全财政部门惩防体系的同时,要不断建立和完善财政资金阳光运行机制,深化专项治理工作,确保反腐倡廉建设与时俱进。
三是落实党风廉政建设,坚决纠正有令不行、有禁不止现象,实现最严格的问责,切实加强监督检查,落实各项制度。
将发展党员、干部考核,党组织重大事项安排、重大决策出台等党务内容公开上墙,并通过公布监督电话、设立网上监督信箱等途径,让党员群众随时参与监督,从而促进每一位党员把发挥先锋模范作用变成在实际工作中的自觉的行动。
四是要建立创先争优机制。
要以在党组织和党员中开展创先争优活动为契机,狠抓党员目标管理责任的落实,对每位党员在一个时期内如何履行党员义务、发挥党员作用等细化量化,定期检查,并与党员的提拔任用、晋职晋级和表彰奖励等挂钩,运用激励约束机制,督促和激发每位党员更好地发挥先锋模范作用。
同时,坚持党管党员,把严格的管理作为一种特殊的教育,促进党管党员、党管干部规范化、制度化、经常化。
通过广泛开展创先争优活动,不断促进先进基层党组织和党建工作先进单位创建活动。
而对带有倾向性和苗头性问题但尚未构成违纪的党员,先行给予警示训戒,对屡教不改、屡犯不改,不再具备党员条件的则绝不手软,坚决清除出党员队伍,切实起到“鼓励先进、鞭策后进”的作用。
五是要建立激发活力机制。
持续深化党建带工建、团建、妇建工作,借助元旦、春节、“五一”“七一”和国庆等重要节日,组织党员群众开展多种形式的文娱活动。
同时,基层党组织要从工作上、生活上关心党员,力所能及地帮助党员解决实际困难,从而不断增强党组织的凝聚力和向心力,激发党员的工作激情;要组织开展机关文化建设、廉政文化建设、岗位竞赛、业务技能比武等形式,努力提高广大党员的知识素养、文化内涵和业务素质,促进党员勇于面对创新性强、挑战性大的不同领域、不同岗位的工作,使其在发挥先锋模范作用中保持不同于普通人群的领先性。
(三)充分发挥党员模范带头作用必须做到“四个表率”榜样的力量是无穷的。
孔繁森、郑培民、任长霞等同志的先进事迹催人泪下、感人至深,他们始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,经受各种考验,真正做到了权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
这些先进典型,是我们党员队伍中的楷模。
他们视群众生命、党的事业高于一切的感人事迹,兢兢业业为人民服务,在平凡的岗位上做出了不平凡业绩,这些人也是我们党员队伍中的典范。
每一位党员要学习他们的先进事迹,立足本职,服务大局,努力做到“四个表率”,以实际行动践行共产党员的先锋模范作用。
一是要做学习型党员的表率。
党员要想在各条战线、各行各业上发挥先锋模范作用,就必须要以科学发展的眼光,自觉带头学习,领会和把握党的路线、方针、政策,用于指导实践行动;不断更新和掌握本部门、本行业内最新的理论和实践知识,使党员自己成为本行业的行家里手,促进党员成为勤奋学习、善于思考的模范。
二是要做锐意进取的表率。
每一位党员不仅要有大局意识、政治意识,同时也要有服务意识和忧患意识。
常常居安思危,才会树立进取意识。
随着社会经济的快速发展,人民群众对党员、尤其是党员领导干部的要求不断增高,因此,每一位党员在实际工作中要有昂扬的锐气、敢于创新的勇气,在服务中依法行政,积极带领群众致富发展,努力营造一心一意谋发展,聚精会神干事业的发展氛围。
三是要做勤政为民的表率。
每一位党员在实际工作和生活中,要经常深入到群众中去,通过多种途径和形式,及时把群众的呼声和诉求向党组织汇报,把党的关怀和温暖送到群众中去。
要紧密结合当前“三问三解”活动,主动向群众宣传解释党的方针政策,在党和群众之间起到桥梁和纽带作用。
要经常深入基层、深入群众中去调查研究,了解群众关心的热点、难点问题,对那些有实际困难却缺乏致富门路的群众进行思想帮助、技术传授、劳动支援,提供脱贫致富信息,拓展销售渠道,解决生产和生活中的实际困难,用实际行动密切党和群众的血肉联系,真心实意为群众办实事好事。
四是要做甘于奉献的表率。
在中国共产党的发展历史上,许多革命先烈和仁人志士,为了党的事业,抛头颅洒热血,谱写了“生的伟大、死的光荣”的光辉事迹。
今天,在中国特色社会主义建设时期,每一名党员要增强党性意识、法制观念,自觉用党的纪律和制度规范自己的言行,带头知法、懂法、守法。
在精神状态上要有不畏艰难、百折不挠的意志;在工作上要求真务实、扎实苦干,廉洁奉公、勤俭办事;要有立足岗位,甘于奉献的精神,勤奋、敬业、扎实工作,创造性地完成党组织赋予的各项工作任务,以自己的模范行为影响和带动身边的群众,只有这样,才能保证党的事业健康发展,社会才能更加和谐稳定。
