事业单位工作人员及机关工勤人员年度考核登记表电子档.docx
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事业单位工作人员及机关工勤人员年度考核登记表电子档
附件一
重庆市事业单位工作人员年度考核优秀等次比例核定表
填报单位:
填表时间:
年月曰
项目
应参加考核人数
实际参加考核人数
单位初疋优秀人数
比例(%)
人数
主管部门初审意见
(盖章)年月日
政府人力社保部门核定意见
经审核:
同意你单位按%确定优秀等次,优秀人数为人,优秀
证书起至号为号。
(盖章)年月日
备注
说明:
1.由主管部门先向政府人力社保部门申报优秀等次比例,待政府人力社保
部门核定后再按条件组织实施,最后确定到人。
2•未经政府人力社保部门审定优秀比例的部门,不得擅自或超比例确定优秀人
员。
重庆市人力资源和社会保障局制
附件2:
重庆市事业单位工作人员()年度
考核登记表
姓名
性别
文化
程度
冈位类别
及等级
政治面貌
出生年月
参加工作时间
职务
职称
任现职时间
工作单位
个
人
总
结
(述职)
个
人
总
结
(述职)
分管
考核
领导
小组
等次
审核
意见
签名年月曰
意见
签名年
月
日
—考委会意见>单位负责人
签名
年
月
日
被考核人
意见
签名
年
月
日
重庆市人力资源和社会保障局制
附件3:
专业技术人员考核登记表
单位:
姓名:
专业技术
职务资格:
现任专业
技术职务:
填表时间:
年月日中华人民共和国人事部制
填表说明
1、本表供专业技术人员考核登记使用。
工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写,其它由被考核人填写填写内容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。
2、一律用钢笔或毛笔填写,内容要具体、真实,字迹要端正、清楚。
3、个人述职应主要概述履行岗位职责,完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。
4、如需增加考核登记项目或填写内容较多,可另加附页。
基本情况
姓
名
现名
性别
出生日期
曾用名
民族
工作时间
出生地
标准
工资
兼任
行政职务
最高学历
毕(肄、结)
业
时间
学校
专业
学制
学位
何时获何专业技术职务任职资格(职称)
何时聘任何专业技术职务及聘期
参加何学术团
体任何职务和
其它社会兼职
何时入何党派任何职
学习培训经历
起止时间
主办单位
学习内容及时间
成绩
备注
起止时间主办单位学习内容及时间成绩备注
本人述职
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
项目、课题、成果、
工作内容、本人起
完成情况(获
起止时间
教学等专业技术
何作用(主持、参
何奖励、效益
备注
工作名称
与、独立)
或专利)
著作、论文及重要技术报告登记
日期
名称及内容提要
出版、登载、获奖或在
合(独)
备注
学术会议上交流情况
著、译
工作失误、失误情况登记
时间
情况概述
损失或影响程度
处理情况
备注
其它考核测验登记
日期
内容提要
成绩
考核机关
考核鉴定
单
位
优秀
合格
基本合格
不合格
考
核意见
盖章
行政领导:
年月日
附件4:
重庆市机关工勤人员年度考核优秀等次
比例核定表
填报单位:
填表时间:
年月曰
项目
应参加
考核人数
实际参加
考核人数
单位初疋优秀人数
比例(%)
人数
主管
部门初审意见
(盖章)年月日
政府人
力社保部门核定意见
经审核:
同意你单位按
至号为
%确定优秀等次,优秀人数为人,优秀证书起
号。
(盖章)
年月日
备注
说明:
1.由主管部门先向政府人力社保部门申报优秀等次比例,待政府人力社保部门核定后再按条件组织实施,最后确定到人。
2.未经政府人力社保部门审定优秀比例的部门,不得擅自或超比例确定优秀人
员。
重庆市人力资源和社会保障局制
附件5:
重庆市机关工勤人员()年度
考核登记表
姓名
性另y
出生年月
治貌政面
文化
程度
参加工
作时间
工作单位
技术
工人
现工作
岗位
任现职
时间
普通
工人
个人总结
个人总结
分管
领导等次意见
签名:
年月日
考核
小组
意见
签名:
年月日
用人机
关意见
及等次
月日
签名(盖章):
年
被考核人
意见
日
签名:
年月
重庆市人力资源和社
会保障局制
附件6:
彭水自治县2013年度事业单位工作人员(机关工勤)考核评分表
填报单位(盖章):
年月日
■
岗位工
作目标
交办工作
遵纪守法
(劳动安全)
出勤
群众测评
单位领导
小组测评
合计
得分
名次
备注
标准
分
40分
实得
分
标准
分
10分
实得
分
标准
分
5分
实得
分
标准
分
10分
实得
分
标准
分
25分
实得
分
标准
分
10分
实得
分
评分办法:
i.岗位工作目标、交办工作、遵纪守法(劳动安全)、出勤以单位制定的制度依据打分;
2.群众测评:
优秀票超过80%以上的记25分,优秀票超过50%或合格及以上票超过90%的记20分,合格及以上票在51%—89%
的记15分,合格及以上票在50%以下的记10分;
3.单项分如系100分制,按100分考评后再分别乘以标准分系数即为实得分。
4.机关工勤人员请在备注栏注明。
附件7:
彭水自治县2013年度事业单位(机关工勤)考核结果统计表
\项目\单位\
应参加考核人数
实参加
考核
考核结果
优秀
合格
基本合格
不合格
不定等次
人数
占%
人数
占%
人数
占%
人数
占%
人数
占%
人数
占%
合计
职员
专技人员
事业工勤人员
机关工勤人员
填报单位(盖章):
年月日填表时间:
年月日
单位负责人:
填表人:
联系电话:
抄送:
重庆市人力社保局事业处
彭水县人力社保局办公室2013年12月24日印发
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 事业单位 工作人员 机关 人员 年度 考核 登记表 电子