面试登记表doc.docx
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- 上传时间:2023-01-26
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面试登记表doc.docx
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面试登记表doc
面试登记表
应聘岗位:
填表时刻:
年月日
名字性别民族身高
驾照
政治面健康状出生年月
貌况驾龄相片
最高
身份证号作业
码年限学历
婚姻状况
与原单位作业
关系
□在职□解除□其它________
最快
到希望薪
岗时资
间
籍贯
联络电
话
现住址电子邮箱
教育阅历
学历起止时间所在院校所学专业
教育性
质
年月-
年月
年月-
年月
作业阅历
起止时间单位名称职务薪资
证明
人
电话
年月到年
月
年月到年
月
年月到年
月
家庭成员
名字联络年纪单位名称职务联络电话现住地
注:
1、兹确保以上材料实在精确,无虚伪成份。
2、如您入职前,或在职期间,表中所填写内容有任何改变,请及时奉告人力资源部。
签字承认:
_________________
广东阳健医疗科技有限公司
面试点评表
应聘人名字:
性别:
年纪:
编号:
应聘职位:
最近作业单位:
担任职位:
点评:
请从以下几个方面对应聘者进行点评0~10,总分200分)
评
价
方
点评要素初试复试三试终试加权
得分
向
1、仪容外表个
2、语言表达才能人
基
3、亲和力和感染力
本
4、诚笃度素
质
5、时刻观念与纪律观念
评
6、品格老练程度(情绪稳定价
性、心理健康等)
7、思想逻辑性,条理性
(10
0
8、应变才能
分)
9、判别剖析才能
10、自我认识才能
小计
11、作业经验相
关
12、把握的专业知识
的
13、学习才能工
作
14、作业发明才能
经
15、所具有的专业知识、
验
及
作业技能与招聘职位要
求的吻合度
专
小计
业
知
识
(50
分)
16、个人作业观念录
用
17、对企业的忠诚度
适
18、个性特征与企业文合
化的相融性
性
19、稳定性、发展潜力
评
价
20、职位担任才能
(50
小计分)
总得分
平均分
归纳点评阐明
〇回绝选用〇回绝选用
〇回绝选用〇回绝选用〇存档备用
〇存档备用
〇存档备用〇存档备用
面试定见〇主张选用〇主张选用〇主张选用
〇主张复试
〇主张三试
〇引荐其他部分〇引荐其他部分
〇引荐其他部分
〇引荐其他部分
主试者
签字承认
补白阐明:
抱负薪资最低要求其它要求
2薪资福利要求
1、2、3、
供给离任证明签到日期试用期合同期限补白
3可签到日期
个月年
布景查询状况:
(负责人及以上岗位需展开此项作业,其他岗位可根据公司实践情
况组织,内容包含:
简历材料是否事实、人际联络、作业态度、离任原因等)
选用批阅流程
用人部分意
见
主管领导意
见
总经理定见
入职职工登记表
应聘部分应聘岗位入职时刻
名字性别出生年月
民族政治面貌婚姻状况照
原籍联络方式户口性质片
QQ号微信号
户口地点
地
自己现住
址
身份证号
紧迫联络
紧迫联络人电话
人名字
家庭状况
名字与自己联络出生年月作业单位联络方式
教育状况
时刻结业院校专业所获证书证明人
作业阅历
时刻作业单位职务收入状况离任原因
入职证件核实(原件交人力资源部查验,复印件请附后)
身份证学历证明
□有□无□结业证□学位证□无
注:
入职者照实填写上述内容,如有欺骗公司状况,将以开除论处,全部后果自负。
试用期职工转正批阅表
个人基本信息
名字性别年纪
部分岗位入职日期
试用薪资拟转正薪资拟转正日期
转正批阅
签
字:
部分经理
年
月日
签
字:
办公室
年
月日
签
字:
总经理
年
月日
签字:
年董事长
月日
职工调集请求表
姓名
性
别
学历入职时间
原任职部分:
现任职部分:
原部分职位:
现部分职位:
原薪资:
现薪资:
调集原因
现部分职位状况:
□岗位人员调离□同岗位编制内添加□现职位空缺
原部分负责人定见:
办公室定见:
总经理定见:
董事长定见:
调集收效日期:
职工离任请求表
个人状况
名字入职时刻
作业部分现职位
现联络电话离任后联络电话
请求离任日期最终作业日
离任原因
请您挑选的离任原因:
□无提升时机□薪资偏低□加班过多□健康要素
□常常出差
□作业地离家太远□与主管共处欠好□与搭档共处欠好□其
他,请阐明:
请简述您挑选的离任原因:
请求人签字:
日期:
批阅
签字:
日期:
部分经理意
见:
签字:
日期:
办公室定见:
签字:
日期:
总经理定见:
签字:
日期:
董事长定见:
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
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