2《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》明确提出:
企业党建工作的目标之一是“有一支能够在企业改革、发展中经得起困难和风险的考验,在三个文明建设中发挥先锋模范作用的党员队伍。
”改革开放和现代化的新形势,使党员的思想观念和思维方式发生了很大的变化,并对党员的政治、能力等素质提出了新的要求,同时也给我们业已形成的党员教育管理的方式方法提出了新的挑战。
如何按照中共中央的通知精神,加强党员队伍建设,提高党员素质,增强党员党性,发挥党员在企业各项工作中应有的先锋模范作用,是企业党组织和党的工作者面临的一项十分艰巨而又紧迫的任务。
一、改革开放和现代化建设新形势下企业党员发挥先锋模范作用出现的新问题发挥党员先锋模范作用是有中国特色社会主义企业的一个重要特征,也是我国国有企业优于其他所有制企业的一个显著优势。
在我国建国后四十多年的社会主义建设中,国有企业先后涌现出了王进喜、郝建秀、王启民等无数优秀共产党员,他们是我国工人阶级的杰出代表。
他们艰苦奋斗,无私奉献的精神,曾经激励着一个时代的人们,为我国社会主义企业的发展和进步努力工作着。
历史发展到改革开放和社会主义现代化建设的新时期,我们仍然需要具有较高的政治思想素质的共产党员在企业各项工作中当先锋、做模范,为职工群众做出表率。
但新形势、新任务也使企业党员发挥先锋模范作用遇到了一些前所未有的新问题。
1、思想观念问题——市场经济关于等价交换的原则与党员无私奉献的精神在党员思想中有所冲突。
为加快改革开放和现代化建设的步伐,党的十四大将建立社会主义市场经济体制作为我国经济体制改革的目标,这就要求企业的内部管理模式(包括利益调整)和运行机制要遵循市场经济的一般规律和准则。
于是,企业党员中有些人对“大公无私”和“无私奉献”的口号产生了质疑,认为这与市场规则中关于等价交换的原则不吻合,共产党员到底应该是“多干活、多拿钱”还是应该“讲奉献、少拿钱”?
2、业务素质问题——少数党员的业务技术素质与企业对职工的实际需求有一定的差距。
我们所处的这个时代,既不同于以不怕牺牲为首要条件的战争年代,也不同于只要老实忠诚就受人尊敬的时期。
改革开放和现代化建设的宏伟事业,需要企业党员既要有爱岗敬业、无私奉献的高尚品德,又要有带领职工群众迎接挑战、开拓进取、善于经营的实际本领。
在这种情况下,一些文化水平较低,业务能力不精的党员只能跟着别人当配角,其模范带头的党员应具有的职责难以履行。
3、党员管理问题——部分企业讲政治的气氛不浓,没有给党员发挥作用创造必要的条件。
企业以追求效益最大化为目标。
社会主义企业特别是一些“新模式”企业也不例外。
但存在的问题是:
一方面,有的企业看不到自身的政治优势,在企业管理中一味仿效西方的管理方式,却没有真正的把党员看作可以信赖和依靠的力量。
另一方面,企业党组织对新形势下的党员管理工作深入研究不够,没有给党员发挥作用提供政治上、制度上的条件,企业党员即使想发挥作用也不知从何处着手。
此外,如理想信念问题,极个别党员的消极腐败问题等等。
尽管这些问题只是出现在少数党员之中,但处理不好危害极大。
它不仅影响共产党员的良好形象,涣散党员队伍,而且会削弱党组织的凝聚力、战斗力,进而影响到企业党建工作的健康发展。
对此,企业党组织和党的工作者应给予高度重视,并采取得力措施努力加以解决。
二、党员自身的政治思想素质和党组织对党员管理的方式方法是影响党员发挥先锋模范作用的两个主要因素出现上述问题的原因是多方面的。
但如果我们对其做进一步的分析,不难发现新时期影响党员先锋模范作用发挥的主要原因不外乎两个方面,一是党员自身的政治思想素质,二是党员管理的方式方法。
1、党员产生思想困惑或长期不精通业务主要源于党员自身政治思想素质不高。
在我国实行社会主义市场经济体制的今天,“市场经济原则”日益贯穿于人们的社会生活之中,调整着社会成员的利益,每个人的思想和行为均毫无例外地受到它的规范和制约。
在企业中,“市场经济原则”影响到企业计划、生产、管理、经营等各个环节和成本、效益等各个方面,企业党员理应带头学好、用好“市场经济原则”,为企业提高效益做出贡献。
但有些党员不重视学习,市场观念、竞争观念、效益观念不强,对科技竞争、优胜劣汰缺乏起码的心理准备,不是带头学技术、练本领,而是只求“工作过得去”,甚至有个别党员仍以“大老粗”自我欣赏,甘当“门外汉”。
长此下去,怎么能在激烈的市场竞争中当好先锋战士呢?
同样是缺乏学习,有些党员对社会主义市场经济的内涵没有充分理解,错误地把“市场经济原则”作为指导自身思想和行为的唯一准则。
他们没有认识到,“市场经济原则”仅仅是一种经济法则,只能使用于经济范围内,而共产党员在工作和生活中必须遵循“政治原则”。
处理问题要从大局着想,讲整体利益,讲无私奉献。
“市场经济原则”和“党性原则”二者风马牛不相及。
如果党员对这些原则学得不深不透,将等价交换等市场经济原则用于政治生活之中,自然会产生“适用哪个原则合适”的疑问。
由此可见,部分党员不注重学习,缺乏认识、分析、处理问题的能力,是导致长期业务不精和思想上患得患失的主要原因。
至于极个别党员丧失共产主义信念和党性原则,沦为资产阶级拜金主义的“阶下囚”,则更是由于放松理论学习和世界观的改造,经不起腐朽思想侵蚀的结果。
当然,出现上述问题还有其他方面的原因,如党员教育、党员个人文化基础等等,但其中起决定作用的原因是这些党员的政治思想素质不够高。
2、党员缺乏发挥作用必要条件源于企业党组织在党员管理的方式方法上创新不够。
现代企业管理已进入综合运用目标管理、预测技术、控制理论和多种激励机制等相结合的科学管理时代,依据一定的法则和程序进行管理已成为企业管理的鲜明特点之一。
在这种情况下,党员教育管理只有适应企业管理的发展变化,并与企业科学管理这一复杂系统相协调,才能有所作为。
如生产企业的管理层次是经营层→车间→班组→工人。
其中没有党员这一层次,企业党组织就要研究制定必要的措施,使党员有合理合法的途径参与企业管理,有正当的权利和适当的空间展示自己的技术技能,这样才能为党员发挥作用创造必要条件。
很难设想,一个党员不了解本岗位的生产经营情况,不掌握本单位规章制度的来龙去脉,却能够在具体工作中起到有效的模范带头作用。
如果企业党组织没有意识到这一点,没有对党员管理进行必要的改革和创新,仅仅依靠过去的一般方法来要求党员发挥作用,势必与企业现行的管理规则相悖,使党员游离于企业管理层次之外,自然会使党员产生发挥作用无从入手的感觉。
三、加强党员教育,改进党员管理是促进党员发挥先锋模范作用的根本途径在改革开放和社会主义现代化建设的新历史条件下,发挥企业党员先锋模范作用,要在切实找准问题的基础上,以党员思想作风建设为突破口,以促进党员学技术、强素质、提高发挥作用的实际本领为起点,以健全制度、理顺关系、强化管理为基本手段,逐步形成一个比较系统和完善的运行机制。
1、强化党员思想教育,增强党员思想素质。
党员的政治思想素质是其履行职能、发挥作用的前提和基础。
企业党组织要紧密结合实际,把党员政治思想教育作为重要任务来抓。
一是理论政策教育。
组织党员学习马、列主义和邓小平建设有中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、“八荣八耻”以及党的各项方针政策,提高党员认识、分析和处理问题的能力,不断增强与市场经济相适应的改革观念、效益观念和竞争观念。
二是理想信念教育。
引导党员牢固树立共产主义的远大理想和目标,以坚强的意志和顽强的毅力经受改革开放、市场经济和各种困难、风险的考验。
三是党章党性教育。
教育党员时刻把党和人民的利益视为自己全部活动的出发点和归宿,讲责任、讲奉献,忠实地实践全心全意为人民服务的宗旨。
四是艰苦奋斗教育。
督促党员处处发扬党的优良传统和作风,自觉地抵制拜金主义、享乐主义和各种腐朽思想的侵蚀。
通过有计划、有步骤地开展多种形式的主题教育活动,提高党员政治思想素质,增强党员党性,为其在企业各项工作中发挥先锋模范作用奠定良好的思想基础。
2、抓好党员业务培训,增强党员业务素质。
革命导师列宁有过一个著名论断:
“只有用人类创造的全部知识财富来丰富自己的头脑,才能成为共产主义者”。
企业党组织要针对部分党员知识底子薄、技术技能差的实际情况,将强化党员业务知识培训列入议事日程,抓好组织落实。
要积极创造条件,采取送出去、
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